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  • 獸醫(yī)師聘用協(xié)議書(shū)

    時(shí)間:2023-03-23 08:35:36 協(xié)議書(shū)范本 我要投稿
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    獸醫(yī)師聘用協(xié)議書(shū)范本

      在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢(shì),協(xié)議具有法律效力,確立某種法律關(guān)系。協(xié)議到底怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編精心整理的獸醫(yī)師聘用協(xié)議書(shū)范本,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

    獸醫(yī)師聘用協(xié)議書(shū)范本

      獸醫(yī)師聘用協(xié)議書(shū)1

      甲方:

      乙方:

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》和地方有關(guān)法規(guī),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,并共同遵照?qǐng)?zhí)行。

      第一條聘用期限

      本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,試用期為前 天。

      第二條工作內(nèi)容 

      1.乙方的工作內(nèi)容為 ;工作地點(diǎn)為 。

      2.乙方應(yīng)履行甲方所規(guī)定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。

      3.甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素,隨時(shí)調(diào)整或指定乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

      第三條工作紀(jì)律及規(guī)章制度

      1.乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)及道德規(guī)范,以身作則,自覺(jué)維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

      2.聘用期間,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

      3.甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理。

      第四條薪資報(bào)酬、福利待遇

      1、甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時(shí)足額支付乙方工資。

      2.乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)按計(jì)時(shí)工資執(zhí)行,乙方正常工作時(shí)間工資額為 元/月;乙方正常工作時(shí)間試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為 。

      3.甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間、休息日加班和法定節(jié)假日加班的,甲方于當(dāng)月未能安排乙方補(bǔ)休的,必須支付加班費(fèi),加班費(fèi)分別按勞動(dòng)法規(guī)定的1.5倍、2倍、3倍計(jì)發(fā)。

      4.乙方享有病假、慰唁假,無(wú)薪事假及年終獎(jiǎng),具體操作參照公司規(guī)定執(zhí)行。

      第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

      1、根據(jù)國(guó)家規(guī)定甲方向乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

      2、甲方對(duì)乙方進(jìn)行崗前教育,乙方必須增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),嚴(yán)格遵守甲方的風(fēng)險(xiǎn)管理和安全操作規(guī)程。

      第六條協(xié)議的終止和解除

      1、聘用期滿(mǎn),本協(xié)議自然終止。

      2、聘用期內(nèi),甲乙雙方均可單方面解除本合同,但應(yīng)提前30天告知對(duì)方。

      3、乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除本協(xié)議:

      (1)患病或負(fù)傷,不能繼續(xù)勝任工作的;

     。2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

     。3)乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假的.個(gè)人資料、相關(guān)證明的;

      (4)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;

      4、甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本協(xié)議:

     。1)未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

     。2)未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的;

      第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償

      1、本協(xié)議被終止或解除,甲方均無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      2、甲乙雙方如違反本協(xié)議造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。

      第八條工傷、醫(yī)療

      1、乙方發(fā)生工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用,甲方參照《工傷保險(xiǎn)條例》、《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行支付,但不享有誤工費(fèi)。

      2、乙方試用期滿(mǎn)享有公司醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)制度,詳見(jiàn)公司相關(guān)規(guī)定。

      第九條其它

      1.甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,按相關(guān)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

      2.雙方約定的其他事項(xiàng): 。

      3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可協(xié)商解決并訂立書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。

      4.本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方的各項(xiàng)《規(guī)章制度》,乙方已閱讀知曉并認(rèn)可。

      甲方:

      乙方:

      簽訂日期:

      獸醫(yī)師聘用協(xié)議書(shū)2

      甲方(用人單位)

      乙方(受聘人)

      丙方(部門(mén))

      根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,就甲、丙方聘用乙方在甲、丙方從事經(jīng)營(yíng)管理工作事宜達(dá)成協(xié)議如下:

      第一條:崗位

      1、甲、丙方聘用乙方在崗位(職位)從事經(jīng)營(yíng)管理工作(如從事項(xiàng)目工作的,由項(xiàng)目部門(mén)具體管理),乙方行政或?qū)I(yè)技術(shù)職級(jí)為:。

      乙方崗位職責(zé)詳見(jiàn)公司配發(fā)相應(yīng)年度崗位(職位)規(guī)范細(xì)則。

      2、聘用期間,甲、丙方可因工作需要和乙方的工作能力,調(diào)整乙方的工作崗位及薪酬水平,乙方應(yīng)予以服從。

      第二條:聘用期限

      1、聘用期限與甲方和乙方簽訂的《勞動(dòng)合同》確定的期限一致,即自 年 月 日起至 年 月 日止。

      (其中自 年 月 日起至 年 月 日為試用期)

      2、聘用期滿(mǎn),本協(xié)議即行終止。三方有意續(xù)簽,在甲方和乙方簽訂新《勞動(dòng)合同》后,由甲、乙、丙三方重新簽訂本協(xié)議。

      第三條:勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利

      1、根據(jù)甲方和乙方簽署的《勞動(dòng)合同》,乙方在受聘期間,根據(jù)工作責(zé)任和任務(wù),享受下列薪酬:

      (1)試用期內(nèi)乙方每月稅前薪酬為元人民幣(包括住房補(bǔ)貼及個(gè)人應(yīng)繳的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金);

     。2)正式聘用后乙方每月稅前薪酬為元人民幣(包括住房補(bǔ)貼及個(gè)人應(yīng)繳的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金)

      2、根據(jù)甲方和乙方簽署的《勞動(dòng)合同》,乙方在受聘期間,由甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。

      3、聘用期間,乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的有薪假期和醫(yī)療期限。

      第四條:勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

      甲、丙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

      第五條:工作紀(jì)律、保密要求等

      1、聘用期間,乙方必須遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵循甲、丙方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位操作規(guī)則。不得從事與公司相競(jìng)爭(zhēng)或損害公司利益的活動(dòng);不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法報(bào)酬。

      2、聘用期間,乙方對(duì)甲、丙方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)以及規(guī)章制度中列入甲、丙方秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)的內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),乙方不得將甲、丙方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)擅自公開(kāi)或出讓。在終止或解除本協(xié)議時(shí),應(yīng)將所有公司經(jīng)營(yíng)管理工作記錄本、工作報(bào)告及數(shù)據(jù)交甲、丙方歸檔。

      3、乙方掌握甲、丙方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)的,乙方欲解除本協(xié)議時(shí),應(yīng)提前個(gè)月通知甲、丙方。在此期間,甲、丙方可以安排乙方轉(zhuǎn)崗脫密。

      4、乙方離開(kāi)甲、丙方后,應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),乙方離開(kāi)聘用單位3年內(nèi),不得非法使用甲方的秘密資料,不得侵犯甲方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益,否則追究侵權(quán)責(zé)任。不得非法使用甲、丙方的技術(shù)及商業(yè)成果和資料,不得侵犯甲、丙方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益,否則追究侵權(quán)責(zé)任。

      5、乙方違反保密義務(wù)時(shí),應(yīng)支付甲、丙方違約金為元,乙方違反保密義務(wù)給甲、丙方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí),違約金數(shù)額低于損失數(shù)額時(shí),應(yīng)賠償甲、丙方全部損失。

      6、本協(xié)議履行期間,不得從事與公司產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng),甲、丙方認(rèn)為有必要時(shí),可以與乙方簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。

      7、其他約定:

      a、乙方簽署并遵守《陜西華創(chuàng)貿(mào)易有限責(zé)任公司保密協(xié)議》;

      b、乙方簽署并遵守《陜西華創(chuàng)貿(mào)易有限責(zé)任公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議書(shū)》。

      c、乙方陳述和保證如下:其保證所提供的個(gè)人資料內(nèi)容的真實(shí)性;其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的能力,其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì)導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對(duì)第三方的責(zé)任。

      第六條:過(guò)失性解除協(xié)議的情形

      乙方凡有下列情形之一的,甲、丙方可以立即解聘乙方:

      1、在試用期內(nèi)被證明不符合甲、丙方聘用要求的;

      2、嚴(yán)重違反甲、丙方制定的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的;

      3、乙方連續(xù)曠工超過(guò)10日,或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20日;

      4、乙方公派留學(xué)或因私出境逾期不歸的;

      5、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲、丙方利益造成重大損害的;

      6、違反本協(xié)議第一條第2款的規(guī)定,不服從甲、丙方工作安排的;

      7、為取得甲、丙方聘用而向甲、丙方提供虛假個(gè)人資料或隱瞞其他真實(shí)情況的;

      8、被有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處以司法拘留、行政拘留或收容教育、或者被強(qiáng)制戒毒的;

      9、被司法機(jī)關(guān)依法勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的。

      第七條:非過(guò)失性解除協(xié)議的情形

      凡有下列情形之一的,甲、丙方可以解除本協(xié)議,但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方:

      1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲、丙方另行安排的工作的;

      2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

      3、崗位聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原崗位聘用協(xié)議無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更崗位聘用協(xié)議達(dá)成一致意見(jiàn)的;

      4、年度考核不合格的。

      第八條:乙方解除協(xié)議的情形

      凡有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議,但國(guó)家另有規(guī)定的除外:

      1、乙方在試用期內(nèi);

      2、乙方能夠證實(shí)甲、丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

      3、乙方能夠證實(shí)由于甲、丙方的原因而未獲得勞動(dòng)報(bào)酬或甲、丙方未提供協(xié)議所約定的勞動(dòng)條件的;

      4、乙方提前三十天向甲、丙方提出辭職申請(qǐng),并獲得甲、丙方批準(zhǔn)的。

      第九條:經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

      第十條:有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

      1、協(xié)議約定的聘期期滿(mǎn)的;

      2、甲、丙方解散或者被撤銷(xiāo)的`;

      3、乙方退休、退職、死亡的。

      第十一條:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

      有下列情形之一的,甲、丙方應(yīng)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為:根據(jù)乙方在丙方工作年限,每滿(mǎn)一年給予乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但最高不超過(guò)十二個(gè)月。

      1、甲、丙方依據(jù)本協(xié)議第七條的規(guī)定提出解除協(xié)議的;

      2、乙方依據(jù)本協(xié)議第八條第2項(xiàng)、第3項(xiàng)的規(guī)定提出解除協(xié)議的;

      3、甲、丙方依據(jù)本協(xié)議第九條規(guī)定提出與乙方協(xié)商解除本協(xié)議的,但由乙方提出協(xié)商解除本協(xié)議的除外;

      第十二條解除協(xié)議不當(dāng)?shù)馁r償責(zé)任

      乙方違反本協(xié)議第八條第4項(xiàng)的規(guī)定未提前三十天向甲、丙方提出辭職申請(qǐng),由此給甲、丙方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      第十三條:其他事項(xiàng)

      1、乙方如為甲、丙方出資招用或接收甲、丙方出資研修、培訓(xùn)、分房或提供其他特殊待遇的,可在本協(xié)議第十三條第5款中或在另行簽訂的單項(xiàng)協(xié)議中約定服務(wù)期和相應(yīng)的違反服務(wù)期的違約金。

      2、本協(xié)議內(nèi)容如因法律、法規(guī)、規(guī)章和政策變更而與之不一致的,均以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準(zhǔn)。

      3、本協(xié)議未盡事宜,法律、法規(guī)、規(guī)章和政策有規(guī)定的,按法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定執(zhí)行;法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒(méi)有規(guī)定的,由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。

      4、甲、乙、丙三方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商解決不成,可以依法提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或向人民法院起訴。

      5、其他需要約定的事項(xiàng):

      第十四條:本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后正式生效;本協(xié)議一式三份,由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,三份具有同等法律效力。

      乙方:(簽字)

      丙方:(簽字)

      甲方:(蓋章)

      法定代表人或委托代理人:(簽字)

      簽訂日期: 年 月 日

      獸醫(yī)師聘用協(xié)議書(shū)3

      甲方(聘方):XX

      乙方(受聘方):XX

      甲方因發(fā)展需要,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定,聘請(qǐng)乙方為高級(jí)專(zhuān)家顧問(wèn)。經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議,共同遵照履行:

      一、乙方為甲方提供全面、勤勉、謹(jǐn)慎的業(yè)務(wù)及管理服務(wù)。

      二、高級(jí)顧問(wèn)的職責(zé)是:為甲方的經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)提供顧問(wèn)服務(wù),受托辦理有關(guān)事務(wù),維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

      三、高級(jí)顧問(wèn)的工作范圍:

      1、應(yīng)甲方要求,就甲方的經(jīng)營(yíng)、管理方面的重大決策提供意見(jiàn);

      2、接受甲方委托,參與合同談判;

      3、參與甲方的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、項(xiàng)目建設(shè)、合作、合資、投資的談判、可行性研究,提出建議和意見(jiàn);

      4、利用本人的社會(huì)威望和資源為企業(yè)的發(fā)展提供有利支持;

      5、通過(guò)自身?yè)碛械膶?zhuān)業(yè)知識(shí)和學(xué)術(shù)才能對(duì)公司相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展提供有利的智力支持;

      四、高級(jí)顧問(wèn)的.工作方式:為松散式的工作方式,具體工作時(shí)間、地點(diǎn),根據(jù)甲方的提議,隨時(shí)聯(lián)系約定。

      五、雙方的權(quán)利和義務(wù):

      1、甲方有權(quán)要求乙方履行其職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù),并提出合理化的建議和意見(jiàn);甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方開(kāi)展工作,為乙方提供有關(guān)的情況和必需的資料及辦公條件,保證顧問(wèn)順利履行職責(zé);

      2、乙方有權(quán)了解與辦理事務(wù)有關(guān)的情況,查閱有關(guān)文件、資料,了解甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和對(duì)外活動(dòng)的情況,參加甲方召開(kāi)的有關(guān)的會(huì)議;乙方有義務(wù)保守在顧問(wèn)工作中了解到的甲方的機(jī)密和有關(guān)情況。

      3、乙方辦理甲方的事務(wù)時(shí),產(chǎn)生的費(fèi)用同甲方給予報(bào)銷(xiāo)。

      4、如果乙方本人利用其自身?yè)碛械淖栽赋薪拥捻?xiàng)目并為甲方帶來(lái)利益的,甲方將視情況對(duì)乙方進(jìn)行不同程度的獎(jiǎng)勵(lì)。

      六、顧問(wèn)服務(wù)費(fèi)用的核定及支付:甲方每年度向乙方支付顧問(wèn)費(fèi)XXXX萬(wàn)元。

      付款時(shí)間為:

      付款方式為:

      七、雙方就本協(xié)議未盡事宜另行協(xié)商所產(chǎn)生之合約,為本協(xié)議不可分割之組成部分。因履行本協(xié)議而發(fā)生爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決。

      八、本協(xié)議書(shū)有效期為一年,自20XX年1月1日起至20XX年12月31日止。合同期滿(mǎn)后可以續(xù)簽。

      九、本協(xié)議書(shū)經(jīng)雙方簽章之日生效,共一式二份,雙方各一份。

      甲方:

      乙方:

      簽訂日期:

      獸醫(yī)師聘用協(xié)議書(shū)4

      ___________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

      ___________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

      依照國(guó)家有關(guān)法律條例,就聘用事宜,訂立本合同。

      第一條試用期及錄用

      (一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方工作部門(mén)為_(kāi)____職位,工種為,乙方應(yīng)經(jīng)過(guò)三至六個(gè)月的試用期,在此期間甲、乙任何一方有權(quán)終止合同,但必須提前七天通知對(duì)方或以七天的實(shí)行工資作為補(bǔ)償。

      (二)試用期滿(mǎn),雙方無(wú)異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工,甲方將以書(shū)面方式給予確認(rèn)。

      (三)乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。

      第二條工資及其它補(bǔ)助獎(jiǎng)金

      (一)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)工資制度,并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,按月發(fā)放。

      (二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo),乙方的工資將得不到提升。

      (三)甲方(公司主管人員)會(huì)同人事部門(mén),在如下情況,甲方將給乙方榮譽(yù)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),如模范地遵守公司的規(guī)章制度,生產(chǎn)和工作中的突出貢獻(xiàn)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),技術(shù)革新、經(jīng)營(yíng)管理改善,乙方也可由于有突出貢獻(xiàn)得到工資和職務(wù)級(jí)別的提升。

      (四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤(rùn)情況設(shè)立年終獎(jiǎng)金,可根據(jù)員工勞動(dòng)表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎(jiǎng)金。

      (五)甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況,向乙方提供津貼和補(bǔ)助金。

      (六)除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外,甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補(bǔ)助津貼。

      第三條工作時(shí)間及公假

      (一)乙方的工作時(shí)間每天為8小時(shí)(不含吃飯時(shí)間),每星期工作五天半或每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí),除吃飯時(shí)間外,每個(gè)工作日不安排其它休息時(shí)間。

      乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作,在乙方同意后,須安排乙方相應(yīng)的時(shí)間輪休,或按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。

      (三)乙方成為正式員工,在本企業(yè)連續(xù)工作滿(mǎn)半年后,可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受______天的有薪年假。

      (四)乙方在生病時(shí),經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明,過(guò)試用期的員工每月可享受有薪病假一天,病假工資超出有薪病假部分的待遇,按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間,包括變更日工作開(kāi)始和結(jié)束的時(shí)間,在照顧員工有合理的休息時(shí)間的情況下,日工作時(shí)間可做不連貫的變更,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無(wú)特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排,但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。

      第四條員工教育

      在乙方任職期間,甲方須經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會(huì)法制教育,乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。

      第五條工作安排與條件

      (一)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的'能力,合理安排和調(diào)整乙方的工作,乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。

      (二)甲方須為乙方提供符合國(guó)家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。

      第六條勞動(dòng)保護(hù)

      甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,按國(guó)家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。對(duì)女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù),具體辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇

      (一)甲方按國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定,為乙方支付醫(yī)藥費(fèi)用,病假工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用及工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。

      (二)甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐(每天______次)。

      第八條解除合同

      (一)符合下列情況,甲方可以解除勞動(dòng)合同

      (1)甲方因營(yíng)業(yè)情況發(fā)生變化,而多余的職工又不能改換其它工種。

      (2)乙方患病或非因工負(fù)傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不能調(diào)換其它工種。

      (3)乙方嚴(yán)重違反企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,并造成一定后果,根據(jù)企業(yè)有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方的勞動(dòng)合同。

      (4)乙方因觸犯國(guó)家法規(guī)被拘留,勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑,甲方將作開(kāi)除處理,勞動(dòng)合同隨之終止。

      (二)符合下列情況,乙方可以解除勞動(dòng)合同。

      (1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),勞動(dòng)安全,衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害了乙方身體健康的。

      (2)甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī)、侵害乙方合法

      甲方:

      乙方:

      簽訂日期:

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