（必備）班主任培訓(xùn)心得15篇
當(dāng)我們積累了新的體會時，馬上將其記錄下來，這樣有利于我們不斷提升自我。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢？下面是小編幫大家整理的班主任培訓(xùn)心得 ，僅供參考，大家一起來看看吧。
班主任培訓(xùn)心得 1
從比賽回來之后，由于何教練的工作比較繁忙，假期的培訓(xùn)班一個人的話應(yīng)付不過來，何況經(jīng)常有接待任務(wù)。所以其中邀請我來帶這點小朋友進(jìn)行訓(xùn)練，暑假沒有別的事，就接受邀請。
我最先開始是從去年就有過教球的經(jīng)歷，所以今年我還是把自己看成是一位實習(xí)者，從中積累經(jīng)驗，也有利于今后培養(yǎng)人才打下基礎(chǔ)。
在一個月的教練工作中，也學(xué)到不少東西，特別是對人性的了解更加深入一層，對癥下藥的功夫有進(jìn)一步的理解。這兩點體會讓自己感覺這一個月沒有白費。小朋友可以學(xué)到東西，自己又可以積累經(jīng)驗。
在所有學(xué)生當(dāng)中，小學(xué)生的居多，大多數(shù)是小學(xué)三、四年級，初中的有幾個，甚至高中的還有一個。對于不同的人，不同的打法，要根據(jù)每個人的情況來做出選擇。在剛剛開始的一段時間，對于小朋友們的一些錯誤，在糾正的過程中遇到很多的麻煩，一時找不到好的解決方法。最多的錯誤就是正手近臺快攻的動作，多數(shù)人都有腰手發(fā)力不協(xié)調(diào)的問題存在，當(dāng)嘗試他們用自己的方法改變的時候，他們其實也按自己的要求做了，但是問題出來，有點腰轉(zhuǎn)的越厲害，杈手的動作就越明顯，顯得越不協(xié)調(diào)，也不清楚原因，還有很多類似的問題，都疑惑到自己。不得以，只好跟師傅請教。
聽完分析后，總結(jié)當(dāng)時的想法，才明白自己的觀察還不夠細(xì)，沒有細(xì)到每一個細(xì)節(jié)、關(guān)節(jié)的運(yùn)動，所以對于技術(shù)動作上沒有敏銳的觀察能力是不得的。
因為每個人都有自己的特點，小朋友的性格也是多種多樣，根據(jù)性格來選擇練習(xí)方法很講究，就是所謂的看通人性，練球要讓小朋友養(yǎng)成良好的習(xí)慣，所以該嚴(yán)厲的時候一定要嚴(yán)厲，要養(yǎng)成吃苦耐勞的精神，所以天氣在熱也不給開電風(fēng)扇;也要他們不能依賴別人，每當(dāng)有點人練得比較好，多少會有點驕傲，這個時候要根據(jù)情況來抑制他，采取的`方法必須要合理，既不能打擊他的自信也不能讓他得寸進(jìn)尺。
不管用什么方法，最終的目的只是簡單的一個：為小朋友的長遠(yuǎn)考慮，不光是技術(shù)，還有除了技術(shù)之外的“本領(lǐng)”。
可能還有些人疑惑，懷疑我是不是為了錢而來的，如果沒有錢了是不是我就會放棄這點小朋友等問題，但是講心理的實話：打乒乓球的主要目的是為了推廣這項運(yùn)動的發(fā)展，錢是次要的，師傅教球有個宗旨：質(zhì)量要比數(shù)量重要。就算這次培訓(xùn)不給我工資，能來學(xué)到本領(lǐng)我也愿意，小朋友的進(jìn)步就是的回報。另外我對他們報有很大的希望，相信他們通過成長的經(jīng)歷，能不斷的超越，同時能超越他們的師傅。
班主任培訓(xùn)心得 2
作為一名初任班主任，如何管理好一個班級，如何與家長溝通，如何形成班級凝聚力，都是對于我而言非常棘手和焦慮的問題。通過本周的班主任培訓(xùn)，讓我這個新手對于班主任工作有了更清晰的認(rèn)識。
就像有經(jīng)驗的老教師告訴我們的那樣：一個智慧的班主任首先應(yīng)該是一個快樂的人，能站在學(xué)生的角度看問題，多了解學(xué)生，愛學(xué)生，讓每一個學(xué)生都生活在希望之中。因此，今后在班主任工作中要從小事做起，教育學(xué)生講究方法，注重策略，用自己的愛讓學(xué)生成人成才。
那么，如何從小事做起，建立團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的班集體呢，通過本周的培訓(xùn)，我了解到了班主任的重點工作有五個方面：常規(guī)管理，文化建設(shè)，活動組織，個別教育，教育聯(lián)合。
在常規(guī)管理方面，作為一名班主任，搞好班級常規(guī)管理工作的一個前提條件就是對本班學(xué)生有全面的了解。因?qū)W生之間本身就存在著年齡、家庭和生理上的差異。教師必須很快認(rèn)識學(xué)生，只有對每個學(xué)生都很熟悉了解他們的個性和習(xí)慣。才能搞好班級常規(guī)管理工作。小學(xué)生的年齡比較小，自控能力比較弱，要讓小學(xué)生養(yǎng)成良好的常規(guī)意識，并非一朝一夕就能養(yǎng)成的，這就要求我們在教育中遵循小學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律，經(jīng)常深入學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中，常抓不懈，在此幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的規(guī)則意識。與此同時，個班級的集體面貌如何，很大程度上是由班干決定的.。所以，要選拔和培養(yǎng)好班干隊伍，放權(quán)給他們，達(dá)到學(xué)生管理學(xué)生的效果，班主任工作才能從繁重走向簡單與輕松。
在文化建設(shè)和活動組織方面方面，良好的班級文化無疑是班級管理強(qiáng)有力的助推器，能激發(fā)學(xué)生的正能量和潛力。通過本周的學(xué)習(xí)我了解到，在班級文化建設(shè)方面，可以從班風(fēng)和學(xué)風(fēng)兩方面來著手的。為了形成良好的班風(fēng)，在日常管理中，引導(dǎo)學(xué)生明確班級的總體目標(biāo)和階段目標(biāo)；引導(dǎo)學(xué)生提升自制能力、學(xué)習(xí)能力和管理能力；運(yùn)用心理學(xué)的方法，引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)點、樹立自信。學(xué)風(fēng)建設(shè)方面，要幫助學(xué)生找到適合自己的學(xué)習(xí)方法、樹立學(xué)習(xí)目標(biāo)，學(xué)會制定學(xué)習(xí)計劃；建立分層學(xué)習(xí)小組和激勵機(jī)制，營造最佳學(xué)習(xí)氛圍，以豐富的形式激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。
同時，在本周的學(xué)習(xí)中我還了解到，一個班級想要有良好的發(fā)展，還要做好個別教育工作，教師必須熱愛學(xué)生與他們建立起感情上的聯(lián)系，針對各個人的問題和特點，在教育時對癥下藥，逐漸使他們感到班主任可親、可近、可信，才能消除師生的對立情緒，接受班主任對他們的教育。
最后，通過本周的學(xué)習(xí)，我還了解到，家校溝通也是班主任的重點工作之一。班主任在與家長溝通前，首先要了解學(xué)生家庭庭狀況，做到心中有數(shù)，有助于溝通時對癥下藥，采取-精準(zhǔn)措施，這樣有利于和家長形成合力，共同完成對學(xué)生的教育。同時，班主任要學(xué)會傾聽、虛心采納家長合理化的意見和建議，傾聽是班主任與家長良好溝通的催化劑。當(dāng)談及孩子的缺點時，班主任要一定注意方式方法，語氣盡量委婉，照顧家長的感受，理解家長的心情，學(xué)會換位思考。
通過這次培訓(xùn)，讓我深刻意識到班主任在學(xué)生教育中的重要作用。作為一個新手班主任，自身的發(fā)展也是一個非常重要而且緊迫的問題。所以我們要認(rèn)真參加培訓(xùn)，通過多中國途徑，采取有效方式，提高班主任的專業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)自身的專業(yè)發(fā)展。在培訓(xùn)的過程中，我要把學(xué)到的經(jīng)驗，方法都運(yùn)用到班主任工作實踐中去。
班主任培訓(xùn)心得 3
一、對教育的前景充滿了信心，也對自己選擇人民教師的職業(yè)無怨無悔
在這次培訓(xùn)的開學(xué)典禮上，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和教師進(jìn)修學(xué)校校長做了熱情洋溢的講話，勉勵我們努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，完成這次培訓(xùn)的任務(wù)。這些都使我加深了對班主任工作的認(rèn)識，也堅定了自己扎根于人民教育事業(yè)、扎根于我們這片充滿希望的熱土的信心。當(dāng)今社會重視教育，強(qiáng)調(diào)以科技為第一發(fā)展力，要提高教育教學(xué)質(zhì)量，班主任工作需要要放在首位，提高班主任自身素質(zhì)很大程度上提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。
二、思想認(rèn)識得到了提升，對新課程教育教學(xué)情況有了更進(jìn)一步的了解。
新課程改革是一個綜合性、復(fù)雜的工程，需要各個方面的重視和支持。在聽課之前，我一直覺得新課標(biāo)的實施可能會遇到一些困難，作為班主任也會面臨相應(yīng)的挑戰(zhàn)，畢竟各地的條件有所不同，一些家長追求功利觀念較強(qiáng)，更傾向于重視應(yīng)試教育，認(rèn)為孩子只要考上大學(xué)就能夠一帆風(fēng)順。然而，在聽了各位教授的課后，我才明白任何改革在初期都會經(jīng)歷一些困難，只要是對人民、對國家有利的事情，我們就應(yīng)義無反顧地堅持下去并做好。作為人民教師，我們不僅面對學(xué)生，還肩負(fù)著養(yǎng)育我們的祖國的責(zé)任。如果我們不能推進(jìn)課程改革，又如何培養(yǎng)出優(yōu)秀的創(chuàng)造性人才呢？只有實施課程改革，我們才能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力，讓他們更好地適應(yīng)現(xiàn)實的教育需求。這也需要我們更加注重班主任的工作，做好各個學(xué)科之間的溝通與協(xié)調(diào)，以促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
三、為了成為一位全面了解各個方面的班主任教師，我會多學(xué)習(xí)一些其他文化知識。
正如俗話所說，想給學(xué)生一滴水，教師就必須具備一桶水。最近幾位專家教授的課程充分證明了這一點。他們運(yùn)用淵博的科學(xué)文化知識，以通俗易懂的方式向?qū)W員們講述深奧的理論知識，讓我們受益匪淺。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子，將他們教育好是我們的責(zé)任和義務(wù)。因此，我們需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)"教育藝術(shù)"，并增強(qiáng)科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)。例如，學(xué)習(xí)如何提高教學(xué)的有效性、如何做好班主任工作、如何進(jìn)行學(xué)生教育以及新課程理念下的課堂評價策略等。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，才能勝任教育這項工作。
四、積極推動課程改革，做課程改革的實踐者。
課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段，許多未知的.領(lǐng)域需廣大教師去進(jìn)行認(rèn)真摸索和總結(jié)，經(jīng)過這一次的培訓(xùn)，認(rèn)識到我們每一位教師都應(yīng)積極參與到課程改革中去，不做旁觀者，而應(yīng)去推動它朝正確方向發(fā)展，做一個課改的積極實施者。我想只有經(jīng)過全體老師的共同努力，新課程改革就會遍地生根、遍地開花、遍地結(jié)果。這樣中華民族將會是一個富有創(chuàng)新能力的民族，并會永葆青春、永立于世界民族之林。
自覺努力參加每周政治學(xué)習(xí)，熱愛自己的學(xué)校，關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生，落實《教師法》要求。自覺執(zhí)行我校教學(xué)常規(guī)要求，履行各項工作職責(zé)，按時到校，準(zhǔn)時上下課，不歧視、挖苦、諷刺后進(jìn)生或殘疾生，更不能體罰或變相體罰學(xué)生。要有誨人不倦的精神，要努力成為學(xué)生最親近的人，最知心的朋友，也就是要做到把全部熱情溫暖同學(xué)的心，盡最大努力蹲下來與學(xué)生相處，在師生間形成潛移默化的共鳴。要有為辦好學(xué)校，教好學(xué)生而團(tuán)結(jié)協(xié)助、互相學(xué)習(xí)、互相尊重，共同探索的胸襟，要維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信，切忌在學(xué)生面前數(shù)落其他教師的是非，也不能在背后對其他教師論長評短，也就是不利團(tuán)結(jié)的話不說，不利團(tuán)結(jié)的事不做。
五、重視語言藝術(shù)，積極與學(xué)生交流。
在教學(xué)中，生動的語言可以緊密聯(lián)系學(xué)生心理，激發(fā)他們的興趣。同時，恰當(dāng)?shù)厥褂谜Z言空白藝術(shù)能夠給學(xué)生留下思考和內(nèi)化的機(jī)會，達(dá)到“沉默勝于聲音”的效果。要掌握設(shè)置原則，凸顯針對性。空白設(shè)置是課堂教學(xué)的重要組成部分，應(yīng)以教育教學(xué)目標(biāo)為導(dǎo)向，服務(wù)于課堂教學(xué)思想和內(nèi)容。因此，根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和實際情景的需要，配合適當(dāng)?shù)恼Z言運(yùn)用。避免模糊誤導(dǎo)，只增加無益的困惑。
注重適度，難度要適中，具有啟發(fā)性和思考深度。過于困難會使學(xué)生無從下手，削弱學(xué)習(xí)積極性；而過于簡單則無法激發(fā)學(xué)生的求知欲和學(xué)習(xí)興趣。對于同一內(nèi)容，可以多層次、多角度地設(shè)置空白，確保知識的漸進(jìn)性。同時要注意空白在一堂課中的頻度。
如果空白過多，學(xué)生會感到無所得，茫然失措。然而，空白只是教師語言的停頓，并不意味思維過程的中斷。設(shè)置空白就是給學(xué)生提供思維的材料和動力，激發(fā)他們的探索欲望，引導(dǎo)他們積極主動地探求知識。在獲得反饋信息后，糾正學(xué)生的思路。因此，空白設(shè)置必須遵從探索性原則。
教育被認(rèn)為是一門科學(xué)，而培養(yǎng)人才則需要一種精雕細(xì)刻的藝術(shù)。在職業(yè)中，只有注重科學(xué)、創(chuàng)新和藝術(shù)，才能夠培養(yǎng)出適應(yīng)社會需求的高素質(zhì)人才。我將努力在今后的班主任工作中，注重研究教育方法，不斷學(xué)習(xí)并深入了解學(xué)生、家長和社會的最新情況。針對具體問題，我將進(jìn)行細(xì)致分析，并調(diào)整自己的心態(tài)，以提高班級管理水平。
多學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，不斷改進(jìn)，不斷提高，積極探索，善于總結(jié)，使自己的班主任工作不斷提高。因此設(shè)置空白應(yīng)選擇學(xué)生感興趣，最關(guān)注的，同時又寓意深刻，耐人尋味或與學(xué)生已有認(rèn)知相矛盾的素材“教師無小節(jié)，處處是楷模”的警語，嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范以一個積極的心態(tài)投入到教育事業(yè)中，做一個合格的人民教師、優(yōu)秀的班主任。
班主任培訓(xùn)心得 4
班主任是學(xué)校管理中的中堅力量，負(fù)責(zé)班級的教育教學(xué)工作及學(xué)生的日常管理，對學(xué)生成長起到至關(guān)重要的作用。為了提高班主任的教育管理水平，學(xué)校開展了班主任培訓(xùn)活動，我作為一位參與者，在培訓(xùn)中汲取了豐富的教育教學(xué)理論和實踐經(jīng)驗，獲得了很多啟示與收獲。以下是我對這次班主任培訓(xùn)心得體會的總結(jié)。
第一段：培訓(xùn)前的期待與準(zhǔn)備
在班主任培訓(xùn)開始之前，我對這次培訓(xùn)充滿了期待。作為一名新手班主任，我對自己肩負(fù)的責(zé)任和壓力充滿了疑慮。因此，我積極參與培訓(xùn)前的自我準(zhǔn)備，閱讀相關(guān)的教育理論書籍，學(xué)習(xí)成功的班主任案例，并對班級管理等方面進(jìn)行了前期調(diào)研。這些準(zhǔn)備讓我更好地投入到培訓(xùn)中，充分利用培訓(xùn)資源，豐富了自己的知識儲備，增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的收獲與理解
培訓(xùn)期間，我們學(xué)習(xí)了教育教學(xué)理論知識、學(xué)生心理學(xué)、溝通技巧等相關(guān)課程。這些課程使我更加深入地了解了班主任工作的本質(zhì)和要求，拓寬了知識面，提高了專業(yè)素養(yǎng)。特別是在學(xué)習(xí)學(xué)生心理學(xué)的過程中，我從中了解到學(xué)生的成長特點和發(fā)展需求，對于班級管理及學(xué)生關(guān)系的`處理有了更深刻的認(rèn)識。通過理論的學(xué)習(xí)和案例的分析，我對于如何引導(dǎo)學(xué)生、幫助學(xué)生解決問題有了更系統(tǒng)性和方法性的認(rèn)識。
第三段：實踐案例的分享與啟示
培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)理論知識，還有幸聽取了一些經(jīng)驗豐富的班主任的實踐分享。他們通過個人經(jīng)歷的詮釋，為我們指明了正確的辦學(xué)方向。他們分享的一些成功的案例讓我對于如何處理學(xué)生問題、如何建立和諧的班級關(guān)系等方面有了更具體的操作思路。我認(rèn)識到班主任對于學(xué)生的教育影響多層面、全方位，必須充分發(fā)揮班級管理者的作用，從而實現(xiàn)學(xué)生成長健康、幸福的目標(biāo)。
第四段：與他人的交流與互動
這次班主任培訓(xùn)我們有幸結(jié)識了來自不同學(xué)校和不同地區(qū)的教育工作者，通過交流和互動，我們相互借鑒經(jīng)驗，分享成果。在小組討論和互動環(huán)節(jié)中，我有機(jī)會和其他班主任交流我們在教育教學(xué)實踐中的困惑和經(jīng)驗，獲得了互幫互助的答案和建議。這樣的交流互動讓我充分感受到了團(tuán)隊的力量，也讓我認(rèn)識到班主任工作不應(yīng)該孤軍奮戰(zhàn)，而應(yīng)該借助集體智慧和力量，實現(xiàn)共同的目標(biāo)。
第五段：對未來工作的思考與計劃
通過這次班主任培訓(xùn)，我對自己未來的工作有了更明確的思考和計劃。我意識到班主任是學(xué)生成長道路上的引領(lǐng)者和學(xué)習(xí)的榜樣，我要努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平，為學(xué)生提供更好的教育環(huán)境和成長機(jī)會。在班級管理方面，我要注重與學(xué)生及家長的積極溝通，更加關(guān)注學(xué)生的情感需求，促進(jìn)班級和諧。同時，我還要不斷學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新，通過教育教學(xué)實踐來提升班級的整體素質(zhì)，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)起來，這次班主任培訓(xùn)給了我很多啟示和收獲，并激發(fā)了我更好發(fā)揮班主任職責(zé)的決心和信心。我將時刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，積極搜集教育教學(xué)的新成果，不斷提升自己的能力和素養(yǎng)，為學(xué)生的成長健康與幸福貢獻(xiàn)自己的力量。相信在不久的將來，我將成為一名優(yōu)秀的班主任，做一個橋梁，讓學(xué)生走上成功之路。
班主任培訓(xùn)心得 5
6月2日我來到了美麗的杭州，有幸參加了為期四天的，由浙江教育學(xué)院主辦的浙江省小學(xué)骨干班主任培訓(xùn)，接受了一次專業(yè)化培訓(xùn)。這次培訓(xùn)一共聽取了七位教育專家的講座，講座中既有專家們睿智的教育思想，前沿的教育理念，又有專家們親身而歷的典型案例，還有來自同行們精彩而寶貴的經(jīng)驗交流，一個個鮮活的例子，讓我不但掌握了心理學(xué)知識和心育技能、班級管理技能，更給我以思考和啟迪，讓我重新審視了自己，發(fā)現(xiàn)了自己教育工作上的盲點，理清了內(nèi)心的迷茫與困惑，感受到教育的美妙，領(lǐng)悟到教育的真諦。
這次骨干班主任培訓(xùn)對我個人來說，不僅是理論的學(xué)習(xí)，也是一次思想認(rèn)識的提升，更是一次心靈的蕩滌。使我深刻地認(rèn)識到班主任工作的重要性，明白班主任工作不僅需要認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，更需要藝術(shù)性和實效性。
杭州市育才教育集團(tuán)校長胡愛玉以一則企業(yè)中的小故事開始了她的講座讓班集體煥發(fā)出生命的活力，在展示他們學(xué)校班級文化建設(shè)的實例中，讓我們懂得煥發(fā)班集體的生命活力，全方位整合構(gòu)建創(chuàng)新思路，全面推進(jìn)建設(shè)個性化班集體，讓班集體成為師生共同的精神家園，成為師生學(xué)習(xí)的共同體，成為展示生命價值的平臺是多么的'重要。浙江教育學(xué)院教師教育與教育管理學(xué)院副院長、教授高亞兵高院長為我們解讀了一個教育教學(xué)中全新的概念師源性心理障礙：即教師由于對學(xué)生采取了不當(dāng)?shù)慕逃袨�，從而�?dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生的心理問題和心理疾病。這使我清晰地認(rèn)識到加強(qiáng)自身心理素質(zhì)，學(xué)習(xí)心理疏通的知識技巧，全面了解學(xué)生的身心特征的迫切需要。南京行知小學(xué)校長楊瑞清給我們帶來了講座走在行知路上，創(chuàng)造精彩人生。
在講座中楊校長用樸實凝練、幽默風(fēng)趣的語言，豐富感人的事跡把我們帶進(jìn)了他睿智而精彩的教育世界中，傾聽他那動人的教育故事，體味他對教育那份真摯的感情，觸摸著他從事教育工作的酸甜苦辣我的內(nèi)心被深深地被感動著。在27年的從教生涯中，他對教育事業(yè)的一種堅持，對陶行知教育教學(xué)理念的不斷研究，讓他從一名最不起眼的鄉(xiāng)村教師成長為全國知名的校長、教育專家，讓我們在坐的所有班主任無不佩服，他的學(xué)會聯(lián)合、學(xué)會賞識、學(xué)會自信的教育理念更是給我們所有的班主任老師都上了很好的一課。
短暫的四天，豐富的四天，快樂的四天，難忘的四天。領(lǐng)導(dǎo)的熱情關(guān)懷、專家的悉心輔導(dǎo)，使我學(xué)有所獲，學(xué)有所用。我深知班主任的地位在孩子的心目中是至高無上的，班主任的話對孩子們是最具號召力的，在新的教育背景下班主任要和他們做好溝通工作，要具備這三個重要的前提：理解、尊重、真誠。
班主任應(yīng)該平等地對待班里的每個孩子，尊重他們，珍視他們的價值潛能，要深信我們教育的每個孩子都有改變自己的美好愿望，要從積極的方面來看待這些孩子，認(rèn)識到他們的獨特性和差異性。要叩開孩子的心扉，站在孩子的立場上，設(shè)身處地地考慮問題，用孩子的眼睛來觀察，用孩子的心靈來感受，以一顆全無偏見的心來包容孩子，這樣才能真正走進(jìn)孩子們的內(nèi)心世界，讓孩子感受到班主任是具有人格魅力的鮮活的老師，是一個可以信賴的真心朋友。
通過這次培訓(xùn)，讓我深刻地體會到班主任的工作是容不得半點偏見的，我們的每個孩子都有積極向上的愿望與動力，我們應(yīng)該放下架子，巧妙地孩子溝通交流，了解他們的興趣愛好，并且多渠道地完善自己的知識體系，加強(qiáng)對孩子精神世界的理解能力。
如果我們跟不上時代的步伐，走不進(jìn)他們感興趣的領(lǐng)域，那將永遠(yuǎn)無法理解孩子們的經(jīng)驗與感受。一個強(qiáng)有力的班級，本身就有巨大的教育功能。班主任要利用集體的合力，教會孩子們學(xué)會正確處理個人與集體，變他律為自律，調(diào)適行為的偏差，從而達(dá)到自主管理。讓他們在班集體里學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做人、學(xué)會交往、學(xué)會合作。孩子的心，好比是一團(tuán)火，又好似一灣水。我們班主任的工作，就是利用班主任、班集體、家庭和孩子自身的力量來精心點燃這團(tuán)火，來耐心引導(dǎo)這灣水，讓它順利流向未來。
這次培訓(xùn)，真的讓我受益匪淺，每一位班主任都希望成功，我也不例外，我要用自己的光和熱去照亮和溫暖每一個學(xué)生的心靈，我想在今后的班主任工作中我一定會不斷的反思總結(jié)，不斷地提升自己的能力，做一名讓學(xué)校滿意、學(xué)生滿意、家長滿意的優(yōu)秀班主任。
班主任培訓(xùn)心得 6
“十年樹木，百年樹人”，教育永遠(yuǎn)是一個民族安身立命的根本，而班主任又是教育工作中的重要因素。我有幸作為一名一線的青年班主任老師，參加了本次省研修，并從中獲益良多。結(jié)合郭老師等專家的講座和我日常工作中的不足，我對班主任工作有了一些新的認(rèn)識和內(nèi)涵。
1、班主任工作要以學(xué)生為起點
正如郭老師講座中提到的：我們很多老師都把自己的要求、自己的主觀愿望當(dāng)成工作的起點。我們的腦子里先有一個標(biāo)準(zhǔn)，一個目標(biāo)，然后就從這里出發(fā)，按照這個目標(biāo)要求學(xué)生。學(xué)生達(dá)到了我們的要求，我們就以為教育成功了；若是達(dá)不到要求，我們通常不會去分析學(xué)生為什么做不到，更不會懷疑自己的要求是否合理，是否適宜，而是一味地賁備學(xué)生。意思很簡單：“你必須符合我的要求�！边@是典型的主觀主義的教師中心的恩路。聽了老師的分析，我很慚愧，我就有過這樣的經(jīng)歷。讓學(xué)生符合我的要求去做，往往是適得其反。因為現(xiàn)代信息社會的種種特點以及家庭環(huán)境的影響，不同家庭的孩子會出現(xiàn)各種各樣的情況，孩子作為一個有獨立意志的主題，并不可能完全按照我的想法去說話做事，因此之前的工作碰壁，一下子就找到了困擾我的癥結(jié)所在。
今天我們要想成為合格的班主任教師，就必須學(xué)會新的教育恩路——以學(xué)生為起點。也就是說，我們不能總是從自己的目標(biāo)出發(fā)要求學(xué)生，我們要學(xué)會從學(xué)生的`具體情況出發(fā)，一個個引導(dǎo)他們趨向我們的目標(biāo)。這目標(biāo)應(yīng)該大同小異，且因人而異。教師應(yīng)該是一個引導(dǎo)方向的人，不應(yīng)該是一個制訂一刀切的指標(biāo)的人。
2、要打造良好的班風(fēng)和班規(guī)
俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。從孟母三遷的故事中就可以看出來，后天環(huán)境對學(xué)生的影響是至關(guān)重要的。一個強(qiáng)調(diào)入室即靜，落座即學(xué)的氛圍明顯比課前一分鐘還在大喊大鬧的環(huán)境更適合學(xué)生快速進(jìn)入下節(jié)課的學(xué)習(xí)狀態(tài)，更少的出現(xiàn)上課后還沒找到書、上課后才火急火燎趕到座位上等情況，更加有利于課堂效率的提高。
3、不斷用知識充實自己
“傳道授業(yè)解惑”，是老師的天職，班主任更甚。尤其作為經(jīng)驗不足等青年教師，更應(yīng)該充分利用課余時間，多方面研究學(xué)生心理和班級工作的處理，應(yīng)對突發(fā)狀況和日常學(xué)習(xí)生活。沒有理論指引的實踐只能是盲目的努力，唯有科學(xué)、創(chuàng)新的理論同實踐相結(jié)合，并且充分發(fā)揮自身主觀能動性，才能在工作中不斷進(jìn)步。
班主任培訓(xùn)心得 7
20xx年7月23日在網(wǎng)上學(xué)習(xí)了海玲名班主任工作室培訓(xùn)，這是一場班級管理文化與精神的盛宴。我在此開闊了教育的眼界，學(xué)習(xí)了班級管理的技能，提升了班級管理理論素養(yǎng)，受到了教育新理念的洗禮。
李先軍老師的《做一個勤于思考的班主任》，他提出的立德樹人，全面育人要考慮學(xué)生地全面發(fā)展，教師是德者智者美者，他的隨時思索與記錄讓我對自己深覺慚愧。自己每天忙碌于備課，上課，批改作業(yè)，輔導(dǎo)學(xué)生，感覺自己就是一位優(yōu)秀的教師，然而教學(xué)中思考了嗎？探索教學(xué)的.創(chuàng)新方式了嗎？猛然頓悟，自己所做還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，也許平時有困惑，有思索，但沒在意，沒用心記錄，就稍縱即逝了。
張力化老師的《班級管理的智慧》，他提出班主任既是教育型的管理者，學(xué)生學(xué)習(xí)指導(dǎo)者，學(xué)生的平等對話者，本身又是一名學(xué)習(xí)者，心理工作者，家庭教育指導(dǎo)者�，F(xiàn)在的學(xué)生精神需求更高。所以在平時教學(xué)中，我們要更關(guān)注學(xué)生心理感受，同理心的作用、心理療法側(cè)重學(xué)生內(nèi)心世界的研究和引導(dǎo)會使我們的教育更有效。把心理學(xué)和教育學(xué)于恰當(dāng)?shù)亟Y(jié)合，這給與我展示全新的教學(xué)理念，對我的傳統(tǒng)教學(xué)思想帶來了巨大的沖擊。一日不學(xué)，便會面臨被淘汰。
李華楠老師的《做個“懶”班主任》，她的“懶”是善于充分調(diào)動班干部主觀能動性，在接受班主任前2個月，花大功夫組建班級干部，注重班干部選拔和任用，建立班級日志，組織各種活動，讓學(xué)生自我管理。
劉海玲老師的《班級管理的情境策略》中談了班級組建階段的指揮策略，班級磨合階段的教練策略，班級規(guī)范階段的支持策略，班級成就階段的授權(quán)策略。對于每個階段劉老師做了一一闡述，并結(jié)合自己班級管理的經(jīng)驗舉了一些實例。提出班級管理應(yīng)有長期目標(biāo)（遇見最美的自己，讓別人因我的存在而幸福）、中期目標(biāo)（身體、情感、思考、習(xí)慣、人品、學(xué)習(xí)）、短期目標(biāo)（周目標(biāo)、月目標(biāo)）班級管理做到人人有崗，人人定崗，我為人人，人人為我。學(xué)生從自主走向自信，從自信走向自如，每個學(xué)生在各自的崗位上，找到幸福感和成就感�！皫熒鷾贤ㄊ且环N教育能力”，溝通是傳遞信息，交流情感和思想，并達(dá)成共同協(xié)議的過程。尊重學(xué)生的尊嚴(yán)底線、內(nèi)心感受、認(rèn)知規(guī)律及需求。我們的教育才會成功。海玲老師站在更高更長遠(yuǎn)的格局談了班級管理建設(shè)和對學(xué)生地管理。
總之，這次班主任培訓(xùn)讓我學(xué)到了太多太多，讓我看到自己的差距，找到了更好的班主任工作策略，我要把自己所學(xué)應(yīng)用到自己的教學(xué)中去，提高自己的教育教學(xué)水平。
班主任培訓(xùn)心得 8
參加滑縣第一屆班主任論壇，此聆聽了他們的管理經(jīng)驗，讓我感覺耳目一新的同時，對管理學(xué)生更是有了重大啟發(fā)。
滑縣六中宋光彩書記的“你給學(xué)生一縷陽光，學(xué)生還你晴空萬里”，宋書記站在一定的高度和深度倡導(dǎo)學(xué)生自主管理，通過介紹如何選拔班干部，如何激發(fā)班干部的積極性，如何實施班級學(xué)生自主管理模式及監(jiān)管制度等幾個方面介紹班級自主管理可以大大提高學(xué)校管理的效率和質(zhì)量，有利于激發(fā)學(xué)的學(xué)習(xí)情趣，調(diào)動學(xué)生參與的積極性、主動性，有利于增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新意識，提高實踐能力，培育高尚的品格、健全的身心。班主任要努力實現(xiàn)角色的自我轉(zhuǎn)變，由牧羊人到領(lǐng)頭羊，實現(xiàn)班級學(xué)生的自我管理。
趙營一中蘇瑞玲老師對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對學(xué)生更是充滿了愛。隨著社會、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐加快，大量農(nóng)村富余勞動力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，農(nóng)村學(xué)校出現(xiàn)了一個特殊群體--“農(nóng)村留守兒童”。為了給農(nóng)村留守兒童營造健康成長的良好環(huán)境，讓農(nóng)村留守兒童健康成長，蘇瑞玲老師了解每一個學(xué)生的特點和家庭情況，對他們的思想動態(tài)了如指掌，可謂亦師亦友;通過開展開通親情電話、落實代理家長、舉辦法制、安全、心理健康教育講座、參加課外興趣小組活動、心理疏導(dǎo)融真情等活動對孩子進(jìn)行心理、生活、學(xué)習(xí)進(jìn)行疏導(dǎo)和幫扶，鍛煉了學(xué)生，增強(qiáng)了班級凝聚力。
張可景老師總能在大家司空見慣的事情上玩出新意，老樹抽新芽，煥發(fā)出活力。比如班級排座，以往大家都在做，但是大多數(shù)人墨守陳規(guī)，沒能發(fā)揮出它的'最大效能。閆老師就很有創(chuàng)意，首先他讓學(xué)生分成八個小組，按照成績進(jìn)行s型排座，這樣小組成員可以互相幫扶，班級進(jìn)行小組管理，提高學(xué)生參與的熱情，這樣大家都樂于接受;其次讓學(xué)生參與管理，提高同學(xué)們的積極性;由此可見張可景在工作中是很有思想的一位老師，他的工作方式給我們是一種啟發(fā)。
英民初中肖衛(wèi)霞老師管理班級也有一手，她工作責(zé)任心強(qiáng)，善讀書，有理倫依據(jù)。她的管班125模式對我們很有啟示，通過“責(zé)任心、寬容心、公平心、愛心、細(xì)心”這五“心”來管理班級。在她的帶領(lǐng)理，她的班級班分正、學(xué)分濃。
肖慶娜老師管理班級很注重方法。他做事講原則，她的三省管理班級方法讓我深受啟發(fā)。通過開展讀三省目標(biāo)、悟三省、寫三省等方式，配合小組討論，相互監(jiān)督，讓學(xué)生相互評比，你追我趕的做好三省，讓每位學(xué)生寫下自己當(dāng)天的反省小結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題，幫助學(xué)生解決，促其進(jìn)步，收到了很好的效果。
康磊老師的“從諸葛亮到李世民看班級管理”讓我深受啟發(fā)，康老師深入簡出的介紹了班級管理從常規(guī)管理轉(zhuǎn)變?yōu)槠叫薪o管理，最后深化為民主自主管理。學(xué)生自主管理，學(xué)生不僅在人格上受到了尊重，很大程度上也滿足了學(xué)生的表現(xiàn)欲望，一學(xué)期過后，師生關(guān)系更加融洽，班級凝聚力明顯增強(qiáng)，整個班級呈現(xiàn)出平安、文明、和諧、向上的良好局面。
總之這六位班主任他們帶班各有持色，有智慧，有方法，對我們管理學(xué)生很有幫助。
班主任培訓(xùn)心得 9
2016年9月24日，作為一名新進(jìn)教師，我有幸參加了衡東縣教育局主辦的，由衡東縣教師進(jìn)修學(xué)校承辦的2016年中小學(xué)班主任全員培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我的收獲很多。上午我們聆聽了來自省城長沙的教育專家陶妙如老師的精彩講座，陶老師妙語連珠，在培訓(xùn)會場停電，音響設(shè)備未能準(zhǔn)備好的情況下，堅持講座，現(xiàn)場為我們分析了在班級建設(shè)的過程中會出現(xiàn)的諸多問題，比如手機(jī)問題、網(wǎng)絡(luò)成癮問題、早戀問題、學(xué)生厭學(xué)問題等，提出了自己的看法與解決方式，盡管不一定適用于我們的學(xué)生，但是卻也給我們打開了一扇的天窗，對于解決這類問題，提供了靈感。同時聽了陶老師的講座，讓我對于教師這份職業(yè)的認(rèn)識有了更深層次的理解，教師職業(yè)是神圣的也是任重而道遠(yuǎn)的。下午我們又聽取了三位老師的專題講座，給我留下印象最為深刻的是真塘中學(xué)李標(biāo)老師的《人治、文治、法治》，他的這種班級管理模式，為我這個新手班主任提供最為實際的行動指南。這次的學(xué)習(xí)，讓我體會到在班級中看似不起眼的小事，也能折射出深奧的教育思想，班主任工作要認(rèn)真執(zhí)著，對每件事情都要認(rèn)真進(jìn)行反思、總結(jié)，才能不斷進(jìn)步；班主任工作中沒有小事，任何一件事情，都要認(rèn)真對待�，F(xiàn)將自己參加這次培訓(xùn)以后的一些個人的想法——如何做好中學(xué)班主任工作總結(jié)一下。
一、努力充實自我
要做一名合格的班主任，必須不斷地努力學(xué)習(xí)，提高自身的管理水平和能力。那么從里學(xué)？一是向書本學(xué)，學(xué)習(xí)新的教育思想、現(xiàn)代教育理論、科學(xué)的管理方法和手段，用理論指導(dǎo)實踐；二是向同行學(xué)，特別是我們這種新手老師，需要更為謙虛的向那些管理有方、管理有成效的優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí)，同他們切磋、交流、取長補(bǔ)短；三是在做中學(xué)，學(xué)中做。理論指導(dǎo)實踐，實踐要對理論有所充實，這需要我們在班主任工作過程中不斷地總結(jié)反思，才能有所進(jìn)步，把班主任工作進(jìn)行的有聲有色。
二、愛學(xué)生
在這次培訓(xùn)中，侯麗君老師講到當(dāng)老師，一定要有愛心。愛是教育永恒的主旋律，作為班主任老師，更是要把學(xué)生當(dāng)作自己的孩子一般來愛，要用愛去感化學(xué)生，觸動他們的心靈。面對學(xué)生犯錯時，要動之以情曉之以理，而不是去體罰他們。對于留守兒童和學(xué)困生，盡一切努力，給他們愛，給他們尊重，給他們希望，不僅教師如此，還要教育其他學(xué)生如此，要學(xué)會欣賞他們，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。班主任用自己博大的愛心關(guān)心愛護(hù)自己的學(xué)生，讓孩子們感受到時刻生活在愛的家園里。“親其師，信其道”，這樣，教育管理起學(xué)生來就會起到事半功倍的效果。
三、建立良好的師生關(guān)系
在班級管理過程中，班主任要對班上的學(xué)生做到平等對待、一視同仁，不能輕視任何一個學(xué)生，對于學(xué)困生或是生理和心理有問題的學(xué)生，需要更為耐心的關(guān)注和關(guān)愛，要用換位思考替學(xué)生著想。在教育學(xué)生的過程中，多考慮事情發(fā)生的來龍去脈，想一想自己在與學(xué)生同齡時的行為與想法；正確把握學(xué)生行為的性質(zhì)，分清是故意的，還是無意的，是惡意的'，還是善意的，要從有利于學(xué)生的健康發(fā)展出發(fā)，選擇合理的解決問題的方法方式，不簡單粗暴，不去傷害學(xué)生。在課余時間，走到學(xué)生中，到學(xué)生休息的課間中去，到宿舍中去，到學(xué)生食堂去與學(xué)生平等交流，營造一種平等氣氛，讓師生關(guān)系更加融洽。
四、以身作則，用人格影響學(xué)生
學(xué)高為師，身正為范。作為老師，你的言行對學(xué)生有潛移默化的影響，班主任是班集體的教育者、組織者和指導(dǎo)者，是班級工作的主要操作者，在班集體建設(shè)中起著主導(dǎo)、決定作用。如果用自己的人格品質(zhì)去吸引學(xué)生，令學(xué)生欽佩，那么我們的班主任工作已經(jīng)向成功邁進(jìn)了一大步，比如：學(xué)生退步了，送上一句鼓勵的話；學(xué)生學(xué)習(xí)遇到困難，就給予耐心的幫助與輔導(dǎo)；對缺少家庭溫暖的學(xué)生，給他送去體貼的關(guān)懷……這些看來都是小事，但我認(rèn)為教師的人格魅力就是體現(xiàn)在這些小事上。
五、組建和培養(yǎng)班干團(tuán)體
要做一個輕松的班任老師，必須培養(yǎng)一批管理能力強(qiáng)，在班上有影響力、凝聚力、還有責(zé)任心的班干部。這樣的班干部培養(yǎng)起來需要花一定的時間和精力，但有了這樣的班干部，我們以后的工作就容易多了。我們可以在開學(xué)初就抽一節(jié)課班干部競選，首先宣讀擔(dān)任各種班干所具備的能力、責(zé)任、義務(wù)以及所賦予他的權(quán)力，然后自愿報名，在全班同學(xué)面前表決心，再由全班同學(xué)舉手表決，老師根據(jù)對他們的調(diào)查了解在心中打打分，合理安排班干部的職責(zé)與權(quán)力。這樣選出的班干部有一定的群眾基礎(chǔ)，有全心全意為班上做事的決心，加上以后一段時間老師的點撥引導(dǎo)，把他們培養(yǎng)成在班上有權(quán)威，管理有方法的班干部也不是難事了。
六、做好家校聯(lián)系
孩子的進(jìn)步與成長，離不開老師，也離不開家庭的教育。要教育管理好學(xué)生，做好自己的班主任工作，除了做好學(xué)生的教育、管理外，還要做好家長的工作，要與家長聯(lián)系，取得家長的支持與配合，這樣校內(nèi)外結(jié)合，雙管齊下，才能把學(xué)生教好。因此，在班級管理中，班主任要經(jīng)常和學(xué)生家長進(jìn)行溝通，共同關(guān)心和教育兒童。如利用手機(jī)微信，建立班級微信群，定期舉行家長會，開展一些親子活動，根據(jù)需要不定期地進(jìn)行家訪等。
總之，班主任工作任重而道遠(yuǎn)，通過這次培訓(xùn)，可以說為我們新手班主任指明了前進(jìn)的方向，讓我們收獲多多。教師管班要培養(yǎng)孩子們法律意識與制度意識，同時要培養(yǎng)學(xué)生的自立自強(qiáng)，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生對家庭、對集體、對社會的使命感。這是我們班主任老師共同的目標(biāo)。
班主任培訓(xùn)心得 10
師德是教師人格的重要組成部分，而師德中愛與職責(zé)則是師德的靈魂。我們的愛，首先是要愛崗敬業(yè)。所謂愛崗敬業(yè)就是人們對所從事的職業(yè)的一種虔誠、一種執(zhí)著、一種深情的眷戀，從而進(jìn)行孜孜不倦的工作。優(yōu)秀教師無不把教育事業(yè)看作是自己的生命。也許正是以這種愛與職責(zé)為出發(fā)點，他們才能不停地教育自己，完善自己，才能更靠近學(xué)生。
我們的的愛，其次是要愛學(xué)生。師愛就應(yīng)是一種真正純潔的愛，是只講付出不計回報的愛。師愛就應(yīng)是一種平等的愛，是無私廣泛沒有血緣的愛。師愛的基礎(chǔ)是平等以感情贏得感情，以心靈去感受他們的感受。師愛就應(yīng)是一種公正公平的愛，是惠及全體而沒有差異的愛。對每一個學(xué)生教師應(yīng)公平、公正，經(jīng)常與學(xué)生談心，使他們感到老師在意、關(guān)心他們。但是關(guān)愛是有條件的，有限制的，教師要做到愛而有度，愛而有格。過了度，出了格，師生關(guān)系就會出現(xiàn)偏頗，導(dǎo)致教育的失敗。故教師要嚴(yán)愛相濟(jì)，不遷就姑息，甚至放任自流。只有這樣，學(xué)生才會感到老師嚴(yán)而可親，威而可敬。
愛與職責(zé)是師德的靈魂。其實，職責(zé)也是一種愛，是對自己要求去做的事情有一種愛。教師的職責(zé)同樣也來自于愛崗敬業(yè)。能夠說，任何一個成功的教育工作者，都有一部愛崗敬業(yè)的奮斗史。
教師的愛，是通往教育成功的橋梁，也是一條基本準(zhǔn)則。愛是我們事業(yè)成功的`基礎(chǔ)，是我們創(chuàng)新工作的動力;愛是我們事業(yè)成功的基石，是戰(zhàn)勝一切困難，不斷走向輝煌的保證。讓我們用愛去點燃那期望之燈，使之迸發(fā)創(chuàng)造力和想象力的光芒。
因此，我們要嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，負(fù)起自己的職責(zé)。努力做到愛崗敬業(yè)、教書育人、熱愛學(xué)生、為人師表、遵紀(jì)守法、安心樂教;努力做到“讓社會滿意，讓家長放心，讓學(xué)生成材。只有這樣，才能無愧于人民教師的光榮稱號。
班主任培訓(xùn)心得 11
作為一名初任班主任，我深感自己的不足和無知，意識到需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。為了更好地了解和掌握班級管理的基本知識和技巧，我參加了一次班主任培訓(xùn)課程。在這次課程中，學(xué)習(xí)了很多知識和收獲了很多感悟，以下是我的培訓(xùn)心得體會。
首先，培訓(xùn)課程立足于實際，注重理論與實踐相結(jié)合。課程中的ppt內(nèi)容豐富，清晰明了，讓人一目了然。通過講授班級管理的基本理論和模型，老師用生動的例子和情境，直觀地傳達(dá)了知識和技能。同時，還針對實際問題進(jìn)行研討，提供了具體的解決方案和操作建議。這種理論與實踐相結(jié)合的培訓(xùn)方式，使我能夠更好地將所學(xué)知識運(yùn)用到實際工作中，提升自己的實踐能力。
其次，培訓(xùn)課程注重培養(yǎng)班主任的綜合素質(zhì)。班主任工作需要具備很多方面的素質(zhì)，如人際溝通能力、課堂管理能力、心理輔導(dǎo)能力等。在培訓(xùn)課程中，老師注重培養(yǎng)我們的素質(zhì)和能力，通過案例講解和角色扮演等方式，提高我們的綜合素養(yǎng)。在課堂中，老師還強(qiáng)調(diào)了班主任的職業(yè)道德和職業(yè)操守，告誡我們在工作中要堅守原則，遵循職業(yè)道德準(zhǔn)則。通過這次培訓(xùn)，我意識到作為一名班主任，需要不斷提升自己的素質(zhì)和能力，才能更好地開展工作。
再次，培訓(xùn)課程強(qiáng)調(diào)了班級管理的重要性和方法。班級管理是班主任工作的.核心職責(zé)，對于提高班級整體素質(zhì)和促進(jìn)學(xué)生發(fā)展至關(guān)重要。課程中，老師詳細(xì)介紹了班級管理的基本要素和方法，如建立良好的師生關(guān)系、制定科學(xué)的班級規(guī)章制度、開展有效的班會活動等。通過這些方法，可以幫助我們更好地管理班級，提高班級凝聚力和學(xué)生的自覺性。這對我作為初任班主任來說，無疑是一筆寶貴的財富，將對我的工作產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
最后，培訓(xùn)課程引導(dǎo)我們樹立正確的教育觀念。教育是一項偉大的事業(yè)，而班主任則承擔(dān)著重要的教育責(zé)任。在培訓(xùn)課程中，老師強(qiáng)調(diào)了班主任應(yīng)該具備的正確教育觀念，如以人為本、全面發(fā)展等。通過這次培訓(xùn)，我更加深刻地領(lǐng)悟到教育的內(nèi)涵和意義，明確了自己的教育理念。我將以“愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、激勵學(xué)生”為工作準(zhǔn)則，努力做一名有責(zé)任感和使命感的好班主任。
綜上所述，參加這次班主任培訓(xùn)課程是我職業(yè)生涯中的一次重要經(jīng)歷。通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了很多班級管理知識和技巧，也得到了很多啟示和感悟。我相信只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困境，成為一名優(yōu)秀的班主任。我將珍惜所學(xué)所獲，將其應(yīng)用到實際工作中，并不斷完善自己，為學(xué)生的成長和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
班主任培訓(xùn)心得 12
很高興能參加這次班主任培訓(xùn)活動，每天我都認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，及時完成好作業(yè)，并參與同仁的討論。在認(rèn)真學(xué)習(xí)了模塊一的講稿和視頻錄像后，我對班主任工作有了更多的了解，對班主任工作也有了一些心得體會。
在21世紀(jì)的今天，隨著社會對培養(yǎng)人的要求的改變，更迫切地向班主任提出了更高的時期要求。培訓(xùn)講稿中的幾篇講稿都談到班主任工作中的一些實際問題，對我們平時的工作有很大幫助。如在遇到一些突發(fā)事件時，第一要從尊重學(xué)生、愛惜學(xué)生的角度動身，只有愛學(xué)生的老師才會收獲學(xué)生的愛。愛就是要寬容，面對天真可愛的孩子偶然的小缺點，得寬容處且寬容。另外對學(xué)生的教育，單靠我們班主任是不夠的，我們也要有團(tuán)隊精神，處理好與同事，任課老師在工作上生活上的關(guān)系，有益于更愉悅的.工作。隨著家長教育意識的提高，我們應(yīng)當(dāng)利用家長這個群體，讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學(xué)生。讓家長，老師，學(xué)生明白：除了傳道授業(yè)解惑外，重要的教會學(xué)生學(xué)會在社會中生存。“成人比成功更重要，成長比成績更重要，付出比結(jié)果更重要”。
以上是我在學(xué)習(xí)模塊一后的一些感受。實踐出真知！相信本次培訓(xùn)對自己今后的教育教學(xué)工作會有所幫助。我將連續(xù)努力學(xué)習(xí)，更好地投入到工作中。人們常說，教師是崇高的職業(yè)，它的崇高就在于奉獻(xiàn)和犧牲。班主任是這項崇高職業(yè)中的基石，官雖小，但責(zé)任和作用重大。班主任的工作是平凡而繁瑣的工作；班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作，每一個學(xué)生都是一個世界，要想成為每一個學(xué)生的朋友，要想得到每一個學(xué)生的信任，需要付出很多的血汗；班主任的工作是一門學(xué)問，是一門藝術(shù)。育人無止境，管理無邊際。作為班主任，累并快樂著。
班主任培訓(xùn)心得 13
有幸參加了上周末由教育局組織的在青云學(xué)府舉行的班主任培訓(xùn)活動，活動中有李東，鐘杰等專家老師做了精彩的關(guān)于班級管理和心理健康的講座報告，我在報告中學(xué)得了很多的班級管理經(jīng)驗和方法，現(xiàn)就我感觸最深的幾點總結(jié)如下：
一、如何完善班級管理中的班干部制度
1、調(diào)查。新來的學(xué)生，不管你老師閱人能力有多強(qiáng)，你都會有看走眼的時候。因此，為了提高閱人的準(zhǔn)確性。班主任最重要的工作就是調(diào)查。調(diào)查分兩種，一是書面調(diào)查，一是口頭調(diào)查。書面調(diào)查可以設(shè)計一張表格，讓孩子們認(rèn)真填寫，然后你通過這種表格就會看出很多信息，這為你指認(rèn)班干提供了依據(jù)�？陬^調(diào)查就是詢問孩子以前的班主任，或者是家訪，或者是私下找同學(xué)詢問。
2、指認(rèn)。面對一個新班級，一群新學(xué)生，班主任很難選擇班干部。所以，班主任就只能憑自己對學(xué)生的了解，臨時指認(rèn)一些看起來是得力干將的孩子組成班干隊伍。只要有了“臨時政府”，班級就可以運(yùn)轉(zhuǎn)。班主任在指派了班干之后，要在班上強(qiáng)調(diào)：這只是一個臨時組織，只要是不合格的班干部，隨時可以撤換，有了這句話之后，當(dāng)著班干的孩子會小心，也會更加認(rèn)真。其他孩子也會覺得自己還有機(jī)會，所以會好好表現(xiàn)。
3、觀察。班主任在平時就要睜大眼睛仔細(xì)觀察，把那些品行好，有正義感，執(zhí)行力強(qiáng)，有領(lǐng)袖氣質(zhì)的孩子找出來。孩子不像成人那般深沉，他們的喜怒哀樂，一般都表現(xiàn)在臉上。所以，只要班主任細(xì)心，一定能發(fā)現(xiàn)每個孩子的獨特之處。教師可以通過課間觀察，閑時談話，書寫周記等形式了解學(xué)生的各方面情況。
4、儲備。班主任通過一段時間的觀察，心中基本有底。但還不可立即任用，因為有些孩子雖然有做班干的才能，但在班上并沒有威信，貿(mào)然使用，其他學(xué)生會覺得班主任有失公正，會降低班主任在學(xué)生心中的威信。所以，班主任要把物色好的班干對象儲存在“人才資源庫”里備用。
5、造勢。人才儲備在“人才資源庫”里后，教師要適時對他們進(jìn)行表揚(yáng)、推銷，以此提高他們在其他學(xué)生心中的威信。同時，還得讓這些人才自己尋找機(jī)會表現(xiàn)自己，證明自己的實力，使他們成為學(xué)生心目中的榜樣。
6、選拔。這一步是班干團(tuán)隊能否重新?lián)Q血的關(guān)鍵。因為之前成立了“臨時政府”，可能有些孩子已經(jīng)形成了定勢思維，所以在選舉時，很有可能把票投給并不適合做班干的孩子。那么，班主任的導(dǎo)向就非常重要了。選舉之前，班主任要在班里制造輿論來有意識地引領(lǐng)大家選舉的意向。同時，班主任也要私下給合適的孩子打氣，鼓勵他們出來競選，教他們怎么寫競選演講稿。切記，要讓孩子們自己選，班主任千萬不要插手。因為，孩子們自己選出來的班長或者其他班干部，他們才信服。
7、培訓(xùn)。為了增強(qiáng)管理效率，班主任一定要加強(qiáng)對班干部的培訓(xùn)。培訓(xùn)的第一步是給班干分工，讓他們明確自己具體做什么。培訓(xùn)的第二步是召開班委會，告訴他們針對班級不良現(xiàn)象要怎么處理。培訓(xùn)的第三步是分頭培訓(xùn)，有些孩子的領(lǐng)導(dǎo)能力比較強(qiáng)，培訓(xùn)一兩次就能獨擋一面，但有些孩子的能力相對較弱，所以，班主任要加大對這些孩子的培訓(xùn)。培訓(xùn)的第四步是一對一的培訓(xùn)，為了提高功效，班主任要經(jīng)常對干班進(jìn)行一對一的培訓(xùn)。
8、優(yōu)化。班干運(yùn)行一段時間之后，優(yōu)劣自現(xiàn)。雖說我們要熱愛每一位學(xué)生，但班主任對班級的管理不可完全感性化。當(dāng)班干隊伍中出現(xiàn)了不能勝任的孩子，班主任要把感情丟一邊，理性地進(jìn)行割舍。通過幾次優(yōu)化，班干隊伍就會越來越強(qiáng)大，班級管理也會越來越顯效。
9、定型。正義而精銳的班干隊伍建成了，就可以穩(wěn)定下來。定型之后，跟著就是定性，也就是你要把班干隊伍打造成一支什么性質(zhì)的隊伍。一般來講，什么思維模式的班主任打造的就是什么性質(zhì)的'班干隊伍，而班級的風(fēng)貌如何，就由班干隊伍的性質(zhì)來決定了�；蛟S有人會說，那么給班干定型了，其他孩子是不是就永遠(yuǎn)沒有機(jī)會了呢？怎么會沒有呢？班里需要的官員多的是，作為班主任，要給進(jìn)步的孩子，或者可使用的孩子，可改造的孩子一個官職，那還不容易嗎？班主任雖說官小，但要給孩子們封官，那是立竿見影的事啊！
10、放手。握在拳頭里的東西雖然不會掉，但拳頭得永遠(yuǎn)握著！所以，班主任對班干要信任，要舍得放手。只有放手，班干才能真正成長并且強(qiáng)大起來。
二、工作中的生活態(tài)度
這樣做，你會更幸福
送走了盎然勃發(fā)的春天，迎來了燦然高漲的夏天，我們的生命是不是應(yīng)該活得更加旺盛昂揚(yáng)呢？
和你們相處了近3個月，我真的很開心，也很有幸福感。我覺得，我能在深圳這塊陌生的土地上碰到你們，是我的幸運(yùn)！
你們的禮貌與謙讓、寬容與溫和、體貼與真誠，無時不在溫潤著我的心。在此，我要向你們表示感謝。同時，我作為樂美家族的家長，我也看到了我們樂美家族成員身上普遍存在的問題，在這里，我想給大家提一些具體的做法，希望大家能變得越來越優(yōu)秀，越來越幸福。當(dāng)然，你可以保留你的看法。我這個建議也只是供你們參考借鑒，并非強(qiáng)迫你們非做不可。
1、生命第一，安全第一。我們班有同學(xué)喜歡打籃球，也有同學(xué)喜歡跳街舞，這些都是非常健康的愛好，我很支持。但希望你們注意安全。保護(hù)好自己就是對自己家人最真切的愛。還要提醒一些外宿的同學(xué)，最好不要騎摩托車。光明的街頭車輛多，交通混亂，就算你遵守交通規(guī)則，未必別人就會遵守啊。
2、不要直接對著空調(diào)吹。尤其是大汗淋漓的時候，直接對著空調(diào)吹的話，身上的濕氣全被吹到肌肉和骨頭里去了。這樣身體就會受濕，長期如此，就會得風(fēng)濕病。
3、吃飯半小時之內(nèi)不要運(yùn)動。吃飯之后，胃子里是滿的，鼓脹的胃子由一些經(jīng)絡(luò)拉著。如果這個時候進(jìn)行強(qiáng)烈的運(yùn)動，就會加大那些經(jīng)絡(luò)的壓力，致使下垂。長期如此，就容易得胃下垂。
4、睡前四忌。一忌吃甜食，吃甜食容易發(fā)胖，而且傷牙。二忌多喝水，水喝得太多，不利于睡眠，養(yǎng)成這個習(xí)慣還容易長眼袋。三忌戴耳機(jī)睡覺，戴著耳機(jī)睡覺，傷耳朵。四忌將手機(jī)開著放枕頭旁睡覺，有輻射，對大腦不好。
5、及時給家人報平安。尤其是內(nèi)宿同學(xué)，到學(xué)校來讀書，家人會擔(dān)心，所以一周之內(nèi)最少要發(fā)一次短信給家人，除了問候之外，就是報平安，讓家長開心和放心。
6、記住自己父母長輩的生日。回不去，給他們發(fā)個短信或者打個電話祝福一下，回家時買點小禮物哄哄父母長輩開心。這是愛的秘訣之一。
7、像愛自己的家一樣愛自己的教室。我們呆的時間最長的就是教室。教室是盛放我們心靈的地方。所以大家要愛惜它，隨時讓它干凈，讓它溫馨，讓它沒有恐懼。不論是白天上課還是晚修，不要拖動椅子發(fā)出怪響，也不要把瓶子弄到地方，這會嚇著人的。
8、接納、尊重每個同學(xué)。不要老拿以前的同學(xué)跟現(xiàn)在的比。人不同了，性格不同，成長背景不同，沒有可比性。我們只有接納、認(rèn)可、喜歡現(xiàn)在的同學(xué)和老師，才能在班級里找到歸宿感。
9、男女各有韻。男生要有紳士風(fēng)度。要文雅，要懂得愛護(hù)女生的自尊心。女生有干不了的體力活，男生要主動幫著干。女生要有女孩子的溫柔體諒之美，要優(yōu)雅，要尊敬男生，要懂得維護(hù)男生的面子。
10、不做話癆。無緣無故話癆成災(zāi)，這種行為會讓人討厭的。尤其是在課堂上，嘰嘰喳喳地說個不停，會引起老師和同學(xué)的反感。
11、要有解決問題的意識。人活著，就是解決問題的。因此，問題出來了，不可回避，一定要想辦法去解決。辦法總比問題多。
12、不要為自己找借口。愛找借口的人，實際上就是一個懦弱的人，不敢面對自己缺點的人。一個真正強(qiáng)大的人，是沒有任何借口的！
13、讓別人等你，還不如你去等別人。等待會讓人焦慮，久等不至，別人對你的印象就會打折。所以，真正體諒他人的人，是不把那份無望的等待加諸別人的。
14、做一個讓別人靠得住的人。答應(yīng)了別人的事，又做不到，或者是根本不做，那么這種人就會失去信度，當(dāng)然，最后就會面臨出局的命運(yùn)。
班主任培訓(xùn)心得 14
20xx年7月3日——7月7日，我參加了安陽市教育局舉辦的暑期班主任培訓(xùn)班，雖然只有短短的五天時間，但是覺得受益匪淺。希望我能有更多的機(jī)會繼續(xù)汲取前輩的營養(yǎng)，以更多的精神食糧來努力前行。
五天的時間，有將近十位專家從理論到實踐，或從心理學(xué)的知識來分析，或用親身的體會和案例來啟示。作為一名教師的我，竟然像一名小學(xué)生一樣，眼睛都不眨一下，非常投入的被吸引了進(jìn)去。印象最深的當(dāng)屬安陽市七中——王莉老師聲情并茂的演講。
王莉老師基本上已經(jīng)到了快退休的年紀(jì)，但是作為資深班主任，不斷學(xué)習(xí)，不斷注入新鮮血液的理念讓我深感佩服，也許這就是她在這么平凡的崗位上卻能做得全國著名的原因吧。
參加工作六年，班主任工作做了四年，由原來的一無所知，到現(xiàn)在的游刃有余。但是盡管對班主任工作略知一二，可是總覺得還有很多領(lǐng)域需要自己探索和挖掘！聽了王莉老師的講座，才忽然找到了方向！
先吧聽的講座的收獲整理如下：如何讓一個班級正氣十足：第一，多開會。班干部會、課代表會、女生會、男生會、籃球愛好者會、乖乖女會。只要你想解決的問題都可以以會的形式去開。未雨綢繆，開會比批評學(xué)生，孩子們更容易接受！第二，多設(shè)職位，明確分工，大膽放心的把工作交給學(xué)生去做。讓每一個孩子都覺得他很重要，缺了他班級就無秩序。久而久之，孩子們的責(zé)任感被培養(yǎng)出來，很多瑣碎的事情，不但解放了班主任，而且也鍛煉和提高了孩子們的組織能力，溝通能力。最重要的是孩子們把班級管理的井井有條的同時，也增強(qiáng)了責(zé)任感，受益終生！第三，用愛融化問題學(xué)生。很多問題學(xué)生的背后肯定有一個問題家庭，走進(jìn)家庭，如果家庭的問題能夠在你的幫助下，哪怕有一點點的變化，孩子的變化是明顯的。
我的收獲除此之外，還有很多很多，總之，班主任工作，看起來是一個再平凡不過的崗位，其實它是一門藝術(shù)，藝術(shù)的說話，藝術(shù)的方法，藝術(shù)的調(diào)動積極性，藝術(shù)的讓家長參與進(jìn)來，玩轉(zhuǎn)這門藝術(shù)，我相信班主任工作帶給我們的幸福要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于苦和累。我距離這個境界還差的很遠(yuǎn)，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索......
當(dāng)我們放下繁忙的工作，在難得的機(jī)會中聽名師的教學(xué)講座，一股強(qiáng)冷空氣伴隨著我開始了三天的培訓(xùn)時間。本次幼兒教師專項培訓(xùn)學(xué)習(xí)室在假期的時間了，一個大大的學(xué)習(xí)空間中有著許多的學(xué)者，我們大家都被有經(jīng)驗的名師的教學(xué)所吸引著，每一天我們都是按時按點的上下課，認(rèn)真的聽講學(xué)內(nèi)容，在上班以來讓我感受到了做學(xué)生的樂趣�；蛟S只有在堅持中，在磨難中才會知道機(jī)會的難得，體會學(xué)習(xí)的快樂。如果教育之路平坦，無風(fēng)無浪，那么你又怎會發(fā)現(xiàn)教育中深藏的精彩和美妙呢？那是一種挫折的歷練，是一份成功前的賀禮，是攀登中的臺階，是人生中的收獲，正是這些坎坷你才能見到風(fēng)雨后的彩虹。我想在這次的教學(xué)講座中我們都會收獲多多、受益多多。
講座是一種感悟
三天的學(xué)生，三天的體驗，三天的精彩，三天的收獲，三天的重塑，在這難忘的`日子里，我們聆聽了專家的報告，領(lǐng)略了名師的獨特人格魅力。雖然三天的學(xué)習(xí)很短暫，但是專家們精辟的論述仍常常回蕩在耳邊。這些講座，或深刻，或睿智，或沉穩(wěn)，或思辨，無不滋潤著我的心田。專家們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，使我們的教育教學(xué)觀念發(fā)生了很大的變化，更重要的是我們從專家們的身上學(xué)到了做學(xué)問和做人的道理。
一、聽劉麗博士的《關(guān)于園本教研的幾個問題》感悟
通過講座教學(xué)讓我了解了園本教研是以幼兒園所存在的突出問題為研究的課題，以一線教師為研究主體，將幼兒園教育實踐活動與教育研究緊密的結(jié)合在一起，將研究成果之間應(yīng)用于幼兒園教育教學(xué)實踐的研究活動。在學(xué)習(xí)中通過理論的吸收以及實踐的示例讓我們真正的了解到了真正有用的園本教研是什么？在園本教研中教師及同伴都起著很重要的作用。應(yīng)該如何組織、實施、應(yīng)用。
二、聽《社會性發(fā)展》感悟
社會性發(fā)展水平直接、極大地影響著個體的成功和幸福，是兒童發(fā)展的動力方面。講義中從幼兒園社會實踐中存在的問題，意義、方法等方面展開了講述及討論。通過目標(biāo)、內(nèi)容及實施方法幾個方面讓我們了解了其中的內(nèi)涵。
三、學(xué)習(xí)謝志東教授的《幼兒園安全管理與幼兒傷害事故的處理》感悟
在幼兒教育中最讓我們擔(dān)心的就是幼兒的安全管理問題，出現(xiàn)了事故后我們該如何的去處理。如何預(yù)防事故的發(fā)生。從法制到法治讓我們了解了依法治國，通過實例了解了幼兒園和園長在管理中的主要法律權(quán)利，學(xué)習(xí)中我們了解了幼兒園具有招生權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)、著作權(quán)、專利權(quán)等權(quán)利，未成年受教育者也有其主要的法律權(quán)利：“學(xué)習(xí)和發(fā)展權(quán)、人格尊嚴(yán)不受侵犯的權(quán)利、未成年人的隱私權(quán)、身體健康權(quán)、自由權(quán)、財產(chǎn)權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)和榮譽(yù)權(quán)等等”。實際的案例研究機(jī)討論根據(jù)法律讓我們教師學(xué)會了幼兒人身傷害事故的責(zé)任分析及防范。
四、聽沈心燕教授的《讓有效地教學(xué)適應(yīng)和支持幼兒主動學(xué)習(xí)》感悟
教學(xué)是否有效，并不是指教師有沒有教完內(nèi)容或教得認(rèn)真不認(rèn)真，而是指學(xué)生有沒有學(xué)到什么或?qū)W生學(xué)得好不好。如果學(xué)生不想學(xué)或者學(xué)了沒有收獲，即使教師教得很辛苦也是無效教學(xué)。這就要求教師注重課堂這個沖鋒陷陣的主陣地，它不只是看你備課、上課的認(rèn)真程度，更關(guān)注一個教師對課堂結(jié)構(gòu)的把握，節(jié)奏的安排，時間的掌控以及對學(xué)生學(xué)習(xí)方法等等多方面的考慮。教師要從“以學(xué)論教”的理念出發(fā)，精心設(shè)計數(shù)學(xué)活動，讓學(xué)生：“在參與中體驗，在活動中發(fā)展”，真正體現(xiàn)以學(xué)生主體實踐活動為基礎(chǔ)的有效課堂教學(xué)。課堂教學(xué)是一個雙邊活動的過程，應(yīng)營造一個寬松和諧、興趣盎然的學(xué)習(xí)氛圍。在挖掘教材上，我自己還需要多看書。特別是要深入地研究教材、教學(xué)用書，做到吃透教材、創(chuàng)造性地使用教材。教師應(yīng)回歸幼兒的生活，讓教育內(nèi)容更貼近孩子的生活，讓教育走進(jìn)孩子的生活。我們應(yīng)該讓孩子在生活總學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中生活的更好。
五、聽錢志亮教師的《回到原點看人》感悟
教育的任務(wù)就是培養(yǎng)人，教育工作者每天都在和人打交道，但現(xiàn)實中我們并不真正了解人！人是什么？從何處來？父母究竟給了什么？為什么出生之時就與人不同？如何看待我們與他（她）的不期而遇？這些都是我們必須用心來思考的話題。講座中給我們帶來煥然一新的生命視角與兒童觀！教授在講義中從“物理學(xué)說、化學(xué)家說、天文學(xué)家說、人類學(xué)家說、考古學(xué)家說、心理學(xué)家說、社會學(xué)家說、生物學(xué)家說、文學(xué)家說等等，到錢志亮：人是有理性精神世界的高級靈長類的動物。我們了解了人的遺傳因素、先天反射，也從中感悟到了該如何看待人。
交流是一種幸福
能夠參加各種學(xué)習(xí)是一種機(jī)遇和一種提升。在大家的目光中我感到一股無形的壓力，那就是我自己知識的淺薄和對教育教學(xué)的困惑。在汗顏中我不斷得提醒自己學(xué)習(xí)是一種快樂，是一種收獲。于是我暗暗下定決心，一定要抓緊一切有利時機(jī)來完善和提升自己。
在學(xué)習(xí)中我們有很多的話題可以一同交流和探討。我們有很多的觀點可以一起抒發(fā)和碰撞。教師們的踴躍發(fā)言，大膽地陳述自己的觀點想法，提出自己感到疑惑的難以解決的問題讓我敬佩。我在學(xué)習(xí)中始終信奉“他山之石，可以攻玉”的信條。交流能走進(jìn)彼此的心房，交流能找到自己的遺憾，交流能進(jìn)行思想的碰撞，交流能學(xué)會他人之長，那么我們何不把握這份幸福。
積累是一種財富
專家的講座和事例雖然各不相同，但是卻維系著一個共同的特性，那就是真實的案例記錄，如果說什么是最打動人心的，那就是真實的、感同身受的例子。如何讓我們自己的教學(xué)生涯中也有一些撼動有一些精彩呢？那就讓我們從現(xiàn)在開始，用一雙敏銳的眼睛去發(fā)現(xiàn)身邊的美麗，眼前的不凡吧！積累是一種財富，是我們這些教育工作者值得驕傲的財富。
人總是在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，在進(jìn)步中成長！日子在艱難，也有幸福的時刻！我們要學(xué)會珍惜每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會，在學(xué)習(xí)中提升自己，讓自己不斷地成長、不斷地進(jìn)步！
班主任培訓(xùn)心得 15
本學(xué)期初我校開展了題為"新學(xué)期、新思路、新展望"的班主任培訓(xùn)。培訓(xùn)中，兩位班主任在班級管理中的感悟及工作經(jīng)驗讓我受益匪淺。在兩位優(yōu)秀的班主任的工作交流中都不約而同的提到了一個共同的話題，那就是與"問題學(xué)生"的交流方法。作為一名新班主任，在工作過的半學(xué)期中，我也深深的感受到，這的確是一個值得我們關(guān)注的問題。
培訓(xùn)中交流的老師講了這樣一個故事：有一扇門是鎖著的，磚頭、木棍使盡渾身解數(shù)怎么也打不開，這時鑰匙來了，它輕而易舉地打開了門，磚頭木棍很羨慕鑰匙，鑰匙輕輕地說："因為我最了解他的心。"這個小故事，給我?guī)砹撕艽蟮膯l(fā)。
它讓我想起了一句名言：身子低一點，聲音小一點。是的，當(dāng)我們蹲下身子，和學(xué)生對話，蹲下的不僅僅是高度，更多的是角度。如果我們擁有一顆童心，喜歡孩子的喜歡，興趣孩子的興趣，討厭孩子的討厭，和學(xué)生零距離溝通，學(xué)生自然而然地親其師，信其道。這有點像孫子兵法的"美人計和苦肉計"，也可說是收買人心計，投其所好，以其好為餌，誘其學(xué)習(xí)，促其反省，修正自己的人生坐標(biāo)。
作為班主任，如何用一個教育者的良知對待問題學(xué)生，用愛心感化、用耐心轉(zhuǎn)化、用細(xì)心激勵，最終使"問題學(xué)生"不再成為問題。培訓(xùn)過程中，聽著臺上老師的工作經(jīng)驗交流，我不禁想起了我班的一個小男孩，那個在我的'班主任敘事中出現(xiàn)的小男孩。
他智力較好，但行為很差。室內(nèi)戴帽子，校服拉鏈不拉，走路的時候雙手插兜，整天一副散散漫漫的樣子，數(shù)次提醒后都沒有明顯效果。終于有一次我不耐煩了，這一次我剝奪了他戴帽子的權(quán)利--我沒收了那頂小帽子。原以為他會再買一頂新的戴上，但從此以后我發(fā)現(xiàn)他再也沒戴過帽子。事后我反思自己，這個孩子看來并不是刻意和老師作對，也許真的是以前沒有養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。于是在處理"校服拉鏈"事件上，我對他更多了一份寬容，更多了一份耐心。我告訴他，老師允許你犯不同的錯誤，但不允許也不喜歡你犯同樣的錯誤。經(jīng)過一個多月的教育，經(jīng)過數(shù)十次的提醒，終于有了明顯的教育效果。到后來只要我看他一眼，他就低頭檢查自己的拉鏈。
從這個教育案例中我深刻地認(rèn)識到班主任工作其實也是一種藝術(shù)--愛的藝術(shù)！是的，沒有一個字能像"愛"那樣，如此豐盈地占據(jù)我們教育者心靈的空間。是愛，開啟了孩子心靈的大門；是愛，喚醒了孩子沉睡的靈魂。只有當(dāng)班主任給學(xué)生以真摯的愛，給學(xué)生以親近感、信任感、期望感，學(xué)生才會對老師產(chǎn)生依戀仰慕的心理，才能向教師敞開內(nèi)心世界。
有句名言是這樣說的："不犯錯誤，那是天使的夢想；少犯錯誤，這是為人的準(zhǔn)則。"對待"問題學(xué)生"，我們更要懷著一顆寬容的心，做耐心細(xì)致的思想教育工作，只有這樣我們才能"對癥下藥"，收到良好德育教育效果。
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