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  • 職場新人同事相處條例

    時間:2020-09-13 10:01:46 職場心理 我要投稿

    職場新人同事相處條例

      如果你覺得最近一段時間工作順利的不得了,那你就要加小心了。以下內容是小編為您精心整理的職場新人同事相處條例,歡迎參考!

    職場新人同事相處條例

      職場新人同事相處條例一

      1.無論發(fā)生什么事情,都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯(那是不可能的),那么就站在對方的角度,體驗一下對方的感覺。

      2.讓自己去適應環(huán)境,因為環(huán)境永遠不會來適應你。即使這是一個非常非常痛苦的過程。

      3.大方一點。不會大方就學大方一點。如果大方真的會讓你很心疼,那就裝大方一點。

      4.低調一點,低調一點,再低調一點(要比臨時工還要低調,可能在別人眼中你還不如一個干了幾年的臨時工呢)。

      5.嘴要甜,平常不要吝惜你的喝彩聲。(會夸獎人。好的夸獎,會讓人產生愉悅感,但不要過頭到令人反感。)

      6.如果你覺得最近一段時間工作順利的不得了,那你就要加小心了。

      7.有禮貌。打招呼時要看著對方的眼睛。以長輩的稱呼和年紀大的人溝通,因為你就是不折不扣小子輩。

      8.少說多做。言多必失,人多的場合少說話。文章轉載自:個人簡歷網 就業(yè)指導頻道 原文地址:與同事相處的30條職場之道

      9.不要把別人的好,視為理所當然,要知道感恩。

      10.手高眼低。

      11.遵守時間,但不要期望別人也遵守時間。

      12.信首諾言,但不要輕易許諾。更不要把別人對你的承諾一直記在心上并信以為真。

      13.不要向同事借錢,如果借了,那么一定要準時還。

      14.不要借錢給同事,如果不得不借,那么就當送給他好了。

      15.不要推脫責任(即使是別人的責任。偶爾承擔一次你會死啊?)。

      16.在一個同事的后面不要說另一個同事的壞話。要堅持在背后說別人好話,別擔心這好話傳不到當事人耳朵里。如果有人在你面前說某人壞話時,你要微笑。

      17.避免和同事公開對立(包括公開提出反對意見,激烈的更不可取)。

      18.經常幫助別人,但是不能讓被幫的人覺得理所應當。

      19.說實話會讓你倒大霉。

      20.對事不對人;或對事無情,對人要有情;或做人第一,做事其次。

      21.經常檢查自己是不是又自負了,又驕傲了,又看不起別人了。(即使你有通天之才沒有別人的合作和幫助也是白搭)

      22.忍耐是人生的必修課。(要忍耐一生的啊,有的人一輩子到死這門功課也不及格)

      23.新到一個地方,不要急于融入到其中哪個圈子里去。等到了足夠的時間,屬于你的那個圈子會自動接納你。

      24.有一顆平常心。沒什么大不了的,好事要往壞處想,壞事要往好處想。

      25.盡量不要發(fā)生辦公室戀情,如果實在避免不了,那就在辦公室避免任何形式的身體接觸,包括眼神。(如果你或者對方已婚,——恭喜你,兄弟。你,死,定,了!)

      26.會拍馬屁(這是和頂頭上司溝通的重要途徑之一),但小心不要弄臟手。切忌用舌頭去舔馬屁。

      27.資歷非常重要。不要和老家伙們耍心眼斗法,否則你會死得很難看的。

      28.好心有時不會有好結果,但不能因此而灰心。

      29.待上以敬,待下以寬。

      30.如果你帶領一個團隊,在總結工作時要把錯誤都攬在自己身上,把功勞都記在下屬身上。當上司和下屬同時在場時要記得及時表揚你的下屬。批評人的時候一定要在只有你們兩個人的情況下才能進行。

      職場新人同事相處條例二

      (一) 尊重同事

      相互尊重是處理好任何一種人際關系的基礎,同事關系也不例外,同事關系不同于親友關系,它不是以親情為紐帶的'社會關系,親友之間一時的失禮,可以用親情來彌補,而同事之間的關系是以工作為紐帶的,一旦失禮,創(chuàng)傷難以愈合。所以,處理好同事之間的關系,最重要的是尊重對方。

     。ǘ 物質上的往來應一清二楚

      同事之間可能有相互借錢、借物或饋贈禮品等物質上的往來,但切忌馬虎,每一項都應記得清楚明白,即使是小的款項,也應記在備忘錄上,以提醒自己及時歸還,以免遺忘,引起誤會。向同事借錢、借物,應主動給對方打張借條,以增進同事對自己的信任。有時,出借者也可主動要求借入者打借條,這也并不過分,借入者應予以理解,如果所借錢物不能及時歸還,應每隔一段時間向對方說明一下情況。在物質利益方面無論是有意或者無意地占對方的便宜,都會在對方的心理上引起不快,從而降低自己在對方心目中的人格。

     。ㄈ 對同事的困難表示關心

      同事的困難,通常首先會選擇親朋幫助,但作為同事,應主動問訊。對力所能及的事應盡力幫忙,這樣,會增進雙方之間的感情,使關系更加融洽。

      (四) 不在背后議論同事的隱私

      每個人都有“隱私”,隱私與個人的名譽密切相關,背后議論他人的隱私,會損害他人的名譽,引起雙方關系的緊張甚至惡化,因而是一種不光彩的、有害的行為。

     。ㄎ澹 對自己的失誤或同事間的誤會,應主動道歉說明

      同事之間經常相處,一時的失誤在所難免。如果出現(xiàn)失誤,應主動向對方道歉,征得對方的諒解;對雙方的誤會應主動向對方說明,不可小肚雞腸,耿耿于懷。

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