共同租用互聯(lián)網(wǎng)協(xié)議

　　在不斷進步的社會中，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權利義務的最好規(guī)范。大家知道協(xié)議的格式嗎？下面是小編整理的共同租用互聯(lián)網(wǎng)協(xié)議，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　甲方(用人單位)：

　　法定代表人：

　　注冊地址：

　　聯(lián)系地址：

　　郵政編碼：

　　乙方(勞動者)：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　戶籍地址：

　　郵政編碼：

　　居住地址：

　　郵政編碼：

　　固定電話：

　　手機：

　　電子郵箱：

　　為了明確勞動單位與勞動者的權利義務關系，甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國法律、法規(guī)、規(guī)章之規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就勞動事宜達成如下協(xié)議：

　　一、勞動合同期限

　　(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。

　　(二)本合同自雙方簽署后生效。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　(一)乙方同意按甲方工作需要，在崗位(工種)工作，按時、按質(zhì)、按量完成該崗位(工種)所承擔的各項內(nèi)容。

　　(二)甲乙雙方確認工作地點為。乙方同意甲方可根據(jù)生產(chǎn)工作需要，對乙方工作地點做變更。

　　(三)如乙方的工作地點或工作崗位變動，乙方同意其工資待遇也按公司規(guī)章制度隨之變動。

　　三、工作時間和休息休假

　　(一)乙方按照國家法律規(guī)定的工時制度進行工作。

　　(二)乙方需要請假的情況按照甲方公司管理制度執(zhí)行。

　　(三)乙方每周的休息日為________天。

　　四、勞動報酬

　　(一)甲方每月____日前以貨幣形式足額支付乙方工資，試用期每月工資為人民幣________元，試用期過后，乙方被甲方正式錄用每月工資為人民幣________元。

　　(二)甲方可根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況、國家物價指數(shù)變化調(diào)整乙方工資。

　　(三)獎金及福利津貼制度公司另行規(guī)定。

　　五、社會保險和福利待遇

　　(一)甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。

　　(二)乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、________市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和________市的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項待遇，按照國家和________市有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動保護和勞動紀律

　　(一)甲方應根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。

　　(二)乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。

　　(三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)公司規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。

　　七、商業(yè)秘密保護

　　(一)乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方的書面同意不得向第三方(包括新聞界人士)公開和披露任何商業(yè)秘密信息或以其他方式使用商業(yè)秘密信息。

　　(二)本條規(guī)定的保密義務的效力至本條規(guī)定的全部保密內(nèi)容成為社會公眾所知悉的信息后終止。

　　八、勞動合同的變更、解除、終止

　　(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

　　(二)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2、以欺詐手段訂立本協(xié)議的;

　　3、嚴重違反勞動紀律或?qū)�甲方利益造成重大損害的;

　　4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;

　　5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的;

　　6、被依法追究刑事責任的;

　　7、不能勝任協(xié)議約定的工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　8、協(xié)議訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使協(xié)議無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成新的協(xié)議的。

　　(三)有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除協(xié)議：

　　1、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;

　　2、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　3、甲方違反國家有關規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(四)乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。

　　九、違約責任

　　(一)如果甲方違反本合同或法律法規(guī)，給乙方造成損失的，甲方應按照《中華人民共和國勞動法》等法律規(guī)定賠償乙方。

　　(二)乙方違反本合同或法律法規(guī)，給甲方造成損失的，乙方應賠償給甲方帶來的一切損失。

　　十、勞動爭議處理

　　因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方首先協(xié)商解決。當事人也可以向______________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十一、其他

　　本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。協(xié)議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：____________

　　法定代表人(簽字):____________

　　乙方(簽字)：____________

　　簽訂時間：________年____月____日

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