測(cè)試：你善于心戰(zhàn)嗎

　　你是善于心戰(zhàn)的人嗎?還是說(shuō)你是屬于在宮斗劇中活不過(guò)兩集的人?下面是小編推薦給大家的測(cè)試：你善于心戰(zhàn)嗎。

　　題目：假如有人對(duì)你兩面三刀，你會(huì)：

　　A.表面上與對(duì)方笑臉相迎，實(shí)際上對(duì)對(duì)方心存戒備。

　　B.以誠(chéng)相待，相信自己能夠感動(dòng)對(duì)方。

　　C.開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，一語(yǔ)道破，不給對(duì)方留面子。

　　D.與對(duì)方保持距離，態(tài)度不冷不熱。

　　查看結(jié)果

　　A.你是一個(gè)擅于心理戰(zhàn)的人。面對(duì)這種頗有心機(jī)的人，你這種對(duì)應(yīng)方式，表現(xiàn)了你是個(gè)有謀略、理性的人。其實(shí)，你不僅對(duì)這個(gè)人如此，你對(duì)其他人，也很可能會(huì)以這種很有心機(jī)的心態(tài)來(lái)處理，只是你不自知罷了。所以，你要小心處理你的人際關(guān)系，免得讓別人覺(jué)得你是有心機(jī)的人，而留下不好的印象。

　　B.你的敵我意識(shí)非但不強(qiáng)烈，反而是完全不設(shè)防。不過(guò)，由此可見(jiàn)，你是一個(gè)有心經(jīng)營(yíng)人際關(guān)系的人。你對(duì)人以誠(chéng)相待，相信也有人會(huì)以誠(chéng)相報(bào)，只是你必須要有心理準(zhǔn)備，因?yàn)椴皇敲總�(gè)人都會(huì)有這種良心。你在人們心目中，應(yīng)該是有良好形象的。不過(guò)，還是要小心，千萬(wàn)不要完全不設(shè)防，以免被敵人所陷害，搞得一輩子不能翻身。

　　C.你的性格屬于直率型，最受不了人家的冷嘲熱諷和迂回戰(zhàn)術(shù)。因此，一旦你遇到喜歡用計(jì)謀的人，即使沒(méi)有明確的證據(jù)，你也會(huì)很沖動(dòng)地揭開(kāi)對(duì)方的面具。你這種性格，通常會(huì)引來(lái)同樣不喜歡用心機(jī)的`人，因此，你的人際關(guān)系將會(huì)很明顯地分成兩派。一派就是和你意氣相投的朋友，一派就是喜歡用計(jì)的敵人。

　　D.你以不變應(yīng)萬(wàn)變的方法，除了可以推論出你是一個(gè)拙于跟對(duì)方比賽心機(jī)的人之外，也可看出你是個(gè)不擅于主動(dòng)去掌握人際關(guān)系，主動(dòng)去解決問(wèn)題的人。你唯一的利器就是沉得住氣，不管對(duì)方如何攻訐，你深信只要不回應(yīng)，對(duì)方就無(wú)法糾纏下去。因此，你的人際關(guān)系是屬于比較封閉型，這是因?yàn)槟悴幌矚g復(fù)雜的人際關(guān)系，所以你的敵人應(yīng)該不多。

　　延伸閱讀：

　　如何打贏職場(chǎng)人際戰(zhàn)?

　　得不到新同事認(rèn)可

　　小麗(化名)：我來(lái)公司快一個(gè)月了，剛開(kāi)始很有激情，本打算在這好好地發(fā)展，可是這段時(shí)間對(duì)我來(lái)說(shuō)卻是種煎熬，我都懷疑我要不要辭職算了。不知道怎么了，同事總是對(duì)我很冷淡，偶爾問(wèn)個(gè)事情也不理不睬。在之前公司我各方面都很優(yōu)秀，多次得到主管的好評(píng)，同事都說(shuō)我能力強(qiáng)，可是現(xiàn)在非但得不到同事的認(rèn)可，反而發(fā)生了很多爭(zhēng)執(zhí)，老師，我該怎么辦啊?是不是真的要辭職才行?

　　心理專家給出建議：

　　與人為友，虛心請(qǐng)教

　　無(wú)論是久經(jīng)沙場(chǎng)的老將，還是滿腹才華的熱血青年，初入職場(chǎng)，復(fù)雜的人際關(guān)系都是免不了的一道坎。即使你煞費(fèi)苦心，絞盡腦汁，有可能最后還是功敗垂成，最終讓自己陷入尷尬的境地。那么，這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)到底該如何處理呢?

　　熱情大方，與人為友

　　俗話說(shuō)，伸手不打笑臉人。工作也是一樣，誰(shuí)忍心對(duì)一個(gè)真誠(chéng)大方，待人和善的人動(dòng)粗呢?比如清晨上班看見(jiàn)同事可以主動(dòng)打招呼問(wèn)好，工作中多使用禮貌用語(yǔ)，下班后可以邀請(qǐng)同事一起活動(dòng)等等，這些都會(huì)有助你融入集體之中。

　　虛心請(qǐng)教，謙虛謹(jǐn)慎

　　不管你經(jīng)驗(yàn)多么豐富，資歷多么高深，能力多么彪悍，新入職場(chǎng)，謙虛是第一步。每一個(gè)公司都會(huì)有其特殊的工作流程、管理制度、文化理念，對(duì)于一個(gè)部門(mén)而言，同樣具有這些特殊的辦公室文化。來(lái)到陌生的環(huán)境，更重要的是了解和學(xué)習(xí)，熟悉一個(gè)部門(mén)的行為規(guī)范、工作做風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等，同事及主管就是我們學(xué)習(xí)的主要來(lái)源。虛心請(qǐng)教，可是職場(chǎng)菜鳥(niǎo)的通行證哦。

　　換一種角度，換一種心情

　　總有人說(shuō)：有人的地方就會(huì)有江湖。其實(shí)，只要處理得當(dāng)，江湖并不可怕。人無(wú)完人，有人接納肯定就有人拒絕。如果對(duì)方不接受自己，沒(méi)關(guān)系，不妨再給對(duì)方一次機(jī)會(huì)，讓他多花些時(shí)間了解自己。換個(gè)角度或者換種心情看待問(wèn)題，生活才會(huì)更美好。

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