實用的就業(yè)協(xié)議書模板匯編7篇
在生活中，協(xié)議書使用的頻率越來越高，協(xié)議書對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。一起來參考協(xié)議書是怎么寫的吧，下面是小編為大家收集的就業(yè)協(xié)議書7篇，歡迎大家分享。
就業(yè)協(xié)議書 篇1
甲方：_________（單位／公司）
乙方：_________（學(xué)校／實習(xí)學(xué)生）
為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實習(xí)期限及工作時間
乙方_________名學(xué)生到甲方實習(xí)，實習(xí)時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。
二、實習(xí)崗位
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習(xí)學(xué)生到_________部門，從事_________工作。
實習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真實習(xí)。
三、實習(xí)津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼，月津貼人民幣_________元。如實習(xí)學(xué)生需變動實習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實習(xí)津貼（月津貼人民幣_________元）。
四、實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定
1．實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的`法律法規(guī)；遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。
2．因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實習(xí)基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。
五、勞動保護
1．甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2．甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
3．實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
六、協(xié)議解除
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，在為實習(xí)學(xué)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。
七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。
八、法律效力
本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________ 聯(lián)系人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
就業(yè)協(xié)議書 篇2
甲方：_________
乙方：_________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂以下協(xié)議：
1.乙方現(xiàn)為在學(xué)碩士研究生，自愿簽訂留所工作協(xié)議書，保證畢業(yè)后留所服務(wù)期_________年，起始時間從報到的次月起計算。
2.乙方在留所選擇具體工作時，甲乙雙方可以協(xié)商確定。
3.乙方應(yīng)在規(guī)定學(xué)制內(nèi)按期畢業(yè)并獲得學(xué)位。
4.乙方畢業(yè)前，甲方由人教處、研究生部組織導(dǎo)師和專家對乙方進(jìn)行綜合評估(基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識、動手能力及發(fā)展?jié)摿Φ确矫?，根據(jù)該評估結(jié)果，確定乙方是否留用。
5.乙方畢業(yè)后被留用，應(yīng)在一個月內(nèi)到甲方報到，否則視作違約。
6.甲方按照_________號文件的精神，從乙方簽訂本協(xié)議的次月起，為乙方提供相應(yīng)待遇，按月發(fā)放如下標(biāo)準(zhǔn)工資及崗位津貼：
基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)期間標(biāo)準(zhǔn)工資為_________元/月;下課題期間增加崗位津貼_________元/月，共計_________元。乙方在學(xué)期間應(yīng)聘甲方崗位，按相應(yīng)崗位發(fā)放工資及津貼。下課題的起始時間以課題負(fù)責(zé)人在研究生部的通知上簽字的時間為準(zhǔn)。
7.甲、乙方簽訂本協(xié)議后，乙方間享受與在職職工同等福利待遇，包括醫(yī)療、工會福利等，可以申請所內(nèi)分房，計算相應(yīng)分房工齡。
8.若乙方在簽訂本協(xié)議后按碩博連讀方式培養(yǎng)，本協(xié)議依然有效，甲方根據(jù)_________號文件精神，在規(guī)定的'學(xué)制期限內(nèi)，為乙方提供相應(yīng)的博士研究生待遇。服務(wù)期自博士畢業(yè)后起始。
9.甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，不得違約。
(1)如甲方違反承諾(不含本協(xié)議第四條的情況)，甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇(不包括住房)，并賠償乙方違約金_________元。
(2)乙方若嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)及本所規(guī)章制度，或未能獲得學(xué)位，甲方有權(quán)終止協(xié)議，乙方須退還超出在學(xué)研究生基本獎學(xué)金以外的工資及待遇(包括住房);
(3)乙方違約，應(yīng)退還超出在學(xué)研究生基本獎學(xué)金以外的工資及待遇(包括住房)，并交納違約金_________元。
10.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。另一份研究生部備案。
11.其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
負(fù)責(zé)人(簽字)：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
就業(yè)協(xié)議書 篇3
就業(yè)協(xié)議書（三方協(xié)議）保管及簽約注意事項就業(yè)協(xié)議書，俗稱“三方協(xié)議”。協(xié)議主體為用人單位（甲方）和學(xué)生本人（乙方），學(xué)校作為見證方存在。就業(yè)協(xié)議書主要明確畢業(yè)生和用人單位的基本情況和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，學(xué)校依據(jù)就業(yè)協(xié)議為畢業(yè)生辦理就業(yè)報到證、轉(zhuǎn)遞檔案和戶口遷移等手續(xù)。學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議書后，必須立即登陸學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行協(xié)議書信息登錄，如不登錄將不予辦理畢業(yè)派遣手續(xù)，不予發(fā)放就業(yè)報到證。
就業(yè)協(xié)議書一式四聯(lián)，分別為“學(xué)校留存聯(lián)”、“用人單位留存聯(lián)”、“學(xué)院留存聯(lián)”和“學(xué)生本人留存聯(lián)”，四聯(lián)缺一不可。目前全年級，包含定向的學(xué)生，所有的就業(yè)協(xié)議書均發(fā)到學(xué)院了。但是保研的同學(xué)和以后考研成功的同學(xué)不發(fā)就業(yè)協(xié)議書。
1、就業(yè)協(xié)議書保管注意事項：
1）因為協(xié)議書四聯(lián)有“無碳復(fù)寫”功能，所以領(lǐng)取到協(xié)議書后不要過分折疊，不要用指甲等硬物在協(xié)議書上刻畫，以免導(dǎo)致協(xié)議書污損；
2）協(xié)議書紙張比較單薄，建議大家用硬質(zhì)文件夾裝好，妥善保存，以免撕裂破損，影響使用；
3）建議在跑招聘會和筆試、初次面試時不要帶協(xié)議書，等復(fù)試要求帶協(xié)議書或者正式簽約時再帶協(xié)議書；注意保存，招聘會人多，以免將協(xié)議書丟失！
4）協(xié)議書萬一丟失，需要在就業(yè)指導(dǎo)中心下載“遺失換發(fā)申請書”填寫后，找學(xué)院副書記簽字，到學(xué)校就業(yè)管理辦公室（東院大學(xué)生活動中心三樓301）申請換發(fā)。但是需要公示兩周時間，且該項業(yè)務(wù)在20xx年3月1日之后才開始辦理！所以提醒大家妥善保管協(xié)議書，以免遺失耽誤自己找工作。另，嚴(yán)禁弄虛作假，謊稱協(xié)議書遺失，申請補發(fā)，一旦發(fā)現(xiàn)，除用人單位可以按照協(xié)議書內(nèi)容追究法律責(zé)任外，學(xué)校會給予一定的紀(jì)律處分。
5）就業(yè)協(xié)議書一律使用原件，不允許采用掃描、彩印等手段復(fù)制就業(yè)協(xié)議書！學(xué)校作了特殊處理，復(fù)制品達(dá)不到原件效果。
2、簽約注意事項：
1）協(xié)議書中用人單位為甲方，學(xué)生本人為乙方，簽約前各自填寫完整自己的信息，協(xié)議內(nèi)容由甲乙雙方協(xié)商確定；畢業(yè)生和用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議時要注意以下幾點：首先要詳細(xì)閱讀協(xié)議書內(nèi)容，和用人單位達(dá)成一致意見后再簽署個人意見；除協(xié)議規(guī)定的各項條款外如有其它約定一定要以書面形式填寫在雙方其它約定欄目內(nèi)；了解清楚用人單位是否有用人自主權(quán)，如沒有則要求用人單位上級主管部門蓋章，以免無法落戶；四個直轄市和大連、寧波、廈門、青島、深圳等五個計劃單列城市落戶者必須經(jīng)當(dāng)?shù)厝耸戮稚w章批準(zhǔn)。民營企業(yè)、三資企業(yè)一般沒有檔案管理權(quán)，如需要將戶口、檔案關(guān)系遷到當(dāng)?shù)�，必須提醒用人單位帶好完整的四�?lián)協(xié)議書到當(dāng)?shù)厝瞬胖行霓k理審批及蓋章手續(xù)。
2）簽約需要用人單位現(xiàn)在落款“用人單位”處加蓋公章，用人單位如果有人事檔案主管權(quán)，還需在“用人單位主管部門”處蓋章；如果用人單位沒有人事檔案主管權(quán)，則需要其主管單位（一般為當(dāng)?shù)厝瞬攀袌�、人才交流中心和�?dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門）加蓋公章；之后學(xué)生本人簽字，然后將協(xié)議書四聯(lián)一起拿到學(xué)工辦進(jìn)行網(wǎng)上登記審核，再在輔導(dǎo)員處加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心見證章。至此，簽約完成！
3）需要注意的.是，協(xié)議書中甲方所填信息板塊“報到證抬頭單位”、“報到證派往地區(qū)（省市、只需寫到地級市）”和“檔案接收單位名稱”請大家提醒用人單位一定要準(zhǔn)確、完整、無誤的填寫，不能縮寫，簡寫，多字，漏字，否則會影響到大家將來的報到證和報到程序，即使少一個字或者錯一個字也會導(dǎo)致學(xué)生辦不了入職和落戶手續(xù)，明年暑假工作后再返校辦理改派也非常麻煩，耽誤學(xué)生工作�。ňW(wǎng)上登記審核所用到的信息也需詢問、填寫清楚：報到證抬頭單位所在地區(qū)：指報到證抬頭單位的所在地區(qū)，只需要填寫到地級市；（請務(wù)必正確填寫，直接影響到戶口遷移）；報到證抬頭單位地址：指報到證抬頭單位的詳細(xì)地址，具體到省市區(qū)街道門牌號；檔案接收單位名稱：指能夠接收學(xué)生檔案戶口的單位的名稱；檔案接收地址：指能夠接收學(xué)生檔案戶口的單位的詳細(xì)地址，具體到省市區(qū)街道門牌號。檔案戶口托管的，填寫托管單位的詳細(xì)地址。）
3、解約換發(fā)協(xié)議書的手續(xù)：
如果有畢業(yè)生簽約后又找到更好的單位，想違約，辦理程序如下：先拿到原簽約單位的解約函，在拿到現(xiàn)在欲簽約單位的接收函，然后在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站下載“解約換發(fā)申請表”，找相關(guān)負(fù)責(zé)人簽好字，憑解約函、新單位接收函、解約煥發(fā)申請表、原單位所簽協(xié)議書（任意一份即可）到畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室換新協(xié)議書。學(xué)校注明“解約換發(fā)”字樣及解約次數(shù)。到就業(yè)指導(dǎo)中心辦理。
就業(yè)協(xié)議書 篇4
畢業(yè)生________________________________
用人單位________________________________
學(xué)校名稱________________________________
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：
一、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的'情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。
三、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計劃，報國家教育部批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)輸派遣手續(xù)。
四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議有特殊要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。
五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議書的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意志違約，并由違約方向另兩方各交納違約金1000-20xx元。
七、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)院、學(xué)校畢辦各執(zhí)一份，復(fù)印無效。
家庭地址
應(yīng)聘意見：
畢業(yè)生簽名： 年 月 日
就業(yè)協(xié)議書 篇5
甲 方：____________________ 乙 方：___________________________
地 址：____________________ 所在學(xué)校及院系：____________________
電 話：____________________ 所學(xué)專業(yè)年級：____________________
法定代表人/委托代表人：____________ 性 別：____________年齡：___________
職 務(wù)：____________________ 學(xué)生證號碼：_______________________________
為使大學(xué)生更好地了解企業(yè)、宣傳企業(yè)，理論聯(lián)系實際，完善知識結(jié)構(gòu)，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作。根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。在實習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下：
一、實習(xí)協(xié)議期限
第一條 本協(xié)議生效日期 ______ 年 ___ 月 ___ 日，本協(xié)議于________ 終止。 實習(xí)期為 ______ 年 ___ 月 ___ 日至 ______ 年 ___ 月 ___ 日。
二、甲方需履行的義務(wù)與擁有的權(quán)利
第二條 甲方負(fù)責(zé)對乙方在正式實習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全 衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，講明應(yīng)牢記的注意事項。
第三條 甲方為乙方在實習(xí)期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作流程、操作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保證乙方實習(xí)的正常進(jìn)行。
在乙方實習(xí)期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生方面進(jìn)行管理、保護的權(quán)利和義務(wù)。
第四條 甲方應(yīng)該在乙方實習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實習(xí)。甲方指派 ___________ 為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實習(xí)期間的工作。
第五條 乙方實習(xí)期結(jié)束時，根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)，甲方為每位實習(xí)生提供一份客觀的實習(xí)鑒定。
第六條 乙方在甲方實習(xí)期滿后，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用實習(xí)合格的實習(xí)生。
第七條 甲方根據(jù)乙方的實際情況和本身工作需要，為其提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并明確乙方的實習(xí)任務(wù)和工作目標(biāo)。
第八條 甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配實習(xí)生從事不同的實習(xí)崗位;如實習(xí)生由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習(xí)活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度甲方有權(quán)提前終止實習(xí)活動。
第九條 在乙方實習(xí)過程中所產(chǎn)生的工作成果及這些成果所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益歸甲方所有。
三、乙方擁有的權(quán)利與需履行的義務(wù)
第十條 乙方在允許的范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實習(xí)崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識，參與實踐活動。
第十一條 乙方在實習(xí)期內(nèi)應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)，遵守甲方
依法規(guī)定的的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、作業(yè)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十二條 乙方在實習(xí)期間，違反勞動紀(jì)律的，乙方的指導(dǎo)老師，可予與教育糾正。乙方應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù)。
乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在________ 崗位進(jìn)行實習(xí)。
第十三條 乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，乙方不得將成果用于其它用途。
第十四條 乙方在實習(xí)結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。
第十五條 就業(yè)實習(xí)是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習(xí)期間，應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律，愛護身體、端正行為。在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病)，皆由實習(xí)生自負(fù)，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。
第十六條 乙方應(yīng)珍惜實習(xí)機會，多思考、多請教、多總結(jié)。實習(xí)結(jié)束后要形成一份詳實的實習(xí)總結(jié)報告交甲方行政事業(yè)部備案。乙方要及時向其他同學(xué)交流實習(xí)體會心得，客觀的宣傳甲方，積極引導(dǎo)同學(xué)到甲方就業(yè)。在甲方到校舉辦招聘活動時，主動給予宣傳和協(xié)助。
第十七條 乙方要對甲方全面了解，擇業(yè)時優(yōu)先到甲方就業(yè)。
四、實習(xí)期間的勞動保護和勞動報酬
第十八條 甲方安排乙方進(jìn)行實習(xí)，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。
第十九條 乙方在實習(xí)期間，甲方向支付乙方相應(yīng)的生活費用，生活費用標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方平等協(xié)商決定。
第二十條 如果甲乙雙方就支付實習(xí)期間生活費用達(dá)成一致意見的，甲方以RMB ______ 元/月的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方生活費用。
實習(xí)期間加班時段的`生活費用標(biāo)準(zhǔn)參照第十九條之規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條 甲方在乙方實習(xí)期間，向乙方提供應(yīng)RMB ______ 元/月的午餐補貼和RMB
______ 元/月的通訊補貼(在每年的6月、12月發(fā)放)。
以上費用按甲方規(guī)定的時間統(tǒng)一進(jìn)行結(jié)算并存入乙方的銀行卡中。
五、實習(xí)期間的保險福利待遇
第二十二條 甲方在乙方實習(xí)期間為其購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習(xí)期 間的安全與保險待遇。乙方在實習(xí)期間，享有同甲方試用期雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標(biāo)準(zhǔn)。 同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、_________________________________________________________________
2、_________________________________________________________________
3、_________________________________________________________________
六、協(xié)議的變更、解除
第二十三條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第二十四條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
第二十五條 本協(xié)議如有未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商后以書面形式修訂。 第二十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
七、本協(xié)議違約與爭議的處理
第二十七條 違約行為發(fā)生后，守約方有權(quán)終止本協(xié)議，由此造成的損失及后果由違約方全部承擔(dān)。 第二十八條 因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時按照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。
八、其他
第二十八條 本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
第二十九條 本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
授權(quán)代表（簽字）
年 月 日 年 月 日
就業(yè)協(xié)議書 篇6
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
丙方：_________學(xué)員（以下簡稱丙方）
為了發(fā)展甲方對日軟件外包技術(shù)人才培養(yǎng)業(yè)務(wù)，與乙方進(jìn)行合作，使用乙方開發(fā)設(shè)計的軟件實訓(xùn)案例產(chǎn)品及軟件產(chǎn)品服務(wù)。甲、乙雙方聯(lián)合對丙方進(jìn)行技術(shù)項目實訓(xùn)培養(yǎng)。
為了確保本協(xié)議中甲、乙、丙各方的責(zé)任和義務(wù)，本協(xié)議在堅持平等的原則上達(dá)成如下協(xié)議。
第一條、實訓(xùn)宗旨
甲方與丙方通過媒介咨詢達(dá)成需要開發(fā)技術(shù)深造培養(yǎng)的一致共識。乙方依據(jù)企業(yè)研發(fā)設(shè)計生產(chǎn)的技術(shù)優(yōu)勢，為甲方、丙方提供嵌入式產(chǎn)品課程體系實訓(xùn)和產(chǎn)品實訓(xùn)服務(wù)，滿足甲方、丙方的開發(fā)技術(shù)深造需求，并在產(chǎn)品實訓(xùn)培養(yǎng)考核結(jié)束，與實訓(xùn)考核合格者按本協(xié)議之規(guī)定簽訂勞動合同。
第二條、實訓(xùn)學(xué)員條件
2.1學(xué)員須具備國家正規(guī)院校計算機、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)理工類�？萍氨究疲ň邆鋵W(xué)士學(xué)位）或以上學(xué)歷，�？频恼惺毡壤桓哂�25%；
2.2須提交的證明材料有：自薦信、身份證復(fù)印件；畢業(yè)證書、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件；
2.3學(xué)員須通過乙方的筆試、面試、體檢，符合條件者才能參加實訓(xùn)。
第三條、實訓(xùn)實施
3.1乙方承擔(dān)全部的培訓(xùn)師資和場地
3.2實訓(xùn)周期6個月，共計920個學(xué)時；（包括法定假日、節(jié)日）
3.3實訓(xùn)費用：
JAVA實訓(xùn)方向：8000元/人，實訓(xùn)教材費用600元/人（多退少補）
3.4經(jīng)資格審核通過后，學(xué)員一次性付清學(xué)費，由甲方收取并給學(xué)員出具憑據(jù)。
3.5實訓(xùn)考核合格者，學(xué)員有權(quán)不與乙方簽定勞動合同，但學(xué)員實訓(xùn)費用不予退還。
3.6退學(xué)說明因非甲方和乙方原因造成的學(xué)員退學(xué)退費，規(guī)定如下：
開課一周內(nèi)退學(xué)，扣除學(xué)費10%；書費按照發(fā)生額扣除，開課一周后不再退學(xué)費。
第四條、學(xué)員去向
4.1學(xué)員經(jīng)過6個月實訓(xùn)后進(jìn)行考核，乙方保證考核合格者（考核成績不低于75分者）全部錄用；且乙方保證根據(jù)最終考核成績排名（中途退出者除外）按最低80%擇優(yōu)錄取。
4.2被錄用者與乙方簽訂勞動合同（通過測試的學(xué)員有權(quán)不與乙方簽訂勞動合同，但不予退還學(xué)費），在乙方工作。
4.3學(xué)員與乙方簽訂勞動合同前需向乙方提供與其他單位沒有勞動關(guān)系的證明和健康證明；簽訂勞動合同前仍不能提供的，視為放棄聘用機會，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
4.4學(xué)員與乙方簽訂勞動合同后，將享受青島海爾軟件有限公司規(guī)定正式員工的待遇。
4.5對經(jīng)考核未被錄用學(xué)員，甲方有責(zé)任安置本期實訓(xùn)成績不合格人員的出入問題，如就業(yè)、再實訓(xùn)等；或由甲方返換本期實訓(xùn)成績不合格人員每人1000元人民幣產(chǎn)品實訓(xùn)費用；乙方不承擔(dān)任何責(zé)任義務(wù)。
第五條、甲、乙、丙各方權(quán)利和義務(wù)
5.1甲方權(quán)利和義務(wù)
5.1.1甲方承諾按照第一條約定履行責(zé)任。
5.1.2甲方選派學(xué)員到乙方進(jìn)行軟件開發(fā)實訓(xùn)，本期不超過且不少于25名；甲方對實訓(xùn)期間學(xué)員的人身、財產(chǎn)安全負(fù)有全部的責(zé)任。
5.1.3甲方負(fù)責(zé)向乙方提供學(xué)員實訓(xùn)用計算機及相關(guān)周邊設(shè)備，產(chǎn)權(quán)甲方所有。
5.1.4甲方負(fù)責(zé)實訓(xùn)期間計算機的維護及維修費用等的開支；甲方派駐教師到乙方共同管理學(xué)員。實訓(xùn)期間，計算機等物品的保管責(zé)任由派駐到乙方的甲方教師負(fù)責(zé)。
5.1.5甲方有權(quán)利監(jiān)督檢查所使用產(chǎn)品和產(chǎn)品服務(wù)的情況，并要求給出綜合評價。
5.1.6甲方保護乙方的“軟件實訓(xùn)案例產(chǎn)品及產(chǎn)品服務(wù)”知識產(chǎn)權(quán)，不得以任何形式對保密軟件產(chǎn)品進(jìn)行泄密，如果由于甲方泄密造成乙方經(jīng)濟損失，甲方須承擔(dān)全部經(jīng)濟損失責(zé)任并給予乙方經(jīng)濟損失賠償，賠償細(xì)則另行規(guī)定。
5.1.7學(xué)員實訓(xùn)期間，乙方依據(jù)《海爾軟件員工管理文件》之規(guī)定對實訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行監(jiān)督管理，與代表甲方參加實訓(xùn)的全體學(xué)員分別簽署《員工保密協(xié)議》，如有學(xué)員泄密的，甲方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。乙方負(fù)責(zé)具體的實訓(xùn)項目管理并給出評價及考核結(jié)果。
5.2乙方權(quán)利和義務(wù)
5.2.1乙方承諾按照第三條約定培養(yǎng)學(xué)員。
5.2.2如學(xué)員不能堅持正常學(xué)習(xí)、不能遵守學(xué)�；蚬炯o(jì)律，乙方有權(quán)停止對丙方的實訓(xùn)并退出實訓(xùn)。
5.2.3乙方向甲方提供實訓(xùn)產(chǎn)品課程體系說明書及產(chǎn)品服務(wù)說明書；
5.2.4乙方為甲方提供軟件開發(fā)企業(yè)的'用人標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格的軟件外包開發(fā)流程及質(zhì)量管理理規(guī)定、實訓(xùn)課程體系及相關(guān)的軟件產(chǎn)品，對甲方學(xué)員進(jìn)行全真項目實訓(xùn)并提供相關(guān)軟件產(chǎn)品的使用服務(wù)；
5.2.5乙方負(fù)責(zé)為甲方學(xué)員提供實訓(xùn)場所、實訓(xùn)工位，做好指導(dǎo)和監(jiān)督管理實訓(xùn)學(xué)員的工作，并在實訓(xùn)結(jié)束給出綜合評價；
5.2.6對于符合乙方對軟件開發(fā)人員的要求的學(xué)員，乙方有權(quán)優(yōu)先擇優(yōu)錄用；
5.2.7乙方在產(chǎn)品實訓(xùn)服務(wù)中提供服務(wù)場地、嵌入式實驗設(shè)備使用維修經(jīng)費等；
5.2.8乙方在管理參訓(xùn)學(xué)員時，應(yīng)在實訓(xùn)開始前公示相關(guān)管理規(guī)定，并有權(quán)在參訓(xùn)期間根據(jù)乙方公示的制度規(guī)范進(jìn)行獎勵或處罰，有權(quán)利要求不遵守規(guī)定的人員退出產(chǎn)品實訓(xùn)，實訓(xùn)培養(yǎng)費用不予退還。甲方相關(guān)人員需代表參訓(xùn)學(xué)員簽收書面文件，認(rèn)可并承諾遵守乙方公示的相關(guān)管理規(guī)定。
5.2.9乙方保證在培訓(xùn)期間，對有要求簽定網(wǎng)上就業(yè)協(xié)議的學(xué)員給予辦理相關(guān)手續(xù)；
具體事項按照本協(xié)議第四項條款（如第4.1項）規(guī)定執(zhí)行。
5.3丙方權(quán)利和義務(wù)
5.3.1丙方必須努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真參加實訓(xùn)工作。
5.3.2丙方應(yīng)遵守甲、乙雙方的管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行出勤制度。
5.3.3丙方必須努力認(rèn)真完成布置的作業(yè)、實訓(xùn)內(nèi)容和測試考核項目。盡管有上述各項約定，各方一致同意并明確：
丙方在實訓(xùn)期間，屬甲方在校學(xué)生，并不視為被乙方就業(yè)錄用，未與乙方建立勞動關(guān)系。
丙方在實訓(xùn)期間，若發(fā)生疾病、人身傷害事故等，由丙方自行負(fù)責(zé)處理，甲方、乙方履行協(xié)助義務(wù)，且甲、乙任何一方不承擔(dān)任何責(zé)任及費用。
丙方在實訓(xùn)期間，按照本協(xié)議條款3.6項之規(guī)定執(zhí)行外；因丙方違反甲、乙雙方管理制度造成丙方不能繼續(xù)參加實訓(xùn)、或因丙方自身原因造成丙方不能繼續(xù)參加實訓(xùn)，本次實訓(xùn)所收各項費用，一律不予退費。
第六條、爭議及仲裁
合同中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內(nèi)容抵觸。
在執(zhí)行合同中，如三方發(fā)生爭議時，三方同意通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，三方同意由青島仲裁委員會仲裁。
本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效。該協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各持一份。
甲方：乙方：
負(fù)責(zé)人代表/章：負(fù)責(zé)人代表/章：
丙方：學(xué)員
年月日
就業(yè)協(xié)議書 篇7
非師范類畢業(yè)生一律使用江蘇省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(師范類畢業(yè)使用《江蘇省師范類畢業(yè)生雙向選擇推薦表》)和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，推薦表、協(xié)議書統(tǒng)一編號，同時配套使用。每年十一月份由畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一發(fā)放。
一、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表
1、畢業(yè)生通過雙向選擇就業(yè)必須由學(xué)校推薦，并出具由省教育廳統(tǒng)一印制、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門蓋章的推薦表。
2、推薦表只發(fā)給國家任務(wù)計劃招收的畢業(yè)生。定向生、單招定向生、單招生必須在推薦表內(nèi)注明培養(yǎng)類別。對不屬于通過雙向選擇落實用人單位范圍的畢業(yè)生學(xué)校不予出具推薦表。師范類中文、英語、數(shù)學(xué)、物理、電化教育、計算機專業(yè)25%的畢業(yè)生在全省教育系統(tǒng)內(nèi)向雙選擇就業(yè)，其余75%的學(xué)生回生源地教育系統(tǒng)雙向選擇就業(yè)。
3、推薦表所有欄目必須認(rèn)真、如實填寫，修學(xué)科目及成績由各學(xué)院直接與教務(wù)處協(xié)調(diào)，統(tǒng)一使用學(xué)籍卡復(fù)印件并加蓋教務(wù)處公章。
4、推薦表原件只發(fā)給畢業(yè)生一份，如有損壞和遺失，，由本人申請，說明情況，登報聲明作廢，并交納一定工本費后，可到畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心換取新表或補辦。
5、畢業(yè)生與用人單位正式簽約交地方人事部門鑒證時，將原件留給用人單位或地方人事部門。
二、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書
《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生落實用人單位、用人單位接收畢業(yè)生的主要依據(jù)，是學(xué)校制定就業(yè)方案和畢業(yè)生就業(yè)主管部門編制就業(yè)計劃的依據(jù)之一。畢業(yè)生落實用人單位后應(yīng)與用人單位訂立《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。
1、協(xié)議書一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份。
2、畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議書后，應(yīng)在10個工作日內(nèi)送學(xué)校登記，同時出具用人單位所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門核準(zhǔn)用人單位錄（聘）用畢業(yè)生的審核表，如用人單位是部、省屬單位，需報教育廳學(xué)生處辦理省、部屬單位接收畢業(yè)生審批表，并提供審批表復(fù)印件。
3、畢業(yè)生與省外單位簽訂協(xié)議書，須經(jīng)用人單位所在的省級主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門蓋章后方可列入就業(yè)方案。
4、畢業(yè)生嚴(yán)格按協(xié)議派遣就業(yè)，原則上不同意違約，如特殊原因違約的，應(yīng)與原簽定協(xié)議單位解除協(xié)議后，方可補辦推薦表與協(xié)議書。
5、各學(xué)院負(fù)責(zé)本學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的登記工作，受到學(xué)生協(xié)議后，集中送至畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心編制就業(yè)計劃。
6、師范類畢業(yè)生上述
6專業(yè)25%的'建議計劃比例由學(xué)院、學(xué)校根據(jù)師范類畢業(yè)生就業(yè)政策確定，未列入25%建議計劃的畢業(yè)生所簽協(xié)議無效。
《報到證》是由中華人民共和國教育部及省、自治區(qū)、直轄市高校畢業(yè)生調(diào)配部門簽發(fā)，畢業(yè)生憑本證到工作單位報到，畢業(yè)生報到后，持本證及接受單位有關(guān)證明到當(dāng)?shù)毓膊块T報戶口，本證交工作單位留存。
1、畢業(yè)生在畢業(yè)后不在其生源地工作的，但要求本人戶口和檔案與工作單位所處一地。在辦理《報到證》時，需攜帶蓋好就業(yè)單位章的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，并加蓋用人單位所在地的人事局(或用人單位所在地的人事代理部門)或人才服務(wù)中心等主管門的章（或領(lǐng)取畢業(yè)生接收函），然后將該份協(xié)議書送或寄至學(xué)院就業(yè)辦公室（有接受函的連同接受函一并寄來），由我辦統(tǒng)一到教育廳辦理《報到證》。畢業(yè)生憑《報到證》和戶口遷移證到就業(yè)單位所在地派出所落戶口。(有些公司會集體統(tǒng)一辦理，有些公司需要個人自己辦理。)
例：某學(xué)生生源地為徐州，但畢業(yè)后要求留在南京工作，并已經(jīng)找到工作單位。他(她)必須在協(xié)議書甲方處蓋好就業(yè)單位的章以及該單位所在地的人事局(或人事代理)或人才中心等部門的章后，才能辦理《報到證》。
2、畢業(yè)生要求將戶口和檔案遷回生源地，本人在異地工作的。一般情況，這部分畢業(yè)生在簽定協(xié)議書時，只需要蓋就業(yè)單位的章即可，而勿需再蓋用人單位所在地人事局的章了（或出具工作證明）。 例：某學(xué)生生源地為蘇州，畢業(yè)后要求留在南京工作，并已經(jīng)找到工作單位，但學(xué)生本人要求將戶口和檔案遷回生源地——蘇州，那么該畢業(yè)生的協(xié)議書只需要蓋就業(yè)單位的章。
3、畢業(yè)生要求將戶口和檔案迂回生源地，本人在生源地工作。一般情況，這部分畢業(yè)生在簽定協(xié)議書時，只需要蓋就業(yè)單位的章，而勿需加蓋用人單位所在地人事局的章。
例：某學(xué)生生源地為南京，畢業(yè)后在南京找到工作單位，該畢業(yè)生的協(xié)議書只需要蓋就業(yè)單位的章即可。(注意：如遇特殊情況，某些公司可能會要求集體統(tǒng)一辦理人事代理，那么由學(xué)生本人再與用人單位協(xié)商。)
4、畢業(yè)后想繼續(xù)升學(xué)、出國的一部分同學(xué)，將其本人的錄取通知書復(fù)印件寄或送至學(xué)院就業(yè)辦，就業(yè)辦將其《報到證》開回生源地，戶口和檔案也回生源地。如遇特殊情況，可與就業(yè)辦聯(lián)系。 5、在大三通過“專轉(zhuǎn)本”的一部分同學(xué)，其戶口和檔案轉(zhuǎn)到轉(zhuǎn)本后的學(xué)校，我院不開《報到證》。學(xué)生必須將自己的“專轉(zhuǎn)本”錄取通知書復(fù)印件寄或送至就業(yè)辦以作備案。
6、暫未與用人單位簽《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生，可由單位出具工作證明寄或傳真至就業(yè)辦，以方便同學(xué)以后辦理《報到證》。
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