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  • 畢業(yè)生應該知道的職場心理學

    時間:2020-09-05 14:18:16 職場心理 我要投稿

    畢業(yè)生應該知道的職場心理學

      又到一年的畢業(yè)季,小編給大家準備了畢業(yè)生應該知道的職場心理學,歡迎閱讀!

    畢業(yè)生應該知道的職場心理學

      了解你的上司

      上司的工作目標是什么?個人目標是什么?他有什么壓力,尤其是來自他的上司和同級別經(jīng)理的壓力?他的長處和短處各是什么?他的工作方式是什么?他希望別人的工作方式是什么等等這些,只有了解上司,你才能為他分擔解憂,從而得到器重和晉升機會。

      成功地“管理”上司

      在職場中,想要晉升,就要敢于在上司面前表現(xiàn)自己。第一說話、做事要注意分寸,既要幫助上司解決困擾,也要注意不使上司產(chǎn)生危機感,不要故意去了解上司的秘密,也不要混淆上下級之間的'界限。有時候要適當糊涂,隱藏自己的才能,不要過于鋒芒畢露,不能讓上司感到自己受到你的威脅。上司信任你,你才能“管理”他。

      溝通原則,主動去敲上司的門

      每位上司都有許多的下屬,因此往往比較容易遺忘那些與自己接觸少、不善于和自己交流的人。時時保持與上司溝通,時刻與上司的思維保持一致,把自己的能力和思想,充分地展現(xiàn)在上司面前。這樣你才能成為上司記憶深刻的好員工,才能為自己爭取到晉升和加薪機會。

      每天多做一點事

      這是個競爭異常激烈的年代,職場如戰(zhàn)場。要想得到晉升,就要隨時隨地地把握機會,并展示超乎他人要求的工作表現(xiàn),每天都做一點,才會贏得上司的信任和贊賞,為自己創(chuàng)造出更為廣闊的發(fā)展空間。

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