就業(yè)協(xié)議書(shū)匯編15篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,很多地方都會(huì)使用到協(xié)議,簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。想必許多人都在為如何寫(xiě)好協(xié)議而煩惱吧,下面是小編整理的就業(yè)協(xié)議書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。
就業(yè)協(xié)議書(shū)1
培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書(shū)
甲方:
乙方:
甲方:
己方:
甲方吉大星脈計(jì)算機(jī)培訓(xùn)學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱甲方)推出的國(guó)際軟件工程師培訓(xùn)項(xiàng)目是由NITE、CSIP、微軟、吉大計(jì)算機(jī)教育聯(lián)合實(shí)施。該學(xué)校擁有有知名度的教育品牌、先進(jìn)的計(jì)算機(jī)教材、科學(xué)的教育方法和考試認(rèn)證制度以及服務(wù)體系,具有向國(guó)內(nèi)外IT企業(yè)培養(yǎng)、輸送人才的優(yōu)勢(shì)。
乙方在了解甲方的教育培訓(xùn)及服務(wù)體系的基礎(chǔ)上,經(jīng)甲方培訓(xùn),考試合格或?qū)嵱?xùn)結(jié)業(yè)后,根據(jù)工作需求享受甲方提供的就業(yè)服務(wù)。
雙方根據(jù)《中和人民共和國(guó)合同法》、《民辦教育促進(jìn)法》、等法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)過(guò)平等的協(xié)商,雙方達(dá)成一致:
一、 期限
此協(xié)議于乙方考試合格畢業(yè)后開(kāi)始生效,至正式入職后終止。
二、 雙方的權(quán)利與義務(wù):
(一) 甲方的權(quán)利與義務(wù):
1. 負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理和教育,并提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)條件:
2. 負(fù)責(zé)教授教學(xué)計(jì)劃內(nèi)規(guī)定的課程,為考試成績(jī)和操行鑒定合格的學(xué)生頒發(fā)國(guó)家信息技術(shù)緊缺人才職業(yè)技能證書(shū);
3. 甲方百分之百保證乙方就業(yè),否則退還全部學(xué)費(fèi)。
4. 乙方結(jié)業(yè)后,甲方負(fù)責(zé)向乙方提供面試及評(píng)估后的企事業(yè)用人單位名單,確保其資料完整、真實(shí);
5. 根據(jù)乙方的需求,甲方無(wú)償為乙方提供上述就業(yè)服務(wù);
6. 安排乙方與甲方鑒定就業(yè)協(xié)議的企事業(yè)用人單位進(jìn)行面試;
7. 協(xié)助乙方在甲方現(xiàn)有的就業(yè)協(xié)議的企事業(yè)用人單位中順利上崗;
8. 自甲方為乙方推薦工作后,滿足以下條件者,甲方可為乙方免費(fèi)提供再次
就業(yè)推薦:
。1) 乙方?jīng)]有任何觸犯國(guó)家法律、法規(guī)的行為:
。2) 乙方?jīng)]有任何有損于甲方聲譽(yù)及形象的行為:
。3) 乙方由于用人單位的原因:(如單位破產(chǎn)、轉(zhuǎn)業(yè)、解體等)
。4) 乙方應(yīng)遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,非個(gè)人原因不能繼續(xù)工作;
9. 由于乙方原因?qū)е虏荒芡扑]工作或推薦工作后,因其個(gè)人原因不能繼續(xù)工作的(經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí)后如身體健康狀況、傷亡、觸犯法律及個(gè)人對(duì)此無(wú)條件放棄甲方給予推薦的工作等)情況,甲方不再負(fù)責(zé)就業(yè)推薦,且不退換任何費(fèi)用;
10. 用人單位因個(gè)人原因個(gè)人技術(shù)原因辭退乙方,甲方負(fù)責(zé)再次推薦乙方就業(yè),并免費(fèi)再次培訓(xùn);
11. 甲方必須按計(jì)劃保質(zhì)保量完成培訓(xùn)工作;甲方確保教學(xué)質(zhì)量,使乙方能夠順利結(jié)業(yè),并能靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。
。ǘ 乙方的權(quán)利與義務(wù):
1. 學(xué)生在校期間必須刻苦學(xué)習(xí),努力爭(zhēng)取獲得各種職業(yè)資格證書(shū),大專以下學(xué)歷的學(xué)員必須取得相關(guān)學(xué)歷證書(shū);
2. 嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度,積極參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng),努力提高自身綜合素質(zhì);
3. 成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)員可申請(qǐng)獎(jiǎng)學(xué)金。
4. 應(yīng)甲方的要求,乙方必須在甲方修滿全部課程,考試合格并在實(shí)訓(xùn)中心實(shí)訓(xùn)合格后可享受甲方提供的.全部就業(yè)服務(wù);
5. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,積極為我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù);
6. 要與同學(xué)和睦相處,不得與同學(xué)發(fā)生打架斗毆的現(xiàn)象,否則不負(fù)責(zé)推薦就業(yè);
7. 不得有任何有損于甲方聲譽(yù)形象的言行;
8. 學(xué)員故曠課10課時(shí)以上或者不按時(shí)完成作業(yè)達(dá)10%以上者,不享受甲方的就業(yè)服務(wù);
9. 更具甲方教育培訓(xùn)要求,完成相應(yīng)的課程培訓(xùn),并通過(guò)甲方教育培訓(xùn)相應(yīng)的各項(xiàng)認(rèn)證考試和畢業(yè)設(shè)計(jì),成為合格的畢業(yè)生;
10. 乙方需要及時(shí)向甲方提供個(gè)人的相關(guān)資料(包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、照片、身份證、學(xué)歷證書(shū)、檔案所在地證明等等資料的復(fù)印件);
11. 乙方保證所提供給甲方的信息(學(xué)歷證明、身份證明、技術(shù)證明等)的真實(shí)性,若乙方提供的信息不真實(shí)或侵犯了第三方的權(quán)利,一切責(zé)任由乙方承擔(dān);
三、 協(xié)議終止
1. 操行鑒定不合格者或在學(xué)習(xí)期間因違紀(jì)受處分畢業(yè)時(shí)仍未解除者,協(xié)議終止;
2. 安置工作后,無(wú)正當(dāng)理由不就業(yè)者,終止協(xié)議;
3. 自行就業(yè)的學(xué)生或自動(dòng)放棄就業(yè)機(jī)會(huì)的學(xué)生,協(xié)議終止;
4. 在待安置期間因個(gè)人原因長(zhǎng)期內(nèi)無(wú)法正常從業(yè)者,協(xié)議終止;
5. 由于學(xué)生自身健康原因,無(wú)法就業(yè)者,協(xié)議終止;
6. 本協(xié)議如遇國(guó)家政策性調(diào)整或因不可抗力因素?zé)o法履行時(shí)自動(dòng)終止;
7. 乙方在未通知中心就業(yè)部相關(guān)工作人員的情況下,不參加事先確定的面協(xié)議終止;
四、 已畢業(yè)學(xué)員在校方的安排下可享受免費(fèi)的技術(shù)更新。
五、 此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。
六、 本協(xié)議甲乙雙方應(yīng)共同遵守,出現(xiàn)爭(zhēng)議協(xié)商解決,若協(xié)商
不成,通過(guò)訴訟方式解決。
協(xié)議雙方簽字蓋章: 甲方(全稱) 就業(yè)部代表人
簽字: 乙方
簽字蓋章: 蓋章:
就業(yè)協(xié)議書(shū)2
一、就業(yè)協(xié)議書(shū)
1、就業(yè)協(xié)議書(shū)的定義:就業(yè)協(xié)議書(shū)是培養(yǎng)院校、畢業(yè)生、用人單位三方用于確定派遣、就業(yè)、接收意向的約定。三方同時(shí)蓋章,并經(jīng)當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)鑒證后有效,具有法律效力。
2、就業(yè)協(xié)議書(shū)與勞動(dòng)合同的區(qū)別:
簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》不得違反國(guó)家法律和行政主管部門(mén)的有關(guān)規(guī)定,不得損害協(xié)議各方的聲譽(yù)和合法權(quán)益。自畢業(yè)生和用人單位在學(xué)院所提供的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》上簽字、蓋章起,學(xué)生與用人單位即存在協(xié)議關(guān)系,該《就業(yè)協(xié)議書(shū)》具有法律效力。在學(xué)生就業(yè)之前,任何一方提出解約或違約,均須履行《就業(yè)協(xié)議書(shū)》上所規(guī)定的違約條款。
。1)主體不同,就業(yè)協(xié)議書(shū)是三方主體,涉及培養(yǎng)院校、畢業(yè)生、用人單位;勞動(dòng)合同是雙方合同,只涉及學(xué)生和用人單位。
。2)內(nèi)容不同,就業(yè)協(xié)議書(shū)主要表明畢業(yè)生就業(yè)和單位接收畢業(yè)生的意向,勞動(dòng)合同主要涉及具體的工作崗位、待遇、工作時(shí)間等權(quán)利和義務(wù)。
很多在校大學(xué)生也有兼職的的,但是兼職也是有協(xié)議書(shū)的,下面是小編整理的大學(xué)生兼職協(xié)議書(shū),歡迎大家參考!
就業(yè)協(xié)議,又叫三方協(xié)議,是由用人單位、學(xué)校、畢業(yè)生三方簽訂,是明確該畢業(yè)生在用人單位工作中的權(quán)利和義務(wù)等相關(guān)條規(guī),并具有法律約束力的協(xié)議,在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到并簽署勞動(dòng)合同后,該協(xié)議將失去法律效力。
。3)時(shí)間不同,一般就業(yè)協(xié)議書(shū)的簽訂先于勞動(dòng)合同。
。4)就業(yè)協(xié)議書(shū)也是勞動(dòng)合同的一種形式,在協(xié)議書(shū)的備注欄中如明確勞資雙方的權(quán)利與義務(wù)細(xì)款,則協(xié)議書(shū)與勞動(dòng)合同具有同樣的法律效應(yīng)。
、儆捎诰蜆I(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來(lái)就業(yè)意向的初步約定,并經(jīng)用人單位的上級(jí)單位和學(xué)校簽字蓋章,具有一定的法律效力,畢業(yè)生和用人單位不得隨意更改,否則違約方要承擔(dān)違約責(zé)任。
二、為什么要簽定就業(yè)協(xié)議書(shū)
很多畢業(yè)生都認(rèn)為《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簽訂,是為了方便學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率等等需要。其實(shí)不然!畢業(yè)前辦理好《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簽訂以及申報(bào)等所有手續(xù),最最關(guān)鍵是可以大大減輕畢業(yè)生為此而投入的工作量,減少審批報(bào)送繁雜的流程,簡(jiǎn)而言之,在離校前簽訂了《就業(yè)協(xié)議書(shū)》,畢業(yè)生就能最高效、快速、簡(jiǎn)便地辦理好:報(bào)到登記、接轉(zhuǎn)人事行政關(guān)系、檔案轉(zhuǎn)出、戶口落戶等手續(xù),沒(méi)有任何后顧之憂地去就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。
1、政策規(guī)定。
為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,國(guó)家政策規(guī)定普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)要簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū),并對(duì)報(bào)到證的開(kāi)具、檔案、戶口、人事關(guān)系、組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接有明確的規(guī)定,畢業(yè)生走入社會(huì)將需要辦理許多相關(guān)手續(xù),而這些手續(xù)的辦理依據(jù)就是就業(yè)協(xié)議書(shū)。因此學(xué)生要有法律意識(shí),遵守國(guó)家的該項(xiàng)規(guī)定,簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū),依法維護(hù)自己的大學(xué)生權(quán)利。
2、合法依據(jù)。
簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)之后用人單位就有接收學(xué)生的義務(wù),是學(xué)生對(duì)自己就業(yè)機(jī)會(huì)的合法保障,能夠順利去單位就業(yè);學(xué)校依據(jù)就業(yè)協(xié)議書(shū)的內(nèi)容,開(kāi)具報(bào)到證、做好檔案轉(zhuǎn)接、戶口的遷移,否則一旦在學(xué)生畢業(yè)離校前尚未簽定就業(yè)協(xié)議,學(xué)生檔案與戶籍將會(huì)派遣回生源所在地。
3、重要憑證。
憑就業(yè)協(xié)議書(shū)開(kāi)具的報(bào)到證,學(xué)生可以直接去用人單位報(bào)到就業(yè),辦理檔案與戶口的落戶手續(xù),一年后當(dāng)?shù)厝瞬欧⻊?wù)機(jī)構(gòu)會(huì)幫助畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù),這時(shí)畢業(yè)生才具備國(guó)家干部身份,而畢業(yè)生今后事業(yè)發(fā)展想進(jìn)入一些重要城市(如北京、上海、廣州等)或進(jìn)入事業(yè)單位及報(bào)考公務(wù)員等的先決條件就是國(guó)家干部身份,因此廣大畢業(yè)生一定要高度認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)的重要性,這是國(guó)家對(duì)畢業(yè)生權(quán)益保證的最重要體現(xiàn);同時(shí)它也會(huì)涉及到畢業(yè)生工齡的計(jì)算、職稱的評(píng)定等;協(xié)議書(shū)的簽訂是學(xué)生順利落戶的重要憑證,其他社會(huì)人員落戶則相對(duì)較難,門(mén)檻較多,而落戶與干部身份問(wèn)題與以后經(jīng)濟(jì)適用房申請(qǐng)、婚姻登記、出國(guó)護(hù)照辦理、考研考公務(wù)員、子女讀書(shū)、身份證補(bǔ)辦、退休年齡(工人55歲、干部60歲)、養(yǎng)老金交納、社會(huì)保障政策、自主創(chuàng)業(yè)等等事情息息相關(guān),不可忽視;另外,簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)是檔案規(guī)范轉(zhuǎn)遞的重要憑證,學(xué)校依據(jù)協(xié)議書(shū)將檔案轉(zhuǎn)接到用人單位或者人事代理機(jī)構(gòu),檔案涉及學(xué)生的工作履歷等各項(xiàng)評(píng)價(jià)內(nèi)容。
●檔案轉(zhuǎn)入地。要先向用人單位的人事管理處咨詢清楚:?jiǎn)挝挥腥耸鹿芾頇?quán)且愿意接收的,究竟是何名稱,要問(wèn)清楚。同時(shí),要在協(xié)議書(shū)的上級(jí)主管單位上蓋章才有效;無(wú)人事管理權(quán)的,該單位有無(wú)委托的'人才中心,有,則填該人才中心的地址,并在上級(jí)主管單位欄上加蓋人才中心的章。以上情況下填寫(xiě)才有效。反之,無(wú)人事管理權(quán)又無(wú)委托人才中心的,則要自己落實(shí),或者自己托管(要加蓋所托管人才中心的章)或者不填(默認(rèn)回原籍)
畢業(yè)生補(bǔ)辦就業(yè)協(xié)議書(shū)申請(qǐng)中需寫(xiě)明已簽約單位名稱、地址、電話及具體負(fù)責(zé)人姓名,并需后附已簽約單位出具的人事接收函(原件、復(fù)印件、傳真件均可)。
乙方在丙方實(shí)習(xí)期間,不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。
4、改派依據(jù)。
從法律意義上說(shuō),協(xié)議書(shū)若要具有法律效力,它就要具備合同(或契約)的性質(zhì)和特征。因此,就業(yè)協(xié)議書(shū)應(yīng)是人(畢業(yè)生、用人單位)之間確立蔻關(guān)系(聘用關(guān)系),明確權(quán)利、義務(wù)的協(xié)議。該協(xié)議應(yīng)具有以下特征:
學(xué)生依據(jù)就業(yè)協(xié)議書(shū)進(jìn)入工作單位后,如要想更換工作單位,可以在9月份后到各地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理改派手續(xù),而改派的依據(jù)就是就業(yè)協(xié)議書(shū),改派可以確保畢業(yè)生檔案、戶口的規(guī)范轉(zhuǎn)移,繼續(xù)享受與應(yīng)屆畢業(yè)生相當(dāng)?shù)臋?quán)利,否則按社會(huì)人員(打工者)正常流動(dòng)處理的話,落戶及檔案的轉(zhuǎn)接門(mén)檻較多。
總之,畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)的簽訂,相當(dāng)于給畢業(yè)生的一張“綠卡”,是畢業(yè)生擁有相對(duì)于其他社會(huì)人員更方便的一張通行證,同時(shí),檔案、戶口在今后的生活中至關(guān)重要,切不可圖一時(shí)方便,影響今后的發(fā)展,要按照就業(yè)協(xié)議書(shū)做好規(guī)范管理。
就業(yè)協(xié)議書(shū)3
畢業(yè)生:
用人單位:
學(xué)校名稱:
為維護(hù)國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)方案的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽定如下協(xié)議:
一、就業(yè)協(xié)議書(shū)是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書(shū)面協(xié)議;是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。
二、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見(jiàn),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,須征得用人單位同意。
三、用人單位要如實(shí)介紹本單位情況,明確對(duì)畢業(yè)生的基本要求及工種崗位安排,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的.畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的,本協(xié)議無(wú)效。
四、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案,報(bào)黑龍江省教育廳審查批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理就業(yè)報(bào)到證簽發(fā)手續(xù)。
五、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不予辦理就業(yè)報(bào)到證簽發(fā)手續(xù),本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應(yīng)在簽定協(xié)議前進(jìn)行體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。
六、畢業(yè)生、用人單位兩方如有其他約定,應(yīng)在“其他約定事項(xiàng)”欄中逐條明確。約定的有關(guān)內(nèi)容可包括:工作地點(diǎn)及工作崗位、違約責(zé)任、協(xié)議自動(dòng)失效條款、協(xié)議終止條款、雙方約定的其他事宜等,經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽字、蓋章后視為本協(xié)議書(shū)的一部分。約定事項(xiàng)不得違反國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,不得損害畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校的合法權(quán)益。本協(xié)議未明確的其他事項(xiàng),按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
八、本協(xié)議的使用范圍:國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招生的畢業(yè)生(含高職高專畢業(yè)生、本科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生);定向生、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè),不使用本就業(yè)協(xié)議書(shū)(解除定向或委托協(xié)議的除外)。
九、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)各執(zhí)一份,復(fù)印無(wú)效。
其他約定事項(xiàng):
。ㄈ缬衅渌s定,如雙方違約怎么處理、薪金待遇等)
畢業(yè)生簽字:xxx
用人單位簽章:(公章)
年月日
就業(yè)協(xié)議書(shū)4
第一條:甲、乙兩方,甲方為農(nóng)學(xué)院,乙方為學(xué)生。
第二條:畢業(yè)生實(shí)習(xí)時(shí)期是指:學(xué)生在學(xué)院規(guī)定的畢業(yè)實(shí)習(xí)開(kāi)始之日至畢業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束之日這段時(shí)期,即自簽訂協(xié)議之日起至畢業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束之日止。協(xié)議期限為:20____年11月10日至20____年5月8日。
第三條:畢業(yè)生在實(shí)習(xí)期內(nèi),由實(shí)習(xí)單位與學(xué)生簽訂有關(guān)的勞資及安全協(xié)議。此項(xiàng)工作由學(xué)生本人與實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)辦理。
第四條:由學(xué)院負(fù)責(zé)推薦實(shí)習(xí)單位的畢業(yè)生,學(xué)生在校外實(shí)習(xí)期間內(nèi),由于客觀原因造成的意外安全事故,學(xué)院將協(xié)助學(xué)生共同向有關(guān)方面追究責(zé)任,但學(xué)院不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任;學(xué)生個(gè)人自主選擇實(shí)習(xí)單位的`,如出現(xiàn)安全問(wèn)題由學(xué)生自己負(fù)責(zé)處理。
第五條:法規(guī)法令;不允許學(xué)生在實(shí)習(xí)期間參加任何非法組織(如傳銷組織)或從事與專業(yè)內(nèi)容無(wú)關(guān)的工作(如到飯店、歌廳、賓館等單位工作),如果乙方因違反本協(xié)議以及學(xué)校、實(shí)習(xí)單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規(guī)程,由自身原因而引起的意外安全事故,由乙方自己承擔(dān)全部責(zé)任。
第六條:學(xué)生到達(dá)實(shí)習(xí)單位后,確需中途離開(kāi)單位或終止工作,應(yīng)事先在實(shí)習(xí)單位辦理有關(guān)手續(xù),并在離開(kāi)前告之學(xué)院學(xué)工辦,必須經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)后方可離開(kāi)。否則,由此引發(fā)的安全事故,由學(xué)生本人承擔(dān)。
第七條:學(xué)生在實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)時(shí)間到期,而學(xué)生未能按時(shí)返回學(xué)校,在此期間發(fā)生的意外安全事故,均由學(xué)生自已負(fù)責(zé)。
第八條:實(shí)習(xí)時(shí)間到期后,學(xué)生沒(méi)有按時(shí)返回學(xué)校,也未辦理請(qǐng)假手續(xù),按照《學(xué)生學(xué)籍管理辦法》中有關(guān)條款處理。
第九條:在校內(nèi)實(shí)習(xí)的學(xué)生也要遵守本協(xié)議(第三條、第四條除外)。在校園外發(fā)生的任何安全事故,均由學(xué)生自已負(fù)責(zé)。
第十條:未盡事宜,視情況雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式兩份,學(xué)院和學(xué)生各留一份。雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
就業(yè)協(xié)議書(shū)5
甲方:
乙方:
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂此協(xié)議書(shū),共同信守本協(xié)議所列各項(xiàng)條款。
一、本協(xié)議期限為 。自 年 月 日至自 年 月 日止。
二、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
乙方在甲方定向培養(yǎng)和預(yù)就業(yè)崗位(類別)為:,甲方安排為乙方實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)教師。甲方若要變更乙方工作崗位,需經(jīng)雙方協(xié)商解決。甲方原則上不能安排乙方到高危崗位、危險(xiǎn)區(qū)域工作,如有必要需經(jīng)丙方同意。乙方享受甲方正式員工同等的勞 動(dòng)安全保障。
1、甲方根據(jù)《勞動(dòng)法》及公司《員工手冊(cè)》的相關(guān)規(guī)定,乙方在本協(xié)議期間,可享受基本工資待遇。即產(chǎn)假工資每月人民幣 元。
乙方在丙方實(shí)習(xí)期間,不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。
2、乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)解除本協(xié)議及勞動(dòng)合同:
學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計(jì)劃,報(bào)教育部批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。
(1)乙方在休產(chǎn)假期間,本人或?yàn)樗思坝H人從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的;
為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo),以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。
(2)乙方產(chǎn)假期滿,又無(wú)正當(dāng)理由拒不上班的;
十甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。
(3)休產(chǎn)假期間,違法亂紀(jì)被追究刑事責(zé)任的。
三、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù):
1、休產(chǎn)假期間,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)政策、法令、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,不違法亂紀(jì)。
2、如甲方不能按本協(xié)議支付乙方在產(chǎn)假期間的工資待遇,乙方有權(quán)向甲方人事部門(mén)或工會(huì)組織申請(qǐng)調(diào)解。
(2)、省內(nèi)中央直屬、省屬政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位接收畢業(yè)生(銀行,公司等),如單位有獨(dú)立人事權(quán),加蓋用人單位公章即可;如單位無(wú)獨(dú)立人事權(quán),加蓋用人單位上級(jí)主管部門(mén)公章。
四、乙方產(chǎn)假期間應(yīng)及時(shí)到人事部門(mén)辦理銷假手續(xù)。
甲、丙方直接或通過(guò)合作單位通知學(xué)員面試,通知方式包括:電話、短信、郵件、口頭告知,甲、丙方有權(quán)要求丁方確認(rèn)參加面試。
五、產(chǎn)假期滿上班試崗一個(gè)月,經(jīng)部門(mén)考核合格后,享受在崗工作的'各種待遇。
六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效,由甲方合同管理部門(mén)監(jiān)督執(zhí)行。
甲方: 乙方:
日期:日期:
第一條 本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?飘厴I(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
就業(yè)協(xié)議書(shū)6
甲方:_______________
乙方:_________________
根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校(甲方)的規(guī)章制度,為使學(xué)生在校期間順利完成學(xué)業(yè),畢業(yè)后愉快走上工作崗位,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成協(xié)議如下:
一、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的教學(xué)管理和教育,并提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)、生活條件;
2、負(fù)責(zé)教授學(xué)校規(guī)定的課程,并為考試成績(jī)、操行鑒定合格的學(xué)生發(fā)給畢業(yè)證書(shū)。
3、負(fù)責(zé)組織學(xué)生參加全國(guó)和地方政府主管部門(mén)專業(yè)資格證書(shū)考試,其費(fèi)用由乙方自理。
三方協(xié)議并不是“保險(xiǎn)箱”,只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向,只有畢業(yè)生到單位報(bào)到、與單位簽訂勞動(dòng)合同或形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系后,才能和用人單位形成正式的勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō),簽訂了三方協(xié)議后,還需要接受用人單位實(shí)習(xí)期、試用期的進(jìn)一步考察。
4、負(fù)責(zé)為取得專業(yè)資格考試合格的畢業(yè)生推薦工作。自學(xué)生畢業(yè)之日起一年之內(nèi)沒(méi)被推薦上崗,按規(guī)定退還乙方的全部學(xué)費(fèi)。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、努力學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)、社會(huì)公德和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、刻苦鉆研,熟練掌握大通關(guān)技能,達(dá)到國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
3、按時(shí)交納學(xué)費(fèi)、書(shū)費(fèi)、住宿費(fèi)等各種費(fèi)用。
三、其他事項(xiàng)
學(xué)生在校期間有以下情節(jié)之一者,不享受第一條第4款約定:
三方協(xié)議并不是“保險(xiǎn)箱”,只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向,只有畢業(yè)生到單位報(bào)到、與單位簽訂勞動(dòng)合同或形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系后,才能和用人單位形成正式的勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō),簽訂了三方協(xié)議后,還需要接受用人單位實(shí)習(xí)期、試用期的進(jìn)一步考察。
1、未取得學(xué)校畢業(yè)證書(shū);
平時(shí)生活作風(fēng)懶散。如果不是因?yàn)閼猩、粗心大意、記憶力水平低,我怎么?huì)把教學(xué)秘書(shū)如此辛苦制作出來(lái)的課表忘記?
2、在校期間考試作弊;
3、違紀(jì)受處分畢業(yè)時(shí)仍未解除;
4、拒絕到推薦對(duì)口單位就業(yè)。
四、學(xué)生在校期間的學(xué)費(fèi)執(zhí)行大連市教育主管部門(mén)和物價(jià)局規(guī)定:
1、開(kāi)學(xué)前要求退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生,退還收取本學(xué)年學(xué)費(fèi)的90%;
2、開(kāi)學(xué)一個(gè)月內(nèi)要求退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生,退還收取本學(xué)年學(xué)費(fèi)的70%;
隨著大學(xué)的'畢業(yè),很多大學(xué)生也選擇了去就業(yè)。而在就業(yè)的過(guò)程當(dāng)中就會(huì)涉及到畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū),但是卻不知道它有什么作用?
3、開(kāi)學(xué)一個(gè)月以上,一個(gè)學(xué)期內(nèi)(含寒暑假期)要求退學(xué)的學(xué)生,退還收取本學(xué)年學(xué)費(fèi)的40%;
為適應(yīng)社會(huì)對(duì)中高級(jí)實(shí)用型職業(yè)技能人才的需求,我校面向全國(guó)招收身體健康、無(wú)不良惡習(xí)的應(yīng)(往)屆初、高中畢業(yè)生,開(kāi)展中等職業(yè)學(xué)歷教育。為使學(xué)生在校期間順利完成學(xué)業(yè),畢業(yè)后愉快走上工作崗位,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成協(xié)議如下:
4、超過(guò)一個(gè)學(xué)期要求退學(xué)的學(xué)生,不予退費(fèi);
5、因違紀(jì)勒令退學(xué)或被學(xué)校開(kāi)除的學(xué)生所交學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)不予退費(fèi)。
五、此協(xié)議雙方應(yīng)共同遵守不得違反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。
六、此協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方:_______________學(xué)校
本協(xié)議書(shū)內(nèi)的年、月、日一律使用公歷,除落款日期外,均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫(xiě),工資報(bào)酬等金額一律使用大寫(xiě)。
第四條 甲乙雙方同意上述訂購(gòu)之樓宇售價(jià)為:____________單價(jià)____________元/M2,總金額______幣_(tái)_____千______百______十____萬(wàn)______千______百______十______元整(小寫(xiě)____________萬(wàn)元)。 付款方式:乙方按甲方指定收款銀行:______________________________ 帳戶名稱:______________________________________________________ 分期(一次)付款(見(jiàn)附表一)。
乙方學(xué)生(簽字):__________________
畢業(yè)生登陸“校內(nèi)門(mén)戶”,進(jìn)入“我的門(mén)戶——業(yè)務(wù)辦理——就業(yè)中心——填報(bào)畢業(yè)去向”,按就業(yè)協(xié)議書(shū)上的內(nèi)容填寫(xiě)相關(guān)信息并提交。
家長(zhǎng)(簽字):_________________
__________年_____月______日
甲、乙、丙三方必須遵守本協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定,如丙方畢業(yè)后,在定向企業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀(jì)行為被定向企業(yè)開(kāi)除的,視為丙方自愿放棄定向安置工作,甲、乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
用人單位:
就業(yè)協(xié)議書(shū)7
就業(yè)協(xié)議書(shū)(三方協(xié)議)保管及簽約注意事項(xiàng)就業(yè)協(xié)議書(shū),俗稱“三方協(xié)議”。協(xié)議主體為用人單位(甲方)和學(xué)生本人(乙方),學(xué)校作為見(jiàn)證方存在。就業(yè)協(xié)議書(shū)主要明確畢業(yè)生和用人單位的基本情況和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,學(xué)校依據(jù)就業(yè)協(xié)議為畢業(yè)生辦理就業(yè)報(bào)到證、轉(zhuǎn)遞檔案和戶口遷移等手續(xù)。學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后,必須立即登陸學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行協(xié)議書(shū)信息登錄,如不登錄將不予辦理畢業(yè)派遣手續(xù),不予發(fā)放就業(yè)報(bào)到證。
就業(yè)協(xié)議書(shū)一式四聯(lián),分別為“學(xué)校留存聯(lián)”、“用人單位留存聯(lián)”、“學(xué)院留存聯(lián)”和“學(xué)生本人留存聯(lián)”,四聯(lián)缺一不可。目前全年級(jí),包含定向的學(xué)生,所有的就業(yè)協(xié)議書(shū)均發(fā)到學(xué)院了。但是保研的同學(xué)和以后考研成功的同學(xué)不發(fā)就業(yè)協(xié)議書(shū)。
1、就業(yè)協(xié)議書(shū)保管注意事項(xiàng):
1)因?yàn)閰f(xié)議書(shū)四聯(lián)有“無(wú)碳復(fù)寫(xiě)”功能,所以領(lǐng)取到協(xié)議書(shū)后不要過(guò)分折疊,不要用指甲等硬物在協(xié)議書(shū)上刻畫(huà),以免導(dǎo)致協(xié)議書(shū)污損;
2)協(xié)議書(shū)紙張比較單薄,建議大家用硬質(zhì)文件夾裝好,妥善保存,以免撕裂破損,影響使用;
3)建議在跑招聘會(huì)和筆試、初次面試時(shí)不要帶協(xié)議書(shū),等復(fù)試要求帶協(xié)議書(shū)或者正式簽約時(shí)再帶協(xié)議書(shū);注意保存,招聘會(huì)人多,以免將協(xié)議書(shū)丟失!
4)協(xié)議書(shū)萬(wàn)一丟失,需要在就業(yè)指導(dǎo)中心下載“遺失換發(fā)申請(qǐng)書(shū)”填寫(xiě)后,找學(xué)院副書(shū)記簽字,到學(xué)校就業(yè)管理辦公室(東院大學(xué)生活動(dòng)中心三樓301)申請(qǐng)換發(fā)。但是需要公示兩周時(shí)間,且該項(xiàng)業(yè)務(wù)在20xx年3月1日之后才開(kāi)始辦理!所以提醒大家妥善保管協(xié)議書(shū),以免遺失耽誤自己找工作。另,嚴(yán)禁弄虛作假,謊稱協(xié)議書(shū)遺失,申請(qǐng)補(bǔ)發(fā),一旦發(fā)現(xiàn),除用人單位可以按照協(xié)議書(shū)內(nèi)容追究法律責(zé)任外,學(xué)校會(huì)給予一定的紀(jì)律處分。
5)就業(yè)協(xié)議書(shū)一律使用原件,不允許采用掃描、彩印等手段復(fù)制就業(yè)協(xié)議書(shū)!學(xué)校作了特殊處理,復(fù)制品達(dá)不到原件效果。
2、簽約注意事項(xiàng):
1)協(xié)議書(shū)中用人單位為甲方,學(xué)生本人為乙方,簽約前各自填寫(xiě)完整自己的信息,協(xié)議內(nèi)容由甲乙雙方協(xié)商確定;畢業(yè)生和用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)要注意以下幾點(diǎn):首先要詳細(xì)閱讀協(xié)議書(shū)內(nèi)容,和用人單位達(dá)成一致意見(jiàn)后再簽署個(gè)人意見(jiàn);除協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)條款外如有其它約定一定要以書(shū)面形式填寫(xiě)在雙方其它約定欄目?jī)?nèi);了解清楚用人單位是否有用人自主權(quán),如沒(méi)有則要求用人單位上級(jí)主管部門(mén)蓋章,以免無(wú)法落戶;四個(gè)直轄市和大連、寧波、廈門(mén)、青島、深圳等五個(gè)計(jì)劃單列城市落戶者必須經(jīng)當(dāng)?shù)厝耸戮稚w章批準(zhǔn)。民營(yíng)企業(yè)、三資企業(yè)一般沒(méi)有檔案管理權(quán),如需要將戶口、檔案關(guān)系遷到當(dāng)?shù),必須提醒用人單位帶好完整的四?lián)協(xié)議書(shū)到當(dāng)?shù)厝瞬胖行霓k理審批及蓋章手續(xù)。
2)簽約需要用人單位現(xiàn)在落款“用人單位”處加蓋公章,用人單位如果有人事檔案主管權(quán),還需在“用人單位主管部門(mén)”處蓋章;如果用人單位沒(méi)有人事檔案主管權(quán),則需要其主管單位(一般為當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)、人才交流中心和當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén))加蓋公章;之后學(xué)生本人簽字,然后將協(xié)議書(shū)四聯(lián)一起拿到學(xué)工辦進(jìn)行網(wǎng)上登記審核,再在輔導(dǎo)員處加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心見(jiàn)證章。至此,簽約完成!
3)需要注意的是,協(xié)議書(shū)中甲方所填信息板塊“報(bào)到證抬頭單位”、“報(bào)到證派往地區(qū)(省市、只需寫(xiě)到地級(jí)市)”和“檔案接收單位名稱”請(qǐng)大家提醒用人單位一定要準(zhǔn)確、完整、無(wú)誤的填寫(xiě),不能縮寫(xiě),簡(jiǎn)寫(xiě),多字,漏字,否則會(huì)影響到大家將來(lái)的報(bào)到證和報(bào)到程序,即使少一個(gè)字或者錯(cuò)一個(gè)字也會(huì)導(dǎo)致學(xué)生辦不了入職和落戶手續(xù),明年暑假工作后再返校辦理改派也非常麻煩,耽誤學(xué)生工作!(網(wǎng)上登記審核所用到的`信息也需詢問(wèn)、填寫(xiě)清楚:報(bào)到證抬頭單位所在地區(qū):指報(bào)到證抬頭單位的所在地區(qū),只需要填寫(xiě)到地級(jí)市;(請(qǐng)務(wù)必正確填寫(xiě),直接影響到戶口遷移);報(bào)到證抬頭單位地址:指報(bào)到證抬頭單位的詳細(xì)地址,具體到省市區(qū)街道門(mén)牌號(hào);檔案接收單位名稱:指能夠接收學(xué)生檔案戶口的單位的名稱;檔案接收地址:指能夠接收學(xué)生檔案戶口的單位的詳細(xì)地址,具體到省市區(qū)街道門(mén)牌號(hào)。檔案戶口托管的,填寫(xiě)托管單位的詳細(xì)地址。)
3、解約換發(fā)協(xié)議書(shū)的手續(xù):
如果有畢業(yè)生簽約后又找到更好的單位,想違約,辦理程序如下:先拿到原簽約單位的解約函,在拿到現(xiàn)在欲簽約單位的接收函,然后在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站下載“解約換發(fā)申請(qǐng)表”,找相關(guān)負(fù)責(zé)人簽好字,憑解約函、新單位接收函、解約煥發(fā)申請(qǐng)表、原單位所簽協(xié)議書(shū)(任意一份即可)到畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室換新協(xié)議書(shū)。學(xué)校注明“解約換發(fā)”字樣及解約次數(shù)。到就業(yè)指導(dǎo)中心辦理。
就業(yè)協(xié)議書(shū)8
勞動(dòng)保障事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱甲方)
靈活就業(yè)人員(以下簡(jiǎn)稱乙方)
為進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的管理服務(wù),指導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員多形式實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè);做好其社會(huì)保險(xiǎn)的建立和續(xù)接工作,提高實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后的相關(guān)就業(yè)服務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
一、甲方的權(quán)利
1、協(xié)議期間,甲方有權(quán)要求乙方提供靈活就業(yè)及社保關(guān)系接續(xù)的相關(guān)材料;
2、協(xié)議期間,甲方有權(quán)安排乙方臨時(shí)性接受上級(jí)檢查的工作任務(wù)
3、協(xié)議期間,甲方有權(quán)對(duì)乙方實(shí)行跟蹤管理;隨時(shí)掌握其就業(yè)狀態(tài);
4、協(xié)議期間,甲方有權(quán)要求乙方配合支持有關(guān)方面的工作
。ǘ┘追降牧x務(wù)
1、甲方在協(xié)議期間,積極主動(dòng)給予乙方的指導(dǎo)幫助,并實(shí)行限時(shí)服務(wù);
。1)進(jìn)行在就業(yè)政策指導(dǎo),提供在就業(yè)政策咨詢;
。2)提供靈活就業(yè)技能培訓(xùn);
。3)提供就業(yè)信息(勞務(wù)信息);
。4)指導(dǎo)有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的接續(xù)事宜。
2、及時(shí)或定期審核乙方提供的相關(guān)材料品,并實(shí)行限時(shí)服務(wù)。
3、按規(guī)定及時(shí)向傻瓜機(jī)就業(yè)部門(mén)申報(bào)相關(guān)補(bǔ)貼手續(xù)。
4、協(xié)議期滿,主動(dòng)向乙方提供是否續(xù)簽協(xié)議事宜。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的`權(quán)利
1、協(xié)議期間,享受國(guó)家和省政策規(guī)定的在就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、勞務(wù)中介服務(wù)。
2、協(xié)議期間,依照國(guó)家政策,享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
3、協(xié)議期間,免費(fèi)享受再就業(yè)政策指導(dǎo)和再就業(yè)政策咨詢服務(wù)。
4、協(xié)議期間,接受甲方在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系續(xù)接工作方面的指導(dǎo)。
5、協(xié)議期滿可向甲方提出續(xù)簽或終止協(xié)議。
6、協(xié)議期間按規(guī)定可不進(jìn)行失業(yè)登記,不繳納失業(yè)保險(xiǎn),且不享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇、符合規(guī)定的人員應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)得失業(yè)保險(xiǎn)金與再次失業(yè)后應(yīng)領(lǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)金一并續(xù)領(lǐng)。
7、乙方根據(jù)自身年齡、文化、技能及身體條件、在協(xié)議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業(yè)方式。
A、1社區(qū)保潔、2社區(qū)綠化、社區(qū)保安、社區(qū)就業(yè)協(xié)管(信息)員;
B、1公共物業(yè)管理、2公共市場(chǎng)管理、3、公共交通管理
C、1托老、2托幼、3病人看護(hù);
D、1家政服務(wù)、2配送服務(wù)、3保健服務(wù)
E、1商場(chǎng)服務(wù)員、2餐廳服務(wù)員;
F、社區(qū)內(nèi)外自主擇業(yè)
(二)乙方的義務(wù)
1、協(xié)議期間,應(yīng)主動(dòng)到所在社區(qū)勞動(dòng)保障工作站進(jìn)行靈活就業(yè)登記。
2、協(xié)議期間。按季度報(bào)告靈活就業(yè)狀況及收入情況。
3、協(xié)議期間,按時(shí)履行繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
4、協(xié)議期間,按時(shí)完成甲方交給的臨時(shí)性任務(wù)。
5、協(xié)議期間,要配合支持甲方的工作。
三、協(xié)議終止
協(xié)議期間,乙方被用人單位錄用并簽訂1年以上《勞動(dòng)合同》的,視為實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定性就業(yè),本協(xié)議自然終止。
四、其他議定事項(xiàng)
五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方共同遵守,相互支持,相互理解
六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份
七、協(xié)議期限
第一次簽定:從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日
甲方:乙方:
負(fù)責(zé)人簽名負(fù)責(zé)人簽名
時(shí)間:XX年XX月XX日時(shí)間:XX年XX月XX日
第二次簽定:從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日
甲方:乙方:
負(fù)責(zé)人簽名負(fù)責(zé)人簽名
時(shí)間:XX年XX月XX日時(shí)間:XX年XX月XX日
第三次簽定:從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日
甲方:乙方:
負(fù)責(zé)人簽名負(fù)責(zé)人簽名
時(shí)間:XX年XX月XX日時(shí)間:XX年XX月XX日
就業(yè)協(xié)議書(shū)9
甲乙雙方通過(guò)供需見(jiàn)面、雙向選擇按《普通高等學(xué)校學(xué)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況,以及甲方工作崗位情況,并通過(guò)對(duì)乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向用人單位介紹自己情況,并通過(guò)對(duì)甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報(bào)到。
二、乙方到甲方報(bào)到后,雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,于__日內(nèi)訂立勞動(dòng)合同(聘用合同),并辦理有關(guān)招工手續(xù)。勞動(dòng)合同(聘用合同)訂立后,本協(xié)議自動(dòng)終止。
三、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下條款(如果甲乙雙方已有約定,可以不填寫(xiě)以下欄目、并另附約定條款):
1、甲方聘用乙方服務(wù)期____年,試用期(見(jiàn)習(xí)期)_____月。試用期(見(jiàn)習(xí)期)從________算起。
2、甲方為乙方提供的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。
3、乙方被錄用后試用期(見(jiàn)習(xí)期)收入為人民幣_(tái)______元/月,試用期(見(jiàn)習(xí)期)滿后由雙方共同約定的收入為人民幣_(tái)_______元/月。錄用為公務(wù)員的按國(guó)家公務(wù)員的.規(guī)定辦理。
4、甲方為乙方提供的福利包括社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、失業(yè)保險(xiǎn)金等國(guó)家規(guī)定的福利及_______________。
四、如果符合國(guó)家和省有關(guān)就業(yè)政策規(guī)定的,本協(xié)議一經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效。學(xué)校鑒證登記后列入就業(yè)方案。如有違約,違約方支付違約金_______元。
五、本協(xié)議在雙方簽定后應(yīng)在10個(gè)工作日之內(nèi)由甲(乙)方送學(xué)校鑒證登記。
六、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方和學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印件無(wú)效。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
就業(yè)協(xié)議書(shū)10
甲方(用人單位)_______________
乙方(應(yīng)聘崗位)名稱:_______________
姓名:_______________
法定代表人:_______________
身份證號(hào)碼:______________________________
為確保衛(wèi)生技術(shù)人員隊(duì)伍穩(wěn)定,促進(jìn)衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展,結(jié)合清城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的實(shí)際情況,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本意向。
一、乙方已被甲方擇優(yōu)錄取,本人需于20xx年12月31日前與甲方簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書(shū)》;為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo),以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的`教學(xué)模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。
二、乙方未按規(guī)定時(shí)間與甲方簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的,按自動(dòng)放棄錄取資格處理。按國(guó)家教育部規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué),保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù);
三、簽訂協(xié)議書(shū)地點(diǎn):_______________,聯(lián)系人:_______________,聯(lián)系電話:_______________,手機(jī):_______________。
四、本意向書(shū)一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_______________乙方(簽名):_______________
、倬蜆I(yè)單位在你本人生源地的,比如說(shuō)如果你的生源地是三門(mén)峽,就業(yè)單位也在三門(mén)峽,那么只要在“用人單位意見(jiàn)”處蓋上公司公章即可,依此類推;就業(yè)協(xié)議作為用人單位、畢業(yè)生之間雙方的一份意向性協(xié)議,不僅能為畢業(yè)生解決工作問(wèn)題,保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權(quán)利與義務(wù);同時(shí),也保障了用人單位能夠從不同學(xué)校找到合適,優(yōu)秀的畢業(yè)生。
_______年____月____日_______年____月____日
就業(yè)協(xié)議書(shū)11
甲乙雙方按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條 甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況,以及乙方工作崗位情況,并通過(guò)對(duì)乙方的了解、考核,同意接收乙方到本單位工作;乙方已如實(shí)向甲方介紹自己的情況,并通過(guò)對(duì)甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報(bào)到。如遇特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位的同意。
第二條 無(wú)用人自主權(quán)的甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理上級(jí)主管部門(mén)和相應(yīng)人事部門(mén)備案、登記、簽章等手續(xù)。本協(xié)議簽訂后,甲方不得以未能取得相應(yīng)主管部門(mén)和人事部門(mén)同意為由拒絕接收乙方到單位就業(yè),否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
第三條 乙方因升學(xué)(留學(xué))、考取公務(wù)員,或參加(選調(diào)生、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“三支一扶”、農(nóng)村特崗教師計(jì)劃、入伍等)國(guó)家及地方政府項(xiàng)目就業(yè)等無(wú)法履行本協(xié)議的,甲乙雙方達(dá)成以下處理辦法(在選擇欄內(nèi)打“√”):
1、本協(xié)議自動(dòng)解除( );
2、需取得甲方書(shū)面同意后方可解除本協(xié)議( )。
第四條 學(xué)校應(yīng)在乙方畢業(yè)前安排常規(guī)體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議自行解除。如甲方對(duì)乙方身體條件有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。
第五條 乙方有下列情況之一的,甲方可解除協(xié)議,不承擔(dān)違約責(zé)任:
1、報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;
2、經(jīng)體檢未達(dá)到國(guó)家規(guī)定的行業(yè)從業(yè)人員健康標(biāo)準(zhǔn)的';
3、提供的自薦材料內(nèi)容存在弄虛作假行為。
甲方有下列情況之一的,乙方可解除協(xié)議,不承擔(dān)違約責(zé)任:
1、經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上勞動(dòng)、衛(wèi)生部門(mén)確認(rèn)其勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害人身安全與健康的;
2、不履行本協(xié)議,侵犯乙方合法權(quán)益的;
3、所介紹的本單位情況嚴(yán)重失實(shí)。
第六條 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后,用人單位即可留存一份并報(bào)主管(或)人事部門(mén)。另兩份原則上應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)返回乙方所在學(xué)生工作辦公室(學(xué)生科)簽章后,送學(xué)校就業(yè)主管部門(mén)登記簽章。
第七條 甲乙雙方須全面履行協(xié)議。一方提出違約,須征得另一方的書(shū)面同意,并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。雙方約定違約金額為人民幣_(tái)____元(大寫(xiě):_____元)。
第八條 乙方向甲方提出解除協(xié)議的申請(qǐng)后,甲方如果同意乙方的申請(qǐng),則應(yīng)向?qū)W校就業(yè)管理部門(mén)出具同意解除本協(xié)議的書(shū)面證明。
第九條 乙方到甲方報(bào)到后,本協(xié)議自行終止。雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,及時(shí)訂立勞動(dòng)合同(聘用合同)并辦理有關(guān)手續(xù)。
第十條 甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,由甲乙雙方協(xié)商解決,或提請(qǐng)備案、登記部門(mén)協(xié)調(diào)解決,也可直接提出訴訟。
第十一條 本協(xié)議書(shū)一式三份,甲方、乙方、學(xué)校各一份,具有同等法律效力。本協(xié)議需在編號(hào)處填寫(xiě)乙方學(xué)號(hào)并加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心公章(鮮章)方可生效,復(fù)印件無(wú)效。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
就業(yè)協(xié)議書(shū)12
甲乙雙方按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),乙方予以積極配合。
四、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,工作崗位為,工種為。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月(年)實(shí)際工資收入不低于元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
六、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),提供相關(guān)的福利,以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。
七、甲方對(duì)乙方體檢的特殊要求(如無(wú),則填無(wú)):
八、甲方雙方協(xié)商達(dá)成一致后,應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)簽訂本就業(yè)協(xié)議。
九、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的.宣傳材料作為本協(xié)議的附件。乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
十、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)XXXX年高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范文XXXX年高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范文。乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。
十一、符合下列情況之一,經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方,本協(xié)議解除:
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);
2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國(guó)家公務(wù)員或參加國(guó)家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目;
3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;
4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng);
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情況。
十二、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議。若一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求其賠償相關(guān)損失。
十三、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。
十四、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請(qǐng)備案、登記部門(mén)協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。
十五、本協(xié)議未盡事宜,國(guó)家有規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,由甲乙雙方商定。
十六、本協(xié)議一式四份,甲方、乙方、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)各執(zhí)一份
十七、甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后,由甲方在10個(gè)工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報(bào)甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)審核備案;由乙方在10個(gè)工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報(bào)乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)審核登記,并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)列入畢業(yè)生就業(yè)方案,報(bào)省教育廳簽發(fā)就業(yè)報(bào)到證。
十八、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。雙方另有約定的附加條款,從其約定(如無(wú),則填無(wú);如有,則另需雙方簽字才生效):
甲方(公章):乙方(簽名):
就業(yè)協(xié)議書(shū)13
就業(yè)協(xié)議書(shū)填寫(xiě)須知
一、每位畢業(yè)生有且僅有一套(三份)就業(yè)協(xié)議書(shū),對(duì)應(yīng)一個(gè)代碼,不能借用和復(fù)印。
二、填寫(xiě)之前請(qǐng)先仔細(xì)閱讀協(xié)議書(shū)簽約須知與簽訂協(xié)議書(shū)注意事項(xiàng),如不認(rèn)真閱讀,出現(xiàn)問(wèn)題后果自負(fù)。
三、填寫(xiě)時(shí)必須使用黑色水筆填寫(xiě),不得用圓珠筆、鉛筆、紅色筆書(shū)寫(xiě)。字跡要求字跡清楚、工整,不得涂改,不可有空缺項(xiàng)。
四、協(xié)議書(shū)填寫(xiě)要求:
1、“協(xié)議書(shū)封面”:用人單位名稱一定要認(rèn)真填寫(xiě)工整,并且一律填寫(xiě)用人單位名稱的全稱。
2、“畢業(yè)生情況及意見(jiàn)”欄:
【政治面貌】如實(shí)填寫(xiě)“群眾”、“團(tuán)員”、“預(yù)備黨員”、“黨員”
【健康狀況】填寫(xiě)“健康”
【培養(yǎng)方式】并軌下面打?qū)?/p>
【畢業(yè)時(shí)間】統(tǒng)一填寫(xiě)20xx年6月
【家庭住址】填寫(xiě)畢業(yè)生家庭所在地即可,按省、市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村格式詳細(xì)填寫(xiě)
xx省xx市xxx行政村x隊(duì)
【身份證號(hào)】填寫(xiě)時(shí)保證無(wú)誤
【應(yīng)聘意見(jiàn)】統(tǒng)一填寫(xiě)“我同意到貴單位就業(yè)”,并簽名及簽署日期。檔案轉(zhuǎn)寄地址:一欄不填。
3、“用人單位情況及意見(jiàn)”欄:由用人單位逐項(xiàng)填寫(xiě)完整,不得有空缺,并加蓋用人單位公章和上級(jí)主管部門(mén)人事專用公章。
(1)有用人自主權(quán)的單位(是指有存放檔案的職能,能夠晉資、晉職,如大中型企業(yè)等國(guó)有單位),只須在“用人單位意見(jiàn)”一欄加蓋單位公章即可。
。2)無(wú)用人自主權(quán)的單位(是指無(wú)存放檔案的職能,如股份制、民營(yíng)、三資企業(yè)等非國(guó)有單位),須到當(dāng)?shù)兀ㄊ校┤耸戮洲k理人事代理手續(xù),除“用人單位意見(jiàn)”一欄加蓋單位公章外,還須“用人單位上級(jí)主管部門(mén)意見(jiàn)”一欄加蓋用人單位所在地“人事局”及“人才交流中心”公章。
。3)如果單位為畢業(yè)生辦理的是人事代理手續(xù),要了解清楚有關(guān)人事代理的各項(xiàng)內(nèi)容,以防日后遇到一些不必要的'麻煩。
4、“學(xué)校意見(jiàn)”欄:
【學(xué)校聯(lián)系人】填寫(xiě)畢業(yè)生所在班級(jí)輔導(dǎo)員姓名
【聯(lián)系電話】統(tǒng)一填寫(xiě)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心電話:0371—68229
【郵政編碼】450
【院(系、所)意見(jiàn)】統(tǒng)一填寫(xiě)“同意”并加蓋所在學(xué)院公章。
5、“備注”欄:用人單位若無(wú)要求,畢業(yè)生可以在此項(xiàng)中不填寫(xiě)。如有需要可簡(jiǎn)單填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容,如與用人單位有其他協(xié)議外協(xié)定,務(wù)必填寫(xiě)于備注欄。主要內(nèi)容可以包括:簽約年限;違約條件與違約責(zé)任;違約金;社會(huì)保險(xiǎn)等。
五、注意事項(xiàng):
1、就業(yè)協(xié)議書(shū)只有一份,在簽約時(shí)一定慎重考慮,一旦用人單位在上面簽字,要更改或換發(fā)協(xié)議,必須有用人單位同意更改或放棄該協(xié)議的書(shū)面證明,否則不能更改和換發(fā)協(xié)議書(shū)。就業(yè)協(xié)議書(shū)一旦三方簽字生效,就不能更改,否則,涉及違約事宜,只能按違約程序辦理。
2、畢業(yè)生只能使用有自己編號(hào)的協(xié)議書(shū)簽訂就業(yè)協(xié)議,畢業(yè)生所持學(xué)院下發(fā)的就業(yè)協(xié)議書(shū)不得轉(zhuǎn)讓他人使用。不得復(fù)印彩印。
3、未使用的就業(yè)協(xié)議書(shū)(包括未找到就業(yè)單位、專升本同學(xué)的未使用的就業(yè)協(xié)議書(shū)),要適時(shí)退還給畢業(yè)生所在學(xué)院,并辦理相關(guān)手續(xù)。因遺失致使自己無(wú)法辦理相關(guān)手續(xù)的同學(xué),其責(zé)任自負(fù)。
就業(yè)協(xié)議書(shū)14
關(guān)于就業(yè)協(xié)議書(shū)的說(shuō)明
就業(yè)協(xié)議書(shū)是畢業(yè)生與企事業(yè)單位之間簽訂的就業(yè)意向書(shū),是學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率,在網(wǎng)上(福建省畢業(yè)生公共網(wǎng))進(jìn)行就業(yè)登記的依據(jù),同時(shí)也是省人事廳開(kāi)具報(bào)到證的憑證。因此,畢業(yè)生與企事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)有十分重要的意義。
一、關(guān)于就業(yè)協(xié)議書(shū)的填寫(xiě)
1、甲方(用人單位):由企業(yè)填寫(xiě),其中檔案接收單位及地址由檔案接收方(一般為人才市場(chǎng))填寫(xiě),戶口遷移地址不用填。如果檔案放福建建筑人才的,單位地址先不填。
2、乙方(畢業(yè)生):由畢業(yè)生本人填寫(xiě)
3、蓋章處:凡是要蓋章的地方只需蓋章,其余的可不填。
4、學(xué)校名稱、地址、聯(lián)系方式等:請(qǐng)畢業(yè)生自己如實(shí)填寫(xiě)。聯(lián)系方式:2660077聯(lián)系人:金浩
5、協(xié)議條款:可不填
6、協(xié)議書(shū)需用水筆填寫(xiě),如果填錯(cuò)可涂改,但不能太嚴(yán)重。
二、關(guān)于就業(yè)協(xié)議書(shū)的蓋章
1、協(xié)議書(shū)(一式4份)都必須蓋章,同時(shí)凡是要蓋章的地方(共5處)都必須蓋章,不能遺漏。
2、的章。如果打算檔案放到福建建筑人才市場(chǎng),且蓋不到公司公章,只能蓋到項(xiàng)目部章,那要將項(xiàng)目部成立批文或《施工許可證》復(fù)印件(加蓋公司章或項(xiàng)目部章)一一起交到福建建筑人才。
3、用人單位主管部門(mén)或人事代理機(jī)構(gòu)意見(jiàn)(第二處):詳情見(jiàn)三。
4、學(xué)校院(系)意見(jiàn)(第三處)、學(xué)校就業(yè)工作部門(mén)意見(jiàn)(第四處):都已蓋完。
5、甲方(公章)(第五處):蓋公章。
三、關(guān)于用人單位主管部門(mén)或人事代理機(jī)構(gòu)意見(jiàn)的說(shuō)明用人單位主管部門(mén)或人事代理機(jī)構(gòu)為畢業(yè)生檔案存放機(jī)構(gòu),所以要求大家在蓋此章之前務(wù)必先考慮好自己的檔案要放到哪。
1、就業(yè)單位性質(zhì)情況說(shuō)明
(1)政府機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位:找就業(yè)單位的`上級(jí)主管部門(mén)蓋章;
(2)國(guó)有企業(yè):蓋公司的公章(第一處與第二處章相同);且第二處的章一定要蓋公司公章。
。3)私企:找人才市場(chǎng)蓋章,切記不要將企業(yè)的章蓋進(jìn)去。如果已經(jīng)蓋了企業(yè)的章,只有到人才市場(chǎng)加蓋章在旁邊。
2、就業(yè)區(qū)域情況說(shuō)明
。1)廈門(mén)就業(yè)(非廈門(mén)生源和非省外生源在廈門(mén)就業(yè)):找福建建筑人才市場(chǎng)
。2)福建省其他城市就業(yè)(非廈門(mén)生源和非省外生源在福建其他城市就業(yè)):找福建建筑人才市場(chǎng)、各地市人才交流市場(chǎng)、海峽人才市場(chǎng)
。3)省外就業(yè):
、俑=ㄉ丛诟=ㄊ⊥饩蜆I(yè):最好在福建找一家企業(yè)在第一處蓋章,然后找福建建筑人才市場(chǎng)蓋章;
、谕馐∩丛诟=ㄊ⊥饩蜆I(yè):在就業(yè)單位所在地找當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)蓋章。
3、生源所在地情況說(shuō)明
(1)廈門(mén)生源:
、僭趶B門(mén)就業(yè):找廈門(mén)人才市場(chǎng)、海峽人才;
、诓辉趶B門(mén)就業(yè):找就業(yè)單位所在地的人才市場(chǎng)蓋(只有就業(yè)單位在當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)有備案才讓蓋)。
一企業(yè)在第一處蓋章,然后找福建建筑人才市場(chǎng)蓋章;
(3)外省生源:
、僭谑⊥饩蜆I(yè):在就業(yè)單位所在地找當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)蓋章;
、谠诟=ㄊ【蜆I(yè):先找各地市人才市場(chǎng)蓋章,如果蓋不到再等通知。
到證。如果此處沒(méi)蓋章,報(bào)到證為待就業(yè),反之則為已就業(yè)。
四、福建建筑人才市場(chǎng)
1、可接受蓋章的情況包含:
。1)非廈門(mén)的省內(nèi)生源在福建省任何地方任何單位就業(yè);
。2)非廈門(mén)的省內(nèi)生源在外省就業(yè),協(xié)議書(shū)第一處章必須蓋福建省公司公章(除了在北京、上海、天津、廣東省就業(yè)外,這幾個(gè)地方就業(yè)的可以蓋本地區(qū)的章);
2、需交材料:
。1)就業(yè)協(xié)議書(shū)(一式4份)
。2)家庭戶口本復(fù)印件一份(戶口第一頁(yè)和本人戶口頁(yè)一起復(fù)。灰陨喜牧虾途蜆I(yè)協(xié)議書(shū)一起寄回學(xué)校,或自己到建筑人才市場(chǎng)蓋章時(shí)攜帶。
注:材料的郵寄時(shí)間等通知。
五、需交材料
2、如果想將檔案放到福建建筑人才市場(chǎng)的,請(qǐng)大家自己聯(lián)系以上服務(wù)窗口辦理相關(guān)手續(xù);如果同意將檔案放到福建建筑人才市場(chǎng)但沒(méi)時(shí)間去辦理的,請(qǐng)大家填好及準(zhǔn)備家庭戶口本復(fù)印件一份(戶口第一頁(yè)和本人戶口頁(yè)一起復(fù)。,并和就業(yè)協(xié)議書(shū)(一式4份)一起交到學(xué)校;案放到福建建筑人才市場(chǎng)但沒(méi)時(shí)間去辦理的,就業(yè)協(xié)議書(shū)(一式4份)都要上交,并交家庭戶口本復(fù)印件一份(戶主和本人戶口頁(yè)一起復(fù)印);備注:
1、各地市人才交流市場(chǎng)聯(lián)系方式及地址,請(qǐng)各位畢業(yè)生到網(wǎng)上查找;
2、請(qǐng)各位畢業(yè)生無(wú)論如何都必須將所有章都蓋齊,并按規(guī)定時(shí)間上交。
3、如果還不清楚怎么蓋章,請(qǐng)咨詢xx老師1xxxxxx。
就業(yè)協(xié)議書(shū)15
甲方:_________________________
乙方:_________________________(學(xué)生)
雙方經(jīng)協(xié)商,就以下問(wèn)題達(dá)成協(xié)議。
學(xué)校就業(yè)中心再次審核畢業(yè)生系統(tǒng)填寫(xiě)情況,確認(rèn)學(xué)生填寫(xiě)完整且院系完成審核,即可簽字蓋章。三方協(xié)議簽章齊全后由學(xué)校、用人單位、畢業(yè)生各留存一份。
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
本協(xié)議有效期為三年。如乙方在工作期內(nèi)無(wú)重大工作過(guò)錯(cuò)及違規(guī)違紀(jì)記錄,該協(xié)議自動(dòng)延簽,每次延期均為三年。
1.乙方修業(yè)期間,甲方將嚴(yán)格按照國(guó)家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)認(rèn)真做好教育教學(xué)工作,維護(hù)學(xué)生身心健康,促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展,使其成為社會(huì)需要的有用人才。
2.根據(jù)學(xué)院教學(xué)計(jì)劃的安排,科學(xué)地對(duì)學(xué)生實(shí)施考核、技能鑒定,實(shí)事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級(jí)及思想品德表現(xiàn)
3.按期向乙方收取學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi);代收代付學(xué)生學(xué)習(xí)生活用品、技能鑒定所需費(fèi)用(據(jù)實(shí)結(jié)算、多退少補(bǔ))。
4.按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策,認(rèn)真做好學(xué)生畢業(yè)前的實(shí)習(xí)安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置,維護(hù)乙方在勞動(dòng)就業(yè)方面的合法權(quán)益。
5.因甲方過(guò)錯(cuò)不能按時(shí)推薦乙方就業(yè),甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前每月_________元的生活費(fèi)。(期限_________年)
6.為促進(jìn)學(xué)生遵紀(jì)守法、努力學(xué)習(xí)、健全人格、正常完成學(xué)業(yè),甲方規(guī)定:
(1)對(duì)全部成績(jī)合格獲得畢業(yè)證書(shū),職業(yè)技能鑒定合格并獲得技術(shù)等級(jí)證書(shū)的畢業(yè)生優(yōu)先安排就業(yè);
(2)對(duì)因部分成績(jī)不合格,未按時(shí)獲得畢業(yè)證書(shū),將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經(jīng)補(bǔ)考獲得畢業(yè)資格后享受相應(yīng)待遇
(3)對(duì)思想品德差,因違紀(jì)而受到紀(jì)律處分的,并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學(xué)生,不安排就業(yè)。
(4)對(duì)未交清所規(guī)定費(fèi)用的學(xué)生,必須待交清費(fèi)用后(在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi))再準(zhǔn)予畢業(yè),之后安排就業(yè)。
二、乙方權(quán)利與義務(wù)
(三)借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求,應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的.違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項(xiàng)約定將丙方撤回,同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員。
1.乙方在修業(yè)期間必須遵紀(jì)守法,服從學(xué)校管理,努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真實(shí)習(xí),力爭(zhēng)取得畢業(yè)證書(shū)。
2.按照規(guī)定,按期向?qū)W校繳納應(yīng)繳費(fèi)用。
3.乙方家長(zhǎng)應(yīng)努力配合學(xué)校教育管理好自己的子女。
4.乙方上崗就業(yè)試用期間,應(yīng)努力鉆研技術(shù)、遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個(gè)人原因被單位退回,甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機(jī)會(huì);乙方試用結(jié)束,經(jīng)錄用單位考核轉(zhuǎn)正后,若因個(gè)人違紀(jì)和個(gè)人辭職等原因被解雇,甲方不再負(fù)責(zé)安排就業(yè);若因錄用單位生產(chǎn)減員,甲方可再次負(fù)責(zé)安排就業(yè)(有效期 _________年,推薦次數(shù)為_(kāi)________次)。
隨著大學(xué)的畢業(yè),很多大學(xué)生也選擇了去就業(yè)。而在就業(yè)的過(guò)程當(dāng)中就會(huì)涉及到畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū),但是卻不知道它有什么作用?下面是小編為大家收集的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)的作用,希望對(duì)大家有所幫助。
5.若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容,乙方有向上級(jí)有關(guān)部門(mén)申訴的權(quán)利。
三、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議自簽字后生效,雙方均須嚴(yán)格遵守。
甲方(蓋章):_____________乙方(簽字):_________
甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后,乙方將按甲方的裝修意圖及修改意見(jiàn),進(jìn)行設(shè)計(jì),直至甲方認(rèn)可為止。甲方認(rèn)可乙方設(shè)計(jì)方案后在簽定建筑裝飾工程施工合同,乙方不再退回設(shè)計(jì)定金。
法定代表人(簽字):_______家長(zhǎng)(簽字):_________
第十一條乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
_________年______月______日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________________簽訂地點(diǎn):_____________
第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本協(xié)議書(shū)第四條規(guī)定的,按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬。
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