信息篇心得體會(huì)范文
通遼市委組織部研究室于國(guó)鵬：
寫(xiě)好組工信息有“六忌”
一忌時(shí)緊時(shí)松。信息工作只所以難做，難就難在從事這項(xiàng)工作是一場(chǎng)持久戰(zhàn)，貫穿組織工作始終。組工信息員在一時(shí)一事上寫(xiě)好信息并不難，難的是始終如一地做到持之以恒。由于長(zhǎng)期從事信息工作難免會(huì)產(chǎn)生懈怠心理，加之一些組工信息員還同時(shí)承擔(dān)其他工作任務(wù)，常常會(huì)因?yàn)榫Σ粔蚨潘蓪?duì)組工信息工作的要求。實(shí)踐證明，越是在工作緊、任務(wù)重的情況下，越容易出信息，信息工作跟上了就會(huì)取得較大進(jìn)步，跟不上就會(huì)很快拉開(kāi)距離。組工信息工作切忌時(shí)緊時(shí)松，必須堅(jiān)持“任務(wù)再重信息安排不亂，時(shí)間再緊信息工作不斷”，使信息工作能夠常流水、不斷線。
二忌閉門(mén)造車�；鶎右痪�是組工信息的源頭活水。信息員如果一味兒要走捷徑，“重層里編、輕一線采”，寫(xiě)出的信息就會(huì)流于一般化，即使文筆再好，信息的價(jià)值也會(huì)大為縮水，有時(shí)甚至?xí)氘?dāng)然地寫(xiě)出虛假信息。要打造高質(zhì)量、有深度的信息，信息員要時(shí)刻做一個(gè)有心人，堅(jiān)持眼向下看、腳向下走、心向下沉，使基層一線始終成為組工信息員的寶貴資源庫(kù)，讓信息始終植根基層、來(lái)自群眾。只有堅(jiān)持開(kāi)門(mén)寫(xiě)信息，經(jīng)常性地深入基層一線開(kāi)展調(diào)查研究，敏銳捕捉信息工作亮點(diǎn)，不斷— 2 —
豐富思想庫(kù)、素材庫(kù)、語(yǔ)言庫(kù)，寫(xiě)出的信息才會(huì)更加鮮活、更有價(jià)值、更富感染力。
三忌千人一面。組工信息作為一種常用文體，寫(xiě)作時(shí)是有一定規(guī)律可循的，有的信息員甚至根據(jù)以往的信息稿件總結(jié)出了寫(xiě)信息的固定格式，這對(duì)初學(xué)者是必要的。但對(duì)工作時(shí)間較長(zhǎng)的組工信息員來(lái)說(shuō)，如果一味兒拘泥于固定的格式，勢(shì)必會(huì)使寫(xiě)出的信息呆板僵化，形成“八股味”，再好的題材也會(huì)黯然失色。組工信息要想寫(xiě)得有特點(diǎn)，必須要大力倡導(dǎo)短、實(shí)、新的文風(fēng)，本著形式服務(wù)內(nèi)容的原則，采取借鑒新聞手法，運(yùn)用典型事例和群眾語(yǔ)言收集撰寫(xiě)信息稿件，使寫(xiě)出的每一個(gè)信息都有明顯特點(diǎn)，讓人感到耳目一新，與眾不同，給讀者留下深刻印象。
四忌面面俱到。組工信息最顯著的特點(diǎn)是精短凝煉。如果一篇信息要對(duì)所有的內(nèi)容都照顧得面面俱到，其結(jié)果必然是面面都不到，陷入“大而空”、“大而全”的誤區(qū)。因此，要寫(xiě)好一篇信息，關(guān)鍵是要選準(zhǔn)角度，找準(zhǔn)突破口，做到了這一點(diǎn)，一篇信息就成功了一半。信息切口選準(zhǔn)后，要對(duì)所選內(nèi)容進(jìn)行深入挖掘，精心打造，找準(zhǔn)信息的閃光點(diǎn)，最后實(shí)現(xiàn)以小見(jiàn)大、見(jiàn)微知著的目的`。
五忌盲目跟風(fēng)�，F(xiàn)在有的信息員盲目跟著信息刊物已發(fā)的信息內(nèi)容走，刊物刊發(fā)了哪方面的內(nèi)容就著手寫(xiě)哪方面的內(nèi)容，結(jié)果卻總是慢半拍，總在后面攆卻總也攆不上。事實(shí)上，當(dāng)一個(gè)信息刊物已刊發(fā)了某一方面的文章，除非新報(bào)送的信息有較大新意和價(jià)值，一般不會(huì)在短期內(nèi)重復(fù)刊發(fā)相同信息。因此，信息員應(yīng)把主要精力轉(zhuǎn)到把握“上情”、了解“下情”，做好上下結(jié)合上來(lái)，科學(xué)分析研判信息需求要點(diǎn)，把功夫下在前面，提高信息報(bào)送的時(shí)效性和針對(duì)性。
六忌心態(tài)浮躁。組工信息員有時(shí)寫(xiě)了很多稿件都沒(méi)有被采用，難免會(huì)產(chǎn)生浮躁情緒和畏難心理。這就需要組工信息員要有“板凳一坐十年冷”的精神，克服不良情緒，認(rèn)真思考信息寫(xiě)作中的不足，加強(qiáng)溝通交流，及時(shí)調(diào)整工作思路。只要甘于清苦、耐住寂寞，總會(huì)有“守得云開(kāi)見(jiàn)日明”的時(shí)候，而這個(gè)過(guò)程本身也是一個(gè)歷練提高的難得機(jī)遇和一個(gè)成長(zhǎng)成材的有效平臺(tái)。
科爾沁區(qū)委組織部調(diào)研室主任王旭然：
提升組工信息質(zhì)量的四個(gè)關(guān)鍵詞
一是“深刻”。組工信息涵蓋組織工作的各個(gè)方面，不全面深入了解業(yè)務(wù)知識(shí)，很難找到信息寫(xiě)作的切入點(diǎn)，更談不上創(chuàng)新發(fā)展，這樣寫(xiě)出來(lái)的材料只能在問(wèn)題的表面大做文章，沒(méi)有實(shí)踐意義和參考價(jià)值。因此，要堅(jiān)持精業(yè)務(wù)、通政策、熟法規(guī)，及時(shí)更新業(yè)務(wù)知識(shí)，精通組織部門(mén)的各項(xiàng)工作，做到寫(xiě)作時(shí)心中有數(shù)，— 4 —
不說(shuō)外行話。寫(xiě)信息要堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則，字斟句酌，反復(fù)提煉，精益求精，確保信息質(zhì)量高、品質(zhì)精。
二是“勤奮”。“業(yè)精于勤，荒于嬉”。寫(xiě)信息沒(méi)有捷徑可走，作為信息員，要想做好這項(xiàng)工作，就必須做到“四勤”。勤學(xué)習(xí)，了解上級(jí)組織部門(mén)工作意圖和工作重點(diǎn)，謀求信息思路；勤下鄉(xiāng)，經(jīng)常深入基層、深入群眾，做到“眼觀六路耳聽(tīng)八方”，處處留心、事事留意，及時(shí)了解基層黨組織的動(dòng)態(tài)，在第一時(shí)間掌握第一手資料，將最基層、最真實(shí)、最實(shí)際的問(wèn)題融入到信息素材中；勤練筆，堅(jiān)持多寫(xiě)、多練，做到筆耕不輟，寫(xiě)作不止；勤思考，對(duì)信息未被采用的原因進(jìn)行認(rèn)真深入思考，不斷提高信息寫(xiě)作質(zhì)量。
三是“真實(shí)”。真實(shí)是信息的靈魂，盲目編造事實(shí)、捏造成效，會(huì)造成上級(jí)與基層聯(lián)系梗阻，影響下情上達(dá)和上級(jí)決策。同時(shí)，片面在文字上下功夫往往使組工信息變得籠統(tǒng)空洞、徒具形式，特別是信息內(nèi)容守舊、單一的文章，刻意的“雕琢”文字，更是令人感到華而不實(shí)。寫(xiě)信息要善于運(yùn)用精簡(jiǎn)有力的語(yǔ)言把事情說(shuō)清楚，盡量避免套話、空話，力求做到字字在理、句句寫(xiě)實(shí)。
四是“新穎”。作為組工信息員，要善于從普遍關(guān)注的共性問(wèn)題上發(fā)現(xiàn)新情況、新問(wèn)題，挖掘新素材，捕捉新亮點(diǎn)，增強(qiáng)信息工作的活力。在寫(xiě)信息時(shí)，要結(jié)合工作實(shí)際，開(kāi)拓思路，選擇獨(dú)特的角度，提煉獨(dú)到見(jiàn)解和觀點(diǎn)，將信息寫(xiě)出特色、寫(xiě)出新意，提高信息價(jià)值，強(qiáng)化住息成果運(yùn)用，始終做到“工作帶信息，信息促工作”。
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