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  • 你的職場(chǎng)EQ是多少?

    時(shí)間:2020-10-06 20:48:17 心理測(cè)試 我要投稿

    你的職場(chǎng)EQ是多少?

      你的職場(chǎng)EQ是多少?職場(chǎng)EQ可關(guān)系到你是否能在公司混出一片天地。下面隨小編去看看你的職場(chǎng)EQ是多少吧。

    你的職場(chǎng)EQ是多少?

      新年以來你和他第一次約會(huì),一起去廟里進(jìn)香。你許愿今年萬事如意,結(jié)果抽了一個(gè)大吉簽。如果要你把這個(gè)好簽系在樹枝上,你選以下哪個(gè)樹枝?

      A:盡量高的樹枝

      B:一伸手就夠得到的樹枝

      C:低矮的樹枝上

      答案分析

      A:自由創(chuàng)想,思維獨(dú)特:屬于可自由創(chuàng)想的類型。

      你的獨(dú)特的思考方式常讓周圍的人驚訝,擔(dān)心或害怕。如果你有合乎時(shí)宜的點(diǎn)子,很可能就會(huì)招來大財(cái)運(yùn)?赡愕狞c(diǎn)子若太脫離現(xiàn)實(shí),脫離常情,就不易被人理解,變得孤立。若想在生意上獲得成功,就必須冷靜地在各方面檢討,好好發(fā)揮你的才能。

      B:創(chuàng)意是合乎常情

      常不脫離固定的形態(tài):在超市的陳列架上,賣得最好的商品皆是擺在眼睛高度左右的位置上。因?yàn)檫@些商品最易看到,也最易拿到。選擇這種高度的人,創(chuàng)意是合乎常情的,常不脫離固定的形態(tài)。也可以說你是一個(gè)腦筋頗為頑固的人。你一生不會(huì)有太大的失敗。通常你能做水準(zhǔn)以上的工作,對(duì)自己的能力和感覺很有自信。如果你想要有很好的創(chuàng)意,最好有意改變一下觀點(diǎn)。如此,你會(huì)意外地得到好主意,而財(cái)運(yùn)也必為之大開。

      C你對(duì)新的事物總是敬而遠(yuǎn)之,相當(dāng)消極

      你對(duì)自己的判斷很沒自信,常常為這為那煩惱不已。你對(duì)新的事物總是敬而遠(yuǎn)之,相當(dāng)消極。因此,你與其從事憑著瞬間的創(chuàng)意來決勝負(fù)的`工作,不如從事需分析、檢討過去的實(shí)績(jī)和經(jīng)驗(yàn)來作出判斷的工作。你不喜歡多樣化的生活,只想守著一個(gè)人過日子。因此,比起做個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,你更適合做個(gè)幕僚,如此才能發(fā)揮你的特性,也才能招來財(cái)運(yùn)。

      延伸閱讀

      職場(chǎng)EQ與情緒管理,這些你都掌握了嗎?

      第一模塊:了解變化多端的情緒

      1、情緒的運(yùn)作規(guī)律

      2、區(qū)分情緒的兩種類型

      正面(積極)情緒

      負(fù)面(消極)情緒3、情緒的功能

      4、為什么情緒有時(shí)很難控制

      第二模塊:情緒管理的兩層意義

      1、情緒影響著個(gè)人的行為

      2、你的情緒是他人的鏡子

      3、別讓他人的情緒影響了自己的反應(yīng)

      案例分析:他們的婚姻怎么了?

      第三模塊:覺察自我常態(tài)情緒

      1、外在表現(xiàn)

      2、內(nèi)在動(dòng)機(jī)

      3、接納即融化

      案例分析:牙膏天天要擠,脾氣不能天天發(fā)

      自我性格測(cè)評(píng),認(rèn)識(shí)真正的自己(運(yùn)用FPA技術(shù))

      第四模塊:洞悉人性,應(yīng)對(duì)他人“難以相處”的情緒

      1、解析不同性格人

      情緒的表達(dá)

      背后的原因

      釋放的結(jié)果

      第五模塊:高情商職場(chǎng)溝通

      1、有效溝通的模式

      2、有效溝通之傾聽與表達(dá)

      3、同理情緒,優(yōu)于處理事情

      匹配是親和力的基礎(chǔ)

      4、成為被信任的溝通對(duì)象

      維護(hù)、接受、執(zhí)行、提議

      坦誠、感激、包容、擔(dān)當(dāng)

      真誠、熱情、謙虛、適度5、了解他人行為背后潛在心理需求

      “Yes Yes Yes &”理論

      贊美的力量

      恰當(dāng)?shù)氖救?/p>

      合理“拒絕”說“不”

      第六模塊:打造全方位自我情緒管理新模式

      1、改變自我心智模式

      2、積極心態(tài)管理

      積極思維反應(yīng)模式

      3、停止消極想象

      思維模式“轉(zhuǎn)念”六步法

      第七模塊:與壓力共舞,建立自我快樂體制

      1、自我激勵(lì),運(yùn)用正向壓力的積極力量

      2、壓力舒泄的系列技巧

      自我放松練習(xí):

      掌握5個(gè)常用而簡(jiǎn)便的自我放松技術(shù),隨時(shí)為自己減壓

      *娛樂休閑的正向意義

      *傾訴性的宣泄

      *音樂

      *舞蹈

      *培養(yǎng)幽默感

      3、驅(qū)逐負(fù)面情緒的系列技巧

      情緒釋放練習(xí):

      掌握2個(gè)常用而簡(jiǎn)便的情緒釋放技術(shù),定期為自己的負(fù)面情緒開閘

      憤怒、沮喪

      4、學(xué)會(huì)運(yùn)用自我催眠技術(shù),學(xué)習(xí)獲得心理內(nèi)在動(dòng)力的方法提升能量

      自我催眠訓(xùn)練

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