大學(xué)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書集錦6篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中,大家逐漸認(rèn)識到協(xié)議書的重要性,簽訂簽訂協(xié)議書是最有效的法律依據(jù)之一。寫協(xié)議書需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的大學(xué)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
大學(xué)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書1
甲方:_________
乙方:_________
丙方:_________
為保證就業(yè)實習(xí)工作的順利進(jìn)行,保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,甲、乙、丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲、乙、丙三方承認(rèn)《____省大學(xué)生就業(yè)實習(xí)管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達(dá)成如下就業(yè)實習(xí)協(xié)議:
一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習(xí)工作,其中
1、工作內(nèi)容:按照用人單位要求從事中等教育輔導(dǎo)工作,并依協(xié)定后的學(xué)時規(guī)劃完成教學(xué)計劃,保證教學(xué)質(zhì)量,合理進(jìn)行教學(xué)后成績檢測。
2、工作時間:自____年____月____日至____年____月____日
3、就業(yè)實習(xí)報酬和福利待遇:乙方(用人單位)提前預(yù)支丙方(學(xué)生)人民幣____元作為差旅費(fèi),合同終止前憑丙方提供的報銷票據(jù)進(jìn)行結(jié)算。合同終止之日,雙方按照月薪人民幣____元結(jié)算工資。
二、乙方在丙方實習(xí)期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習(xí)用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,按照雙方事前協(xié)議由甲、乙雙方進(jìn)行協(xié)商處理。
三、丙方就業(yè)實習(xí)依法享受勞動保護(hù),乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則,造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是,甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。具體情況依照現(xiàn)行《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。
四、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方有義務(wù)教育并監(jiān)督丙方執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實習(xí)協(xié)議中的各項義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
五、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。
六、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________ 丙方(簽字):_________
負(fù)責(zé)人(簽字):_________ 負(fù)責(zé)人(簽字):_________ 班級:_________
_________年____月____日 _________年____月____日 學(xué)號:_________
_________年____月____日
大學(xué)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書2
甲方:XX有限公司
乙方:_________
為保證工作的順利進(jìn)行,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實習(xí)工作,其中
1.工作期限:_________
2.工資待遇:_________。
二、甲方在學(xué)生實習(xí)期間,不得無故克扣學(xué)生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定支付學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。
三、甲方負(fù)責(zé)為學(xué)生提供食宿,但學(xué)生在住宿期間應(yīng)遵守XX的宿舍管理規(guī)定。如違紀(jì)造成的后果則自行承擔(dān)責(zé)任
四、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動。
五、學(xué)生在實習(xí)工作期間要遵守酒店的管理及各項規(guī)章制度,如違反制度則要受到相應(yīng)的處罰
六、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排。
七、甲方有權(quán)要求學(xué)生不得泄露XX的商業(yè)機(jī)密。保密義務(wù)等。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。
九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
負(fù)責(zé)人(簽字): 負(fù)責(zé)人(簽字):
_________年____月____日 _________年____月____日
大學(xué)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書3
甲 方:_______________________(以下簡稱甲方)
乙 方:_______________________(以下簡稱乙方)
一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù):
1.甲方要事先給實習(xí)生進(jìn)行必要的安全教育,講明應(yīng)牢記的注意事項。給實習(xí)生安排工作時不得違背勞動法之有關(guān)規(guī)定。
2.可以根據(jù)需要,調(diào)配實習(xí)生從事不同的實習(xí)崗位。如由于實習(xí)生個人能力和身體原因不能參加正常的實習(xí)活動;或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止實習(xí)活動。
3.結(jié)合實際情況,為乙方學(xué)生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識,從事專業(yè)實踐活動的機(jī)會,并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。
4.實習(xí)期結(jié)束時,根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn),為實習(xí)生提供一份客觀的實習(xí)鑒定;同時,給學(xué)校提供一份較為詳實,客觀的總結(jié)性材料,以便學(xué)校進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革,進(jìn)一步提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。
5.對實習(xí)合格的實習(xí)生,甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。
6.根據(jù)勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的'通知12條規(guī)定:“在校生利用業(yè)余時間勤工儉學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動關(guān)系,可以不簽訂勞動合同!
二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù):
1.協(xié)助甲方做好宣傳,組織報名工作,優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學(xué)校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點(diǎn)支持與協(xié)助。
2.協(xié)助甲方做好實習(xí)生的教育和管理工作。
3.必要時,可以到甲方現(xiàn)場了解實習(xí)生的工作情況。
4.遵守實習(xí)單位的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實習(xí)結(jié)束后,及時移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。
5.就業(yè)實習(xí)是學(xué)生自愿行為。因此,乙方應(yīng)嚴(yán)格要求學(xué)生在實習(xí)期間遵紀(jì)守法,嚴(yán)格自律,愛護(hù)身體,端正行為。如在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病),甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。
三、甲方按乙方在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實習(xí)補(bǔ)貼。
四、甲乙雙方約定的其他條款:
____________________________________________
____________________________________________
五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決.本協(xié)議的有效期與實習(xí)期同。
六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份,雙方簽名即時生效)。
甲方:_____________ 乙方:__________
委托授權(quán)人:(簽名) 委托授權(quán)人:(簽名)
______年___月 ____日 ______年___月 ____日
大學(xué)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書4
甲方:_____________大學(xué)學(xué)院
乙方(用人單位):___________
丙方(學(xué)生):_______________
為保證就業(yè)實習(xí)工作的順利進(jìn)行,保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達(dá)成如下就業(yè)實習(xí)協(xié)議:
一、工作內(nèi)容:乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習(xí)工作,丙方在乙方處主要從事_________工作崗位,具體工作內(nèi)容是_________。
二、工作時間:經(jīng)甲方介紹,丙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止在乙方處工作,共計_________天。
三、實習(xí)期待遇:
1、乙方依其規(guī)章制度對丙方的實習(xí)進(jìn)行考核評價,丙方按照實習(xí)計劃或乙方規(guī)定完成實習(xí)內(nèi)容的,乙方給予丙方實習(xí)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為_________元/工作日,補(bǔ)貼發(fā)放在實習(xí)結(jié)束時發(fā)放。
2、丙方實習(xí)期間因從事實習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費(fèi)用,經(jīng)乙方認(rèn)可后,可憑票據(jù)實報銷。
3、在實習(xí)期間,丙方不享受乙方員工依據(jù)《勞動合同》和乙方規(guī)章制度所享受的福利待遇。考慮到實習(xí)生的實際經(jīng)濟(jì)狀況,解決實習(xí)生的生活困難,乙方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源,給予實習(xí)生住宿和生活方面的補(bǔ)貼。
四、其他費(fèi)用:在辦理實習(xí)信息登記時,乙方在就業(yè)實習(xí)報酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用________元(即按實際聘用人數(shù),每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計)。管理費(fèi)用于為丙方購買人身保險等。
五、乙方在丙方實習(xí)期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習(xí)用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。
六、乙方在_________年_________月_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。
七、丙方就業(yè)實習(xí)依法享受勞動保護(hù),乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則,造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是,甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法,執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實習(xí)協(xié)議中的各項義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
九、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。
十、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。
十一、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________ 丙方(簽字):_________
負(fù)責(zé)人(簽字):_______ 負(fù)責(zé)人(簽字):_______ 班級:_______________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日 _____年_____月_____日
簽訂地點(diǎn):___________ 簽訂地點(diǎn):___________ 簽訂地點(diǎn):___________
大學(xué)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書5
甲 方: (實習(xí)單位)
乙方: (大學(xué)院系或?qū)嵙?xí)畢業(yè)生)
畢業(yè)學(xué)校 學(xué)歷 專業(yè)
畢業(yè)時間 生源地
為明確實習(xí)大學(xué)生與實習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù),根據(jù)國家法律、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照自愿、平等的原則,協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議:
一、實習(xí)期限
(一)經(jīng)甲方同意,乙方自 年 月 日起至 年 月 日止到甲方實習(xí),甲方按本單位規(guī)章制度,合理安排乙方的實習(xí)崗位和實習(xí)內(nèi)容。
二、實習(xí)崗位
(二)甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到 崗位,從事 工作。
三、實習(xí)內(nèi)容
(三)甲方負(fù)責(zé)為乙方制定實習(xí)方案,明確實習(xí)內(nèi)容要求,指定實習(xí)指導(dǎo)老師;
(四)甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行日常管理,并負(fù)責(zé)組織開展大學(xué)生實習(xí)的各項活動。
(五)實習(xí)結(jié)束,甲方對乙方的實習(xí)情況進(jìn)行考核鑒定,并為乙方出具《大學(xué)生就業(yè)實習(xí)證明》,作為參加實習(xí)的經(jīng)歷憑證。
四、實習(xí)期間的勞動保護(hù)和勞動條件
(六)甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
(七)甲方根據(jù)實習(xí)崗位實際情況,按國家規(guī)定向乙方提供必需的勞動防護(hù)用品。
(八)甲方為乙方提供人身意外傷害保險。
五、實習(xí)補(bǔ)貼
(九)按照有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合甲方實際情況,確定乙方的實習(xí)補(bǔ)貼,實習(xí)補(bǔ)貼為 元/月。
六、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守以下規(guī)定:
(十)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。
(十一)因乙方原因造成實習(xí)基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。
(十二)按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定,乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,若有泄漏,按國家有關(guān)法規(guī)和甲方規(guī)定處理。
七、民事糾紛
(十三)實習(xí)期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛,應(yīng)按國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。
八、協(xié)議解除
(十四)乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)要求規(guī)定等情況的,可以向乙方提出終止實習(xí),解除本協(xié)議。
未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
九、法律效力:
(十五)本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交機(jī)關(guān)人力資源部門備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現(xiàn)自愿簽字確認(rèn):
甲方(蓋章): 乙方:
甲方代表: 乙方代表:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
年 月 日 年 月 日
大學(xué)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書6
甲方:_________大學(xué)學(xué)生處
乙方(用人單位):_________
丙方(學(xué)生):_________
為保證就業(yè)實習(xí)工作的順利進(jìn)行,保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達(dá)成如下就業(yè)實習(xí)協(xié)議:
一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習(xí)工作,其中
1.工作內(nèi)容:_________
2.工作時間:_________
3.就業(yè)實習(xí)報酬和福利待遇:_________
二、在辦理實習(xí)信息登記時,乙方在就業(yè)實習(xí)報酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元(即按實際聘用人數(shù),每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計)。管理費(fèi)用于為丙方購買人身保險等。
三、乙方在丙方實習(xí)期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習(xí)用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。
四、乙方在_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。
五、丙方就業(yè)實習(xí)依法享受勞動保護(hù),乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則,造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是,甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法,執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實習(xí)協(xié)議中的各項義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。
九、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_________
乙方(蓋章):_________
負(fù)責(zé)人(簽字):_________
負(fù)責(zé)人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________
簽訂地點(diǎn):_________
丙方(簽字):_________
班級:_________
學(xué)號:_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________
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