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  • 差生培訓(xùn)心得體會

    時間:2022-09-28 17:21:41 培訓(xùn)心得體會 我要投稿

    差生培訓(xùn)心得體會

      我們得到了一些心得體會以后,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么好的心得體會是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的差生培訓(xùn)心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

    差生培訓(xùn)心得體會

    差生培訓(xùn)心得體會1

      一.信任還需要嚴格要求。

      作為一名教師對學(xué)生的尊重信任不是姑息遷就,也不是放任自流,一定要與嚴格要求相結(jié)合。教師要為學(xué)生制定學(xué)習(xí)目標,明確學(xué)習(xí)任務(wù),讓他們通過努力達得目標,持之以恒,堅持不懈,到時會體會到成功的愉悅的。

      二.關(guān)心學(xué)生的心理需求。

      小學(xué)生的年齡小,他們在學(xué)習(xí)上有一定壓力,但不一定有自覺性,認識不一定到位,所以改正學(xué)生的不良習(xí)慣是很重要的,因為學(xué)習(xí)成績提高了,學(xué)習(xí)的自信心就有了,學(xué)習(xí)的興趣自然來了,這將使他們可持續(xù)性地發(fā)展。在整個教育教學(xué)的過程中,我從教三十年來沒有批評沒有辱罵過學(xué)生,而是耐心細致地做思想工作,關(guān)心他們的心理需求,滿足他們積極向上的要求和欲望,這為后來的意外轉(zhuǎn)變打下心理基礎(chǔ)。

      三.靠集體的力量轉(zhuǎn)變差生。

      他班集體中,我努力營造一種人道的、和諧的、民主的、平等的師生關(guān)系,讓學(xué)生體驗到平等、自由、民主、尊重、信任、友善、理解、寬容、親情與關(guān)愛,同時受到激勵、鞭策、鼓舞、感化、召喚、指導(dǎo)和建議,形成積極向上的、豐富的人生態(tài)度與情感。饒艷紅、祝慶慶同學(xué),他們感到老師是關(guān)照他的,同學(xué)是信任他的,集體是溫暖的,同學(xué)之間是相互幫助的,相互愛護的。在這樣的集體中學(xué)習(xí),積極性提高了,潛力發(fā)揮出來了的。因此課堂上才有這樣良好地表現(xiàn),成績才有顯著進步。

      今年一學(xué)年度,我們?nèi)昙壈嗟酿埰G紅和祝慶慶,由于父母在外地打工跟爺爺奶奶生活,爺爺奶奶的溺愛使他們?nèi)狈彝ソ逃,一度造成他們的學(xué)習(xí)成績偏差。針對這種情況,老師不放棄,對他們耐心的教育,細心輔導(dǎo)班級同學(xué)之間的幫助,第二學(xué)期的成績都有了明顯的提高。總之,通過耐心的教育,差生是可以轉(zhuǎn)變。

      郭士香

      20xx年6月30

    差生培訓(xùn)心得體會2

      本班差生較多,估計就有近10多人無心向?qū)W、紀律散慢、上課經(jīng)常睡覺、遲到也較為嚴重、作業(yè)不能完成、有的還有頂撞老師的行為、還有一些自理、自控能力較差等。這都給管理好這個班級帶來了較大的阻力。作為班主任只有加強對班級的管理,及時做好思想教育引導(dǎo)工作,發(fā)現(xiàn)學(xué)生思想變化及時給予教育,一年辛勤的勞動使本班學(xué)生不同程度的進步,特別使我感到欣慰的是L同學(xué)的進步很快,我對他的印象很深刻,愿與大家分享這一快樂:

      記得我剛接高二(3)班班主任時,對整個班級都很陌生,文化培訓(xùn)課開始前幾天,沒有發(fā)現(xiàn)L同學(xué)的影子,又不知道他家的電話,我就跟年級組長蘭老師說明這一情況,蘭老師主動說幫我喊他來學(xué)校,他來到班級給我的第一印象是:衣服不扣扣子,穿一雙拖鞋,頭發(fā)也很長,一付不修邊幅的樣子,接下來的表現(xiàn)也不令人滿意,上課愛來就來,并且上課經(jīng)常睡覺,可以說是班里的“睡星”,而下課之后精神煥發(fā),喜歡踢足球,如何糾正這個學(xué)生的不良習(xí)慣呢?L同學(xué)的轉(zhuǎn)變是從開高二年級第一次家長會開始的,他媽媽很關(guān)心他的進步,而恰巧哪段時間,他的媽媽皮膚過敏,他就勸他媽媽不要參加家長會,但他媽媽堅持要來。我就把這個情況與他反饋,說你真幸福呀,有一個無時不疼愛你的媽媽,寧可自己“丟臉”,也要親自來學(xué)校與老師溝通,這一點不知你感覺到?jīng)]有,愿你不辜負你媽媽對的厚愛。

      有一次,他不知何原因沒有來學(xué)校,我就打電話到他家里,讓家長也來教育,自那次以后,以前聽說經(jīng)常曠課的他再也很少曠課了。經(jīng)常從親情的角度來感化教育,讓他感受到老師和家長對自己的關(guān)愛。動之以情,曉之以理,以情感來感化教育學(xué)生是我們教育的立足點。對他表現(xiàn)出來的不良行為習(xí)慣,我坦誠地與他私下交流,當(dāng)然先表揚,把他近段來好的表現(xiàn)客觀地說出來,再一一指出目前存在的不足,并強調(diào)衣冠整齊就是對自己和別人的尊重,分析其危害及對班集體的影響,作為一個學(xué)生,要加強養(yǎng)成教育,充分認識到這些細微的東西可以反映出一個人的精神面貌。

      經(jīng)過與老師的談心,也變得注意自己的`行為規(guī)范了,這些進步我也及時反饋給他,說你領(lǐng)會能力很強,對教師批評教育能虛心接受,本身就說明你有良好的個性品質(zhì)。以此對他進行鼓勵和強化。L同學(xué)智力并不差,只是因為學(xué)習(xí)態(tài)度一直不夠端正,貪玩,不肯下苦功,因此成績也一直上不來,故要注意培養(yǎng)學(xué)習(xí)的興趣,當(dāng)他有一丁點的進步就主動地鼓勵。如在上生物課時,我見到他認真聽課,下課我主動地與他接近,開玩笑,跟他談他感興趣的話題如足球、街舞、卡丁車游戲,調(diào)侃地說你的水平如何呀,收不收徒弟呀等,讓嘗夠了失敗的痛苦、對學(xué)習(xí)產(chǎn)生厭學(xué)情緒的他體會成功的快樂,后來發(fā)現(xiàn)他主動問我生物習(xí)題后,在班上我向全體同學(xué)說,作為一個老師,最喜歡同學(xué)們問我問題,我宣布,問我問題的不收費,我愿“付費”,愿給你們獎勵,當(dāng)然是精神上的了,像黎業(yè)競同學(xué)主動問問題,進步很快,我也為此感到快樂。

      由于紀律上自覺遵守,學(xué)習(xí)上有成就感,與老師同學(xué)關(guān)系融洽,他表現(xiàn)出一種與以前不同的情神狀態(tài),最明顯的表現(xiàn)是上課睡覺大大減少,排除了非智力因素的影響,必然會促進學(xué)業(yè)成績的提高,到高二下學(xué)期段考,其成績也出現(xiàn)大幅度的上升,這不能不使我感到欣慰。

      我認為,有些差生,不僅學(xué)習(xí)成績差,且生活習(xí)慣、個人性格都有與眾不同之處。如對某個問題,盡管你教師早就指出,并反復(fù)強調(diào),但他仍我行我素,同樣的錯誤不斷地犯,你的話就如同“水過鴨背”,一點效果也沒有。這樣的差生,想讓教師從心底里去喜歡他,確實是有一定難度的。但這并不是說,差生就沒思想、沒知覺、沒反應(yīng),就“無藥可救”了。差生的心里也有成才的欲望,也有進步的要求,也有做人的自尊,關(guān)鍵還是看教師的工作是否到位。常聽到教師們抱怨學(xué)生的素質(zhì)差,如果我們所為老師都沒有信心了,那學(xué)生對自己就更沒有信心了,我只能與學(xué)生這樣說了,只要你們有1%的希望,我也會100%的努力。

      對同學(xué)們情況,認真分析學(xué)生到底是學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,學(xué)習(xí)成績差,還是學(xué)習(xí)態(tài)度差,學(xué)習(xí)方法差?是思想品德素質(zhì)差,還是行為規(guī)范遵守紀律差?是個人性格,心理行為有偏差,還是智商偏弱?而這個差是要發(fā)生變化的,或則越變越差,或則由“差”變好。關(guān)鍵則是我們的工作能否打開他的心靈之門,激發(fā)起他成才的欲望,從而由“差”向好的方面轉(zhuǎn)變。針對這些情況,我只有多想辦法,多與家長科任老師聯(lián)系,盡力教育,重在教育的過程,希望有更多的更好的效果。

    差生培訓(xùn)心得體會3

      通常,每個班里都存在著后進生。后進生往往思想意識差,自由散漫,不思進取,學(xué)習(xí)情緒低落,成績甚差,既耽誤于已,更貽害于人,他們直接影響整個班集體的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。要重新塑造他們的思想,提高他們的文化素質(zhì),使他們成為積極向上的有用之人,的確是件極為困難而又極富創(chuàng)造性的事。在我的“差生”轉(zhuǎn)化工作中,我都以強烈的責(zé)任感和事業(yè)心投身到教書育人的工作中去,并以“校園無小事,事事育人;教育無小結(jié),處處楷模”來從高從嚴要求自己,腳踏實地,求真務(wù)實,努力做到“甘為人梯,培養(yǎng)新世紀人才作嫁衣;自強不息,探索現(xiàn)代化教育竭全力”,這使我在“差生”轉(zhuǎn)化工作中取得了較好的成績,既改變了一大批后進生,下面我來談?wù)勎覍D(zhuǎn)化后進生的幾點看法:

      一、接班之際給后進生創(chuàng)造改換舊貌的機會

      在接二(14)班班主任后,我根據(jù)學(xué)生檔案或詢問前班主任來了解本班每個學(xué)生的情況。避免“心理定勢”的壞作用,為后進生創(chuàng)造一個改換舊貌的大好機會。因此我佯裝不知學(xué)生各自的情況,一上任時便用親切的口吻對學(xué)生說:“同學(xué)們,從現(xiàn)在開始由我擔(dān)任你們的班主任,我很樂意接受學(xué)校分配的這一任務(wù),希望大家能密切地配合我,共同努力促進我們這個良好班集體的建設(shè),不管以前表現(xiàn)如何,過去了的就是歷史,你們每個同學(xué)在我眼中都是一樣的,從今天起做到守紀律、勤學(xué)習(xí)的好學(xué)生,我相信我們班的同學(xué)個個都一定不會比別人差······”。一番誠懇而又充滿激情的話很快便感染了學(xué)生,他們使勁地鼓起掌來,我趁熱打鐵,讓每個學(xué)生根據(jù)自己的情況擬訂出學(xué)期計劃,對較好的進行宣讀、張貼,并且特意多挑選些后進生的以對他們進行鼓勵,這一招還挺靈的,許多差生都激奮起來了,我因勢利導(dǎo),在開學(xué)之初便把他們的激奮化成了他們前進的起點。

      二、對后進生一視同仁,讓其有機會表現(xiàn)自己的才能

      后進生往往有較強的自卑心理和逆反心理,性格較為偏執(zhí)。因此我們班主任要注重采用攻心政策,以熱情、愛心去溫暖他們的心,充分挖掘他們的“閃光點”,為其創(chuàng)造表現(xiàn)自己特長的機會,讓其懂得班主任對他們的平等看待,從而獲得他們的信任,有利于轉(zhuǎn)化他們,譬如:我曾遇到過一位叫龍某的后進生,他上課常尋機鬧事,好出風(fēng)頭,老師批評了他,他則惡言相報,老師叫他讀書,他就怪聲怪調(diào),對老師總懷疑和對抗態(tài)度。但是有小聰明的他,極富美術(shù)天賦,畫出的東西總是有模有樣,深得同學(xué)的贊許,針對其特點,我便找他談心,分析其長處,并讓他擔(dān)任黑板報的設(shè)計,其不負眾望,使得我班的黑板報比賽期期都能榮獲第一名,我利用班會及時地表揚了他,肯定了他的才能,并鼓勵他參加學(xué)校手抄報比賽,獲得一等獎,從此,他一改舊貌,上進心猛速上升,他開始關(guān)心集體尊重老師而且守紀律和愛學(xué)習(xí)了。其他后進生也受他的影響而在不斷進步。

      三、后進生要有耐心,并注意及時了解其思想動態(tài)以思對策

      多數(shù)后進生的形成都是“冰凍三尺非一日之寒”,在一段時間以來,他們在各方面都形成種種不良習(xí)慣,要想三朝二日治好他們的種種頑疾,這都是不可能的。因為一個人在短期內(nèi)形成不了崇高的人格,當(dāng)然也不可能在短期內(nèi)將壞思想、壞習(xí)慣完全改掉。后進生轉(zhuǎn)化過程中,總會時反時復(fù)、時冷時熱,往往內(nèi)心上要求進步,行動上卻力不從心;或改進了某個缺點,卻又出現(xiàn)了另一個錯誤,因此,對后進生一定要有耐心,持之以恒,并通過各種途徑及時了解其思想動態(tài),以便對癥下藥。若是操之過急或干脆采取歧視、破罐破摔的態(tài)度,認為他們是“朽木不可雕”,那將會適得其反。

      我曾教過一個學(xué)生叫張某某,本來他的成績挺好的,但是后來我發(fā)現(xiàn)他的情緒不穩(wěn),學(xué)習(xí)成績急劇下降,經(jīng)!吧暇W(wǎng)”和某女生粘在一起。通過了解,得知他父母由于忙于生意,無時間顧及他,家里只有他孤單一人,無人管他吃、管他睡;他深覺孤獨就去網(wǎng)吧“上網(wǎng)”,通宵達旦;為了寄托情感還與一女生好上了。有一次他又深夜去“上網(wǎng)”,被父母抓到了,其父母狠狠地揍了他一頓,使他產(chǎn)生了強烈的逆反心理,他于是自暴自棄,吊兒郎當(dāng),變得不思上進了,成績更是一落千丈。針對這種情況,我耐心細致地找他談話,一次又一次,并從學(xué)習(xí)上、生活上多關(guān)心他,有時還叫他到我家吃飯,面對他的錯誤行為沒有聲色俱厲的訓(xùn)斥,而是溫和平靜地勸導(dǎo)。漸漸地他被我的真情感動了,答應(yīng)重新樹立信心,找回自我,重創(chuàng)以前的輝煌。我還為他組織了“告別網(wǎng)吧”與“中學(xué)生早戀危害大”的主題班會,讓他進一步地認識自己的錯誤。還與家長取得聯(lián)系,共同地關(guān)心,鼓勵他,讓家長多抽出時間來陪他。就這樣我們的愛心和耐心,使這個迷途的學(xué)生又走上了正道。

      四、借助集體的力量喚醒后進生的“自尊”

      個體在集體中往往會受到群體的壓力,集體力量直接影響個人的健康成長。多組織形式多樣的班集體活動,會使后進生在集體活動中自覺地接受救教育。去年開學(xué)初,我班有幾位后進生無視學(xué)校紀律,總不穿校服與戴校牌,總被值日老師扣掉文明班的評比分。為此,我組織了“尊師愛班”的主題班會,讓學(xué)生大膽發(fā)表個人的看法,氣氛非常熱烈,人心激動。在“大氣侯”的影響下,這幾位后進生終于羞愧地低下了頭,在全班同學(xué)面前進行了深刻檢討和保證。以后,我們班的文明班評比分就極少被扣除了。我們班也常評為“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”,還受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的表揚。我及時激勵,給每個同學(xué)加了操行分5分,大家都樂極了。于是班中一旦出現(xiàn)違紀現(xiàn)象,同學(xué)們便都自覺地以主人翁精神狠抓狠管,良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)便逐漸地形成了。后進生在這個大熔爐中經(jīng)受著錘煉,不斷地喚醒自尊,不斷地進步。

      當(dāng)然,轉(zhuǎn)化后進生思想工作的方法途經(jīng)是多種多樣的,但我認為作為班主任的我們對后進生要多采用寬容態(tài)度,盡量多些耐心和愛心,少些訓(xùn)斥;多采用說服教育,始終堅持“以情動人”和“以理服人”的原則;動之以情,曉之以理,在工作過程中,多給予后進生以尊重、信任、愛護和改過的機會,引導(dǎo)他們以標準來要求自己,幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀,這樣一定會取得令人欣慰的成績。

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