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  • 實習安全協(xié)議書

    時間:2021-01-20 10:23:35 協(xié)議書范本 我要投稿

    實習安全協(xié)議書范本

      在當下社會,很多場合都離不了協(xié)議,簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。什么樣的協(xié)議才是有效的呢?下面是小編為大家整理的實習安全協(xié)議書范本,希望能夠幫助到大家。

    實習安全協(xié)議書范本

      實習安全協(xié)議書1

      為積極預防、妥善處理在校外參加實習學生的傷害事故,保護學生、學校、企業(yè)的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《安全生產(chǎn)法》、《侵權(quán)責任法》,參照《學生傷害事故處理辦法》和其他相關(guān)法律、行政法規(guī),訂立本協(xié)議。

      第一條 協(xié)議主體

      甲方:炎陵縣職業(yè)技術(shù)學校

      乙方:炎陵縣職業(yè)技術(shù)學校(96)班實習學生

      丙方:炎陵縣恒通汽車維修公司

      第二條 甲方權(quán)利與義務

      (一)甲方應在實習前做好實習學生安全教育,教育學生遵紀守法,遵守實習單位安全生產(chǎn)操作規(guī)程,樹立安全意識。

     。ǘ┘追接袡(quán)取消未接受實習安全教育或未簽實習安全協(xié)議學生的實習資格。

      第三條 乙方(學生)責任

      一、下列情形下發(fā)生的造成學生人身傷害的事故,學校、實習單位行為并無不當?shù)模怀袚鹿守熑;事故責任應當按有關(guān)法律法規(guī)或者其他有關(guān)規(guī)定認定:

      (一)在學生自行離開實習場地、離校、返校途中發(fā)生的;

     。ǘ┰趯W生未履行請假手續(xù)自行外出或者擅自離校、離開實習場地期間發(fā)生的;

     。ㄈ┰诠(jié)假日或者假期,實習單位又未作實習安排時間以外發(fā)生的;

      (四)學;蚶蠋熉男辛藨M的教育管理職責,損害事件仍不可避免地必然發(fā)生;

     。ㄎ澹┪丛趯W校指定的地點食宿或未經(jīng)學校同意擅自在其它地點食宿造成意外的;

     。┢渌趯W校管理職責范圍外發(fā)生的。

      二、學生或者學生監(jiān)護人由于過錯,有下列情形之一,造成學生傷害事故,應當依法承擔相應的責任:

     。ㄒ唬⿲W生違反法律法規(guī)的規(guī)定、社會公共行為準則、學校的規(guī)章制度或者紀律,實施按其年齡和認知能力應當知道具有危險或者可能危及他人的行為的;

     。ǘ⿲W生行為具有危險性,學校、教師、實習單位已經(jīng)告誡、糾正,但學生不聽勸阻、拒不改正的;

     。ㄈ⿲W生或者其監(jiān)護人知道學生有特異體質(zhì),或者患有特定疾病,但未告知學;?qū)嵙晢挝坏模?/p>

     。ㄋ模┪闯赡陮W生的身體狀況、行為、情緒等有異常情況,監(jiān)護人知道或者已被學;?qū)嵙晢挝桓嬷,但未履行相應監(jiān)護職責的;

     。ㄎ澹⿲W生自行駕駛機動車輛造成傷亡者;

      (六)學生應嚴格遵守交通法規(guī),防范交通事故,非因?qū)W校、實習單位安排的實習活動發(fā)生交通事故的,學校、實習單位不承擔責任。

     。ㄆ撸┎唤(jīng)請假離開實習地點出走,下落不明或者因意外斗毆造成自傷或他人傷害的,學校、實習單位不承擔責任。

     。ò耍⿲W校嚴禁學生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物等,因此發(fā)生的賠償糾紛,應由肇事者承擔負責;如果肇事方或受害方能證明學校、實習單位明知有上述危險情形而不制止的,學校承擔相應責任;

      三、學生在實習期間飲酒、打架斗毆、偷盜、私自亂接電線、外出游泳等其它不良行為造成的不良后果,責任由學生自行承擔,實習單位有權(quán)辭退;

      四、學生在實習期間私自拿走實習場所工具、配件,故意違反操作規(guī)程進行操作,引起設(shè)施設(shè)備損壞應照價賠償,造成的事故及后果由學生本人自行負責。

      五、安全事故發(fā)生后,學校應積極救助受害學生,協(xié)調(diào)處理。受害學生的父母(監(jiān)護人)不愿協(xié)商調(diào)解的,或經(jīng)協(xié)商調(diào)解不成的,可向人民法院提起訴訟;

      六、未滿十八周歲的學生必須由其監(jiān)護人簽名。

      第四條 丙方(實習單位)責任

      一、實習單位接受學生參加定向?qū)嵙暪ぷ。單位提供實習場地和選派技術(shù)骨干擔任實習指導教師。

      二、實習期間單位負責對學生進行教育、培訓和管理。由單位(企業(yè))根據(jù)實習生的個人情況及單位需要,統(tǒng)一安排實習崗位。

      三、實習期滿時,單位對學生在實習期間的`表現(xiàn)作出實習鑒定。并將學生實習情況如實反映給學校。

      四、學校實習生實習期間如嚴重違反單位規(guī)章制度,不能勝任本職工作,單位有權(quán)提出更換人員或結(jié)束實習。

      五、在實習期間單位保證學生的安全,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定負責學生因公受傷所需醫(yī)療費用。發(fā)生非工傷意外事故,則按法律規(guī)定由過錯人承擔相關(guān)責任。

      六、學校實習學生要自覺遵守國家的各項法律規(guī)定及學校實習規(guī)章制度,并服從單位的管理和工作安排,如因?qū)W生個人不服從管理或安排造成協(xié)議不能按期執(zhí)行,單位有權(quán)通知學校,單位征得學校同意后,有權(quán)辭退學生。

      七、如學生未經(jīng)允許擅自離職,單位有權(quán)除名,學校將同時按違紀情況給予相應處理。

      八、實習企業(yè)應負責學生實習期間的安全教育和管理,承擔學生在該單位實習期間的安全責任和管理責任。

      九、用人單位不得向?qū)W生提供機動車輛,以免學生受到傷害。

      第五條 本協(xié)議未盡事宜,視情況甲、乙、丙三方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)節(jié)不能解決的,甲、乙、丙任何一方均有權(quán)提出訴訟。

      第六條 本協(xié)議自簽字之日起生效,有效期為學生在校學習開始至畢業(yè)。

      第七條 本協(xié)議由三方簽字或蓋章后生效,本協(xié)議書一式三份,學校、學生、實習單位各持一份。

      甲方:

      法定代表人或授權(quán)人:

      實習安全協(xié)議書2

      甲方:(實訓單位)

      乙方:(學校)xx師范學院數(shù)學與信息科學學院

      丙方:(學生)

      根據(jù)乙方教學需要,為提高大學生的社會實踐技能與就業(yè)的推薦工作,加強學生實習期間的安全管理,經(jīng)甲乙丙三方共同協(xié)商決定,確定甲方公司為乙方校外實習實訓基地。

      其具體相關(guān)安全事宜由甲乙丙三方達成如下協(xié)議:

      1.公司項目部負責學生畢業(yè)實習期間的安全教育和管理。

      2.學生進入公司項目后首先要接受項目部組織的安全教育,要認真學習國家有關(guān)安全的法律法規(guī),掌握一定的業(yè)務安全知識,方便自己到業(yè)務現(xiàn)場后運用。

      3.學生出入業(yè)務技術(shù)現(xiàn)場必須由公司技術(shù)人員陪同,不得擅自到業(yè)務技術(shù)現(xiàn)場亂走,不得到易發(fā)生安全事故的地方逗留。

      4.學生到項目實習期間嚴禁碰觸現(xiàn)場任何電器設(shè)備、電線電纜以及有毒物體等,否則發(fā)生任何安全事故責任自負。

      5.進入業(yè)務技術(shù)現(xiàn)場要上下左右觀察周圍環(huán)境是否存在不安全因素,遇到不安全情況要及時跑到安全地帶,并通知項目部人員及時處理隱患。

      6.學生必須遵守國家法律和校紀校規(guī),遵守實習紀律,團結(jié)互助,不能做有損大學生和學校形象的事。若發(fā)生違紀等事件,將交給校方(乙方)按校紀校規(guī)和乙方規(guī)定處理。

      7.學生在乙方實習期間必須嚴格遵守實習單位的規(guī)章制度、安全保障制度,服從實習單位的工作安排,接受實習單位的考核。

      8.學生在實習過程中,嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,注意出行安全。

      9.學生對實訓過程中事情有意見,可以提出并與甲方商量,乙方協(xié)助解決,學生不得無故中途停止實訓或擅自離開,否則,將由甲乙方按規(guī)定處理,實習成績記為不及格。

      10.本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。

      本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

      甲方代表簽章:

      20xx年 月 日

      乙方簽字:

      20xx年 月 日

      實訓學生(丙方)簽名:

      20xx年 月 日

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