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  • 大學(xué)生心理健康活動月總結(jié)

    時間:2022-06-05 11:49:11 心理健康 我要投稿
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    大學(xué)生心理健康活動月總結(jié)

      近日,由學(xué)生處大學(xué)生心理健康發(fā)展中心舉辦的第八屆大學(xué)生心理健康活動月總結(jié)表彰會暨心理劇匯報演出在學(xué)校A報告廳順利召開。

    大學(xué)生心理健康活動月總結(jié)

      學(xué)校校長鐘世新,紀(jì)委書記趙凱,校長助理、黨委宣傳部部長方鵬,學(xué)生處處長石峰,副處長李玲玲、郭以飛,各學(xué)院分管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo),全體輔導(dǎo)員,獲獎學(xué)生代表以及各學(xué)院學(xué)生參加了本次活動。

      學(xué)生處副處長李玲玲主持,學(xué)生處大學(xué)生心理健康發(fā)展中心主任張玉婷對整個活動月活動進(jìn)行回顧和總結(jié)。她說:“本屆525大學(xué)生心理健康活動月主題是‘為大腦減肥,為心靈排毒‘,旨在讓學(xué)生甩掉不合理信念、減輕壓力,擁有輕盈、健康的心靈;顒訌5月10日至6月10日,歷時一個月,開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的心理健康教育宣傳活動。為了加大宣傳力度,心理中心共印發(fā)了1000份宣傳書簽給學(xué)生,書簽包含心理中心地址、預(yù)約電話、咨詢郵箱等相關(guān)信息,便于學(xué)生了解學(xué)校心理中心資源,書簽上印有心理健康方面的名言警句,提醒學(xué)生時刻關(guān)注自己的心理健康。心理中心舉辦了一系列的心理作品征集活動,包括書畫作品、手抄報、沙盤作品、征文等。這些作品的征集和展覽都加大了心理健康宣傳的力度;除了宣傳活動之外還開展了心理健康專題現(xiàn)場咨詢會,邀請心理學(xué)教師張玉中老師擔(dān)任主講人,現(xiàn)場解決學(xué)生的心理困擾。本次活動的重頭戲是校園心理劇大賽,學(xué)生們真摯而生動的表演獲得了學(xué)校和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,獲得了廣大師生的喜愛。除了心理中心統(tǒng)一安排的活動之外,各學(xué)院也結(jié)合自身特點開展了形式各樣的心理健康活動。其中理學(xué)院和師范學(xué)院分別開展了心理健康游戲;學(xué)前教育學(xué)院開展了團(tuán)體訓(xùn)練活動;外語學(xué)院組織學(xué)生觀看了心理健康影片;文學(xué)院舉辦了心理健康繪畫作品比賽;工學(xué)院舉行了心理話劇比賽;管理學(xué)院開展了大學(xué)生心理健康活動月開幕式、心理健康話劇展演、心理健康與感恩主題作品展、心理班會、閉幕式等一系列活動。學(xué)院開展的各項活動能夠讓更多的學(xué)生參與其中,擴(kuò)大心理健康教育宣傳的范圍!

      學(xué)生處處長石峰公布了在525心理健康活動月活動中各獎項獲獎名單。工學(xué)院機(jī)械設(shè)計制造及其自動化131班的宋一官、學(xué)前教育學(xué)院學(xué)前教育144班的楊淼獲得心理健康主題書畫作品比賽一等獎;理學(xué)院初等教育(科學(xué)雙語)142班的蘇暢、師范學(xué)院初等教育132班的程方圓獲得心理健康手抄報比賽一等獎;文學(xué)院語文教育142班的徐佳麗、師范學(xué)院142班的王家寶獲得心理健康主題征文比賽一等獎;理學(xué)院計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)141班的崔淼獲得沙盤作品比賽一等獎;在校園心理劇大賽中,文學(xué)院心理劇《整容日記》獲得最佳舞臺效果獎, 理學(xué)院心理劇《最愛我的人》獲得最佳劇本獎,師范學(xué)院《大考當(dāng)前》爸爸扮演者孟微、工學(xué)院《木生水存》爸爸扮演者齊至利、理學(xué)院《最愛我的人》小小扮演者段藝琳獲得優(yōu)秀表演獎,工學(xué)院心理劇《木生水存》和理學(xué)院心理劇《最愛我的人》獲得校園心理劇大賽團(tuán)體成績第一名;校學(xué)生會心理健康部、理學(xué)院學(xué)生會心理健康部、工學(xué)院學(xué)生會心理健康部、文學(xué)院學(xué)生會心理健康部、師范學(xué)院學(xué)生會心理健康部、管理學(xué)院學(xué)生會心理健康部獲得第八屆525大學(xué)生心理健康活動月活動“優(yōu)秀組織單位獎”; 學(xué)生處副處長李玲玲、大學(xué)生心理健康發(fā)展中心主任張玉婷、輔導(dǎo)員馬金燕、李媛媛、王立爭、王曉雪、李洪武、于璽獲得第八屆525大學(xué)生心理健康活動月活動“優(yōu)秀指導(dǎo)教師”。學(xué)校校長鐘世新,紀(jì)委書記趙凱,學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)和各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)為獲獎學(xué)生代表和教師頒發(fā)了榮譽證書和獎品。

      最后是獲得心理劇比賽一、二名的優(yōu)秀心理劇代表匯報演出。參演的心理劇分別是理學(xué)院心理劇《最愛我的人》、管理學(xué)院心理劇《有多少愛可以重來》、工學(xué)院心理劇《木生水存》。這三個心理劇從不同側(cè)面反映了大學(xué)生,尤其是一些家庭貧困的大學(xué)生,來到大學(xué)校園受到一些外界的影響和誘惑,產(chǎn)生自卑心理,甚至走上歧路,最終在家人、朋友和老師的幫助下走出心靈的誤區(qū),迎接新的生活。

      第八屆525大學(xué)生心理健康活動月總結(jié)表彰會暨心理劇匯報演到此已圓滿結(jié)束,本次525心理健康活動月得到了校級領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)高度重視,尤其是各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,使各項活動準(zhǔn)備充分、宣傳到位、開展順利,取得了較好的宣傳和教育效果,實現(xiàn)了活動舉辦之初的宗旨:讓每個學(xué)生了解心理健康、關(guān)注心理健康、甩掉壓力煩惱、輕裝上陣。

      今年3月5日,十二屆全國人大三次會議上,李克強(qiáng)總理在政府工作報告中指出要把“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”打造成推動中國經(jīng)濟(jì)繼續(xù)前行的引擎之一。5月4日,國務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》,提出分步驟實施的總體目標(biāo):2015年起全面深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,2017年相關(guān)改革取得重要進(jìn)展,2020年建成較為完備的高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。

      由此可見,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不僅是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要行動綱領(lǐng),也是當(dāng)代大學(xué)進(jìn)一步提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的教育要務(wù)。而筆者認(rèn)為,厚植高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化是實現(xiàn)這一教育要務(wù)的核心與關(guān)鍵。

      美國從19世紀(jì)90年代起就成為世界最強(qiáng)大經(jīng)濟(jì)體,并且經(jīng)久不衰,許多學(xué)者將此歸因于美國深厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化。美國商務(wù)部知識產(chǎn)權(quán)官員戴維·卡普斯曾表示,創(chuàng)新是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基石,美國二戰(zhàn)以來的經(jīng)濟(jì)增長有75%來自產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和技術(shù)革新。據(jù)福布斯網(wǎng)近期發(fā)布的一項由國際研究團(tuán)隊開展的名為“全球創(chuàng)業(yè)觀察”的研究表明,美國在2014年,參與創(chuàng)業(yè)或者經(jīng)營企業(yè)的人數(shù)占到美國總?cè)丝诘?4%,其中,在25至34歲的人群當(dāng)中選擇創(chuàng)業(yè)或者經(jīng)營新企業(yè)的比例達(dá)到18%,這兩項數(shù)據(jù)在歐美發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體中遙遙領(lǐng)先。

      文化的生命在于它不斷創(chuàng)新,只有時時更新的文化才能源遠(yuǎn)流長,歷久彌新。如果說普通教育主要的功能是文化傳遞、傳播,那么,高等教育在文化的選擇與傳遞過程中則不斷地批判舊的文化,推動整個社會文化的演進(jìn)。批判與創(chuàng)造文化是高等教育的特殊功能之一。

      創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展到一定程度時,在社會文化層面的自覺與必然的選擇與強(qiáng)化。高校教育在引領(lǐng)社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化方面具有其獨特優(yōu)勢。大學(xué)是知識人才的聚集地,是前沿科學(xué)、尖端技術(shù)、先進(jìn)文化的發(fā)源地,在引領(lǐng)社會文化發(fā)展中有人才和知識上的有利條件。人才培養(yǎng)是大學(xué)的核心使命,大學(xué)生是支撐未來社會進(jìn)步發(fā)展的高素質(zhì)生力軍,大學(xué)生也是精力最充沛、思想最活躍、最富創(chuàng)新精神的青年群體,他們是大學(xué)引領(lǐng)社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化的重要載體和不竭動力。

      我國高等教育規(guī)模的穩(wěn)定增長帶來兩個重要命題,一個是如何持續(xù)提升教育質(zhì)量的問題,一個是保證大學(xué)畢業(yè)生高效就業(yè)的問題。當(dāng)今的高校教育,單純強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)掌握高級知識的專業(yè)人才已經(jīng)變得不合時宜,更需要強(qiáng)調(diào)知識與能力的有機(jī)結(jié)合,品行與素質(zhì)的協(xié)同提升,把握人才培養(yǎng)基本標(biāo)準(zhǔn)與鼓勵個性化發(fā)展相協(xié)調(diào)。

      我國高等教育相對于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,一直以來采取的是適度超前發(fā)展的政策。2015年我國大學(xué)畢業(yè)生達(dá)到749萬人,畢業(yè)人數(shù)再創(chuàng)歷史新高。如此龐大的大學(xué)畢業(yè)生規(guī)模,可喜的方面,這是我國最大的人才紅利,但另一方面,因為社會經(jīng)濟(jì)正處在轉(zhuǎn)型時期,能夠提供的就業(yè)崗位相對不足,大學(xué)畢業(yè)生整體就業(yè)形勢顯得異常嚴(yán)峻。

      以創(chuàng)新引領(lǐng)創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),將是解決當(dāng)下大學(xué)生就業(yè)難題的重要途徑。鼓勵大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),積極調(diào)動蘊藏在青年大學(xué)生群體中的無限潛力,造就一大批新興初創(chuàng)公司,既是大學(xué)生自我設(shè)計、自我實現(xiàn)的有效途徑,又是高等教育自身完善發(fā)展的內(nèi)在要求,更是我國未來經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的希望。比如長沙理工大學(xué)專門成立了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心等專門機(jī)構(gòu),加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)實踐的指導(dǎo),取得了良好成效。長沙理工大學(xué)維吾爾族學(xué)生阿迪力等3人創(chuàng)辦的“夢想起航商務(wù)電子有限公司”,短短一年多時間,帶動了110多人就業(yè),2015年預(yù)計產(chǎn)值達(dá)1億元;學(xué)校108名學(xué)生通過眾籌方式創(chuàng)辦的“無樹時光餐廳”,亦獲得較好經(jīng)濟(jì)效益和良好的社會反響,他們的創(chuàng)業(yè)故事都受到了國內(nèi)多家主流媒體的關(guān)注和報道。

      創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化需要通過多角度多途徑培育

      高校教育培植創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化的基本途徑亦無外乎組織有效的教育教學(xué)。1991年,東京創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育國際會議從廣義上把“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育”界定為:培養(yǎng)最具有開創(chuàng)性個性的人,包括首創(chuàng)精神、冒險精神、創(chuàng)業(yè)能力、獨立工作能力以及技術(shù)、社交和管理技能的培養(yǎng)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育也有其特殊性,傳統(tǒng)高校教育側(cè)重于知識的發(fā)現(xiàn)與傳遞,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育卻是實踐性非常強(qiáng)的教育活動,側(cè)重于知識的綜合應(yīng)用和對人們生產(chǎn)生活需求的敏銳把握,對人的綜合素質(zhì)與能力要求更高,其有效實施面臨的挑戰(zhàn)性更大。

      一是重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)。目前,很多國內(nèi)大學(xué)都進(jìn)行了積極嘗試,建設(shè)了類似于初創(chuàng)公司孵化器的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心,或者大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練和實踐提供必要的硬件條件。同時,要搭配相應(yīng)的服務(wù)、扶持、獎勵、資助和管理制度體系,即建立鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的軟環(huán)境。

      二是重視學(xué)生社團(tuán)組織的紐帶作用。不要嘗試去教會魚兒游泳,大學(xué)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中應(yīng)到位而不越位,鼓勵學(xué)生自我覺醒、自我設(shè)計、自我成長。要積極發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)的廣泛帶動和發(fā)動作用,讓興趣相投、目標(biāo)相近的人凝聚起來,形成一種交流、互助、啟發(fā)的合力。

      三是重視榜樣的教育力量。大學(xué)科研活動中也強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新,但更主要的還是知識創(chuàng)新。換言之,大學(xué)教師在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中并不具有經(jīng)驗的優(yōu)勢。因此,在進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)教師國際化、工程化的同時,要積極聯(lián)系發(fā)掘知名校友、成功企業(yè)等社會資源,特別是聯(lián)系更具有話語權(quán)的、在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐中取得成績的人士,通過創(chuàng)業(yè)講座、實地考察、企業(yè)實踐等途徑開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。

      四是正確理解創(chuàng)新的適度性。對于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)而言,片面強(qiáng)調(diào)技術(shù)的創(chuàng)新和領(lǐng)先性既不現(xiàn)實,也無必要。蘋果電腦并非電腦的發(fā)明者,卻是讓電腦更具人文藝術(shù)氣質(zhì)的領(lǐng)先者。阿里巴巴并非互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)建者,卻是讓中國互聯(lián)網(wǎng)更商業(yè)化的領(lǐng)先者。某種程度上說,對社會需求的敏銳把握和商業(yè)模式上的創(chuàng)新更是初創(chuàng)企業(yè)生存和成長的關(guān)鍵。

      美國國家科學(xué)委員會副主席Kelvin K. Droegemeier最近評論道:“中國擁有大量的非常聰明的頭腦,然而中國人并不擅長將發(fā)明創(chuàng)造轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品,而產(chǎn)品才是創(chuàng)新的標(biāo)志!贝苏Z固然尖刻,但委實令人警醒。我們認(rèn)為中國的情況正在發(fā)生改變,雖然距離我們的預(yù)期目標(biāo)尚遠(yuǎn)。在我國打造創(chuàng)新型國家的征途中,高校應(yīng)當(dāng)扮演主力軍的角色,而厚植創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化是高校教育的一項長期使命,這本質(zhì)上是文化傳承創(chuàng)新的一項基因工程,讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成為我們民族社會文化中發(fā)乎于心、流淌于血的東西。

      9月22日,江蘇省政府公布《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》,為了鼓勵高校畢業(yè)生多渠道就業(yè),該省將求職補貼調(diào)整為求職創(chuàng)業(yè)補貼,范圍擴(kuò)展到已獲得國家助學(xué)貸款的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,補貼標(biāo)準(zhǔn)從2016年起提高到每人1500元。

      江蘇鼓勵高校畢業(yè)生多渠道就業(yè),對到蘇北指定的縣以下(不含縣政府駐地)基層單位就業(yè)、服務(wù)期達(dá)3年以上(含3年)的全日制普通高校畢業(yè)生,按有關(guān)規(guī)定給予學(xué)費補償。探索在基層特別是街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)購買公共管理和社會服務(wù)崗位,優(yōu)先用于吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。

      江蘇提出,鼓勵高校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員在職創(chuàng)業(yè)、離崗創(chuàng)業(yè),對于離崗創(chuàng)業(yè)的,經(jīng)原單位同意,可在3年內(nèi)保留人事關(guān)系,與原單位其他在崗人員同等享有參加職稱評聘、崗位等級晉升和社會保險等方面的權(quán)利。

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