上海市出臺(tái)環(huán)衛(wèi)行業(yè)工資集體協(xié)商辦法

　　上海市環(huán)衛(wèi)行業(yè)第五次工資集體協(xié)商會(huì)議暨簽約儀式于4月21日舉行。上海市綠化和市容管理局黨組副書記崔麗萍和總工程師唐家富，上海市綠化市容行業(yè)工會(huì)主席肖龍根等9位工會(huì)方代表和上海市市容環(huán)衛(wèi)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)梁超等8位企業(yè)方代表參加了會(huì)議。

　　會(huì)議由崔麗萍同志主持。會(huì)議首先由肖龍根同志通報(bào)了《2014年度本市環(huán)衛(wèi)職工工資福利待遇狀況分析報(bào)告》和《2015年本市環(huán)衛(wèi)行業(yè)工資集體協(xié)商議題的建議》。接著，工會(huì)方代表和企業(yè)方代表就《2015年上海市環(huán)衛(wèi)行業(yè)工資協(xié)商協(xié)議》展開了熱烈的討論，主要圍繞關(guān)于完善環(huán)衛(wèi)職工收入正常增長(zhǎng)機(jī)制、關(guān)于調(diào)整環(huán)衛(wèi)行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)、關(guān)于提高環(huán)衛(wèi)職工健康體檢標(biāo)準(zhǔn)和關(guān)于完善環(huán)衛(wèi)職工培訓(xùn)制度等充分發(fā)表了意見。雙方代表在協(xié)商過程中本著求大同、存小異和堅(jiān)決貫徹2011年市政府轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于本市建立環(huán)衛(wèi)職工收入正常增長(zhǎng)機(jī)制，提高城市環(huán)境衛(wèi)生保障水平的若干意見》的態(tài)度，進(jìn)行了友好的協(xié)商，并逐步達(dá)成一致意見。工會(huì)方代表肖龍根和企業(yè)方代表吳仁勇同志在唐家富同志的見證下，簽署了《2015年上海市環(huán)衛(wèi)行業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書》。

　　最后，唐家富同志作了講話，要求大家要充分認(rèn)識(shí)環(huán)衛(wèi)行業(yè)工資集體協(xié)商的重要性，認(rèn)真研判環(huán)衛(wèi)人工費(fèi)用增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)，不斷完善環(huán)衛(wèi)養(yǎng)護(hù)作業(yè)定額等制度和標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，積極推進(jìn)環(huán)衛(wèi)養(yǎng)護(hù)市場(chǎng)化的進(jìn)度，進(jìn)一步貫徹落實(shí)好《關(guān)于本市建立環(huán)衛(wèi)職工收入正常增長(zhǎng)機(jī)制，提高城市環(huán)境衛(wèi)生保障水平的若干意見》的`精神。

　　工資集體協(xié)商內(nèi)容包括：工資協(xié)議的期限、工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式、職工年度平均工資水平及其調(diào)整幅度、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等分配辦法、工資支付辦法、變更、解除工資協(xié)議的程序、工資協(xié)議的終止條件、工資協(xié)議的違約責(zé)任、雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)協(xié)商約定的其他事項(xiàng)。

　　在今天構(gòu)建和諧社會(huì)、全面建設(shè)小康社會(huì)的背景下，加大收入分配調(diào)節(jié)力度，重視解決部分社會(huì)成員收入差距過分?jǐn)U大問題是完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的重要內(nèi)容，是建立新型勞資關(guān)系、實(shí)現(xiàn)勞資雙贏的需要。也是廣大工薪階層的勞動(dòng)者共享改革發(fā)展的成果的現(xiàn)實(shí)體現(xiàn)。