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教研員研修培訓心得體會
我們心里有一些收獲后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習慣。應該怎么寫才合適呢？以下是小編精心整理的教研員研修培訓心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。
教研員研修培訓心得體會1
人才培養(yǎng)是每個企業(yè)都非常注重的一個方面，為了提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，許多公司紛紛組織了各種培訓活動。近期，我所在的公司也組織了一次培訓站研修活動，我在其中參與了一個月的學習，收獲頗多。借此機會，我想分享一下我在培訓站研修中的體會和心得。
首先，培訓站研修為我們提供了一個良好的學習氛圍。在培訓站中，我們不僅有專業(yè)的培訓師帶領我們進行學習，還有來自各個領域的同事一起交流討論。這種多元化的學習環(huán)境讓我受益匪淺。每天的學習時間都被合理地安排，我們有足夠的時間進行自主學習和小組討論。而且，培訓站的學習資源豐富，有豐富的書籍、在線課程和文獻資料可供借閱。在這個學習的氛圍中，我感到自己的知識儲備得到了大大的充實，思維也得到了拓展。
其次，培訓站研修注重實踐操作。在課程設計中，我們不僅有理論知識的學習，還有實際操作的機會。通過實踐操作，我們能夠更加深入地理解所學知識，并將理論應用到實際工作中。例如，在學習項目管理的課程中，我們除了學習項目管理的理論知識，還進行了模擬項目的實操。通過實踐操作，我們能夠更好地掌握項目管理的各個環(huán)節(jié)，提升實際工作中的項目管理能力。培訓站研修的實踐操作幫助我們彌補了工作中的不足，并提高了我們的技能水平。
第三，培訓站研修促進了我們之間的交流與合作。在培訓站中，我們與來自不同部門的同事進行了廣泛的交流。通過小組討論和合作項目，我們學會了傾聽與溝通，發(fā)現(xiàn)了團隊合作的重要性。在這個過程中，我學到了與他人合作與溝通的技巧，并形成了良好的合作習慣。通過與他人的交流合作，我意識到一個人的力量是有限的，只有通過團隊合作才能更好地實現(xiàn)目標。
第四，培訓站研修還提供了一次自我提升的機會。在學習的過程中，我們會發(fā)現(xiàn)自己的不足，并尋求提升的途徑。例如，我發(fā)現(xiàn)自己在演講中存在一些問題，于是我主動參加了演講技巧的`學習班，并在培訓站的演講比賽中展示了自己的成果。通過這次自我提升的機會，我不僅提高了自己的演講能力，也增強了自信心。培訓站研修幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的潛力，并努力實現(xiàn)自我提升。
最后，培訓站研修讓我深刻地認識到學習是一種持續(xù)的過程。在這一個月的培訓中，我不僅學習到了很多新的知識和技能，也學會了如何學習。通過培訓站研修，我明白了學習需要持之以恒的精神和持續(xù)的努力。我決心在工作中繼續(xù)學習和提升自己，并將所學知識應用到實際工作中去。
總之，培訓站研修是一個能夠提升員工專業(yè)素養(yǎng)和技能的重要途徑。通過這次培訓站研修，我深刻地體會到了學習的重要性和學習的方法。我相信只有持續(xù)學習和自我提升，才能更好地適應企業(yè)發(fā)展的需求。我會將培訓站研修中學到的知識和經(jīng)驗應用到實際工作中，不斷提升自己的能力和綜合素質。
教研員研修培訓心得體會2
昨天晚上立秋了，晚上八點鐘的時候還接到一個祝福短信。今天是研修的第七天，照例早早的起床，打開窗子，就覺涼爽的空氣撲面而來——立秋了，夏的狂熱和浮躁遠遠的過去了，而我們還在路上；在研修的路上，我們走過了炎暑，迎來了淡定和清爽。
小小的電腦屏幕上，有著太多的感動：一篇篇精心準備的文章，一條條熱情洋溢的評論，一句句中肯獨到的建議，甚至還有鼓勵和問候，都讓人覺得周圍有暖暖的幸福；而一路走來的，還有專家精辟的言論，指導老師精到智慧的見解，還有如聞花香的凝結著專家組和指導老師辛勤汗水的課程簡報！
我想說：“方寸之間，氣象萬千！"。
不如說這個夏天我們不孤獨！
想起西西弗的神話：西西弗把巨石推向山頂，可是他剛剛松開手，巨石重新滾下山去，西西弗臉上沒有任何表情，他一刻也沒有猶豫，隨后就走下了山，重新推動了巨石——這是西西弗苦難的命運，他被諸神罰做這樣的終身的苦役，西西弗對他的。悲劇命運有著清醒的認識，可是他從不抱怨什么，他一刻也不停歇的進行著這樣的.勞作，于是加繆說：我對他產(chǎn)生了興趣！
西西弗是孤獨的，他用這樣孤獨的情懷粉粹了諸神的愿望，他在這樣的反復中得到了幸福。
如今在這個夏天，覺得有無數(shù)溫暖的手握在一起，甚至背后也有了巨人的手，給了我繼續(xù)前行的力量！
一起走在如花的路上，甚至還有蜂舞蝶飛，笑語喧嘩，你，還會覺得孤獨嗎？
教研員研修培訓心得體會3
今年7月，在榆次教育局局領導的親自安排下，我們赴東北師大參加了教研員研修班培訓，培訓時間雖然短暫,但是獲益匪淺。
東北師大的培訓團隊陣容強大，鄧濤、王海英、鄔志輝、侯刷孔凡哲等教授、博士生導師和碩士生導師為我們做了關于教師專業(yè)發(fā)展、教師合作、中小學生學習和心理、教師的實踐品性、中學課堂教學方法等方面的講座。東北師大附小的王廷波、于曉琳兩位副校長做了關于校本課程開發(fā)、綜合實踐活動的講座。此外還聆聽了東北師大附中的孫立權老師的關于課改和教師素養(yǎng)的講座。
幾位專家教授的講座為我們開拓了視野，增長了見識，讓我們從新的角度來關注教師、關注教學、關注學生。尤其是鄧濤和王海英兩位教授的講座給我留下了深刻的印象。
鄧濤教授的講座非常嚴謹，他在《教師合作文化與專業(yè)共同體建設》講座中，就“教師合作文化、教師合作的必要性和價值、教師合作的影響因素及現(xiàn)實障礙、如何推進教師合作”等問題進行了詳細的闡述。通過鄧教授的講座，我們對教師合作的重要意義有了更深遠的認識。尤其鄧教授把教師合作文化形象比喻為雁行文化，使我們印象深刻，他介紹的“雁陣工程”為我們進行教師培養(yǎng)、提高教師隊伍的整體素質提供了很好的方法：
頭雁領路，雁陣齊飛；
強強聯(lián)合，雁陣高飛；
優(yōu)勢互補，發(fā)揮雁陣團隊效應；
打造雁陣核心競爭力工程。
合作文化，是在教師之間開放、互信和支持的基礎上形成的合作。實際上，學校中每個教師的成長都需要專業(yè)支持與幫助，而且最有益的支持與幫助往往來自于同事。教師通過合作，交流信息，分享智慧，相互支持、鼓勵，能共同提高專業(yè)素養(yǎng)，實現(xiàn)自身價值，有效地完成共同目標，促進學生發(fā)展，從而真正實現(xiàn)合作、提升、共贏。作為一個教研員，我們正在通過自己的努力促進教師之間的合作，校際教研聯(lián)合體不正是教師合作的一種途徑嗎？
王海英教授的講座風趣幽默，案例詳實，深深吸引了我們。她做了關于中學生心理健康和學習策略方面的講座。
我們常聽到中學老師們抱怨中學生的管理是最難的，老師就像消防員，隨時準備處理學生們的突發(fā)事件。尤其是不懂中學生心理的老師，往往因為處理不當，給學生帶來一些傷害。王海英教授的《中小學生心理發(fā)展的反思和回應》，從中小學生的心理發(fā)展方面進行了詳盡的講解，分析了中小學生的情緒體驗、人格發(fā)展的特點，列舉了中學生容易出現(xiàn)的問題及其心理活動，指導教師如何正確引導學生對待挫折和進行積極的自我評價。中學也是學生容易出現(xiàn)學習分化的階段，王海英老師詳細分析了中小學生常用的注意、記憶、思維等的學習策略及運用學習策略中需要注意的問題，從而能讓教師對癥解決學生在學習方面出現(xiàn)的各類問題。王海英教授的講座對于教師的教學實踐有很強的指導作用。
對于課改，東北師大附中的.孫立權老師提出了自己的思考，指出了課改中出現(xiàn)的一些問題：不允許批評學生、教師主體性的弱化、每節(jié)課只講十分鐘、泛濫的分組合作學習、信息技術的過度使用、輕視知識等。這給我們一個啟示：要不斷學習、還要不斷反思。
我非常珍惜這次培訓的機會，因為這次培訓和我以前參加的培訓有很大的區(qū)別。過去，我是作為一名教師參加各類培訓，培訓的目的是希望能提高個人的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平，能給自己的學生和學校提供更好的教學服務。而這一次，我是作為一名教研員參加培訓，心里有了更多的想法，希望通過培訓不僅能提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平，而且能有機會把自己的所得讓全區(qū)所有的教師分享，使大家都能受益，都有提高，都能更好的服務于學生和學校。
培訓時間是短暫的，收獲卻是巨大的，帶給我們的影響是一生的，留給我們的思考也是長遠的。
教研員研修培訓心得體會4
段落一：導入引言
培訓是不斷提高個人能力的重要途徑之一。近期，我參加了一次名為“培訓站”的研修活動，并且在這次活動中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。在這篇文章中，我將分享我在培訓站研修中的心得體會。通過這次研修，我認識到了培訓的重要性，同時也發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足之處。
在培訓站研修中，我收獲了許多益處。首先，培訓站為我們提供了一個學習與交流的平臺。我們不僅可以從專業(yè)的.講師那里學到最新的知識和技能，還能夠與其他研修成員進行深入的交流與討論。其次，研修過程中的實踐環(huán)節(jié)使我們能夠將所學的理論知識應用到實際中去。通過親身實踐，我們更容易理解并掌握所學內容。最后，研修過程中的小組合作活動增進了我們的團隊合作能力。在解決實際問題的過程中，我們需要相互協(xié)作，傾聽對方的意見，這培養(yǎng)了我們的團隊精神。
段落三：個人發(fā)現(xiàn)與成長
通過培訓站研修，我發(fā)現(xiàn)了自己存在的一些不足之處并有所成長。首先，我發(fā)現(xiàn)自己在理論知識方面的欠缺。在與其他研修成員的交流中，我發(fā)現(xiàn)他們在某些領域具有更深入的了解和認識。這讓我意識到自己需要更加努力地學習和充實自己，以便跟上時代的發(fā)展。其次，我在團隊合作方面存在一些問題。在小組合作活動中，我發(fā)現(xiàn)自己在溝通和協(xié)調方面有時候不夠順暢。這啟發(fā)我要主動參與團隊合作，積極與他人交流，提高自己的團隊合作能力。
段落四：培訓站研修的啟示與反思
通過培訓站研修，我得到了一些啟示與反思。首先，我意識到學習是一個永無止境的過程。無論是理論知識還是實踐經(jīng)驗，都需要不斷地學習和積累。只有不斷提升自己的能力才能在競爭激烈的現(xiàn)代社會中立于不敗之地。其次，我認識到團隊合作是非常重要的。只有與他人良好地合作才能實現(xiàn)更大的成就。在以后的工作和生活中，我將更加注重團隊合作，并從他人的經(jīng)驗中吸取知識和經(jīng)驗，共同成長。最后，我發(fā)現(xiàn)自己需要更加注重自我反省和修正。只有及時發(fā)現(xiàn)自己的不足，才能更好地發(fā)展自己。
段落五：總結
通過參加培訓站研修，我更加深刻地認識到了培訓的重要性，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在未來，我將努力學習和提升自己的能力，同時注重團隊合作，不斷進步和改進。無論是在工作還是生活中，我相信這次研修活動將對我產(chǎn)生重要的影響和幫助。我衷心感謝這次研修機會，幫助我成長。我相信，只有不斷學習和提升自己，我們才能在這個競爭激烈的社會中獲得更好的發(fā)展。
教研員研修培訓心得體會5
近年來，培訓和研修活動成為各企業(yè)不可或缺的一部分，無論是從技能提升還是專業(yè)知識的學習上，都是一種很好的提升自身能力的途徑。下面我將從我自己的角度出發(fā)，分享一下我在參加培訓和研修活動中所得到的一些心得體會。
一、積極參與，認真聽講。
在培訓和研修活動中，很多人會選擇坐在最后一排，或是縮在角落里捧著手機。但實際上，這種行為并不可取。積極參與，認真聽講是非常重要的，在這個過程中我能夠學習到很多專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，也能夠收獲到更多的人脈和經(jīng)驗交流。積極參與能夠讓我更好的吸收知識和經(jīng)驗，而認真聽講能夠讓我快速掌握知識要點，內化在自己的實踐中。
二、注意學習方法和技巧。
在培訓和研修活動中，我們不僅需要學習相關知識，還需要掌握一些學習方法和技巧。例如，在學習理論知識時，我會把知識點串聯(lián)起來，形成一個完整的思維模型；在學習實踐經(jīng)驗時，我會結合自身的工作實踐，通盤考慮原理和方法。學習方法和技巧的掌握可以幫助我們更高效的學習和應用知識。
三、學以致用，不斷實踐。
學習知識和技能只是第一步，更重要的是如何將其應用到實踐中去。通過研修和培訓活動，我學習到的很多專業(yè)知識和技能，在實踐中能夠看到它的價值。不斷實踐可以讓我更好的掌握實踐技能，也能夠讓我不斷完善自己的`專業(yè)能力。
四、交流互動，不斷提高。
在培訓和研修活動中，我們也需要與他人進行交流互動。在與他人交流的過程中，可以分享自己的經(jīng)驗和想法，也能夠借鑒他人的實踐經(jīng)驗。這種交流互動不僅可以提升自身，還可以促進團隊合作，增強合作精神。
五、持續(xù)學習，追求進步。
最后，持續(xù)學習和追求進步是不可或缺的。在現(xiàn)代社會，知識更新?lián)Q代非常快，我們需要不斷學習、更新知識，才能與時俱進。除了參加培訓和研修活動外，可以看書、聽課、觀看網(wǎng)絡課程等多種形式的學習，持續(xù)不斷的學習和追求進步可以讓我們更好的適應社會發(fā)展和工作崗位的要求。
綜上所述，研修和培訓是提升自身能力的途徑之一，我認為積極參與、注意學習方法與技巧、學以致用、交流互動、持續(xù)學習和追求進步是提高研修和培訓效果的重要方法，只有通過不斷努力和實踐，才能真正將學到的知識和技能應用到工作和生活中去。
教研員研修培訓心得體會6
通過參加《班主任與教官交流會》，我受益匪淺，在理論上對班主任工作有了新的認識，更從優(yōu)秀班主任的工作案例上看到了自己工作當中存在的不足，學到了許多寶貴的經(jīng)驗。我將在今后的工作中運用這些先進的經(jīng)驗、知識來指導班級管理，不斷學習、反思、總結、努力做好班主任工作。通過聽取xx級x班班主任xx老師關于《班級管理》的發(fā)言，我認識到作為一名合格的'班主任至少要做到以下幾點：
第一，作為一名合格的班主任必須了解自己所帶班級基本情況，包括學生組成、學生家庭情況、學生性格特點、學生學習情況等。這樣有助于因材施教，對不同學生采取不同教育策略。
第二，組建班級管理團隊；班級管理團隊由班主任助理、班長、學習委員、團支書、體育委員、生活委員等組成。班干部各司其職，協(xié)助班主任進行班級日常管理。定期對班干部進行培訓，不斷提高班干部的素質和管理能力，使班干部成為班主任的得了助手。
第三，制定全面規(guī)范的考勤制度；制定班規(guī)、考勤表，對學生早操、課堂出勤狀況、德育操行進行考核。班級管理必須有一套完整嚴密的規(guī)章制度，以使管理可以有序進行。
第四，進行班級文化建設；安排早自習課題；課前一支歌；晚自習安排優(yōu)秀學生進行課業(yè)輔導，幫助全班同學共同進步。
第五，在班級管理中班主任必須恩威并施，嚴慈相濟，在嚴格要求學生的同時必須多關心學生，真正走進學生，走入學生的心靈。只有真正被學生接納，才能夠了解學生的思想、內心動態(tài)，及時調整自己的管理策略，正確引導學生。
第六，幫助學生養(yǎng)成良好的生活習慣；由于我校實行封閉式管理，學生吃、住都在學校，所以班主任作為班級的管理者必須要求學生嚴格遵守學校規(guī)章制度和作息時間。真正做到不遲到、不早退、不浪費。
最后，要成為一名合格的班主任，必須熱愛自己的崗位、熱愛自己的工作、關愛自己的學生。在工作當中，我們還應不斷學習、反思、總結，只有嚴格要求自己，才能將班主任工作做好。
教研員研修培訓心得體會7
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的飛速發(fā)展，網(wǎng)絡學習成為一種新的學習方式。作為一名廣告從業(yè)者，我有幸參加了研修網(wǎng)的培訓課程，通過這一系列的學習，我深刻體會到了網(wǎng)絡培訓的優(yōu)勢和不足。在這篇文章中，我將結合自身經(jīng)歷和感悟，分享我對研修網(wǎng)培訓的心得體會。
首先，研修網(wǎng)的課程內容豐富多樣。我參加了廣告策劃與創(chuàng)意培訓課程，其中包含了廣告行業(yè)的歷史、發(fā)展趨勢、傳統(tǒng)與數(shù)字媒體的整合等一系列重要知識。通過線上視頻課程的形式，我能夠隨時隨地學習，不局限于傳統(tǒng)教室的時間和空間限制。而且，每個視頻都非常簡潔明了，課程內容通俗易懂，讓初學者也能夠輕松掌握知識點。此外，研修網(wǎng)還提供了一系列與課程相關的案例研究和實例分析，這讓我更深入地了解了廣告行業(yè)的運營模式和案例應用�？偟膩碚f，研修網(wǎng)的培訓課程內容非常詳盡，能夠滿足不同層次從業(yè)者的學習需求。
其次，研修網(wǎng)的培訓平臺十分便捷易用。憑借我過去的線下培訓經(jīng)驗，傳統(tǒng)培訓往往需要事先安排好時間，前往培訓機構學習。而選擇研修網(wǎng)進行網(wǎng)絡培訓，我只需要擁有一臺電腦或手機，并且能夠連接上互聯(lián)網(wǎng)，就可以輕松開始學習。研修網(wǎng)的學習平臺簡單明了，操作界面友好，讓我很快熟悉和掌握了各種學習工具和功能。在線討論區(qū)更是讓我與其他同學進行了互動交流，分享學習心得和答疑解惑，讓學習過程更富有趣味性和參與感。相比傳統(tǒng)培訓，研修網(wǎng)的學習平臺的便捷性和互動性更勝一籌。
然而，網(wǎng)絡培訓也存在一些不足之處。首先，由于網(wǎng)絡培訓并沒有實體的面對面交流，學員之間的互動性和教師的指導性會受到一定的`限制。盡管研修網(wǎng)提供了在線討論區(qū)，但與同學之間的親密互動和與教師進行深入交流仍然存在一定的障礙。其次，由于網(wǎng)絡培訓具有強烈的自我學習和管理能力要求，對于一些習慣依賴他人監(jiān)督或不善于自主學習的人來說，可能會遇到一些困難。此外，網(wǎng)絡培訓還缺乏一些實踐環(huán)節(jié)，對于某些實操型的課程來說，學員可能需要補充相關的實踐經(jīng)驗。
綜上所述，研修網(wǎng)的培訓給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟示。通過研修網(wǎng)的課程學習，我不僅系統(tǒng)地掌握了廣告行業(yè)的相關知識和技巧，還培養(yǎng)了自主學習的能力和在線交流的技巧。雖然網(wǎng)絡培訓存在一些不足之處，但優(yōu)勢明顯大于劣勢，對于那些有著時間和地點限制的從業(yè)者來說，網(wǎng)絡培訓無疑是一種極具吸引力的學習方式。我相信，在互聯(lián)網(wǎng)的持續(xù)發(fā)展下，網(wǎng)絡培訓將會越來越普及，為更多的人提供高質量的教育資源，讓學習成為更加自由和便捷的事情。
教研員研修培訓心得體會8
得到參加xx市骨干教師研修培訓的通知，心里是多么高興，可也不由得感到自己肩上的擔子重了。從19xx年畢業(yè)以來，我一直在邊遠的山村任教，多么渴望有這樣的學習機會，能讓自己在學習中提升各方面的能力，而對這一難得的學習機會我一定會好好的珍惜，也會將自己學到的知識運用到教學中，為我縣的教育做出應有的貢獻。
5月25日，我踏上了學習的征程……。
四天的培訓，我不僅聆聽到了專家們精彩的講座，還與各位同行們一起學習、生活，獲益匪淺，也深知自己與各位老師之間的差距，就此我的感悟也不少。
聆聽李老師成長的故事，不由得想到了自己：現(xiàn)在的我是班主任，首先，要做一位學生喜歡的老師。用李老師的有效三招——關心每一個學生、理解尊重真誠相待、運用教育的藝術和智慧來指導自己的班級管理，它雖沒有很深的教育理念，相信樸實的話語會有意想不到的效果。
其次，對學生要嚴慈相濟。愛即是教育的基礎，又是教育的根本。在班級的管理中，愛要貫穿始終，與學生談話不可居高臨下，要心平氣和，與學生平等交流，時時要做好學生的思想疏導，讓學生成為你的朋友，對于犯錯誤的.學生要給學生以希望的臺階，讓學生能與你交心，你這個班主任就成功了。
最后，要創(chuàng)造學生喜歡的語文課堂。要向李老師那樣，教學中實現(xiàn)三個字——實、情、趣。時刻記住在課堂上我不僅是一名語文老師，我也是一個學生成長的引領人，以趣激活，課堂中必須引導學生去探究問題后的魅力，在有趣味、創(chuàng)新中樂意的去學。
總之，在教師成長的這條路上，只要你認真的、踏實的走下去，我們也會像李老師那樣走出一條有自己特色的路來。
廣西師范大學王彥教授從不同的層面、不同的角度，闡述了一位優(yōu)秀教師的必備條件。教師的教學應有自己的風格，沒有教學風格的教師，個性和格調在教學中沒有體現(xiàn)，教學就沒有吸引力！
我雖從教已有16年，但教學中總感覺懵懵懂懂，一直都沒有自己的教學風格，要鑄就屬于自己的教學風格，光具有改革和創(chuàng)新的精神還不夠，更重要的是教師把自己的教改方案和思路付諸于實施。只有在不斷探索和實驗的過程中，自己才能檢驗自己的教改方案和方法的有效性，也才能使自己的教學較快地進入獨特性階段，并使自己的教學個性更鮮明地表現(xiàn)出來。人人都說優(yōu)秀教師都是從教學改革與實驗中形成自己的教學風格的。聽了王教授的講座后，我覺得作為一位中青年教師，必須要明確自己該往哪個方向走，不能毫無目標毫無方向地教學。更不應該“隨大流”，盲目地追求“分數(shù)至上”，整天忙于“磨”學生，自己原有的教學風格會被“磨”得毫無棱角，在教學活動中也會感到越來越心慌。
今天自己身為骨干教師的培養(yǎng)對象，將代表的是一個學校的教學方向，在教學中必須更新教學觀念，不斷學習和領會，大膽嘗試，為打造自己的成長為骨干教師而努力。
收獲三：工作中，讓我們也從賞識開始，學會賞識……。
聽取馬來西亞賞識教育專家曾桂安教授的講座后，心情一直很激動，曾校長深入淺出的語言為我們打開了賞識教育的大門，在場的每一個聽眾無不動容，我沉浸在曾教授所營造的輕松愉悅的氛圍中，身心得到了一次精神的洗禮。
曾教授認為“賞識教育”即是一種“真愛教育”，是對學生“無條件看得起對方”的教育。是啊！賞識是一種心態(tài)，允許學生失敗，但千萬不要用“打擊、羞辱、看不起學生”的負面心態(tài)看待他們，而要用主動積極的心態(tài)來培養(yǎng)他們主動積極的品質。
聽了講座后反觀自己，發(fā)現(xiàn)自己擁有的太多，卻也有太多的抱怨，這些抱怨多來自于學生。其實，反思自己的教育教學，有時學生不能懂得我們的良苦用心，意識不到這是我們愛他們的方式，苦惱與抱怨就油然而生，賞識就是讓我們大家學會怎樣去愛，此時我想對曾教授說：“謝謝您，讓我更明確了如何進行賞識教育，多去看看學生的優(yōu)點，自己就會覺得生活是多么的美好�！�
總之，通過這次培訓，我開闊了視野，學習了很多的教育教學的新理念，新思想，從思想上受到了極大地鼓舞，這必將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用。作為骨干教師培訓對象，在今后的日子里，我將不斷地學習理論知識，用理論指導教學實踐，研究和探索教育、教學規(guī)律，把科研和教學結合起來，做一個專家型、學者型的教師；不斷加強自身道德修養(yǎng)，用自己無限的真誠，勤奮工作，勇于創(chuàng)新，不辜負領導、老師們的期望。
教研員研修培訓心得體會9
本次研修活動為我們一線教師搭建了一個高端學習平臺。在這里既能聆聽到各位專家的講座，又可以暢所欲言、解惑釋疑，讓我感慨頗深，受益匪淺。通過研修，我對教育教學工作有了新的理解和認識。針對此次學習，下面具體談一下自己的心得體會。
x教授的關于課程標準，核心素養(yǎng)的講座，讓我對新課標有了更加深入的理解。特別是培養(yǎng)學生的文化意識方面，有助于師生跳出英語學習只注重詞形變化、遣詞造句、語法結構等純語言知識的局限，推動語言知識與文化背景知識學習同步進行，使學習內容和形式由原來的枯燥、單調轉向生動、豐富，從而激發(fā)學生的學習興趣，增強學生的學習內驅力。由此，在教學中，轉變教學思路，營造英語文化氛圍；優(yōu)化教學設計，拓展文化滲透空間；培養(yǎng)交際策略，注重交際能力養(yǎng)成。例如，創(chuàng)設日常英語文化環(huán)境；積極拓寬英語文化學習空間；廣泛開展特色英語文化活動，如經(jīng)常開展英語戲劇表演、英語歌曲比賽、英語演講或報告、英語角等活動。使學生在互動活動中切身感受英語文化氣息，提高學生結合社會文化背景參與人際交往的意識和能力。
x教授的講座讓我不敢忽視基本的語言訓練。拿讀后續(xù)寫來說，學生在備考過程中有了自己的語料庫，積累了不少好詞佳句。但是，有些學生在寫作時為寫而寫，為了刻意追求所謂的高級詞匯、短語或句式而盲目套用一些連自己都沒有理解透的佶屈聱牙的“高大上”表達方式，造成語義、語境和邏輯的混亂，這是得不償失的。因此，我們在日常的教學中要加強語言訓練，不僅要訓練學生語言表達的準確性，還要重視從原文作者的視角剖析語言，還原作者使用語言的初衷，賞析用詞的'精妙，體會句子形式的豐富性和上下文的連貫性等特征，加強情景應用指導，讓學生真正領悟如何恰當?shù)皿w地使用這些“高大上”的表達方式，而不是僅僅讓學生背幾個句子，生搬硬套。同時，鼓勵學生摘抄積累，分類整理描述性語言并在日常寫作中積極運用、模仿原汁原味的佳句，多輸入、多輸出、多反饋。另外，也要加強基礎知識的訓練，提高學生對基礎知識的重視程度，從而不斷提高學生的語言表達能力。
x教授的講座讓我對這點有著深刻的體會。高素質的教師隊伍，是提高育人質量的關鍵，是全面推進素質教育的保證。只有教師擁有更高層次的專業(yè)素養(yǎng)，才有可能引領和幫助學生成人成才。我們應在日常教學中，多讀期刊論文，多積累教學理論，多動手記錄心得體會，多聆聽高層次講座，拓寬文化視角，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)與修養(yǎng)。
x教授的《高中英文名著讀寫結合的探索與實踐》講座讓我不禁想到讀后續(xù)寫。讀后續(xù)寫的文本體裁多為故事類的記敘文，我們可以基于英語核心素養(yǎng)，開設與此相關的專題教學課程，體驗語言的賞析思用，如文學類的短篇小說和經(jīng)典美文的欣賞及讀寫整合課，把語言知識融入到經(jīng)典語篇中去慢慢體驗，利用原著小說開發(fā)讀寫微技能，拓寬學生的文學和文化視野，感悟情感教育，掌握解讀英語短篇小說的基本原理和技巧，提高文本解讀能力和批判性思維能力。
教研員研修培訓心得體會10
暑期遠程培訓就要結束了，這六天日子，更多的是喜悅、欣慰和收獲。
感謝遠程培訓為我提供了一個很好的平臺。讓我轉變了學習觀念，使我懂的終生學習的必要性及意義。遠程培訓使我開闊了眼界，豐富了知識，結識了許多良師益友，感受到名師就在身邊，讓我受益匪淺。
首先：通過學習，我覺得身上責任重大，肩負著沉重的歷史使命，因此要樹立了科學的教育觀。作為教師不僅是照亮別人的“蠟燭”，更是不斷充電的“長明燈”。在新課程改革中，我們利用現(xiàn)代教育資源，轉變教師觀念，我們不再只是課程的執(zhí)行者，而且還是課程的建設者、開發(fā)者、創(chuàng)造者，是課程實施中問題的協(xié)商者、解決者，更要成為“長流水”，要做到"自新應似長江水，日夜奔流無歇時”。
其次：通過學習各類豐富的專題講座，是我的'學習變得豐富多彩，這些資源講座提高了學習的效率，拓展了自主學習的空間。尤其是實時視頻教學使使我感受到自己教學存在的差距，讓我受益匪淺。通過網(wǎng)絡研修，可以使我們輕松地學習，增添了許多樂趣，并且可以學到很多知識，還可以互相交流、互相討論，結交良師益友。
再次：感謝遠程培訓，為我提供了終身學習的機會，我一定勇于實踐，發(fā)揮探究的精神，對教學實踐的探究，對學習的探究，讓自己的教學水平，專業(yè)素養(yǎng)得到很大的提升。
最后我會秉承研修的精神，在今后的教育教學中，我不斷學習。
運用現(xiàn)代遠程教育資源，發(fā)揮教學優(yōu)勢，勤于反思，讓孩子樂學，活學，使他們成為德。智。體。美全面發(fā)展的四有新人。
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