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  • 在校大學生實習就業(yè)協(xié)議書

    時間:2020-11-18 13:14:07 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿

    在校大學生實習就業(yè)協(xié)議書

      甲方:××××××有限公司

    在校大學生實習就業(yè)協(xié)議書

      乙方:姓名:身份證號:

      為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時,為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,甲乙雙方就在校大學生實習的有關(guān)事項達成以下協(xié)議:

      一、本協(xié)議有效期自年月日至年8月31日止。

      二、甲方責任及義務(wù)

      1、甲方負責把符合條件的學生安置到××企業(yè)集團,××××,××××,××××,××××,××國際,××電子,××電子,擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。

      2、甲方負責核實××企業(yè)集團,××××,××××,××××,××××,××國際,××電子,××電子的經(jīng)營狀況、并如實向?qū)W校與學生介紹單位的相關(guān)信息:如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。

      3、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者,則其與甲方無關(guān)。

      4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。

      5、甲方保證乙方的待遇為6天/11小時制,工資待遇18---24元/月,包食宿。

      6、甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管,并進行必要的在職培訓。

      7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費用,生活用品、零用錢等

      為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題,我單位鄭重承諾如下:

      一、薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。

      二、我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯,住宿。

      三、我單位派遣職工隨同前往及返回。

      四、我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)××月份走的××月底之前報名者和××月份走的××月××號之前報名者返回的時候車費減免3元人民幣。

      五、我單位將統(tǒng)一組織、安排,包車前往目的地。

      六、我單位保證合同期滿,可以自由選擇辭職

      三、乙方的責任與義務(wù)

      1、在甲方企業(yè)實習期間,必須服從甲方企業(yè)的管理,認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;

      2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時,可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;

      3、若提前解除協(xié)議,應(yīng)提前兩日通知甲方,在辦理好工作交接手續(xù)后,方可解除本協(xié)議。

      4、乙方負責提供的相關(guān)證件:包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。

      5、乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資

      一:個人承擔車費,由公司統(tǒng)一收取單程車費2元{此費用只用于學生出行費用}。

      二、服從公司對崗位進行合理管理與調(diào)配。

      三、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度,如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任,本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款,或承擔法律上的責任。

      四、工作期間,謹記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請假的',須提前2-3天請假,并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)

      五、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密,及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機密。

      六、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何補償要求。

      七、在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題,本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。

      八、若因某種原因離開公司,必須提前十日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力,并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。

      九、若被公司證明或認為不符合用人條件,公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)。

      十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

      四、薪資結(jié)算、核算方式:

      1、工資結(jié)算時間:實習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放,人員實習期滿辦理離職手續(xù),再將工資給予結(jié)算。

      五、其他

      1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。

      2、因經(jīng)濟環(huán)境、地震、較大火災(zāi)、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議,雙方通過書面形式通知對方,本協(xié)議即告終止。

      六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。

      其他附加條件:

      甲方為乙方提供年月日至年月日止的后續(xù)服務(wù)管理工作,其主要包括:

      1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關(guān)。

      2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規(guī),否則造成的一切后果由乙方自身承擔。

      甲方:××××××有限公司鑒證單位::

      負責人:乙方簽字:

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