【必備】公司員工聘用協(xié)議
在不斷進步的時代，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎下面是小編為大家收集的公司員工聘用協(xié)議，歡迎閱讀與收藏。
本協(xié)議在以下雙方之間達成：
甲方：__________（公司名稱）
地址：__________（公司地址）
乙方：__________（員工姓名）
地址：__________（員工地址）
鑒于甲乙雙方自愿，本著平等、互利、誠實信用的原則，就甲方聘請乙方為公司的員工事宜，達成以下協(xié)議：
第一條協(xié)議目的
1.1甲方同意聘用乙方為其員工，自__________起，至__________止。
1.2乙方同意遵守甲方的規(guī)章制度，履行所任職務(wù)的職責。
第二條薪資待遇
2.1乙方的薪資待遇為（具體金額或薪資計算方法）。
2.2乙方將享有績效獎金、帶薪年假、五險一金等福利。
2.3具體薪資結(jié)構(gòu)和福利待遇將在乙方入職后進行詳細說明。
第三條試用期規(guī)定
3.1乙方在加入甲方前需經(jīng)過試用期，試用期為__________至__________止。
3.2試用期內(nèi)的薪資待遇為（具體金額或薪資計算方法）。
3.3試用期滿后，將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方規(guī)定進行評估，決定是否正式聘用。
第四條正式聘用條款
4.1試用期滿后，甲方正式聘用乙方，并簽訂勞動合同。
4.2勞動合同的簽訂時間和方式將在試用期滿前進行商定。
4.3在正式聘用期間，乙方需遵守甲方的各項規(guī)定，完成工作任務(wù)。
第五條違約責任
5.1本協(xié)議任何一方違反協(xié)議的任何條款，應(yīng)承擔違約責任。
5.2若因乙方違反國家法律法規(guī)、不誠信或不履行其職務(wù)的行為，導致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。
5.3若因甲方未能按照協(xié)議約定提供乙方應(yīng)有的薪資待遇或福利待遇，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。
第六條解除協(xié)議
6.1本協(xié)議可在下列情況下由任何一方提出協(xié)商解除：
�。�1）雙方協(xié)商一致；
�。�2）乙方在試用期滿后未能達到甲方要求；
�。�3）因特殊原因，雙方均同意解除。
6.2本協(xié)議可在下列情況下由任何一方提出申請解除：
�。�1）因乙方原因無法繼續(xù)履行職務(wù)；
（2）因甲方原因?qū)е乱曳綗o法履行職務(wù)；
�。�3）因不可抗力導致協(xié)議無法履行。
6.3若因乙方違反國家法律法規(guī)、不誠信或不履行其職務(wù)的行為導致甲方遭受損失的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
6.4若因甲方未能按照協(xié)議約定提供乙方應(yīng)有的薪資待遇或福利待遇，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
6.5本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)進行協(xié)商解決，并按照法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
甲方：__________（公司名稱）蓋章或簽字：__________日期：__________
乙方：__________（員工姓名）簽字或蓋章：__________日期：__________
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