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  • 就業(yè)協(xié)議書

    時間:2022-08-19 18:29:56 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿

    就業(yè)協(xié)議書范本(通用15篇)

      在現(xiàn)在的社會生活中,用到協(xié)議的地方越來越多,簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權(quán)益。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢?以下是小編收集整理的就業(yè)協(xié)議書范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    就業(yè)協(xié)議書范本(通用15篇)

    就業(yè)協(xié)議書范本1

      甲方: 職業(yè)技術(shù)學院信息工程系

      乙方: 專業(yè) 班學生 學號

      為給畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)機會,根據(jù)用人單位要求,在學生本人和家長請求下,經(jīng)研究決定,本著對學生負責的原則,就學生實習或提前離校參加用人單位的就業(yè)事宜,達成以下協(xié)議:

      一、甲方責任

      1、甲方同意乙方提前參加實習或者就業(yè);

      2、甲方在乙方畢業(yè)之前對其有監(jiān)督和管理的責任;

      3、在乙方按照甲方規(guī)定時間范圍內(nèi)完成所有課程學習、考核、實習報告、畢業(yè)設(shè)計及答辯的前提下,甲方有責任按照程序辦理畢業(yè)手續(xù)。

      二、乙方責任

      1、乙方在參加實習或提前離校就業(yè)前,必須出具與用人單位簽訂的就業(yè)證明,方可申請?zhí)崆半x校就業(yè)或?qū)嵙?

      2、乙方必須按學院離校程序完清所有手續(xù),方可參加實習或提前離校就業(yè);

      3、乙方必須認真填寫《實習鑒定》或《用人單位用工鑒定表》,并將原件送學院就業(yè)指導(dǎo)處存檔備案;

      4、乙方實習或提前離校就業(yè)后,在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方負責,與甲方無關(guān);

      5、乙方實習或提前離校就業(yè)期間( 年 月 日前)應(yīng)服從學院和用人單位的雙重管理,保證按時返校參加考試,完成畢業(yè)設(shè)計并按時參加答辯;必須確保學習質(zhì)量,定期向輔導(dǎo)員匯報個人學習、實習或就業(yè)情況,保持個人、家庭與輔導(dǎo)員、系部通訊聯(lián)系的暢通,必須保證按時返校參加畢業(yè)生信息采集,填寫畢業(yè)生登記表及完成學院要求的.各項離校工作,方能頒發(fā)畢業(yè)證書。如不能按時完成上級教育部門及我院、系規(guī)定的各項畢業(yè)生工作,影響畢業(yè)證書發(fā)放,一切責任由乙方負責;

      6、乙方必須按照與用人單位的協(xié)議按期履行實習或就業(yè)任務(wù),遵守用人單位的相關(guān)規(guī)章制度,若因?qū)W生個人原因違約,學院將按規(guī)定給予處理,并且不予再次推薦工作;

      7、乙方保證提交證明和所有簽字的真實性,若因乙方偽造或找人代簽產(chǎn)生遺留問題一律由乙方自行負責。

      本協(xié)議一式二份,系部和本人分別保存一份。

      附件:1、家長身份證復(fù)印件(背面簽“同意子女參加實習或提前就業(yè)”并留下電話和簽名、手印);

      2、實習或就業(yè)單位接收證明及接收單位簡介。

      實習或提前就業(yè)單位名稱、地址、負責人及電話:

      身份證號碼: 乙方電話: 乙方家長電話:

      甲方蓋章: 乙方簽字: 乙方家長意見及簽字:

      年 月 日 年 月 日

      輔導(dǎo)員審核(學費等)意見: 系部審核意見:

      年 月 日 年 月 日

    就業(yè)協(xié)議書范本2

      甲方:

      乙方:學生

      一、甲方權(quán)利和義務(wù):

      1、負責對學生進行管理和教育,并提供相應(yīng)的學習、生活條件;

      2、負責教授教學計劃規(guī)定的課程,為考試成績、操行鑒定全部合格的學生頒發(fā)相應(yīng)國家承認的中專、?苹虮究飘厴I(yè)證書,為職業(yè)資格證書培訓班學生頒發(fā)結(jié)業(yè)證書;

      3、負責組織符合報考條件的相關(guān)專業(yè)學生參加相關(guān)的職業(yè)資格證書考試;

      4、負責為畢業(yè)時同時獲得畢業(yè)證書及職業(yè)資格證書的學生推薦就業(yè);

      5、負責組織相關(guān)專業(yè)學生參加全國英語、日語、韓語等級考試;

      6、負責組織符合報考條件的學生參加全國計算機等級考試;

      7、負責為在參加工作一年內(nèi),因工作單位解體而下崗的學生再次推薦就業(yè);

      8、按照青島市教育局及物價局規(guī)定收取乙方在青島學習期間的費用;

      9、負責對參加報關(guān)員、報檢員職業(yè)資格考試成績不及格但分數(shù)不低于總成績5%,且獲得畢業(yè)證書的未受過法律紀律處分(曾受處分但已經(jīng)解除者視同未受處分)的學生實施“畢業(yè)生招回制”,免學費繼續(xù)培訓一年,其它有關(guān)食宿等費用須由乙方自理。

      二、乙方權(quán)利和義務(wù):

      20xx年我省藝術(shù)類職教師資班和高職班對口招生僅限于美術(shù)與設(shè)計類、音樂學類專業(yè)。招生計劃由省教育廳按職教師資班和高職班對口招生分別下達,省教育考試院將在《招生考試報》上向社會公布。職教師資班和高職班對口招生計劃不分到市州,面向全省招生。

      二年的大學生活,使自己的'知識水平,思想境界,工作能力等方面都邁上了一個新的臺階。在這即將揮手告別美好大學生活,踏上社會征途的時候,我整軍待發(fā),將以飽滿的熱情,堅定的信心,高度的責任感去迎接新的挑戰(zhàn),攀登新的高峰。

      1、學生在校期間要努力學習,嚴格遵守國家法律法規(guī)和學院的規(guī)章制度;

      2、按時交納學雜費、住宿費;

      3、學生應(yīng)當參加人身意外傷害保險,保險費由學生自理,受益人為學生;

      甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

      4、學生應(yīng)當參加入學體檢,體檢費由學生自理。

      乙方自愿申請從事此項工作,服從甲方的管理并遵守單位的各項規(guī)章制度。乙方必須愛護甲方的財產(chǎn)、設(shè)備,保證按時完成甲方交辦的工作。

      三、乙方有下列情節(jié)之一,甲方不予推薦就業(yè):

      1、未取得相應(yīng)中專、?苹虮究飘厴I(yè)證書或結(jié)業(yè)證書者;

      2、不參加本專業(yè)相關(guān)職業(yè)資格證書考試或考試成績不合格者;

      3、報關(guān)英語、報關(guān)日語、報關(guān)韓語專業(yè)學生不參加全國英語、日語、韓語等級考試或考試成績不合格者;

      4、不參加全國計算機等級考試或考試成績不合格者;

      5、違紀受處分,畢業(yè)時未解除者;

      6、推薦工作后,無正當理由不就業(yè)者;

      7、由于學生健康原因,無法就業(yè)者;

      8、在待推薦期間婚、育或因個人原因而無法正常從業(yè)者;

      9、畢業(yè)時,男生身高達不到17cm,女生身高達不到16cm或體重達不到入學面試標準者。

      四、自行就業(yè)的學生,視同已經(jīng)推薦。

      五、若乙方患有不適合在校學習的傳染博⑾忍煨孕腦嗖⒁褂沃、遺傳性疾病(如癲癇、神經(jīng)病等),面試時應(yīng)如實向甲方告知,學院不予錄醛7裨潁甲方有權(quán)做出相應(yīng)處理,并有權(quán)不退回已經(jīng)收取的費用。

      六、若乙方在校學習期間退學:甲方按青島市教育局及物價局規(guī)定執(zhí)行,本協(xié)議同時作廢。

      七、協(xié)議有效期:本協(xié)議自簽訂之日起至乙方畢業(yè)后一年內(nèi)有效。

      八、本協(xié)議甲乙雙方應(yīng)共同遵守,出現(xiàn)爭議協(xié)商解決,協(xié)商不成由青島仲裁委員會仲裁。

      九、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

      甲方:(蓋章)

      乙方:學生(簽字):

      家長:

    就業(yè)協(xié)議書范本3

      甲方:乙方:

      單位名稱:姓名:

      法人代表:性別:

      委托代理人:出生年月:

      廠址:家庭住址:

      甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達成如下協(xié)議:

      一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

      二、乙方同意到甲方工作;

      三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),乙方予以積極配合;

      四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關(guān)的福利,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品;

      五、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的.附件;

      六、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責,乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責;

      七、符合下列情況之一,經(jīng)書面告知對方后,本協(xié)議解除:

      1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);

      2、乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項目;

      3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;

      4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);

      5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;

      八、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議,若一方違約另一方可以依法追究其違約責任,并要求其賠償相關(guān)損失;

      九、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

      十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟;

      十一、本協(xié)議未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;

      十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

      十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;

      甲方乙方(簽名):

      負責人:年月日

      公章:

      年月日

    就業(yè)協(xié)議書范本4

      甲方:XX學校

      乙方:XX(學生及學生家長)

      根據(jù)甲方承諾,現(xiàn)就就業(yè)事宜與乙方協(xié)議如下:

      一、甲方義務(wù):

      (1)甲方應(yīng)嚴格按國家教育法規(guī)及各類教學計劃做好教育教學工作,并嚴格執(zhí)行聯(lián)辦學校的教學計劃,維護學生身心健康,促進德、智、體全面發(fā)展。努力培養(yǎng)學生成才。

     。2)甲方重視實踐環(huán)節(jié)教學,以保證學生掌握相關(guān)專業(yè)的實踐能力。

     。3)甲方保證學生在校期間通過認真學習,畢業(yè)時獲得相應(yīng)的學歷證書和考取相關(guān)專業(yè)的職業(yè)資格證書。

      (4)甲方及聯(lián)辦學校保證對成績合格、身體健康、品德良好的畢業(yè)生升入高等職業(yè)院校學習或提供就業(yè)安置,否則甲方退還乙方在校期間的全部學費。

      二、甲方權(quán)利:

      (1)對不遵守學校規(guī)章制度、違法亂紀,情節(jié)嚴重的學生,甲方有權(quán)予以嚴肅處理,可以不為其安置工作;被甲方或聯(lián)辦學校勒令退學或開除的學生,被公安機關(guān)依法處理的學生,甲方不退學費、不安置工作。

     。2)乙方中途退學、甲方不予推薦安置工作、不退學費。

     。3)因乙方個人或違紀違法等原因被解雇,甲方不再負責安置,不退學費;甲方安置乙方工作3個月內(nèi),因用人單位破產(chǎn)而導(dǎo)致乙方失業(yè),甲方繼續(xù)免費為乙方重新推薦安置新的工作。

      三、乙方義務(wù):

     。1)乙方在校學習期間必須遵紀守法,遵守學校的校紀校規(guī),服從學校管理。

     。2)乙方必須在甲方規(guī)定的培訓期限內(nèi)完成學業(yè),獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。

     。3)乙方必須并按規(guī)定向甲方交納學費、雜費等國家規(guī)定的費用。

     。4)乙方家長應(yīng)努力配合甲方教育管理好自己的子女,使其健康成長。

     。5)乙方畢業(yè)后在甲方推薦安置的'工作崗位上必須遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。

      四、乙方權(quán)利:

     。1)乙方在甲方提供的良好學習環(huán)境和條件下學習。

     。2)學習期滿通過努力參加考試合格后拿到所學專業(yè)相應(yīng)的職業(yè)資格證書。

     。3)如果甲方不兌現(xiàn)該協(xié)議所規(guī)定的承諾,乙方有向上級有關(guān)部門申訴的權(quán)利。

      本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商而定,在乙方入學后簽字。協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自簽訂之日后生效,雙方必須嚴格遵守。

      甲方:XX學校(蓋章)

      代表人:XX

      XXXX年XX月XX日

      乙方:

      代表人:XX

      XXXX年XX月XX日

    就業(yè)協(xié)議書范本5

      甲方: 區(qū)、縣(市)衛(wèi)生局

      乙方: 學員

      根據(jù)浙江省衛(wèi)生廳、教育廳、人事廳、財政廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展定向培養(yǎng)農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生工作的通知》(浙衛(wèi)發(fā)〔20xx〕102號)的有關(guān)精神和“先填志愿、后簽協(xié)議”的原則, 甲乙雙方簽訂協(xié)議如下。

      一、乙方立志為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)服務(wù),愿意在農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)從事衛(wèi)生專業(yè)工作,并與甲方簽訂定向培養(yǎng)農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生就業(yè)協(xié)議書。招生錄取工作由省高考招生部門和浙江醫(yī)學高等?茖W校負責,安排在第三批提前批次錄。环蠗l件考生按20xx年浙江省普通高校招生有關(guān)規(guī)定填報志愿,再與戶籍所在地的衛(wèi)生局簽訂定向就業(yè)協(xié)議。錄取時,以定向縣(市、區(qū))為單位對已簽訂協(xié)議的考生從高分到低分投檔,由學校擇優(yōu)錄取。

      二、甲方委托浙江醫(yī)學高等?茖W校為定向培養(yǎng)的承辦院校。乙方所學專業(yè)為臨床醫(yī)學,畢業(yè)文憑為大專,全日制學習時間為三年。乙方在校期間原則上不得參加學校組織的專升本學歷教育。

      三、乙方完成學業(yè)后第一年由戶籍所在地的縣(市、區(qū))衛(wèi)生局統(tǒng)一安排到縣(市、區(qū))級醫(yī)院輪訓一年。輪訓期間,其工資、福利等待遇由戶籍所在地的縣(市、區(qū))衛(wèi)生局負責落實。輪訓結(jié)束,由甲方負責統(tǒng)一調(diào)配到農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)工作,乙方必須無條件服從甲方的就業(yè)分配,乙方在農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)服務(wù)期不少于5年。

      四、乙方在校學習期間免交學費和住宿費,在校正常學習期間甲方予以每月300元的.補助。定向培養(yǎng)生其管理和待遇等同正式招收的學生。

      五、乙方在校學習期間除不可抗拒的原因外,如出現(xiàn)中途退學、肄業(yè)、學習成績不合格需重修學分等情況所發(fā)生的一切費用均由乙方自理。

      六、乙方在服務(wù)期間內(nèi)享受農(nóng)村社區(qū)同類人員薪酬,并由所在工作單位給予辦理各類社會保險。畢業(yè)當年的定向培養(yǎng)生參加當?shù)厝耸、衛(wèi)生等部門組織的公開招聘工作人員時,實行優(yōu)先聘用。

      七、乙方未能取得畢業(yè)證書、畢業(yè)后不服從分配或到崗后未滿服務(wù)年限的均視為違約,違約者按協(xié)議退還定向培養(yǎng)期間相應(yīng)年份的培養(yǎng)費,甲方對違約者不再安排工作崗位;在工作后3年內(nèi)未能取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,甲方有權(quán)解聘乙方,乙方仍須退還相應(yīng)年份的培養(yǎng)費用。

      八、本協(xié)議在被浙江醫(yī)學高等專科學校正式錄取后即正式生效,否則本協(xié)議自動作廢。

      九、甲、乙雙方應(yīng)共同履行本協(xié)議所約定的條款內(nèi)容,履約過程中如有異議的另協(xié)商解決,協(xié)商不成的可由上級衛(wèi)生行政部門調(diào)解,或依法提起訴訟或仲裁。

      十、本協(xié)議一式三份,甲方、乙方各執(zhí)一份,報杭州市衛(wèi)生局一份。

      甲方(蓋章): 乙方(簽字):

      授權(quán)代表(簽字):

      聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

      20xx年 月 日 20xx年 月 日

    就業(yè)協(xié)議書范本6

      甲方:xx發(fā)展有限公司

      乙方(學生):

      茲因乙方同意參加甲方委托學院(校)訂單式培養(yǎng)的專業(yè)的學習,為明確雙方職責,保障雙方合法權(quán)益,雙方特簽訂如下協(xié)議:

      一、甲方保證乙方畢業(yè)后按專業(yè)對口安排相關(guān)工作,且安排的工作要達到下列要求:

      1、工作地點:廣州、深圳、東莞、佛山、中山等珠江三角洲經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)。

      2、工作單位:具有合法經(jīng)營資質(zhì)的各級各類醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生保健中心、康復(fù)保健中心、制藥企業(yè)、

      連鎖藥業(yè)、口腔工藝企業(yè)、三星級以上酒店、旅游企業(yè)等。

      3、工作崗位:從事醫(yī)療、護理、康復(fù)、制藥、藥品營銷、口腔工藝、酒旅服務(wù)、兒童保教等工作。

      4、薪酬待遇:用人單位包食宿或提供食宿,試用期1-3個月。試用期月工資不低于元(不包括獎金)。乙方試用合格后,用人單位根據(jù)乙方的工作能力可增加工資并簽訂《勞動合同》。

      二、推薦成功:甲方安排的單位條件及待遇符合乙方的要求,而乙方也被該單位選聘錄用、正式上班、且在《錄用通知書》上親筆簽名確認,則視為成功推薦。凡成功推薦的學生,由用人單位簽署《錄用通知書》,內(nèi)容包括:

      1、乙方的工作崗位、工資待遇、食宿條件、試用期及上班時間;

      2、用人單位簽名及乙方親筆簽名確認;

      3、《錄用通知書》一式四份,甲方、乙方、學校和用人單位各存一份;

      三、甲乙雙方的責任:

      (一)甲方

      1、負責在乙方畢(結(jié))業(yè)后向乙方提供真實有效的招聘信息供乙方選擇,信息內(nèi)容包括招聘條件、招聘崗位、招聘人數(shù)、入職要求、工作時間、薪酬待遇、試用期及食宿條件等。

      2、及時提供乙方實習、就業(yè)單位的地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話給乙方學校。

      3、乙方實習結(jié)束或者培訓結(jié)業(yè)到達甲方后,甲方須在5個工作日內(nèi)安置完畢,其間食宿及交通費用由乙方自理,逾期各項費用由甲方承擔。

      4、負責監(jiān)督實習、用人單位保障乙方在該單位的待遇及各種福利和勞動保障措施,協(xié)調(diào)欠薪、工傷等事宜,切實維護乙方實習、就業(yè)的正當權(quán)益。

      5、跟蹤服務(wù):(1)為乙方建立實習、就業(yè)跟蹤服務(wù)檔案;(2)乙方在試用期起一年內(nèi),非自身原因而被用人單位辭退的,甲方無條件不限次數(shù)為乙方重新推薦就業(yè)崗位,且不再收取任何費用(但期間的交通、食宿等費用乙方自理);(3)免費組織乙方考證及學歷升級(考證費、學費乙方自理),并為獲證及學歷升級后需再就業(yè)的學生重新推薦就業(yè)崗位。

      6、乙方結(jié)束實習或結(jié)業(yè)后三個月內(nèi)甲方無法按本協(xié)議要求推薦乙方就業(yè),則退還乙方推介服務(wù)費。

      (二)乙方

      1、刻苦學習,遵章守紀,完成全部課程的學習,保證各學科、操行、身體及實習成績均合格。

      2、準備好畢(結(jié))業(yè)證書或畢業(yè)證明、身份證、體檢表等個人資料以及相關(guān)費用、用品等。

      3、按甲方及學校預(yù)定時間到達預(yù)定地點,參加實習、就業(yè)面試、考核等選聘程序,面試、實習和就業(yè)過程中要聽從指揮、服從安排。

      4、嚴格按《錄用通知書》的時間和要求上班,并做好思想、知識、技能等各方面的準備。

      5、若乙方在學習、實習及就業(yè)期間出現(xiàn)下列任何一款情況,甲方有權(quán)取銷推薦實習、就業(yè)和跟蹤服務(wù),且不退回乙方所交的任何費用:

      (1)觸犯國家法律、法規(guī)而被司法機關(guān)追究刑事責任;

      (2)嚴重違犯學校、實習單位或用人單位的規(guī)章制度,情節(jié)嚴重,而被學校、實習單位勒令退學、開除或被用人單位辭退;

      (3)必修課程有兩門以上(含兩門)課程不合格的`,或?qū)W期缺課2節(jié)以上、學年缺課4節(jié)以上(病假除外,但病假需憑醫(yī)院證明);實習期間曠工十天以上(含十天)的;

      (4)沒有征得甲方、學校、實習單位或用人單位的同意而擅自變更單位、離職、辭職的;(5)因個人原因參加非甲方、學校、實習單位或用人單位組織的活動而發(fā)生意外或參加非法行為;(6)罹患嚴重疾病、傳染性疾病、意外致殘或隱瞞病史等情況不能再從事本專業(yè)實習、工作的,(但甲方應(yīng)在乙方康復(fù)后一個月內(nèi)重新安排乙方就業(yè));

      (7)學習(含實習)期間自動退學、未交清學雜費用或未按要求備齊就業(yè)所需相關(guān)資料的;

      (8)已確認實習、就業(yè)單位而不服從實習、就業(yè)安排或故意延誤報到時間而導(dǎo)致實習、就業(yè)受阻;或在實習、就業(yè)過程中因自身不適應(yīng)等原因而自動放棄甲方的服務(wù)的;

      (9)因個人情感、情緒問題而自傷、自殘、自殺等;

      (1)戰(zhàn)爭、疫病、自然災(zāi)害、國家的政策法規(guī)改變等不可抗力因素造成損失或損害,雙方不究。

      四、訂單培養(yǎng)履約金:為體現(xiàn)訂單式聯(lián)合辦學的責任對等,乙方須向甲方交付訂單培養(yǎng)履約金28元(履約金由學校代收后統(tǒng)一撥付甲方),凡按約赴甲方實習就業(yè)的學生(員)甲方在收齊相關(guān)費用后全部退還,未按約赴甲方的學生的履約金則不予退還。

      五、本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方及學校(監(jiān)證單位)各執(zhí)一份,具有同等的法律效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商處理。協(xié)商未果,任何一方均可提請仲裁或訴訟。

      甲方:xx發(fā)展有限公司乙方:

      代表:年月日乙方家長:年月日

      監(jiān)證單位:學院(校)代表:年月日

    就業(yè)協(xié)議書范本7

      甲方乙方為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本協(xié)議。

      乙方克扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的,以及拒不支付甲方推薦的人員延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付甲方推薦的人員工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬_________%的經(jīng)濟補償金;

      一、協(xié)議期限

      本協(xié)議期限為年,自_____年月日起,至________年月日止;其中試用期為個月。

      二、工作內(nèi)容

      1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件。

      2、乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,在本職崗位按規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量完成任務(wù)。

      3、甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)乙方同意,可適當調(diào)整乙方生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

      三、勞動保護和勞動條件

      1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,對乙方進行安全教育。

      2、甲方應(yīng)當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

      3、甲方應(yīng)當根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊保護。

      “離婚協(xié)議書”可自行打印,也可以到婚姻登記處代為打。▽儆袃敺⻊(wù))。(建議自行打印“協(xié)議書”的,可將“協(xié)議書”內(nèi)容拷貝到U盤里一同攜帶,方便更改。)

      4、乙方在工作中應(yīng)當遵守勞動安全制度,可拒絕甲方管理人員違章操作的指揮。

      甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關(guān)的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

      四、工作時間和休息

      1、甲方安排乙方執(zhí)行工作制。

      2、執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周40小時。執(zhí)行綜合計算工時制的,乙方平均每天工作時間不超過8小時,平均每周工作不超過40小時。執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時間。

      3、甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。

      4、甲方應(yīng)按國家規(guī)定,保證乙方的休息權(quán)利。

      五、勞動報酬

      1、甲方每月日以前,以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元或按全市最低工資標準執(zhí)行。乙方試用期工資標準不低于當?shù)刈畹凸べY標準。

      根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就甲方將房屋出租給乙方使用,乙方承租甲方房屋事宜,為明確雙方權(quán)利義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同。

      作為學生,保證每堂課按時上課,不早退,不曠課是一項最基本的責任,也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的`想了很久,認識到自己將要為自己的行為負責。我犯的是原則性的問題,是不能被原諒的,為了更好認識和改正自己的錯誤,我認為有必要對自己的行為做出深刻檢討

      十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟;

      乙方在試用期間,遵守國家法紀法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,維護甲方利益,保守甲方商業(yè)秘密,忠于職守,勤奮工作,按時完成甲方交給的正當工作任務(wù)。

      2、甲方支付給乙方的工作報酬,不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。

      六、保險福利

      1、甲方、乙方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、乙方應(yīng)繳部分可由甲方代扣代繳。

      2、乙方患病或非因公負傷醫(yī)療待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      七、勞動紀律

      1、根據(jù)生產(chǎn)需要,甲方可依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。

      2、乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度,遵守國家法律法規(guī)。

      3、乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度,甲方視情節(jié)輕重有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理,直至解除本協(xié)議。

      八、協(xié)議的終止、解除、變更和爭議處理

      1、協(xié)議期滿終止;簽訂無固定期限協(xié)議的,乙方達到法定退休年齡的協(xié)議終止;本協(xié)議中雙方約定的終止條件出現(xiàn),應(yīng)即終止執(zhí)行。約定的條件應(yīng)在本協(xié)議約定事項中寫明。

      2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。乙方在試用期被證明不符合錄用條件的;嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成造成重大損失的;被依法追究刑事責任的。乙方有上述情形之一的,甲方可隨時解除本協(xié)議。

      3、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;乙方不能勝任工作,經(jīng)過甲方培訓或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的,應(yīng)提前三十日向勞動保障行政部門報告后,可解除本協(xié)議。

      4、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難等,應(yīng)提前三十日向勞動保障行政部門報告后,可以解除本協(xié)議。

      5、乙方在法律、法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi),需要保護的,不得解除本協(xié)議。

      6、乙方解除再就業(yè)協(xié)議應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,但具有下列情形之一的,乙方可以隨時解除本協(xié)議:(1)在試用期內(nèi)的;(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(3)甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件。

      九、雙方其它約定(不得違反國家法律、法規(guī))

      甲方法定代表人乙方:(簽字)

      或委托代理人(簽章)簽訂時間年月日

      鑒證機關(guān)(蓋章)鑒證人(蓋章)

      鑒證時間:年月

    就業(yè)協(xié)議書范本8

      為做好學生就業(yè)推薦工作,保障學校和學生的正當權(quán)益,解決學生就業(yè)問題,特簽訂如下合同:一、甲方責任

      就業(yè)協(xié)議作為用人單位、畢業(yè)生之間雙方的一份意向性協(xié)議,不僅能為畢業(yè)生解決工作問題,保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權(quán)利與義務(wù);同時,也保障了用人單位能夠從不同學校找到合適,優(yōu)秀的畢業(yè)生。下面是小編為大家整理的關(guān)于就業(yè)協(xié)議書的作用和特征,希望能夠幫助到大家。

      1.負責提供良好的學習、生活環(huán)境及完善的教學設(shè)施;

      2.按國家相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置要求安排課程,并配置相關(guān)專業(yè)教師授課;

      3.在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月,負責將畢業(yè)生推薦到_________相關(guān)單位工作。二、乙方責任

      1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規(guī)章制度;

      2.學完本專業(yè)規(guī)定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評分合格;

      3.服從學校管理和工作安排。三、待遇及費用

      您好!我想咨詢一下,我在南京上學,今年畢業(yè),若畢業(yè)后檔案派回原籍,2年內(nèi)未就業(yè),還可以保持應(yīng)屆畢業(yè)生身份嗎?(想要報考公務(wù)員)若在2年內(nèi)就業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生身份是不是就沒有了呢?謝謝,期待回復(fù)。

      1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;

      2.學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者,優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費,其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元;

      3.面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責,學校不給予補貼;

      4.無須學校推薦就業(yè)的學生,可退還就業(yè)推薦費。四、違約及責任

      1.乙方符合推薦就業(yè)的'各項條件并同時需要學校推薦的,而甲方不能給予推薦就業(yè),甲方退回乙方所交學費;

      2.乙方在校就讀期間,出現(xiàn)以下情況之一者,甲方不予推薦就業(yè),由乙方自謀職業(yè):

      報到證的全稱是“全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)報到證”,由國家教育部直接印刷,省級高校畢業(yè)生就業(yè)管理部門單獨簽發(fā)。用人單位以報到證為依據(jù),接收安排畢業(yè)生工作,并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生的檔案、戶口等。報到證只能一人一份,由其它部門印制或簽發(fā)的報到證無效。畢業(yè)生對報到證要妥善保管,不論什么原因,凡自行涂改、撕毀的報到證一律作廢。

      (1)未能通過甲方組織的全部課程考試;

      (2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;

     、苌矸莸臉酥。在規(guī)定期限內(nèi)簽訂協(xié)議書,學校將根據(jù)協(xié)議書編制就業(yè)計劃并上報省教育廳。經(jīng)國家教育部審核下達,即持有高校畢業(yè)生就業(yè)報到證,具備了正規(guī)高校畢業(yè)生的標志,與成教、非正規(guī)統(tǒng)招畢業(yè)生等相區(qū)別。我們國家有人才市場和勞動力市場之分,人才市場管理人才,勞動力市場管理學歷較低的人。沒有簽約的同學會失去很多享受人才待遇的機會,因為社會要給你待遇時會看你給社會做了什么貢獻。如果你檔案上是空白的,它自然不會給你待遇。千萬注意別把自己僅僅當作勞動力!

      對畢業(yè)生而言,就是必須要取得畢業(yè)資格,如果學生在派遣時未取得畢業(yè)資格,用人單位可以不予接收而無須承擔法律責任。對用人單位而言,用人單位必須具有從事各項經(jīng)營或管理活動的能力,單位應(yīng)有錄用畢業(yè)生計劃和錄用自主權(quán),否則畢業(yè)生可解除協(xié)議而無須承擔違約責任。

      (3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);

      (4)未按甲方規(guī)定交清學、雜費,就業(yè)推薦費或其他所欠費用者,或中途退學、轉(zhuǎn)學。

      3.乙方有下列情形者,學校不再安排就業(yè):

      (1)不服從學校安排或?qū)W校通知面試而不到達三次者;

      (2)學校安排成功,學生已同意就業(yè)而不上班者;

      (3)就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。五、其它約定

      1.學生一經(jīng)報名交費,如因?qū)W生本身原因中途退學或被學校開除,學校一律不退費。

      對畢業(yè)生而言,就是必須要取得畢業(yè)資格,如果學生在派遣時未取得畢業(yè)資格,用人單位可以不予接收而無須承擔法律責任。對用人單位而言,用人單位必須具有從事各項經(jīng)營或管理活動的能力,單位應(yīng)有錄用畢業(yè)生計劃和錄用自主權(quán),否則畢業(yè)生可解除協(xié)議而無須承擔違約責任。

      用人單位接收畢業(yè)生時需與畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,部分地區(qū)還需報當?shù)卣厴I(yè)生就業(yè)主管部門審批,如北京、上海、深圳、廣州等地,畢業(yè)生可請接收單位到當?shù)卣厴I(yè)生就業(yè)主管部門進行確認是否需要審批。

      2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。甲方(蓋章):_________

      乙方(簽字):_________

      法人代表(簽字):_________

      _________年____月____日

      _________年____月____日

      (一)、先由畢業(yè)生在《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》中填寫基本情況;(二)、與用人單位簽定協(xié)議,用人單位填寫相關(guān)內(nèi)容并簽字、蓋章;畢業(yè)生和用人單位填寫雙方約定的其他條款;

    就業(yè)協(xié)議書范本9

      簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

      第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應(yīng)當如實先容自己的情況,不得弄虛作假,畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范文。

      第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及正當權(quán)益。

      第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部分核準的,應(yīng)當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。

      第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的`依據(jù)。

      第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

      雙方協(xié)議的主要條款

      第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。

      第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當遵守同等、自愿、老實信用的原則。

      用人單位用人單位名稱主管部分

      通訊地址郵政編碼

      聯(lián)系人及電話單位性質(zhì)

      檔案接收單位名稱郵政編碼

      具體地址

      畢業(yè)生姓名性別民族出生年月

      學院專業(yè)政治面貌

      學位種別學歷培養(yǎng)方式

      生源地婚姻狀況

      聯(lián)系方式

      雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:

      第一條畢業(yè)生工作的地點:

      第二條畢業(yè)生的工作崗位是:

      第三條畢業(yè)生戶口遷進地地址:

      用人單位每月支付的勞動報酬是:

      畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:

      畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:合同。

      本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部分核準后成立

      雙方約定按下列步驟解決爭議:

      一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。

      二、協(xié)商不能達成一致意見,任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部分申請調(diào)解。

      三、調(diào)解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

      一方違約向另一方承擔違約責任的方式。約定支付違約金的,違約金額不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

      其他約定:

      畢業(yè)生意見:

      用人單位意見:

      簽字:

      簽字:

      ____年___月___日

      ____年___月___日

    就業(yè)協(xié)議書范本10

      甲方:XX(學校)

      乙方:XX(學生)

      為切實貫徹“培育人才,服務(wù)社會”的辦學宗旨,真正解決乙方畢業(yè)后的就業(yè)問題,雙方本著公平、自愿的原則,就教學、學習、就業(yè)等有關(guān)事宜達成如下協(xié)議:

      一、甲方責任及權(quán)益

      1.負責提供良好的學習、生活條件;

      2.負責配備高素質(zhì)、高水平、責任心強的師資及完善的教學設(shè)施;

      3.保證乙方到廣州、東莞、深圳及其它珠江三角洲城鎮(zhèn)的企、事業(yè)單位工作;

      4.乙方參加工作后,負責進行社會跟蹤服務(wù),乙方在三年時間內(nèi)非自身原因造成失業(yè),經(jīng)調(diào)查了解清楚后,將免費重新安排其就業(yè);

      5.報讀技工的學生考試合格發(fā)給國家承認學歷的技工畢業(yè)證書,報讀大專的.學生考試合格發(fā)給國家承認學歷的技工畢業(yè)證和大專畢業(yè)證雙證書。

      二、乙方責任及權(quán)益

      1.應(yīng)嚴格遵守國家法令和學校各項規(guī)章制度;

      2.按時繳交學習費用;

      3.試用期滿,正式聘用后,達到用人單位要求者總收入不低于20xx元;

      4.甲方安排乙方就業(yè),乙方無正當理由拒絕上崗,視安排成功;

      5.乙方工作三年后被單位辭退或自己辭職需甲方重新安排就業(yè),甲方可根據(jù)其實際情況給予幫助安排。

      三、違約及責任

      1.乙方符合安排就業(yè)的各項條件,而甲方不能給予其安排就業(yè),甲方退回乙方所交學費;甲方安排乙方就業(yè),乙方不參加面試或不到用人單位報到或不服從甲方的安排,視為甲方已為乙方安排就業(yè)。

      2.乙方在校就讀期間,出現(xiàn)以下情況,甲方可不予安排就業(yè),由本人自謀職業(yè):

     。1)未能通過甲方組織的全部課程考試;

     。2)有打架、斗毆或其他違紀行為;

      (3)受記過或以上處分(被撤銷除外);

     。4)未按甲方規(guī)定交清學、雜費,或中途退學、轉(zhuǎn)學不予安排工作。

      四、乙方達到第二條第3點,需認真學習,掌握較好的專業(yè)知識和技能,在企業(yè)勤奮工作。

      五、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

      六、本協(xié)議雙方簽字蓋章之日起生效。

      甲方:XX(學校章)

      XXXX年XX月XX日

      乙方:XX(簽字)

      XXXX年XX月XX日

    就業(yè)協(xié)議書范本11

      甲方(用人單位):

      乙方(“雙定生”):姓名 性別出生年月 專業(yè) 生源地

      身份證號 畢業(yè)時間

      丙方(培訓方):

      為向用人單位培養(yǎng)輸送急需人才,支持用人單位發(fā)展,經(jīng)甲丙雙方商定,共同培養(yǎng)“雙定生”(就是甲方委托丙方培養(yǎng),乙方自愿就讀,乙方畢業(yè)后到甲方就業(yè)的學員),經(jīng)丙方推薦、乙方報名并經(jīng)甲方篩選,三方認真協(xié)商,現(xiàn)就“雙定生”培養(yǎng)達成以下協(xié)議:

      一、甲方權(quán)利義務(wù)

      (一)甲方應(yīng)接收取得丙方畢業(yè)證書的乙方到甲方工作,甲方根據(jù)乙方所學專業(yè)安排合適崗位。

      (二) 甲方承諾按行業(yè)工資待遇標準給予乙方不少于 元每年的工資及其他待遇。

      (三)甲方負責協(xié)助丙方和助學貸款銀行督促乙方按助學貸款協(xié)議按時按量歸還助學貸款。

      (四)甲方有權(quán)要求乙方取得畢業(yè)證和其它必要證件,乙方在培訓期間不得違反各種紀律和法律,并未受到任何處分;否則,甲方有權(quán)選擇解除培養(yǎng)協(xié)議。

     。ㄎ澹┘追接袡(quán)利對乙方的專業(yè)技能知識進行不定期、不定方式地考查,并基于考查結(jié)果有權(quán)選擇是否解除培養(yǎng)協(xié)議。

      二、乙方權(quán)利義務(wù)

      (一)乙方在培訓期間需刻苦學習,積極向上,保證在規(guī)定的時間內(nèi)取得培訓證書。若因非不可抗力的自身原因需延長學習時間才能取得畢業(yè)證書的,延長的'時間內(nèi)甲方不負責承擔任何費用,并保留是否解除培養(yǎng)協(xié)議的權(quán)利。

     。ǘ┤粢曳皆诩追椒⻊(wù)期內(nèi)違法違紀,違反公司規(guī)章制度,被公司開除或辭退,乙方需理賠甲方費用。

      三、丙方權(quán)利義務(wù)

      (一) 丙方有權(quán)督促甲方和乙方履行相應(yīng)協(xié)議。

      (二)丙方應(yīng)幫助乙方優(yōu)先辦理助學貸款;

      四、其他規(guī)定

     。ㄒ唬┘滓冶巾氄J真履行本協(xié)議,若發(fā)生違約,違約者將承擔違約責任,以及賠償由此造成的一切損失。

     。ǘ﹨f(xié)議履行過程中發(fā)生其它問題,甲、乙、丙、三方協(xié)商解決。,協(xié)商不成,任何一方向甲方駐地法院提起訴訟。

     。ㄈ┍緟f(xié)議經(jīng)甲丙雙方蓋章和乙方簽字后生效。 (四)本協(xié)議一式五份,甲丙各持兩份,乙方持一份。

      甲方(蓋章) 法定代表人(簽字):

      乙方 學 生(簽字):

      丙方(蓋章)法定代表人(簽字):

    就業(yè)協(xié)議書范本12

      甲方:**職業(yè)技術(shù)學院

      乙方: 地址:廣東省珠海市金灣區(qū)珠海大道南

      地址: 聯(lián)系電話:0756—7796216 聯(lián)系電話: 傳真:0756—7796215 傳真:

      第一章:總則

      第一條:為大力發(fā)展高等職業(yè)技術(shù)教育,實施以職業(yè)能力培養(yǎng)為中心的教學模式,為企業(yè)培養(yǎng)有良好職業(yè)素質(zhì)和很強的操作技能的應(yīng)用型人才,為學生學習、實訓、就業(yè)提供更大的空間,以保證學生能順利完成實行教學內(nèi)容,為畢業(yè)后服務(wù)于企業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。促進教育教學改革,充分發(fā)揮高校為社會服務(wù)的功能,探討大學生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的新方式,努力開拓教學實踐和就業(yè)創(chuàng)業(yè)的渠道,不斷提升大學生的專業(yè)技能和自主創(chuàng)新能力。同時聚焦我校區(qū)的優(yōu)質(zhì)資源,為企業(yè)招募人才、產(chǎn)品研發(fā)、開拓業(yè)務(wù)提供新機遇,促進企業(yè)的發(fā)展壯大。

      第二條:雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著“優(yōu)勢互補,共同發(fā)展”的原則,在甲方根據(jù)教學計劃和課程教學大綱的要求,且在不影響乙方正常生產(chǎn)的前提下,達成一致意向,簽訂本協(xié)議。

      第二章:權(quán)利與義務(wù)

      第三條:

      (一)甲方責任

      1、甲方作為乙方的人力資源培訓基地,應(yīng)利用學校的專業(yè)理論培訓優(yōu)勢,根據(jù)乙方的需求有計劃有目的的為乙方培訓有關(guān)專業(yè)技術(shù)人才;組織實施企業(yè)員工繼續(xù)教育和學歷教育,為乙方整體提供培訓員工的素質(zhì)服務(wù)。校企合作協(xié)議書2、根據(jù)乙方提供的崗位需求和技能要求修改專業(yè)教學計劃和培養(yǎng)方案,適應(yīng)企業(yè)需要。

      3、甲方在乙方建立基地有雙重功能,既是大學生技能實訓基地,同時也是大學生人文素質(zhì)教育校外基地,甲方在乙方掛牌名稱為:“廣東科學技術(shù)職業(yè)學院教學培訓基地”。

      4、甲方安排學生到乙方實訓、學習,教育學生遵守乙方的有關(guān)規(guī)章制度;乙方為甲方學生實訓、學習提供必要條件,并指派相關(guān)人員指導(dǎo),在進行技能實踐指導(dǎo)的同時,注重對學生職業(yè)道德的培訓,對學生實訓、實習情況提出考核評價意見,同時根據(jù)工作情況給予適當?shù)某杲稹?/p>

      5、甲方應(yīng)為乙方優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學生。供乙方選拔和錄用。

      6、甲方可以資助乙方用于教學與管理的各種設(shè)備、儀器等,督促乙方認真維護與有效利用。

      第四條:

      (二)乙方責任

      1、乙方作為甲方的校外實習基地,應(yīng)盡量滿足和保障甲方學生的實習需要;按照甲方提供的實習計劃,制定詳細的實習內(nèi)容和安排。

      2、負責向甲方提供企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)狀況,職業(yè)崗位要求的知識水平和專業(yè)技能等信息;參與甲方制定專業(yè)培養(yǎng)目標,審定專業(yè)教學計劃和各種培訓計劃。

      3、乙方可參與修改課程計劃、調(diào)整課程設(shè)置。

      4、乙方認真維護與有效利用甲方資助乙方用于教學與管理的各種儀器、設(shè)備等。

      5、對甲方的實習學生的實習情況進行全面的評價與考核,以保證學生能順利完成專業(yè)學習。

      6、乙方對技術(shù)難度較大的工作或使用有危險性的儀器設(shè)備時必須安排經(jīng)驗豐富的專業(yè)技術(shù)人員進行技術(shù)指導(dǎo)。

      7、負責安排雙方聯(lián)合培養(yǎng)的合格畢業(yè)生就業(yè),做到優(yōu)先錄用。并按《中華人民共和國勞動法》及當?shù)亍秳趧雍贤瑮l例》的相關(guān)程序,簽訂就業(yè)協(xié)議。

      8、乙方應(yīng)確保本單位單位招聘及用工的合法性。

      第三章:公共安全,本著勤儉節(jié)約的原則,對辦公用品的使用作如下規(guī)定:

      第五條:復(fù)印機使用。供本部呈上對下公文往來中的時效急、數(shù)量少的表格、資料、文件等范圍的材料。一般數(shù)量超過25份的`材料都要交打印中心處理。各辦公室復(fù)印的材料要計算好份數(shù),避免不必要的浪費。凡是各辦公室需要復(fù)印材料統(tǒng)一交辦公室文員。未經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)同意,不得承接外部門材料復(fù)印。無關(guān)人員未經(jīng)許可,不得進入復(fù)

      印間。凡復(fù)印多余的涉密材料,必須及時銷毀。

      第六條:辦公文具使用。辦公文具統(tǒng)一由辦公室負責管理,如有需要,一律到辦公室領(lǐng)取。如文具損壞,則以舊換新;如文具丟失,則說明丟失原因。辦公用紙張需節(jié)約使用,凡初稿、未形成正文的可利用已廢棄文件紙雙面打印,或正反面利用紙張。

      第七條:電教器材由組織科負責保管使用與保管。部內(nèi)所有貴重物品必須指定專人操作、使用、保管和維護。未經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)批準,一般不外借,本部人員因特殊情況需個人借用,須寫借條,并經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)同意方可使用,用后歸還,損壞賠償。

      第八條:網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理。本部微機和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備由專門機構(gòu)和專人負責維修處理,他人不得私自拆卸、自行維修。上網(wǎng)人員需正常使用網(wǎng)絡(luò)資源,按操作規(guī)程正確操作,嚴禁異常關(guān)機。網(wǎng)絡(luò)設(shè)備故障需由有關(guān)人員及時與信息中心聯(lián)系,以便盡快排除故障。

      第四章:指導(dǎo)思想

      第九條:貫徹職業(yè)教育“要全面貫徹黨的教育方針,以服務(wù)為宗旨,就業(yè)為導(dǎo)向,走產(chǎn)學結(jié)合發(fā)展道路,為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)千百萬高素質(zhì)技能型專門人才”的教育方針;培養(yǎng)具有“精維修、能操作、會營銷、懂管理”和良好職業(yè)道德與創(chuàng)新精神的高素質(zhì)、高技能專業(yè)人才的定位要求,進一步加強校企合作,加快推進我校人才培養(yǎng)模式的根本性改變,擴展和密切行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系,加強教育與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合;找準專業(yè)與企業(yè)的利益共同點,建立與企業(yè)之間長期穩(wěn)定的組織聯(lián)系制度,實現(xiàn)互惠互利、合作共贏的目標,

      努力為當?shù)亟?jīng)濟服務(wù)。

      第五章:場地租賃

      第十條:甲方租用乙方位于(建筑面積 m2)作為校企合作場地,并收取租賃費用。

      第十一條:租賃期限為20xx年。

      第十二條:費用按每月每平方米 元人民幣計算(含租金、管理費、稅費、水電費),從 年 月 日開始計,第 年起( 年 月 日)租金和管理費在上年基礎(chǔ)上遞增 %。

      第十三條:本協(xié)議租賃費用每兩年結(jié)算一次。

      第六章:其他事項

      第十四條:甲方或乙方因特殊原因,提出提前結(jié)束實習的,需提前----天通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商同意后方可結(jié)束。

      第十五條:實習生因故請假、早退,或縮短實習時間。乙方需提前----天通知甲方,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)調(diào)后另行安排。

      第七章:附則

      第十六條:雙方每年檢查評估本協(xié)議書執(zhí)行情況,總結(jié)合作經(jīng)驗、調(diào)整、完善協(xié)議。

      第十七條:雙方根據(jù)全面合作開展情況,適當時候在各類媒體上進行相關(guān)宣傳,擴大雙方影響。

      第十八條:雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款。本協(xié)議未涉及的事宜,可形成補充協(xié)議或由甲、乙雙方協(xié)商解決。如一方單方面違約或有損對方利益或形象的行為,另一方有權(quán)終止協(xié)議。

      第十九條:本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方授權(quán)代表共同簽字蓋章后生效,協(xié)議有效期十年。

      第二十條:如需延長,在協(xié)議到期前三個月雙方進行協(xié)商。 甲方(章): 乙方(章):

      授權(quán)代表(簽字): 授權(quán)代表(簽字): 簽署日期: 簽署日期:

    就業(yè)協(xié)議書范本13

      曱方:乙方:

      為使雙方利益得到保障,經(jīng)雙方協(xié)商,特擬以下協(xié)議:

      一、由于乙方自身無護士證、大專畢業(yè)證情況下,自愿選擇甲方為其推薦的醫(yī)院就職,甲方只負責乙方進入該醫(yī)院工作,進入該醫(yī)院工作后,乙方所有的個人所有行為均與甲方無關(guān)。

      二、根據(jù)醫(yī)院規(guī)定:乙方必須在醫(yī)院工作半年以上,若半年以內(nèi)曠工三天以上,均視為自動離職處理,自動離職期間,醫(yī)院有權(quán)利不發(fā)放乙方的工資。

      三、由于醫(yī)院規(guī)模大,醫(yī)院設(shè)立下屬公司為其管理后勤工作,乙方在未轉(zhuǎn)正之前,吃住等一系列均由醫(yī)院的下屬公司管理,乙方通過考試成功轉(zhuǎn)正后,其一切均由醫(yī)院管理。

      四、甲方可以履行的.責任有:

      1甲方參與乙方和醫(yī)院的協(xié)調(diào)工作。

      2 甲方負責乙方報名時所指定的醫(yī)院工作

      3 醫(yī)院設(shè)立的下屬公司可為乙方購買社保,住房公積金等一系列福利,并保證在乙方有護士證、大專畢業(yè)證期間,每年均有若干名額推薦到醫(yī)院當正式護士的機會。

      五、甲方向乙方所宣傳的醫(yī)院或大型門診各方面內(nèi)容均為真實。 若與醫(yī)院實際情況不符, 乙方可全額退還甲方的一切管理費, 反之, 甲方向乙方所宣傳的醫(yī)院或大型門診各方面內(nèi)容均為真實, 而乙方卻在成功面試后卻自動放棄在該單位工作, 甲方均不再退還所收的管理費。乙方和甲方在所商定的時間內(nèi),乙方不按時到位,其所交的費用,按賠償金處理,一概不退

      六、乙方在不違法亂紀的情況下,甲方為乙方跟蹤服務(wù)壹年。

      七、乙方需向甲方繳納就業(yè)管理費100元(大概2天的工資)。管理費從甲方面試乙方合格簽完協(xié)議后即交于甲方。

      八、乙方若要離開所進入的醫(yī)院或門診時需事先通知甲方,以便甲方為乙方重新安排甲方為乙方指定的醫(yī)院就職,但是機會只有一次。

      九、乙方就業(yè)過程所需的食宿車旅費等費用均為自理。

      十、乙方必須遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,必須遵守國家的法紀法規(guī),如有違反,違約責任自負。

      甲方簽名:

      乙方簽名:

      年 月 日

    就業(yè)協(xié)議書范本14

      甲方:

      乙方:深洲職業(yè)培訓中心

      日期:______年____月____日

      人才培養(yǎng)推薦就業(yè)

      合作協(xié)議

      甲方:

      地址: 郵編:

      電話: 傳真:

      聯(lián)系人:E-mail:

      乙方:深洲職業(yè)培訓中心

      地址:深圳市南山區(qū)南山大道1175號新綠島大廈 郵編:518000

      電話:0755-26050039 聯(lián)系人:趙主任

      一、合同期限

      1、 本合同自雙方簽字之日生效。

      2、 本合同有效期自______年_______月______日至______年______月______日。

      二 、附件

      本合同及有關(guān)附件經(jīng)雙方代表簽字后生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份,具同等效力。

      三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

     。ㄒ唬 甲方的權(quán)利

      1、 詳細真實地介紹本單位的基本情況相應(yīng)的資質(zhì)書面材料,保證具備中華人民共和

      國內(nèi)真實合法的`法律地位。

      2、 有權(quán)通過面試、筆試、實際項目考核等方式檢驗學生的能力。

      3、 有權(quán)決定是否錄用候選人。

      4、 有權(quán)要求乙方根據(jù)本公司的崗位需求,對推薦人才進行有針對性的技術(shù)指導(dǎo)。

      (二) 乙方的義務(wù)

      1、 乙方應(yīng)向甲方如實出具詳細的候選人簡歷資料。

      2、 乙方在與甲方達成共識后,要根據(jù)甲方的人才技能需求,對學生進行系統(tǒng)、深入的培訓,從理論、技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面嚴格把關(guān)。在掌握必備知識基礎(chǔ)上,通過大量訓練,培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,具備實際工作經(jīng)驗,達到獨立上崗標準。

      3、 乙方在推薦的人才于甲方工作期間,對推薦的人才進行跟蹤指導(dǎo),協(xié)助甲方進一

      步確保推薦人才的穩(wěn)定性,降低人才的流動性給乙方帶來的影響。

      4、 乙方在所推薦人員被甲方聘用后,不能再向其他單位推薦。

      四、其他說明

      1、 乙方向甲方輸送專業(yè)人員,不要求甲方承擔任何培養(yǎng)費用。

      2、 乙方享有“甲方人才培養(yǎng)基地”稱號的權(quán)利。

      甲方:

      代表人:

      蓋章:

      ______年____月_____日乙方: 代表人: 蓋章: ______年____月____日

    就業(yè)協(xié)議書范本15

      畢業(yè)生:___________

      用人單位:__________

      學校名稱:____________

      按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議:

      就業(yè)協(xié)議書一經(jīng)與用人單位簽約蓋章,就具有法律效力。對學生、用人單位、學校各方均有約束力。畢業(yè)生不要簡單認為只要學校的章沒蓋,違約時就不存在承擔違約責任。其實學校在協(xié)議書的簽約過程中,承擔了監(jiān)督畢業(yè)生履行協(xié)議書上蓋章而承擔,而是始終存在的。違約不僅是個人行為,還涉及到學校在社會上的聲譽,故畢業(yè)生簽約應(yīng)慎重。

      學校應(yīng)在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

      一、畢業(yè)生應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。

      三方協(xié)議是由畢業(yè)生、用人單位和學校三方之間就學生就業(yè)方向簽訂的一種協(xié)議,由三方共同簽署后生效。對簽約的三方都有約束力。畢業(yè)生與用人單位經(jīng)過雙向選擇達成就業(yè)意向后,必須簽訂學校統(tǒng)一發(fā)放的《高校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》,畢業(yè)生與用人單位簽訂的其他就業(yè)協(xié)議書無效。

      二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。

      三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學校審核列人建議就業(yè)計劃,報教育廳批準,學校負責辦理派遣手續(xù)。

      為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關(guān)的實踐工作經(jīng)驗提高專業(yè)知識水平和基本技術(shù)技能現(xiàn)就本次實習有關(guān)事宜實習單位、院方、實習學生三方達成如下協(xié)議

      (二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度,服從管理和教育?筛鶕(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。

      安排人員指導(dǎo)學生熟悉與掌握經(jīng)營管理方面的.知識和具體程序等實踐技能,解答學生提出的問題,對學生進行安全知識教育,考核學生出勤,檢查實習日記,并在實習結(jié)束時對學生作出實習鑒定。

      四、學校應(yīng)在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

      五畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。

      畢業(yè)生應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。

      甲方(用人單位蓋章):

      __________年__________月__________日

      簽訂地點:__________

      乙方(院方蓋章):

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