實習(xí)協(xié)議書模板
在發(fā)展不斷提速的社會中，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。一般協(xié)議是怎么起草的呢？以下是小編為大家整理的實習(xí)協(xié)議書模板，希望對大家有所幫助。
實習(xí)協(xié)議書模板1
實習(xí)地點：__________________________
實習(xí)時間：____年____月至____年____月
學(xué)生參加實習(xí)工作，是學(xué)校職業(yè)教育教學(xué)活動的重要組成部分。為了提高學(xué)生的實習(xí)技能，為就業(yè)前打下良好的基礎(chǔ)，各個專業(yè)的學(xué)生均應(yīng)認真參加實習(xí)，培養(yǎng)和提高自己實際工作的能力，努力使自己成為社會主義市場經(jīng)濟所需要的實用人才。為了達到實習(xí)目的，使學(xué)生、家長、用人單位和學(xué)校都滿意，強化實習(xí)工作的管理，為此，特簽訂本協(xié)議。
一、由學(xué)�；�?qū)W校指定的機構(gòu)嚴格考察實習(xí)單位的性質(zhì)、經(jīng)營范圍、用人的需求、學(xué)生待遇、該單位的合法性等，為實習(xí)學(xué)生推薦好單位，以確保學(xué)生實習(xí)的正確進行。
二、學(xué)校按照“雙向選擇”的原則，為學(xué)生推薦實習(xí)用人單位，學(xué)生按照本人自愿和家長同意相結(jié)合的原則自愿選擇確定實習(xí)單位。
三、家長督促學(xué)生嚴格遵守《________職業(yè)教育中心學(xué)生守則》，實習(xí)期內(nèi)不得擅自離崗或私自調(diào)換崗位。凡學(xué)生本人未經(jīng)同意私自退出實習(xí)者，不能正常畢業(yè)，并根據(jù)情節(jié)作延緩半年或一年發(fā)放畢業(yè)證和等級證的處理。實習(xí)學(xué)生若要調(diào)換實習(xí)單位，必須經(jīng)用人單位、學(xué)生家長和學(xué)校同意后并辦理有關(guān)手續(xù)方可調(diào)換。
四、家長和學(xué)校密切配合，指導(dǎo)好學(xué)生實習(xí)。鼓勵學(xué)生取得良好的實習(xí)成績。在實習(xí)過程 ，家長如得知子女發(fā)生重大事情，應(yīng)及時向?qū)W校反映，共同求得妥善解決。實習(xí)生若違背實習(xí)單位的規(guī)定而發(fā)生意外事故，其后果應(yīng)由本人和家長自負。對違紀者，學(xué)校將根據(jù)情節(jié)輕重予以處理直至開除。
五、學(xué)生實習(xí)期間，家長可自愿為學(xué)生購買人身安全保險。
六、本協(xié)議一式兩份，具有同等效力。
家長簽名：________________學(xué)生簽名：_____________________年_______月________日。
實習(xí)協(xié)議書模板2
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。
一、協(xié)議書生效時間
第一條 本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。
二、工作內(nèi)容
第二條 甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。
第三條 甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 執(zhí)行定時工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
第五條 乙方延長甲方推薦的人員的工作時間，應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條 乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準。
第七條 乙方負責(zé)對甲方推薦的人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動報酬
第八條 乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。
第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。
五、保險福利待遇
第十二條 乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十三條 甲方推薦的人員患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：
_________。
六、勞動紀律
第十六條 甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護乙方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加乙方組織的'培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十七條 甲方推薦的人員違反勞動紀律，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
七、協(xié)議書的變更、解除、終止
第十八條 訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條 訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容。
第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書可以解除。
第二十一條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系：
1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2．嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3．嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4．被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十二條 下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員：
1．甲方推薦的人員患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
第二十三條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本協(xié)議書第二十二條終止、解除本合同：
1．患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
第二十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按國家有關(guān)規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。
第二十五條 甲方推薦的人員解除勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。
第二十六條 有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：
1．在試用期內(nèi)的；
2．乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3．乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十七條 下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)按下列標(biāo)準支付甲方推薦的人員經(jīng)濟補償金：
1．乙方克扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的，以及拒不支付甲方推薦的人員延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付甲方推薦的人員工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬_________％的經(jīng)濟補償金；
2．乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標(biāo)準的，要在補足低于標(biāo)準部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分_________％的經(jīng)濟補償金。
第二十八條 下列情形之一，乙方應(yīng)根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿_________年發(fā)給相當(dāng)于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過_________個月：
1．經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致，乙方解除勞動關(guān)系的；
2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動合同的。
九、其他約定
第二十九條 未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。
第三十條 本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實習(xí)協(xié)議書模板3
甲方：_________乙方：_________根據(jù)高等院校學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)及要求，甲乙雙方本著友好相處，資源共享，優(yōu)勢互補，相互協(xié)作，互惠互利，共同發(fā)展的原則，就加強協(xié)作、共同努力建設(shè)好_________專業(yè)教學(xué)實習(xí)基地，達成如下協(xié)議：
一、甲方的責(zé)任與義務(wù)：
1．發(fā)揮學(xué)校的智力優(yōu)勢，為乙方提供技術(shù)支持和服務(wù)，為乙方培訓(xùn)員工，講授相關(guān)專業(yè)知識，向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。
2．實習(xí)活動期間，甲方學(xué)生必須遵守有關(guān)法規(guī)和乙方的管理制度。
3．實習(xí)期間由甲方派出實習(xí)指導(dǎo)老師全面負責(zé)實習(xí)指導(dǎo)，負責(zé)對學(xué)生進行思想政治，組織紀律，道德誠信，安全工作等相關(guān)方面教育和日常管理，以及其它相關(guān)工作。
4．甲方應(yīng)提前向乙方提交學(xué)生的實習(xí)計劃（如學(xué)生人數(shù)、專業(yè)、實習(xí)時間、實習(xí)內(nèi)容等）。
二、乙方的責(zé)任與義務(wù)：
1．在不影響乙方正常工作情況下，為甲方學(xué)生提供實習(xí)條件和便利，協(xié)助甲方完成實習(xí)教學(xué)任務(wù)。
2．根據(jù)甲方的實習(xí)計劃和學(xué)生自身條件，提出具體實習(xí)安排方案(要求)，將該專業(yè)學(xué)生安排到乙方設(shè)定的崗位上學(xué)習(xí)和鍛煉。并盡快反饋甲方，溝通確定后，以便雙方執(zhí)行。
3．乙方應(yīng)派人員參加實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)工作，并提供適當(dāng)專業(yè)技術(shù)人員，管理人員參與實習(xí)指導(dǎo)工作。
三、其它
1．其它未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。
2．本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
3．本協(xié)議書有效期限從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
負責(zé)人（簽字）：_________
負責(zé)人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
實習(xí)協(xié)議書模板4
甲方：_______ (實習(xí)單位)
乙方：_______
丙方：_______ (實習(xí)學(xué)生)
經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，就甲方接納乙方學(xué)生實習(xí)事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方接納乙方 系 班 同學(xué)到甲方實習(xí)。實習(xí)時間擬定于_______ 年 _______月_______ 日至_______ 年_______ 月_______ 日。
二、丙方需提供以下有效證件：
1、本人身份證復(fù)印件。
2、丙方在校參加人生意外傷害保險的參保證明。
三、丙方實習(xí)期間甲乙丙三方的責(zé)任 甲方：
1、 按國家有關(guān)規(guī)定給丙方安排合理的作息時間。
2、 甲方按國家有關(guān)規(guī)定給予丙方相應(yīng)的實習(xí)待遇。
3、 甲方為丙方提供崗位教育、安全培訓(xùn)教育，在此基礎(chǔ)上再安排崗位實習(xí)。
4、甲方為丙方安排企業(yè)實習(xí)指導(dǎo)老師，具體指導(dǎo)丙方的實習(xí)，并負責(zé)指導(dǎo)丙方落實工作期間的安全措施，加強安全監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)學(xué)生異常行為和思想波動及時通知乙方，防止意外事故的發(fā)生。
5、 甲方為丙方提供具備安全保障的工作環(huán)境。
6、 實習(xí)期間發(fā)生意外傷害事故，甲方有責(zé)任及時救治，并及時通知乙方。
7、 甲方負責(zé)對丙方頂崗實習(xí)期間的表現(xiàn)進行評定，并在《實習(xí)鑒定表》上填寫評定意見。
乙方：
1、 乙方組織對學(xué)生進行體檢，確保體檢表的準確性，并在學(xué)生頂崗實習(xí)前進行必要的安全教育。
2、 乙方按照協(xié)商時間安排實習(xí)生如期到達實習(xí)地。
3、乙方為丙方指定校內(nèi)指導(dǎo)老師，負責(zé)丙方的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時密切聯(lián)系甲方和丙方，及時掌握丙方實習(xí)情況及思想狀態(tài)，做好丙方非工作時間的安全教育，并對安全隱患進行有效干預(yù)。
4、 乙方積極協(xié)調(diào)處理丙方在頂崗實習(xí)期間發(fā)生的意外傷害事故，屬于保險范圍內(nèi)的，乙方責(zé)成丙方參保的保險公司進行理賠。
5、 乙方必須按畢業(yè)生派遣的有關(guān)規(guī)定及時將有關(guān)信息、資料、要求傳達畢業(yè)生，以保證派遣工作準確無誤。
丙方：
1、 丙方在正式頂崗實習(xí)前須與甲方、乙方簽訂本協(xié)議，并在開始頂崗實習(xí)一周內(nèi)送達所屬系部。
2、丙方頂崗實習(xí)期間必須遵守甲方、乙方各項規(guī)章制度，在社會上嚴禁從事違法違紀活動。工作期間，因私外出，需向甲方請假，待批準后方可用假。非工作時間須高度重視自身安全，避免意外事故的發(fā)生。
3、 丙方必須按學(xué)校教學(xué)要求完成實習(xí)計劃，每月至少主動向校內(nèi)指導(dǎo)教師匯報實習(xí)情況一次。
4、 丙方須按要求完成畢業(yè)生派遣工作中由丙方承擔(dān)的責(zé)任。
5、 丙方必須在學(xué)校規(guī)定的時間完成《頂崗實習(xí)報告》、《頂崗實習(xí)檔案》等，按時記錄《頂崗實習(xí)周志》，實習(xí)結(jié)束時，按時完成頂崗實習(xí)期間的其它要求。
6、 實習(xí)考核時間為 年 月 日至 年 月 日。頂崗實習(xí)考核不合格者不發(fā)放畢業(yè)證書。
四、頂崗實習(xí)期間意外傷害事故責(zé)任認定
1、丙方頂崗實習(xí)期間，在工作時間、工作地點，因工作原因造成的意外傷害事故，由甲方負責(zé)，并按國家有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行，乙方積極協(xié)助。
2、丙方頂崗實習(xí)期間，在非工作崗位、非工作時間、非工作原因造成的人身和財產(chǎn)損害事故，依據(jù)教育部頒發(fā)的《學(xué)生傷害事故處理辦法》規(guī)定，乙方有過錯的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;乙方無過錯的，按有關(guān)法律法規(guī)或其他有關(guān)規(guī)定進行責(zé)任認定。屬于保險范圍內(nèi)的，乙方責(zé)成丙方參保的保險公司進行理賠。
五、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，經(jīng)三方簽字蓋章后生效。
甲方：_______ 乙方：_______ 丙方(簽字)：_______
(蓋章) (蓋章)
年 月 日 年 月 日 年 月 日
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