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  • 勞動(dòng)合同解約協(xié)議書(shū)

    時(shí)間:2020-10-21 19:36:15 協(xié)議書(shū)范本 我要投稿

    勞動(dòng)合同解約協(xié)議書(shū)范本9篇

    勞動(dòng)合同解約協(xié)議書(shū)范本1

      甲 方:

    勞動(dòng)合同解約協(xié)議書(shū)范本9篇

      乙 方:(員工工號(hào):)

      甲、乙雙方于 年 月 日簽訂了有/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)由 方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

      一、解除勞動(dòng)合同的日期為: 年 月 日;

      二、 方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)元;

      三、;

      四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;

      五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(公司):乙方(簽字):

      法定代表人或委托代理人:

      20xx年月 日20xx 年 月 日

    勞動(dòng)合同解約協(xié)議書(shū)范本2

      甲方(單位名稱):______________ 法定代表人(負(fù)責(zé)人):______________

      乙方(姓名)______________

      性別:______________年齡:______________ 籍貫:______________職稱/資格:______________ 身份證號(hào)碼:

      乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù),現(xiàn)因____________原因,甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書(shū),自____年__ 月__日起生效。

      甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字:

     。▎挝还拢

      ____ 年__ 月__ 日

      乙方簽字:

      ____ 年__ 月__ 日

    勞動(dòng)合同解約協(xié)議書(shū)范本3

      甲方:乙方: (身份證號(hào):) 為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下一致協(xié)議:

      一、經(jīng)甲、乙雙方同意,自愿解除原聘用合同關(guān)系。

      二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項(xiàng),要及時(shí)辦理好移交手續(xù),在乙方責(zé)任范圍內(nèi)且不能移交的事項(xiàng),乙方必須處理妥當(dāng),不能影響甲方業(yè)務(wù)正常開(kāi)展。

      三、經(jīng)濟(jì)方面雙方不能相互拖欠,要全部清理干凈,不能出現(xiàn)遺留問(wèn)題。人事關(guān)系方面雙方相互配合,及時(shí)辦理社保轉(zhuǎn)移、證書(shū)變更等手續(xù)。

      四、乙方放在甲方的所有證件,由甲方歸還給乙方,如有遺失證件,屬甲方責(zé)任的,由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦。甲方出費(fèi)且由甲方辦理的證書(shū),如乙方找到了新聘用單位,甲方可以要求補(bǔ)償相關(guān)費(fèi)用,具體事項(xiàng)另行協(xié)商解決。

      五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后,甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標(biāo)工作、項(xiàng)目管理等方面,不能再以乙方的名義進(jìn)行辦理。

      六、簽訂本協(xié)議書(shū)后,乙方不再在甲方享受任何待遇。

      七、未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

      八、本協(xié)議書(shū)一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,本協(xié)議書(shū)自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

      甲方(公章)乙方簽字:

      法人代表簽字或蓋章:

      年月日

    勞動(dòng)合同解約協(xié)議書(shū)范本4

      協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

      簽訂時(shí)間: 年 月 日

      協(xié)議雙方:

      甲方:(用人單位)

     。ㄓ霉挝唬

      乙方:

      甲乙雙方本著協(xié)商一致,平等自愿,公平合理的原則,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議:

      (一) 甲乙雙方一致同意于日解除雙方于月訂的自 年 月 日至年 月日( 年)的勞動(dòng)合

      同。乙方工資發(fā)放至 年月 日;經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方

      一次性支付給乙方人民幣元整,作為甲方給予乙方的解除勞動(dòng)合同的

      經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      (二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時(shí),終止履行勞動(dòng)合同所約定的一切義務(wù),自愿放棄因勞動(dòng)合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利。并確認(rèn)雙方之間已不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議及糾

      紛。(包括勞動(dòng)合同履行期間及解除后,雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等。)

      (三) 自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi),乙方應(yīng)將屬于甲方的所有財(cái)物,文件和資料等歸還給甲方,并按甲方人事管理制度規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完離職手續(xù)

      的,乙方同意甲方有權(quán)暫時(shí)緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費(fèi)用。

      (四) 未經(jīng)同意,任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書(shū)的內(nèi)容。否則對(duì)方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

      (五) 雙方若在履行本協(xié)議時(shí)產(chǎn)生爭(zhēng)議的,應(yīng)先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的,可以到甲方所在地勞動(dòng)行政部門(mén)提起仲裁申請(qǐng)。

      本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效, 且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

      甲方-用工單位(蓋章): 乙方(簽名):

      甲方-用人單位(蓋章): 身份證號(hào)碼:

      年月

    勞動(dòng)合同解約協(xié)議書(shū)范本5

      甲方(藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè))

      企業(yè)名稱:____

      注冊(cè)地址:____

      法定代表人(負(fù)責(zé)人):____

      乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)

      姓名:____

      性別:____

      年齡:____

      籍貫:____

      職稱/資格:____

      身份證號(hào)碼:____

      乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任__職務(wù),現(xiàn)因鷂___原因,甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書(shū),自____年__月__日起生效。

      甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字:____

      (企業(yè)公章)

      ____年__月__日

      乙方簽字:____

      ____年__月__日

    勞動(dòng)合同解約協(xié)議書(shū)范本6

      趙秀英 同志與我單位訂立的勞動(dòng)合同,按下列第 七 款解除或終止勞動(dòng)關(guān)系:

      九、 勞動(dòng)合同期滿,終止勞動(dòng)合同。

      十、 符合《勞動(dòng)法》第二十五條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同。 十一、 符合《勞動(dòng)法》第二十六條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同。 十二、 用人單位瀕臨破產(chǎn)經(jīng)人民法院宣告法定整頓期間,確需裁減人員,解除勞動(dòng)合同。

      十三、 用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,達(dá)到當(dāng)?shù)卣?guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確需裁減人員,解除勞動(dòng)合同。

      十四、 符合《勞動(dòng)法》第三十二條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同。 十五、 經(jīng)勞動(dòng)合同雙方協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同。 十六、 勞動(dòng)合同當(dāng)事人喪失主體資格,終止勞動(dòng)合同。

      職工本人(簽名): 用人單位(印章):

      20xx年4月3 日

    勞動(dòng)合同解約協(xié)議書(shū)范本7

      甲方(用人單位):安徽天大 長(zhǎng)運(yùn)塑業(yè)有限公司.

      乙方(勞動(dòng)者): 身份證號(hào)碼:

      甲、乙雙方于年 月 日簽訂【為期 3 年】【固定期限】的勞動(dòng)合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng),要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同,甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。

      經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

      一、雙方一致同意于月解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。

      二、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,悉《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。

      三、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的'勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。

      四、勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,并在2年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職及2年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。

      五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。

      甲方(蓋章): 乙方(簽字):

      年 月 日 年 月 日

    勞動(dòng)合同解約協(xié)議書(shū)范本8

      企業(yè)名稱(甲方):重慶德居建筑勞務(wù)有限公司職工姓名(乙方):________ (身份證號(hào):)甲乙雙方于 年月 日訂立了為期________年的勞

      動(dòng)合同,現(xiàn)因______________原因,經(jīng)________方提出,并雙方

      協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同。

      另:

     。ū緟f(xié)議書(shū)一式三份,甲乙雙方各持一份,勞動(dòng)人事局留存一份,

      具有同等法律效力。)

      甲方(蓋章):________ 乙方 (簽字):________

      法定代表人________ (或委托代理人):________

      年月日 年月日

    勞動(dòng)合同解約協(xié)議書(shū)范本9

      季樺 同志與我單位訂立的勞動(dòng)合同,按下列第 七 款解除或終止勞動(dòng)關(guān)系:

      一、 勞動(dòng)合同期滿,終止勞動(dòng)合同。

      二、 符合《勞動(dòng)法》第二十五條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同。

      三、 符合《勞動(dòng)法》第二十六條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同。

      四、 用人單位瀕臨破產(chǎn)經(jīng)人民法院宣告法定整頓期間,確需裁減人員,解除勞動(dòng)合同。

      五、 用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,達(dá)到當(dāng)?shù)卣?guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確需裁減人員,解除勞動(dòng)合同。

      六、 符合《勞動(dòng)法》第三十二條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同。

      七、 經(jīng)勞動(dòng)合同雙方協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同。

      八、 勞動(dòng)合同當(dāng)事人喪失主體資格,終止勞動(dòng)合同。

      職工本人(簽名): 用人單位(印章):

      20xx年 2 月 19 日

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