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  • 好員工觀后感

    時間:2022-09-03 05:59:01 觀后感 我要投稿

    好員工觀后感

      當品味完一部影視作品后,一定有不少感悟吧,此時需要認真地做好記錄,寫寫觀后感了。在寫觀后感之前,可以先參考范文,下面是小編為大家收集的好員工觀后感,歡迎閱讀與收藏。

    好員工觀后感

    好員工觀后感1

      公司近期組織觀看了林偉賢教授的“好員工”系列講座,林偉賢教授作為亞太地區(qū)商業(yè)模式第一人,是實踐家教育集團的董事長,授課場次多達3000多場。

      在好員工課程中,林偉賢提出這樣一個觀點“好員工是能培養(yǎng)出好的接班人”。而在現(xiàn)實工作中,我們經(jīng)?梢钥吹竭@樣一個現(xiàn)象,當某一個崗位的人員請假或離開后,他的工作沒有人能接手,導致公司業(yè)務不能正常開展下去,給公司造成較大的損失;所以作為一個公司的員工,不僅要自己做好本職工作,還要將自己的工作做一總結(jié),總結(jié)成文字東西,那么不論你在與不在,你所負責的工作都可以順利開展下去。在工作我們要不斷地總結(jié)自己,總結(jié)自己的工作,這樣不僅可以讓自己的業(yè)務技能得到提高,還能保障公司的利益。

      “負責任”只是短短的三個字,但是卻會對一個公司,一個企業(yè),甚至一個國家起著決定作用;在古代一個國王在參加一個決定公司命運的決戰(zhàn)的前夕,給他得馬夫說,戰(zhàn)馬的腳釘你去給我檢查一下,看有沒有什么問題,明天我要騎著它沖在第一線。馬夫給馬的四個蹄子檢查了一下,給馬蹄子重新釘了釘子,但是由于釘子不夠,晚上鐵匠鋪已經(jīng)關門,他想反正其他三個蹄子都釘了,最后一個馬蹄釘了三個釘子,只差一個釘子,不會出現(xiàn)什么問題,所以他就安心的去睡覺了。結(jié)果在第二天得決戰(zhàn)中,國王騎著這個缺一個馬釘?shù)膽?zhàn)馬沖在前面,突然馬一個失足,倒在了最前面,后面的士兵以為國王出事了,紛紛失去了戰(zhàn)斗的'意志,被對方打敗,國王也被對方俘虜,國家最終也滅亡了。在這場戰(zhàn)事中,正是由于馬夫的不負責任,導致了戰(zhàn)事的失敗,導致國家的滅亡。所以負責任不論在什么時候都使永恒的話題,它是一個國家、一個公司、一個企業(yè)中每一個成員都應該負起的,也是必須負起的。負責任,不是口頭說說而已,它需要我們落實到實際工作中;在實際工作中,當每一個員工都負起了他該負起的責任,那么相信這個公司一定會朝著越來越好的方向發(fā)展。

      通過這段時間的學習,告訴我們的是,如何去做一個好員工,如何在一個企業(yè)中做到一個公司所必不可少的員工,好員工就是將平常工作中每一次危機都變成自己展示自己的良機,被公司的老板信任,從而成為老板離不開的人,當員工負責任,把公司的事當成自己的事去做,當出現(xiàn)危機時,公司領導第一想起你得時候,這個時候你就成為一個好員工。林偉賢教師告訴我們:“當?shù)昧撕脝T工,才當?shù)贸珊美习!”所以為了以后能更上一層樓,我們要從基礎工作開始,充實自己的技能與經(jīng)驗,最終一定會走向成功!

    好員工觀后感2

      當我看完《孫悟空是個好員工》這本書之后,我覺得對自己的工作有很大的幫助,每個人做每件事其實都是個性使然,為此我認真的分析自己,對自己重新定位。

      此書說的是從組團——前進(包括在前進中遇到的困難)——取得正果的這樣的一個過程。書中的主要人物只有4個,分別代表4種性格的人。而我覺得自己就像孫悟空和豬八戒的綜合體,我有著力量型和活潑型的雙重性格。覺得一切都很新鮮,所以渾身有著用不完的勁,只想一天就把所有的事情做完一樣;顫娛俏冶緛淼男愿瘢裁礋⿶赖氖虑樵谖疫@里打個轉(zhuǎn)就什么都沒有了。但是這兩個人物都有致命的缺陷:孫悟空喜歡控制一切,顯得霸道,就像我有時候說話硬邦邦的口氣一樣,讓人聽了不怎么舒服;豬八戒則不夠成熟,沒有條理,缺乏責任心,做事馬馬虎虎,不能讓人特別滿意。

      我覺得再樂觀的人也會有消極的時候,怎么樣走出消極的怪圈確實是一件難事!跋麡O情緒是一條恐怖的'流沙河,穿越流沙河是走向成功之路的一個無法避免的過程”。在艱苦的環(huán)境面前,首先必須克服消極的情緒,心態(tài)真的是一個很重要的因素。有時候工作自認為已經(jīng)很認真、很盡心、很負責了,但是卻往往事與愿違,還要被別說三道四,領導批評,想想何必呢?這時就會出現(xiàn)工作倦怠,甚至消極應對,工作中出現(xiàn)對立情緒。但是看完書,我有了新的想法,每個人的工作方法不同,處事方法不同,怎么可能人人滿意呢?只要對得起自己的良心做事,讓別人說去。當別人提出中肯的意見時,也要虛心接受,畢竟自己是團隊中的一員,認識到自己工作的重要性。

      “建立和諧的人際關系”也是我從這本書中學到的。雖然說豬八戒&孫悟空類型的人在處理人際關系時,一般是沒有什么問題,但是就我來說,我還真是碰到了問題。看了《孫悟空是個好員工》,覺得在一個團隊,是不能任性,耍脾氣的。任性和脾氣就像“白骨精”,總是在不適宜的時候出現(xiàn)。破壞團隊的和諧氣氛。所以溝通就是很重要的。發(fā)現(xiàn)問題就要及時的解決,要是堵在心里,久而久之就會像火山爆發(fā)一樣,一發(fā)不可收拾。其實“白骨精”并不可怕,沒有必要那么緊張,我們不能學孫悟空一樣去打“白骨精”,我們應該學會溝通,注意團隊之間的有效溝通,團隊就不會因為矛盾重重而鬧的四分五裂。

      踏入社會,踏入工作崗位,意味著要告別孫悟空一樣的粗暴作風;意味著要告別豬一樣的俗世生活;意味著要告別沙和尚一樣的老好人的思維方式,開始思考和追究真正的人生幸福,用一種樂觀的心態(tài)、和諧的人際關系去努力的工作和生活。

    好員工觀后感3

      短短的一個下午時間,我們學習了華人培訓大師艾莫老師的《做最有用的員工》的講座。我深深的體會到做為一名員工,無論身在哪個崗位,都想得到組織的肯定與領導的贊賞。工作讓你的人生有味,工作讓你擁有一個展示自己才華的舞臺。那如何才能真正體味到工作的樂趣?那就是讓你的價值充分發(fā)揮出來,做一個對企業(yè)有用的員工。艾莫老師以生動的案例、詼諧的語言,在輕松愉快的氛圍中,帶我們找到正確的職業(yè)定位,塑造完善的職業(yè)品格。

      企業(yè)需要什么類型的人才?艾莫老師總結(jié)的.很清楚:在導入期,企業(yè)需要開拓型人才,成長期需要戰(zhàn)略型人才,成熟期需要維系型人才,衰退期需要矯正型人才。我們該如何成為企業(yè)需要的人才呢,我將自己的一些心得總結(jié)如下:

      一、將企業(yè)的利益放在首位

      任何員工價值的存在,首先源于企業(yè)價值的存在。個人的發(fā)展,首先是立主于企業(yè)的發(fā)展,在我們處理任何問題時,首先應該考慮是公司的利益,而不是別的。我們要遵守企業(yè)規(guī)范、承擔責任和履行義務,并且能夠自覺認識到自己的工作在企業(yè)中的重要性,把企業(yè)的目標當成是自己的目標。

      二、對企業(yè)忠誠,懷有感恩的心

      企業(yè)培養(yǎng)了員工,給員工創(chuàng)造了戰(zhàn)線自我價值的舞臺,我們就該時刻對企業(yè)懷有感恩的心,在企業(yè)困難的時候絕不離開,不背叛自己的企業(yè)。當然在任何時期我們也不能隨便離開自己的崗位。

      三、擁有歸零的心態(tài)

      “歸零心態(tài)”的起源,象征意義是,做事的前提是先要有好心態(tài),如果想要獲取更多的知識、技能,獲得更大的成就,必須定期給自己的內(nèi)心清零。歸零的心態(tài)就是空杯、謙虛的心態(tài),就是重新開始。歸零心態(tài)要求我們不能沉迷過去的業(yè)績,要調(diào)整自己去適應新的變化。歸零心態(tài)的本質(zhì)就是挑戰(zhàn)自我,永不滿足。

      四、愛崗敬業(yè),做好自己的本職工作

      熱愛自己的工作,提高工作效率,為企業(yè)創(chuàng)造價值的同時挖掘自身的潛力。打造良好的人際關系,注重團隊精神。在工作中遇到矛盾,要經(jīng)常換位思考,寬容待人。不要逃避或隱瞞自己的錯誤,不要給自己的錯誤找借口或者推脫責任。要主動去發(fā)現(xiàn)問題,正確的認識錯誤,做一個能解決問題的人。

      成功的秘訣是什么?成功的秘訣就是堅持做好每一件事情,持之以恒,不斷完善自己,實現(xiàn)自我價值。能夠做到這些,你就是一個最有用的好員工!想要你的人生充滿趣味嗎?那么就快樂地去工作吧,在工作中去尋找快樂吧!

    好員工觀后感4

      通過觀看,林偉賢教授的講座,我學到了很多東西,講座中的很多內(nèi)容都對我們有著借鑒意義,給我很深的印象,下面我就把給我印象最深的幾點,寫下來并談一談我的感受。

      “永遠不要去聽信那些習慣于消極悲觀看問題的人,因為他們只會粉碎你內(nèi)心最美好的夢想,還有你的希望。總之要記住你聽到那些充滿力量的話語,因為你聽到的,讀到的語言會真正影響你的行為,所以保持你的樂觀,保持你的'積極往前邁進,更重要的是當有人告訴你,你的夢想不可能成真的時候,你要變成聾子,對于那些批評的東西,負面的聲音要充耳不聞,只要想著我一定能做到,就一定可以做到。”

      對于上面的這段話我是這么看的!積極的人生態(tài)度是創(chuàng)造美好生活的前提,有夢想就會有希望,夢想是一個人前進的動力,有夢想我們的人生才會充滿精彩,我們自己才會更加努力的為了美好的未來而奮斗。不要把我們的夢想寄托在別人身上!

      “所有昨天的世界記錄,都會變成今天入門的標準!”

      這句話告訴我,我不能止步不前,世界在發(fā)展,人類在進步,歷史的車輪在滾滾向前,只有我努力的提高自己,緊跟時代的步伐,才可以不被世界拋棄。

      “目標在,路永遠也不會消失!”

      這句話要告訴我的是——堅持,鎖定自己的目標,毫不動搖的走下去,成功就在前方,如果沒有成功,只是說明我的努力還不夠,加油!

      同時我還想到了一句話!爸灰枷氩换,辦法總比困難多!”

      是的,堅持自己的夢想,堅持做好自己,堅持努力奮斗的精神,我會在走向成功的路上獲得很多意外的收獲,同時也會最終獲得成功!

      “聰明的人看別人做什么,有智慧的人看別人怎么做?”

      上面的這句話告訴我,做事要講究一定的方法,這些方法,都是在實際的操作過程中總結(jié)出來的,只有做,才能知道怎么做,只有學,才能知道如何學!也才知道我最需要學的是什么!借鑒好的經(jīng)驗,在前進的路上給自己加油,給自己鼓勁,我會走的更快,方向更準,離成功的目標更近!

      上面的這些話,只是讓我在工作中更有動力,而整個講座,給我一個美好的夢想,那就是做一名好員工,一名成功的員工。

      講座告訴我,做一名好員工,有著很高的標準,我要做一名好員工,就要按照更高的標準嚴格要求自己,我相信,我能做到!

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