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  • 安全協(xié)議書(shū)格式

    時(shí)間:2020-11-27 09:24:10 協(xié)議書(shū)格式 我要投稿

    安全協(xié)議書(shū)格式2016

      甲方:

    安全協(xié)議書(shū)格式2016

      乙方:

      為了深入貫徹“安全第一,預(yù)防為主”安全生產(chǎn)方針,保證員工在作業(yè)中的人身安全和健康,確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商、意見(jiàn)一致,現(xiàn)雙方自愿簽訂如下安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū):

      第一條:甲乙雙方必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家制定的安全生產(chǎn)政策、法律、法規(guī)。

      第二條:甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的各項(xiàng)安全管理制度。

      第三條:甲方的責(zé)任、權(quán)利

      一、甲方有權(quán)要求乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

      二、甲方管理人員有權(quán)制止乙方人員違章作業(yè),并按規(guī)定給予處罰;(發(fā)現(xiàn)一次違章作業(yè),罰款1元,以示警告)

      三、甲方有權(quán)對(duì)安全意識(shí)差、不聽(tīng)安全生產(chǎn)指揮的乙方人員責(zé)令退場(chǎng)。

      第四條:乙方的責(zé)任、權(quán)利一、乙方必須提交企業(yè)證件:營(yíng)業(yè)執(zhí)照、施工等級(jí)證書(shū)、安全質(zhì)資證書(shū)、法人身份證復(fù)印件。需要年檢的`證件必須經(jīng)過(guò)當(dāng)年年檢,并加蓋紅印蓋(復(fù)印件無(wú)效、傳真件無(wú)效)。

      二、特種設(shè)備運(yùn)行和操作人員符合國(guó)家規(guī)定:特種設(shè)備獲得國(guó)家運(yùn)行許可證,獲證率1%;特種工作人員持證上崗,持證率1%。

      1、特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書(shū),方可上崗作業(yè),并按規(guī)定正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品。

      2、現(xiàn)場(chǎng)所使用的各種設(shè)備的相關(guān)技術(shù)文件和證照必須齊全有效,各種設(shè)備必須有技術(shù)監(jiān)督部門(mén)檢驗(yàn)核發(fā)的安全準(zhǔn)用證。嚴(yán)禁使用報(bào)廢的車輛及其它特種施工設(shè)備。要建立設(shè)備登記臺(tái)帳,定期進(jìn)行檢驗(yàn)和維修,做好維修記錄。所有的機(jī)械設(shè)備應(yīng)掛安全操作規(guī)程牌。

      3、現(xiàn)場(chǎng)施工所有人員必須辦理人身意外傷害保險(xiǎn),費(fèi)用自行承擔(dān)。

      三、乙方必須建立所有人員花名冊(cè),按照安全管理要求,認(rèn)真做好員工的信息資料登記及人員身份證復(fù)印件,乙方不得雇用18周歲以下及5歲以上的人員進(jìn)場(chǎng)作業(yè);不得雇用患有疾病的人員或婦女從事禁忌工種作業(yè)。

      四、乙方必須對(duì)其員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉相關(guān)的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握和提高本崗位的安全操作技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。教育和培訓(xùn)要有文字記錄,要由接受教育的員工親筆簽名。

      五、乙方必須建立安全保證體系,設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu),結(jié)合自己的實(shí)際情況制定切實(shí)可行的安全規(guī)章制度。乙方必須與員工簽訂《安

      全責(zé)任書(shū)》,對(duì)已簽訂《安全責(zé)任書(shū)》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)。凡未簽訂《安全責(zé)任書(shū)》的員工一律不得上崗作業(yè)。

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