【精品】就業(yè)協(xié)議書范文匯總7篇
在充滿活力，日益開放的今天，協(xié)議書在生活中的使用越來(lái)越廣泛，協(xié)議書協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。大家知道協(xié)議書的格式嗎？下面是小編為大家整理的就業(yè)協(xié)議書7篇，歡迎閱讀與收藏。
就業(yè)協(xié)議書 篇1
甲方：_________
乙方：_________
一、為配合乙方畢業(yè)生之實(shí)習(xí)與就業(yè)需求，甲方同意接受乙方推薦部份專業(yè)學(xué)生至甲方實(shí)習(xí)，為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書。
二、甲方同意接受乙方推薦的實(shí)習(xí)生共__________人，實(shí)習(xí)期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，具體人員名單及安排的實(shí)習(xí)崗位如附件《實(shí)習(xí)生一覽表》。
三、實(shí)習(xí)期間，甲方安排乙方實(shí)習(xí)學(xué)生每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)，并保證乙方實(shí)習(xí)生每周至少休息一天；若因工作需要需延長(zhǎng)平常實(shí)習(xí)工作時(shí)間時(shí)，乙方的實(shí)習(xí)學(xué)生須接受甲方工作安排，但甲方事后須給予乙方實(shí)習(xí)生同等時(shí)間的補(bǔ)休或比照勞動(dòng)法規(guī)定計(jì)發(fā)加班實(shí)習(xí)津貼。
四、甲方在畢業(yè)生實(shí)習(xí)期間，負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)生的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。乙方在此期間，應(yīng)了解畢業(yè)生的.實(shí)習(xí)情況，協(xié)助甲方對(duì)實(shí)習(xí)生的管理和教育，如遇問(wèn)題時(shí)，雙方協(xié)商解決。
五、實(shí)習(xí)期間，甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習(xí)生的每月實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)（CNY）為：本科生_________元、專科生_________元，中專生____元，并為乙方實(shí)習(xí)生解決住宿事宜。
六、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生來(lái)甲方實(shí)習(xí)期間可報(bào)銷往返交通費(fèi)一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費(fèi)用，若為單一交通工具在12小時(shí)以上時(shí)可報(bào)支相關(guān)之臥鋪費(fèi)用。
七、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動(dòng)紀(jì)律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定，以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定，并愛護(hù)甲方之財(cái)產(chǎn)。乙方實(shí)習(xí)學(xué)生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
八、在實(shí)習(xí)期中，甲方應(yīng)為乙方實(shí)習(xí)學(xué)生提供工作上必要的勞動(dòng)安全配備，乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程，若乙方實(shí)習(xí)生因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時(shí)，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
九、有下列情形之一者，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：
1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方實(shí)習(xí)生勞動(dòng)的；
2、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)津貼的。
十、在實(shí)習(xí)期間，若實(shí)習(xí)生需回校參加必要的考試時(shí)，乙方須提前一周與甲方協(xié)商后，由乙方統(tǒng)一安排返校，實(shí)習(xí)生不得擅自離開。
十一、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，協(xié)議中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
就業(yè)協(xié)議書 篇2
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。
一、協(xié)議書生效時(shí)間
第一條 本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。
二、工作內(nèi)容
第二條 甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。
第三條 甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條 執(zhí)行定時(shí)工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
第五條 乙方延長(zhǎng)甲方推薦的人員的工作時(shí)間，應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條 乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第七條 乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條 乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
第九條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。
第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本協(xié)議書第四條規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第十二條 乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十三條 甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：
_________。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十六條 甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)乙方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加乙方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十七條 甲方推薦的人員違反勞動(dòng)紀(jì)律，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
七、協(xié)議書的變更、解除、終止
第十八條 訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條 訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容。
第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書可以解除。
第二十一條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系：
1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3．嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
4．被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十二條 下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方推薦的'人員：
1．甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
第二十三條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本協(xié)議書第二十二條終止、解除本合同：
1．患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
第二十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。
第二十五條 甲方推薦的人員解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。
第二十六條 有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：
1．在試用期內(nèi)的；
2．乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
3．乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第二十七條 下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推薦的人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1．乙方克扣或者無(wú)故拖欠甲方推薦的人員工資的，以及拒不支付甲方推薦的人員延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付甲方推薦的人員工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬_________％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；
2．乙方支付甲方推薦的人員的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分_________％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十八條 下列情形之一，乙方應(yīng)根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿_________年發(fā)給相當(dāng)于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)_________個(gè)月：
1．經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致，乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的；
2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動(dòng)合同的。
九、其他約定
第二十九條 未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。
第三十條 本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
就業(yè)協(xié)議書 篇3
各院（系）、20xx屆各畢業(yè)班：
《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》是學(xué)校向用人單位介紹畢業(yè)生在校各方面綜合素質(zhì)的證明材料，也是畢業(yè)生與用人單位雙向選擇、洽談、簽約和派遣的重要資料。根據(jù)江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心的統(tǒng)一要求，20xx屆畢業(yè)生的《就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》統(tǒng)一采用網(wǎng)上注冊(cè)、審核并打印的方式，每位畢業(yè)生需登錄“江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)聯(lián)盟”網(wǎng)站進(jìn)行注冊(cè)�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、基本流程
1、針對(duì)20xx級(jí)應(yīng)屆生：
由就業(yè)指導(dǎo)中心對(duì)20xx屆畢業(yè)班班主任進(jìn)行集中培訓(xùn)——各系自行請(qǐng)計(jì)算機(jī)中心安排機(jī)房，各班主任分時(shí)段組織學(xué)生填寫個(gè)人信息（就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)助）——各班主任審核學(xué)生所填信息的同時(shí)填寫電子檔評(píng)語(yǔ)——核對(duì)信息無(wú)誤后通過(guò)審核——就業(yè)指導(dǎo)中心打印雙向推薦表、就業(yè)協(xié)議書——就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章——班主任發(fā)放至學(xué)生
2、針對(duì)往屆未畢業(yè)的學(xué)生
往屆延長(zhǎng)學(xué)制學(xué)生（去年未能正式畢業(yè)）推薦表制作方法根據(jù)學(xué)生返校實(shí)際情況，逐個(gè)解決。
二、時(shí)間安排
三、學(xué)生注冊(cè)步驟及填寫要求
�。ㄒ唬┳�(cè)步驟：
1、登陸“江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟”
2、點(diǎn)擊頁(yè)面左側(cè)的“學(xué)生推薦表審核”，隨之出現(xiàn)本院（系）20xx屆畢業(yè)班所屬的所有專業(yè)，點(diǎn)擊自己所帶專業(yè)名稱后會(huì)出現(xiàn)該專業(yè)所有學(xué)生，挑選自己所帶班級(jí)的學(xué)生進(jìn)行數(shù)據(jù)審核，點(diǎn)擊“進(jìn)行審核”字樣會(huì)出現(xiàn)一張預(yù)覽表，查看其信息是否準(zhǔn)確或漏填，如有問(wèn)題及時(shí)與學(xué)生核實(shí)，并改正。某些班級(jí)會(huì)出現(xiàn)同班學(xué)生不同專業(yè)的情況，班主任在審核時(shí)切勿遺漏。
3、填寫 “學(xué)校評(píng)語(yǔ)”，此欄目要寫畢業(yè)生德智體等方面的綜合表現(xiàn)，可以從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面來(lái)寫，要突出學(xué)生的專長(zhǎng)特長(zhǎng)、在校期間取得的成績(jī)、今后的期望等，要高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真填寫，切忌三言兩語(yǔ)，敷衍了事，填寫的評(píng)語(yǔ)內(nèi)容不少于4行，字?jǐn)?shù)在XX0-200字左右為宜。
4、最后點(diǎn)擊預(yù)覽推薦表下面的“審查完畢”。
五、就業(yè)協(xié)議書的使用和錄入
1、自20xx屆畢業(yè)生起，啟用新版《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，并實(shí)行實(shí)名打印制。畢業(yè)生在注冊(cè)推薦表的`同時(shí)生成個(gè)人協(xié)議書，協(xié)議書一式兩聯(lián)，其中乙方即畢業(yè)生基本信息由系統(tǒng)根據(jù)生源信息自動(dòng)生成，甲方欄目由用人單位填寫。
2、就業(yè)協(xié)議書僅作為畢業(yè)生就業(yè)派遣證明，如有附加條款，可直接在就業(yè)協(xié)議書上面添加，或另附補(bǔ)充協(xié)議。
3、班主任要及時(shí)督促已簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生將就業(yè)協(xié)議書第二聯(lián)（學(xué)生留存）復(fù)印件及高校畢業(yè)生接收函原件上交，班主任在簽約日?qǐng)?bào)平臺(tái)代為錄入單位信息，錄入完畢及時(shí)交到就業(yè)指導(dǎo)中心。
六、注意事項(xiàng)
1、就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書需加蓋就業(yè)指導(dǎo)中心專用章方為有效，各院（系）不可私自打印。畢業(yè)生每人限發(fā)一份，應(yīng)妥善保管，各班級(jí)同時(shí)將此表登記造冊(cè)留檔（學(xué)號(hào)、姓名、專業(yè)、推薦表編號(hào)、協(xié)議書編號(hào)）�？既＾D(zhuǎn)本的同學(xué)辦理檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí)，要交回就業(yè)協(xié)議書。
2、凡在填表過(guò)程出現(xiàn)差錯(cuò)要求調(diào)換推薦表、協(xié)議書時(shí)，需班主任審核同意后，將原材料交至就業(yè)指導(dǎo)中心，方可調(diào)換。因特殊原因不慎丟失而要求補(bǔ)發(fā)的，應(yīng)在市級(jí)以上公開發(fā)行的報(bào)紙刊登遺失啟事，見報(bào)一周后，持報(bào)紙及書面申請(qǐng)到就業(yè)指導(dǎo)中心補(bǔ)辦。
就業(yè)指導(dǎo)中心
二〇XX年十一月六日
就業(yè)協(xié)議書 篇4
培養(yǎng)單位
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的'情況，不得弄虛作假。
第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明
例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立
優(yōu)秀就業(yè)協(xié)議書違約責(zé)任3篇合同范本。
第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。
第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本�？飘厴I(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。
用人單位 用人單位名稱 主管部門
就業(yè)協(xié)議書 篇5
用人單位
培養(yǎng)單位
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的'成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。
第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。
用人單位 用人單位名稱 主管部門
通訊地址 郵政編碼
聯(lián)系人及電話 單位性質(zhì)
檔案接收 單位名稱 郵政編碼
詳細(xì)地址
畢業(yè)生 姓名 性別 民族 出生年月
學(xué)院 專業(yè) 政治面貌
學(xué)位類別 學(xué)歷 培養(yǎng)方式
生源地 婚姻狀況
聯(lián)系方式
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：
第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：
第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：
用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：
畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂： 合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立
雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議：
一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的，協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請(qǐng)調(diào)解。
三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過(guò)20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
其他約定：
畢業(yè)生意見： 用人單位意見：
簽字： 簽字：
就業(yè)協(xié)議書 篇6
甲方：_________________________
乙方：_________________________（學(xué)生）
雙方經(jīng)協(xié)商，就以下問(wèn)題達(dá)成協(xié)議。
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1．乙方修業(yè)期間，甲方將嚴(yán)格按照國(guó)家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)認(rèn)真做好教育教學(xué)工作，維護(hù)學(xué)生身心健康，促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展，使其成為社會(huì)需要的有用人才。
2．根據(jù)學(xué)院教學(xué)計(jì)劃的安排，科學(xué)地對(duì)學(xué)生實(shí)施考核、技能鑒定，實(shí)事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級(jí)及思想品德表現(xiàn)
3．按期向乙方收取學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)；代收代付學(xué)生學(xué)習(xí)生活用品、技能鑒定所需費(fèi)用（據(jù)實(shí)結(jié)算、多退少補(bǔ)）。
4．按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策，認(rèn)真做好學(xué)生畢業(yè)前的實(shí)習(xí)安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置，維護(hù)乙方在勞動(dòng)就業(yè)方面的合法權(quán)益。
5．因甲方過(guò)錯(cuò)不能按時(shí)推薦乙方就業(yè)，甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前每月_________元的生活費(fèi)。（期限_________年）
6．為促進(jìn)學(xué)生遵紀(jì)守法、努力學(xué)習(xí)、健全人格、正常完成學(xué)業(yè)，甲方規(guī)定：
�。�1）對(duì)全部成績(jī)合格獲得畢業(yè)證書，職業(yè)技能鑒定合格并獲得技術(shù)等級(jí)證書的畢業(yè)生優(yōu)先安排就業(yè)；
�。�2）對(duì)因部分成績(jī)不合格，未按時(shí)獲得畢業(yè)證書，將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經(jīng)補(bǔ)考獲得畢業(yè)資格后享受相應(yīng)待遇
�。�3）對(duì)思想品德差，因違紀(jì)而受到紀(jì)律處分的，并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學(xué)生，不安排就業(yè)。
�。�4）對(duì)未交清所規(guī)定費(fèi)用的'學(xué)生，必須待交清費(fèi)用后（在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)）再準(zhǔn)予畢業(yè)，之后安排就業(yè)。
二、乙方權(quán)利與義務(wù)
1．乙方在修業(yè)期間必須遵紀(jì)守法，服從學(xué)校管理，努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真實(shí)習(xí)，力爭(zhēng)取得畢業(yè)證書。
2．按照規(guī)定，按期向?qū)W校繳納應(yīng)繳費(fèi)用。
3．乙方家長(zhǎng)應(yīng)努力配合學(xué)校教育管理好自己的子女。
4．乙方上崗就業(yè)試用期間，應(yīng)努力鉆研技術(shù)、遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個(gè)人原因被單位退回，甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機(jī)會(huì)；乙方試用結(jié)束，經(jīng)錄用單位考核轉(zhuǎn)正后，若因個(gè)人違紀(jì)和個(gè)人辭職等原因被解雇，甲方不再負(fù)責(zé)安排就業(yè)；若因錄用單位生產(chǎn)減員，甲方可再次負(fù)責(zé)安排就業(yè)（有效期_________年，推薦次數(shù)為_________次）。
5．若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容，乙方有向上級(jí)有關(guān)部門申訴的權(quán)利。
三、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議自簽字后生效，雙方均須嚴(yán)格遵守。
甲方（蓋章）：_____________
乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_______
家長(zhǎng)（簽字）：_________
_________年______月______日
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________________
簽訂地點(diǎn)：_____________
就業(yè)協(xié)議書 篇7
甲方名稱：xxxx教育科技發(fā)展有限公司
地址：xxxx
電話：010-xxxx
乙方姓名： ___ 年齡： ___ 性別： ___ 民族： ___
身份證號(hào)碼： ___
常住地址： ___
聯(lián)系電話： ___ 家庭電話： ___
一、簽訂本協(xié)議的背景：
1、xxxx教育科技發(fā)展有限公司是教育部教育管理信息中心高級(jí)信息技術(shù)人才北京培訓(xùn)基地的指定管理單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）。
2、全國(guó)“高級(jí)信息技術(shù)人才認(rèn)證培訓(xùn)（ITET）”是教育部教育管理信息中心于20xx年6月18日正式批準(zhǔn)并立項(xiàng)的，教育部教育管理信息中心已授權(quán)甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督管理教育部教育管理信息中心高級(jí)信息技術(shù)人才北京培訓(xùn)基地的工作開展。
3、為了確保教學(xué)質(zhì)量，提高“學(xué)成率”，以使學(xué)員早日走上工作崗位，在教育部教育管理信息中心ITET工作組的監(jiān)督指導(dǎo)下，教育部教育管理信息中心高級(jí)信息技術(shù)人才北京培訓(xùn)基地（以下簡(jiǎn)稱北京培訓(xùn)基地）負(fù)責(zé)培訓(xùn)、認(rèn)證和考試工作。
4、在教育部教育管理信息中心的授權(quán)和指導(dǎo)下，xxxx教育科技發(fā)展有限公司專門設(shè)立了人才交流中心，負(fù)責(zé)為ITET學(xué)員免費(fèi)提供人才推薦上崗的服務(wù)工作。
5、乙方已通過(guò)甲方的面試，基本符合入學(xué)條件，并已辦理入學(xué)手續(xù)，正式成為培訓(xùn)基地的學(xué)員。
6、對(duì)乙方的管理由甲方和北京培訓(xùn)基地共同負(fù)責(zé)。本協(xié)議的相關(guān)條款，北京培訓(xùn)基地認(rèn)可并支持。
7、為了明確甲乙雙方權(quán)益，確保教學(xué)質(zhì)量，雙方本著平等公正和學(xué)員利益第一的原則經(jīng)協(xié)商后，甲方與 ___ (以下簡(jiǎn)稱乙方）簽訂如下協(xié)議共同遵守。
二、培訓(xùn)班別：____ _ _ 工程師/設(shè)計(jì)師。
三、培訓(xùn)時(shí)間：自______年___月___日開始，預(yù)計(jì)至______年___月___日結(jié)束。
四、甲方權(quán)利與義務(wù)：
1、甲方嚴(yán)格按照經(jīng)ITET專家組反復(fù)論證并通過(guò)的教學(xué)實(shí)施方案的要求完成教學(xué)工作，根據(jù)學(xué)校的安排為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，確保給學(xué)員提供合理的上機(jī)時(shí)間。
2、甲方有權(quán)要求乙方一次性交清全部學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)等費(fèi)用，然后再履行為乙方提供全部服務(wù)的承諾。
3、因乙方行為過(guò)錯(cuò)而造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。
4、乙方正式入學(xué)并簽訂本協(xié)議后，甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理在校學(xué)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。
5、乙方完成學(xué)業(yè)并通過(guò)考核之日起一個(gè)月之內(nèi)，根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)為其提供在北京推薦相關(guān)行業(yè)內(nèi)就業(yè)的服務(wù)，推薦服務(wù)期為一年。在服務(wù)期內(nèi)，因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動(dòng)，甲方應(yīng)無(wú)條件地為乙方提供幫助，直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時(shí)間達(dá)到三個(gè)月，則視為乙方成功就業(yè)。成功就業(yè)后，甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行兩年的工作、再學(xué)習(xí)、法律咨詢等跟蹤服務(wù)，力求乙方在IT行業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)穩(wěn)定的發(fā)展。
6、因乙方個(gè)人原因（違法、違紀(jì)或無(wú)故放棄就業(yè)機(jī)會(huì)等）導(dǎo)致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續(xù)工作的，甲方有權(quán)取消其推薦資格且不再提供推薦服務(wù)。
7、如果乙方不能通過(guò)專業(yè)考核，但在學(xué)習(xí)期間能夠做到按照甲方的要求按時(shí)上課、上機(jī)并完成作業(yè)，并遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，可申請(qǐng)（其它費(fèi)用自理），重學(xué)期間不保證“人手一機(jī)”。
8、甲方有權(quán)制訂《學(xué)員就業(yè)安置管理制度》作為本協(xié)議的附件，要求乙方自覺遵守。
五、乙方權(quán)利與義務(wù)
1、遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，按時(shí)上課，按時(shí)完成作業(yè)，認(rèn)真練習(xí)，服從學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度及學(xué)員就業(yè)安置管理制度。書費(fèi)、生活費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住宿費(fèi)、考試費(fèi)等由乙方自理。
2、乙方有義務(wù)向甲方提供相關(guān)各種具有法律效力的證明文本，如：身份證、學(xué)歷證、戶口等復(fù)印件。不得提供虛假資料，否則視為違約。
3、乙方在校期間要愛護(hù)使用學(xué)校的各種設(shè)備和公物，如由于人為造成設(shè)備損壞給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，由乙方負(fù)責(zé)照價(jià)賠償。
4、乙方要與他人和睦相處，不得發(fā)生酗酒、打架斗毆等。
5、乙方要遵守國(guó)家法律、法規(guī)，不得有違法亂紀(jì)行為，不得擾亂課堂秩序，不得違反校規(guī)、校紀(jì)等規(guī)章制度，不得做有損甲方名譽(yù)及形象的.行為。
6、在個(gè)人自愿的前提下乙方有權(quán)利要求甲方統(tǒng)一組織乙方參加學(xué)習(xí)內(nèi)容相應(yīng)的認(rèn)證考試，費(fèi)用由乙方自理。
7、乙方應(yīng)于學(xué)期終止之前，做好離校準(zhǔn)備，學(xué)期終止一周內(nèi)，退出住宿及辦理相應(yīng)的離校手續(xù)，甲方有義務(wù)為學(xué)員推薦崗前周轉(zhuǎn)房（費(fèi)用由學(xué)員自理），以方便學(xué)生應(yīng)聘工作。
8、乙方在結(jié)業(yè)后有權(quán)要求甲方提供推薦就業(yè)工作的服務(wù)，直到乙方在甲方為其提供就業(yè)的單位成功就業(yè)為止。
9、乙方同意接受甲方的《學(xué)員就業(yè)安置管理制度》及各種相關(guān)管理文件，否則因此而影響了就業(yè)安置工作的責(zé)任由乙方承擔(dān)。
六、違約責(zé)任：
1、乙方違反本合同約定及違反甲方學(xué)校規(guī)章制度者，乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，同時(shí)也喪失了要求甲方繼續(xù)培訓(xùn)、推薦工作及退費(fèi)等權(quán)利。
2、甲方違反本合同約定，甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。
3、因不可抗拒之因素（如：地震等），而影響本協(xié)議的履行，由雙方協(xié)商決定是否解除合同，或部分免除履行合同的責(zé)任，或延期履行。
其它事宜：
1、協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
2、協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
3、合同自簽訂之日起即具有法律效力，甲乙雙方不得擅自修改或無(wú)故解除合同。如發(fā)生糾紛，可向北京仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
甲 方（蓋章）：xxxx教育科技發(fā)展有限公司 乙方（簽字）：
代表人（簽字）：
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