【精】高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書
在社會發(fā)展不斷提速的今天,大家逐漸認(rèn)識到協(xié)議的重要性,簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。我敢肯定,大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的,以下是小編收集整理的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書1
甲方:__________________
乙方:__________________
為進(jìn)一步適應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)市場化運作,加強(qiáng)甲乙雙方的交流與合作,共同做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,本著友好協(xié)商,相互協(xié)作的原則,經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商,就共同建立高校畢業(yè)生就業(yè)基地(以下簡稱“就業(yè)基地”)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方同意作為甲方的“就業(yè)基地”,并在適當(dāng)時機(jī)舉行“就業(yè)基地”掛牌儀式。
二、甲方在本單位的網(wǎng)站上與乙方的網(wǎng)站建立鏈接,在就業(yè)網(wǎng)上開辟“就業(yè)基地”專欄,并通過校內(nèi)各宣傳媒體,積極宣傳乙方的基本情況,及時發(fā)布乙方的招聘信息。
三、甲方于每年底前向乙方通報下一年高校畢業(yè)生生源及畢業(yè)生基本情況,并邀請乙方選派有關(guān)用人單位領(lǐng)導(dǎo)和高層管理人員來校,為畢業(yè)生開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)講座。
四、甲方根據(jù)乙方的具體需求,優(yōu)先推薦綜合素質(zhì)較高的畢業(yè)生,并為乙方來校招聘提供便利條件。
五、甲乙雙方定期舉辦“就業(yè)基地”校企聯(lián)誼活動,加強(qiáng)甲乙雙方的溝通與聯(lián)系。
六、乙方在本單位的`網(wǎng)站上與甲方的網(wǎng)站建立鏈接,并宣傳甲方辦學(xué),教學(xué),專業(yè)設(shè)臵及畢業(yè)生生源情況。
七、乙方每年根據(jù)甲方提供的畢業(yè)生生源情況,向甲方通報當(dāng)年的畢業(yè)生需求情況,并應(yīng)甲方的邀請,組織相關(guān)用人單位參加“畢業(yè)生供需洽談會”。
八、乙方在同等條件下,根據(jù)需求情況,優(yōu)先推薦甲方的畢業(yè)生應(yīng)聘就業(yè),并及時向甲方反饋用人單位對畢業(yè)生使用情況信息,以便甲方更好地培養(yǎng)學(xué)生。
九、本協(xié)議未盡事宜,雙方經(jīng)協(xié)商一致后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議是本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等的法律效力。
十、本協(xié)議一式兩份,雙方簽字蓋章后生效,雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自雙方簽字起有效期三年。有效期從________年______月____日執(zhí)行至________年______月____日為止。
十一、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決
甲方代表(簽章):__________________
乙方代表(簽章):__________________
________年______月____日
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書2
畢業(yè)生:
用人單位:請?zhí)顚憜挝坏娜Q
學(xué)校名稱:
(見說明1)
相關(guān)說明
1、就業(yè)協(xié)議書是辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣報到手續(xù)的依據(jù),教育廳以此簽發(fā)畢業(yè)生就業(yè)報到證。
2、“單位隸屬”指用人單位的隸屬部門,如省屬、市屬、部委直屬或?qū)儆谄渌偣尽?/p>
3、“所有制性質(zhì)”指用人單位屬于國有、集體還是私營、外企。
4、“檔案轉(zhuǎn)寄地址”處填寫檔案管理部門地址,一般小型企業(yè)和私營企業(yè)的'檔案管理部門是單位所在地人事局的人才交流中心,行政、事業(yè)單位直接填寫單位人事部門地址,教育單位檔案一般由上級教育局人事科管理。
5、“用人單位上級主管部門簽章”處,屬于市級行政、企事業(yè)單位,到市一級人事局人才交流中心蓋章;例如溫州金鷹智能工程有限公司,請到溫州市人事局蓋章(在溫州市人才交流中心);所屬單位的檔案是掛靠在是區(qū)一級或者縣一級人事部門的,請到所在區(qū)或者縣的人事局蓋章(區(qū)或者縣的人才交流中心)。教育單位到市縣級教育主管部門蓋章。
6、 畢業(yè)生與用人單位在備注欄中約定的事項不得違反法律、法規(guī)及學(xué)校的規(guī)章制度。
7、 如果簽訂勞動合同,勞動合同簽訂時,不僅要用人單位蓋章、畢業(yè)生簽字,還必須要有當(dāng)?shù)貏趧泳值蔫b證機(jī)關(guān)章和鑒證員章,否則合同無效。
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書3
一、就業(yè)協(xié)議書的作用
就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。其一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。就業(yè)協(xié)議書是作為學(xué)校列入派遣計劃的重要依據(jù),由學(xué)校發(fā)給畢業(yè)生簽字,用人單位蓋章,畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生,學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進(jìn)行派遣。勞動合同的內(nèi)容涉及勞動報酬、勞動保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動紀(jì)律等方方面面,更為具體.勞動權(quán)利義務(wù)更為明確。
簽訂就業(yè)協(xié)議書是國家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作,避免混亂,杜絕就業(yè)欺詐行為,維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴(yán)肅性,為維護(hù)畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校的合法權(quán)益而采取的一項必要措施。
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書每人僅有一份,必須認(rèn)真妥善保管,不得丟失,如丟失需公開登報申明,并由公安機(jī)關(guān)出具證明方能補(bǔ)辦。
二、就業(yè)協(xié)議書的`性質(zhì)和特征
從法律意義上說,協(xié)議書若要具有法律效力,它就要具備合同(或契約)的性質(zhì)和特征。因此,就業(yè)協(xié)議書應(yīng)該是畢業(yè)生與用人單位之間確立聘用關(guān)系、明確權(quán)利、義務(wù)的協(xié)議。
(3)一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂在前,勞動合同訂立在后,如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定,亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明,日后訂立勞動合同對此內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可。
該協(xié)議應(yīng)具有以下特征:
這一協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面形式!陡咝.厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)管理部門統(tǒng)一制表。作為學(xué)校列入派遣計劃依據(jù)的《全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》由學(xué)校發(fā)給,畢業(yè)生簽字,用人單位、學(xué)校蓋章,畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到、轉(zhuǎn)接檔案和戶口關(guān)系的依據(jù)。
1、雙方當(dāng)事人意思表示必須相一致
協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位雙方的民事法律行為,必須雙方當(dāng)事人意思表示相一致才能成立。只有一方當(dāng)事人的意思表示,或者雙方當(dāng)事人都有意思表示,但相互之間意思表示的內(nèi)容不一致,協(xié)議都不能成立。
2、協(xié)議雙方當(dāng)事人法律地位平等
協(xié)議的雙方當(dāng)事人,一方是畢業(yè)生,另一方不論是行政事業(yè)單位還是其他任何單位,畢業(yè)生和用人單位的法律地位一律平等,雙方?jīng)]有上下和高低之分。
3、協(xié)議應(yīng)具體明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)
協(xié)議是雙方當(dāng)事人為確立一定的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系而訂立的。因此,不發(fā)生任何法律后果、不涉及當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)的協(xié)議是沒有法律意義的。
、矍袑嵄U想p方勞資關(guān)系。簽訂協(xié)議書是保護(hù)畢業(yè)生在用人單位工作的切身利益關(guān)系的有力保障。如:保護(hù)意外工傷、勞資糾紛、“多種福利金”等的個人利益。
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容,主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè),用人單位表示愿意接收畢業(yè)生,學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進(jìn)行派遣;勞動合同的內(nèi)容,則涉及勞動報酬、勞動保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動紀(jì)律等方面,對勞動權(quán)利與義務(wù)有著更為具體、明確的說明。
4、協(xié)議是具有法律效力的行為
協(xié)議既然是雙方當(dāng)事人依法達(dá)成的,就會產(chǎn)生相應(yīng)的法律后果,因而對雙方當(dāng)事人都具有法律約束力,同時也得到國家法律的承認(rèn)與保護(hù)。因此,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真、嚴(yán)格地履行各自應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。
簽訂就業(yè)協(xié)議書是國家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作,避免混亂,杜絕就業(yè)欺詐行為,維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴(yán)肅性,為維護(hù)畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校的合法權(quán)益而采取的一項必要措施。
沒有影響!協(xié)議不要簽太久,否則吃虧的是你!簽協(xié)議的時候要記得看清就業(yè)協(xié)議書,看看自己是不是處于劣勢。
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書4
甲方:XX市人才服務(wù)中心
乙方:
為進(jìn)一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理,拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),根據(jù)《XX市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》(市人才發(fā)【××××】1號),甲方批準(zhǔn)設(shè)立乙方為XX市就業(yè)見習(xí)基地(單位),甲乙雙方友好協(xié)商,就共建畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地(單位)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、協(xié)議期限:本協(xié)議期限為年,自年月日起,至年月日止。
二、甲方權(quán)利與義務(wù):
1、負(fù)責(zé)對乙方申報條件進(jìn)行核準(zhǔn),考察乙方所能提供見習(xí)的專業(yè)、崗位、見習(xí)環(huán)境等條件;
2、負(fù)責(zé)對就業(yè)見習(xí)基地(單位)的建設(shè)進(jìn)行政策指導(dǎo),為乙方提供相關(guān)服務(wù)支持,協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)中的有關(guān)問題;
3、負(fù)責(zé)收取就業(yè)見習(xí)人員信息,按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見習(xí)人員;
4、定期對乙方的工作進(jìn)行評估考核,征求乙方提出的各種建議及意見,對優(yōu)秀的見習(xí)基地(單位)給予公開表彰,對出現(xiàn)虛假申報見習(xí)人員信息、克扣見習(xí)人員生活補(bǔ)貼、變相收取見習(xí)人員見習(xí)費用等違規(guī)情況的.見習(xí)基地(單位),甲方有權(quán)撤銷其見習(xí)基地(單位)資格,并在全市通報,情節(jié)嚴(yán)重者,將追究其法律責(zé)任。
5、負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼的發(fā)放和人身意外傷害保險的辦理。
三、乙方權(quán)利與義務(wù):
1、負(fù)責(zé)與就業(yè)見習(xí)人員簽訂《XX市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》;
2、根據(jù)XX市就業(yè)見習(xí)的相關(guān)政策及《XX市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》的規(guī)定,明確對就業(yè)見習(xí)人員的具體要求,指定培訓(xùn)師,為就業(yè)見習(xí)人員提供有一定管理或技術(shù)含量的見習(xí)崗位;
3、負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員的崗位培訓(xùn)、上崗實踐及日?己、思想教育等,在見習(xí)期間負(fù)責(zé)對就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護(hù)用品,防止見習(xí)期間出現(xiàn)事故;如因乙方未能提供必要的勞動保護(hù)條件或強(qiáng)令見習(xí)人員在危險崗位上進(jìn)行見習(xí)而出現(xiàn)事故者,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
4、乙方須根據(jù)見習(xí)管理辦法的相關(guān)規(guī)定按時申報見習(xí)人員信息資料、人身意外保險信息表、月度考核信息表等;對于未能按時申報見習(xí)人員信息而導(dǎo)致見習(xí)人員不能享受人身意外保險者,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;
5、見習(xí)結(jié)束后,對就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)行見習(xí)期滿考核,并出具《XX市高校畢業(yè)生見習(xí)考核表》。
本協(xié)議一式兩份,協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決,并履行簽字手續(xù),未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
負(fù)責(zé)人: 負(fù)責(zé)人:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
年月日 年月日
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書5
畢業(yè)生 張三
用人單位 就業(yè)單位
學(xué)校名稱
國家教育部高校學(xué)生司制表
浙 江 省 教 育 廳 編 印
畢業(yè)生情況及意見
姓名
張三
性別
男
身份證 號碼
專業(yè)
學(xué)制
畢業(yè)時間
XX年
學(xué)歷
高職
固定電話 和手機(jī)號
電子信箱號
或qq號
應(yīng)聘意見:
愿意到貴單位就業(yè)
畢業(yè)生簽名: 張三 XX 年 5 月 15 日
用人單位情況及意見
組織機(jī)構(gòu)代碼
單位名稱
單位隸屬
可咨詢本單位
聯(lián)系人
李四
聯(lián)系電話
單位性質(zhì)
機(jī)關(guān)、科研設(shè)計單位、學(xué)校、事業(yè)單位、國有企業(yè)、三資企業(yè)、其他企業(yè)、部隊
(打勾)
檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址
可向人事局或人才中心咨詢
用人單位意見:
簽章
用人單位蓋章
XX年5 月 17 日
用人單位上級主管部門(或市、縣級教育、人事部門)意見:本單位所在的地區(qū)人事局地(市)、人才交流中心、縣調(diào)配部門意見
xx市人事局
大中專就業(yè)專用章
簽章
XX年 5 月 20 日
學(xué)校意見
學(xué)校聯(lián)系人
由學(xué)校就業(yè)辦統(tǒng)一蓋章
聯(lián)系電話
由學(xué)校就業(yè)辦統(tǒng)一蓋章
學(xué)校通訊地址
由學(xué)校就業(yè)辦統(tǒng)一蓋章
院(系、所)意見:分院蓋章
寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院
xx系
簽章
XX年 xx 月 xx 日
學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門意見:
學(xué)校就業(yè)辦公室蓋章
簽章
XX 年 xx 月 xx 日
注:組織機(jī)構(gòu)代碼,這欄必須填寫。如果有學(xué)生不知企業(yè)的`代碼可向所在單位的財務(wù)處咨詢。
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書6
甲方:姓名:
聯(lián)系電話:
身份證號碼:
乙方:
甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本協(xié)議。
一、甲方自愿參加乙方提供上海軟件重點企業(yè)的訂單培養(yǎng)的實訓(xùn)就業(yè)服務(wù),乙方將盡全力為甲方提供高質(zhì)量的教學(xué)實訓(xùn)服務(wù)以及提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。
二、服務(wù)內(nèi)容
1、實訓(xùn)內(nèi)容
本次軟件定制班分為技術(shù)及日語培訓(xùn),××、××實訓(xùn)兩個階段,在技術(shù)及日語培訓(xùn)期間,參與人員必須為正規(guī)本科計算機(jī)專業(yè)相關(guān),應(yīng)屆或09屆學(xué)生,通過入學(xué)筆試和面試方可參加實訓(xùn),經(jīng)過第一階段實訓(xùn)后必須達(dá)到以下要求:日語3級水平、C/C++進(jìn)行指定內(nèi)容的培訓(xùn)。此次技術(shù)培訓(xùn)的內(nèi)容,仍以C/C++為主。
2、實訓(xùn)時間
分兩個階段進(jìn)行,總計6個月。
第一階段(3個月):日語培訓(xùn)三級及技術(shù)基礎(chǔ)(培訓(xùn)地點:××) 考核標(biāo)準(zhǔn):日語三級相當(dāng)水平;C/C++筆試及上機(jī)測試,難度可參考入學(xué)測試題,測試分?jǐn)?shù)要求50分以上。
收費標(biāo)準(zhǔn):4800元
第二階段(3個月):日語二級,結(jié)合項目進(jìn)行實訓(xùn)(實訓(xùn)地點:××××軟件公司)
押金:500元(代軟件收取,來××實訓(xùn)前收齊;協(xié)助學(xué)員住宿安排,住宿費、交通費由學(xué)生自己負(fù)擔(dān),公司協(xié)助安排的住宿費基本300-450元/月,也可自行解決。)
a.如果第二階段實訓(xùn)期間因為自身能力問題未通過第二階段實訓(xùn)考核,則此500元全退;
b. 如果第二階段實訓(xùn)通過,則上海軟件公司將與學(xué)員簽訂3年的上海市正式勞動合同,學(xué)員若正常履行完成與甲方的勞動合同,甲方將返還500元的押金;
c. 薪資方面,就業(yè)薪資方面,學(xué)員在與公司簽訂正式勞動合同后,第1-3個月工資平均值為20xx元,第4-6個月工資平均值為2300-2500元,第6-12個月工資平均值為2500-2800元,之后第二年,公司調(diào)薪將跟隨公司整體進(jìn)度。)
三、實訓(xùn)就業(yè)服務(wù)流程:
1、面試合格,進(jìn)入第一階段實訓(xùn),簽訂《實訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書》;
2、第一階段實訓(xùn)考核合格,參加乙方安排的軟件定制班實訓(xùn);
3、第二階段實訓(xùn)考核順利通過,與軟件企業(yè)簽訂勞動合同。
備注:如果甲方在第一階段、第二階段的任一次實訓(xùn)考核未通過,乙方推薦甲方至其他相關(guān)單位就業(yè),就業(yè)推薦次數(shù)不低于3次。
四、在實訓(xùn)期間,甲方是乙方的學(xué)員,接受乙方的管理,與乙方建立培訓(xùn)關(guān)系。
五、甲方在實訓(xùn)期間,應(yīng)遵守實訓(xùn)公司的`保密規(guī)定,不得向任何個人、公司或團(tuán)體泄漏任何有關(guān)實訓(xùn)公司的知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)、產(chǎn)品、作品、專有技術(shù)、商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)、事務(wù)、資料等。未經(jīng)允許,甲方擅自將實訓(xùn)公司的資料和財物帶出實訓(xùn)公司視為偷竊,甲方對此行為須承擔(dān)相應(yīng)的懲罰后果。
六、甲方在實訓(xùn)期間,須聽從實訓(xùn)公司指導(dǎo)人員的工作安排,不得利用實訓(xùn)公司的資源與技術(shù)從事與實訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的任何工作。
七、 在實訓(xùn)期間,甲方如損害實訓(xùn)公司財物,需照價賠償。
八、甲方在實訓(xùn)期間不得遲到早退、無故缺席,甲方在實訓(xùn)期間的出勤作為甲方的考核項目之一。甲方因故不能參加實訓(xùn)需向指導(dǎo)老師請假。沒有履行相應(yīng)的請假手續(xù)且連續(xù)三天沒有參加實訓(xùn)的,視為自行放棄實訓(xùn)。如甲方因個人原因自行放棄實訓(xùn),本協(xié)議自行終止,甲方的實訓(xùn)費概不退還,并從此終止就業(yè)推薦安排服務(wù)。
九、甲方被乙方定向?qū)嵱?xùn)的公司錄用后,必須根據(jù)聘用公司的勞動合同履行規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。甲方和聘用公司簽訂勞動合同之日起,本協(xié)議自行終止。乙方的就業(yè)部和甲方保持聯(lián)系,跟蹤甲方的就業(yè)情況。乙方有權(quán)將甲方的就業(yè)情況作為成功案例公布在媒體上。
十、本協(xié)議經(jīng)甲方簽字乙方蓋章之日起生效。本協(xié)議一式二份,雙方各持一份,每份具有同等的法律效力。
甲方(簽字): 乙方(蓋章):
年 月 日 年 月 日
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書7
甲方:西安市人才服務(wù)中心
乙方:
為進(jìn)一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理,拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),根據(jù)《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》,甲方批準(zhǔn)設(shè)立乙方為西安市就業(yè)見習(xí)基地(單位),甲乙雙方友好協(xié)商,就共建畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地(單位)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、協(xié)議期限:本協(xié)議期限為____年,自____年___月___日起,至____年___月___日止。
二、甲方權(quán)利與義務(wù):
1、負(fù)責(zé)對乙方申報條件進(jìn)行核準(zhǔn),考察乙方所能提供見習(xí)的專業(yè)、崗位、見習(xí)環(huán)境等條件;
2、負(fù)責(zé)對就業(yè)見習(xí)基地(單位)的建設(shè)進(jìn)行政策指導(dǎo),為乙方提供相關(guān)服務(wù)支持,協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)中的有關(guān)問題;
3、負(fù)責(zé)收取就業(yè)見習(xí)人員信息,按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見習(xí)人員;
4、定期對乙方的工作進(jìn)行評估考核,征求乙方提出的`各種建議及意見,對優(yōu)秀的見習(xí)基地(單位)給予公開表彰,對出現(xiàn)虛假申報見習(xí)人員信息、克扣見習(xí)人員生活補(bǔ)貼、變相收取見習(xí)人員見習(xí)費用等違規(guī)情況的見習(xí)基地(單位),甲方有權(quán)撤銷其見習(xí)基地(單位)資格,并在全市通報,情節(jié)嚴(yán)重者,將追究其法律責(zé)任。
5、負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼的發(fā)放和人身意外傷害保險的辦理。
三、乙方權(quán)利與義務(wù):
1、負(fù)責(zé)與就業(yè)見習(xí)人員簽訂《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》;
2、根據(jù)西安市就業(yè)見習(xí)的相關(guān)政策及《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》的規(guī)定,明確對就業(yè)見習(xí)人員的具體要求,指定培訓(xùn)師,為就業(yè)見習(xí)人員提供有一定管理或技術(shù)含量的見習(xí)崗位;
3、負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員的崗位培訓(xùn)、上崗實踐及日常考核、思想教育等,在見習(xí)期間負(fù)責(zé)對就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護(hù)用品,防止見習(xí)期間出現(xiàn)事故;如因乙方未能提供必要的勞動保護(hù)條件或強(qiáng)令見習(xí)人員在危險崗位上進(jìn)行見習(xí)而出現(xiàn)事故者,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
4、乙方須根據(jù)見習(xí)管理辦法的相關(guān)規(guī)定按時申報見習(xí)人員信息資料、人身意外保險信息表、月度考核信息表等;對于未能按時申報見習(xí)人員信息而導(dǎo)致見習(xí)人員不能享受人身意外保險者,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;
5、見習(xí)結(jié)束后,對就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)行見習(xí)期滿考核,并出具《西安市高校畢業(yè)生見習(xí)考核表》。
本協(xié)議一式兩份,協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決,并履行簽字手續(xù),未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
負(fù)責(zé)人:
負(fù)責(zé)人:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系電話:
_____年___月___日
_____年___月___日
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書8
甲方:
用人單位名稱:
組織機(jī)構(gòu)代碼:
單位隸屬:
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
E-mail:
通信地址:
郵政編碼:
單位性質(zhì):
□國有企業(yè)□三資企業(yè)□其他企業(yè)□機(jī)關(guān)□部隊□科研設(shè)計單位□高等教育單位
□中初教育單位□醫(yī)療衛(wèi)生單位□其他事業(yè)單位□科研助理□農(nóng)村建制村□城鎮(zhèn)社區(qū)
單位名稱:
郵政編碼:
詳細(xì)地址:
乙方:
姓名:
性別:
出生日期:
政治面貌:
畢業(yè)學(xué)校:
學(xué)歷:
學(xué)號:
專業(yè):
畢業(yè)時間:
E-mail:
通信地址:
郵政編碼:
聯(lián)系電話:
家庭地址:
郵政編碼:
聯(lián)系電話:
甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實、守信的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議:
十經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于 年 月 日前到甲方報到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同。
一、甲方應(yīng)保證如實向乙方介紹本單位情況,以及乙方應(yīng)錄(聘)工作崗位的情況,現(xiàn)通過對乙方的了解、考核,同意錄(聘)用乙方;乙方應(yīng)保證如實向甲方介紹自己的情況,現(xiàn)通過對甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在本協(xié)議約定期限內(nèi)報到。
二、本協(xié)議是甲乙雙方在正式確立勞動人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,雙方互為確認(rèn)對方相關(guān)信息真實可靠并承諾在本協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)建立勞動人事就業(yè)關(guān)系的依據(jù)。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為自之日起 年,工作崗位為: ,工作地點為: ,報到期限為 年 月前,報到地點為: 。
四、乙方被錄(聘)用后,乙方試用期為 天,在試用期內(nèi)乙方的勞動報酬(包括工資和相關(guān)福利)起薪為 元,在試用期滿轉(zhuǎn)正后乙方的勞動報酬(包括工資和相關(guān)福利)起薪為 元。
②乙方或乙方實習(xí)生有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)操作要求,如因該違規(guī)操作造成乙方或乙方實習(xí)生損害,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關(guān)的福利,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品。
六、甲乙雙方協(xié)商解決乙方落戶問題,乙方戶口遷往落戶;
七、甲乙雙方就乙方因錄用為公務(wù)員、升學(xué)(留學(xué))、參加(選調(diào)生、選聘生、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、“三支一扶”、農(nóng)村特崗教師計劃、入伍等)國家及地方政府項目就業(yè),無法履行本協(xié)議的情況達(dá)成如下約定:
八、甲方在招聘時所提供的'帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件;乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
兼職期間,甲方依據(jù)乙方出勤狀況,向乙方支付兼職補(bǔ)助,周六/日全天(上午9:00—12:00,下午14:00—18:00)50元/天,周一~周五,10元/時。
九、雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書后,應(yīng)在15個工作日內(nèi)由甲方將本協(xié)議的第四聯(lián)報甲方上級主管部門備案;由乙方將本協(xié)議的第三聯(lián)報乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門登記,并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案,辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)。
十、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求其賠償相關(guān)損失。如甲方或乙方未如實向?qū)Ψ浇榻B自己一方情況或隱瞞不良事實,對方可單方解除本協(xié)議,不承擔(dān)違約責(zé)任。
十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。變更或解除協(xié)議,應(yīng)采用書面形式,由甲乙雙方各執(zhí)一份。
十二、符合下列情況之一,經(jīng)書面告知對方后,本協(xié)議解除:1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);2、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;3、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);4、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情況。
十三、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。
十四、本協(xié)議一式四份,由乙方所在學(xué)校提供。甲方、乙方、乙方所在學(xué)校、甲方上級主管部門各執(zhí)一份。
十五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜,由甲乙雙方另行約定,視為本協(xié)議書的一部分。甲乙雙方訂立勞動合同(聘用合同)后,本協(xié)議自動終止。
甲方(用人單位公章):乙方(畢業(yè)生):
經(jīng)辦人簽名: 簽名:
年 月 日 年 月 日
用人單位主管部門(公章):
年 月 日
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書9
甲方:姓名:
聯(lián)系電話:
身份證號碼:
乙方:
甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本協(xié)議。
一、甲方自愿參加乙方提供上海軟件重點企業(yè)的訂單培養(yǎng)的實訓(xùn)就業(yè)服務(wù),乙方將盡全力為甲方提供高質(zhì)量的教學(xué)實訓(xùn)服務(wù)以及提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。
二、服務(wù)內(nèi)容
1、實訓(xùn)內(nèi)容
本次軟件定制班分為技術(shù)及日語培訓(xùn),xx、xx實訓(xùn)兩個階段,在技術(shù)及日語培訓(xùn)期間,參與人員必須為正規(guī)本科計算機(jī)專業(yè)相關(guān),應(yīng)屆或09屆學(xué)生,通過入學(xué)筆試和面試方可參加實訓(xùn),經(jīng)過第一階段實訓(xùn)后必須達(dá)到以下要求:日語3級水平、C/C++進(jìn)行指定內(nèi)容的培訓(xùn)。此次技術(shù)培訓(xùn)的內(nèi)容,仍以C/C++為主。
2、實訓(xùn)時間
分兩個階段進(jìn)行,總計6個月。
第一階段(3個月):日語培訓(xùn)三級及技術(shù)基礎(chǔ)(培訓(xùn)地點:xx)考核標(biāo)準(zhǔn):日語三級相當(dāng)水平;C/C++筆試及上機(jī)測試,難度可參考入學(xué)測試題,測試分?jǐn)?shù)要求50分以上。
收費標(biāo)準(zhǔn):4800元
第二階段(3個月):日語二級,結(jié)合項目進(jìn)行實訓(xùn)(實訓(xùn)地點:xxxx軟件公司)
押金:500元(代軟件收取,來xx實訓(xùn)前收齊;協(xié)助學(xué)員住宿安排,住宿費、交通費由學(xué)生自己負(fù)擔(dān),公司協(xié)助安排的住宿費基本300—450元/月,也可自行解決。)
a。如果第二階段實訓(xùn)期間因為自身能力問題未通過第二階段實訓(xùn)考核,則此500元全退;
b。如果第二階段實訓(xùn)通過,則上海軟件公司將與學(xué)員簽訂3年的上海市正式勞動合同,學(xué)員若正常履行完成與甲方的勞動合同,甲方將返還500元的押金;
c。薪資方面,就業(yè)薪資方面,學(xué)員在與公司簽訂正式勞動合同后,第1—3個月工資平均值為20xx元,第4—6個月工資平均值為2300—2500元,第6—12個月工資平均值為2500—2800元,之后第二年,公司調(diào)薪將跟隨公司整體進(jìn)度。)
三、實訓(xùn)就業(yè)服務(wù)流程:
1、面試合格,進(jìn)入第一階段實訓(xùn),簽訂《實訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書》;
2、第一階段實訓(xùn)考核合格,參加乙方安排的軟件定制班實訓(xùn);
3、第二階段實訓(xùn)考核順利通過,與軟件企業(yè)簽訂勞動合同。
備注:如果甲方在第一階段、第二階段的任一次實訓(xùn)考核未通過,乙方推薦甲方至其他相關(guān)單位就業(yè),就業(yè)推薦次數(shù)不低于3次。
四、在實訓(xùn)期間,甲方是乙方的學(xué)員,接受乙方的管理,與乙方建立培訓(xùn)關(guān)系。
五、甲方在實訓(xùn)期間,應(yīng)遵守實訓(xùn)公司的保密規(guī)定,不得向任何個人、公司或團(tuán)體泄漏任何有關(guān)實訓(xùn)公司的知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)、產(chǎn)品、作品、專有技術(shù)、商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)、事務(wù)、資料等。未經(jīng)允許,甲方擅自將實訓(xùn)公司的資料和財物帶出實訓(xùn)公司視為偷竊,甲方對此行為須承擔(dān)相應(yīng)的懲罰后果。
六、甲方在實訓(xùn)期間,須聽從實訓(xùn)公司指導(dǎo)人員的工作安排,不得利用實訓(xùn)公司的資源與技術(shù)從事與實訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的`任何工作。
七、在實訓(xùn)期間,甲方如損害實訓(xùn)公司財物,需照價賠償。
八、甲方在實訓(xùn)期間不得遲到早退、無故缺席,甲方在實訓(xùn)期間的出勤作為甲方的考核項目之一。甲方因故不能參加實訓(xùn)需向指導(dǎo)老師請假。沒有履行相應(yīng)的請假手續(xù)且連續(xù)三天沒有參加實訓(xùn)的,視為自行放棄實訓(xùn)。如甲方因個人原因自行放棄實訓(xùn),本協(xié)議自行終止,甲方的實訓(xùn)費概不退還,并從此終止就業(yè)推薦安排服務(wù)。
九、甲方被乙方定向?qū)嵱?xùn)的公司錄用后,必須根據(jù)聘用公司的勞動合同履行規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。甲方和聘用公司簽訂勞動合同之日起,本協(xié)議自行終止。乙方的就業(yè)部和甲方保持聯(lián)系,跟蹤甲方的就業(yè)情況。乙方有權(quán)將甲方的就業(yè)情況作為成功案例公布在媒體上。
十、本協(xié)議經(jīng)甲方簽字乙方蓋章之日起生效。本協(xié)議一式二份,雙方各持一份,每份具有同等的法律效力。
甲方(簽字):
乙方(蓋章):
20xx年x月x日
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書10
甲方(就業(yè)見習(xí)基地單位名稱):
乙方(見習(xí)人員):
依據(jù)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實施辦法的有關(guān)規(guī)定,甲方與乙方就有關(guān)就業(yè)見習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議:
1、甲方應(yīng)為乙方提供 就業(yè)見習(xí)崗位,安排見習(xí)帶教人員對乙方進(jìn)行見習(xí)崗位職責(zé)帶教培訓(xùn)。
2、乙方應(yīng)按照甲方安排參加就業(yè)見習(xí),服從帶教老師的.業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作管理,遵守甲方規(guī)章制度。
3、乙方在甲方的就業(yè)見習(xí)期自 年 月 日起至 年
月 日止。
4、甲方支付乙方基本生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,其中含市財政支付的800元就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼,最長期限為6個月。
5、甲方為乙方辦理見習(xí)期間不低于50元的人身意外傷害保險。
6、就業(yè)見習(xí)期滿,就業(yè)見習(xí)協(xié)議終止。
7、經(jīng)雙方協(xié)商,甲方留用乙方在本單位就業(yè),雙方應(yīng)簽訂勞動合同,甲方為乙方辦理社會保險。
8、甲方未按本協(xié)議約定落實就業(yè)見習(xí)崗位、發(fā)放基本生活補(bǔ)助、辦理人身意外傷害保險和做好就業(yè)見習(xí)帶教職責(zé)等,乙方有權(quán)提前解除協(xié)議,并可向市或區(qū)縣人才交流服務(wù)中心提出維護(hù)合法權(quán)益的訴求。
9、乙方違反甲方規(guī)章制度,或無正當(dāng)理由脫離就業(yè)見習(xí)崗位,甲方有權(quán)終止協(xié)議。
10、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商訂立補(bǔ)充條款解決。
11、本協(xié)議一式三份,由雙方各執(zhí)一份,報市人交流服務(wù)中心一份備案。自雙方簽字之日起生效。
甲方: 乙方:
簽章: 簽字
年 月 日 年 月 日
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書11
甲方(見習(xí)單位)名稱:
地址: 聯(lián)系電話:
乙方(見習(xí)生)姓名:
身份證號碼: 聯(lián)系電話:
根據(jù)《民法通則》、《合同法》、《勞動法》、《就業(yè)促進(jìn)法》及陜西有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限及工作安排
1、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。
本學(xué)員在本單位工作,基本能遵守法規(guī)和單位規(guī)章制度,按時上下班、待人有禮、業(yè)務(wù)成績還可以,對器材有一定鉆研能力,服從主管工作安排,希望日后工作更加刻苦,做一個對社會有貢獻(xiàn)的人。
2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方見習(xí)活動包括提供必要的培訓(xùn)。
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習(xí),在為實習(xí)學(xué)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。
第二條 見習(xí)崗位
甲方按乙方見習(xí)內(nèi)容及要求,安排在 崗位見習(xí),乙方應(yīng)按照見習(xí)崗位要求,努力完成見習(xí)任務(wù)。見習(xí)崗位職責(zé)與任務(wù)為,甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況對乙方見習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。
第三條 工作時間及休息
1、乙方在甲方見習(xí)期間每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。
2、甲方保證乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。
第四條 勞動保護(hù)和勞動條件
1、在見習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及陜西省有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的見習(xí)條件,為乙方配備必須的勞動防護(hù)用品。
2、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),見習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。
3、甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害和國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的工作。
4、甲方不得安排女見習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的工作。
5、乙方在見習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
6、甲方通過省人才交流服務(wù)中心為乙方購買意外傷害保險。
甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。
第五條 勞動紀(jì)律
1、甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定及本單位的規(guī)章制度對乙方實行管理。
本協(xié)議正本一式三份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。
2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的.各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)秘密。
第六條 見習(xí)補(bǔ)貼
執(zhí)行政府有關(guān)規(guī)定,對符合條件者,甲方負(fù)責(zé)向政府有關(guān)部門申請政府補(bǔ)貼并及時發(fā)放至乙方,同時甲方應(yīng)另外支付乙方生活補(bǔ)貼 元M月。
第七條 本協(xié)議的解除、變更、終止
1、經(jīng)甲乙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除。
2、有下列情形之一,甲方可以單方解除協(xié)議:
。1)乙方已落實工作單位或被見習(xí)單位選中正式招用的;
(2)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事就業(yè)見習(xí)的;
。3)乙方不遵守見習(xí)紀(jì)律且教育無效的;
。4)乙方主觀過失給見習(xí)單位造成一定損失的。
3、有下列情形之一,乙方可以單方解除協(xié)議:
。1)甲方未按相關(guān)規(guī)定足額支付乙方補(bǔ)貼的;
。2)甲方有違反本協(xié)議第四條相關(guān)規(guī)定的。
4、本協(xié)議到期即終止。
第八條 違約責(zé)任
實習(xí)期間,我主要在商店擔(dān)任的是出納崗位,主要負(fù)責(zé)收取現(xiàn)金,完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù);登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,做到月結(jié)日清,保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符,發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正;審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證;妥善保管現(xiàn)金、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)。
1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。
2、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應(yīng)予賠償。
3、乙方違反甲方管理制度,給甲方造成損失的,應(yīng)予賠償。
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習(xí),在為實習(xí)學(xué)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。
4、甲方未能按時足額向乙方支付見習(xí)生活補(bǔ)貼,乙方有權(quán)追償。
第九條 爭議解決途徑
甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)見習(xí)學(xué)生所在學(xué);蚴∪瞬沤涣鞣⻊(wù)中心進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解未成按《中華人民共和國民事訴訟法》辦理。
第十條 其他規(guī)定
1、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。
2、本合同一式三份,見習(xí)單位和見習(xí)畢業(yè)生雙方各執(zhí)一份,一份報當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
法人代表簽字:
年 月 日 年 月 日
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書12
中考的教訓(xùn),讓我懂得了什么叫腳踏實地,什么叫不圖虛榮,什么叫謙虛謹(jǐn)慎,什么叫取長補(bǔ)短……高中三年,我努力夯實學(xué)科基礎(chǔ)知識、掌握學(xué)習(xí)方法、提高操作實踐能力、同時,利用課余時間廣泛地涉獵大量書籍,不但充實了自己,而且培養(yǎng)了自己多方面的技能。夷陵中學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)塑造了我樸實、穩(wěn)重的學(xué)習(xí)態(tài)度,更重要的是在這樣一個精英云集的地方,我學(xué)會了在競爭中挑戰(zhàn)自我,在合作中欣賞他人。這樣一步一個腳印走來,我嘗到了成功的喜悅:成績逐年上升,我看到了自己身上蘊(yùn)藏著的無限潛能,它讓我相信——如果給我一個支點,我也能撬起整個地球!
畢業(yè)生:__________________
用人單位:________________
培養(yǎng)單位:________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
第一條
本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的`各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
第二條
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
第三條
畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。
第四條
《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。
第五條
畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條
本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。
第七條
本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
尹蔚民說:“針對高校畢業(yè)生,主要是組織開展校企對接、民營企業(yè)招聘周、網(wǎng)絡(luò)大招聘等活動,針對就業(yè)困難群體的就業(yè)援助系列活動,主要是開發(fā)公益性崗位等援助措施,針對農(nóng)民工主要是開展免費職業(yè)介紹,提供及時的政策咨詢和就業(yè)信息。我們希望,通過就業(yè)服務(wù)系列活動,幫助更多的勞動者克服困難,盡快實現(xiàn)就業(yè)!
用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________
通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________
聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質(zhì):______________
檔案:_________________
接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼:_____________
詳細(xì)地址:_____________
畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________
民族:_________________ 出生年月:______________
學(xué)院:_________________ 專業(yè):__________________
政治面貌:_____________ 學(xué)位類別:______________
學(xué)歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________
生源地:_______________ 婚姻狀況:______________
聯(lián)系方式:_____________
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
第一條
畢業(yè)生工作的地點:____________________
第二條
畢業(yè)生的工作崗位是:__________________
通過四年的大學(xué)生活,學(xué)到了很多知識,更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力。思想變成熟了許多,性格更堅毅了。認(rèn)識了許多同學(xué)和老師,建立起友誼,并在與他們的交往中提升了自身素質(zhì),認(rèn)清了自身的一些短處并盡力改正。社會實踐能力也有很大提高,為將來走向社會奠定基礎(chǔ)。
第三條
畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________
用人單位每月支付的勞動報酬是:________________
《XXXX年黑龍江省全國普通高等學(xué)校招生計劃》第273頁,藝術(shù)本科第二批次中江西服裝學(xué)院(代碼3206)招生備注中“代碼01—04、08專業(yè)的專業(yè)課使用?汲煽,其余專業(yè)的專業(yè)課使用我省美術(shù)類統(tǒng)考成績!备秊椤皩I(yè)代碼02—04、07—08專業(yè)的專業(yè)課使用?汲煽,其余專業(yè)的專業(yè)課使用我省美術(shù)類統(tǒng)考成績!
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________
畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立
雙方商定按下列步驟解決爭議:
一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。
三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
其他約定:_________________________________________________
畢業(yè)生意見:___________ 用人單位意見:_______________
簽字:_________________ 簽字:_______________________
_______年_____月_____日 _________年_______月_______日
用人單位主管部門意見:_______
簽字、蓋章:_________________
_________年_______月_______日
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書13
甲方(省級見習(xí)基地):
乙方(見習(xí)人員):
為幫助乙方提升職業(yè)技能和增強(qiáng)就業(yè)競爭力,根據(jù)《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方就業(yè)見習(xí)有關(guān)事項簽訂協(xié)議如下:
一、甲方同意接收乙方為見習(xí)人員,見習(xí)崗位為 ,見習(xí)期限為 個月,自 年 月 日至 年 月 日。
二、甲方的權(quán)利、義務(wù)
(一)按照《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦法》的要求,制定見習(xí)方案,確定指導(dǎo)老師,在就業(yè)見習(xí)期間為乙方提供良好的學(xué)習(xí)、工作、生活條件,通過就業(yè)見習(xí)培訓(xùn)切實提高乙方的職業(yè)技能;
(二)加強(qiáng)對乙方的思想政治教育,引導(dǎo)其樹立正確的人生觀、價值觀、就業(yè)觀;
(三)負(fù)責(zé)對乙方見習(xí)期間的考勤管理和考核工作,出具見習(xí)考核意見,協(xié)助發(fā)放《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證書》;
(四)見習(xí)期內(nèi)甲方原則上不得變更乙方的見習(xí)崗位,如因特殊情況需變更的,應(yīng)由甲、乙雙方協(xié)商后以書面形式確定;
(五)乙方見習(xí)合格后,甲方應(yīng)協(xié)助安排、推薦就業(yè);
(六)見習(xí)期間乙方有下列情形之一的,經(jīng)江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦公室審批同意后,甲方可與乙方中止見習(xí)協(xié)議:
1.無故曠工連續(xù)3天或累計曠工5天以上的;
2.嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度,不遵守見習(xí)紀(jì)律且教育無效的;
3.有主觀重大過失給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;
三、乙方的權(quán)利、義務(wù)
(一)嚴(yán)格遵守《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦法》和甲方有關(guān)規(guī)章制度;
(二)服從甲方的.管理,主動接受指導(dǎo)老師的見習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn),努力提高自身的職業(yè)技能。
(三)經(jīng)考核合格,可獲得《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證書》,作為用人單位優(yōu)先聘(錄)用見習(xí)合格人員的依據(jù)。
(四)見習(xí)期間,乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。
(五)見習(xí)期間,乙方因病或已落實工作等原因不能在甲方繼續(xù)從事見習(xí)的,本人提出書面申請并出具相關(guān)證明,經(jīng)與甲方協(xié)商,并報江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦公室審批同意后可以中止見習(xí)協(xié)議,不再享受見習(xí)人員待遇。
(六)見習(xí)期間,甲方違反有關(guān)法律和規(guī)章制度,對乙方造成嚴(yán)重傷害的,乙方有權(quán)報請所在地省轄市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu))協(xié)調(diào)處理,情形嚴(yán)重的,可報請江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦公室批準(zhǔn),中止見習(xí)協(xié)議。
四、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商未果的由甲方所在地省轄市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu))協(xié)調(diào)處理。
五、本協(xié)議一式三份,由甲方所在地省轄市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu))負(fù)責(zé)鑒證,甲乙雙方各執(zhí)一份,人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu))留存一份。
甲方(簽章):乙方(簽字):
年 月 日年 月 日
省轄市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu))(簽章)
年 月 日
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書14
甲方:(省/市)高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心
乙方:
丙方:(畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門)
高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心(以下簡稱甲方)是高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門。(以下簡稱乙方)于年月畢業(yè)于(院校)專業(yè),是省市縣(市、區(qū))生源。甲方與乙方和丙方(畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門)根據(jù)教育部及省(市)關(guān)于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規(guī)定及乙方的申請,就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜,經(jīng)協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方暫緩就業(yè)時間為________年____月____日至________年____月____日。
二、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方的檔案委托甲方保管,乙方須將有效聯(lián)系地址及電話通知甲方;乙方的`戶口(入學(xué)時戶口未遷入學(xué)校的按有關(guān)規(guī)定辦理)及黨團(tuán)關(guān)系及材料按規(guī)定保留在丙方,丙方負(fù)責(zé)提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料。
三、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方應(yīng)每月一次向丙方所在院系匯報有關(guān)情況,黨員要交思想?yún)R報,參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動,獲取用人單位的需求信息,與用人單位進(jìn)行雙向選擇,以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù)。
四、暫緩就業(yè)期限內(nèi),如乙方需要升學(xué)(出國留學(xué)除外)或報考公務(wù)員時,甲方負(fù)責(zé)為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報考公務(wù)員有關(guān)的證明,乙方須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》、《計劃生育證》或申請出國留學(xué)等手續(xù),必須終止本協(xié)議,將檔案、戶口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門,由生源地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
五、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方回生源地就業(yè)的,憑本協(xié)議書到甲方辦理派遣手續(xù);乙方在非生源地落實就業(yè)單位的,憑本協(xié)議及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。
六、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方在非生源地落實單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)辦理了派遣手續(xù)的,憑報到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。甲方在五個工作日將乙方檔案交由機(jī)要部門轉(zhuǎn)遞(特殊情況除外),如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤,由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。
七、暫緩就業(yè)期限屆滿時,如乙方尚未落實就業(yè)單位,必須在暫緩期限屆滿后的十天內(nèi),到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉(zhuǎn)遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù),并到丙方辦理戶口遷出及黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。若協(xié)議到期時乙方不辦理,甲方有權(quán)將檔案轉(zhuǎn)回乙方生源地地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門,并將報到證交由丙方,由丙方連同戶口、黨團(tuán)關(guān)系一并寄回生源地,一切后果由乙方承擔(dān)。
八、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方必須嚴(yán)格遵守法規(guī)法紀(jì),如果乙方有違法違紀(jì)以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛等,所引起的法律責(zé)任及后果由乙方自行承擔(dān),與甲、丙方無關(guān)。乙方被勞動教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責(zé)任的,甲方有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格,將乙方檔案轉(zhuǎn)回生源地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門,戶口關(guān)系和黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條中關(guān)于未落實單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間,醫(yī)療費用、人身意外傷害費用由乙方個人承擔(dān)。
九、本協(xié)議書一式三份,甲方委托丙方簽署,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。協(xié)議書自丙方將本協(xié)議書及乙方檔案在規(guī)定時間內(nèi)移交給甲方之日起生效(檔案未到甲方,此協(xié)議無效)。
甲方簽章:
丙方簽章:
聯(lián)系地址:
聯(lián)系地址:
郵政編碼:
郵政編碼:
________年____月____日
________年____月____日
乙方簽章:
聯(lián)系電話:
家庭地址:
郵政編碼:
________年____月____日
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書15
編號:
全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書
畢業(yè)生
用人單位
學(xué)校名稱
教育部高校學(xué)生司制表
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國家就業(yè)計劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:
一、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的`情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。
三、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計劃,報教育部批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。
四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。
五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其它約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意,由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。
七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無效。
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