2017年深圳最低工資標準是多少

　　導語：最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

　　深圳最低工資標準

　　深圳市3月31日發(fā)布2017年最低工資標準：全日制就業(yè)勞動者最低工資標準2130元/月;非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準19.5元/小時。新標準自2017年6月1日起實施。

　　距離上一次深圳最低工資標準調(diào)整已過去兩年。2015年3月1日起，深圳全日制就業(yè)勞動者最低工資標準為2030元/月，非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準為18.5元/小時。

　　根據(jù)《深圳市員工工資支付條例》，深圳市最低工資標準每兩年至少調(diào)整一次，2017年應當調(diào)整最低工資標準。

　　深圳市人社局相關負責人表示，在經(jīng)濟新常態(tài)背景下，一部分企業(yè)面臨生產(chǎn)經(jīng)營壓力，本次調(diào)整提高最低工資標準根據(jù)供給側結構性改革精神，采取穩(wěn)妥審慎的方式，最大限度地兼顧企業(yè)承受能力、考慮減輕企業(yè)負擔。

　　為確保最低工資政策落到實處，深圳市人力資源和社會保障部門將進一步加強對最低工資標準執(zhí)行情況的監(jiān)控和監(jiān)察，督促企業(yè)依法支付員工工資，同時暢通員工舉報投訴渠道，對違法行為嚴肅查處，若企業(yè)違反最低工資規(guī)定，員工可向各區(qū)勞動監(jiān)察部門投訴舉報。

　　歷年深圳最低工資標準

　　1、2013年：1600元/月;

　　2、2014年：1808元/月;

　　3、2015年：2030元/月;

　　4、2016年：2030元/月;

　　5、2017年：2130元/月。

　　最低工資標準調(diào)整意義

　　1、推進居民收入增長和經(jīng)濟增長同步、勞動報酬提高和勞動生產(chǎn)率提高同步;

　　2、優(yōu)化人力資源配置，著力吸引勞動力資源，更好地滿足我市經(jīng)濟發(fā)展需要;

　　3、促進產(chǎn)業(yè)轉型升級和經(jīng)濟結構調(diào)整;

　　4、落實最低工資相關政策法規(guī)，同時兼顧企業(yè)承受能力。

　　最低工資不等于總收入

　　按照《深圳市員工工資支付條例》的規(guī)定，最低工資不等于總收入，最低工資是指員工在正常工作時間內(nèi)提供了正常勞動后，用人單位應當支付的最低限額的勞動報酬。以下這些項不得作為最低工資的`構成部分：

　　1、加班工資;

　　2、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件下的補助;

　　3、按照規(guī)定不屬于工資的其他費用，包括用人單位承擔或者支付給員工的社會保險費、勞動保護費、福利費、用人單位與員工解除勞動關系時，支付的一次性補償費、計劃生育費。