保姆服務協(xié)議書
在快速變化和不斷變革的今天，協(xié)議起到的作用越來越大，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關系。那么相關的協(xié)議到底怎么寫呢？下面是小編為大家整理的保姆服務協(xié)議書，希望對大家有所幫助。
甲方（雇主）：簽名
乙方（保姆）：簽名
根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方（雇主）聘用乙方（保姆）工作達成如下協(xié)議（一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替）：
一、服務內(nèi)容：
1、看護小孩（早晚）；
2、清洗小孩衣物；
3、家務。
二、服務費用：
1、服務費用為3500元/月。節(jié)假日如不休息，另行支付加班費100元/日。
三、雇主責任
1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。并月結算給保姆；試用期間雙方都有權提出不做或不要，雇主要結算工資給保姆，保姆要交還雇主物品。
2、試用期過后，第二個月工資按人民幣方式結算給保姆；第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結清工資。同時保姆要交還雇主物品。沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動離職，否則雇主有權扣除保姆工資。
3、雇主有權拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務無關的活動。
4、雇主有權以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任。
5、雇主應尊重保姆的.人格和勞動權利，不得歧視虐保姆。
6、雇主應對初次上崗的保姆具體說明家政服務要求和指導工作，妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。
7、雇主每月安排保姆四天休息時間（必須在星期六或日）；節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。
8、雇主每月按時結算工資給保姆（7—10天內(nèi)），不得克扣保姆的工資。
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