2016應(yīng)屆生三方就業(yè)協(xié)議書

　　就業(yè)是指一定年齡階段內(nèi)的人們所從事的，為獲取報(bào)酬或經(jīng)營收入所進(jìn)行的活動(dòng)。以下是由yjbys小編為為大家推薦的應(yīng)屆生三方就業(yè)協(xié)議書，希望大家能夠喜歡。

　　2016應(yīng)屆生三方就業(yè)協(xié)議書(1)

　　甲方_______________________________

　　乙方_________________學(xué)校/系

　　丙方_________學(xué)校/系實(shí)習(xí)學(xué)生

　　為保證學(xué)生在“_________”實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)過程中學(xué)到與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)提高專業(yè)知識(shí)水平和基本技術(shù)技能現(xiàn)就本次實(shí)習(xí)有關(guān)事宜實(shí)習(xí)單位、院方、實(shí)習(xí)學(xué)生三方達(dá)成如下協(xié)議

　　一、實(shí)習(xí)單位甲方責(zé)任義務(wù)安排人員指導(dǎo)學(xué)生熟悉與掌握經(jīng)營管理方面的知識(shí)和具體程序等實(shí)踐技能解答學(xué)生提出的問題對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)教育考核學(xué)生出勤檢查實(shí)習(xí)日記并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)學(xué)生作出實(shí)習(xí)鑒定。

　　二、院方乙方責(zé)任義務(wù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)安全教育以免出現(xiàn)意外事故布置實(shí)習(xí)任務(wù)定期到實(shí)習(xí)地點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)及時(shí)與實(shí)習(xí)單位溝通有關(guān)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)過程中的實(shí)際問題。

　　三、學(xué)生丙方責(zé)任義務(wù)按實(shí)習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書的要求完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù)遵守實(shí)習(xí)地點(diǎn)或現(xiàn)場(chǎng)的一切規(guī)定服從實(shí)習(xí)所在單位及其指派的指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)安排作息時(shí)間與實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場(chǎng)工作人員作息時(shí)間一致交通問題自行解決。如學(xué)生無視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故后果由學(xué)生自負(fù)。

　　四、實(shí)習(xí)時(shí)間年月日至年月日。

　　甲方實(shí)習(xí)單位蓋章

　　年月日

　　簽訂地點(diǎn)

　　乙方院方蓋章

　　年月日

　　簽訂地點(diǎn)

　　丙方學(xué)生簽字

　　年月日

　　簽訂地點(diǎn)

　　2016應(yīng)屆生三方就業(yè)協(xié)議書(2)

　　甲方用人單位：法人代表：

　　單位性質(zhì)：(1.黨政機(jī)關(guān)2.科研設(shè)計(jì)單位3.學(xué)校4.醫(yī)療衛(wèi)生5.金融單位6.國有企業(yè)7.三資企業(yè)8.部隊(duì)9.其它)

　　注冊(cè)地址：省(自治區(qū)、直轄市)市(州)縣(區(qū))

　　人事部門聯(lián)系人：聯(lián)系電話：郵編：

　　單位詳細(xì)地址：

　　乙方畢業(yè)生姓名：性別：政治面貌：

　　身份證號(hào)：畢業(yè)學(xué)校：

　　所學(xué)專業(yè)：學(xué)歷：

　　個(gè)人聯(lián)系電話：家庭聯(lián)系電話：

　　家庭通訊地址：郵編：

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意接受乙方到本單位工作，乙方愿意到甲方任職，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲、乙雙方自愿簽訂本協(xié)議。

　　1.本合同為靈活用工合同，用工時(shí)間一般不少于半年。自年月日生效，于年月日終止。

　　2.甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件，報(bào)酬以雙方協(xié)商的標(biāo)準(zhǔn)由甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方。

　　3.試用期間甲乙雙方根據(jù)試用情況決定是否簽訂”高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”和正式勞動(dòng)合同。

　　4.乙方在試用期間，遵守國家法紀(jì)規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益，保守甲方商業(yè)秘密，忠于職守，勤奮工作，按時(shí)完成甲方交給的正當(dāng)工作任務(wù)。

　　5.在試用期間，由于任何一方的欺詐行為導(dǎo)致另一方利益受損，可立即終止試用合同，報(bào)酬支付到合同解除日。

　　6.試用期間，乙方因考研、升學(xué)、參軍、志愿服務(wù)西部、錄取公務(wù)員，甲方允許終止合同。

　　7.此合同一式三份，甲、乙雙方、學(xué)校各存一份，簽字蓋章有效。

　　甲方(簽字蓋章)乙方(簽字)

　　簽訂日期年月日日簽訂日期年月日

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　　1、“三方協(xié)議”中的“違約金”約定

　　在就業(yè)協(xié)議中，違約責(zé)任通過違約金條款來約定是否合法呢?錢明輝律師表示，勞動(dòng)合同是有名合同，受勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律約束。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《上海市勞動(dòng)合同條例》　等的規(guī)定，勞動(dòng)合同中對(duì)勞動(dòng)者違約金的約定只能包含違反服務(wù)期約定的和違反保守商業(yè)秘密約定的兩類，其他約定均屬無效約定。而根據(jù)前述，就業(yè)協(xié)議不是勞動(dòng)合同，所以不適用此規(guī)定，而既然“三方協(xié)議”是民事合同，那就適用《合同法》規(guī)定，在就業(yè)協(xié)議中的違約金條款是有效的。至于違約金的上限，各個(gè)地方有不同的規(guī)定，大學(xué)生與用人單位還可以互相約定違約金，從而平等維護(hù)各方的權(quán)益。

　　2、“三方協(xié)議”和勞動(dòng)合同的轉(zhuǎn)化

　　尚未畢業(yè)的大學(xué)生不符合勞動(dòng)合同主體要求，只能通過簽訂就業(yè)協(xié)議來確定工作意向。《勞動(dòng)法》規(guī)定：“建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。”在學(xué)生符合勞動(dòng)者主體身份后，雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及就業(yè)協(xié)議約定條款，及時(shí)訂立勞動(dòng)合同并辦理有關(guān)錄用手續(xù)。勞動(dòng)合同訂立后，就業(yè)協(xié)議就自動(dòng)終止了。當(dāng)然，也不是說原來的協(xié)議條款都無效了。就業(yè)協(xié)議中的有關(guān)條款，包括合同期、服務(wù)期、試用期、福利待遇、工資等符合勞動(dòng)法的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)作為簽訂勞動(dòng)合同的依據(jù)。就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同的轉(zhuǎn)化中要注意的是是合同糾紛的解決方式是不同的。如因畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議發(fā)生糾紛，任何一方均可以向人民法院提起訴訟，不能提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。如因勞動(dòng)合同發(fā)生的糾紛，則應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，任何一方均可向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提請(qǐng)?jiān)V訟，仲裁是訴訟的前置程序，如當(dāng)事人就勞動(dòng)爭(zhēng)議直接向人民法院起訴的，人民法院不予受理。

　　3、“三方協(xié)議”中學(xué)校方一般不享受權(quán)利、不承擔(dān)義務(wù)

　　勞動(dòng)合同的雙方主體身份信息、合同期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假以及勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害的防護(hù)……以上八個(gè)條款是勞動(dòng)合同的必備條款，那么在就業(yè)協(xié)議中，由于就業(yè)協(xié)議對(duì)于勞動(dòng)合同的指向性，一般也會(huì)涉及以上條款。

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