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鐵路局學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的心得體會
在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，*鐵路局黨委堅持開門搞活動，把相信職工、依靠職工、服務(wù)職工貫穿活動始終，有力地推進(jìn)了學(xué)習(xí)實踐活動的開展，促進(jìn)了活動質(zhì)量和效果的提高。
1．請職工參與、讓職工知情。
一是在局域網(wǎng)上開通“學(xué)習(xí)實踐活動專題網(wǎng)站”，在《*鐵道報》上設(shè)立“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”專欄，及時公告活動開展情況，反映各單位的工作經(jīng)驗和做法；同時在學(xué)習(xí)實踐活動專題網(wǎng)站上開通“征求意見專欄”，暢通信息渠道，充分發(fā)揚民主，真誠地請職工群眾參與。二是圍繞影響和制約鐵路加快發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、集約發(fā)展、安全發(fā)展和全面發(fā)展的突出問題，圍繞黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面職工群眾反映強烈的突出問題，深入開展了“問計職工群眾，共謀科學(xué)發(fā)展”調(diào)研活動，制定了《關(guān)于在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中開展調(diào)研的工作方案》，路局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊、部門主要領(lǐng)導(dǎo)參加，深入到全局各單位，廣泛開展調(diào)研，征求職工群眾對鐵路局工作中存在的具體問題和搞好工作的意見和建議。并將調(diào)研的意見建議寫進(jìn)了局黨委書記的講話中，并在局域網(wǎng)上公布，讓職工群眾知情。
2．請職工監(jiān)督、讓職工檢驗。
*鐵路局堅持在活動中采取分層聘請指導(dǎo)檢查員、聯(lián)絡(luò)員、評議員，全過程對活動進(jìn)行指導(dǎo)檢查、監(jiān)督和評議。一是路局學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組從開展活動的單位和部門聘請32名指導(dǎo)檢查員成立8個指導(dǎo)檢查小組，對第一批學(xué)習(xí)實踐活動65個單位和部門開展和落實情況進(jìn)行指導(dǎo)檢查。二是開展活動的單位和部門分別從本單位和部門中各聘請一名聯(lián)絡(luò)員，對本單位本部門開展活動情況，全過程向路局學(xué)習(xí)實踐活動辦公室進(jìn)行反饋。三是在*電務(wù)段、石家莊供電段、塘沽站三個試點單位的基層黨支部聘請300名 “學(xué)習(xí)實踐活動評議員”，成立39個評議小組，全程對試點單位學(xué)習(xí)實踐活動的開展和落實情況進(jìn)行監(jiān)督和評議。各指導(dǎo)檢查組、評議小組按時組織小組成員參加相關(guān)會議、進(jìn)行指導(dǎo)檢查、開展評議活動,做到“七必到”：即每個階段的骨干培訓(xùn)班必到；每個階段的總結(jié)、動員會必到；每次組織的形勢報告會、情況通報會、學(xué)習(xí)交流會必到；每次組織的具體主題實踐活動必到；每次征求制約本單位科學(xué)發(fā)展的意見建議座談會必到；領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告征求意見會必到；黨支部專題生活會必到。并及時向路局學(xué)習(xí)實踐活動辦公室反饋情況，路局學(xué)習(xí)實踐活動辦公室認(rèn)真總結(jié)活動開展落實情況，定期向各指導(dǎo)檢查組、評議小組、聯(lián)絡(luò)員通報工作開展情況，接受對活動開展情況的監(jiān)督和評議。
3．請職工評價，讓職工滿意。
*鐵路局在學(xué)習(xí)實踐活動的每一個環(huán)節(jié)，都吸收職工群眾全程參與，虛心聽取職工群眾的意見和建議，如在形成單位《分析檢查報告》的過程中，局領(lǐng)導(dǎo)班子坦誠邀請各方代表開門納諫各方意見,先后召開了各辦事處、直屬單位、附屬單位、局機關(guān)部門征求意見座談會和職工代表、重點大型企業(yè)、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員和離退休老同志等單位人員參加的45個座談會，同時將《分析檢查報告》送到與本單位有工作關(guān)系和業(yè)務(wù)往來的130個單位征求意見建議。參加征求意見的單位和人員，按照學(xué)習(xí)實踐活動征求意見的內(nèi)容要求，緊緊圍繞影響運輸安全、事關(guān)職工生產(chǎn)生活和旅客貨主關(guān)注的熱點問題,敞開心扉，暢所欲言，從不同的實踐感受和不同的角度，對路局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)諫言、提建議，共提出富有建設(shè)性的意見、建議543 條。其中關(guān)于思想觀念不適應(yīng)的問題33條；人民群眾和鐵路職工的切身利益方面的問題288條；科技、設(shè)備、資金投入方面的問題64條；和諧建設(shè)、制度建設(shè)、機制創(chuàng)新方面的問題65條；干部管理、人才管理、素質(zhì)培訓(xùn)方面的問題66條；安全工作方面的問題13條；工作作風(fēng)方面的問題7條；地方政府部門提出的支持地方建設(shè)方面意見建議7條。這些意見、建議，較好地把握和體現(xiàn)了在領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、科學(xué)管理、安全運輸、干部職工當(dāng)前關(guān)注熱點及黨風(fēng)廉政建設(shè)、職工切身利益和路地共建等方面存在的實際問題，抓住了工作關(guān)鍵，扣準(zhǔn)了問題實質(zhì)，對于推進(jìn)全局工作具有很強的針對性，為落實整改和提高學(xué)習(xí)實踐活動實效奠定了基礎(chǔ)。在最近*鐵路局召開的《路局領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告》評議大會上,來自各方的黨員干部、一線職工、專業(yè)技術(shù)人員和黨外人士代表，對《路局領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告》總體評價好和較好率達(dá)100%。
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