培訓心得體會500字
當我們經(jīng)過反思，對生活有了新的看法時，就十分有必須要寫一篇心得體會，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么心得體會到底應該怎么寫呢？下面是小編為大家整理的培訓心得體會500字，希望對大家有所幫助。
在工作的時候基本上都會有一段時間那個培訓，那么對于我們來說，該怎么樣才可以寫好自己的培訓心得體會呢？今，經(jīng)典天在這里給大家?guī)淼木褪怯嘘P于培訓心得體會500字的相關范文，希望可以對大家能夠有所幫助，歡迎大家閱讀參考借鑒。
部門為期一個月的行政助理能力培訓之中，通過理論和部門實際工作相結(jié)合的學習方法和對于行政工作的性質(zhì)和工作內(nèi)容有了進一步深刻的認知，同時從溝通的角度對如何提高部門行政效率的問題也進行了初步的思考。我工作性質(zhì)來看，我理解行政助理工作屬于文秘工作范圍，從工作內(nèi)容來看，這是一個聚集部門，形成工作，部分，人事考核。和部門后勤工作于一體的復合型工作，這個崗位對于在崗人員的工作能力要求有工作性質(zhì)和工作內(nèi)容決定通俗的來講，行政助理工作繁雜，無序，大到協(xié)助部門人事考核各類。會議安排，相關文件起草，小到部門資產(chǎn)管理，后勤工作中需要協(xié)調(diào)，合作的人形形色色，因此做好行政助理工作，提高部門行政效率，不僅需要行政人員一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)的工作品質(zhì)。
更需要在崗人員有著良好的溝通能力和溝通技巧。行政助理工作中溝通無處不在所謂溝通是指為了一個設定的目標，將信息，思想和情感在個人或群體之間進行傳遞，并且達成共同協(xié)議的`過程。從某種意義上來說，溝通不但是一種生存的方式，更是一種職業(yè)技能，越想做好新增助理接訪工作，除了需要具備基本的專業(yè)知識和技能以外，更重要的是要做好溝通工作，不但能溝通，還是需要會溝通。要做好溝通工作，首先要明確溝通了對象，總地來說，行政助理工作的溝通對象分為領導，同事和工作內(nèi)容相關的外部人員。
要和領導溝通，更清楚自己的位置，無論何時何地，行政助理都需要，切記自己是領導的助手，處于放電的事情要做好，除此之外，不能夠擅自主張real，維護好管理層內(nèi)部的團結(jié)，在向領導匯報請示反映問題的時候，不發(fā)表有關領導個人的議論，不當傳話筒不說不利于團結(jié)的話，同時要有未雨綢繆的工作準備，再和領導溝通之前清楚工作的調(diào)理匯報思路，讓溝通變得更加有效，節(jié)約領導的溝通時間的成本。
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