勞動協(xié)議書(集錦15篇)
隨著社會一步步向前發(fā)展，男女老少都可能需要用到協(xié)議，協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據(jù)。協(xié)議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的勞動協(xié)議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
勞動協(xié)議書1
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定和城區(qū)供電所（20____）第08號文件精神，經(jīng)乙方本人申請，自愿與甲方有償解除勞動用工合同關系，接受企業(yè)一次性經(jīng)濟補償，為明確雙方權(quán)利義務關系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、一次性經(jīng)濟補償費用的計算
乙方同意在與甲方解除勞動關系時，按公司改制企業(yè)職工一次性安置標準938元/年計算經(jīng)濟補償金：醫(yī)療費一次性補貼按每年40元計算。
二、工齡計算：
乙方在甲方的工齡計算從20____年9月1日至20____年5月1日止，共計7年零8個月。
三、解除勞動關系時間：
甲乙雙方自20____年5月1日起解除雙方的勞動關系。
四、協(xié)議事項：
1、甲方與乙方一致同意解除勞動合同關系，甲方依照上述計算方式對乙方給予一次性經(jīng)濟補償費和醫(yī)療補償金15322.00元。
2、甲方與乙方解除勞動關系后，雙方原有的勞動合同權(quán)利義務關系即行終止。甲方給乙方支付一次性經(jīng)濟補償費后，不再支付乙方其他補償費用。
五、其他：
1、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字即行生效，具有法律約束力。
2、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報勞動部門和組織各存一份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方（蓋章）
___年___月___日
乙方（簽字）
___年___月___日
勞動協(xié)議書2
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
�。ㄒ唬┘追�
法定代表人（主要負責人）或委托代理人
注冊地址
經(jīng)營地址
（二）乙方
性別
戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）
居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼
在甲方工作起始時間年月日
家庭住址郵政編碼
戶口所在地�。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
�。ㄈ┍竞贤谀暝氯丈А�
�。ㄋ模┮曳酵飧鶕�(jù)甲方工作需要，擔任以下工作：
�。ㄎ澹┮曳降墓ぷ鲿r間為
�。┮曳酵瓿杀竞贤s定的工作內(nèi)容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。
�。ㄆ撸┘追綉敯凑铡痢潦泄ｋU的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。
�。ò耍┘追礁鶕�(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓，并為乙方提供以下勞動條件：
（九）甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
�。ㄊ┘滓译p方可以隨時終止勞動合同。
�。ㄊ唬┘追竭`反本合同的約定，支付勞動報酬或支付的小時工資低于××市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準的，乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報。
�。ㄊ┘滓译p方約定本合同增加以下內(nèi)容：
（十三）雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
（十四）本合同的附件如下
�。ㄊ澹┍竞贤幢M事宜或與今后國家、××市有關規(guī)定有悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄊ┍竞贤皇絻煞荩滓译p各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽名）：
簽約日期：
勞動協(xié)議書3
甲方：北京索福特安全防護設備有限公司 乙方： 身份證號：
甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，現(xiàn)就以下問題達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行：
1、甲乙雙方協(xié)商一致，雙方的勞動合同關系于20xx年5月15日解除，乙方的社會保險繳納至20xx 年5月。
2、乙方應在年月日前完成以下工作交接： 。
3、根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定及本公司規(guī)章制度，甲方與乙方一次性結(jié)清基于雙方勞動關系存續(xù)及解除產(chǎn)生的各項工資、補償、賠償及其他相關費用共計人民幣元（大寫：）。 甲方同意于 年月日以 （現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬）方式一次性向乙方支付。
4、甲乙雙方同意并對此解除協(xié)議嚴格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露本解除協(xié)議的細節(jié)；乙方同意并對他在甲方工作期間知悉的所有信息嚴格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商業(yè)方法、客戶、或任何甲方的其他事情。如甲乙雙方有違反此款保密義務行為，可按本協(xié)議第3條所列數(shù)額支付違約金。
5、甲乙雙方就此勞動關系不再有任何爭議(包括但不限于工資、獎金、提成、社會保險及住房公積金、帶薪年假、加班費、勞動合同簽訂、續(xù)簽等所有基于勞動關系建立、存續(xù)及解除產(chǎn)生的各種爭議；包括但不限于仲裁、訴訟、行政等方式)。
6、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，任何一方均不得主張再回到本協(xié)議簽署前的狀態(tài)。如乙方再就此事提起任何形式的爭議（包括但不限于仲裁、訴訟、投訴、舉報等），乙方應按按照本協(xié)議第3條所列款項向甲方支付違約金，同時向甲方承擔因處理此爭議事宜發(fā)生的交通費、律師費、滯納金、員工勞務費等相關費用。
7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
�。ū拘幸韵聼o正文）
甲方：北京索福特安全防護設備有限 乙方（簽字）：
公司（蓋章）
時間： 年 月 日
時間：年 月 日
勞動協(xié)議書4
甲 方：****公司
乙 方：**
鑒于乙方已于20xx年5月14日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務，甲方已同意乙方的辭職申請，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，甲、乙雙方同意解除勞動關系，并達成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議簽訂之日起解除雙方的勞動關系，雙方的權(quán)利義務隨之終止;
二、由于乙方主動要求解除勞動關系，依照法律規(guī)定甲方不必支付經(jīng)濟補償金;三、甲方自本協(xié)議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用;
四、本協(xié)議簽訂之日時，雙方已經(jīng)結(jié)清所有關于集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權(quán)債務，雙方已經(jīng)沒有任何的經(jīng)濟關系。雙方共同確認：雙方都已將所有的經(jīng)濟憑證進行了交接，自本協(xié)議簽訂之日起任何一方持有對方的有關經(jīng)濟憑證都視為憑證內(nèi)容已經(jīng)進行過交接處理，經(jīng)濟憑證不再有效; 雙方共同承諾：任何一方不得以任何理由、借口要求對方承擔經(jīng)濟責任;
五、鑒于乙方曾經(jīng)是甲方的高級管理人員，乙方同意并授權(quán)甲方在任何報紙、報刊刊登如下內(nèi)容的聲明：“**自20xx年5月14日起不再擔任我公司的任何職務，其一切活動自20xx年5月14日起與****公司無任何關系”;
六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營方式、客戶名單)從事有損甲方名譽或利益的行為;
七、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;
八、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：
負責人：
年 月 日 年 月 日
勞動協(xié)議書5
甲方：
乙方：
性別 ：
身份證號碼：
因__________原因，乙方向甲方申請終止勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本協(xié)議，以便共同遵守。
一、勞動合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計_____年。
二、勞動合同終止期間，乙方不在甲方的工作時間不計算本企業(yè)的工作年限。
三、勞動合同終止期間，乙方不享受甲方的工資、獎金、專業(yè)技術(shù)職務津貼等薪酬福利待遇。
四、勞動合同終止期間，乙方的社會保險關系﹙含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險﹚仍在甲方，所有費用由乙方自行承擔，由甲方代收代繳。有關繳費標準及時間約定如下：
﹙一﹚各年度繳費基數(shù)的確定：乙方可根據(jù)______省統(tǒng)計局當年7月1日公布的上年度______省在崗職工的平均工資60%-300%之間自主選擇繳費基數(shù)，作為當年繳納社會保險費的繳費基數(shù)。
﹙二﹚繳費費率：養(yǎng)老保險28%、失業(yè)保險3%、醫(yī)療保險8%、工傷保險﹙按張掖市人力資源和社會保障局核定的當年費率計算﹚、生育保險0.5%、公共設施建設維護費2%﹙按照747元標準計算﹚。
﹙三﹚繳費標準：繳費標準等于繳費基數(shù)乘以繳費費率。
﹙四﹚繳費時間：按照張掖市人力資源和社會保障局的規(guī)定，每年的繳費分為上半年一次，下半年一次。乙方依照上述標準在當年的5月31日以前繳納一次﹙核定數(shù)額﹚，在___月___日前繳納一次，兩次繳納的數(shù)額等于繳費標準。逾期不繳納，甲方可以對乙方作出自動離職處理。
五、勞動合同終止期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動或發(fā)生對甲方造成嚴重影響的行為，符合《勞動合同法》規(guī)定的甲方解除勞動合同條件，甲方有權(quán)按規(guī)定解除與乙方的勞動合同關系。
六、勞動合同終止期滿，乙方愿意回甲方工作，須在一個月前提出申請，以便甲方及時安排工作。勞動合同終止協(xié)議期滿后一個月內(nèi)，乙方未回原單位的，甲方可按自動離職予以處理。
七、勞動合同終止期滿，乙方若提出繼續(xù)簽訂勞動合同終止協(xié)議，須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議。
八、本協(xié)議在履行期間，如遇政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時，可以依照相關政策執(zhí)行。
九、本協(xié)議自勞動合同終止期限之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜，應由雙方根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。
十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
代表人： 委托代理人：
二○____年__月__日
勞動協(xié)議書6
甲方（企業(yè)名稱）：
乙方（個人姓名）：
根據(jù)《勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方當事人共同協(xié)商一致，就雙方解除勞動合同（關系）之相關事宜達成以下
協(xié)議：
1. 雙方同意于 年月日起解除之前訂立的勞動合同（關系）。
2. 乙方已于本協(xié)議簽署前完成了同甲方的工作交接，并未在甲方承建（監(jiān)）的建設工程項目中繼續(xù)擔任項目負責人。
3. 截止本協(xié)議書簽署日，雙方之間不存在任何糾紛及未了結(jié)債權(quán)債務。
4. 以上內(nèi)容經(jīng)雙方共同認可屬實。
甲方（企業(yè)蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人（主要負責人）
或委托代理人簽字：
簽訂日期： 年 月 日
勞動協(xié)議書7
甲方（用人單位）名稱：
地址：
法定代表人（主要負責人）：
乙方（勞動者）姓名：
性別：
年齡：
身份證號碼：
現(xiàn)在住址：
甲方因生產(chǎn)（工作）需要，招聘（以下簡稱乙方）為甲方員工。根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《中華人民共和國勞動法》和《中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動人事管理條例》的有關規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，特簽訂本勞動合同，以共同遵守。
第一條生產(chǎn)和工作任務的要求
甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方任工種（崗位），以后可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的業(yè)務能力及表現(xiàn)，調(diào)整乙方的生產(chǎn)（工作）崗位，并及時鑒定變更合同。
第二條合同期限
合同期為年，自年月日至年月日（其中試用期為個月，自年月日至年月日）。試用期滿，合格的定崗使用，不合格的甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)（工作）崗位，或予以辭退。
第三條工資待遇
甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務或工作崗位，確定乙方月標準工資為元，各種津貼按有關規(guī)定享受。今后，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方表現(xiàn)逐步提高乙方工資收入。乙方的原工資等級和月標準工資作為檔案工資予以保留。
第四條勞動保險、勞動保護和福利待遇
1.甲方按規(guī)定繳納和辦理乙方養(yǎng)老保險基金手續(xù)，向乙方支付當?shù)卣?guī)定的衛(wèi)生費、交通費、書報費等各種津貼，并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假、婚喪假、探親假以及女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期等。
2.甲方必須執(zhí)行國家有關勞動保護、女工特殊保護等法規(guī)，采取勞動保護措施，保護安全生產(chǎn)和乙方健康。甲方應根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要，發(fā)給乙方勞動防護用品和保健食品。
3.甲方實行國家現(xiàn)行工時制度。甲方應嚴格控制延長乙方的工作時間，確需加班加點，應發(fā)給乙方加班工資，每月加班不得超過36小時。
4.員工患病或非因工負傷，給予個月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿仍未治愈的，經(jīng)雙方協(xié)商可再給予年以內(nèi)的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)藥費和病假工資由甲方承擔。醫(yī)療期滿不能從事原工作的，甲方根據(jù)需要，安排乙方從事力所能及的工作。
5.員工因工負傷，致殘或患職業(yè)病，醫(yī)療期醫(yī)療費用，工資待遇，按國營企業(yè)標準，由甲方承擔，直到作出醫(yī)療終結(jié)，傷愈后由甲方安排力所能及的工作。
6.員工因工死亡，按國營企業(yè)規(guī)定，由甲方負責支付死亡喪葬補助和職工供養(yǎng)直系親屬撫恤費、生活困難補助費。
第五條勞動紀律和獎懲辦法
1.甲方根據(jù)生產(chǎn)情況負責制訂工藝流程、操作規(guī)程和有關生產(chǎn)標準或工作規(guī)范，乙方保證嚴格執(zhí)行。
2.乙方對甲方生產(chǎn)（工作）有特殊貢獻，應給予乙方精神和物質(zhì)獎勵。乙方違反勞動紀律或犯其他錯誤，甲方應在堅持思想教育的前提下，可給予相應的處分或處理。甲方應在作出辭退或開除決定前天通知工會。并報主管部門和勞動部門備案。
第六條甲、乙方解除合同條件
1.符合下列情況之一，甲方可以解除勞動合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
(2)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或其他工作的；
(3)乙方嚴重違反勞動紀律；
(4)企業(yè)宣告解散、破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
2.乙方被勞動教養(yǎng)和判刑的，勞動合同自行解除。
3.下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同辭退乙方：
(1)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；
(2)乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在治療、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結(jié)經(jīng)勞動鑒定委員會確認部分或者全部喪失勞動能力的；
(3)實行計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的；
(4)合同期限未滿又不符合本合同解除條件的。
4.下列情況之一的，乙方可以向甲方提出解除勞動合同：
(1)經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
(2)甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬的；
(3)甲方不履行合同或違反國家有關法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；
(4)乙方有正當理由要求辭職并經(jīng)甲方同意的。
第七條甲、乙雙方中止或解除合同后經(jīng)濟補償
1.除本合同第六條第1項(1)、(3)和第2項人員外，甲方解除乙方合同應在30日前通知乙方。
2.對于終止勞動合同的員工和按第六條第1項(2)、(4)規(guī)定辭退的以及按第六條第4項(1)、(2)、(3)項規(guī)定辭職的，甲方應根據(jù)乙方在甲方企業(yè)的工作年限，每滿1年發(fā)給相當本人1個月實得工資的生活補助費。
3.對于按照本合同第六條第1項(2)規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給乙方生活補助費外，還須發(fā)給乙方相當于本人3至6個月實得工資的醫(yī)療補助費。
4.對于按照本合同第六條第1項(4)規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給生活補助費外，還須發(fā)給乙方相當于3至6個月實得工資的辭退補償金。
5.對于按照本合同第六條第4項(4)規(guī)定，乙方有正當理由向甲方提出辭職的，甲方一般應予以同意，但應在30日前向甲方提出，經(jīng)甲方批準后可辦理解除合同手續(xù)。如經(jīng)甲方出資培訓，乙方應賠償甲方一定數(shù)額的培訓費。
第八條違反勞動合同應當承擔的責任
任何一方違反勞動（聘用）合同，給對方造成損失的，應當根據(jù)其后果和責任大小予以賠償。其中，責任屬于甲方的，應繼續(xù)履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失；責任屬于乙方的，賠償招工（招聘）和技術(shù)培訓費用。
第九條爭議的解決
勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十條其他事項
甲方：（簽章）
乙方：（簽章）
合同簽訂日期
年月日
勞動協(xié)議書8
甲方：____________________________（聘用方）
乙方：____________________________（受聘方）
現(xiàn)通信地址____________________________________聯(lián)系電話_________________為建立勞動關系，明確權(quán)利義務，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條：本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。
第二條：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務為____________，工作地點為________________________.經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
第三條：乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方于每月_______日支付工資，支付的工資為___________元/月，其中試用期的工資為______________元/月�；蛘邔嵭杏嫾疲嫾䥺蝺r為_________.
第四條：工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第五條：雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。
第六條：其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條：雙方其他約定_____________________________________________。
第八條：本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方（蓋章）：__________________乙方（簽章）：__________________
___________年_________月_______日___________年_________月_______日
勞動協(xié)議書9
季樺 同志與我單位訂立的勞動合同，按下列第 七 款解除或終止勞動關系：
一、 勞動合同期滿，終止勞動合同。
二、 符合《勞動法》第二十五條 款規(guī)定，解除勞動合同。
三、 符合《勞動法》第二十六條 款規(guī)定，解除勞動合同。
四、 用人單位瀕臨破產(chǎn)經(jīng)人民法院宣告法定整頓期間，確需裁減人員，解除勞動合同。
五、 用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，達到當?shù)卣?guī)定的嚴重困難企業(yè)標準，確需裁減人員，解除勞動合同。
六、 符合《勞動法》第三十二條 款規(guī)定，解除勞動合同。
七、 經(jīng)勞動合同雙方協(xié)商一致，解除勞動合同。
八、 勞動合同當事人喪失主體資格，終止勞動合同。
職工本人（簽名）： 用人單位（印章）：
20xx年 2 月 19 日
勞動協(xié)議書10
年 第 號
建設單位（甲方）：
施工單位（乙方）：
統(tǒng)收單位（丙方）：廣州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)建筑行業(yè)勞動保險金管理辦公室
甲方建設項目名稱： ；施工地點：
1.中標通知書中含單列人工費的，人工費： 元×勞保金費率：23.27%，應繳勞保金額：（小寫金額： ）�；窘鸩糠�90%：（小寫金額： ）調(diào)劑金部分10%：（小寫金額： ）保留小數(shù)點后兩位數(shù)
2.人工費未單列（含免標工程），工程總造價： 元×勞保金費率：4.654%，應繳勞保金額：（小寫金額： ）�；窘鸩糠�90%：（小寫金額： ）調(diào)劑金部分10%：（小寫金額： ）保留小數(shù)點后兩位數(shù)
合計：基本金部分90%：（小寫金額： ）調(diào)劑金部分10%：（小寫金額： ）
3.退調(diào)劑金撥付比例：70%（小寫金額： ）保留小數(shù)點后兩位數(shù)
一、 繳交勞保金流程
1、勞保金按9：1的比例分為基本金和調(diào)劑金，基本金由建設單位支付給施工單位，調(diào)劑金由建設單位繳付勞保辦。協(xié)議書填寫完整及甲、乙雙方蓋章后，攜基建工程中標通知書復印件（或承發(fā)包登記表）、施工合同復印件，到區(qū)勞保辦核對蓋章后再繳款。
2. 甲方按協(xié)議將基本金存入施工單位勞保金銀行專戶，乙方在收取勞動保險金基本部分后，開具建安發(fā)票給甲方。
3、甲方支付勞保金調(diào)劑金2-3天，憑勞保金協(xié)議書原件2份、繳付基本金的`銀行轉(zhuǎn)帳單復印件、施工單位開具的建安發(fā)票復印件、基建工程中標通知書復印件（或承發(fā)包登記表）、施工合同復印件，到區(qū)勞保辦開具調(diào)劑金發(fā)票。勞保金調(diào)劑金必須由建設單位直接劃賬。收款人：廣州開發(fā)區(qū)建設和環(huán)境管理局；帳號：44001471001053003692；開戶行：建設銀行廣州蘿崗支行 。
二：退勞保調(diào)劑金流程（勞保辦稅務登記號：440191757789509）
甲方繳交勞保金后，施工單位憑本協(xié)議書原件、按本工程項目購買的建筑意外傷害保險原件及復印件（加蓋公章）、按本工程項目購買的團體工傷保險單原件及復印件（加蓋公章）、勞保金基本金及調(diào)劑金繳費發(fā)票復印件（加蓋單位公章）、開具應退金額的廣州市或開發(fā)區(qū)正式建安發(fā)票（若從地稅局開具的發(fā)票，需加具收款單位發(fā)票專用章或財務專用章）、法人委托書（原件，注：法人委托經(jīng)辦人辦理勞保金事宜）、經(jīng)辦人身份證原件及復印件（加蓋單位公章），來我辦退勞保調(diào)劑金。
三、本協(xié)議書一式四份，甲乙方各執(zhí)一份，丙方二份，自雙方簽訂之日起生效。
甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章） 丙 方：（蓋章）
地 址： 地 址： 地 址：凱通樓三樓B11號窗 聯(lián) 系 人： 聯(lián) 系 人： 聯(lián) 系 人：黃瑛
電 話： 電 話： 電 話：82118345 簽約時間： 簽約時間： 簽約時間：
勞動協(xié)議書11
甲方簽名：
乙方簽名：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》以及有關規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、誠信的原則簽訂本協(xié)議書，誠信合作協(xié)議書。
歡迎你加入xx燙染連鎖店，加入x燙染連鎖店有以下合作原則：
加xx燙染連鎖店后必須服從xx燙染連鎖店的一切相關規(guī)定，做一個優(yōu)秀的團隊精英目標者.
你可以為xx燙染連鎖店奮斗 年，于 年 月 日到 年 月 日，在你簽定奮斗目標時，中途不可以辭工，必須在奮斗目標完成情況下，方可向xx燙染連鎖店提出辭職;如有特殊的情況，需提前40天向公司提出申請，得到公司同意后，發(fā)放實際薪資，方可離職;如合作不滿三個月中途辭工,不享受底薪和保底工資.嚴重違反公司相關規(guī)定被公司解約發(fā)放30%的食宿費，70%薪資，剩余部分作為對沒有達成目標的處罰，協(xié)議書《誠信合作協(xié)議書》。（已據(jù)國家相關法律規(guī)定）
xx燙染連鎖店有以下工種，加入流行密碼燙染連鎖店需交納食宿費 元，若經(jīng)濟困難都可申請從工資里扣除。每月10號發(fā)放薪資.(見工資提成表)
店長( ) 設計師( ) 收銀員( ) 燙染師( ) 洗護師( )
合同期滿辭工發(fā)放全部薪資和食宿費，如曠工達三天以上者，按自動離職處理.公司有權(quán)不返還全部食宿費及所有未發(fā)完的工資�。�
在工作期間希望大家可以更好的為自己的人生理想做一個基奠，為人生的最終目標而邁出實質(zhì)性的一步，為共同的目標而努力奮斗�。�
祝大家合作愉快!！
注：未盡事宜，雙方另行友好協(xié)商。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后即日起生效.
甲方: 乙方:
年 月 日
勞動協(xié)議書12
_____年_____月_____日，甲方與乙方簽署了《__________合同》，合同有效期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意于_____年_____月_____日提前終止此合同，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則，就雙方提前終止協(xié)議相關事宜達成如下條款，雙方共同恪守：
第一條 甲、乙雙方同意，提前終止雙方于_____年_____月_____日簽訂的《__________ 合同》。
第二條 價款結(jié)算及支付方式：
1、甲方應于_____年_____月_____日前一次性向乙方支付_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間的__________費用_____元(人民幣大寫：__________ 元整)。乙方在甲方付款前，應向甲方開具等額發(fā)票。
2、乙方在收到此筆款項后，甲、乙雙方因協(xié)議存續(xù)期間及提前終止本協(xié)議所產(chǎn)生的所有債權(quán)債務(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權(quán)債務等)已全部結(jié)清。
第三條 違約責任
1、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議，任何一方違反本協(xié)議的約定，依法承擔相應賠償責任。
2、乙方違反本協(xié)議約定，侵犯了甲方商業(yè)秘密等相關秘密，給甲方造成損害的，應承擔因此給甲方造成的全部經(jīng)濟損失;乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益無償歸甲方所有。
3、自本協(xié)議簽訂之日起，乙方不得就協(xié)議存續(xù)期間及提前終止本協(xié)議所產(chǎn)生的任何事宜(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權(quán)債務等)提起仲裁、訴訟、申訴、信訪;否則，視為乙方根本性違約，乙方應雙倍退還甲方已支付的__________費用。
第四條 爭議解決
因本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關的爭議，雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成應向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。違約方應承擔守約方因處理本協(xié)議項下糾紛所產(chǎn)生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損失。
第五條 其他約定
1、未盡事項，雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議，有關的補充協(xié)議與本協(xié)議不可分割，具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份為證，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________
乙方(蓋章)：__________
授權(quán)代理人簽字：__________
授權(quán)代理人簽字：__________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
勞動協(xié)議書13
甲方：_____________
乙方：_____________
茲有______因________需要，聘用退休人員_________，雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1、在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的__%，金額____元）由______發(fā)給。
2、聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務。
三、本合同有效期自______起至______止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)勞動服務公司鑒證后生效。
甲方：__________________
乙方：__________________
聘用單位（公章）_______
受聘人（簽字）：_______
法定代表人（章）_______
身份證號碼：___________
簽訂日期：_____________
鑒證機關（公章）：____
鑒證員鑒章：___________
鑒證日期：____年__月__日
勞動協(xié)議書14
趙秀英 同志與我單位訂立的勞動合同，按下列第 七 款解除或終止勞動關系：
九、 勞動合同期滿，終止勞動合同。
十、 符合《勞動法》第二十五條 款規(guī)定，解除勞動合同。 十一、 符合《勞動法》第二十六條 款規(guī)定，解除勞動合同。 十二、 用人單位瀕臨破產(chǎn)經(jīng)人民法院宣告法定整頓期間，確需裁減人員，解除勞動合同。
十三、 用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，達到當?shù)卣?guī)定的嚴重困難企業(yè)標準，確需裁減人員，解除勞動合同。
十四、 符合《勞動法》第三十二條 款規(guī)定，解除勞動合同。 十五、 經(jīng)勞動合同雙方協(xié)商一致，解除勞動合同。 十六、 勞動合同當事人喪失主體資格，終止勞動合同。
職工本人（簽名）： 用人單位（印章）：
20xx年4月3 日
勞動協(xié)議書15
甲方：(公司)
乙方：(員工)，身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議：
一、乙方于_____年_____月_____日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。20xx年月xx日下班后，乙方在家突發(fā)腦溢血，甲方予以積極協(xié)助。根據(jù)規(guī)定，乙方3個月的醫(yī)療期截止20xx年12月日結(jié)束。
根據(jù)保險條例規(guī)定，雙方一致認為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認定申請�，F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據(jù)乙方的申請，雙方同意于xx_____年_____月_____日提前解除勞動合同關系。相關協(xié)議內(nèi)容如下：
二、甲方與乙方結(jié)清以下款項：
1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫(yī)療期工資x元。
2、甲方發(fā)給乙方相當于個月工資的經(jīng)濟補償金人民幣x元。
3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣x元。
4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣x元。
上述1、2、3、4項共計人民幣元，乙方同意現(xiàn)金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。
三、乙方應于簽訂本協(xié)議當日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。
四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定，甲方將提供協(xié)助。
五、乙方應自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結(jié)時，甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用，乙方同意此后放棄向有關機構(gòu)(包括乙方、勞動部門、仲裁和等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權(quán)利。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽字畫押)：授權(quán)代表：
20xx年x月x日20xx年x月xx日
乙方家屬(簽字畫押)：
20xx年xx月x日
【勞動協(xié)議書】相關文章：
勞動協(xié)議書10-14
勞動協(xié)議書格式12-10
勞動協(xié)議書范本11-16
臨時勞動協(xié)議書10-18
員工勞動協(xié)議書10-21
教育勞動協(xié)議書10-19
勞動安全協(xié)議書11-03
就業(yè)勞動協(xié)議書11-17
勞動解除協(xié)議書11-17
解除勞動協(xié)議書11-11