骨干教師培訓心得體會【薦】
當我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時,往往會寫一篇心得體會,這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學習。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編精心整理的骨干教師培訓心得體會,歡迎大家分享。
骨干教師培訓心得體會1
這個暑假我非常榮幸地參加了由市進修校組織的“福安市骨干教師培訓班”的學習。這次培訓學習的機會來之不易,所以我非常珍惜。在整個培訓活動中,我始終以一名優(yōu)秀骨干教師的標準來要求自己,努力尋找自己
自教學中存在的不足。雖然七天的時間非常有限,但我的收獲卻是無限的。專家們深入淺出的比喻,結(jié)合實際的教育理論,使我的思想和心靈受到了一次又一次的強烈碰撞,教育思想也得到了進一步提升。
寧德市教師進修學院繆劍鋒老師主講的《微型課題研究》的講座使我感受頗深,受益匪淺,讓我對教師教育科研有了質(zhì)的認識。竇桂梅老師:“心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定勢態(tài)”說的多好呀!她的話激起了我的深刻思,使我更加懂得了一名教師在學生心目中的地位有多高,影響有多,同時也讓我明白了關(guān)注學生身心的健康,讓每一個學生在生命成長的路上都享受快樂是我們每一名教師應(yīng)當自始至終不懈努力的方向。
我原先對課程的認識不到位,總覺得改不改沒什么不了的,有這個必要嗎?通過培訓后認識到:課程的目的是把學生如何獲得知識轉(zhuǎn)變?yōu)槿绾潍@得技能,就如古人說的“授人以魚不如授人以漁”,作為一名教師,我認為這個觀念的形成是很重要的。有了這個觀念的引導,在今后課程中盡管可能會遇到各種各樣的問題、挫折,但我會去探索、解決,而不是躲避,因為希望就在前面!我認識到要想上出一堂優(yōu)質(zhì)高效的語文課教師必須要認真解讀文本,在此基礎(chǔ)上課堂上老師才能把握教材編者的意圖、才能游刃有余的駕馭課堂,才能使得師生的.情感產(chǎn)生碰撞進而撞出智慧的火花。
從專家的講座中我明白了:和諧高效的課堂上教師不能高高在上,要與學生平等對話。語文課要上出語文味。有語文味的課堂才有生命力和吸引學生的魅力。因此制定量閱讀的計劃,讀什么書、怎樣讀書、怎樣激勵學生讀好書,怎樣與學生家長攜手搞好低年級的親子閱讀,怎樣評價等這些都是我們教師要思考的!坝媒滩慕蹋是教教材?”在這次培訓中我聽到幾位老師都提到這樣一句話。對啊,教材是教學過程中的載體,但不是唯一的載體,它就是一個憑借,所以課堂上教師抓住一個詞語、一個句子或者一段話對學生進行或者是語言的訓練、情感的激發(fā)、或者是開發(fā)學生的思維和想象能力就足夠了,不要面面俱到。教師憑借一篇教材能使學生達到一種能力就很不錯了。
在培訓過程當中,我所遇到的每一位專家、每一位一線教師都是那樣的博學敬業(yè),他們善于鉆研,善于思,善于總結(jié),所以才成就了他們富有詩意的課堂、作文生活化的教學思路,也成就了他們幸福的人生旅程。而我呢,雖然教齡不短了,但是教學之路還很漫長,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。七天的培訓給人以很多的啟示,更激起了我們對語文課堂教學更深層次的思。我將不斷努力,開拓進取,力求在教育的新天地里走得更寬、更遠!
骨干教師培訓心得體會2
20xx年4月,我有幸參加了在電大舉行的“xx縣農(nóng)村中小學數(shù)學骨干教師培訓”的培訓。這次培訓,使我對轉(zhuǎn)變教學觀念、對教師職業(yè)的認識、對不斷提升教師的素質(zhì)的重要性、對教師語言規(guī)范的重要性、對教育創(chuàng)新的重要性等方面都有了深刻的認識。在這次培訓中,我受益匪淺,收獲不小,現(xiàn)就對這次培訓的心得小結(jié)如下:
一、師生關(guān)系與有效的課堂教學
現(xiàn)在的教學是“以學生為中心”的課堂教學,在教學中怎樣做才能做到以學生為中心呢?首先是理解老師與學生的關(guān)系。老師并不是圣人,也有不足,必須終身學習;學生并不是一無所知,他們也有許多值得我們老師去學習的,正如孔子所說的“三人行,必有我?guī)熝伞币粯。這就是“老師學生”、“學生老師”的關(guān)系。其次是要讀懂學生,包括讀懂學生的特點、讀懂學生的基礎(chǔ)、讀懂學生的需要、讀懂學生的情感、讀懂學生的思路、讀懂學生的錯誤等,我們的教學就是要走在學生的前面——引領(lǐng)學生在現(xiàn)有的水平上更前進一步。只有在讀懂學生的基礎(chǔ)上進行的教育才是“以學生為中心”教育。只有認真開展“以學生為中心”的課堂教學,才能真正體現(xiàn)以學生發(fā)展為本的課堂價值觀。
有效的課堂教學的具體要求是教的有效性和學的有效性,也就是教和學都要有效果、有效率、有效益。為了使教學有效,我們就應(yīng)該使用和掌握一定的策略。有效教學的策略有如下幾點:
1、關(guān)注學生生活中的經(jīng)驗;
2、在游戲中提供教育契機。通過活動和游戲,提高學生學習的興趣;
3、充分利用教學資源;
4、讓學生親身體驗;
5、創(chuàng)設(shè)有效情境;
6、變式教學,包括概念性變式和過程性變式;
7、課堂提問中預(yù)設(shè)與生成的應(yīng)對策略;
8、關(guān)注知識背后的思想;
9、哲學思辨;
10、各學科之間的整合策略;
11、綜合運用不同學習方式。
在教學中,我們只有正確處理好了師生關(guān)系,運用各種策略,抓住教學中各種生成的資源,不斷創(chuàng)新,才能真正上出一堂好課來。
二、在教學中感受幸福生活,做一個關(guān)注天空的人
幸福是什么,也許每個人的說法不同,我認同“幸福是一種心態(tài),幸福的意義在于幸福是人生最終的目的,幸福不僅是一種狀態(tài),而是一種感受”這種說法。當前,由于種種原因,許多教師都會覺得過得很累,都不會感到自己過得幸福。在教學工作中我們要努力創(chuàng)造幸福,怎樣才能創(chuàng)造幸福呢?應(yīng)從這三方面入手:
1、轉(zhuǎn)變幸福觀念,尋求幸福的感受,培養(yǎng)幸福的能力;
2、調(diào)整生存取向,明確生存意義;
3、樹立享受教育,感謝生活的情懷。
只要我們時常保持陽光心態(tài),就會感受到生活和工作的幸福。這樣我們的教育就會美起來,我們就會用一顆愛心去培養(yǎng)更多的愛心;就會用智慧去啟迪更多的智慧;就會用教師高尚的人格去塑造更多高尚的人格。就會把我們所從事的事業(yè)當成耕耘的田野,去背負著它,播種著,耕耘著,收獲著,欣喜地走向生命的遠方。規(guī)劃自己的事業(yè)生涯,讓事業(yè)和人生,呈現(xiàn)繽紛和諧相得益彰的局面。在工作中要不斷創(chuàng)新,不滿足于眼前,做一個關(guān)注天空的`人!
三、加強語言訓練,使語言更加規(guī)范
從教師的職業(yè)來說,語言的規(guī)范是必不可少的,教師除了教書育人外,還肩負著母語的傳播和發(fā)揚光大的義務(wù)。因此,教師語言的規(guī)范顯得尤為重要。這就要求我們在工作中必須加強語言的訓練和修養(yǎng)。語言的訓練和修養(yǎng),絕不是一蹴而就的事情,它需要一個良好的愿望,一個扎實的訓練過程。在訓練中必須以國家頒布的有關(guān)國家通用語言文字的若干規(guī)范和標準為準繩,刻苦訓練,真正使我們自己的語言更加規(guī)范、標準。
總之,在這次培訓中,使我充分認識到了創(chuàng)新的重要性,我們只有不斷創(chuàng)新,才能立足于永遠不敗之地,只有不斷更新教育教學理念,不斷吸取他人的先進的教學經(jīng)驗,才能趕上當今教育的步伐,適應(yīng)教育的發(fā)展需要。在教學中,必須堅持以學生為中心,不斷培養(yǎng)學生學習的興趣、好奇心、質(zhì)疑能力、探究能力等,從強調(diào)“學會”到“會學”的轉(zhuǎn)變。在教學中,教師還要加強自身語言、師德等方面的修養(yǎng),切實轉(zhuǎn)變自身的角色,真正做到“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生”。我們教師不但要有廣闊的視野,而且更應(yīng)該樹立宏大的理想,立足現(xiàn)實,放眼未來,在工作中刻苦訓練,只有不斷提升自己各方面的素質(zhì),才能真正成為一名合格的教師。
骨干教師培訓心得體會3
一。知道并理解了新課程理念,創(chuàng)新與策略
1。注重學生基礎(chǔ)學習能力的提高;A(chǔ)學習能力是學生適應(yīng)未來社會的前提,是開展終身學習、促進自我完善與發(fā)展的基礎(chǔ)。基礎(chǔ)學習能力是學生適應(yīng)未來社會的前提,是開展終身學習、促進自我完善與發(fā)展的基礎(chǔ)。
2。注重學生信息素養(yǎng)的養(yǎng)成。迎接信息時代的挑戰(zhàn),適應(yīng)信息化社會,從浩瀚的信息海洋中獲取必要的信息,學生必須具備相應(yīng)的信息素養(yǎng)。
3。注重學生創(chuàng)新性與開放性思維的培養(yǎng)。教育應(yīng)該培養(yǎng)胸襟開闊、能夠站在全球化視野考察問題并創(chuàng)造性地解決問題的公民。
4。強調(diào)學生的價值觀教育和道德教育。在享受現(xiàn)代科技發(fā)展帶來的充足的物質(zhì)生活的同時,應(yīng)更加注重精神世界的錘煉,如對真理、正義、誠信、責任感的追求。
5。尊重學生經(jīng)驗,發(fā)展學生個性。教育向?qū)W生生活的世界回歸。了解學生特征,選擇合適的教學策略,實現(xiàn)因材施教。
二。知道并理解了教師心理健康與教學
1。完善自身人格
(1)端正人生價值觀,獻身教育事業(yè)
“崇高的師德和正確的人生價值觀是促進教師奮發(fā)向上,獻身教育事業(yè),不斷進取的動力之源!碑斍埃母镩_放的歷史條件,為教育改革注入了生機與活力。但是,隨之而產(chǎn)生的人生價值觀、生活觀念的變化也沖擊著學校教師,影響到教師的價值趨向和道德觀念,使教師隊伍中存在著一些與教師角色身分不相稱的思想意識。有的教師受腐朽生活方式的影響,表現(xiàn)在工作態(tài)度上,怕環(huán)境艱苦,怕任務(wù)艱巨,追求輕松自在,缺乏高度的事業(yè)心和責任感,遇到困難總是繞著走,“絞盡腦汁”地要求到條件舒適的地方去工作。表現(xiàn)在思想作風上,安于現(xiàn)狀,得過且過,不(。┧歼M取,缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。表現(xiàn)在生活上,畸形消費,花錢大手大腳,生活追求瀟灑,吃穿講究排場。作為一名心理健康的教師應(yīng)該能把自己的全身心投入到本職工作中,限度的發(fā)揮自己的智慧和能力,對工作懷有持久的熱忱,并從工作中獲取滿足和樂趣。在這方面,我還有所欠缺,在以后的工作中應(yīng)以正確的人生價值觀為標準,培養(yǎng)自我控制和自我調(diào)適能力,學會抵制各種不利因素的刺激和影響,保持良好的心態(tài)。
。2)塑造良好性格,做到為人師表
心理健康是我們學生走向現(xiàn)代化、走向世界、走向未來建功立業(yè)的重要條件,培養(yǎng)學生健康的心理素質(zhì)是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。其中教師對學生心理健康的影響是巨大的,許多研究表明,教師的學歷、知識水平和學生的發(fā)展并沒有必然的聯(lián)系,而教師性格對學生發(fā)展的影響是長期的、潛移默化的。教師良好的性格特征,不僅時時感染和教育著學生,而且能為學生的健康成長提供良好的心理環(huán)境。因此,教師要為人師表,在教育教學過程中應(yīng)學會鼓勵、學會尊重、學會寬容、學會公正、學會激勵、學會賞識、學會呵護;應(yīng)保持樂觀、開朗、熱情的態(tài)度,以飽滿的熱情從事教育教學工作!澳隳苄校 、“你可以的!”、“你很優(yōu)秀!”這樣看似簡單的話,往往可以點燃學生自信的火把,照亮他的成長之路。我想,作為教師,如果沒有客觀的認知標準,他的課上得再好,也難走進學生的心,所以教師要為人師表,尤其要具有寬容、公正的良好性格。
。3)富有創(chuàng)新精神,培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識
在教育改革和課程改革以及教師體制改革風起云涌的今天,對學生的培養(yǎng)不能再循規(guī)蹈矩,必須通過教師創(chuàng)造性的工作去尋找適合自己教育對象的方式方法。在以后的教育教學工作中,我應(yīng)該在模仿、學習他人經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,總結(jié)、思考自己的經(jīng)驗,結(jié)合自己的特點及優(yōu)勢,加以創(chuàng)造性運用,逐步形成自己獨特的風格。要不斷擴展自己的知識和興趣愛好,以便從各種渠道獲取的信息中得到啟發(fā)。
要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,教師首先要在教育教學中,展示自己的創(chuàng)新成果。
三、保持平和心態(tài)
。1)安貧樂道,正確認識教師職業(yè)
教師應(yīng)該對自己的`職業(yè)有個正確的認知,不能認為教師是社會地位虛高、經(jīng)濟地位實低,工作辛苦費力的角色,而應(yīng)該以教師這一職業(yè)為榮。教師應(yīng)努力了解自己工作中的任務(wù)和壓力,樹立正確而穩(wěn)定的自我概念,正確認識自己,客觀評價自己,合理要求自己,了解并愉悅地接受自己的優(yōu)點和缺點,不給自己設(shè)定高不可攀的目標。制定符合自己實際的目標,不要把目標理想化。一切從實際出發(fā),才能達到預(yù)想的結(jié)果。
(2)堅持不懈,正確對待教學工作中的成功與失敗
什么樣的教育是成功的教育?什么樣的學生是合格的人才?教師要從更長遠的視角來看待教育的成功和失敗,并為了學生的全面發(fā)展而努力。應(yīng)根據(jù)學生的特長和興趣培養(yǎng)出即能滿足社會需要的專業(yè)人才,又能培養(yǎng)出少數(shù)個性特長得到發(fā)展,一專多能的高素質(zhì)人才。我很贊同書中的觀點:“樹立社會需要和個性發(fā)展需要相結(jié)合的觀念,社會對人才有多種需要,學生也有不同的特長。教師應(yīng)當著力培養(yǎng)學生的能力,挖掘?qū)W生內(nèi)在的能力,在動機、興趣、方法、習慣方面給予重視。”
四、體驗教師的職業(yè)樂趣
一個健康成長的人應(yīng)有樂趣相伴,這樣他的工作,職業(yè)生涯才能獲得鮮活的生命,教師的工作環(huán)境,工作對象的特殊性更要求教師應(yīng)有自己的工作樂趣。
因此,在我們教師隊伍中就出現(xiàn)了這樣的人:對待工作不積極,沒有熱情,得過且過,沒有責任心和進取心,沒有明確的目標,與學生關(guān)系淡薄,排斥學生,不和學生接觸,為必須和學生交往而煩惱。究其原因,就是缺乏教師職業(yè)自豪感,沒能充分認識自己的職業(yè)價值。要改變這一現(xiàn)狀,我們要注意以下幾方面:
首先,教師的環(huán)境特別是教育對象是不斷變換的。那么,教師就應(yīng)迅速適應(yīng)教育對象,這樣才能做到因材施教,達到預(yù)期的目的效果。從而促使教學的高效循環(huán)。只有適應(yīng)教育對象、環(huán)境、我們工作起來才能順心順手,才能安心,并從中體味到工作的樂趣。
其次,教師的個性是吸引學生的重要因素之一。每個教師都應(yīng)該時常問自己:_什么吸引學生?一個善于反思的教師,一個關(guān)注學生感受的教師,一個充滿民主的愛心與學識的教師,一個有著與眾不同的教育魅力的教師,到哪兒都是受歡迎的。難怪有的教師和學生相處默契,永遠是校園里的一道靚麗的風景線。當然,我這里所說的吸引絕不是庸俗的討好學生。其實,一個學識和魅力并存的教師,即使你對學生嚴厲一些,學生仍然愛你、崇拜你。偶爾當你有一些小缺點時,反而會使學生感到親切甚至“有意思”。再次,教師的工作大部分是定性的:備課、上課、批改作業(yè)、課外輔導是教師工作日的定性工作流程。這些工作都在有效的時間內(nèi)完成,富于緊張。那么,我們就應(yīng)學會在緊張的工作背后放松,盡力讓自己的工作充滿彈性,留下教學以外的時間空間,豐富業(yè)余生活,這樣也有益提高效益。
最后,教師的工作平凡,驚天動地的業(yè)績很難創(chuàng)造。但我們不能因此心灰意冷,放棄對成功的追求。這時調(diào)節(jié)自身的成就感就尤為重要了。我們可把一個差生的轉(zhuǎn)化,一次成功的論文交流,一件優(yōu)秀的課件展示,一次扣人心弦的典型發(fā)言,一次推心置腹的家訪勸學,一屆學生的優(yōu)異成績(!)看作成功的驛站,并從中獲得成就感,以此收獲樂趣。
總之,通過這次培訓活動,我收獲很多,我要不斷地學習,以便適應(yīng)時代的要求,爭做一名優(yōu)秀的中學教師。
骨干教師培訓心得體會4
能夠參加這次北京師范大學骨干教師研修班,我感到非常榮幸。在學習的這段時間里,來自導師的諄諄教誨,來自同學的傾情相助匯成了一股股沁人肺腑的暖流、匯成了一陣陣催人奮進的號角,支持、激勵著我始終不敢有絲毫的懈怠和停留,對自己未來的工作、學習之路有了許多更新的認識。
一、感受名師風采
通過這次培訓學習,我深深體會到老師的熱情,感受到學員集體大家庭的溫暖。為我們進行講座的專家兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹治學的敬業(yè)精神令人感佩,他們熱情開明、平易近人的態(tài)度使人倍感溫暖。
二、聆聽精彩講座
王建宗老師教學趨勢動態(tài)性變化的精確把握、趙冬云老師對教育環(huán)境要從尊重做起的深度認識、伍新春教授對心理健康教育的準確剖析……專家們的講座,或深刻,或睿智,或沉穩(wěn),或思辨,無不滋潤著我的`心田。專家們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我們的教育教學觀念發(fā)生了很大的變化,更重要的是我們從專家們的身上學到了做學問和做人的道理。
三、更新教學觀念
師愛、賞識、智慧已成為新世紀的教育教學步伐,尊重學生,和諧教學,激活學生的神經(jīng)元,讓學生由肢體記憶到大腦激活,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念,增強熱愛教育事業(yè)的信念。
在這樣的形勢下,如何快速成長為一名優(yōu)秀的教師成為我們不得不思考的問題。一個優(yōu)秀教師的快速成長,離不開自我反思、同伴互助、專家引領(lǐng)。首先,自我反思是促進教師專業(yè)成長的重要途徑。其次,教師之間可以通過聽評課、集體備課、教學專題研討、師徒結(jié)對子、沙龍、教案檢查與交流反思、日
志交流等形式互幫互助。最后,老師們可以通過學術(shù)專題報告、理論學習輔導講座、教學現(xiàn)場指導、教學專業(yè)咨詢(座談)等不同形式和專家對話,獲得理論上的引領(lǐng)。
我常想:能參加這樣的培訓學習,是領(lǐng)導和老師們對自己前階段工作的一個肯定和認定。而我知道,未來的教育之路將是永無止境而又艱難曲折的,我愿意在這快樂而無止境的追求中去實現(xiàn)自己的夢想。
骨干教師培訓心得體會5
我有幸參加了進修學校組織的小學語文骨干教師培訓會議。會上,我們觀摩了幾位老師的展示課,并聽取了兩位教師的精彩講座。這些課與講座,浸潤著她們對語文執(zhí)著研究的心血。通過本次的學習,不僅使我對小學語文教學的理念,有了更新的認識,也為我在以后的教育之路上,立起了一盞指明燈。下面就本次的培訓收獲略談一二。
收獲一,走進繪本,回歸生活。在這六節(jié)公開課中,給我印象最深的莫過于第一堂執(zhí)教的二年級《走進繪本》課。對于繪本,我只在電視中或圖書館里見到過,但沒有想到它還能用于學生的學習教材。在課堂上,王老師能以繪本內(nèi)容為載體,配以動情的音樂和教師生動的語言,將圖片、文字精美的融為一體,烘托造勢,營造出了一種濃濃的繪本故事的氛圍,讓孩子們?nèi)硇牡耐耆两谄渲小R惶谜n下來,孩子們有的早已淚流滿面。她讓學生連貫的讀,對于情節(jié)的理解掌握有好處,深深的抓住孩子們的心,而這位老師的設(shè)問、旁白也很有講究:在故事中,最感動你的是什么?大樹在一次又一次的失去中,為什么還會高興呢?每個同學的感悟都是不同的,卻又是真實的……如此深刻的思想教育,不但使孩子們深浸于愛的洗禮中,更讓聽課的老師感動、學習、思考。而這正是繪本的魅力所在。
收獲二,寫字教學新感悟。會上,聽取了兩位老師關(guān)于寫字的講座后,可謂受益扉淺。對于寫字的訓練,我在課堂上也經(jīng)常指導,可還是對孩子們的漢字書寫水平有所堪憂,聽完報告后,我才深知,原來寫字教學也是需要策略和方法的'。寫字和寫字能力的培養(yǎng),不光是一年級老師的專屬,它貫穿于整個語文學習階段!皫熣,人之模也”,而一個語文教師的書寫水平對學生的寫字能力培養(yǎng)也會有積極的影響。都說,教師是學生的鏡子,每天孩子們有一半的時間與教師共度,教師的言行時刻左右著孩子的成長。
作為教師許多重要知識都需要用文字表述在黑板上,作業(yè)本上,教師自己的書寫對學生而言無疑就是一塊無聲的樣板,俗語說“近朱者赤,近墨者黑”久而久之,教師一手漂亮的好字必然對學生書寫產(chǎn)生潛移默化的影響,對學生寫字起到耳濡目染的作用。而普實的王老師正是如此做的,從一年級到四年級,每節(jié)語文課,她的字都端端正正的,這無疑給孩子們的練字起到一個榜樣效應(yīng)。另外,練字過程是個循序漸進耐力持久的過程,并非一年級練好了就可以了,這就需要教師的策略了,老師在講座中還談到要對學生的寫字水平進行多元化的評價,因為只有建立長效地評價機制,才會為學生的寫字過程樹立自信心,才會讓孩子愛上寫字,從而讓學生堅持下來,成為一種習慣、一種能力。
當然,這位教師的識字教學與另一位教師的的閱讀教學,也給我留下了深刻的印象。正如有一位老師所說,這次培訓會,雖沒有名師大家的親臨,卻普實而深刻。這也正是我們一線教師需要的,它同樣帶給我沉甸甸的收獲,帶給我眾多的思考,作為一名年輕的語文教師,我會以這次學習為契機,在自身的課堂上去實踐研究,努力作有效教育改革的弄潮兒。
骨干教師培訓心得體會6
20xx年8月18日至8月23日,我特別榮幸地參加了東北師范大學承擔的合肥市高中歷史骨干教師培訓,培訓共進行了6天(路途2天),這6天的緊張學習,猶如為我打開了一扇天窗,撥云見日,使我在一次次的感悟中豁然開朗,使自己在教育教學理念上完成了一次洗禮,在教學知識上得到一次及時的補充。
6天的學習主要內(nèi)容有:
第一,教育理論與實際:王小英教授的《有效教學幾個基本問題的思考》,王海英教授的《學習動機的激發(fā)與維持》,柳海民教授的《優(yōu)質(zhì)教學的實踐審視與優(yōu)秀教師的專業(yè)進取》,鄧濤教授的《教師專業(yè)發(fā)展》,李澤宇教授的《科研成果表述》,張玉明教授的《學科教學資源支持下的課堂教學的改革與創(chuàng)新》,鐘紹春教授的《信息技術(shù)支撐下的教學變革與創(chuàng)新》,路海東教授的《中小學生的學習壓力的表現(xiàn)、成因與對策》,朱玉民教授的《數(shù)字技術(shù)支持下的教學創(chuàng)新》;第二,歷史學科理論與實際:王新箏教授的《筑夢“一帶一路》、周鞏固教授的《宗法制與軍事民主制》、《羅馬法》。
6天的學習收獲有:
一、接受了最新的教育教學理念。
時代在不斷進步,社會在不停前行。同樣,教育教學理念也應(yīng)與時俱進。埋頭苦干是必須的,但抬頭望天也是必要的'。一味埋頭苦干會迷失道路,偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨著高中新課程改革的縱深發(fā)展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領(lǐng)。對于我個人而言,這次培訓無疑是一場“及時雨”,不僅對理清新課改中的種種關(guān)系有幫助,而且對突破教育教學中一些疑難問題提供新的解決思路與方法。尤其是王小英教授和王海英教授的講座對我的觸動最大!
二、完善了自己的學科知識體系,深入了解了歷史研究的前沿問題:
教師是一個永遠新的職業(yè)。這里講的“新”主要指知識的更新與教學藝術(shù)的更新。作為歷史老師,應(yīng)是始終站在科學知識岸邊的擺渡人,傳承知識與文化;歷史老師應(yīng)是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以,作為歷史教師必須時時保持充電的狀態(tài),此次培訓無疑是一次良好的機會。經(jīng)過培訓,就我個人而言,不僅在學科知識方面得到一次全面的補充。尤其是周鞏固教授的外國歷史研究前沿講座,讓我有種全新的認識與了解,王新箏教授從一些新的角度對”一帶一路“進行全新解讀,開闊了我的視野。
三、學習如何成為一名專家型的教師
中學教師應(yīng)該不僅僅是一個教書匠,還應(yīng)該成為一個專家型的教師,而這一點正是我所不具備的,我更多的是實踐,但不會總結(jié),將這些實踐形成文字,變成論文更是我們所特別不善長的,這次培訓柳海民教授、鄧濤教授對這個問題進行專門的闡述,兩位教授的講座,使我了解了一個好教師的標準,以及促進自身專業(yè)發(fā)展的路徑!
四、認識到信息技術(shù)對提高教學質(zhì)量的重要性
張玉民教授、鐘紹春教授、朱玉民教授的報告,讓我認識到教學變革的必要性,如何變革,信息技術(shù)與教學變革和創(chuàng)新的關(guān)系。激勵我去不斷學習新技術(shù),持續(xù)不斷的進行課堂變革與創(chuàng)新。
五、認識了全市的一些同行
此次培訓是一個很好的平臺,參加培訓的都是全市的教學一線的精英、名師,對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會。培訓班里有許多和我年齡接近,經(jīng)歷相仿的學員,我們有很多的話題可以一同交流和探討。我們有很多的觀點可以一起抒發(fā)和碰撞。我們從教學活動的目標定位談到重難點的確定,從課堂上學生的自讀自悟談到教師指導策略的運用,從情境的創(chuàng)設(shè)談到學生發(fā)展的層次性和差異性。每一次的交流研討,我都能積極參與,珍惜發(fā)表自己見解和觀點的機會,使自己能與他人有更多思維碰撞的機會。同時,也認識了一些專家、學者。在培訓中,我與每一位專家、教授都進行了交流,就教學中的問題向他們請教。
6天的培訓是短暫的,也是充實的。它不僅使我有機會與來自全市各地的奮斗在教學第一線的歷史骨干教師進行廣泛的探討、切磋和交流,同時,我們也學習了一些系統(tǒng)的教育教學理論,掌握了一些課堂教學的技巧,讓我們的教育理念、教學能力得到了一定程度的提升。
骨干教師培訓心得體會7
雖然僅有三天的培訓時間,但每天的感覺是快樂而又充實,因為每一天都要面對不同風格的講師,每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這三天的培訓期間,我始終熱情高漲,積極學習,聆聽專家講座;用心去領(lǐng)悟他們觀點,吸取精華,真心探討。帶著累累的碩果,踏上新的教育征程之際,回首培訓歷程的足跡,發(fā)現(xiàn)自己不僅在美術(shù)專業(yè)方面得到了很大的提高,而且教育觀念也得到了洗禮,教育科學理論的學習得到了升華。總之這次的培訓經(jīng)歷使我受益匪淺,只字片語難以盡述,以下是我的一些此次培訓心得體會:
一、環(huán)境的改變與打造。
美術(shù)教室要向活動室轉(zhuǎn)化,布置要有特色,特點。給孩子們創(chuàng)造一個輕松,愉快的學習氛圍,讓孩子們快樂學習。
二、聆聽講座,提升自己。
在培訓中,我聆聽了許多專家關(guān)于少兒美術(shù)教學的講座。他們睿智的觀點、精辟的論述、縝密的思維、幽默詼諧的語言,無不透露出大家風范。他們結(jié)合自身的繪畫體會,以豐富的知識內(nèi)涵對兒童畫繪畫技法方面進行精辟的闡述,撥開了我在繪畫中遇到的重重迷霧,使我的眼前豁然開朗。
成都市青少年宮著名教師左志丹老師給我們系統(tǒng)的講授了兒童畫可用的材料與技法,從感受到觀察再到創(chuàng)造的方法與技巧。左老師講到“學習美術(shù)的第一目標是培養(yǎng)學生的自信讓學生在學習繪畫中感受,體驗學習的樂趣!边@讓我深深的感覺到了自己需要學習的內(nèi)容還有很多,要不斷給自己充電,加強自身的素質(zhì),創(chuàng)作出更多好的作品。
另外,在上美術(shù)剪紙課的時候,我們進行了剪紙練習。我們每位學員交了作業(yè),有了很大的收獲,在剪紙期間,雖然感覺刀法生疏,但是在幾位老師的指導下,在學員相互的交流中,我的剪紙技法得到了很大程度的提高。
三、拓寬視野,更新觀念。
我常想:能參加這樣的培訓學習,是領(lǐng)導和老師們對自己以前工作的肯定和認定,大家對我寄予了厚望。這次能有這樣一個學習交流的機會,我真的很珍惜。通過學習,拓寬了視野,我不僅要改變那種傳統(tǒng)的教育觀念,樹立正確的師生觀,而且要增強熱愛教育事業(yè)的信念。
在培訓將要結(jié)束時,大家都是非常真誠的`交流,都非常愉快的把各自的電話號碼、QQ號等聯(lián)系方式告訴大家,我很珍惜這類的培訓,和各位同行教師交流,不僅能在專業(yè)上有提高,而且運用專業(yè)引領(lǐng)教學能力方面也有了很大的提高,交流會結(jié)束的時候,大家都依依不舍的握手、甚至擁抱相送……
短暫的培訓結(jié)束了,我滿載收獲回到了工作崗位。培訓,是一次專業(yè)的引導,一次經(jīng)驗的分享,一次難忘的充電機會;培訓是一份榮譽,也是一份責任,更是一份激勵。我深知,在現(xiàn)如今的教育形式下。要想成為一名優(yōu)秀的少兒美術(shù)教師,還需要努力提高自身素質(zhì),教育科研能力、課堂教學能力。我將以此為契機,緊隨時代的步伐,做好教育工作,爭取在工作中取得更好的成績與發(fā)展。
骨干教師培訓心得體會8
這次我成為省級骨干教師綜合實踐活動學院的一員,從6月11日到18日,經(jīng)過8天緊張的學習,覺得我的收獲很大,特別是以后有機會進行綜合實踐活動,再次提高。
此次教育內(nèi)容教授、專家們的專題講座有學員之間的相互交流。專家的教育教授的先進理念、人格魅力和治學精神深深銘刻在我心中。他們說的內(nèi)容深刻獨特,側(cè)面引用,通俗,生動,有趣,發(fā)人深省。在此之前,我也參加過幾次訓練,但每次都是以聽老師的教室課為主,看到的是層層包裝的教室實況。 這次聽的是有特色的省級前沿講座,他們先進的教育理念、獨創(chuàng)的教育思想和新的管理體制對我今后的`教育及教學工作都起到了引領(lǐng)和指導作用。這次訓練后,增加了我成為科研型教師的自信,給了我們強烈的感染和深刻的理論引導。以下是我在訓練中經(jīng)歷的一些經(jīng)歷。
通過培訓,我意識到綜合實踐活動課是明確規(guī)定國家《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》中9年義務(wù)教育階段的必修課程,是9年義務(wù)教育課程體系中的新課程。這個新課程的出現(xiàn)不僅繼承了我國基礎(chǔ)教育的優(yōu)秀傳統(tǒng),還反映了當前素質(zhì)教育的內(nèi)在要求。不僅適應(yīng)了學生個性發(fā)展的需求,還適應(yīng)了社會發(fā)展的需求。以學生為核心,圍繞“自然探索”、“自我發(fā)展”、“社會友好”三條線索,確定了現(xiàn)實、有針對性的綜合實踐活動主題。
通過培訓,我深刻意識到作為教師要不斷學習,積極更新知識。深刻認識到要積極加強課程改革,積極加強學科的課程研究,成為課程改革的實踐者。對我來說,科目的課程研究還處于探索階段,但很多未知領(lǐng)域仍然需要認真探索和總結(jié)。通過這項培訓,我意識到所有教師都應(yīng)該積極參與學科的課程研究,并朝著正確的方向發(fā)展,而不是旁觀者,成為課程的積極實施者。
今后將盡快把在這里學到的新知識內(nèi)化為我的,應(yīng)用于教育教學過程,結(jié)合我校的實際情況,及時制定學校建設(shè)和發(fā)展的計劃,努力學習同事們的學習態(tài)度、知識精神和合作能力,加強平時的學習和充電。我將不斷學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,并將科研與教學相結(jié)合,成為專家、學者型教師,為自己教學的知識展望未來。這樣才能培養(yǎng)新時代的“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”學生。
為了我們的教育,為了我們的學生,為了我們自己,我總是重視自己的師德修養(yǎng)和人格,加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,總結(jié)有目的的教育經(jīng)驗,反思教學實踐,一切從實際出發(fā),切實承擔教師的責任和義務(wù),在工作中擔任核心教師。
骨干教師培訓心得體會9
教師的真正本領(lǐng),主要不在于講授知識,而在于激發(fā)學生的學習興趣,喚起學生的求知欲望,讓他們興趣盎然地參與到教學全過程中來,經(jīng)過自我的思維活動和動手操作獲得知識。新一輪課程改革很重要的一個方面是改變學生的學習狀態(tài),就學習數(shù)學而言,學生一旦“學會”,享受到教學活動的成功喜悅,便會強化學習興趣,從而更喜歡數(shù)學。
幾年的數(shù)學課改實踐,使我真正理解了數(shù)學的內(nèi)在價值,僅有轉(zhuǎn)變教學觀念,變革教學行為,正確處理好知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的關(guān)系,才能體驗數(shù)學的價值;僅有注重課程資料與學生的生活經(jīng)驗,與現(xiàn)實生活相聯(lián)系,才能體驗學習數(shù)學的樂趣;僅有教學資源以學生的生活實踐為基礎(chǔ),讓學生感受到數(shù)學就是生活,數(shù)學就在身邊,才能使教育理念得以升華,讓學生感受數(shù)學學習的歡樂。結(jié)合近年來參與小學數(shù)學課程改革的教學實踐,總結(jié)如下:
一、學生主角的轉(zhuǎn)變,進行自主學習。新課改心得體會。
自主學習具有幾方面的特征,對小學生來說,最重要的是學習過程,學生能從學習資料入手、在教學中堅持兩個原則、即學生能自我說出來的,教師不引導;學生能自我學會的,教師不教。課堂上教師將方法交給學生,然后放手讓學生自學。如二年級的乘、除法計算中,都是先出現(xiàn)學生熟悉的、有意義的實際問題的場景,提出數(shù)學問題,之后組織學生用自我的方式和經(jīng)驗主動探究解決問題的方法,并組織相互間的交流找到算法,然后出現(xiàn)類似的數(shù)學問題,讓學生用適合自我的方法去解決,談出自我的觀點后,并作出自我的解釋,教師再進行點撥。這樣,教師從知識傳授者的主角轉(zhuǎn)變?yōu)檎n堂教學的引導者和組織者,學生成為學習的主人。這種學習過程,學生充滿成就感,有了信心,這一切又激發(fā)他們投入到新的學習生活中。
二、教師主角的轉(zhuǎn)變,成為引導者和組織者。
以前的數(shù)學教師總是給人們一種沉悶古板的形象,因為以前的數(shù)學教師總是給予學生無窮無盡的練習題和單調(diào)乏味的公式定理,教師的工作也僅僅是在抄教案、上課、改作業(yè)之間循環(huán)重復(fù)。新課改心得體會。新課程中提到,教師應(yīng)當是課程實施的組織者,促進者,開發(fā)者。小學數(shù)學教師拓寬眼界,深入挖掘教材的同時,也將視角深入到豐富多彩的現(xiàn)實生活中去。比如,在二年級的“認識鐘表”這一資料的教學中,許多教師不再滿足于簡單地講授課本的資料,有的教師讓學生從生活中收集各式各樣的鐘表,豐富對時鐘的認識;有的教師帶領(lǐng)學生親手制作簡易的鐘表,讓學生真正感知“時、分、秒”的概念;還有的教師從鐘表的認識引申到珍惜時間,對學生進行思想和習慣的教育。數(shù)學教師除了改善了教學的形式之外,還不斷嘗試改善和學生之間的關(guān)系。以往的數(shù)學教師是教學中的權(quán)威者,將一個個定理公式灌輸?shù)綄W生的腦海中。而新課程中強調(diào)要讓教師轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生學習的引導者、合作者。教師指引學生去探究數(shù)學規(guī)律,在學生的小組合作和討論交流中,與學生平等對話。例如,在四、五年級的“方程”教學中,教師不再是簡單機械地告訴學生解方程的步驟,而是讓學生從實際中產(chǎn)生對方程的求知需要,構(gòu)建方程的'基本概念之后,再允許學生自主地利
用所學過的知識來嘗試解方程。經(jīng)過這一系列的改革,學生所學到的數(shù)學不再是機械的、沉悶的,而是有用的數(shù)學、趣味的數(shù)。
三、開發(fā)和利用教育資源,創(chuàng)造性地使用教材
教學是教師和學生進取互動,共同發(fā)展,相互交往的一種活動,而教材給我們供給的只是表態(tài)性教學素材,它不是唯一的課程資源,所以一套教材所供給的各種素材并不是所有資料都適合每一位學生。所以教師在課堂教學中要“用好”教材,而不能“教好”教材,在設(shè)計教學的過程中要靈活運用教材,開發(fā)和利用校內(nèi)外一切有利于教學活動的課程資源。
現(xiàn)代教育的基本理念是“以學生的發(fā)展為本”,既要面向全體,又要尊重差異。作為教師,要促進學生的全面發(fā)展,就要尊重個性化,不搞填平補充一刀切。要創(chuàng)造促進每個學生得到長足發(fā)展的數(shù)學教育。算法多樣化是針對過去計算教學中往往僅有一種算法的弊端提出來的。例如某一種題目,只要求筆算,另一種題目只要求口算,即使口算也往往僅有一種思路(當然,學生如有其他思路也不限制),這樣很容易忽略個別差異,遏止了學生的創(chuàng)造性,何況有不少題目本來就能夠有多種算法的。
應(yīng)當明確“算法多樣化”與“一題多解”是有區(qū)別的!耙活}多解”是面向個體,尤其是中等以上水平的學生,遇到同一道題可有多種思路多種解法,目的是為了發(fā)展學生思維的靈活性。而“多樣化”是面向群體的,每人能夠用自我最喜歡或最能理解的一種算法,同時在群體多樣化時,經(jīng)過交流、評價能夠吸取或改變自我原有的算法。所以,在教學中不應(yīng)當也不能要求學生對同一題說出幾種算法,否則只是增加學生不必要的負擔。
在與課改同行的道路上,我深知任重而道遠,可是教學改革引發(fā)我們深思,使我們蛻變,為課堂帶來了新的生機,也引領(lǐng)我走進新的天地。總之在數(shù)學課堂中,我要想方設(shè)法喚起學生的主體意識,培養(yǎng)其主體本事,盡可能的為學生創(chuàng)造一種自由和民主的氛圍,盡可能的增加學生發(fā)展思想和方法的時間和空間,讓學生充分的表達自我的思維,表露自我的情感,證明自我的觀點,表現(xiàn)自我的欲望,使他們各自的潛能最大限度的釋放出來。
骨干教師培訓心得體會10
在校領(lǐng)導關(guān)懷和安排下,我于20xx年9月至11月在東北財經(jīng)大學職業(yè)技術(shù)學院參加了全國中職學校國際商務(wù)專業(yè)骨干教師的培訓。整整兩個月的時間,徜徉在風景入畫的海濱城市----大連,我心情特別高興。回顧兩個月的學習,我感觸很深,收獲頗多。一方面了解到了國家對中職教育扶持的力度和決心以及中職教育的重要性和必要性;另一方面也學到了國際上職業(yè)教育的新理念;同時還學習了國際商務(wù)專業(yè)相關(guān)的基礎(chǔ)知識,提高了相應(yīng)的操作技能。可以說,我接受了一次系統(tǒng)的國際商務(wù)專業(yè)培訓,這對我今后的教學工作將有很大的促進和幫助。期間還到了一些著名企業(yè)和公司如遼寧港捷國際貨代公司,遼寧時代制衣集團和中國外運公司等去進行實踐調(diào)研,這給我提供了一線的實踐經(jīng)驗,使我對教會學生會做人,會做事有了更深入的理解,真是受益匪淺,F(xiàn)將此次學習情況匯報如下:
一、培訓情況簡介本次培訓是根據(jù)教育部、財政部《關(guān)于實施中等職業(yè)學校教師素質(zhì)提高計劃的意見》組織的由中央財政支持的'專業(yè)骨干教師國家級培訓。此次學院安排的課程包括教學理論與方法、專業(yè)知識和技能訓練、企業(yè)實踐三個模塊,主要開設(shè)了國際商務(wù)專業(yè)課程設(shè)置與教學方法、辦公自動化應(yīng)用技巧、國際商務(wù)專業(yè)教學法案例開發(fā)、國際商務(wù)基礎(chǔ)教學重點和方法、國際商務(wù)交易磋商、國際報檢報驗實務(wù)教學重點及方法、國際報關(guān)實務(wù)重點及方法、國際結(jié)算實務(wù)教學重點及方法(匯付、托收和信用證)、國際爭端解決、國際貨物運輸教學及重點及實訓、國際商務(wù)實務(wù)仿真模擬實訓、國際、國際、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用、多媒體課件制作、教育心理學等課程,并參觀了相關(guān)的實訓基地。學習結(jié)束時,學院負責組織安排了綜合考核,考核內(nèi)容包括教學理論與方法、專業(yè)知識與技能、企業(yè)實踐、與試講、教學研究等方面。我順利完成了學業(yè),通過綜合考核拿到了《中等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師國家級培訓結(jié)業(yè)證書》。
二、個人收獲及提高方面1、加深了對職業(yè)教育的認識,意識到職業(yè)教育課程以及教學方法改革的必要性和迫切性職業(yè)教育是指使受教育者獲得某種職業(yè)或生產(chǎn)勞動所需要的職業(yè)知識、技能和職業(yè)道德的教育。職業(yè)教育的目的是培養(yǎng)應(yīng)用人才和具有一定文化水平和專業(yè)知識技能的勞動者,它主要側(cè)重于實踐技能和實際工作能力的培養(yǎng)。提倡職業(yè)教育是我國經(jīng)濟發(fā)展的需要,但職業(yè)教育的課程設(shè)置現(xiàn)狀很不適應(yīng)現(xiàn)代化的要求。近幾年來職業(yè)教育在社會上的反響并不大,究其原因,主要是我們的職業(yè)教育還是傳統(tǒng)的職業(yè)教育,沒有向現(xiàn)代職業(yè)教育轉(zhuǎn)化。有許多職業(yè)學校的職業(yè)教育幾乎等于學歷教育,嚴重缺乏實踐性和可操作性。在課程設(shè)置上仍沿襲傳統(tǒng)課程;在教學方法、內(nèi)容上,仍然偏重理論教學,注重知識的記憶,倚重書本教學,聯(lián)系實際不夠,強化職業(yè)技能教學不足,實用性的實訓教學少。結(jié)果,用人單位認為所學的內(nèi)容不能很好的指導實踐,學生們的學習目的性不強,有的甚至認為只是為了拿一本證書,學生學習無積極性。因此,我們要加大改革課程結(jié)構(gòu),革新教育方法,更新育人理念,提高學習技能訓練,加強校企合作,確定以學生為中心,以能力為本位,以就業(yè)為指導的思想,培養(yǎng)出社會真正需要的人才。這次通過職業(yè)教育教學基本理論的培訓學習,對我今后如何搞好教育教學工作,怎樣結(jié)合學生實際,選擇適合學生的教學方式方法有了較好的幫助。通過本次充電學習,給我對參與精品專業(yè)建設(shè)與精品課程的開發(fā)與建設(shè)增加了信心,奠定了我對專業(yè)與課程建設(shè)方面堅實的能力基礎(chǔ),更好地了解了課程和教學改革方向,以下根據(jù)專家的意見和我校的實際情況對課程開設(shè)提
骨干教師培訓心得體會11
20xx年8月12日—8月16日在貴定師范教師培訓基地,我有幸參加了黔南州中小學骨干教師對象培訓,此次學習雖然不過短短的五日,但個中所獲卻終身受益。這五天中我與400多個來自全州不同學校的中小學教師同仁,一起聆聽了來自省州各個高校的專家名師講座,這一場教育的盛宴讓我樂不思蜀。
姚明富老師的《把握新要求,力爭有所為》,胡立軍老師的《教師專業(yè)成長》;羅紹良老師的《如何有效開展校本教研》;王云老師的《有效課堂教學》;楊會蘭老師的《教師社交禮儀》;黃亞夫老師的《心理健康專題》等等課程都讓我受益匪淺,專家們所闡述的教育觀點風格平實,他們沒有華麗的詞藻,沒有冗長的理論說教,都是以大量生動感人的實例,全面的述說了教育教學經(jīng)驗和處理好師生關(guān)系的具體措施,以及骨干教師的工作職責和應(yīng)該具備的素質(zhì)等等。通過這次培訓讓我學到了許多實實在在的教育方法,讓我受益匪淺。
一、知識也有保質(zhì)期,必須樹立終身學習習慣
通過培訓,我感覺到了終身學習的迫切性,要變“一桶水”為“長流水”,教師必須在慷慨“給予”的同時努力“汲取”,變“教”為“學”,變階段性“充電”為全程學習、終身學習,不斷更新知識,才能跟上時代的腳步。在當前生活中由于生活的快節(jié)奏和工作的高強度,已使我們沒有時間和精力靜下心讀書學習。教師的不讀書,不勤讀書,無疑
給專業(yè)發(fā)展帶來致命的“后勁不足”,這也顯然不能適應(yīng)教師專業(yè)化的發(fā)展。因此,教師要抓住機遇,利用一切可利用的機會加強學習,在教學中要堅持探索,打破學科界限,學科之間互相學習,增強教育智慧,提高教師素質(zhì),促進教師專業(yè)技能的提高。
二、有心才有新,在探索中必須形成自己的教學特色“學習反思”是教師專業(yè)發(fā)展的階梯。
從這八位名師和專家身上我感覺到自己專業(yè)的“膚淺”,發(fā)現(xiàn)自己原來一直在走別人的路,模仿別人的教學模式,沒有自己的特色,沒有一點創(chuàng)新。從專家的講座中我知道了教學應(yīng)該走一條屬于自己的路,創(chuàng)設(shè)出自己獨具特色的教學模式。為此在今后的工作中我要以扎實的作風潛心實踐,堅持不懈;要以自覺的精神對待學習,不急功近利,心浮氣躁;要以務(wù)實的心態(tài)思考問題,力求兼收并蓄,博采眾長;要以獨特的眼光大膽創(chuàng)新,做到不拘一格,匠心獨運;要不斷完善自己多元而合理的知識結(jié)構(gòu),保持積極而健康的心理品質(zhì),逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng),讓自己的工作、生活與學習始終處于一種研究的狀態(tài),讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中,最終取得成功。
三、愛是原動力,以愛促學,爭做優(yōu)秀的骨干教師
通過培訓,我知道了做老師就應(yīng)該做一名優(yōu)秀的教師,而一名優(yōu)秀教師的標準是:首先應(yīng)該具備高尚的師德,擁有高度的責任心、事業(yè)心。其次,擁有超凡的教育智慧,還要有永葆青春的教育激情和勇氣,掌握熟練的教學技能,擁有開放的教育理念,創(chuàng)新的教育思維。最后,教師還應(yīng)擁有真誠的愛心。對學生的愛、對職業(yè)的愛,對人生
的愛,匯聚成涓涓細流,潤澤每一位孩子的心靈。沒有高度的事業(yè)心和責任心是無法為人師的,也不可能培養(yǎng)出偉大的人才。超凡的教育智慧的源泉在課堂,不是我們教會了學生,是學生教會了我們“如何去愛”。嫻熟的教育技能,不是一朝一夕就能練就的`,聚沙成塔,集腋成裘;開放的教育理念,創(chuàng)新的教育思維,需要我們不斷學習,不斷反思,不斷實踐;真誠的愛心,需要我們在實際教育生活中養(yǎng)成,將學生視為己出,把孩子當成朋友,用教師博大的胸懷包容孩子的一切,因為他們正在成長中。為人師,必須擁有大海一樣的胸懷,高山一樣的氣魄,天空一樣的胸襟。做為骨干教師培養(yǎng)對象,我會堅定、執(zhí)著地行走在教育這條幸福路上,學生在左,愛在右。
總之,通過這次培訓,我學到了很多教育教學的新理念、新思想、新方法,明確了作為骨干教師的職責,這為我今后的教育教學工作起到了指導和推進作用!安唤(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作為骨干教師培訓對象,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識、用理論指導教學實踐;不斷研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結(jié)合起來,做一個研究型的教師;同時我還將學以致用,將培訓期間學到的新知識、新理論盡快內(nèi)化為自己的東西,并運用于教育教學過程中,切實擔負起骨干教師應(yīng)盡的責任和義務(wù),在工作中起到骨干教師的引領(lǐng)作用。
骨干教師培訓心得體會12
只要能找到路,就不怕路遠
平時忙于工作,忙于生活,外出學習的時間、學習的機會都很少,總覺得遺憾。聽說教育局和新紀元教育集團要在這個暑假安排一次很有質(zhì)量的骨干教師培訓,我就一直欣喜地期盼著這一天的到來。
培訓在熱情洋溢的氣氛中進行,專家們的報告,梳理了很多耐人尋味、值得深思的問題:教師是誰?教師為誰?教師職業(yè)是什么樣的職業(yè)?我們?yōu)槭裁匆斃蠋?當什么樣的老師?教師的幸福在哪里?怎樣才能讓我們的教師職業(yè)生活更有成就感、更充實、更有意義?……
都說“讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數(shù),閱人無數(shù)不如名師指路”,聽了專家們精彩的講解、智慧的分析,我感慨很多,體會很多,收獲也很多,對教師職業(yè)、教師專業(yè)發(fā)展、教育教學、等方面都有了更深刻的理解與思考。
一、看清教師職業(yè),從容面對教師生活
作為教師,社會給我們戴了太多的帽子,“春蠶”、“蠟燭”、“園丁”、“渡船”、“梯子”、“服務(wù)員”、“工程師”等等,有褒有貶,搞得我們很困惑。因為困惑,所以容易迷失。尤其在價值多元的時代,我們不小心就會從平凡走向平庸,從激情滿懷走向悲觀憔悴。此刻,借助這樣的培訓,借助專家們敏銳的洞察力,我可以認認真真地再審視一番,在審視中重新定位自己的職業(yè)人生,重新找尋到繼續(xù)釋放青春與活力的出口。
關(guān)于教師、教師職業(yè)、教師專業(yè)發(fā)展,培訓的專家教授們說得很具體、講得很透徹。教師不是“蠟燭”,犧牲自己,照亮別人,毫不利己,專門利人;也不是“工程師”,用生產(chǎn)產(chǎn)品的刻板模式去建造學生;更不是喜歡板著面孔教訓人的一群人。教師是肩負著培養(yǎng)年輕一代的'神圣使命,承擔人類科學文化傳承任務(wù)的專業(yè)人員。教師職業(yè)則是由這樣的專業(yè)人員在社會分工條件下所從事的籍助于文化培養(yǎng)人并實現(xiàn)文化承續(xù)與發(fā)展的連續(xù)性活動!敖處煂I(yè)發(fā)展首先不只是為了學生和學校的發(fā)展,更是為了教師本人擁有更充實、更有意義、更幸福的新生活。教師專業(yè)發(fā)展的基本前提是‘教師發(fā)展’或‘教師成長’。它的直接目的并不在教師個人生活的外部,而在教師的日常生活之中。為了改善和增進教師的日常生活幸福,教師需要擴展自己的生活情趣和整體修養(yǎng)!笨辞辶诉@些,我們可以放下一些思想包袱,不用再顧慮身后的某種“道德大棒”,我們的步子可以邁得更堅實,可以更從容地對待我們的本職工作。
二、樹立職業(yè)理想,明確發(fā)展方向
職業(yè)理想,是培訓中提到的一個重要話題。是啊,我們需要在我們的教師生涯中找出自己最在乎的東西,需要找出最能釋放我們生命潛能、產(chǎn)生最大價值的一股強勁力量,這就是樹立正確的職業(yè)理想。我們知道,教師工作是復(fù)雜的:既要面對學生總體又要兼顧學生個體,既要從事常態(tài)工作又要應(yīng)對多種非常態(tài)事件,既要處理“硬問題”更要面對諸多“軟問題”,關(guān)注學生的學習又要顧及學生發(fā)展。樹立了正確的職業(yè)理想,我們才不至于在瑣碎繁雜的工作中迷失方向,我們才不會像個小商販一樣地斤斤計較于“支出”與“收入”,才不會被一些消極信息擾亂心智;樹立了正確的職業(yè)理想,才會在遇到一些教育困局時積極探索,積極思考,找到合理的解決方案,才會有一種不可阻擋的力量穿越荊棘,邁過溝坎,翻過高山,到達“風景無限好”的職業(yè)頂峰。
三、專注用心,成就美好的教育人生
“認真做事只能把事情做對,用心做事才能把事情做好”。這次培訓印象最深的是從各位專家老師的身上深深地感受到了這樣的道理。不管是王枬教授,還是梁峰校長以及多部教育著作面世的張老師,我們應(yīng)該看到,他們的專注、執(zhí)著、敬業(yè)、用心是他們?nèi)〉媒裉斓某删偷闹匾蛩兀麄兪俏乙约懊恳晃唤處煂W習的楷模,這些良好的品質(zhì),也是我們成就美好教育人生不可或缺的品質(zhì)。
總之,對培訓的印象是深刻的,收獲是多方面的,但是,這只是我教師專業(yè)成長的一小步,后面還有很長的路要走,還需要不懈努力,不過,“只要能找到路,就不怕路遠”,只要腳踏實地一步步前行,離目標就會越來越近。
骨干教師培訓心得體會13
20xx年11月23日至12月30日,由河北師范大學承辦的20xx年河北省中小學教師培訓項目高中歷史骨干教師培訓采用線上線下相結(jié)合的方式如期舉行。我作為管道局中學的代表參與了此次培訓。
河北省于20xx年秋季學期開始使用新教材、新課標,對于老師們而言這是一次新的變革。在大家對新教材使用感到茫然之時,本次培訓從實際出發(fā),立足于高中歷史教學的實際情況,圍繞著部編版《中外歷史綱要》,邀請多位專家教授進行講座。專家們對教材進行多角度解讀,立足歷史,思考歷史,站位高,學術(shù)性強,實用性很強,點撥到位,思路清晰,提供了實實在在的指導。另外,為了更好提升教師的業(yè)務(wù)水平,這次培訓特意組織了《中國古代經(jīng)濟史專題》、《中國近現(xiàn)代史專題講座》、《唐宋變革史學解析》等專業(yè)講座,教授們以深厚的歷史底蘊和嚴謹?shù)难芯繎B(tài)度,深入淺出,引領(lǐng)大家在史海中暢游,在思考中共鳴,真是如飲甘霖,酣暢淋漓。本次培訓還組織了兩次實地跟崗,來自石家莊一中的張宇宙、張玉軍老師對于教材內(nèi)容的理解、課堂的.把控、新史料新素材的運用,都給人留下深刻印象。
這次培訓中,河北師范大學范紅軍教授的講座給我很大的觸動,范教授的講座圍繞新教材知識結(jié)構(gòu)整合教研展開,以《辛亥革命》為例,從不同角度為我們分析了在新課標指導下如何重新整合教材進行課堂設(shè)計,讓我們對歷史教學有了更深入更有層次的授課思路。因為《中外歷史綱要》采取通史的編寫方法,單課內(nèi)容體量很大,甚至涵蓋了政治、經(jīng)濟、文化、思想文化等內(nèi)容,如何拿捏適度做到有的放矢,一直困擾著我。聽了范教授的講座讓我醍醐灌頂之感。
重新回到教學崗位上,再次面對新教材時,我嘗試把培訓所得運用于教學實踐中。如在講授《全民族浴血奮戰(zhàn)與抗日戰(zhàn)爭的勝利》一課時,我查找資料,試著創(chuàng)設(shè)主題。本課一共有四個子目,包括“正面戰(zhàn)場的抗戰(zhàn)”、“敵后戰(zhàn)場的抗戰(zhàn)”、“東方主戰(zhàn)場”、“抗日戰(zhàn)爭的勝利”等。其中第一、二、四子目連貫性很強,內(nèi)容知識處理起來比較容易,但是第三個子目的加入讓這種連貫性斷裂,加大了教與學的難度。如何處理這個問題呢?圍繞本課的課標要求“理解十四年抗戰(zhàn)勝利在中華民族偉大復(fù)興中的歷史意義”,我把中國抗戰(zhàn)放在中國、世界兩個戰(zhàn)局中認識,將課本內(nèi)容整合為“民族聯(lián)合新高度”和“民族自信新提升”兩部分,體現(xiàn)中國人民在抗日戰(zhàn)爭中不屈不撓的斗爭精神,以及這種精神的代代傳承對中華民族偉大復(fù)興的促進作用,從而培養(yǎng)學生的家國情懷。
再如在講授《文明的產(chǎn)生與早期發(fā)展》一課時,將教材內(nèi)容整合為“橫向發(fā)展——文明的產(chǎn)生”和“縱向發(fā)展——文明多元特點”,橫縱結(jié)合,有效地幫助學生掌握了這段他們不太熟悉的內(nèi)容。
這些嘗試還比較簡單,但我相信有專家學者的引領(lǐng),通過自己不斷的學習,培訓的成果終會生根發(fā)芽,讓我們的教學熠熠生輝。
骨干教師培訓心得體會14
八月的銀川,天藍藍,樹綠綠,人攘攘,我們相聚在寧大接受“自治區(qū)骨干教師培訓”。
此次培訓歷經(jīng)半個月,負責培訓的專家來自全國各地,他們各有自己培訓的專題。在培訓課上,專家的講座各有風格,我們敬請的徜徉在濃濃學習、交流、研討氛圍之中。
尤其聽了吳剛平專家講授的《課程教學改革的知識觀基礎(chǔ)》中著重指出“現(xiàn)在有些教學是無效的,是沒有意義的,是增加學生學業(yè)負擔為代價——學生在校學習以記憶為手段、為目的,一切為了考核。學生學會了,但不會學!
他精準的分析出學生的“負荷”在于有些老師把該記讓學生記,把不該記的也讓學生記。他強調(diào)“事實性知識”理當讓學生記,但一些“方法性知識”和“價值性知識”沒有必要讓學生死記硬背。這兩種知識學生可以通過自己的理解、掌握一定適合自己的方法就能消化掉。比如“價值性知識”教師沒必要強迫學生記憶,而要啟發(fā)學生自己去體驗、反思、感悟、創(chuàng)造,即在“思中學”、“悟中學”。
我們要求學生學習知識的總量沒有變,但學的結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化,所以我們要優(yōu)化學生的知識結(jié)構(gòu),讓學生獲得知識結(jié)構(gòu)趨于合理分配。教師要研究如何去轉(zhuǎn)換知識掌握的結(jié)構(gòu),學會將“事實性知識”轉(zhuǎn)換為“方法性知識”這樣更有利于學生輕松、愉快學習。
現(xiàn)在的老師都愛講。關(guān)于對“講的老師”的認定:講不清楚的老師是不好的老師;講清楚的老師是比較好的老師;而在合適、恰當之處講的`老師才是最好的老師。所以,我們經(jīng)常說:“教是為了不教”,說的就是這個理。
關(guān)于《師生溝通的技巧》專家靳岳濱提出三原則:一是關(guān)懷而非冷漠;二是理解而非說教;三是尊重而非霸道。我們經(jīng)常說要關(guān)愛學生,那么我們到底關(guān)愛他們的什么?大多數(shù)教師關(guān)愛的是學生的成績,并非學生的心身健康成長和生命教育價值意義。
關(guān)于《有效教學的意蘊和實踐》專家陳大偉說到“課堂要改善學生的生命狀態(tài),讓學生經(jīng)歷美好的課堂生活;對教學內(nèi)容有價值的改造,為學生幸福生活奠基;選擇合適的教學手段,實施有效教學;改善教師在課堂上的生活狀態(tài)!
我們經(jīng)常把有效教學片面化——認為教師上得精彩就有效,而忽略了教學的主體“學生”,只有學生學得精彩,教學才有效。
日前,我們的課堂教學出現(xiàn)虛假的繁華,是行動上的繁華、形式上的繁華,而思想上、情感上、精神上并非繁華,根源在于教育評價機制,致使多數(shù)教師偏重于“育分”,而忽視“育人”。
我們要做一個成長中的研究型教師,要培養(yǎng)更多的“家”,而不是實實在在的“匠”。
丹尼斯說了一句富有經(jīng)典的話:“只要你正嫩綠,你就會繼續(xù)成長,一旦你已經(jīng)成熟,就開始腐爛!边@句話太有蘊意了,而且哲理性很強,希望眾位同仁好好品讀、思悟,自己是怎樣一個人。
骨干教師培訓心得體會15
20xx年x月,我有幸參加市教育局舉辦的為期二天的培訓。培訓的時間雖然很短暫,但是每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都是面對不同風格的名師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。耳濡目染的東西很多。但要采他山之玉為我所用,納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,這個過程也許很漫長,也許會走得很累,但作為一線教師的我會走下去,也能走下去。前邊的路很長,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會朝這個目標去努力。所謂“高山仰止,景行行止,雖不能至,心向往之”這是我一生的追求。
在本次培訓中我們聽到了教科院專家對教育方面的前沿的思考、精辟的理論、獨到的見解,對生活、對工作、對事業(yè)、對學生獨特的感悟.肖海平老師的有效教學漫談,也從多方面給我們講解了有效教學的概念,怎樣才能有效教學,并結(jié)合課例組織設(shè)計提問,引導討論其有效性,了解設(shè)計課堂教學應(yīng)注意的問題,掌握有效課堂的策略.接著就是孝感學院副教授陳葉坪老師給我們講的健康心理與健康生活方式,我受益匪淺,特別是對教育教學理論的內(nèi)涵有了較為深刻的理解和認識,從而有效地提高了自己的認識水平和理論水平,進一步增強了自己戰(zhàn)勝困難,抓好教育教學水平和提高自身業(yè)務(wù)水平的信心和決心。
從他們身上,我學到的遠不只是專業(yè)的知識和做學問的方法,更多的是他們執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉(zhuǎn)變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現(xiàn)在所面臨的挑戰(zhàn)與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。在這里就從培訓學習中淺談幾點自己的感悟。
一、教師如何進行知識更新
“知識也有保質(zhì)期!弊鳛榻處,實踐經(jīng)驗是財富,同時也可能是羈伴。因為過多的實踐經(jīng)驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠點舊的教學經(jīng)驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊的教學經(jīng)驗就成了阻礙教師教學能力的發(fā)展和提高的障礙。所以,對于這種學習、培訓,對于一個教師來說,是很有必要的,是很有價值的。
二、在教學活動中,教師要當好組織者
教師要充分相信學生,信任學生完全有學習的能力。把機會交給學生,俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的方法和過程,教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學的行為,課堂教學中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。那么,怎樣調(diào)動學生的“思維參與”呢?應(yīng)當創(chuàng)設(shè)情景,巧妙地提出問題,引發(fā)學生心理的認知沖突,使學生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。為此,教師要多給學生做、說的`機會,讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。這樣,學生自然就會興奮,參與的積極性也就會高起來,他們的才智就會得到大大的提高和發(fā)展。
三、思想認識得到了提高,靈魂得到了凈化。
這幾年的教學生涯,讓我已經(jīng)慢慢倦怠,我早已像一臺機器,不再有靈感。把教師當成了一種職業(yè),一種謀生的職業(yè)。對工作有的是厭倦之意,不平之心,黯淡之境?赏ㄟ^這幾天的培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學水平的方法和捷徑。“愛”是教育永恒的主題,我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環(huán)境下健康的成長。
四、加強專業(yè)文化學習,做一專多能的教師。
想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。這是不準確的,我們教師要具備一桶清澈新鮮源源不斷的水,這才是我們教師應(yīng)該具備的。這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務(wù)。只有不斷的學習,不斷的提升。不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。
五、積極加強課程改革,做課程改革的實踐者。
課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段,許多未知的領(lǐng)域需廣大教師去進行認真摸索和總結(jié)。經(jīng)過這幾天的培訓,認識到我們每一位教師都應(yīng)積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應(yīng)去推動它朝正確方向發(fā)展,做一個課改的積極實施者。我想只有經(jīng)過全體老師的共同努力,新課程改革就會遍地生根、遍地開花、遍地結(jié)果。這樣中華民族將會是一個富有創(chuàng)新能力的民族,并會永葆青春、永立于世界民族之林。
這次培訓內(nèi)容豐富,學術(shù)水平高,充溢著對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。雖不能說通過短短幾天的培訓就會立竿見影,但卻也有許多頓悟。身為老師,要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應(yīng)社會發(fā)展的需要,適應(yīng)教育改革的步伐。在今后的教育教學實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風彩,求得師生的共同發(fā)展,求得教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了。要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要不斷更新自己,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要今后自己付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,勇于到課堂中去實踐,相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收獲,有所感悟。
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