亚洲AV日韩AⅤ综合手机在线观看,激情婷婷久久综合色,欧美色五月婷婷久久,久久国产精品99久久人人澡

  • <abbr id="uk6uq"><abbr id="uk6uq"></abbr></abbr>
  • <tbody id="uk6uq"></tbody>
  • 談話心得體會

    時間:2024-01-28 09:03:49 心得體會范文 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    談話心得體會必備

      從某件事情上得到收獲以后,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,這樣我們就可以提高對思維的訓(xùn)練。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編幫大家整理的談話心得體會必備,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    談話心得體會必備

    談話心得體會必備1

      x月x日,我參加了鎮(zhèn)紀(jì)委組織的村干部集體廉政談話,這是一次特殊而重要的活動,對我個人而言,更具有特別而重大的意義,不僅讓我感受到了組織無微不至的關(guān)懷,體會到黨組織對每一個黨員干部高度負(fù)責(zé)的良苦用心,而且使我認(rèn)清了“貪欲之害”,找到了修養(yǎng)“為政之德”的正確方法和途徑。下面結(jié)合個人的實(shí)際情況,談?wù)勛约旱捏w會和粗淺的認(rèn)識。

      一、要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念

      一是把學(xué)習(xí)作為永恒的主題貫穿于工作始終。作為黨總支部的負(fù)責(zé)人,作為一名共產(chǎn)黨員要堅(jiān)持開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí),只有通過經(jīng)常地學(xué)習(xí)教育,才能真正打牢思想基礎(chǔ),筑嚴(yán)思想防線,才能樹立正確的名利觀,以平和之心對“名”,以知足之心對“利”,自覺堅(jiān)持潔心,潔身、潔行、以廉為榮,以儉立身,耐得住艱苦,守得住清貧,抗得住誘惑,始終具有拒腐防變的能力。二是要以先輩先進(jìn)為“鏡”加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要時刻牢記黨章對黨員的要求,遠(yuǎn)學(xué)焦裕祿、近學(xué)龔全珍,對照革命先烈、先輩先進(jìn)人物認(rèn)真查找思想上和工作上的不足;對照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,審視自己在謀事干事、用權(quán)管人等方面是否符合黨章黨紀(jì)的規(guī)定,是否符合群眾的所需所盼。

      二、要牢固樹立群眾觀點(diǎn),踐行群眾路線,當(dāng)好人民公仆

      牢固樹立正確的`世界觀、人生觀、價值觀和正確的政績觀、權(quán)力觀、利益觀,自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾。自覺做到“多學(xué)習(xí)、少應(yīng)酬,多實(shí)干、少做秀,多補(bǔ)臺、少拆臺,多奉獻(xiàn)、少索取”,努力做為人民服務(wù)的帶頭人,做人民群眾信賴的貼心人。一是進(jìn)一步關(guān)注民計(jì)民生。緊扣養(yǎng)老醫(yī)療、教育就業(yè)、環(huán)境保護(hù)等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)問題以及群體性訴求,通過調(diào)研的形式,提出有深度、可操作、高質(zhì)量的解決措施。要帶頭開展結(jié)對幫扶困難群眾活動,引導(dǎo)廣大村干部捐資捐物,在服務(wù)群眾,回報社會上體現(xiàn)村干部的擔(dān)當(dāng),樹立村干部新形象。二是要積極回應(yīng)群眾的訴求。堅(jiān)持經(jīng)常入戶走訪,對走訪中收集到有關(guān)群眾反映的意見建議和困難問題,要列入自己的工作日程,及時予以解決,確保不走過場;深入貧困弱勢群體,體察群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,關(guān)注群體利益,打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。多做政策宣傳、解疑釋惑、理順情緒等工作,以實(shí)際行動增進(jìn)百姓福祉、促進(jìn)大城的和諧穩(wěn)定。

      三、要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立正確的政績觀,狠抓工作落實(shí)

      正確處理對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系,克服在工作中滿足于上級考核的思想,努力推動大城各項(xiàng)工作全面開展。帶頭執(zhí)行好班子成員分工負(fù)責(zé)制度,在工作中做到有虛有實(shí),把務(wù)虛的工作做實(shí),帶頭形成想干事、能干事、干成事的工作氛圍,不圖形式、不搞花架子。努力克服“不求有功但求無過”的思想,不因循守舊,不安于現(xiàn)狀,創(chuàng)作性的開展工作。遇到問題進(jìn)行理性思考,針對工作中面臨的新情況,新問題,在實(shí)踐中不斷總結(jié)和完善,提出發(fā)展的新思路,新方案,善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點(diǎn),不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中去。

      四、要堅(jiān)守勤政廉潔底線,培養(yǎng)高尚的道德情操,嚴(yán)格自律

      一是嚴(yán)格自律,執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。要以身作則,嚴(yán)以律己,嚴(yán)格按各項(xiàng)管理制度辦事,要求班子做到的自己率先做到。要認(rèn)真執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的規(guī)定,遵守《廉政準(zhǔn)則》,帶頭抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)。要嚴(yán)格“三公經(jīng)費(fèi)”管理,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,堅(jiān)決反對“講排場、比闊氣”。要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和責(zé)任制,做到不接受相關(guān)單位宴請,不接受業(yè)務(wù)相關(guān)單位禮品。不干預(yù)招標(biāo)投標(biāo),按規(guī)定做好工程變更管理工作。二是發(fā)揚(yáng)艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng),保持共產(chǎn)黨員本色。按照“兩個務(wù)必”的要求,努力克服享樂主義思想,堅(jiān)持勤儉辦事原則,牢固樹立過緊日子的觀念,在工程建設(shè)及日常管理中,勤儉節(jié)約、精打細(xì)算、嚴(yán)格把關(guān)。不進(jìn)高檔場所,杜絕高消費(fèi)活動。堅(jiān)持慎重交友,凈化交往圈子,培養(yǎng)健康的生活情趣和高尚的精神追求,始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

      黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩,黨的利益需要我們大家來共同維護(hù)。我將以此警示自己,防微杜漸,警鐘長鳴,牢牢樹立執(zhí)政為民、廉政為民的思想觀念,以黨風(fēng)廉政建設(shè)和個人廉潔自律的實(shí)績來回報組織的信任與支持。做到常思貪欲之禍,常除非分之想,常修為官之德,真正做到上不負(fù)黨、下不負(fù)民,向廉政公仆學(xué)習(xí),以他們的先進(jìn)事跡為榜樣,為青山發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    談話心得體會必備2

      組織部門在干部談心談話活動中扮演著指導(dǎo)者和參與者的重要角色,多年來,組織部門始終將談心談話作為重要日常工作來抓,取得了較好成效。但在實(shí)際工作中,還存在著一些問題和不足:

      一是談心談話范圍還不夠大。一些地方組織部門平時關(guān)心關(guān)注少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部,與各單位主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員談心談話較多,對更多一般干部、基層干部則關(guān)懷較少,談心談話沒有有效落實(shí)到這一層面。

      二是談心談話的實(shí)效性還不好。一些地方組織部門對談心談話對象了解不夠,方法單一、難以形成心與心的溝通,使談話流于形式,造成了被談話者要么是“不愿談”,難以打開話匣子,要么是“不實(shí)談”,不想說實(shí)話;要么是“不敢談”,不敢說明一些實(shí)質(zhì)性的問題,沒有起到觸動思想靈魂的作用。

      三是針對干部經(jīng)常性談心談話還不夠。一些地方組織部門在干部提拔時、調(diào)動時、退休時談得多,平時談心談話開展較少,沒有形成談心談話長效機(jī)制,談心談話的科學(xué)性有待于進(jìn)一步提升。

      組織部門如何將“談心談話”抓實(shí)抓好,使之在教育幫助黨員干部、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)上發(fā)揮積極作用,需從以下三個方面著手。

      一要擴(kuò)大談心談話范圍。組織部門應(yīng)堅(jiān)持每年與每名科級干部至少開展一次談心談話,對談話對象進(jìn)行分層,各單位黨政正職和一些重點(diǎn)對象由組織部長開展談心談話;單位班子其他成員由分管干部工作副部長開展談心談話。同時可將談心談話活動延伸到科級后備干部,通過談心談話使組織部門對干部更加熟悉,也使干部感受到組織的關(guān)懷和溫暖,使談心談話真正成為組織部門與干部交流溝通的平臺。

      二要提高談心談話技巧。組織部門的干部要意識到談心談話對改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率、增強(qiáng)服務(wù)意識的重要性,與干部談心談話時,要注意掌握談心談話的藝術(shù)和技巧,以真誠的態(tài)度、平和的語氣,提高談心談話的效果,改變以往正襟危坐、居高臨下的姿態(tài)。要放下架子,以真誠相待、坦誠交流的態(tài)度推心置腹的談。要事先對約談干部進(jìn)行深入了解,結(jié)合平時掌握情況,深入了解談心對象的工作經(jīng)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、家庭情況、性格特點(diǎn)等,特別是要了解談心對象在思想、工作、生活等方面的困難和問題,達(dá)到交心談心的效果。

      三要創(chuàng)新談心談話方式。組織部門可采取上門訪談、個別約談、電話訪談、集體座談等靈活多樣的談心談話方式,不設(shè)框框、不劃圈子、不限時間。改變以往“我問你答”或“我說你聽”的方式,耐心傾聽對方談話內(nèi)容,談話時不隨便發(fā)表自己觀點(diǎn),不輕易打斷對方敘述。

      要把不定期談話與定期談話結(jié)合起來,有針對性地采取一對一“單獨(dú)談”、“重點(diǎn)談”,一對多“集體談”等方式進(jìn)行。針對長期在基層一線踏實(shí)干事、默默奉獻(xiàn)的.干部,通過談心,了解他們的需求,幫助解決工作生活中的實(shí)際困難,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。在談心中,要真正從關(guān)心、愛護(hù)和幫助干部的角度出發(fā),采取“拉家!钡姆绞剑瑤椭刹看蛳檻]和戒備心理,放下心理包袱,確保把問題談深、談透、談準(zhǔn)。

      四要建立談心談話長效機(jī)制。組織部門要把談心談話活動作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作擺上日程,并納入工作標(biāo)準(zhǔn)和崗位職責(zé),不斷提升做好談心談話工作的責(zé)任感和使命感,將談心談話工作常態(tài)化、機(jī)制化。遵循實(shí)事求是、有的放矢、教育疏導(dǎo)的原則,建立健全“組織部長談心日”、

      談心談話黃牌警告等制度,保證談心談話活動收到實(shí)效。

    談話心得體會必備3

      為進(jìn)一步做好我校開展師德師風(fēng)建設(shè)年活動的有關(guān)要求,根據(jù)我校師德師風(fēng)建設(shè)年活動方案的統(tǒng)一部署,我校結(jié)合自身實(shí)際情況,積極開展師德師風(fēng)建設(shè)年的各項(xiàng)工作。下面從以下幾方面談?wù)勎覀人在師德師風(fēng)建設(shè)年活動中的體會:

      師德師風(fēng)建設(shè)年是教師隊(duì)伍建設(shè)關(guān)鍵性的xx年,我校高度重視師德師風(fēng)建設(shè)年活動,把師德師風(fēng)建設(shè)年活動作為提高教育教學(xué)質(zhì)量,加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè)的重要舉措,作為教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)校管理的重要內(nèi)容,廣泛開展了教職工群眾性學(xué)習(xí)活動,制定了活動方案,成立了學(xué)校教職工學(xué)習(xí)小組。

      1、組織開展了師德師風(fēng)自查自糾“自查報告”,撰寫了對照材料。

      學(xué)校把這次自查自糾作為提高教師教育教學(xué)質(zhì)量,加強(qiáng)學(xué)校管理,規(guī)范辦學(xué)行為,推動學(xué)校各項(xiàng)工作的開展的重要抓手,采取了以下措施:一是召開學(xué)校行政會,組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,提高教師的自我思想素質(zhì)。

      2、組織學(xué)習(xí)教育局關(guān)于《教師法》等相關(guān)法律法規(guī),進(jìn)一步增強(qiáng)教師依法從教意識和法制觀念,依法行政,規(guī)范辦學(xué)行為,提高教師依法從教的法制觀念和依法從教的水平。

      3、召開全體教職工會議,組織教職工學(xué)習(xí)了教育局的有關(guān)文件。

      二是組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)法規(guī),進(jìn)一步提高教職工的師德水平。

      三是學(xué)校組織全體教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《未成年人保護(hù)法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》。

      4、召開校班子會:學(xué)校成立了以校長為組長的學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了切實(shí)可行的工作計(jì)劃。

      學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究班子會工作,定期聽取校班子成員的工作匯報和研究生生活。

      學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和教職工一起研究班子會工作,研究學(xué)校德育工作。

      四是學(xué)校召開家長會:學(xué)校通過家長會向家長介紹學(xué)校的發(fā)展?fàn)顩r,宣傳黨的`教育方針,提高家長的素質(zhì),指導(dǎo)家長樹立正確的教育觀,學(xué)習(xí)優(yōu)秀的育子方法。

      通過開展師德師風(fēng)自查自糾,進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大教師的責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識,使廣大教師能全身心地投入到教育教學(xué)工作中去,為學(xué)校的發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。

      5、開展了“愛與責(zé)任”主題教育活動。

      通過開展愛與責(zé)任、師德與學(xué)生責(zé)任的教育,廣大教師進(jìn)一步明確了崗位職責(zé),認(rèn)真做好工作總結(jié),提高了教師對自身師德的自查自糾的自覺性,增強(qiáng)了教師工作責(zé)任心和使命感,促使廣大教師自覺地承擔(dān)起教書育人,為人師表的職業(yè)道德責(zé)任,提高了教師的職業(yè)道德素養(yǎng),使學(xué)校的管理工作得到了更好的發(fā)展。

      五是開展了“愛與責(zé)任”的主題班隊(duì)活動。

      六是組織開展了豐富多彩的師生喜聞樂見的活動:

      開展了師生讀書活動,開展了“學(xué)生手抄報”活動,組織學(xué)生開展了“我愛讀書、我快樂”讀書征文演講比賽,組織學(xué)生參加了學(xué)校讀書交流活動。

    【談話心得體會】相關(guān)文章:

    與父母談話心得體會11-29

    班主任談話談話教育心得06-06

    談心談話制度08-22

    談話心得模板06-13

    職場談話禮儀01-26

    主動創(chuàng)造談話的環(huán)境07-26

    和員工談話的技巧11-14

    職場中的談話禮儀10-15

    男女談話風(fēng)格的差異04-15