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  • 聘用協(xié)議書

    時(shí)間:2023-12-11 11:55:05 澤彪 協(xié)議書范本 我要投稿

    聘用協(xié)議書(精選11篇)

      在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,越來越多地方需要用到協(xié)議書,簽訂協(xié)議書可以保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。大家知道協(xié)議書的格式嗎?以下是小編為大家收集的聘用協(xié)議書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    聘用協(xié)議書(精選11篇)

      聘用協(xié)議書 1

      甲方:_________

      乙方:_________

      根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關(guān)法規(guī),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,并共同遵照執(zhí)行。

      第一條聘用期限

      本協(xié)議期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中,試用期為前_________天。

      第二條工作內(nèi)容

      1.乙方的工作內(nèi)容為:_________工作地點(diǎn)為:_________。

      2.乙方應(yīng)履行甲方所規(guī)定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。

      3.甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素,隨時(shí)調(diào)整或指定乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

      第三條工作紀(jì)律及規(guī)章制度

      1.乙方應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)及道德規(guī)范,以身作則,自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

      2.聘用期間,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

      3.甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行管理。

      第四條薪資報(bào)酬、福利待遇

      1、甲方于每月_________日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時(shí)足額支付乙方工資。

      2.乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)按計(jì)時(shí)工資執(zhí)行,乙方正常工作時(shí)間工資額為_________元/月;乙方正常工作時(shí)間試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為_________。

      3.甲方依法安排乙方延長工作時(shí)間、休息日加班和法定節(jié)假日加班的',甲方于當(dāng)月未能安排乙方補(bǔ)休的,必須支付加班費(fèi),加班費(fèi)分別按勞動(dòng)法規(guī)定的1.5倍、2倍、3倍計(jì)發(fā)。

      4.乙方享有病假、慰唁假,無薪事假及年終獎(jiǎng),具體操作參照公司規(guī)定執(zhí)行。

      第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

      1.根據(jù)國家規(guī)定甲方向乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

      2.甲方對乙方進(jìn)行崗前教育,乙方必須增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),嚴(yán)格遵守甲方的風(fēng)險(xiǎn)管理和安全操作規(guī)程。

      第六條協(xié)議的終止和解除

      1.聘用期滿,本協(xié)議自然終止。

      2.聘用期內(nèi),甲乙雙方均可單方面解除本合同,但應(yīng)提前30天告知對方。

      3.乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除本協(xié)議:

      (1)患病或負(fù)傷,不能繼續(xù)勝任工作的;

      (2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

      (3)乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的;

     。4)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;

      4.甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本協(xié)議:

     。1)未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

      (2)未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的;

      第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償

      1.本協(xié)議被終止或解除,甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      2.甲乙雙方如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。

      第八條工傷、醫(yī)療

      1.乙方發(fā)生工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用,甲方參照《工傷保險(xiǎn)條例》、《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行支付,但不享有誤工費(fèi)。

      2.乙方試用期滿享有公司醫(yī)療報(bào)銷制度,詳見公司相關(guān)規(guī)定。

      第九條其它

      1.甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭議,按相關(guān)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

      2.雙方約定的其他事項(xiàng):。

      3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可協(xié)商解決并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。

      4.本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方的各項(xiàng)《規(guī)章制度》,乙方已閱讀知曉并認(rèn)可。

      甲方:_________

      乙方:_________

      _________年_________月_________日

      聘用協(xié)議書 2

      甲方(聘方):_________

      乙方(受聘方):_________

      甲方因發(fā)展需要,根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定,聘請乙方為高級(jí)專家顧問。經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議,共同遵照履行:

      一、乙方為甲方提供全面、勤勉、謹(jǐn)慎的業(yè)務(wù)及管理服務(wù)。

      二、高級(jí)顧問的職責(zé)是:為甲方的經(jīng)營和管理活動(dòng)提供顧問服務(wù),受托辦理有關(guān)事務(wù),維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

      三、高級(jí)顧問的工作范圍:

      1、應(yīng)甲方要求,就甲方的經(jīng)營、管理方面的重大決策提供意見;

      2、接受甲方委托,參與合同談判;

      3、參與甲方的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、項(xiàng)目建設(shè)、合作、合資、投資的談判、可行性研究,提出建議和意見;

      4、利用本人的社會(huì)威望和資源為企業(yè)的發(fā)展提供有利支持;

      5、通過自身擁有的專業(yè)知識(shí)和學(xué)術(shù)才能對公司相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展提供有利的'智力支持;

      四、高級(jí)顧問的工作方式:為松散式的工作方式,具體工作時(shí)間、地點(diǎn),根據(jù)甲方的提議,隨時(shí)聯(lián)系約定。

      五、雙方的權(quán)利和義務(wù):

      1、甲方有權(quán)要求乙方履行其職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù),并提出合理化的建議和意見;甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方開展工作,為乙方提供有關(guān)的情況和必需的資料及辦公條件,保證顧問順利履行職責(zé);

      2、乙方有權(quán)了解與辦理事務(wù)有關(guān)的情況,查閱有關(guān)文件、資料,了解甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和對外活動(dòng)的情況,參加甲方召開的有關(guān)的會(huì)議;乙方有義務(wù)保守在顧問工作中了解到的甲方的機(jī)密和有關(guān)情況。

      3、乙方辦理甲方的事務(wù)時(shí),產(chǎn)生的費(fèi)用同甲方給予報(bào)銷。

      4、如果乙方本人利用其自身擁有的自愿承接的項(xiàng)目并為甲方帶來利益的,甲方將視情況對乙方進(jìn)行不同程度的獎(jiǎng)勵(lì)。

      六、顧問服務(wù)費(fèi)用的核定及支付:甲方每年度向乙方支付顧問費(fèi)_________元。

      付款時(shí)間為:_________年_________月_________日。

      付款方式為:__________________。

      七、雙方就本協(xié)議未盡事宜另行協(xié)商所產(chǎn)生之合約,為本協(xié)議不可分割之組成部分。因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決。

      八、本協(xié)議書有效期為一年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿后可以續(xù)簽。

      九、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽章之日生效,共一式二份,雙方各一份。

      甲方:_________

      乙方:_________

      簽訂日期:_________年_________月_________日

      聘用協(xié)議書 3

      ___________________公司(單位)(以下簡稱甲方)

      ___________________(以下簡稱乙方)

      依照國家有關(guān)法律條例,就聘用事宜,訂立本合同。

      第一條試用期及錄用

      (一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方工作部門為_____職位,工種為,乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個(gè)月的試用期,在此期間甲、乙任何一方有權(quán)終止合同,但必須提前七天通知對方或以七天的實(shí)行工資作為補(bǔ)償。

      (二)試用期滿,雙方無異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工,甲方將以書面方式給予確認(rèn)。

      (三)乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。

      第二條工資及其它補(bǔ)助獎(jiǎng)金

      (一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)工資制度,并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,按月發(fā)放。

      (二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo),乙方的工資將得不到提升。

      (三)甲方(公司主管人員)會(huì)同人事部門,在如下情況,甲方將給乙方榮譽(yù)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),如模范地遵守公司的規(guī)章制度,生產(chǎn)和工作中的突出貢獻(xiàn)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),技術(shù)革新、經(jīng)營管理改善,乙方也可由于有突出貢獻(xiàn)得到工資和職務(wù)級(jí)別的提升。

      (四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設(shè)立年終獎(jiǎng)金,可根據(jù)員工勞動(dòng)表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎(jiǎng)金。

      (五)甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況,向乙方提供津貼和補(bǔ)助金。

      (六)除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外,甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補(bǔ)助津貼。

      第三條工作時(shí)間及公假

      (一)乙方的工作時(shí)間每天為8小時(shí)(不含吃飯時(shí)間),每星期工作五天半或每周工作時(shí)間不超過44小時(shí),除吃飯時(shí)間外,每個(gè)工作日不安排其它休息時(shí)間。

      乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作,在乙方同意后,須安排乙方相應(yīng)的時(shí)間輪休,或按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。

      (三)乙方成為正式員工,在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后,可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受______天的有薪年假。

      (四)乙方在生病時(shí),經(jīng)甲方認(rèn)可的`醫(yī)生及醫(yī)院證明,過試用期的員工每月可享受有薪病假一天,病假工資超出有薪病假部分的待遇,按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間,包括變更日工作開始和結(jié)束的時(shí)間,在照顧員工有合理的休息時(shí)間的情況下,日工作時(shí)間可做不連貫的變更,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排,但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。

      第四條員工教育

      在乙方任職期間,甲方須經(jīng)常對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會(huì)法制教育,乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。

      第五條工作安排與條件

      (一)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,合理安排和調(diào)整乙方的工作,乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。

      (二)甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。

      第六條勞動(dòng)保護(hù)

      甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,按國家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù),具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇

      (一)甲方按國家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定,為乙方支付醫(yī)藥費(fèi)用,病假工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用及工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。

      (二)甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐(每天______次)。

      第八條解除合同

      (一)符合下列情況,甲方可以解除勞動(dòng)合同

      (1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化,而多余的職工又不能改換其它工種。

      (2)乙方患病或非因工負(fù)傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能調(diào)換其它工種。

      (3)乙方嚴(yán)重違反企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,并造成一定后果,根據(jù)企業(yè)有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方的勞動(dòng)合同。

      (4)乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留,勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑,甲方將作開除處理,勞動(dòng)合同隨之終止。

      (二)符合下列情況,乙方可以解除勞動(dòng)合同。

      (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)安全,衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害了乙方身體健康的。

      (2)甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國家政策、法規(guī)、侵害乙方合法。

      甲方:_________

      乙方:_________

      簽訂日期:_________年_________月_________日

      聘用協(xié)議書 4

      甲方:_____________________

      電話:_____________________

      乙方:_____________________

      身份證號(hào)碼:_______________

      甲方聘用乙方成為______________有限公司(以下簡稱甲方)的正式人員,就聘用事宜,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

      1.雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

      2.乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

      3.乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料,如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的會(huì)員申請表,并辦理甲方相關(guān)手續(xù),經(jīng)甲方核實(shí)無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,取得會(huì)員卡一張,并獲得銷售獎(jiǎng)勵(lì)編碼。

      4.乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

      5.甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì),詳見《會(huì)員市場消費(fèi)計(jì)劃書》,并按其規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金,甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用。

      6.如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站,甲方均給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì),按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予______________的'獎(jiǎng)勵(lì),個(gè)人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé)。

      7.為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書,并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。

      8.乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策,并接受甲方專業(yè)化市場培訓(xùn),營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。

      9.乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。

      10.甲、乙雙方必須遵守國家勞動(dòng)部門及法律的相關(guān)規(guī)定,不能作違法亂紀(jì)的行為,并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場保護(hù)政策,嚴(yán)禁惡意降價(jià)、抬價(jià)、擾亂市場,否則甲方將取消乙方資格。

      11.如乙方個(gè)人資料有任何更改,應(yīng)及時(shí)通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān)。

      12.如因不可抗拒力、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運(yùn)作時(shí),甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救,但不承擔(dān)任何責(zé)任。

      13.以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。

      14.本協(xié)議有效期為一年,期滿后可續(xù)簽。

      15.本協(xié)議一式叁份,甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

      甲方:__________________________

      公司簽章/代表人簽字:___________

      日期:__________________________

      乙方簽字:______________________

      日期:__________________________

      聘用協(xié)議書 5

      甲方:_________

      乙方:_________

      甲、 乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

      一、 甲方聘請乙方為桑拿部總經(jīng)理

      二、 甲方聘請乙方自_______年_______月________日至_________年______月_______日為桑拿部總經(jīng)理。

      三、 甲方為乙方支付__________元/月工資,提供食住。

      四、 從服務(wù)費(fèi)中提取20元/個(gè)作為管理層獎(jiǎng)金由乙方分配放發(fā)。

      五、 每個(gè)月每一個(gè)技師管理費(fèi),提100元作為乙方電話費(fèi)。

      六、 所有員工的罰款、請假、技師點(diǎn)鐘的扣款提40%作為所有員工獎(jiǎng)金,由乙方分配放發(fā)。

      七、 技師每日工資由乙方負(fù)責(zé)領(lǐng)取放發(fā)。

      八、 乙方負(fù)責(zé)港莎酒店有限公司桑拿部的日常管理。

      九、 乙方負(fù)責(zé)港莎酒店有限公司桑拿部的員工招聘工作。

      十、 聘請期間甲方有違反本協(xié)議的.無條件賠償乙方半年以上基本工資。

      十一、 如達(dá)到一定的營業(yè)額、雙方另行協(xié)議。

      十二、 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù)。

      甲方簽名:_________

      乙方簽名:_________

      日期:_________年_________月_________日

      聘用協(xié)議書 6

      甲方:_________

      乙方:_________

      一、乙方權(quán)力、職責(zé)

      1、擔(dān)任甲方執(zhí)行總經(jīng)理職務(wù),在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)全面管理公司工作,對公司經(jīng)營管理成效負(fù)有全面責(zé)任,對公司管理人員有任免權(quán),對高管人員有任免建議權(quán)。

      2、工作進(jìn)度要求:

      第一個(gè)月:

      (1)籌建有限公司,包括制定公司章程,建立組織機(jī)構(gòu),制定各項(xiàng)管理制度及實(shí)施細(xì)則,籌建工作流程及實(shí)施計(jì)劃報(bào)董事長批準(zhǔn)。

     。2)領(lǐng)導(dǎo)銷售部門確定公司營銷目標(biāo)及方案、營銷團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品價(jià)格體系、銷售政策、提成兌現(xiàn)辦法等,確定公司產(chǎn)品定價(jià)方案、銷售政策、建立銷售網(wǎng)絡(luò)體系。

     。3)完善公司管理部門工作職責(zé),加強(qiáng)各項(xiàng)管理工作實(shí)施力度,完成公司薪酬管理制度、實(shí)施方案及勞動(dòng)合同簽訂工作。

      第二個(gè)月:

      (1)針對兩公司目前管理工作中存在的問題及發(fā)展瓶頸,提出治理方針、改革思路、工作流程。

     。2)提出公司整體發(fā)展規(guī)劃、全面實(shí)施方案、工作方針,領(lǐng)導(dǎo)各部門制定新的管理制度及實(shí)施細(xì)則。

      (3)制定公司考核體系及考核實(shí)施細(xì)則。

      (4)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門徹底解決現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理、原材料采購、倉儲(chǔ)及發(fā)放管理,降低質(zhì)量損失,堵塞漏洞。

      第三個(gè)月:工作重點(diǎn)為各項(xiàng)管理制度執(zhí)行力度的檢查、改進(jìn)、完善,形成高效的管理工作體系。

      第四個(gè)月:在以上基礎(chǔ)管理工作理順、健全的'基礎(chǔ)上構(gòu)建企業(yè)文化,打造企業(yè)品牌,用新的管理理念提升公司管理工作。

      二、甲方權(quán)利、職責(zé)

      1、按時(shí)兌現(xiàn)乙方薪酬,乙方工作中貢獻(xiàn)突出時(shí),聘用期滿后一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣_(tái)________元。

      2、對乙方各階段工作的力度和業(yè)績進(jìn)行監(jiān)督考評(píng),乙方工作力度和能力達(dá)不到甲方要求時(shí),甲方有權(quán)隨時(shí)解聘。

      三、聘用期限

      1、本次聘用期為_________個(gè)月,從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

      2、聘用期滿后,經(jīng)雙方同意,簽訂長期聘用合同,重新商定薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及其他條款。

      四、薪酬待遇

      1、乙方任職期間的月薪為_________元(稅后),工作滿月后一周內(nèi)付清上月月薪,月薪包含乙方住房租金及其他費(fèi)用。

      2、甲方配備車輛,接送乙方上、下班。

      3、乙方工作時(shí)間根據(jù)企業(yè)工作進(jìn)度要求按企業(yè)高管規(guī)定。

      五、協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)可到有關(guān)部門仲裁。

      六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)壹份,甲、乙雙方簽字后生效。

      甲方簽字:_________

      乙方簽字:_________

      _________年_________月_________日

      聘用協(xié)議書 7

      甲方:_________(以下簡稱甲方)

      乙方:_________(以下簡稱乙方)

      因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,本店就部分崗位工作與乙方協(xié)商一致,達(dá)成如下用工協(xié)議。

      一、工資等級(jí):按各員工技能實(shí)力核定員工工資,分大、小工,年薪人民幣_(tái)________元(工時(shí)白天9小時(shí)為一個(gè)工)。

      二、員工協(xié)議期為與本店簽協(xié)議之日起。在崗工作期間,不得隨意曠工,如有必需,須提前一個(gè)工作日與本店負(fù)責(zé)人申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可準(zhǔn)假。

      三、員工在務(wù)工期間必須全日制上班,公司滿負(fù)荷時(shí)必須服從公司安排,不準(zhǔn)隨便請假。

      四、員工在公司應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,在工作中自身的身體發(fā)病,與員工爭吵或外出辦事發(fā)生的`一切事故由員工本人負(fù)責(zé)承擔(dān)責(zé)任;用工期間,如乙方工作態(tài)度散慢,甲方可隨時(shí)解聘乙方。

      五、乙方如因任何原因要辭退本崗位工作的,須提前一個(gè)月向本店負(fù)責(zé)人提出書面申請,如未經(jīng)允許離職的',本店將不支付乙方用工工資。

      六、本協(xié)議自簽字之日起,具有同等法律效力。甲、乙雙方必須信守協(xié)議,共同遵守。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(簽章):___________

      乙方(簽章):____________

      日期:____年____月____日

      聘用協(xié)議書 8

      合同編號(hào):____________

      甲方:__________________

      乙方:__________________

      身份證號(hào)碼:____________

      丙方:_________________

      協(xié)議簽訂地:____________

      因甲方公司發(fā)展需要,需聘用專業(yè)級(jí)工程師,經(jīng)過真誠友

      好協(xié)商,甲方同意聘用乙方,在乙方的配合下為其辦理上報(bào)手續(xù),具體條款如下:

      一、聘用方式

      1、乙方采取不坐班的工作方式,如甲方資質(zhì)申報(bào)、辦理年檢等工作需要乙方還應(yīng)予以積極配合。甲方應(yīng)承擔(dān)工作期間乙方的交通及食宿費(fèi)用。

      2、聘用期:甲方聘用乙方的期限為______年。即從______年______月______日至______年______月______日止。

      二、聘用及付款方式

      1、乙方委托丙方代收聘用工資,丙方應(yīng)及時(shí)交付乙方。

      2、支付方式可用現(xiàn)金,支票,轉(zhuǎn)賬。

      三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

      1、保證提供的個(gè)人資料真實(shí)、有效、合法。

      2、在本合同履行期限內(nèi),乙方不得將其相關(guān)證書用于其它任何企業(yè),并保證證書及相關(guān)資料的有效性。

      3、如因乙方原因造成甲方未通過資質(zhì)申報(bào)、信用管理手冊、及相關(guān)行政主管部門的年檢,乙方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)返還所得受聘費(fèi)用。

      四、甲方的'權(quán)利和義務(wù):

      1、未經(jīng)乙方同意,甲方不得將乙方證書及相關(guān)資料用于除甲方資質(zhì)申報(bào)、主管部門相關(guān)檢查外的其他用途。

      2、如因甲方原因遺失乙方證書,甲方應(yīng)該承擔(dān)補(bǔ)辦證件的所有費(fèi)用。

      3、如因本協(xié)議約定之需要,乙方有義務(wù)積極配合甲方工作,乙方工作期間往返交通費(fèi)及食宿費(fèi)由甲方承擔(dān)。

      4、聘用期滿前一周甲方必須為乙方辦理完注銷登記(包括建委、規(guī)委的上注銷手續(xù)),聘用期滿后如果因?yàn)榧追皆驅(qū)е乱曳阶C書無法在其他企業(yè)上報(bào)的,甲方自聘用期滿后每日向乙方支付200元。直到乙方證書能夠正常再次上報(bào)使用日為止。

      五、丙方權(quán)利與義務(wù)

      1、丙方有義務(wù)為甲乙雙方提供相關(guān)上報(bào)流程的咨詢服務(wù)。

      2、丙方為乙方提供的企業(yè)必須是合法企業(yè)。

      3、甲乙丙三方一致同意,乙方職稱證書原件由丙方保管。

      4、丙方有義務(wù)提醒和敦促乙方及時(shí)為甲方提供證書使用的相關(guān)上報(bào)資料。

      六、本協(xié)議一式三份,自甲丙方蓋章、乙方簽字之日起生效。三方各執(zhí)一份,具有同等效力,本協(xié)議未盡事宜及履行本協(xié)議過程中的任何爭議,爭議解決辦法:____________原則上按三方協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)由協(xié)議簽訂地人民法院管轄。

      甲方:____________(簽字蓋章) 乙方(簽字):____________ 丙方:____________(簽字蓋章)

      代表:____________代表:____________代表:____________

      簽訂日期:___________簽訂日期:___________簽訂日期:____________

      聘用協(xié)議書 9

      雇傭方:_____(以下簡稱甲方)

      勞務(wù)方:_____(以下簡稱乙方)

      根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的規(guī)定以及有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)協(xié)議,雙方共同遵照執(zhí)行。

      一、本工程勞務(wù)用工工程項(xiàng)目:臨時(shí)辦公用地周邊設(shè)施建設(shè),乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術(shù)交底、安全措施等進(jìn)行施工。

      二、工作期限:

      開始工作日期:_____年_____月_____日

      結(jié)束工作日期:_____年_____月_____日

      三、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

      1、乙方必須按照甲方提供的設(shè)計(jì)文件和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行施工作業(yè)。

      2、乙方施工作業(yè)所完成的工程項(xiàng)目,必須滿足甲方提供的設(shè)計(jì)文件要求和達(dá)到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)質(zhì)檢部門驗(yàn)收合格。

      3、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的工程項(xiàng)目,乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)返工,并最終達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),返工所發(fā)生的費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償、違約責(zé)任。

      四、協(xié)議的終止、變更和解除:本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,不結(jié)算任何費(fèi)用;經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù);甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

      五、補(bǔ)充條款:

      1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和地方政府頒布有關(guān)法規(guī)法令,并嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律,遵守良好道德準(zhǔn)則。

      2、甲方依照國家和地方各級(jí)政府之有關(guān)法規(guī)制定規(guī)章制度、紀(jì)律及員工守則,乙方有義務(wù)嚴(yán)格遵守,乙方若被發(fā)現(xiàn)不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則,甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,包括經(jīng)濟(jì)處罰(賠款或罰款),口頭或書面警告,記過、調(diào)職、降職或解雇。

      3、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作,乙方如無特別原因應(yīng)服從安排。

      4、甲方作為代繳稅義務(wù)人,將在乙方工資內(nèi)扣除乙方依法應(yīng)交個(gè)人所得稅以及中華人民共和國稅法規(guī)定的其他各項(xiàng)稅款,代為上交國家。

      5、合同期內(nèi),由于乙方不愿意繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),在乙方自愿的`基礎(chǔ)上,甲方將各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方,由乙方自行繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。本合同終止或解除后,如乙方提出由甲方補(bǔ)交各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),乙方須把各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳納部分及企業(yè)公攤部分補(bǔ)交給甲方,由甲方代乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)交手續(xù),且由之造成的社會(huì)保險(xiǎn)滯納金由乙方全額承擔(dān)。

      八、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

      九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份。

      甲方:__________

      乙方:__________

      甲方代表簽章:__________

      簽訂日期:_____年_____月_____日

      聘用協(xié)議書 10

      甲方:_________

      乙方:_________

      ____(以下簡稱甲方),因工作需要聘用____為保潔員(以下簡稱乙方)。為明確雙方責(zé)任,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下:

      一、清掃工具由乙方自行提供,甲方每月提供10元補(bǔ)貼。

      二、甲方應(yīng)向乙方每年發(fā)放具有安全保護(hù)作用的標(biāo)志服二套。

      三、上崗時(shí)間及方式

      1、四月到九月上路時(shí)間:上午7:00—10:30,下午3:00—7:00;十月到第二年三月上路時(shí)間:上午8:00—11:30,下午2:00—6:00,周日休息,周五,周六上午上班,其它時(shí)間全天上路清掃。

      2、保潔員上崗時(shí)必須著甲方發(fā)放的標(biāo)志服,工作時(shí)須逆道清掃路面,以保障人身安全。

      四、保潔員工作內(nèi)容。

      1、保持高速公路路面平整潔凈(包括橋面伸縮縫、泄水孔的.疏通;路緣石外側(cè)縫隙內(nèi)的雜草清除;冬季積雪的清除。)

      2、按時(shí)對路面中央分隔帶內(nèi)垃圾進(jìn)行清揀(包括飲料瓶,塑料袋,方便面袋,紙屑和其他雜物),用包帶走。

      3、定期對隔離柵內(nèi)路基到路面的邊坡的垃圾進(jìn)行清揀,用包帶走。

      4、乙方必須隨身攜帶手機(jī),在6:00—20:00保持手機(jī)處于正常狀態(tài),以備項(xiàng)目部隨時(shí)安排保潔任務(wù)和檢查上路情況。

      5、乙方要負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)沿線設(shè)施的日常監(jiān)護(hù)工作。發(fā)現(xiàn)有破壞行為的應(yīng)予制止,并有義務(wù)及時(shí)向甲方及高速公路管理處有關(guān)部門匯報(bào);同時(shí)若發(fā)現(xiàn)重大路況病害及時(shí)向甲方匯報(bào),甲方將根據(jù)匯報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性和及時(shí)性發(fā)放獎(jiǎng)金。

      五、工資待遇。

      聘用期內(nèi)甲方付乙方月基本工資_________元。

      1、甲方根據(jù)《保潔員考核評(píng)定表》每月對乙方保潔的路段進(jìn)行不定期檢查,對檢查不合格者扣當(dāng)月工資__元,并限期改正,在限期改正后檢查仍不合格者再扣當(dāng)月工資__元。

      2、有事先請假,如在上班時(shí)間不在崗視為曠工,按路面較整潔__元/次,路面較臟__元/次扣發(fā)基本工資。月累計(jì)三次曠工者,除相應(yīng)地扣除工資外,同時(shí)給予解聘。

      3、如在上班期間因手機(jī)停機(jī)、關(guān)機(jī)或其它原因項(xiàng)目部無法直接與本人聯(lián)系時(shí),按__元/次扣除基本工資。

      4、對全勤者,工作表現(xiàn)較好者每月將獎(jiǎng)勵(lì)50—100元。

      六、聘用期內(nèi)乙方若生病、住院,醫(yī)療費(fèi)自付。

      七、聘用期內(nèi),甲方一次性為乙方購買一份作業(yè)區(qū)內(nèi)人身意外傷害險(xiǎn),投保金額為六萬元,各保潔員也相應(yīng)地購買一份人身意外傷害險(xiǎn),投保金額為五萬元。

      八、乙方不得讓他人代替自己在轄區(qū)內(nèi)工作,否則出現(xiàn)一切后果由乙方自負(fù),工作期間應(yīng)著統(tǒng)一的標(biāo)志服,不允許騎自行車,如發(fā)現(xiàn)騎自行車者立即解聘并扣除一個(gè)月工資。上崗期間注意自身安全,如出現(xiàn)傷亡等事故,責(zé)任由保險(xiǎn)公司認(rèn)定后賠償,甲方不負(fù)任何責(zé)任。

      九、聘用期間,乙方如不能盡職盡責(zé),一個(gè)月內(nèi)三次或一年內(nèi)累計(jì)檢查十次檢查不合格者甲方有權(quán)解聘,終止勞動(dòng)合同。

      十、乙方如要解除協(xié)議,須提前5天通知甲方。

      十一、聘用時(shí)間自____年____月__日至____年____月__日。

      十二、未盡事宜,雙方另行協(xié)商。本合同如出現(xiàn)爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商后仍不能解決的,由界首仲裁委裁決。

      十三、乙方轄區(qū)自____公里至____公里。

      十四、本協(xié)議一式兩份,甲方一份,乙方一份。雙方簽字后生效。

      十五、本合同有效期自__年__月__日至__年__月__日

      甲方(公章):_________

      乙方(簽字):_________

      法定代表人(簽字):____________年____月____日

      聘用協(xié)議書 11

      用人單位(甲方):_________

      地址:_________

      郵政編碼:_________

      職工(乙方):_________

      住址:_________

      郵政編碼:_________

      身份證號(hào)碼:_________

      甲方:_________因工作需要,聘用_________(簡稱乙方)為本企業(yè)職工。

      雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立勞動(dòng)合同,確定勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

      一、合同期限

     。ㄒ唬┍竞贤訽____年_____月_____日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,合同有效期限_____年,至_____年_____月_____日止。

      二、工作任務(wù)

     。ㄒ唬┮曳焦ぷ鲘徫唬篲____;工作地點(diǎn):_____,提供食住。

     。ǘ┮曳酵瓿杉追秸0才诺墓ぷ魅蝿(wù)。

      甲方實(shí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方因工作需要可安排乙方加班。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬

      乙方月薪工資_____元(稅后),甲方次月_____日前發(fā)放。

      五、保險(xiǎn)福利待遇

      在合同期內(nèi),甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。乙方其他各種福利待遇,按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

      六、勞動(dòng)紀(jì)律

      乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度,甲方有權(quán)對乙方履行的`情況進(jìn)行檢查、督促、考核。

      七、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

      (一)本合同期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

     。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營情況變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。

     。ㄈ┯邢铝星闆r之一的,乙方可解除勞動(dòng)合同:

      1、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

      2、甲方不按規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的;

      3、甲方不履行勞動(dòng)合同,嚴(yán)重違反國家法規(guī)、政策,侵害乙方其他合法權(quán)益的。

     。ㄋ模┍竞贤(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的,可以解除。

      八、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

      (一)一方違反合同,承擔(dān)違約責(zé)任。給對方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償。

     。ǘ┮曳浇(jīng)甲方出資培訓(xùn),雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款。培訓(xùn)合同是本合同的附件。一方無故不履行培訓(xùn)合同,應(yīng)按合同規(guī)定賠償對方的損失。

      九、調(diào)解和仲裁

      雙方履行本合同如發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效,可向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,或向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;對仲裁不服的,可向甲方所在地的人民法院起訴。

      十、在合同期內(nèi),如本合同的條款與《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》不符,雙方按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。

      甲方(蓋章):_________

      乙方(簽章):_________

      法定代表人(或委托代理人)(簽字):_________

      _________年____月____日

      _________年____月____日

      簽訂地點(diǎn):________

      簽訂地點(diǎn):________

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