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  • 公司正式員工聘用協(xié)議

    時間:2024-02-21 12:52:53 協(xié)議書范本 我要投稿
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    公司正式員工聘用協(xié)議

      隨著社會一步步向前發(fā)展,很多場合都離不了協(xié)議,協(xié)議能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎?下面是小編精心整理的公司正式員工聘用協(xié)議,希望能夠幫助到大家。

    公司正式員工聘用協(xié)議

    公司正式員工聘用協(xié)議1

      編號__________

      用人單位名稱:________________(以下稱“甲方”)

      住所:______________________

      通訊地址:_______________________

      法人代表或負(fù)責(zé)人:_________________

      勞動者姓名:_____________(以下稱“乙方”)

      身份證號碼:_____________________

      家庭住址:_____________________

      戶籍所在地:_______________________

      聯(lián)系方式:_______(固定電話)__________(移動電話)

      緊急聯(lián)系人:________聯(lián)系方式:__________甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),確定勞動關(guān)系。

      一、合同的類型與期限

     。ㄒ唬┘住⒁译p方選擇合同類型為()。

      c、以完成一定的工作任務(wù)為期限:自__年__月__日起至______工作任務(wù)完成時即行終止。

     。ǘ┰囉闷

      甲乙雙方約定試用期自__年__月__日起至__年__月__日止,共__個月,試用期工資為:____。

      二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

     。ㄒ唬┘追狡赣靡曳綇氖耞_____工作,具體任務(wù)或職位是_________;

      (二)乙方工作地點(diǎn)為________________。

     。ㄈ┮曳綉(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

      三、工作時間與休息休假

      (一)乙方所在崗位執(zhí)行工時制度()a、標(biāo)準(zhǔn)工時制。b、不定時工時制。c、綜合計(jì)算工時制。

     。ǘ┘追酱_因工作需要,可依法安排乙方延長時間、休息日或節(jié)假日加班。

      (三)乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意,否則不視為加班。

      四、勞動報(bào)酬

      (一)乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權(quán)獲得相應(yīng)勞動報(bào)酬。乙方所在崗位執(zhí)行工資記發(fā)形式

      a、記時形式:乙方的月工資為:____,其中加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資基數(shù)為___元/小時,事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為___元/小時,病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為___元/小時。

      b、計(jì)件形式:乙方的勞動定額為_____,計(jì)件單價為_____。

      c、其他工資形式:__________________________。

     。ǘ┘追接诿吭耞__日以人民幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前到最近的工作日支付。

     。ㄈ┘追娇梢愿鶕(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報(bào)酬分配方法,經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇。

      (四)甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休息日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動報(bào)酬。

      五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

     。ㄒ唬┘滓译p方必須依法參加社會保險(xiǎn),甲方根據(jù)國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),乙方個人繳納部分由乙方承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。

     。ǘ┮曳皆诩追焦ぷ髌陂g,患病或非因工負(fù)傷、因工傷殘或患職業(yè)病以及生育,其有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇,按照國家法律規(guī)定和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

     。ㄈ┘追綖橐曳教峁┮韵赂@觯篲__________________________________________________;

      六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

      (一)甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)對乙方履行告知義務(wù),并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

     。ǘ┘追綖橐曳教峁┓蠂壹爱(dāng)?shù)匾?guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護(hù)用品,乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞動防護(hù)用品。

     。ㄈ┘追綄σ曳竭M(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

      七、勞動合同的變更、解除和終止

     。ㄒ唬┯喠⒑贤罁(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,甲方于乙方代表協(xié)商簽訂的集體合同有新的約定,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

      訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行的,經(jīng)協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同。

     。ǘ┘滓译p方協(xié)商一致,可以變更或者解除合同。

     。ㄈ┯嘘P(guān)解除或者終止勞動合同的事項(xiàng),按照《中華人民共和國民法典》等法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

      八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

     。ㄒ唬┮曳轿刺崆笆逄煜蚣追教岢鼋獬贤蛴衅渌米噪x職情形的,甲方應(yīng)在乙方辦結(jié)工作交接后支付乙方當(dāng)月工資。

      (二)凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,甲方應(yīng)按規(guī)定的'標(biāo)準(zhǔn)和時間向乙方支付。

      九、培訓(xùn)服務(wù)期與競業(yè)限制

     。ㄒ唬┮曳皆诤贤陂g接受甲方提供的出資專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn),約定為甲方服務(wù)的期限自___年__月__日起至___年__月__日。乙方若違反本條約定,提前解除合同的,應(yīng)償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用_____人民幣,對已履行部分服務(wù)期的,按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用償付。

      雙方可另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,約定具體服務(wù)期、賠償標(biāo)準(zhǔn)等并執(zhí)行。

     。ǘ┮曳綉(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。

      乙方的競業(yè)限制期限自___年__月__日起至___年__月__日或者_(dá)____。競業(yè)限制的范圍為_______,地域?yàn)開___。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體標(biāo)準(zhǔn)為____,支付方式為____。若乙方違反上述約定的應(yīng)支付違約金____元人民幣。如果違約金不足以彌補(bǔ)甲方所受的實(shí)際損失的,甲方保留向乙方追償實(shí)際損失的權(quán)利。

      雙方亦可另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議,約定競業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任。

      十、勞動爭議處理。

      甲、方雙方因合同而發(fā)生爭議均可依法申請仲裁、提起訴訟。

      十一、其他規(guī)定

     。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ囊(guī)章制度(包括但不限于員工手冊,崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等)均屬本合同的主要附件,其效力于合同條款同等。

     。ǘ┍竞贤缗c法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)的變化而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

      (三)本合同未盡事宜,雙方另有約定的,從其約定;雙方?jīng)]有約定的,依照法律、法規(guī)執(zhí)行。

     。ㄋ模┍竞贤半p方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效,其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》的規(guī)定與本合同不一致的,以本合同為準(zhǔn)

      用人單位:________________

      勞動者:_______

      簽訂時間:__年__月__日

    公司正式員工聘用協(xié)議2

      甲方:______________________

      乙方:______________________

      甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)勞動保障法規(guī),在雙方平等自愿,協(xié)商一致下,簽訂本合同書并達(dá)成以下聘用合同細(xì)則:

      一、合同期限:

      本合同為固定期限合同,期限為________。自____________年_______月___日至____________年_______月___日止。

      二、工作內(nèi)容:

      1、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要,聘用乙方在崗位工作。

      2、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),安全法制教育,考察合格后方可上崗。

      三、工作時間:

      根據(jù)甲方的`安排進(jìn)行分配。

      四、工資待遇:

      工資為每月________元,依據(jù)甲方超市效益情況和對超市所做貢獻(xiàn)的多少進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑鰷p。并在重大節(jié)日期間給予相應(yīng)的補(bǔ)助。

      五、乙方違反有以下規(guī)定時,無論任何一條,甲方有權(quán)限時辭退,并給予處罰。

      (1)在甲方未知乙方未告,乙方負(fù)案在逃或有吸毒惡習(xí)參與惡勢力團(tuán)伙及其它經(jīng)濟(jì)糾紛遺留時,甲方有權(quán)限時辭退。

     。2)乙方在任聘期間,若不聽從安排指揮,破壞損壞學(xué)校物品,乙方除接受處罰外,甲方有權(quán)限時辭退。

      (3)乙方在任職期內(nèi),泄露超市定價、進(jìn)價機(jī)密,私自外借復(fù)印相關(guān)資料和學(xué)校證件、管理文案及利用學(xué)校名譽(yù)盈私兼做其它業(yè)務(wù)時,經(jīng)核實(shí),乙方除接受處罰外,甲方有權(quán)限時辭退。

     。4)乙方在任聘期內(nèi),凡出現(xiàn)截留學(xué)校貨款、物品、挪用貨款、私自哄抬降低價位,凡違反以上任何一項(xiàng),經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),除按學(xué)校受損金額雙倍處罰外,甲方有權(quán)立即辭退,情節(jié)嚴(yán)重追究擔(dān)保人責(zé)任及法律責(zé)任,并扣發(fā)本月工資。

     。5)乙方在上班期間未經(jīng)甲方同意私自外出或在下班、放假期間出現(xiàn)任何事故均與甲方無關(guān)。

     。6)乙方需按時上班,不遲到、不早退、不曠工。有事需要請假、調(diào)班、調(diào)休或離開崗位時,必須經(jīng)過甲方的批準(zhǔn)同意。否則,將以早退或曠工論處并給與相應(yīng)的處罰。

     。7)若乙方在合同未到期之前想要辭退工作,必須提前一個月向甲方提出申請并找一人代替其在甲方超市的工作,而且還需要簽署至少一年的勞務(wù)合同,所代替之人需經(jīng)甲方同意方可。

      六、乙方聘用期滿,依據(jù)甲乙雙方自愿另行續(xù)簽聘用合同。

      七、本合同一式二份,甲、乙各執(zhí)一份。

      本合同約定事項(xiàng)違背國家勞動法律、法規(guī)或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代替寫無效。

      甲方:______________________(簽字)

      乙方:______________________(簽字)

      簽訂合同日期:____________年_______月___日

    公司正式員工聘用協(xié)議3

      甲方(用人單位)名稱:

      乙方(受聘人員)姓名:________________性別:_________年齡:_______

      民族:__________民身份證號碼:_________________________

      家庭住址:_________________________________電話:_____________________

      根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

      一、聘用合同期限

      本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從__________________年_______月________日至________年_______月_______日止。試用期三個月。

      二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

      乙方同意按甲方工作需要,在______________________位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)?己酥笜(biāo)每月為_______________________________。

      三、勞動保護(hù)和勞動條件

      甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),并根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

      四、勞動報(bào)酬

      乙方在聘用期間的試用期的工資為月__________________,試用期滿,按基本工資加考核工資和績效工資綜合發(fā)放,具體見甲方的相關(guān)制度。

      五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

     。ㄒ唬┘追降臋(quán)利

      1依照國家的'有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

      2合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

      3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

     。1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

     。2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

      (3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

     。4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

     。5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

     。6)乙方連續(xù)3個月考核被確定為不稱職的;

     。7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

      4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

     。1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從的工作的;

     。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

     。3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

      5、乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

     。ǘ┘追降牧x務(wù)

      1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

      2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

      六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

     。ㄒ唬┮曳降臋(quán)利

      1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理的權(quán)利。

      2、有權(quán)享受有關(guān)保險(xiǎn)、福利待遇。

      3、甲方未按聘用合同約定支付勞動報(bào)酬的,乙方可以隨時申請甲方解除聘用合同。匚)乙方的

      義務(wù)

      1、必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核

      2、自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

      3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

      七、勞動保險(xiǎn)和福利待遇

      甲、乙雙方依法參加社會保險(xiǎn),按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

      八、解除勞動合同的程序

      雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

      1、提出書面通知。

      2、填寫《員工離職通知書》

      3、歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、辦公用品、勞動工具、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

      4、交接工作。

      5、甲方出具解除勞動合同證明。

      九、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

      十、本合同自甲、乙雙方簽字(或蓋章)后生效。

      甲方(蓋章):代表:

      乙方(簽名):

      ____年____月____日

    公司正式員工聘用協(xié)議4

      聘用單位(甲方)______________

      應(yīng)聘人(乙方)_________________

      性別______學(xué)歷________出生年月____年__月。

      甲方根據(jù)單位需要,現(xiàn)聘用乙方在_________崗位從事_________工作,雙方商定如下條款,共同遵守。

      一、本合同有效期____年,從_________年____月到_________年____月。

      二、甲方向乙方提供適宜的工作條件,乙方要服從甲方的工作按排,遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,積極完成甲方制定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),盡職盡力干好本職工作。

      三、合同期間,乙方按有關(guān)規(guī)定享受單位職工同等的政治待遇和工資、保險(xiǎn)、福利待遇。

      四、本合同的`變更、終止和解除,按上級組織、人事部門有關(guān)文件規(guī)定的條款執(zhí)行。

      五、本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章),并經(jīng)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)鑒證后方可生效,合同有效期作為乙方在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位上任職年限的依據(jù)。

      六、合同期間,乙方接受甲方的考核,并根據(jù)考核結(jié)果在合同期滿前____個月通知對方是否續(xù)聘。

      七、在合同期間,遇有合同未盡事宜,雙方應(yīng)根據(jù)上級文件精神協(xié)商解決。

      八、雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同,任何一方違反本合同或雙方發(fā)生爭議,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解無效時,可向區(qū)人事仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

      九、本合同一式____份,甲方、乙方、甲方主管部門、區(qū)人才服務(wù)中心各執(zhí)____份。

      甲方(簽字)_____________

      乙方(簽字)_____________

      _________年____月____日

    公司正式員工聘用協(xié)議5

      甲方:

      乙方:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

      一、聘用期限:

      本協(xié)議期限為____年/月。

      本協(xié)議生效日期為:____年____月____日。

      二、聘用期間的工作崗位,工作內(nèi)容:

      1、工作崗位:________。

      2、工作內(nèi)容:________。

      三、聘用期間的待遇:

      1、基本工資:人民幣____元(包括工資____元,交通費(fèi)____元,午餐補(bǔ)助____元。

      2、銷售獎勵提成:完成每一單項(xiàng)物業(yè),依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費(fèi)用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關(guān)條款執(zhí)行。

      四、勞動紀(jì)律:

      乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守工作程序及勞動紀(jì)律,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。

      五、勞動時間及勞動保護(hù):

      1、甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制,每天工作8小時,每周工作40小時,節(jié)假日及公休日按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      2、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

      3、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

      六、相關(guān)事宜:

      乙方與甲方簽定本協(xié)議時,應(yīng)與原工作單位解除勞動合同及相關(guān)合同,并結(jié)清一切相關(guān)事宜,乙方如未與原單位解除合同,并同甲方簽署本協(xié)議,由此所產(chǎn)生的'一切法律問題及后果均由乙方承擔(dān)。

      七、協(xié)議的變更、解除:

      1、簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

      2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲乙雙方可以解除本協(xié)議。

      3、乙方有下列情況之一,甲方可以解除本協(xié)議。

     。1)、在聘用期間,被證明不符合聘用條件的。

     。2)、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

     。3)、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的。

     。4)、被依法追究刑事責(zé)任的。

      八、其它:

      甲方:

      乙方:

      時間:

    公司正式員工聘用協(xié)議6

      甲方:_____________________

      電話:_____________________

      乙方:_____________________

      身份證號碼:_______________

      甲方聘用乙方成為______________有限公司(以下簡稱甲方)的正式人員,就聘用事宜,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

      1、雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

      2、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

      3、乙方須提供準(zhǔn)確的`個人資料,如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的會員申請表,并辦理甲方相關(guān)手續(xù),經(jīng)甲方核實(shí)無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,取得會員卡一張,并獲得銷售獎勵編碼。

      4、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

      5、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,詳見《會員市場消費(fèi)計(jì)劃書》,并按其規(guī)定發(fā)放獎金,甲方不承擔(dān)乙方任何費(fèi)用。

      6、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站,甲方均給予乙方一次性獎勵,按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予______________的獎勵,個人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé)。

      7、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書,并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。

      8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項(xiàng)獎勵政策,并接受甲方專業(yè)化市場培訓(xùn),營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。

      9、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔,并及時準(zhǔn)確的提供給甲方。

      10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定,不能作違法亂紀(jì)的行為,并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場保護(hù)政策,嚴(yán)禁惡意降價、抬價、擾亂市場,否則甲方將取消乙方資格。

      11、如乙方個人資料有任何更改,應(yīng)及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān)。

      12、如因不可抗拒力、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運(yùn)作時,甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救,但不承擔(dān)任何責(zé)任。

      13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。

      14、本協(xié)議有效期為一年,期滿后可續(xù)簽。

      15、本協(xié)議一式叁份,甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

      甲方:__________________________

      公司簽章/代表人簽字:___________

      日期:__________________________

      乙方簽字:______________________

      日期:__________________________

    公司正式員工聘用協(xié)議7

      甲方(用人單位):

      乙方:

      性別:

      文化程度:

      身份證號碼:

      甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同各項(xiàng)條款。

      合同期限

      第一條本合同期限為____年(含試用期____月),自____年____月____日(首次合同從報(bào)到之日起,續(xù)簽合同從簽字之日起)至____年____月____日。

      工作內(nèi)容

      第二條甲方聘用乙方在(科室、部門),擔(dān)任(崗位、職位)。

      雙方的權(quán)利和義務(wù)

      第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

      (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。

     。ǘ橐曳教峁┕ぷ鳁l件,明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要,提供必要的安全保護(hù)等用品。

     。ㄈ└鶕(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要,按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。

     。ㄋ模└鶕(jù)工作崗位需要,在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。

      (五)其他。

      第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

     。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾,按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),服從工作安排或調(diào)整,參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),接受教育和考核、考察,遵紀(jì)守法。

     。ǘ┫硎車液蛯W(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險(xiǎn)及房改,按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

     。ㄈ┮曳皆谄赣煤贤趦(nèi),公派出國、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

      (四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書,其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。

      聘用合同的變更、解除、終止

      第五條如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

      第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。

      第七條乙方有下列情況之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以書面形式通知乙方。

     。ㄒ唬┞男泻贤、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

     。ǘ⿹p害單位權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

     。ㄈo理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會秩序的。

     。ㄋ模┠昀塾(jì)曠工時間超過15天的。

     。ㄎ澹┍粍诮、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。

     。┗疾』蚍且蚬へ(fù)傷按國家規(guī)定的.醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作,又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。

     。ㄆ撸﹤卧斐煽儐、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

      第八條有下列情況之一,乙方可以提前解除合同,并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求:

     。ㄒ唬┘追轿窗匆(guī)定支付勞動報(bào)酬。

     。ǘ┘追揭员┝、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。

      (三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護(hù)。

      第九條有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

     。ㄒ唬┗疾』蚍且蚬(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

     。ǘ⿲(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

     。ㄈ┓蠂乙(guī)定的其他條件的。

      第十條有下列情況之一,本合同自行終止:

     。ㄒ唬┖贤谙迣脻M。

     。ǘ┖贤趦(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。

     。ㄈ┖贤趦(nèi)乙方死亡。

      違約責(zé)任

      第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件而單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額:

      其他

      第十二條本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。

      第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系,甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系,30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到____市人才服務(wù)中心報(bào)到,逾期其責(zé)任自負(fù)。

      本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,校人事部門備案一份,具有同等效力。

      甲方簽章          乙方簽章

      ____年____月____日

    公司正式員工聘用協(xié)議8

      甲方:

      姓名:

      身份證號碼:乙方:

      姓名:

      身份證號碼:

      1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

      2、本協(xié)議期限為:自____年____月____日起至____年____月____日止。

      3、工作任務(wù):

      3、1甲方安排乙方在____崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

      3、2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

      3、3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

      3、4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

      4勞動報(bào)酬:

      按計(jì)件生產(chǎn),多勞多得,少勞少得,無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

      5勞動紀(jì)律:

      5、1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的`工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時,愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

      5、2乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

      6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

      6、1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

      6、2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

      6、3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

      6、4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

      6、4、1經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的;

      6、4、2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

      6、5任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前30天通知對方。

      7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

      8協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。

      9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

      甲方:

      乙方:

      簽訂日期:____年____月____日

    公司正式員工聘用協(xié)議9

      聘用單位(以下簡稱甲方)_____________________

      受聘人(以下簡稱乙方)________________________

      茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

      一、聘用期限

      自_________年_______月_____日至_________年_______月_____日止,聘期壹年,其中含試用期自_________年_______月_____日至_________年_______月_____日止,共_____月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

      二、待遇與獎懲

      1、試用期月_______為:醫(yī)生_______元、護(hù)士_______元、技師_______元、其他_______元。

      2、正式聘用期月______________為:醫(yī)生_______元、護(hù)士_______元、技師_______元、其他_______元。

      3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月_______扣除_______元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

      4、試用期與正式聘用期月_______中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

      5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

      6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

      7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎罰。

      三、甲方的權(quán)力與義務(wù)

      1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

      2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)__________及獎懲資金。

      3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

      4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))

      5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時符合____用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

      四、乙方的權(quán)力與義務(wù)

      1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)__________等報(bào)酬,但保證金不再退還。

      2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

      3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

      4、工作時間同本院在職職工,除法定的`節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月__________獎金及全部保證金等均扣除。

      5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

      6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

      7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

      8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

      五、違約責(zé)任

      此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

      六、合同生效與終止

      1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)

      2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

      七、合同簽署與爭議

      1、具體程序?yàn)椋?/p>

     。1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議。

     。2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可。

     。3)院務(wù)會討論決定試用或聘用。

     。4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。

      (5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定__________標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可。

      (6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

      2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

      八、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)

      甲方(簽章):________________乙方(簽字):________________

      ___________年_________月_______日___________年_________月_______日

    公司正式員工聘用協(xié)議10

      甲方:

      乙方:

      甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

      第一條合同期限

      1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期),合同期滿聘用合同自然終止。

      2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

      第二條工作崗位員工聘用合同范本甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向,安排乙方擔(dān)任,____工作,甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),在征求乙方意見的情況下,可以調(diào)整乙方的工作崗位。

      第三條工作條件和勞動保護(hù)

      1、工作時間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行,甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實(shí)際情況安排工作時間。

      2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品

      3、甲方根據(jù)需要,組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

      第四條工作報(bào)酬

      1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定及甲乙雙方協(xié)商的工資待遇,甲方應(yīng)按月支付乙方____元人民幣每月。同時乙方在為甲方工作期間,甲方應(yīng)按《勞動法》相關(guān)規(guī)定為乙方定期足額繳納"五險(xiǎn)一金"(注:養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)和住房公積金)。

      2、甲方應(yīng)根據(jù)國家、政府府和單位有關(guān)規(guī)定,及時調(diào)整乙方工資。

      3、甲方為乙方提供相應(yīng)的食宿條件,并確保乙方的人身財(cái)產(chǎn)安全。若乙方感到自身的人身財(cái)產(chǎn)受到威脅,乙方有權(quán)自行終止勞動合同,同時甲方應(yīng)向乙方賠償相應(yīng)的損失。

      4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,若未能依法享受法定節(jié)假日,甲方應(yīng)按國家相關(guān)法律給予乙方應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處

      1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

      2、乙方遵守甲方規(guī)定的項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的合理管理和教育。

      3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵、物質(zhì)鼓勵或晉級工資。

      4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰。

      第六條聘用合同的變更、終止和解除

      1、聘用合同簽訂后,合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未達(dá)成一致協(xié)議的,原合同有效。

      2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同自行終止,在合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同。

      3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

      4、乙方有下列情行之一的,甲方可以解除聘用合同。

     。1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

      (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

      (3)故意不完成工作任務(wù),甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

     。4)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方造成重大損失的;

     。5)被依法追究刑事責(zé)任的;

      (6)行為不端損害公司名譽(yù)的害公司名譽(yù)的。

      5、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的.聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,甲、乙任何一方要求解除聘用合應(yīng)提前30天以書面形式通知對方。

      第七條培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)

      經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意,由甲方出資外聘師資培訓(xùn)和派出學(xué)習(xí)的乙方,須為甲方服務(wù)1—3年,雙方可就培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動合同時,服務(wù)期限未滿的,應(yīng)按照協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任或賠償甲方為乙方出資培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)的費(fèi)用。

      第八條商業(yè)秘密

      1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時,甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個月內(nèi),乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位,工資標(biāo)準(zhǔn)隨崗位變動而調(diào)整。

      2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后,同意在3個月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,也不自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。如果乙方未按此約定執(zhí)行,甲方將追究其法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

      3、乙方在合同期內(nèi)及離職3個月內(nèi),不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反,乙方應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

      第九條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

      1、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議,甲方要求解除聘用合同的,甲方按受聘人當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方。

      2、乙方因用人單位救災(zāi)未按聘用合同的約定支付工作報(bào)酬"而通知甲方解除聘用合同的"甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算并解除聘用合同時支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

      第十條離職手續(xù)

      1、合同期滿,雙方不再續(xù)簽勞動合同時,乙方必須在規(guī)定的時間內(nèi)做好工作移交,并向甲方人事部提供書面的有相關(guān)人員簽字的移交清單,人事部憑移交清單及當(dāng)月結(jié)算工資并辦理正式離職手續(xù)。

      2、乙方因合同終止不再續(xù)約的或在勞動合同期內(nèi)要求辭職的,應(yīng)按規(guī)定提前

      30日以書面形式通知對方。

      3、如本單位提出提前解除勞動關(guān)系的,將按照國家及本單位規(guī)定辦理離職手續(xù),支付違約金。

      第十一條其它事項(xiàng)

      1、甲、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事爭議時,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

      2、其他未盡事宜,雙方共同協(xié)商決定。

      3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

      4、若本合同中的條款與《中華人民共和國勞動法》中的相應(yīng)規(guī)定相沖突,那么此條無效,處理意見以《勞動法》為準(zhǔn)。

      甲方:(簽字蓋章)乙方:

      地址:地址:

      聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

      ____年____月____日

    公司正式員工聘用協(xié)議11

      訂立合同書人:

      甲方:_______________

      乙方:_______________

      甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

      第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

      第二條乙方的職務(wù)或工種為:_______________

      第三條乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé)

     。ㄒ唬┘追焦究偛;

      (二)甲方在全資公司或參股的'合資公司;

      (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

      (四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。

      第四條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

      第五條乙方的正常工作時間每日為_______________小時,每周_______________個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

      第六條甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理。

      第七條甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

      第八條甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動保健制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

      第九條乙方的工作報(bào)酬:

     。ㄒ唬┘追綉(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇定為____等,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

     。ǘ┘追娇蓞⒖枷铝惺马(xiàng)調(diào)整乙方職等

      1、乙方每月工作考核記錄;

      2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

      3、甲方盈利狀況;

      4、勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

      第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

      第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方一個月的工資,且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

      第十二條乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個月工資。

      第十三條乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

      第十四條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于____年____月____日起生效。

      第十五條本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

      第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān)。

      訂立合同書人

      甲方:_______________

      簽約代表人:_______________(簽字)

      職稱:_______________

      乙方(姓名):_______________(簽字)

      身份證號碼:_______________

      戶口所在地地址:_______________

      聯(lián)絡(luò)方式:_______________

      日期:_______________

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