會計培訓心得體會14篇
當我們受到啟發(fā)，對學習和工作生活有了新的看法時，馬上將其記錄下來，這樣有利于我們不斷提升自我。怎樣寫好心得體會呢？下面是小編整理的會計培訓心得體會，歡迎大家分享。
會計培訓心得體會 篇1
本次省公司組織今年上劃主管縣局分管領導會計基礎知識及財會法規(guī)的培訓。盡管時間很短，但是在組織選課，教師授課方面的安排較好，我有很深刻的理解和體會，現總結歸納如下：
一、必要性、針對性強
從本次組織培訓的背景來說，是在今年省公司對縣局直管上劃后，為加強提高縣局的管理與省公司接軌而舉辦的。參加人員都是縣局的高層管理人員。就目前，很多縣局的管理層對財務知識的理解還很欠缺，大都是生產方面的專家，而經營的規(guī)章制度，經營的理念卻是新手。通過本次培訓后，作為領導人能夠了解電網公司的財務和經營方面的政策法規(guī)，看懂讀懂財務報表，為今后的`工作開展有很大的幫助，所以說及時性，必要性，針對性很強。
二、進一步加強對電網經營制度的學習、建設、搞好依法經營
作為縣級供電企業(yè)的領導，是縣級電網企業(yè)經營發(fā)展的領頭人，是掌握方向的人，首先要保證方向正確。經營理念和思想創(chuàng)新的前提都是合理合法，確保依法經營，才能保證企業(yè)的健康發(fā)展，規(guī)范運作，所以，只有熟悉國家、南網、地區(qū)供電局的財務及經營方面的規(guī)章制度，與時俱進，不斷的加強學習，按規(guī)矩辦事，才能勝任工作，為企業(yè)規(guī)避不必要的財務風險和經營風險及決策風險。
三、人治變?yōu)榉ㄖ�，用制度管人、管�?/strong>
我們的企業(yè)從來就不缺乏制度，從國家、南網、省公司及地區(qū)供電局和縣局自己都是很多實際可行的制度。如預算管理制度，經濟活動分析制度等。作為領導，特別是一把手，要轉變觀念，懂得授權，嚴格按預算執(zhí)行、控制，把自己從日常事務中解放出來，研究企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，強化制度執(zhí)事，使員工自覺、自愿的執(zhí)行、服從，提高工作效率，提升縣局管理水平。
會計培訓心得體會 篇2
在學習《基礎會計》時，主要學習了會計的基本原理。如資金平衡原理：收入-費用=利潤;資產=負債+所有者權益+(收入-費用);會計科目和會計帳戶的設置以及復式記賬法，等等。財務會計的學習就是在以上的基礎上進行的。經過對總論的學習，我們明白企業(yè)財務會計的目標主要是以對外供給財務報告的形式滿足有關方面的決策對企業(yè)會計信息的需求。要實現這一目標，關鍵是保證財務報告的質量，所以需要有專門的會計規(guī)范。
(一)關于貨幣資金中現金與銀行存款管理的認識以前，我們從日常的生活中就明白有會計和出納這樣的職業(yè)，也在銀行遇到過這類人拿著一大筆錢在銀行辦理業(yè)務�？墒�，僅有在學習了財務會計之后我們才懂得了他們工作的艱辛以及要求的嚴格。譬如，現金的使用范圍、庫存現金的限額、現金的日常收支管理和賬目管理都有國務院統(tǒng)一規(guī)定的標準。而企業(yè)在開立賬戶方面，也有嚴格的要求，就其用途，把它們分為基本存款戶、一般存款戶、臨時存款戶和專用存款戶等。
(二)對應收賬款的學習應收賬款是企業(yè)因對外銷售商品、產品、供給勞務等經營活動而應向客戶收取的款項;它是指應在1年內收回的短期債權。首先，我們要掌握的是它的計價，因為很多業(yè)務員的問題就是出在那里。我們都明白在企業(yè)交易過程中經常會涉及到折扣問題。折扣分為商業(yè)折扣和現金折扣兩種。商業(yè)折扣是指對商品價目單所列的價格給予必須的折扣，實際上是對商品報價進行的'折扣;而在現實中，它往往會變成商業(yè)賄賂!“在賬外暗中給予對方單位或者個人回扣的，以行賄論處;對方單位或者個人在賬外暗中收受回扣的，以受賄論處�！爆F金折扣則是指銷貨企業(yè)為了鼓勵客戶在必須期間內早日償還貨款，對銷售價格所給予的必須比率的扣減。其次，我們學習了應收賬款壞賬的處理。企業(yè)的應收賬款可能由于種種原因而不能收回，這些不能收回的賬款稱為壞賬，由于壞賬而發(fā)生的損失稱為壞賬損失或壞賬費用。
會計培訓心得體會 篇3
為提高集團各子公司中高層管理人員的財務知識，集團在第三季度的EMBA培訓課程里，特意安排了為期兩天的財務專項培訓。作為一名非財務出身的子公司管理者，在接受此次財務培訓前我可以毫不掩飾的說，對財務的理解客觀上講是片面的，兩天的培訓我受益匪淺。
一、關于財務職能:
財務的定義存在有兩種，一種是記賬屬于技術類工作，一種是管理屬于方法�，F在越來越認識到財務是企業(yè)管理的重要一部分，是企業(yè)內部核心的核心，不是簡單的“管家婆”，而是企業(yè)內部控制外部統(tǒng)籌規(guī)劃的決策部門。一個公司的發(fā)展健康與否，跟企業(yè)對財務工作的重視程度息息相關，跟公司的內部控制，特別是財務控制尤為關鍵。陳光老師講得好“財務也許不是你最喜歡的，但是你最先考慮的。”
記賬作為財務職能的基本，在日常工作中發(fā)揮了至關重要的作用，如大家所熟悉的報賬業(yè)務、款項支付等。在這里內部就有人員不理解，為什么財務總要求所有外購品均需要提供發(fā)票，為什么不想辦法幫大家把個稅全部避掉，殊不知這其中所隱含的稅務風險遠遠大于現在所收益的，給公司的良性發(fā)展隱埋下危險。大多數人往往只看到眼前所節(jié)約的.，卻不能認識到這點，這是嚴重的管理風險意識缺失。作為內部管理負責人，全面負責內部管理工作，在現在原料行情極端變化的市場前提下，如何運用好財務部門，對公司資金的最大化利用越顯突出。站在質量管理角度，總是希望庫存原料盡可能的多些，但是這其中容易忽略資金占用的問題，在資金有限的情況下，稍有不慎就會導致資金運作的困難，導致公司運作的困境。所以如何利用有限的資源做更多有效的事，財務職能就顯現出來。
在開發(fā)新產品上，我們在實際工作中往往有盲目開發(fā)的時候，缺少財務分析的過程，導致最后費力不得好。我們決定某種產品從公司運作成本或者效益來說，生產多少利潤最大，生產多少成本最低，不是主觀上的越多越好，更不是有一點虧損就立刻停止生產銷售，這些都是直接參與了公司的產品定位等經營決策。正是這些此刻看來簡單的事情，在以往工作中卻沒能從財務上真正去利用好。財務管理是對企業(yè)資金運動全過程的直接管理，實現財富最大化。
二、“凡事預則立，不預則廢。”
通過此次的培訓，使我認識到預算工作的重要性。公司預算的基本內涵和內容是行為計劃的量化管理，這有助于我們在工作中的協調和關注計劃執(zhí)行。我們在實際工作中有出現計劃不準確導致的原料資金積壓，以及對預期市場的預估偏差較大，出現資金、人員等的緊缺情況。在預算管理中容易犯“過硬”或者“過軟”兩種情況，結合今年實際情況，人員預算上是犯了“過硬”的問題，在配合銷售上量的問題上，對生產人員的配置顯得很倉促，導致一段時間內人員不足，臨時調配其他部門彌補的問題。預算管理使公司運作有了一定的透明性，使大家目標明確，緊緊朝一個方向努力，同時預算管理不是一成不變的管理，是在不同發(fā)展過程中適時調整的，追求的不是成本最低，而是公司運作效果最佳。
短短兩天財務培訓有助于我對財務更深刻的了解，真正做到懂得財務，為更好的運用財務打下基礎在此次培訓中我深感集團領導的“先知先覺”，兩天的培訓不僅僅是對財務基礎知識和財務預算方面的教授，更重要的是傳遞了一種信息，財務管理在以后的公司管理中的比例將會越來越大和重要，不懂得財務的領導是不合格的領導，企業(yè)發(fā)展也將是圍繞財務為中心的發(fā)展軌跡。
會計培訓心得體會 篇4
時光荏苒，轉眼間為期八周的實訓就結束了。
實訓時，學校把我們分成了四人或是五人一組的團隊，有財務經理，有會計、出納，還有審核人員和業(yè)務員。除了財務經理，其他人實行輪崗制度。這次實習，電算化、手工帳分別由戴瑞紅教師、付冬梅教師指導我們，我們采取模擬實習的方式，使用印制好的資料作為整個會計實習的材料來源。經過電算化和手工帳結合實習，熟悉并掌握會計流程的各個步驟及其具體操作。以使學生對會計有更深的理性認識并掌握會計基本操作技能。這是本次實習的目的!
以前，我總以為自我的會計理論知識扎實較強，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照葫蘆畫瓢準沒錯，經過這次實習，才發(fā)現，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。書本上似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的.東西搬上實際上應用，那我們也會是無從下手。這次實習，我們是既做會計，又做出納，剛開始還真不習慣，才做了兩天，就感覺人都快散架了，心境煩躁，而會計最大的忌諱就是心煩氣燥，所以剛開始做的幾天，那真是錯誤百出啊!
雖然不只一次的實習過，但以前很多細節(jié)問題都沒注意到。真慶幸這次的校內綜合實訓，能夠發(fā)現問題，還能夠有討論的對象，彌補真正踏上社會的不足。
經過這次的實訓，我學習到的不僅僅是會計做賬的方法，更多的是認知到了我以前的不足之處。以下就將這兩個月以來我對自我需要完善補充的地方做出的總結:
一、學會多思考、多練習。例如固定資產的購入和出售，就要多方面研究它的成本組成和稅費的問題。還有所得稅的計算，這塊資料我們學過，了解過�？墒钦嬲佑|卻是幾乎等于零。這兩個問題就是我們缺少思考缺少練習的原因。還有很多憑證都是第一次看到，剛開始根本無從下手，怕做錯。幸虧教師讓我們自我思考自我嘗試，才能經過不斷的修正來懂得更多。我們要學會勤動手多思考才能更上一層樓。
二、學會復習、學習。在這兩個月最大的體會便是“學而應時習之”，“溫故知新”等等。就像成本核算這一區(qū)域，相比較大二實訓，我更多的是退步。大二剛學了成本會計，對實訓的期末資料很熟悉。也許是覺得我會了，那這塊知識就不會跑了，就是我的了。在大二過后，我便是沒有拿起過成本會計書了，結果在這次的實訓中總是要頻繁的出錯。僅有經過不斷的復習和學習才能保證知識的鞏固和更新。
三、學會團隊精神。不管是學校實訓還是公司工作，我們都需要和自我部門其他部門，還有上下級等等人員合作，我們需要的是相對獨立，而不是完完全全的獨立于其他人。也許平時工作是自我的事情自我完成自我負責，可是最能披露信息的財務報表是結合了我們全組人員的勞動成果。
四、學會細心、耐心。會計是個“磨人”的工作，你需要細心、耐心，不急不躁。越是心浮氣躁越是錯上加錯。我做事很馬虎，總是記著了這點忘了那點，故也在這次實訓中吃到了較大的苦頭。就像是科目匯總一樣，你需要強大的細心和耐心，才能匯總出正確的金額。
會計本來就是煩瑣的工作。在實習期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過:凡職業(yè)都具趣味味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。所以，做賬切忌:粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸!
此次的實習為我們深入社會，體驗生活供給了難得的機會，讓我們在實際的社會活動中感受生活，了解在社會中生存所應當具備的各種本事。利用此次難得的機會，我努力工作，嚴格要求自我，虛心向教師請教，認真學習會計基本操作規(guī)范，利用空余時間認真學習一些課本資料以外的相關知識，掌握了一些基本的會計技能，從而意識到我以后還應當多學些什么，加劇了緊迫感，為真正跨入社會施展我們的才華，走上工作崗位打下了良好的基礎!
會計培訓心得體會 篇5
大家好，我是財務管理中心的總賬會計岳麗媛，經過3月 8- 9日為期兩天的培訓，我有如下心得體會：
1. 我服務于以人為本的企業(yè)，在這個競爭激烈的企業(yè)里我要變成有價值的人。
在兩天的培訓中，我聽到并知悉了企業(yè)銷售冠軍的名字，更深刻地看到銷冠們在成功的路途中所經歷的磨練。胡小瑩、劉國平這兩位銷售精英的經歷告訴我，面對機會要勇往直前，敢想敢做不服輸才能贏得美好的未來。但僅憑著一腔熱血沒有十年如一日的付出，也只能是一時的心血來潮。
我作為財務也要取得屬于自己的成績：真實可靠地記錄經濟業(yè)務，做好成本核算，為領導及時提供正確的匯總財務報告，做好對外的納稅申報及統(tǒng)計工作，恪守財務道德底線，做好財務保密工作，按國家規(guī)定妥善保管財務檔案。認真做好每一項工作，是我在IMOLA中國成為有價值職工唯一的正確的路徑。
2. 我要成為像劉慧敏經理一樣擁抱變化、堅持不懈的人
在此次新員工培訓中，我認識了一位內心堅定的女性，她就是劉慧敏經理。不管董事會對她的工作作出怎樣的安排，她都是無條件地相信領導并服從領導的安排，兢兢業(yè)業(yè)在IMOLA中國度過了她充實精彩的十五年。世界在改變，時代也在變化，只有在變化中不斷地去適應并成為強者才能有美好的未來，盡管這一路上迷霧和荊棘遠多于鮮花和掌聲，具有遇到困難勇往直前、堅持不懈的品格，才是通往成功路上的有力武器。
作為IMOLA中國的一份子，從今以后我要做到：對領導在工作上的安排嚴格遵守，在日常工作的過程中照搬領導為我梳理好的思維導圖內容，充實、快樂、幸福地完成我的工作。成功的路上并不擁擠，因為能堅持的人并不多。
3. 成為一名合格的IMOLA 人，我要以田力丹經理為標桿
上大學的時候，教授跟大家閑聊時說過一句話：你比別人優(yōu)秀一點，別人會嫉妒你，你比被人優(yōu)秀很多，別人會羨慕你。田力丹經理在IMOLA中國三年的歷程，讓我感受到的是欽佩，我要成為她那樣內心充滿陽光、每天都過得精彩的人。剛來公司時，我的直屬上級就告訴我：參加新員工培訓就能找到自己的'標靶，能深刻認識到自己要成為怎樣的人，并找到方法。田力丹經理讓我最喜歡、最佩服的地方，就是她做任何想做、要做的事都會拼盡全力，我喜歡這種不達目的、不罷休的狠勁，不辜負自己的每一天，不斷的挑戰(zhàn)自我。她不是神，她也會遇到問題，我要向她學習不懂就問的精神，這樣才能更好地完成我的工作。
為了成為像她一樣優(yōu)秀的人，我也進行了反思和規(guī)劃：我將利用好每天上班一個半小時的時間，在地鐵上利用"扇貝"學習英語；午間休息時，在筑客HOME等公司提供的平臺學習家居知識；下午下班回家學習注冊會計師知識。同時，我還應做到：做事以結果為導向，遇到不懂的問題及時與上級、同事溝通，更加積極地做好本職工作，在自己的閑暇時間里充實自己的人生。
歲月不居，時節(jié)如流，人生如白駒過隙，轉眼至暮年，活在當下，綻放精彩。
會計培訓心得體會 篇6
今年初夏，我們來自農商行不同地方的211位會計主管，以“打造更轉專業(yè)的團隊，贏取更美好的明天”為主題，相約在嘉陵江畔，北碚城邊，邂逅了一次修德練功，強能樹表的為期4天的旅程。在這短短的四天之中，我們大家一起笑過，一起哭過，一起學習，一起進步，在這些過程中我想我們大家都一定感受很深吧，那么我來從幾個方面來談一下這短短四天我所學到和感受到的
一、團輔助訓練——調整心態(tài)，樂群合群
第一天的團輔訓練，輕松，讓我興趣盎然。每天往返于單位和家庭之間，繁瑣的工作讓我們很少與外界能有交集。我們來自農商行各個地方的211位學員分成了十個小組，雖然同屬農商行，都是一個戰(zhàn)壕的戰(zhàn)友，但大部分可以說互相都很陌生，心想這種小組也是有名無實，搞不出什么名堂來，
說不定4天過后小組成員都認不完。然而一個簡單的小游戲，讓我們銘記了你、我、他的名字�！叭ⅰ弊屛覀凅w驗了從陌生到熟悉，從熟悉到親密的全過程，“三立”的際遇讓我結交了210位來自不同地方的好友，雖然此時人各一方，但電話、微信又將我們緊緊捆在了一起；“三立”讓我們學會了人與人的高效溝通，高效的溝通對于提高銀行效能具有極其重要的意義，良好的口頭表達是銀行服務人員吸引和游說客戶的利器。
二、作風訓練 ——規(guī)范行為，提升形象
到了三立，看到三立學校校長、>班主任及各位老師燦爛的笑容、落落大方的姿勢，我首先被他們的形象所征服，跟著他們學沒錯。
“同學們好嗎？”“好、很好、非常好！”耳畔回響最多就是這句話。訓練中，喊著>口號我們精神抖擻、士氣高昂；喊著口號我們神采飛揚、意氣風發(fā)。通過4天的作風培訓，規(guī)范了我們的行為習慣，提升了我們的外在形象及內在的素質，修煉了我們精誠團結，合規(guī)守紀的品質。總所周知，銀行是一個服務性行業(yè)，其服務態(tài)度好壞和服務質量的高低直接關系到廣大客戶的切身利益，也關系到自身的經營效益，影響著銀行的社會聲譽。如果我們時刻保持培訓中的精神風貌，以身作則，影響他人，何愁我們銀行整體形象上不去，銀行品牌打不響。
三、理論學習——增長見識，開闊視野
這次聽的專題講座主要有：《有效證件鑒別和快速人證對照》《>財務管理人員的服務觀念與服務禮儀》《票據業(yè)務風險防范》《會計主管履職能力建設》《銀行柜面業(yè)務風險操作防范》，內容豐富，切合實際。專家們的講座豐富了我們的專業(yè)知識，開闊了我們的眼界，使我們在“更專業(yè)的團隊”的道路上又邁出了一步；通過學習討論交流，我們211位戰(zhàn)友毫無保留地分享了各自崗位中的工作經驗，大大提高了我們的辦事能力以及工作效率。
時代的發(fā)展已使銀行業(yè)由一個最平穩(wěn)的行業(yè)變成一個變化最為迅速，最富挑戰(zhàn)性的行業(yè)，學習對于銀行業(yè)人員來說，比以往任何時侯更為重要，更為迫切�，F在我們金融行業(yè)的競爭日益激烈，金融產品不斷創(chuàng)新，業(yè)務品種日益豐富，逼迫著我們必須學習，只有不斷充實和完善自己，才能跟的'上業(yè)務飛速發(fā)展的需要。而作為會計主管的我們，我們除了自身要加強學習外更要帶動其他員營造立一種積極向上的學習氛圍，將自己的所學分享與大家，促進團隊一同進步，眾人拾柴，為農商行的高效快速發(fā)展添磚加瓦。 新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，這次培訓就是一面很好的旗
幟。雖然時隔幾天，黃埔三期的班旗，三期培訓的精神依舊歷歷在目。此次的培訓在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵，讓我有了明確的定位，學會了積極進取。
最后，一切工作都需要實踐來證明，我將以本次培訓精神作為指導，為柜面業(yè)務的搞好扎實內控管理，為農商行的發(fā)展精研業(yè)務技能，同時實現自身價值。
會計培訓心得體會 篇7
為提高全系統(tǒng)財務人員的業(yè)務水平,規(guī)范財務管理,盡快適應經費上劃后的管理要求,x月、xx日兩天，安慶市局舉辦了全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)財務人員業(yè)務培訓，我有幸參加了此次培訓。
培訓雖短，但給我的學習軌跡留下了非常難忘的印象，兩天來，我認真聆聽了市局領導就強化財務管理、嚴守財務紀律等方面作的重要講話以及財務資深專家所做的關于基礎會計知識的行政違法處罰條例等會計知識的講解，增強了我的財務應用能力，受益匪淺。
這次財務人員學習培訓讓我進一步了解了會計條例、會計基礎知識、會計法等內容。特別是會計師事務所注冊會計師對會計基礎知識的講解，通俗易懂、言簡意賅的語言使我們財務工作者從中學到了很多。她說到:“現在的進步和變化中，我們的財務知識、條例以及會計法規(guī)也在不斷的健全和修改中，作為當前的財務工作者一定要不斷提高自身業(yè)務能力，嚴守會計法規(guī)，扎扎實實的把財務工作做好，讓我們時刻牢記財務工作的.重要性”，我深感責任重大，需要學習更新的地方還很多。
現代社會是知識競爭的年代，“誰擁有了知識，誰就擁有了明天”，只有不斷學習，不斷掌握新的知識，才能到達新的高峰。這次培訓就給了我們一個非常好的學習的平臺，市局領導還深入到我們中間和我們一起學習，一起探討問題，我們倍感興奮，也倍感鼓舞，我覺得他們在百忙之中也抽出時間參加學習，我們，這些財務專業(yè)的工作者，更應加強學習，提高專業(yè)水平，為食品藥品監(jiān)管事業(yè)服務。
兩天時間有限，培訓課上不可能講得太多、太具體，但我將根據這些精髓發(fā)散性學習，相信會對我今后的工作大有裨益。
會計培訓心得體會 篇8
6。7—13是我們國貿專業(yè)會計實操的時間，現在要寫實操后的心得體會了，總的來說，三個字就足以形容我的所有感受：被逼的。這實操真的是被逼的，大學以來，好像從來沒這么勤奮過，每天吃完飯就往課室走，已近課室就到處問：你做了什么，給來抄抄。就這樣實操就變成實抄了
一個星期下來——我快接受不了咯：我的筆都用了好幾支（其實是借他們用的），那是我一個學期用的筆哇，嗚嗚。。。憑證因為寫錯一個數字就不斷地撕掉。抄憑證，抄日記賬，抄科目匯總表，抄總賬，整理附件，我的手都抽筋了，眼睛度數都深了好幾度咯。還有最可悲的是周六本來就是賴床的好時機，我竟然因為之前偷懶（其實也不算是偷懶了，周三那天選課，我等了一天才選上，我在等選課的時候他們在實抄，我選完課回去睡覺的時候他們也在實抄，進度肯定比我快了）沒把總賬做好，只好得周六早上去課室做“實抄”咯，我也發(fā)現一個天大的秘密哦，這個周六日，學校竟然沒有進行雅思考試喔，難怪平時做雅思考場的3樓4樓都可以去自習了，那是我坐在302做實抄的時候突然發(fā)現的，哈哈算了，以上純粹是我個人的抒發(fā)而已，還是把我交上去的正經的實操心得體會寫下來好過：
從做出納審核原始憑證到做記賬憑證，再到登日記賬，最后到做科目匯總表和總賬，這特殊的一周時間在忙碌中匆匆過去了，留給我的都是豐富的經驗和深深的體會。
這是我的第一次實習，懷著一份新鮮和一點緊張的心情，我開始了實操的第一天。當指導老師一聲話下“開始登記記賬憑證”時，面對著實操時自己桌上的做賬用品，我竟然有點無從下手的感覺，久久不敢下筆，生怕做一步錯一步，后來在指導老師的耐心指導下，我開始一筆一筆地登記。很快地，一個原本平常上課都覺得漫長的上午飛快過去了，但手中的工作還遠遠未達到其他同學的進度。一天下來，除了吃飯、睡覺，幾乎整天都是呆在實操室里做賬，眼睛盯著賬簿都盯痛了
有了第一天的經驗，接下來的幾天還是同樣的工作就相對熟練多了。在規(guī)定的周四上午我就全部結束了記賬憑證的有關工作。在下午便開始了日記賬和總科匯的工作，存貨涉及到成本、單價的計算，原本已經遺忘的基礎會計知識又重新浮現在我的腦海里。
實習的最后一天，早上是裝訂憑證，下午是把所有的賬簿憑證都裝訂好裝在袋子里準備上交。五天下來，消耗的筆相當與正常學習情況下一個月的用量，每天一串串數字書寫練習，練就了我的一手快字。經過這些天的手工記賬，使我的基礎會計知識在實際工作中得到了驗證，進一步深刻了我對會計的.了解。并具備了一定的基本實際操作能力。在取得實效的同時，我也在操作過程中發(fā)現了自身的許多不足：1、比如自己不夠心細，經常看錯數字或是遺漏業(yè)務，導致核算結果出錯，引起不必要的麻煩；2、雖然這五天里，每筆業(yè)務的分錄都有參考答案，但實際工作中還須自己編制會計分錄，在這方面我還存在著一定的不足，3、我實操的進度遠遠落后其他同學，證明我對實操的熟練度還不夠，今后還得加強練習
總而言之，這一周的會計實操我學到了很多東西，同時也希望在接下來的日子里，學校能給我們多多安排這些類似的實操課，以便我們能不斷地查漏補缺，這樣更能幫助我們學生學好會計這門課，為以后走向社會奠定良好的基礎。
會計培訓心得體會 篇9
10月20日，我有幸參加單位為我們安排的學習培訓，培訓內容是關于成本管理會計的知識。雖然犧牲了周六休息時間，但是學習之后，我受益匪淺。
成本是商品經濟中的一個經濟范疇，是商品價值的主要組成部分。成本的內容往往要服從于管理的需要。此外，由于從事經濟活動的內容不同，成本含義也不同。隨著社會經濟的發(fā)展，企業(yè)管理要求的提高，成本概念和內涵都在不斷的發(fā)展、變化，人們所能感受到的成本范圍逐漸地擴大。
不同的經濟環(huán)境，不同的行業(yè)特點，對成本的內涵有不同的理解。但是，成本的經濟內容歸納起來有兩點是共同的：一是成本的形成是以某種目標為對象的。目標可以是有形的產品或無形的產品，如新技術、新工藝；也可以是某種服務，如教育、衛(wèi)生系統(tǒng)的服務目標。二是成本是為實現一定的目標而發(fā)生的耗費，沒有目標的支出則是一種損失，不能叫作成本。
成本與費用是一組既有緊密聯系又有一定區(qū)別的概念。正確區(qū)分成本與費用成本會計的重要前提。成本會計關注的是成本而不是費用。
成本會計的職能，是指成本會計作為一種管理經濟的活動，在生產經營過程中所能發(fā)揮的作用。由于現代成本會計與管理緊密結合，因此，它實際上包括了成本管理的各個環(huán)節(jié)�，F代成本會計的主要職能有：成本預測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。
在成本會計的各個職能中，成本核算是最基本的職能，沒有成本核算就沒有成本會計。成本會計的各個職能是相互聯系，互為條件的，并貫穿于企業(yè)生產經營活動的全過程，在全過程中發(fā)揮作用。
成本會計在企業(yè)管理中具有重要的作用。首先，會計有助于提供決策有用的信息，提高企業(yè)透明度，規(guī)范企業(yè)行為。企業(yè)會計通過其反映職能，提供有關企業(yè)財務狀況、經營成果和現金流量方面的信息，是包括投資者和債權人在內的'各方面進行決策的依據。其次，會計有助于企業(yè)加強經營管理，提高經濟效益，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)經營管理水平的高低直接影響著企業(yè)的經濟效益、經營成果、競爭能力和發(fā)展前景，在一定程度上決定著企業(yè)的前途和命運。再則，會計有助于考核企業(yè)管理層經濟責任的履行情況。企業(yè)接受了包括國家在內的所有投資者和債權人的投資，就有責任按照其預定的發(fā)展目標和要求，合理利用資源，加強經營管理，提高經濟效益，接受考核和評價。正是由于其在企業(yè)日常生產經營活動中扮演重要角色，因此把會計學好，學透成為從事財經方面學習的人的不可逃避的任務。
會計的學習特別需要細心和專注，容不得半點馬虎和懈怠。所以學習會計要踏踏實實，一絲不茍，還要考慮全面防止對一些問題的忽略。如果堅持下去，那么長此以往就會減少出差錯的次數，養(yǎng)成一個嚴謹的好習慣。這樣才會在學習工作上表現出色，受人賞識，才能夠被人信任去做重要的項目。
課程中間老師還讓我們分組做了沙盤練習，為期一年的公司，根據給定的條件進行經營。雖然是練習，還是盡可能加入了各種市場因素，讓練習盡可能實戰(zhàn)化。練習結果雖然我們小組的成績不盡如人意，單讓我學到一些東西。面對市場，任何小公司都不容易，更何況像我們這樣的大企業(yè)。
幽默博學的著名講師，輕松地學習環(huán)境中結束了一天的學習，感謝單位給予這樣的學習機會，希望以后還有機會進行學習。
會計培訓心得體會 篇10
為進一步提高教師隊伍的教學水平，學習優(yōu)秀院校名家大師的講課風范和教學方法，在學院和系部的安排下，我于20xx年11月～12月兩個月的時間，在教師發(fā)展在線接受網絡培訓，學習了楊有紅和歐陽愛平教授講授的《中級財務會計》。
一、學習內容
在線培訓的學習內容包括必修和選修課程。必修課程是以楊有紅教授為首的中級財務會計教學團隊所介紹的本門課程的定位、課時安排、教學理念、難重點教學設計、主要的教學方法、示范教學、考核與評價、教學前沿等。其中重點講授了財務會計概念框架及其對本課程的理念指導、證券投資確認與計量、長期股權投資投資的權益法、所得稅、企業(yè)債券、報表、資產負債表日后事項案例討論等內容的教學設計。選修內容，我選擇了與自身教學方向相關的納稅實務、財務管理和會計學三門內容進行學習，通過主講教師課程教學經驗分享，提高了我對課程的`教學能力。
二、心得體會
下面就我學習《中級財務會計》課程后，對課程案例教學的選擇談一點我的心得體會。
新會計準則體系的完善，為會計相關課程教學帶來了新的挑戰(zhàn)。對中級財務會計而言面臨教學內容增加但教學時間沒變甚至減少；計量屬性多樣化后，部分原先屬于后續(xù)課程的教學內容在中級財務會計階段已經出現，課程之間教學內容需要協調整合；新準則運用，對會計人員的綜合專業(yè)素養(yǎng)要求提高，會計教育需要加快改革。我們在教學實踐中發(fā)
現，改進教學方法，科學合理地運用案例教學有助于解決上述問題。筆者認為，在案例教學組織實施中，應注意以下問題：
1、運用現代信息技術，采用分組的方式來組織實施案例教學
案例分析討論要以學習小組為單位共同完成，培養(yǎng)學生的團隊精神。教師在學期之初，按班級人數，要求學生4—5人左右自由分組，并告知所要講解的案例選題目錄。對于引導性案例，可以讓每組學生選擇1至2個為主要分析對象，事先搜集資料，討論整理做成ppt，由教師對其成果進行講解分析，也可以直接讓學生主持講解分析，做到理論知識的講解與案例教學有機結合。對于綜合性案例，可利用網絡課堂等現代信息技術在課余時間進行，這樣可以突破時空界限，實時進行師生互動，有條件的話也可以請其他專家甚至當事企業(yè)等來參與。要求每個小組課前要做好充分準備，提交主要觀點，然后在規(guī)定的時間內，組織頭腦風暴式的討論，讓學生自由說出自己的看法，討論時教師不對學生的發(fā)言作出任何批評，以激發(fā)他們的參與熱情，使其最大限度地發(fā)揮出創(chuàng)造性。最后，要求每個組結合討論完善自己的觀點，獨立完成案例分析和評價報告的撰寫。
2、案例教學以學生為中心，體現以學生為主體的現代教育理念在案例討論中教師只需要對案例的重難點問題做一些必要的解釋，著重引導學生圍繞問題打開思路，鼓勵他們暢所欲言，讓學生成為課堂的主體。當學生的討論發(fā)生分歧時，教師要因勢利導，把問題討論引向深處�？偨Y點評時，教師對于學生新穎的觀點及獨到之處要給予肯定，對于有爭議的問題，鼓勵學生要從多方面多角度進行思考。學生的課堂表現需要及時評分和記錄，并作為平時考核的組成部分。在案例教學模式下，對學生的評價以過程性評價為主，應著重考察其參與及分析能力，
如討論是否積極主動、分析是否全面深入、邏輯是否嚴密等。教師要把單純分數的評判轉化為促進學生專業(yè)發(fā)展的動力。
3、加強教研活動，注意案例教學內容的銜接與拓展
要打破目前高校以系部、教研室為單位進行日常教研活動的模式，系部教研室之間需要深入的交流溝通，課程之間的教學內容才有可能很好地銜接和協調。每門課教與學科都相對獨立的話，很難培養(yǎng)出學生的整體感。中級財務會計的教師應和財務管理、審計等其他課程的教師多開展教研活動，一是要隨時了解這些課程的教學動態(tài)、對中級財務會計的教學要求，以及中級財務會計教學中的不足與問題；二是也讓后續(xù)課程的教師掌握前期中級財務會計的案例及課程教學情況。對于具有開放性的綜合案例可以共同設計，并結合每門課程的知識構成分段應用。這樣學生在進一步學習的同時，容易發(fā)現自己的缺點、不足及局限所在，更能發(fā)現自己的進步，極大地增強他們的專業(yè)學習自信心。如果中級財務會計運用案例教學是在學生中撒下知識能力的種子，發(fā)出求知的萌芽的話，那么在案例的后續(xù)拓展教學中就會開花結果，收獲回報。最終促進學生提升整體的綜合分析能力，并成為具有一定專業(yè)素養(yǎng)的高級應用型人才。
全國高校教師網絡培訓，為高校教師，尤其是中青年教師開展自主學習，互動交流提供了一個很好的平臺，其培訓內容多樣全面，必修、選修和教學活動等內容，使我們既可以接受專家指導和經驗分享，又能夠參加教學沙龍、專題討論、教學資源共享等，網絡培訓的特聘教授對我們在教學中所存在的問題，進行教學指導、主持專題研討、開展互動交流、提供解決思路。在此，對高校教師網絡培訓對我的幫助表示感謝！
會計培訓心得體會 篇11
安排了4天的課程，第一天是洗腦，由課程發(fā)起人來講內控的基本理念，把風險管理和內控建設的關系梳理了個透。尤其是關于內控自身的合理性，從最根本的地方對內控進行了剖析，有醍醐灌頂的感覺，內控能給投資人信心，能降低收入實現的風險，是風險管理實現的主要載體，最主要的是降低了成本：公司內部溝通成本，這一點我認為是最重要的。老師是北京國家會計學院的張慶龍，特能侃，這要是董事長或總經理來就好了，給他們也洗洗腦。
第二天是內控建設，除了最新的政策解讀、基本原理等一般內容外，下午開始進入細節(jié)，對內控建設的各個環(huán)節(jié)都過了個遍，尤其最后還提到了后內控時代的話題，即體系融合和信息化的落地。上午感覺講的像是在內控啟動會上給大家做個常識的普及，中間感覺才是真的干貨來了，到高潮的地方終于推出了廣告，不過這家公司在內控建設的`信息化上確實做得太棒了，第二道風險屏障的操作平臺倒是次要的，但是按要素、內容整合形成的查詢功能，就已經爽得不行了，廣告就廣告吧，人家的產品代表了趨勢。老師是迪博公司的戴藝，也很年輕，理論和實務的經驗都非常充分。
第三天是風險評估和內控評價。風險評估能否成功，直接關系到內控建設的方向和范圍;內控評價的開展，更是對內控體系的持續(xù)更新。老師是皓舜的徐毅，美女老師一枚，總是保持甜甜的笑容，不客氣都不行。風險評估的課沒聽多久，大家就開始傻了，原來風險評估這么麻煩啊!對比我們自己做的風險評估，真是覺得慚愧，需要改進的東西太多了，沒有開展資料的收集和分析，只是機械的加工風險評估問卷，問卷的內容和發(fā)放、有效問卷的回收以及對問卷結果的分析都是缺陷;沒有對中層和高層的訪談，更不用說召開風險研討會了，恰恰這個才是最有效的風險評估形式。下午是內控評價，由于相關知識的儲備和實務經驗還算可以，聽起來還算能夠接受。但是沒有審計、財務基礎的人聽起來自然會變得吃力，畢竟主要的評價還是從財務報表出發(fā)確定重要性開始的，科目與流程的對應，再考慮到風險評估的結果，確定個評價范圍已經夠吃力了。后面的穿行和控制測試，由于平常一直在看這些東西，接收起來還好。至于缺陷認定和整改方案，不是難，而是太不好認定了，目前唯一解決的辦法恐怕只能是溝通了。不禁想到給我們做咨詢的垃圾會所，我就不點名了，做的東西真是，差的不是一星半點!課后問到內控自查的事情，解決了我最大的困惑：下屬公司和部門的自查需要換換形式了，要是按年度評價的這個模式來搞，大家都死得太慘了。
第四天上午是內部控制要點與財務案例分析，下午是中國聯通信息化環(huán)境下內部控制體系。上午是楊小舟教授講解，要點很突出，確實是內控建設中的難點和常見問題，但是講的問題層面要高一些，確實理解還不夠;下午是聯通財務部經理陳沛講解，說的是聯通的信息化建設，洋洋灑灑，但是對我來說還是超前了些。
會計培訓心得體會 篇12
時光飛逝，轉眼間，我們已經步入了第三學年，所學的內容都是專業(yè)課，其中會計實訓是非常重要的課程，經過前幾學期對基礎會計和企業(yè)會計的學習，會計實訓是由理論到實際操作的重要轉變。
會計這種職業(yè)，在理論研究方面，并不需要多少人，需要的是實際操作好、專業(yè)技能強的人才。尤其作為職業(yè)院校學生，技能是我們的立足之本，所以上好會計實訓課尤為重要。
從一開始的'做會計分錄，到填寫記賬憑證，然后登記賬簿，再是結帳，對賬，編制報表，裝訂等一系列繁瑣的工作，由幾個人來完成，其中的酸甜苦辣，只有經歷過了，才正真的了解到什么是會計。原來會計工作并沒有想象中的那么簡單，那么輕閑。
會計實訓的上課方式，讓我覺得很有趣，是三個人一組分崗位進行，有出納崗位，有綜合會計崗位和主管崗位。我做的是主管崗位，在小組內全面負責財務工作，會計稽核，負責科目匯總表的編制，總賬的登記，會計報表的編制，以及幫助組員進行工作。
上會計實訓課，要有“上學如上班，上課如上崗”的意識�！熬谟嬎悖朴诠芾�，勤于理財”是我們的崗訓�！拔艺f行一定行，說我行我就行，我自信我成功”是我們不變的信念。
在課前要準備好物品，作為會計，丟三落四可不行!上可過程中一定要集中經歷，緊跟老師的思路，稍不留神，就不知道接下來要做什么了，要趕上，就更不容易了。當然還要有團隊合作精神，一定要吧自己的工作做正確做好，才能讓后面同學的工作順利進行。
登記賬簿是最考驗人細心和耐心的。我做主管崗位，要根據前面出納做的記賬憑證，登記丁字賬，匯總，在登記總賬，稍有疏忽，就要返工，一大堆數字加加減減，真是算的頭都大了。
在賬頁上的文字數字一定要準確清晰，如果寫錯要用劃線更正，再加蓋人命章。再后來，編制會計報表時，一定要把公式弄清楚。最后將憑證裝訂，整理賬簿，工作就算基本完成了。
而像上面說的這些操作流程一樣，我們這個學期就做了三遍。第一遍是老師帶著做，第二遍是主管帶著，第三遍就要考自己了。一套題有38項業(yè)務，工作量可想而知。
“只有經歷過，才知道其中的滋味”，對我而言，可以說通過上會計實訓課，真真切切的讓我了解了什么是會計，讓我對會計的觀點也有了本質的改變，會計不僅僅是一份職業(yè)，更是 一份細心+一份耐心+一份責任心=人生價值的詮釋。
希望在接下來為期不多的在校學習中，多上會計實訓，以便讓我們能不斷的查漏補缺，這樣更能幫助我們會計專業(yè)的學生學好會計這門課，為走上社會奠定良好的基礎。
會計培訓心得體會 篇13
《財政部關于印發(fā)<政府會計制度---行政事業(yè)單位會計科目和報表>的通知》（財會[20xx]25號）已于20xx年10月24日正式發(fā)布，要求自20xx年1月1日起施行。為做好政府會計準則、制度的貫徹實施工作，陜西省財政廳舉辦了政府會計準則制度培訓班，我有幸參加此次培訓班，收獲頗多，從現行事業(yè)制度存在的問題---政府會計制度改革的背景---改革的主要內容--改革前的準備工作4個角度來闡述我的體會。
一、市場經濟下事業(yè)單位會計制度中存有的問題
�。ㄒ唬┪覈聵I(yè)單位會計制度存在適用范圍問題
我國《企業(yè)會計準則》和《中小企業(yè)會計準則》適用于全國各大大小小的企業(yè)，是一種十分統(tǒng)一、普適的會計制度。但是我國事業(yè)單位會計制度僅僅適用于我國各級各類國有事業(yè)單位，對于非國有事業(yè)單位在使用事業(yè)單位會計制度時存在爭議。
（二）收付實現制會計核算基礎有可能導致會計信息失真
市場經濟條件下，會計核算基礎的一個最基本的原則是收入配比原則，所以絕大多數組織單位都是采用權責發(fā)生制作為核算基礎。但是直至今日，收付實現制仍是很多事業(yè)單位的會計核算基礎，這樣就不能很好的反映事業(yè)單位真是的資產和負債狀況，這是由收付實現制只反映當期現金流量的會計假設決定的。收付實現制只記載現金的收支，對于現金流量背后的實質經濟活動是否繁盛考慮不足，很有可能導致單位的會計信息和實際經營狀況相背離。自我國開始使用統(tǒng)一的企業(yè)會計準則，權責發(fā)生制經過幾十年的發(fā)展已經十分完善和深入人心，而收付實現制將很有可能因其固有的限制阻礙事業(yè)單位會計制度的建設。
（三）我國事業(yè)單位科目設置不規(guī)范
我國事業(yè)單位體系龐大、種類繁多，不同的事業(yè)單位涉及到的會計科目各有不同，所以各單位對設置本單位會計科目有著較大的自由權。雖然各單位的會計科目可以很好地記錄本單位的經營活動狀況，但總體上來說我國事業(yè)單位的會計科目設置不規(guī)范，缺少系統(tǒng)的規(guī)劃。站在較高層級事業(yè)單位的統(tǒng)一核算的角度，各個單位的賬務管理紛繁復雜、混亂不清，很難對事業(yè)單位總體進行全面有效的反映，也不利用從上到下會計工作的順利開展。
�。ㄋ模┦聵I(yè)單位會計報告體系不完善，報表編制存在基礎問題
企業(yè)的會計報告是單位對自身經營成果的一種總結，而事業(yè)單位的會計報告體系主要是對本單位某一段時間收支狀況和財務狀況的一種書面說明。因為事業(yè)單位采用的'是收付實現制，所以現金流量的相關指標是事業(yè)單位會計工作的重中之重；但是，按照現行事業(yè)單位會計制度，事業(yè)單位并不編制現金流量表。企業(yè)按照經營活動、籌資活動和融資活動對企業(yè)的現金收支狀況進行核算，但事業(yè)單位不進行現金流量表的編制，事業(yè)單位會計信息使用者很大程度上就很難把握現金收支的變化。此外，在事業(yè)單位的資產負債表的編制過程中采用的會計基本等式是“資產+支出=負債+凈資產+收入”，這個等式缺乏一定的科學合理的依據，不符合大家對資產負債表定義的理解。
�。ㄎ澹┕潭ㄙY產存在的核算問題
根據我國現行的事業(yè)單位會計制度，固定資產的核算方式有固定資產和固定資產基金兩種。其中，“固定資產”和企業(yè)會計制度中“固定資產原值”相對應，反映的是固定資產的入賬原值；“固定資產基金”企業(yè)會計制度中“固定資產凈值”相對應，反映固定資產在購買固定資產的預算金額。但是這種計劃經濟時期財政統(tǒng)收統(tǒng)支管理的模式已經和現代社會經濟發(fā)展嚴重脫節(jié)，尤其是政府財務預算和單位實際總支出不能保持一致的今天。此外，事業(yè)單位的固定資產不進行折舊，折舊導致了事業(yè)單位的實際成本不能完全的反映出來，也就是事業(yè)單位的成本核算不完整，固定資產的真實價值得不到準確反映。
二、政府會計制度改革的背景
我國市場經濟體制隨著社會主義市場經濟的不斷發(fā)展在不斷地完善，這就要求，我國財政體系作為經濟體制重要組成部分，財政體系制度也必須和市場經濟體系相適應。黨的十八屆三中全會提出了“建立權責發(fā)生制政府綜合財務報告”的重大改革舉措。20xx年新修訂的《預算法》明確各級政府的財政部門應當按年度編制以權責發(fā)生制為基礎的政府綜合財務報告。推進權責發(fā)生制政府綜合財務報告制度改革的前提和基礎，是變革現行行政事業(yè)單位會計規(guī)則。
三、政府會計制度改革內容
《政府會計制度》的發(fā)布解決了政府會計領域多項制度并存，體系繁雜、內容交叉、核算口徑不一，不同部門、單位的會計信息可比性不高等問題，創(chuàng)新性地引入“會計8要素”，滿足了單位財務管理與財政預算管理的管理要求，增設了收入費用表、現金流量表、預算結余和凈資產變動差異調節(jié)表、會計報表附注等報表內容，實現了會計核算“雙功能”“雙基礎”“雙報告”的重大變革。主要創(chuàng)新和變化是：
1、統(tǒng)一了多項單位會計制度
2、重構了政府會計制度核算模式
3、擴大了資產負債核算范圍
4、強化了財務會計功能
5、完善了預算會計功能
6、整合了基本建設會計
7、調整完善了報表體系。
從核算角度來說，主要的變化如下圖所示：
新制度：政府會計制度
原制度：事業(yè)單位制度
雙功能
預算會計+財務會計
預算會計
雙基礎
收付實現制+權責發(fā)生制
收付實現制
雙報告
以收付實現制編制政府決算報告以權責發(fā)生制編制政府財務報告
以收付實現制編制政府決算報告
會計8要素：預算收入、預算支出、預算結余、資產、負債、凈資產、收入、費用
會計5要素：資產、負債、凈資產、收入、費用
預算會計報表：預算收入支出表、預算結轉結余變動表、財政撥款預算收入支出表財務報表：資產負債表、收入費用表、現金流量表、本期預算結余與本期盈余差異調節(jié)表
資產負債表、收入支出表、基本支出預算執(zhí)行率表
對于納入部門預算管理的現金收支業(yè)務，在采用財務會計核算的同時應當進行預算會計核算。
四、針對改革，我們需要做的：
�。ㄒ唬┘皶r更新軟件。
要根據新制度的要求，做好新舊銜接的準備工作，及時協調會計核算軟件供應商，更新會計核算軟件，確保新制度執(zhí)行到位。
�。ǘ┳龊眯屡f制度銜接的賬務工作。
總體思路：
1.分別財務會計和預算會計
---財務會計
涉及資產、負債和凈資產類科目
涉及資產負債表、凈資產變動表的期初數
---預算會計科目
涉及預算結余類科目
涉及預算結轉結余變動表、財政撥款預算收入支出表的年初數
2.分四類情況
---根據原賬科目余額直接轉入新賬相應科目
---根據原賬有關科目余額分析轉入新賬相關科目
---將原未入賬事項登記新賬財務會計科目
---對新賬有關科目余額按照新制度要求進行調整（固定資產計提折舊）
培訓會后，我將會認真學習新制度，深刻領會新制度的精髓，全面系統(tǒng)掌握新制度的內容和規(guī)定，提高自身的業(yè)務水平和工作能力，扎實做好會計科目的新舊轉換、會計信息系統(tǒng)升級改造等工作，將提倡的“工匠精神”記在心中，落實到工作中。
會計培訓心得體會 篇14
為期四天既緊張又難忘、既忙碌又充實的培訓結束了。這四天的學習讓我受益頗多，讓我對未來的工作更加充滿信心，也更加堅定了自己的選擇。
對于到會計師事務所從事社會審計工作我向往已久，但對社會審計工作的認識我卻只是停留在“挑錯”的模糊的認識上，從這四天的培訓種讓我對審計工作有了較為明確的認識。四天里我不僅了解了我即將從事的這項工作的環(huán)境及文化，學到了關于審計工作的基本流程、工作安排、最重要的審計工作底稿、關鍵的審計證據，也對鼎信諾軟件有了初步了解，最重要的是我從給我們授課的各位領導和經理人員身上學到了如何做一名審計人員�！耙婪▓�(zhí)業(yè)，熱誠服務；質量第一，信譽至上”是大信的服務宗旨，從各位領導和經理人員身上，我看到了這一服務宗旨的真正體現。非常感謝各位領導為我們組織了此次培訓�，F將自己對如何做一名合格的審計人員的心得體會總結如下：
一、堅持“獨立、客觀、公正”的基本原則。注冊會計師審計又叫做外部獨立審計，獨立性是注冊會計師審計的靈魂，社會公眾之所以認可注冊會計師審計，主要原因在于注冊會計師獨立于被審計單位，這種獨立是超然的，是不偏不倚的，審計人員只有嚴守獨立性，包括實質上的獨立和形式上的獨立，才能得到更多的認可與支持。
二、把好質量關�，F代審計面臨著更多的審計風險，注冊會計師的審計風險不僅僅來源于執(zhí)行的審計工作，同時也來源于被審計單位破產，監(jiān)管部門的審查，社會公眾的損失等等，這就要求審計人員要謹慎再謹慎，認真做好審計工作，嚴格遵守《中國注冊會計師職業(yè)道德守則》、《中國注冊會計師審計準則》，不斷提高自身素質，提高專業(yè)勝任能力，獲取充分的審計工作底稿，做好底稿整理工作，做好三級復核，將審計風險降至最低。
三、樹立良好的.職業(yè)形象�！罢\實做人，誠信執(zhí)業(yè)”的道德行為準則是第一堂課何總要求我們做到的。這句話給了我很大的影響，讓我明白了要做一名合格的審計人員，不僅要業(yè)務好，要誠信執(zhí)業(yè)，更要做一個誠實的人。審計工作是個良心活，在職業(yè)中要有誠實的執(zhí)業(yè)品質，禮貌整潔的形象，讓客戶看到我們的真誠，看到我們的認真，看到我們的重視，這樣客戶才會更加的信任我們，才更放心的把業(yè)務交給我們。
四天的培訓結束了，但我知道學習的步伐不會停止，在以后的工作中我會不斷學習業(yè)務知識，提高專業(yè)技能，爭取成為一名德才兼?zhèn)涞暮细瘛?yōu)秀的審計人員。培訓中我看到了領導對我們的重視，領導點滴的鼓勵，讓我更加堅信了我的選擇。優(yōu)雅的環(huán)境，重視人才開明的領導，不斷培訓學習的機會，明了的晉升制度，誘人的待遇，這一切都讓我這個即將踏入職場的新成員激動不已。培訓間我曾不止一次按奈不住激動地心情寫下了這樣的話“在這里，大家斗志昂揚”、“在這里，大家蓄勢待發(fā)”、“這里，是我夢想工作的地方，激動...”。
我堅信，XXX會有更加美好的明天，我也滿懷希望跟隨XXX一起變得更大、更強！
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