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  • 徐州市城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育社會(huì)保險(xiǎn)辦法2015

    時(shí)間:2020-12-29 17:56:51 工資待遇 我要投稿

    徐州市城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育社會(huì)保險(xiǎn)辦法2015

      徐州市城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育社會(huì)保險(xiǎn)辦法

    徐州市城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育社會(huì)保險(xiǎn)辦法2015

      第一條 為維護(hù)企業(yè)女職工的合法權(quán)益,均衡企業(yè)負(fù)擔(dān),體現(xiàn)婦女生育的社會(huì)價(jià)值,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī),結(jié)合本市實(shí)際,制定本辦法。

      第二條 徐州市市區(qū)(賈汪區(qū)除外)的城鎮(zhèn)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱(chēng)職工),必須依照本辦法參加生育保險(xiǎn)。

      第三條 凡符合國(guó)家、省、市計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定生育或者流(引)產(chǎn)的女職工,均可享受本辦法規(guī)定的`保險(xiǎn)待遇。

      第四條 徐州市勞動(dòng)局是職工生育社會(huì)保險(xiǎn)工作的主管部門(mén),其下設(shè)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu))具體經(jīng)辦生育社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。

      第五條 市計(jì)劃生育、衛(wèi)生等部門(mén)應(yīng)當(dāng)依照各自的職責(zé)協(xié)助勞動(dòng)行政部門(mén)做好生育社會(huì)保險(xiǎn)工作。

      第六條 職工生育保險(xiǎn)基金(以下簡(jiǎn)稱(chēng)生育基金)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌,按照“以支定收,收支基本平衡”的原則征集。用

      人單位按照下列標(biāo)準(zhǔn)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用:

      (一) 企業(yè)(不含私營(yíng)企業(yè))以上年度全部職工工資總額為0.6%繳納;

      (二) 私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以上年度本市職工平均工資為基數(shù),按0.6%由經(jīng)營(yíng)者繳納。企業(yè)繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)作為期間費(fèi)用處理,列入企業(yè)管理費(fèi)用。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

      第七條 生于基金屬于社會(huì)保障基金,按照預(yù)算外資金管理辦法進(jìn)行管理,存入財(cái)政專(zhuān)戶,實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用。

      第八條 生育基金按照下列范圍和標(biāo)準(zhǔn)支付保險(xiǎn)待遇:

      (一)生育津貼:女職工生育或者流(引)產(chǎn)后,在國(guó)家和省規(guī)定的產(chǎn)假期間享受生育津貼,以上年度本市職工月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)支付。

      (二) 生育醫(yī)療費(fèi)用,實(shí)行順產(chǎn)定額支付、難產(chǎn)限額支付。順產(chǎn)為1000元,難產(chǎn)為:助娩產(chǎn)1500元,剖宮產(chǎn)2500元。懷孕3個(gè)月以下(含3個(gè)月)流產(chǎn),支付120元;懷孕3個(gè)月以上6個(gè)月以下引產(chǎn)的,支付500元;懷孕6個(gè)月以上(含6個(gè)月)引產(chǎn)的,按照正常順產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付醫(yī)療費(fèi)用。生育醫(yī)療費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整的,由市勞動(dòng)局報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

      第九條 女職工生育或者流(引)產(chǎn)后,由本人或者委托所在單位、親屬持單位介紹信、《準(zhǔn)生證》、《獨(dú)生子女證》、《嬰兒出生證》、醫(yī)療診斷書(shū)及醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)、處方等材料,到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取本辦法第八條規(guī)定的保險(xiǎn)待遇。

      女職工所在單位在女職工產(chǎn)假期間,工資標(biāo)準(zhǔn)高于上年度本市職工月平均工資的,以及女職工生育醫(yī)療費(fèi)用的實(shí)際支出超過(guò)在經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取的生育醫(yī)療費(fèi)用的,由女職工所在單位從原列支渠道中補(bǔ)齊差額。

      第十條 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理費(fèi),由財(cái)政部門(mén)根據(jù)實(shí)際需要從生育基金中核撥。

      第十一條 用人單位無(wú)故不繳納職工生育保險(xiǎn)費(fèi)的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其限期繳納;逾期不繳的,可以按日加收應(yīng)繳款額千分之二的滯納金,滯納金并入生育基金。

      第十二條 勞動(dòng)行政部門(mén)或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、挪用生育基金的,由上級(jí)行政機(jī)關(guān)或者有關(guān)部門(mén)依法追究行政責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

      第十三條 各縣(市)、賈汪區(qū)根據(jù)本辦法,結(jié)合本地實(shí)際組織實(shí)施。

      第十四條 本辦法由徐州市勞動(dòng)局負(fù)責(zé)解釋。

      第十五條 本辦法自一九九七年十月一日起施行。