2015年廣州企業(yè)職工最低工資標準是多少

　　廣東省政府日前發(fā)出《關于調整我省企業(yè)職工最低工資標準的通知》，決定從今年5月1日起調整企業(yè)職工最低工資標準，全省平均增幅19%。

　　廣東上次調整標準的時間為2013年5月1日，考慮到2年未調整，本次調整平均增幅為19%，仍保持四類標準。

　　其中廣州市執(zhí)行最高的第一類標準，為1895元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標準為18.3元/小時;

　　第二類標準為1510元/月，執(zhí)行地區(qū)為珠海、佛山、東莞、中山市，對應的非全日制職工小時最低工資標準為14.4元/小時，其中珠海在此標準的基礎上上調到1650元/月、15.8元/小時;

　　第三類標準為1350元/月，執(zhí)行地區(qū)為汕頭、惠州、江門、肇慶市，對應的非全日制職工小時最低工資標準為13.3元/小時;

　　第四類標準1210元/月，執(zhí)行地區(qū)為韶關、河源、梅州等十一市，對應的'非全日制職工小時最低工資標準為12元/小時。

　　附：廣東省人民政府關于調整我省企業(yè)職工最低工資標準的通知

　　各地級以上市人民政府，順德區(qū)人民政府，省政府各部門、各直屬機構：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《最低工資規(guī)定》(原勞動保障部令第21號)的規(guī)定，結合我省經濟社會發(fā)展狀況，決定調整我省企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準�，F將有關事項通知如下：

　　一、從2015年5月1日起，調整我省企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準，具體標準和適用地區(qū)見附件。各地級以上市原則上應統(tǒng)一執(zhí)行省確定的標準，有條件的地區(qū)可在省確定的標準上適當上調標準，并報省人力資源社會保障廳備案。深圳市按《深圳市員工工資支付條例》執(zhí)行。

　　二、各地級以上市政府應在本通知下發(fā)之日起7日內，向社會公布本地區(qū)的最低工資標準。

　　三、各地要加大對提高最低工資標準的宣傳，嚴格執(zhí)行最低工資保障制度，加強監(jiān)督檢查，切實保障職工合法權益。

　　廣東省人民政府

　　2015年2月15日