學習新教育心得體會范文合集六篇
某些事情讓我們心里有了一些心得后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編為大家整理的學習新教育心得體會6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
學習新教育心得體會 篇1
一、對新十八談教育篇的認識
“中原崛起教育為基”,這是中原教育改革之于中原崛起歷史重托的期盼,是改革發(fā)展到現(xiàn)階段歷史必然。伴隨著中原經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃上升為國家戰(zhàn)略,基礎教育要謀劃好轉(zhuǎn)變、改革、發(fā)展這三篇文章,其關鍵就在于學校領導方式的轉(zhuǎn)變,學生接受新知識方式的改變。從大學畢業(yè)工作已經(jīng)快兩年了,深深感到知識在工作于生活中的重要性,知識改變命運,經(jīng)典之語!但是,有些時候,卻用不正確的方式來認識對于我們很重要的朋友--知識。
1、學校要轉(zhuǎn)變辦學理念,變單一為多元。長期受應試教育的影響,基礎教育陷入考試的怪圈不能自拔,學校的工作幾乎都放在單一目標—升學率上,放在培養(yǎng)部分尖子生上,忽視了大部分學生的發(fā)展需求。導致諸多問題隨之而來:盲目追求規(guī)模效應、生源惡性競爭、師生比例失調(diào)等等。新時期,基礎教育要回歸本原,學校領導必須革新舊的傳統(tǒng)觀念,樹立多元化的人才觀,把升學教育、生命教育、公民教育、多元發(fā)展作為辦學的目標追求,為中原崛起奠定多層次人才基礎。
2、要轉(zhuǎn)變管理理念,變“強制管理”為“文化管理”。傳統(tǒng)的管理模式重管理管制輕梳理,重監(jiān)控輕信任、重命令輕創(chuàng)新,在一定程度上束縛了人的個性和創(chuàng)造才能,制約了人的發(fā)展和主動參與的熱情。新時期,學校要創(chuàng)新管理模式,提高管理效率,建立學校新的物質(zhì)文化、制度文化和精神文化,用學校目標影響師生的價值選擇和人文境界,以共同愿景凝聚師生集體智慧,使師生在這種文化氛圍里產(chǎn)生強烈的認同感和歸屬感,充分發(fā)揮主人翁責任感,激發(fā)創(chuàng)新活力,實現(xiàn)教育的真正價值。
3、要改革教育教學方式,變“強壓灌輸”為“啟發(fā)誘導”。要改變因循守舊的教育方式,實現(xiàn)真正教育改革,首要的陣地在課堂。時代的發(fā)展對課堂教學提出了新要求,從灌輸式、填鴨式的傳統(tǒng)教學變?yōu)閱l(fā)式、探究式的體現(xiàn)新課程精神的教學。努力打造高效課堂,徹底摒棄補課行為,給學生留出時間可空間,培養(yǎng)學生自主學習的能力,發(fā)展學生創(chuàng)性思維,為學生的可持續(xù)發(fā)展奠基。
4、要準確定位發(fā)展,變規(guī)模發(fā)展為師生發(fā)展。發(fā)展是硬道理。近些年來,有些學校盲目追求規(guī)模效應,忽視學生的身心健康、個性發(fā)展,忽視教師的專業(yè)成長和生活幸福,學校內(nèi)涵得不到提升,教學質(zhì)量難以提高。學校要通過豐富多彩的課程設置和課余文化生活提高學生的綜合素質(zhì),要關心教師工作和生活的平衡、責任和效率的平衡。
二、結合實際,扎實推動學習工作
1、結合學院實際,開展學習活動。通過學習,堅定了發(fā)展的信念,創(chuàng)新了發(fā)展的理念,明確了發(fā)展的思路,把握了發(fā)展的規(guī)律。
2、能夠?qū)W習是多么的幸福,社會、家庭為求知者創(chuàng)造了這么優(yōu)越的學習環(huán)境,廣大莘莘學子要把握好機會,珍惜青春,努力學習有用的科學知識,為自己,為家人,為社會奉獻自己的光和熱能量!
在今后的工作生活中,我將繼續(xù)學習新十八談的其余篇章,切實領會精神實質(zhì),提高個人內(nèi)涵素質(zhì),豐富自己的文化生活,緊跟時代的發(fā)展,做新時期的積極一份子!
學習新教育心得體會 篇2
在縣教育局的正確指導下,從本學年開始,我校確定了“落實新八德,培養(yǎng)有為少年”的德育工作重點。我們以德育月主題活動為抓手,以品德與生活、品德與社會課程為依托,以豐富多彩的班隊活動為載體,全面貫徹和落實“新八德”,培養(yǎng)學生良好的行為習慣,提高學生的品德修養(yǎng),為學生的健康成長、成才、成功打下堅實的基礎。
一、全體教師認真學習“新八德”系列讀本,教師先行,思想先行。
要想全面貫徹落實“新八德”,教師首先要對“新八德”的內(nèi)容、內(nèi)涵及意義有深刻的認識,做到思想先行。所以,我校組織全體教師學習了《成才之道必由之路》和《道德與法制教育“183”創(chuàng)新模式指導教程》等書目,并有計劃的組織教師觀看《弟子規(guī)》光盤、新八德課堂教學實錄,聽取王寶寨局長的專題講座,組織開展“新八德”教育論壇等活動,為教師們在教育教學過程中實施“新八德”教育打下了堅實的基礎。
二、環(huán)境布設凸顯“新八德”,營造教育氛圍。
學期初,德育處精心制作了《踐行新八德,做有為少年》的宣傳展板,張貼在學校的櫥窗里。展板將新八德的內(nèi)容做了詳細的介紹,讓師生們清晰地了解了新八德的內(nèi)容。另外,每月各班級都要根據(jù)學校的德育月主題的安排,將室內(nèi)外板報更換一新,進一步理解新八德的內(nèi)涵和教育意義。在學校的宣傳欄中,每周寄語、溫馨提示也為全體師生指明了行動的方向,帶給大家思考和啟迪。在每周的升旗儀式上,我們?nèi)w學生一起誦讀《感恩詞》,提升學生的思想境界。
三、扎實開展以“新八德”內(nèi)容為主題的德育月主題活動。
在本學期開學初,學校便制定了本學年的德育月主題活動計劃!靶掳说隆别B(yǎng)成教育依靠縱橫兩條線來進行,縱線是以主題活動為主,7個主題教育在一學年內(nèi)分月份進行:三月是孝親篇,四月是友學篇、五月是長善篇,九月是尊師篇,
十月十立志篇,十一月是救失篇,十二月是守法篇。為了使每月的德育主題不孤立,我們要求在進行下一個月的主題活動時,要保持上個月的德育成果。橫線是以一日活動來貫穿“新八德”,一日活動離不開“新八德”,離不開《弟子規(guī)》,全員全方位的落實,每天堅持做到早誦讀、日力行、晚反思,用《弟子規(guī)》來規(guī)范師生的行為。在九月初,學校便通過紅領巾廣播站向全體師生宣讀,解讀了此項活動計劃,并通過班主任專題會議向班主任教師進行了解釋說明,這樣,每一個班級都有目的的制定了班級工作計劃及活動計劃,班級活動與學校德育活動保持高度一致,提高了教育效果。
每個月的德育月主題活動,德育處都要向全體師生宣讀活動方案,并對全體師生進行情理相融的動員稿,設計、開展豐富多彩、形式多樣的活動,月末時再進行總結和表彰,月主題活動扎實有序,有始有終。以十月份的德育月主題為例,學校分年級開展了如下的活動:一、二年級開展了“我的目標我制定”活動,他們在老師和家長的共同指導下,制定出了本學期的三個目標,分別是學習、生活和體育鍛煉方面的,寫在A4紙上,并以小組為單位裝訂成冊,懸掛于教室的展板上,定期進行目標達成的檢測,激勵孩子向著自己制定的目標而努力;三、四年級開展了“我立志,我成長”手抄報比賽,學生在制作手抄報的過程了銘記了立志名言,明確了奮斗方向;五、六年級開展了“我立志,我成長”演講比賽,在這次演講比賽中,同學們將名人成才的故事和大家分享,張海迪的奮斗精神,貝多芬的不懈追求深深感染了每一位學生,他們意氣風發(fā)、豪情滿懷,收到了很好的教育效果。
四、學校德育活動、課堂教學、班級管理三條主線融會貫通,協(xié)調(diào)統(tǒng)一,實現(xiàn)“工”字型教育模式。
學校的德育活動計劃于學期初向全體教師進行解讀,每月的主題活動方案每位教師都做到心中有數(shù),保證了每一位師生對學校的德育活動都有了清晰明確的認識,無論師課堂教教學、還是班級管理,都圍繞著“新八德”這條主線來進行,有效地促進了新八德素質(zhì)教育的落實。
五、堅持誦讀《弟子規(guī)》。
自20xx年開始,我校以班級為單位進行的早誦讀、日力行、晚反思的做法一直在不懈地堅持著。在每天早自習的前5分鐘,先要按要求誦讀《弟子規(guī)》的部分章節(jié);在星期五放學前,完整誦讀《弟子規(guī)》;每周用“心靈日記”的形式記錄自己學習《弟子規(guī)》的體會,并在班級內(nèi)進行交流。在本學期,我校還推出一個誦讀《弟子規(guī)》的實驗班,這個班在每天的早自習時間都要端坐著課桌前,靜下心來,懷著一顆恭敬的心完整地誦讀一遍《弟子規(guī)》,并交流自己學習的體會、感悟,用《弟子規(guī)》中的語句來對照自己、反思自己,收到了較好的教育效果,一些學生的行為有了明顯的變化:學習用品的擺放比以前整齊了,課間在走廊里游戲、打鬧的少了,上課時的精神狀態(tài)有了很大的改觀??
六、出臺了《新八德教育手冊》,逐步實施“八星級道德學生評價”,讓評價促進學生良好品德的形成。
根據(jù)教育局的《八星級道德學生評比的通知》精神,我校組織班主任教師進行研究、討論,出臺了《新八德教育手冊》,計劃于下學期開始實施“八星級道德學生評價”,更好地促進學生良好品德的形成。
新八德素質(zhì)教育剛剛進行了一個學期,學校有了一些好的做法,但還有一些不足和困惑,需要我們不斷地去學習、去改進、去完善。相信在上級領導的正確指導下,通過我們不斷的努力,我們一定會取得更大的進步。
學習新教育心得體會 篇3
作為一名年輕教師,我熱愛讀書,每有感觸便記錄下來,有兩句話我摘抄在讀書筆記上,感受至深。一句是“如果孩子是鳥,你就是天空;如果孩子是魚,你就是大海;如果孩子是花,你就是春天”;一句是“先做讀書人,然后談教育!弊x書與我們年輕教師的成長,與我們怎樣教書育人是息息相關的。
教師是一個很普通的職業(yè),是一個不同于其他的工作的工作,她神圣、偉大、高尚,世界一切贊美的詞語都可以用在她身上。這段時間,我特別認真的學習了新《中華人民共和國義務教育法》,有了一些體會!靶铝x務教育法最突出的立法理念和指導思想就是以人為本,保障權利,這樣的理念和思想貫穿到了立法整體當中!毙铝x務教育法的誕生,標志著我國義務教育進入了一個新的發(fā)展階段,它是在對我國依法普及九年義務教育經(jīng)驗總結的基礎上,形成的法律制度。新義務教育法是維護教育的公平公正、促進義務教育均衡發(fā)展作為一項重要指導思想,并重點對全面實施素質(zhì)教育、保障義務教育投入、提高義務教育質(zhì)量、推進義務教育均衡發(fā)展等方面問題作出了規(guī)定。新法律為我國義務教育的持續(xù)、健康發(fā)展提供了有力的制度保證。
通過學習義務教育法,我不僅更新了自己對法律的認識,更是清楚的了解到自己的法律地位,以前的我認為教師就是為社會,為學生服務的,吃點虧是可以吞下去,那現(xiàn)在我不會再怎么認為了。在工作中,嚴格規(guī)范自己的思想和行為,全心全意為學生服務,讓學生滿意,家長放心,社會認可,不體罰和變相體罰學生,不諷刺,挖苦,不威脅、責難家長。時刻以教師的道德行為規(guī)范來要求自己,不穿奇裝異服,處處對于后進生,不拔苗助長,不諷刺挖苦,耐心教育。尊重每一個學生的特點,因材施教。學生將不再是知識的容器,而是自主知識的習得者。面對知識更新周期日益縮短的時代,我意識到:必須徹底改變過去老師知識的儲藏和傳授給學生的知識比為一桶水一杯水的陳舊觀念,而要努力使自己的大腦知識儲量成為一條生生不息的河流,篩濾舊有,活化新知,積淀學養(yǎng)。有句話說的好:一個教師,不在于他讀了多少書和教了多少年書,而在于他用心讀了多少書和教了多少書。教書和學習的生活,使我感悟到:教師的人生,還應該有創(chuàng)新精神。年年春草綠,年年草不同。而我們的學生亦是如此,因為人與人之間存在差異,所以教育既要面向全體學生,又要尊重每個學生的個性特點。因材施教的目的是為了調(diào)動每一個學生的學習積極性、主動性,讓每一個學生主動地、活潑地發(fā)展。在組織教學中把整體教學、分組教學與個別教學結合起來;在教育過程中,貫徹個別對待的原則,講求一把鑰匙開一把鎖。學生們像一朵朵稚嫩的小花苗兒,但每一顆都有與眾不同的可人之處。因此便更需要我們用不同的方法用愛心去澆灌、呵護。用《中華人民共和國義務教育法》來規(guī)范和鞭策自己,在傳授科學文化知識的同時,還要保護學生的身心健康,保障學生合法權益,促進學生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。這樣才得以使我們的事業(yè)走向輝煌使我們的教育對象健康成長。
總之我認識到:教師不應因為學生的家庭背景、人情的親疏、智力水平的高低等因素而對學生另眼相看,應尊重學生的人格,公正合理地對待每一個學生。教師只應在乎學生是否學會做人,是否學會求知,在教學中應本著求真、求善、求美,最后才是求知這樣一個原則來教書育人,必須把德育放在首位,培養(yǎng)學生正確的人生觀和世界觀。作為一名教師,應嚴格遵守義務教育法,依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè),作到既教書又育人,為培養(yǎng)新一代而作出最大的努力,這樣才得以使我們的事業(yè)走向輝煌,使我們的教育對象健康成長。
學習新教育心得體會 篇4
新《義務教育法》的頒布實施,對于進一步深化教育體制改革,促進義務教育的發(fā)展,是一件具有重要意義的大事。新《義務教育法》的誕生標志著我國義務教育進入到一個新的階段,對全民族素質(zhì)的提高和國家未來的發(fā)展,都將產(chǎn)生積極的作用。 在新法中,統(tǒng)一性是貫穿始終的一個理念。新法從始至終強調(diào)在全國范圍內(nèi)實行統(tǒng)一的義務教育,這個統(tǒng)一包括要制定統(tǒng)一的義務教育階段教科書設置標準、教學標準、經(jīng)費標準、建設標準、學生公用經(jīng)費的標準等等。這些與統(tǒng)一相關的內(nèi)容以不同的形式反映到法律的修改中來。新法對義務教育的管理機制有了明確的規(guī)定。新法第七條規(guī)定:“義務教育實行國務院領導,省、自治區(qū)、直轄市人民政府統(tǒng)籌規(guī)劃實施,縣級人民政府為主管理的體制。縣級以上人民政府教育行政部門具體負責義務教育實施工作,縣級以上人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內(nèi)負責義務教育實施工作。”
新法明確了對義務教育質(zhì)量的要求,第一次將素質(zhì)教育明確寫入法律,提出要面向全體學生,促進學生全面發(fā)展,強調(diào)要把德智體美有機地統(tǒng)一在教學的活動中。這些內(nèi)容必然影響到校長的辦學思想和教師的教書育人行為。同時,各級政府和教育行政部門也必須肩負起提高義務教育階段質(zhì)量的`責任。
新修訂的《義務教育法》提出縮小辦學差距,不分重點校、重點班,非常人性化,體現(xiàn)了對所有人的尊重;不管什么樣的家庭背景和經(jīng)濟實力,每個孩子都可以享受均等的教育,體現(xiàn)了人與人之間的和諧,這也是社會進步的表現(xiàn)。當前,教育資源在城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、校際之間存在很大差別,帶來了擇校等一系列問題。修訂后的《義務教育法》在總則中規(guī)定“國務院和縣級以上地方人民政府應當合理配置教育資源,促進義務教育均衡發(fā)展,改善薄弱學校的辦學條件,并采取措施,保障農(nóng)村地區(qū)、民族地區(qū)實施義務教育,保障家庭經(jīng)濟困難的和殘疾的適齡兒童、少年接受義務教育!狈擅鞔_提出要縮小學校之間的辦學差距,加強對薄弱學校的改造,并且提出在義務教育階段,不分重點學校和非重點學校。這些都會從法律層面保障義務教育朝著更加均衡的方向發(fā)展。
通過學習,使我們了解了新《義務教育法》的基本內(nèi)涵和精神實質(zhì),我們還要進一步深入學習,深刻領會《義務教育法》的精神,在平時的學校管理和教育教學工作中做到依法執(zhí)教,努力實施素質(zhì)教育,以學生為本……,使新《義務教育法》的精神真正落到實處。
學習新教育心得體會 篇5
真正以人為本,保障義務教育階段所有孩子、所有學校、所有老師的基本權利,這是我讀新《義務教育法》第一條到最后一條最深刻的感受之一。新《義務教育法》立法的理念有了較大的突破,其中最基本的一個立法理念是以學生發(fā)展為本,真正給學生以發(fā)展的空間,同時給義務教育階段教師充分的空間。新《義務教育法》第三十二條規(guī)定縣級以上人民政府應當加強教師培養(yǎng)工作,采取措施發(fā)展教師教育。第二款規(guī)定縣級人民政府教育行政部門應當均衡配置本行政區(qū)域內(nèi)學校師資力量,組織校長、教師的培訓和流動,加強對薄弱學校的建設。
教育的對象是人,教育是培養(yǎng)人的藝術,而實施教育的人是教師,所以發(fā)展教師教育已經(jīng)越來越引起國家和社會各級的重視。因此,對于整個國家而言,發(fā)展中、西部地區(qū)的教育尤為重要,同一地區(qū)師資力量的均衡,對薄弱學校建設的加強也提到了日程上來。我認為在同一學校中,教師可通過循環(huán)教學來提高自己的業(yè)務水平,因為知識是有體系的,只有對整個小學階段某個學科有個系統(tǒng)的了解,才能更有效的掌握學科特點,更利于教學。
學習新教育心得體會 篇6
今年9月1日新頒布的新義務教育法是在對我國依法普及九年義務教育經(jīng)驗總結的基礎上,形成的一系列指導和保障義務教育事業(yè)發(fā)展的制度與準則。法律將維護教育的公平公正、促進義務教育均衡發(fā)展作為一項重要指導思想,并重點對全面實施素質(zhì)教育、保障義務教育投入、提高義務教育質(zhì)量、推進義務教育均衡發(fā)展等方面問題作出了規(guī)定。新法律著力建立和完善促進義務教育發(fā)展的各項制度,在很多方面有創(chuàng)新、有突破,為我國義務教育的持續(xù)、健康發(fā)展提供了有力的制度保證。
新《義務教育法》的頒布實施,對于進一步深化教育體制改革,促進義務教育的發(fā)展,是一件具有里程碑意義的大事。新《義務教育法》的誕生標志著我國義務教育進入到一個新的階段,對全民族素質(zhì)的提高和國家未來的發(fā)展,都將產(chǎn)生積極的作用。
通過學習我看到新修訂的《義務教育法》提出縮小辦學差距,不分重點校、重點班,非常人性化,體現(xiàn)了對所有人的尊重;不管什么樣的家庭背景和經(jīng)濟實力,每個孩子都可以享受均等的教育,體現(xiàn)了人與人之間的和諧。
我最關注的就是重點班的問題。相對于其他教育人群而言,校長們更為關注的是學校層面的教育均衡問題,傳統(tǒng)的“重點班”劃分不利于學生的均衡發(fā)展。根據(jù)學生考試的成績劃分為重點班、普通班以后,有些普通班的教學就非常困難,老師教學積極性不高;由于學生中缺乏“領軍”人物,無論是班級管理也好,德育也好,都是一潭死水。新的《義務教育法》實施后,“重點班”被以法律的形式禁止,但這可能會使學校流失一批優(yōu)秀生源。
作為基層工作者,感覺到學生的差異的確很大。教育均衡就是讓所有的孩子,同在藍天下,都應該享受到同樣的教育,但不可能做到絕對的均衡,因為不均衡是絕對的,百分之百的均衡是不能完全做到的。如何讓孩子在差不多水平的情況下,在教師的因材施教中得到比較好的發(fā)展是我們當前所要面對的重要問題。也是今后一段時間內(nèi)需要解決的問題。
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