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包就業(yè)協(xié)議書
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,協(xié)議書在生活中的使用越來(lái)越廣泛,簽訂協(xié)議書可以約束雙方履行責(zé)任。協(xié)議書的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編收集整理的包就業(yè)協(xié)議書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
甲方:
乙方:
甲乙雙方本著對(duì)學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),讓家長(zhǎng)放心的宗旨,根據(jù)平等協(xié)商,相互信任和自愿的原則,簽訂就業(yè)安置合同如下:
一、甲方為乙方畢業(yè)后提供就業(yè)安置服務(wù),使乙方在合格畢業(yè)且身體健康的條件下得到就業(yè)安置。
二、甲方為乙方聯(lián)系、考察用人單位,實(shí)習(xí)期滿后,督促用人單位與乙方簽訂正式《勞動(dòng)合同法》,保證乙方合法權(quán)益。
三、乙方在校學(xué)習(xí)期間,若完成了一定階段的規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù),考試考核合格后,甲方安排乙方帶薪實(shí)習(xí),甲方為乙方提供兩個(gè)以上的用人單位供乙方選擇。
四、乙方在安置后三年內(nèi),對(duì)非本人原因造成的失業(yè),甲方免費(fèi)為乙方再安置;超過(guò)三年以上,仍可對(duì)乙方有償再安置。對(duì)乙方人為造成的失業(yè),甲方也可對(duì)乙方有償再安置,做到永遠(yuǎn)對(duì)乙方負(fù)責(zé)。
五、乙方在實(shí)習(xí)期間,必須嚴(yán)格遵守用人單位的規(guī)章制度,服從甲方管理。
六、乙方有下列情況之一者,甲方不負(fù)責(zé)安置工作:
1、乙方在校期間犯有嚴(yán)重警告以上處分,且在畢業(yè)前又未能取消處分;
2、乙方未取得畢業(yè)證書或自愿放棄學(xué)業(yè);
3、乙方確實(shí)患有嚴(yán)重疾病,不能勝任工作;
4、甲方工作推薦成功后,乙方未提出理由而不按時(shí)到工作單位報(bào)到的;
5、因個(gè)人原因報(bào)到上班后自動(dòng)離職,或因犯錯(cuò)誤被單位除名的;
6、乙方在校期間未能按時(shí)繳清所欠學(xué)校、班級(jí)費(fèi)用的;
7、乙方自己聯(lián)系到就業(yè)單位的;
8、乙方擅自辭職,未通知單位和學(xué)校的。
七、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,乙方報(bào)名注冊(cè)后,甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲 方:(蓋章) 乙 方:(家長(zhǎng)或?qū)W生簽字)
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