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  • 醫(yī)院新進(jìn)人員培訓(xùn)心得體會(huì)

    時(shí)間:2020-11-20 13:27:25 培訓(xùn)心得體會(huì) 我要投稿

    醫(yī)院新進(jìn)人員培訓(xùn)心得體會(huì)

      心得體會(huì)是實(shí)踐后所寫的感受性文字。那么醫(yī)院新進(jìn)人員培訓(xùn)心得體會(huì)有哪些?大家不妨來(lái)看看小編推送的醫(yī)院新進(jìn)人員培訓(xùn)心得體會(huì),希望給大家?guī)?lái)幫助!

    醫(yī)院新進(jìn)人員培訓(xùn)心得體會(huì)

      醫(yī)院新進(jìn)人員培訓(xùn)心得體會(huì)【一】

      我們質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)20xx年度新進(jìn)人員歷時(shí)七天的教育培訓(xùn)班圓滿結(jié)束了。非常感謝市局黨組、各領(lǐng)導(dǎo)、人事處同志給我們新進(jìn)人員提供了這樣一個(gè)學(xué)習(xí)、鍛煉、交流和提高的機(jī)會(huì)。通過(guò)短短七天的培訓(xùn),我受益匪淺,尤其是王殿章局長(zhǎng)在開班儀式上的講話中提出的五句話、十個(gè)字的殷切期望,更令我感想連連、收獲良多,不管是對(duì)以后的工作方面還是做人方面,都堪稱我一輩子的精神財(cái)富。

      一、“珍惜”

      我們每個(gè)人能夠獲得今天的崗位都很不容易,而崗位正是我們個(gè)人發(fā)揮聰明才智,服務(wù)黨和人民利益的重要平臺(tái)。

      首先,我們珍惜,就要敬業(yè)。有一本風(fēng)靡全球的書叫《致加西亞的信》,其中寫到,職業(yè)是人的使命所在,敬業(yè)是人類共同擁有和崇尚的一種精神。是否真正懂得珍惜,恰恰體現(xiàn)在是否能愛崗如家,是否能敬業(yè)奉獻(xiàn)。我們要做有價(jià)值的人,就必須要珍惜崗位,愛局如家,真正把崗位打造成體現(xiàn)人生價(jià)值,為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)的一面旗幟,健康成長(zhǎng)。

      其次,我們珍惜,更要懂得感恩。懂得感恩是一個(gè)人優(yōu)良品質(zhì)的重要體現(xiàn),學(xué)會(huì)感恩是一個(gè)人做好工作的精神動(dòng)力。用一顆感恩的心來(lái)工作、生活和學(xué)習(xí),以樂觀、平和、寬厚的心懷來(lái)對(duì)待周圍的'一切。要感恩,組織為我們提供了工作就業(yè)、提升能力、成長(zhǎng)成才的機(jī)會(huì);要感恩,領(lǐng)導(dǎo)給了我們體現(xiàn)人生價(jià)值的機(jī)會(huì);要感恩,同事幫助我們工作有更大的進(jìn)步。

      最后,我們感恩,要有同舟共濟(jì)意識(shí)。一個(gè)組織事業(yè)的成功意味著每個(gè)工作人員的成功,組織和工作人員的關(guān)系應(yīng)該是“唇齒相依、榮辱與共、命運(yùn)相連”,組織的命運(yùn)就是每一個(gè)工作人員的命運(yùn),組織的發(fā)展與富強(qiáng)要靠我們每一個(gè)工作人員的貢獻(xiàn)與奮斗。我們應(yīng)該時(shí)時(shí)想想,我為組織做了什么,而不是自己能得到什么。我們應(yīng)該熱愛自己的組織,珍惜自己的崗位,把愛組織的滿腔熱情落實(shí)到實(shí)際工作中去,為組織再創(chuàng)輝煌兢兢業(yè)業(yè),添磚加瓦。

      二、“明法”

      “技能”是組成一個(gè)人的能力的重要方面,是人發(fā)揮自我價(jià)值、完成崗位職責(zé)的手段。我們要珍惜,我們要敬業(yè),就必須要掌握相關(guān)的技能。對(duì)于我們行政執(zhí)法人員來(lái)說(shuō),與技能相關(guān)的極其重要的一個(gè)方面即是“法”。

      首先,作為一名公職人員,尤其是一名行政執(zhí)法人員,因其為人民服務(wù)、接受人民監(jiān)督的特性,要求我們首先自身要依法執(zhí)法、依法辦事,殿章局長(zhǎng)有句話“凡是法律沒有明確授權(quán)的,政府都不能做”,對(duì)我猶如醍醐灌頂。推而廣之,作為公職人員,任何事情,任何行為,甚至特定場(chǎng)合下的任何話語(yǔ),都必須嚴(yán)格按照法律一絲不茍的來(lái)進(jìn)行,規(guī)范執(zhí)法,公正執(zhí)法,這對(duì)我們來(lái)說(shuō),至為重要。

      其次,我們賴以執(zhí)法的依據(jù),殿章局長(zhǎng)講過(guò),涉及到125部法律法規(guī)。我們想要愛崗敬業(yè),那么我們?nèi)绾伍_展工作?125部法律法規(guī)是我們最好的指導(dǎo)和準(zhǔn)繩。因此我們必須首先將這125部法律法規(guī)學(xué)懂學(xué)透,方能在實(shí)際工作中有的放矢。

      三、“實(shí)干”

      殿章局長(zhǎng)以如此言簡(jiǎn)意賅的表述,對(duì)我們新進(jìn)人員在精神風(fēng)貌和修為格局上提出了非常有教育意義和現(xiàn)實(shí)意義的要求。實(shí)干精神是中國(guó)人民寶貴的精神財(cái)富之一,毛主席大力倡導(dǎo)“實(shí)事求是,力戒空談”;胡xx反復(fù)強(qiáng)調(diào),要“求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干”。無(wú)論是沉迷在做概念、賺快錢的企望中的人,還是沉迷在大雞不吃小米的驕傲中的人,都是缺乏實(shí)干精神的體現(xiàn)。

      首先,我們要想干事,敢干事。對(duì)于一個(gè)真正有理想、想要體現(xiàn)人生價(jià)值的人來(lái)說(shuō),自然會(huì)“想干事”,自然會(huì)拋棄不作為的觀念,從而直面問(wèn)題,做解決問(wèn)題的人。

      那么,如何做到敢干事呢?《中國(guó)實(shí)干精神》一書說(shuō)的好:真正的敢干是敢于做小事、長(zhǎng)期堅(jiān)持、不懈追求。敢干,就是敢于成為所在組織的利益共同體、事業(yè)共同體和命運(yùn)共同體,在執(zhí)行敢干時(shí)有的放矢;敢干,是大智慧,是一種生活方式,而不是“匹夫之勇”。

      其次,我們要會(huì)干事,干成事。會(huì)干的前提是一定要有目標(biāo)意識(shí)、結(jié)果意識(shí)、價(jià)值意識(shí),而服從、合作、創(chuàng)新,正是會(huì)干之富有效率的行動(dòng)保障!吨袊(guó)實(shí)干精神》提示了“干成事”應(yīng)體現(xiàn)在“做大做強(qiáng)、成長(zhǎng)與成功”上。

      作為我們新人來(lái)說(shuō),實(shí)實(shí)在在的事情是“從零做起”,只有在心態(tài)和行動(dòng)上都從零起步,踏實(shí)工作,才是實(shí)干的基礎(chǔ)。

      四、“自律”

      殿章局長(zhǎng)送給我們的一句話“人生四大禍害,酒色財(cái)氣”。確實(shí)如此。酒是斷腸的毒藥,色是惹禍的根苗,財(cái)是下山的猛虎,氣是殺人的鋼刀。古人即以此作為人生四戒,可見其腐蝕性的強(qiáng)烈程度。

      作為一名公職人員,要正確看待黨和人民賦予手中的權(quán)力,依法履行職責(zé),只有嚴(yán)明的紀(jì)律,規(guī)范的行為,堅(jiān)決杜絕“酒色財(cái)氣”的侵蝕,才能履行好自己的職責(zé)和義務(wù),只有做到“富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈”,才能有“一點(diǎn)浩然氣,千里快哉風(fēng)”的坦蕩胸襟。

      我們新進(jìn)人員務(wù)必要把握原則,時(shí)刻自省、自重、自警、自勵(lì)。在實(shí)際工作中,要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,在為人處世方面,要做到潔身自好,“吾日三省吾身”。

      五、“做人”

      孔老夫子說(shuō),“自天子以至于庶人,壹是皆以修身為本”。 他甚至把修身做人,提高到能否齊家、治國(guó)、平天下的高度來(lái)認(rèn)識(shí),可見修身做人的重要性。

      做官必須先做人,做人必須先修身。官職,是一種崗位。為官者只有堅(jiān)持修身做人,才能自尊、自愛、自律、自強(qiáng),正確行使手中的權(quán)力,做些有利于人民的好事。只想做官而不想修身做人,就很容易成為昏官、貪官、贓官、壞官。

      人格是一個(gè)人綜合素質(zhì)的反映。要把事情做好,首先要把人做好。作為我們新進(jìn)人員,要正確地履行崗位職責(zé),首先要從一個(gè)守法的公民做起,嚴(yán)格要求自己,在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上,敢于說(shuō)“向我看齊”,自覺地接受黨內(nèi)、黨外和職工群眾等方方面面的監(jiān)督,率先垂范,樹立良好的形象。其次要言行一致、不要為金錢所累、不要為朋友所困、不要為親屬所托、不要為美色所誘,做一名勤政廉潔的公職人員。第三要模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德,講操守,重品行。我們一生下來(lái),就在這個(gè)世界上占據(jù)著一個(gè)位置,這個(gè)位置讓我們能夠享受到“人”的尊嚴(yán),同時(shí)也規(guī)定了我們應(yīng)該“贊嘆和敬畏”的東西,這就是德。有了德,我們才能仰不愧天,俯不昧心。

      醫(yī)院新進(jìn)人員培訓(xùn)心得體會(huì)【二】

      隨著踏進(jìn)長(zhǎng)庚醫(yī)院的時(shí)間勢(shì)流,我漸而漸之成長(zhǎng)了。我無(wú)形學(xué)到了在我以往無(wú)法學(xué)到的社會(huì)知識(shí),在此先感謝長(zhǎng)庚醫(yī)院給我一個(gè)這樣的機(jī)會(huì)。

      一周培訓(xùn)結(jié)束完成后,休息兩天。緊接著又一周培訓(xùn)旅程,只能說(shuō)些許期待,又略帶緊張。不外乎第一周早晨六點(diǎn)半起來(lái)跑步,見到清晨溫馨陽(yáng)光,回來(lái)之后沖洗個(gè)澡吃早餐,大家精神斗擻。表面乍看如此簡(jiǎn)單生活,其實(shí)質(zhì)更重要是充實(shí)美好。

      這所臺(tái)塑集團(tuán)在大陸的第一家醫(yī)院,系與廈門海滄公用事業(yè)發(fā)展有限公司共同投資興建,處于廈門美麗馬鸞灣,海滄新陽(yáng)工業(yè)去北面,總建筑面積140萬(wàn)平方米,占地面積70萬(wàn)平方米,醫(yī)院規(guī)劃床位XX張,首期500張投入使用。此醫(yī)學(xué)中心設(shè)立主旨在使一般民眾在病痛時(shí)能得到良好的醫(yī)療及照顧。在醫(yī)院團(tuán)隊(duì)合作下,不斷追求經(jīng)營(yíng)合理化,使機(jī)構(gòu)達(dá)永續(xù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。透過(guò)盈余轉(zhuǎn)投入方式不斷提升醫(yī)療設(shè)備及病患服務(wù)。使其達(dá)到國(guó)際一流水平這確實(shí)遠(yuǎn)非夸大其詞…

      通過(guò)第二周更詳細(xì)了解,可以發(fā)現(xiàn)對(duì)這剛成立不久的醫(yī)院,有引進(jìn)mri.ge64排螺ct.數(shù)字化攝片機(jī),全自動(dòng)免疫分析儀等相關(guān)大型設(shè)備為使患者得到更好服務(wù)。

      這所醫(yī)院有被著稱人性化是有依據(jù)所在。譬如,大家有到長(zhǎng)庚醫(yī)院細(xì)心關(guān)察會(huì)看見:門診大廳入口處可借用輪椅,住院期間每個(gè)床位均提供電動(dòng)病床,病患可舒適調(diào)整坐臥的角度以增加舒適度,提供營(yíng)養(yǎng)調(diào)理,配膳室設(shè)有引水機(jī)及制冰機(jī)供用,可謂是貼心服務(wù)。

      我們有上到很多課程,顏老師這階段為讓我們收獲更多,教了我們很多,也很容幸請(qǐng)到潘總、蔡主任為我們上了很生動(dòng)的課程,當(dāng)然不免其她老師了。我們還有參加了一次座談會(huì),同學(xué)們勇躍提出她們不懂的問(wèn)題及建議,臺(tái)上老師一一做出回應(yīng)…

      豐富多彩的培訓(xùn)即將是末潮!這種建立完善實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng),對(duì)操作人員進(jìn)行了專業(yè)化培訓(xùn),同時(shí)擁有his和lis系統(tǒng),配合使用條碼作業(yè),提高了標(biāo)本周轉(zhuǎn)速度并減少,出錯(cuò)概率。長(zhǎng)庚醫(yī)院的一些管理系統(tǒng)讓我初略懂了做一件事情之前我們要先對(duì)這件事情本身進(jìn)行平估考量,本身要有充分準(zhǔn)備才是對(duì)提高自己的好辦法。

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