跟崗培訓心得體會(15篇)
當我們積累了新的體會時,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣我們就可以提高對思維的訓練。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編精心整理的跟崗培訓心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
跟崗培訓心得體會1
前往六一幼兒院之前,教委的楊局長、張主任和我們坐在一起,像送自己的孩子外出求學般,語重心長地交待了很多,既要求我們能用端正的態(tài)度學習他人的長處,同時也希望我們能在細節(jié)上不失禮節(jié)和修養(yǎng),并且反復強調:“六一幼兒園的前身是延安第二保育院,是一所有著紅色優(yōu)良的傳統(tǒng)和革命的氣息的幼兒園,是北京市首批認定的一級一類示范幼兒園,在那里用心學習,你們一定會有意想不到的收獲!碑敃r我就在想六一,會是一個什么樣的地方呢?我的心中充滿了好奇與向往,懷著忐忑的心情走進了六一。迎接我們的是六一的劉園長和李主任,見到她們,一下就想到了書里描寫的完美的幼兒園教師形象:和氣、親切、樸實,起初那種緊張的感覺全都沒有了。在這溫馨的氛圍中的我結束了一個月的快樂學習與生活,這里帶給我的觸動是由內到外的,我不是幼教專家說不出高深的道理,也不是作家更寫不出洋洋灑灑煽情的文章,但是我作為一名一線的幼兒教師,我可以用心聆聽她們彈奏的每一篇愛的樂章。務實、奉獻、創(chuàng)新就是這段時間一直閃爍在我腦海中的幾個字。
務實的工作
在“接待湖北丹江口教育局干部教師跟崗學習啟動儀式”上,我看到了六一幼兒院的主題片,說實話以前看的關于幼兒園的片子也不少,大都是幼兒園的硬件設施有多完善,師資力量有多雄厚,得了多少獎,獲得了什么稱號,但是在這里這些都沒有。我看到的是孩子的笑臉,聽到的是教師質樸的話語。她們從孩子最需要的地方著手:洗手、洗臉、穿衣服、學會傾聽、學會助人等等,來培養(yǎng)有助于他們一生成長的良好習慣。
在班上,我的耳邊經常會聽到:“瑩瑩,天氣這么冷還來得這么早,你可真勇敢,你可以給自己貼一顆小星星!痹诮酉聛淼膬芍墁摤摼蜎]有再遲到過!拔蚁矚g豆豆
聽故事的樣子,特別的認真”我發(fā)現個別低頭在玩的小朋友也抬起頭來望著老師!皥A圓的牙齒刷的真白呀,看來你記住了老師說過的刷牙方法”在老師輕言細語中孩子的習慣養(yǎng)成了。
在課堂上,老師們總是想著法子設計教案,讓一個很普通的教學內容上的生動有趣。在李佳老師班上聽了一節(jié)小班的美術活動:《給小客人送禮物》老師通過給小客人送禮物的方式讓孩子們初步感知圓形的基本特征;又用毛毛蟲爬的兒歌來讓幼兒掌握畫圓的方法;接著讓小朋友親自送禮物來鞏固畫圓的方法;并且還根據孩子的前期水平,準備了有虛線圓形的畫紙和沒有圓形的畫紙,整個活動每一個環(huán)節(jié)的設計都是從孩子的角度出發(fā),沒有虛構的花架子,卻讓每一個孩子都能在自己原有的基礎上前進一步。
在戶外,“健康寶貝動起來”火炬接力跑活動正在如火如荼的進行著,孩子們個個精神氣爽,臉上充滿歡樂,興高采烈地舉著自己制作的火炬,在老師帶領下開始了接力跑。她們在大家鼓勵下,跑的可帶勁兒了,加油聲,笑聲,叫聲,此起彼伏,熱鬧極了。雖然孩子的小手凍得發(fā)紅,可是沒有一個掉隊;鹁娼恿ε軟_淡了冬季帶來的陣陣寒意,收獲了如火的熱情和參加體育運動帶來的喜悅,培養(yǎng)了孩子們的動手能力,更增強了身體素質,簡單的活動,不簡單的收獲!在運動場上,小班“森林運動會”開始了。這次運動會以玩球為內容,夾球,頂球,趕球,運球,拍球,傳球??沒想到一個小小的皮球竟然有這么多的玩法。游戲富有趣味性、競爭性,吸引了小朋友們的積極參與,大家全神貫注的神態(tài)以及獲勝后的喜悅,構成了一片歡樂的景象,孩子們在游戲中體會了快樂,在快樂中盡情的游戲。
在建構區(qū),一名小朋友不小心把別人搭建的房子弄到了,他連忙說了對不起,其他孩子也沒有埋怨他,而是大家一起又重新搭建;顒咏Y束后,老師特意說了這件事,表揚了一個說出“齊心協(xié)力”的孩子,并把這件事和平時看過的一個名為《勇氣》的故事結合起來,肯定了大家沒有相互埋怨,一起重建房子的做法。在六一任何一次偶然事件都會成為一次絕佳的教育契機,讓孩子在無形中成長。
在學習室,心理課題組的老師們正在觀察孩子們在區(qū)角的一言一行,認真的地填寫心理觀察記錄表。老師們各抒己見,氣氛非常的熱烈,大家從自己觀察的角度,結合心理健康目標,對幼兒的活動情況進行細致的評價分析,并針對活動中存在的問題,解讀孩子的行為原因,積極提出中肯的建議和可行的措施,與會老師們都積極發(fā)言,認真傾聽,詳細記錄,整個過程沒有花哨的形式,沒有空洞的大道理,有的只是實實在在的行動。
無私的奉獻
在馬背搖籃精神的傳承下,看到了許多平凡普通,卻靈魂高貴的老師。她們默默奉獻自己的愛心和智慧,每一個故事、每一首兒歌、每一個游戲、每一樣玩具,都是老師們根據孩子們的年齡特點精心選擇和制作的,她們工作踏實,任勞任怨。劉院長熱情直爽、積極快樂,在她的臉上我從來看不到疲憊,好像也沒有什么事能難倒她。她是一位“伯樂”,慧眼識金,每一個“六一”人就像一匹“千里馬馳騁在這片廣闊的沃土上。在她的帶領下,底蘊深厚的六一幼兒院一次次地實現著歷史性的創(chuàng)新與飛躍;李主任事必躬親,做事認真負責,陪孩子的時間少之又少,終于抽時間想陪陪孩子,可是孩子會玩的游戲她一個也不會,總認為是個不合格的媽媽,但是她又驕傲地告訴我們他的孩子從他身上學到了那份專注與認真;于茜老師的女兒生病了,在醫(yī)院打針,一個三歲的孩子需要媽媽在身邊安慰,可她沒有去醫(yī)院陪女兒,而是在幼兒園接待我們跟崗教師;朱金嶺老師帶過1000多名畢業(yè)生,獲得無數獎項卻坦然在一線堅守24年??這樣的老師在六一還有很多,或許她們沒有傾城的容顏,但是在我的心里,她們就是天使落凡間,用她們的愛溫暖了一個又一個幼小的心靈,用她們的雙手,為一個又一個孩子指引了前進的方向,用她們平凡真實的行動詮釋了天底下最崇高的職業(yè)。
大膽的創(chuàng)新
20xx年4月,一場“非典”的降臨,打破了溫馨快樂的幼兒園生活,家長們不得不把孩子帶回家。幾個月的時間,對孩子教育、培養(yǎng)的影響如何彌補?于是,六一做出了一個大膽、創(chuàng)新的教育途徑——幼兒園班級網頁,老師們利用班級網頁和孩子們建立了聯(lián)系,開始了“空中幼兒園”的活動:“分享板塊”中,老師把每一個孩子在家的生活、游戲和大家分享;“空中課堂”中,老師和孩子們一起學詩歌、開展智力游戲;“健康文摘”中老師引導家長和孩子們一起鍛煉身體??如今班級網頁已經堅持了10年,受到了家長和孩子的歡迎。
環(huán)境二重奏
環(huán)境是重要的教育資源,應通過環(huán)境的創(chuàng)設和利用,有效促進幼兒的發(fā)展;這里褪去喧鬧的姹紫嫣紅,隱藏跳動的靚麗斑斕,主打低純度色的版塊,渲染自然質樸之風,讓幼兒的心靈得到凈化和安寧,情緒得到宣泄和豁然,行走在低純度色彩之間,熏陶于審美藝術的教育中。
經過老師的精心設計和孩子的自主參與,把幼兒園的每一面墻都裝飾的高雅、精致而不失教育性。用圖畫配上簡單的文字說明,不讓老師過度的講解,就使孩子明白一個道理或者養(yǎng)成一種習慣。最大限度發(fā)揮了隱性環(huán)境的作用,原來墻壁真的會“說話”。
陽光體育健身心
戶外體育活動,也能培養(yǎng)勇敢堅強、反應靈敏等多種意志品質,是促進幼兒心
理發(fā)展的有效途徑。六一有得天獨厚的戶外活動場地,除了一些大型的玩具以外,老師們自制了許多的體育器械,從爬、鉆、跳、跑等方面訓練孩子。如:用舊被單編成的尾巴,讓孩子們練習跑;用酸奶箱裝飾成龜背,讓孩子在快樂的情景中練習爬;在地墊上練習滾;在油壺中裝上水,訓練孩子的平衡。森林運動會,火炬接力賽,各種豐富的體育活動幫助于孩子形成頑強、自信的品質及團結友愛和集體榮譽感。
交通安全教育基地
為了讓幼兒從小樹立安全意識,六一開辟了全北京絕無僅有的交通安全教育基地,各種仿真設施完善,紅綠燈步行街、停車場、小環(huán)島、斑馬線、等一應俱全,通過游戲的形式讓幼兒遵守交通法規(guī),增強公民意識。
豐富多彩的區(qū)角活動
溫暖的陽光透過玻璃窗棱直射進來,輕柔的音樂流淌在教室的每一個角落。孩子們陸貫走進每個區(qū)角,開始了她們喜愛的游戲,這是一個多么和諧的氛圍啊!表演區(qū),老師投放了大量的材料,發(fā)飾、服裝、帽子、樂器,孩子們把自己扮演著不同的角色,一場好戲開始了;建構區(qū),一幢幢摩天大樓,一架架立交橋在未來的設計師手中誕生;科學區(qū),小科學家們正在探索影子變大的方法??通過游戲促進幼兒身心全面和諧發(fā)展
教研課題出成果
六一獨立申報的“區(qū)域活動中滲透幼兒心理健康教育的研究”已被批準為北京市“十二五”課題。幼兒園還承接了海淀區(qū)學前教育干部教師培訓基地、北京市學前教育教師培養(yǎng)工作室、海淀區(qū)第七互助小組組長管理工作,發(fā)揮著六一作為北京市首批示范園的引領、示范和輻射作用。六一開展了很多課題組:心理、科學、分享與閱讀、音樂等等。老師們不斷研究新的教學方法,靈活運用各種教學形式,滿足孩子的好奇與興趣。
跟崗培訓心得體會2
16天的教師跟崗培訓即將過去,可是這次跟崗培訓卻給我留下了深刻的印象。12月2日,我來到了東莞莞城中心小學,開始為期十二天的跟崗學習。莞城中心小學制定了詳細的培訓計劃,考慮了我們學員的培訓活動、生活各個方面的點點滴滴,并按照計劃有條不紊地進行各項培訓活動,如文化考察、學員研修以及學員展示課等。各項培訓活動緊張而有序地進行,得到了我們培訓學員的一致好評。
在這里,我享受了東莞莞城中心小學的教育資源,與許多名師,專家的接觸交流,聽了梁××校長介紹學校辦學理念與特色,聽了蘇××主任《以考級促閱讀、以活動激興趣》的講座,聽了周××、彭××、黃××等品牌老師的課,還觀摩了第二課堂教學。我感受到他們“悅納至正”的辦學理念不折不扣地付諸實施,而且獲得成功,讓我大開眼界,收益良多。
在跟崗學習中,我感受了先進的教育教學理念,名師的成功經驗,提升了自身的教育教學水平。在三位品牌老師的帶領下和指導下,我們對觀摩課進行討論和點評,我們的跟崗學習,內容豐富,形式多樣。這次的跟崗培訓學習讓我對教學理念有了更加深刻的理解,教學能力得到了一次新的提升。且在三位品牌老師的指導下我將所學的理論與實踐結合,上回報課,聽課評課,上課反思等等。通過學習收獲頗豐,感觸良多。
在黃××老師的課上,讓我知道注重識字教學。她充分相信學生,放手讓孩子自己識字,互幫互學。在生生互動,師生互動中,學生體驗到了學習的快樂。在彭才華老師的課上,讓我領略到課堂的語言的藝術美,彭老師教學時的朗讀指導很有技巧,隨機應變能力強,真令我佩服!我深深地體會到了老師的課堂語言是一門藝術。而在周奇老師的課身上,讓我知道用聊天的形式可以善于激發(fā)學生的情感。課堂上沒有約束,說實在,我喜歡這樣的聊天,親切而又自然,沒有師生之分,沒有優(yōu)差之界,這種聊天形式的課堂,值得我去深入探討。
還有,聽了周××老師的作文課以及彭才華老師的“廣快作文”講座,我心里有底了,我要把他們這種作文模式帶回去,也讓我們的學校里吹起這一鼓作文風。
培訓活動中,我們也展示了一堂又一堂充滿語文韻味的好課。我和其他學員團結互助,形成了良好的學習氛圍,每一次研討、交流活動都是那么真誠、樸實,大家在一起討論教學中的困惑,交流教學中的體驗,仿佛是彼此心與心的交流,更是大家用情感譜寫的一曲值得回味的篇章。在我上《伯牙絕弦》的教學,在整個教學中,自然流暢,音樂、畫面不過分,拓展恰當。周奇老師在點評中,向我提出了一些需要改進的地方。經他一點撥,進一步發(fā)現了自己身上存在的不足,如正音方面還沒注意,在追求答案的過程還有一個關鍵有價值的鼓勵,對知音的內涵還可深入挖掘等等。周奇老師的工作激情和人格魅力,讓我真切地體會到什么叫做“學高為師,身正為范”。
本次培訓,我看到了眾多教師身上的閃光點,同時發(fā)現了自身視野之局限,猶如井底之蛙。但這次培訓,卻讓我明白了今后前進的目標,學以致用,我將在這里學到新知識盡快內化為自己的東西,運用到教育教學的過程中去,努力學習同行們的學習態(tài)度,求知精神,協(xié)助能力,加強學習,讓跟崗學習成果在教育教學中發(fā)光。
在這里,真誠地感謝廣東第二師范學院為我們提供了這樣一個集中學習的機會,為我們的進一步發(fā)展充電、提高!
跟崗培訓心得體會3
我非常榮幸有機會能參加xx市繼教中心舉辦的高規(guī)格、高質量的“跟崗培訓”學習。這次培訓主要是針對農村音樂、美術老師而舉辦的。跟崗培訓學習,為如我這樣的農村非專業(yè)音樂、美術老師的課堂教學水平的提高搭建了一個良好交流、學習的平臺。我倍感珍惜,盡管這次培訓學習的時間很短,很難將指導教師的先進的教學理念、嫻熟的課堂教學技巧完全吸收,但我的收獲是很大的,體會很深,啟發(fā)也很多,正是“聽君一席話勝讀十年書”,F將此次培訓的點點滴滴感受述以文字與諸君共勉。
收獲一:我對義務教育小學階段音樂、美術學科有了全新的認識
我有幸被分到第x實驗小學跟崗,走進第x實驗小學這個美麗的校園,讓我感受到學校領導及全體教職員工對我們學習、生活上的極大關懷與熱情幫助,感受到了該校師生朝氣蓬勃的精神面貌,感受到了老師們的敬業(yè)與無私奉獻的精神。在兩周的培訓期間,我們全體學員全程參與學校的一切活動,周一的升旗儀式,以及每天的“兩操”讓我切實感受到了該校把“文明禮儀伴我行”活動落到了實處的扎實精神,親眼目睹了學生良好的行為習慣。在這里跟崗培訓讓我們感受很多,但更多的還是收獲,特別是有專業(yè)的音樂、美術老師,是我們農村學校所無法比擬的;她們精湛的教學技能,扎實的基本功,很是讓我們羨慕。有這些專業(yè)老師指導我們教學實踐,很是讓我們感動。實在是一次很難得的機會,我暗暗告誡自己一定要珍惜、把握這次機會,多學點東西帶回去,不辜負繼教中心領導的期望,也不辜負我們學校校長對我的殷切期望。
進第x實驗小學的第二天,x校長從百忙中擠出時間,花了一節(jié)課的時間就小學音樂、美術學科的課堂教學對我們教師的要求講了很多。他談到藝術教材對老師的要求是很高的,師者必須擁有一桶水方能給學生一碗水。培養(yǎng)小學生的綜合素質,音樂、美術教育是很重要的一環(huán),它是培養(yǎng)學生各方面能力啟蒙的重要階段。聽了他的一席話,我感覺到我們村級小學過去由于音樂、美術學科沒有專職的教師,大都由語、數老師來兼任,老師們在思想上輕視音樂、美術教學,視其為“玩耍課”,甚至還有把音樂、美術課挪作他用,這是多么的不利于小學生綜合素質的提高啊,F在有上級主管部門的高度重視,組織并舉辦了這樣的跟崗培訓學習,其目的就是逐步緩解村級小學薄弱學科的師資問題,促進城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展。這次跟崗培訓使我們學員從思想上對音樂、美術學科在小學階段的地位有了新的認識,認識到了要上好音樂、美術學科的重要性。
收獲二:跟崗培訓學習讓我掌握了音樂課堂教學的一般流程
我是一個兼職音樂教師,對音樂雖有愛好,也能咿咿呀呀地唱幾支歌,但不會吹拉彈唱,簡直是個門外漢,F在我上音樂課, 自己不能有效地構建課堂,只能是完全依托空中課堂,也不能根據自己的意愿、學生的實際情況修改上面的資源,生搬硬套,效果也不好。我很是茫然。
而第x實驗小學音樂學科使用的是藝術教材,我們從未使用過,所以在本次的培訓中,給我們音樂組的指導老師也帶來了很多的麻煩。我們的指導老師xx老師根據我們自身的實際情況,為了我們學有所獲,學以致用,認真研究空中課堂的教法,手把手的教我們怎樣利用空中課堂上好音樂課以及音樂課堂教學上課的一般流程,她教我們如何備課,整合資源,如何處理歌曲中的難點等等。在培訓過程中能得到xx老師精心的音樂專業(yè)的指導,這是本次培訓中最大的收獲,同時xx老師還讓我知道了音樂教學不僅僅是要教會學生唱兩首歌、跳幾只舞蹈,更重要的是要教會他們什么是美好的事物,如何正確認識美、追求美、感受美、欣賞美、創(chuàng)造美。通過這次的培訓學習,我對音樂學科有了全新的認識。
收獲三:“學高為師,身正為范”,老師的一言一行、舉手投足在音樂課堂教學中的作用
我們在第x實驗小學首先就觀摩了兩節(jié)音樂、美術優(yōu)質示范課,隨后幾天就是聽了了指導老師上的常規(guī)課。在觀摩課堂上讓我深深的感受到,他們的學生綜合素質比我們農村的學生要高很多,學生課堂上思維活躍,課前、課間師生配合默契,老師的一個眼神、一個動作就能調動學生的高昂情緒。xx老師幾節(jié)利用空中課堂資源的常規(guī)課,上得如行云流水,學生學得輕松、愉快,師生配合天衣無縫,就其根本原因:一方面是老師的專業(yè)素質高;另一方面就是她能采用多種方式進行組織教學。李老師的一個手勢,一個跳動音符,一段優(yōu)美的旋律,都能緊緊地拽住學生的好奇的心。李老師不但善于教學,還擅于鼓勵學生積極地參與到整個教學活動中來。
她能敏銳地捕捉課堂上的學生信息,靈活的使用好的教學設計抓住學生的注意力。在課外活動中我還感受到了融洽的師生關系,老師與學生的親切的交談,溫聲細語,如春風拂面,拉近了師生之間的距離,那是一種零距離。
收獲四:掌握了常用的整合課堂資源的操作技術
這次第x實驗小學學校領導將我們培訓學員安排在信息中心組的辦公室,機會就是這樣偶然,讓我們有幸接觸認識了該學校電腦管理員x老師。他是我們全體學員都有收獲的最特別的指導老師,他教會了我們視頻剪輯,視頻截圖,下載資源等等許多實用性的東西。x老師教的很多,然我很愚鈍只學了一點皮毛。但有了這些簡單的使用技術我們回去就可以靈活的使用空中課堂資源了,這是我們培訓中得到的額外收獲與驚喜。再次感謝x老師!
總之,這次培訓收獲是很多的,感受也是很多的!作為一名小學音樂教師,我深知自己肩上的重任。為了更好地實施素質教育,全面提高小學生的音樂、美術等綜合素質,倍感壓力巨大。我要不斷地加強自我學習,多方面學習,不單單是在音樂知識方面的提升,而且在其他各個方面都要有所加強,要給學生一碗水自己就要有一桶水,多方面的知識和能力對現在教師的要求是必要的。此次的培訓讓我切實體會到了這點,我將在以后的教學中不斷提高自身素質和完善自身素養(yǎng),在不斷的學習和借鑒中提升自己。
跟崗培訓心得體會4
一周的幼兒園培訓在不知不覺中度過了,盡管有些累,但我覺得這一周過的很充實。我很感激教育局和海倫國際幼兒園給我們提供了這樣一個學習的機會。通過一周的學習,我對幼兒園的一日常規(guī)活動、保健、保教工作、財務管理及后勤工作都有了一定的了解,收獲頗多。
學習一周下來感觸最多的是幼兒園工作并不像自己想象中的簡單看好孩子就行了。幼兒園的孩子年齡小,不懂事,來園之后的吃喝拉撒睡我們都要管,既要管平安,還要有效的開發(fā)幼兒的智力。幼兒階段是智力開發(fā)的黃金階段,因此也備受家長及各部門的重視。由此看來幼兒教育工作的重要性、緊迫性,對于剛成立的幼兒園工作,我們將面臨更大、更多的挑戰(zhàn)。
在第一天的跟班學習中,我體會較深的是老師和保育員的辛苦以及偉大。幼兒園的每個教室里都有幼兒一日生活常規(guī)時間表及主班配班老師的工作分工,她們要嚴格按照時間表,認真做好一日生活常規(guī)工作。作為一名幼兒教師,幼教工作是繁瑣而又辛苦的,需要幼教工作者耐心、細心、愛心、責任心并重,缺一不可,平時的日常生活工作中一點都疏忽不得,更需要有專業(yè)的幼教技巧,了解幼兒的生理、心理特點,掌握幼兒的年齡特點、性格差異,因人而異,因材施教,寓教于樂,在調動幼兒情緒的同時,讓幼兒欣然接受新鮮事物。保育員要負責孩子在幼兒園的生活,簡單說就是照顧孩子。例如,孩子什么時候喝水、吃飯及入廁;杯子清洗后放進消毒柜的時候應該杯口朝下;觀察孩子在園期間有沒有不舒服;要清楚的記得家長說的注意事項等細節(jié)問題;消除對幼兒存在的各種安全隱患;每天必做的清潔衛(wèi)生等等。保育工作在幼兒身心的健康發(fā)展中占著舉足輕重的作用。盡管老師和保育員的職責不同,但要做到并做好“保教并重”、“保中有教,教中有保”卻不是一件簡單的事。這也是我們今后工作的重點和努力方向。
保教工作是幼兒園的重頭戲,但也絕不可忽視幼兒園的保健工作。如入園前要對所有的孩子、老師進行體檢(到指定機構體檢),一年一次,學期末進行匯總分析等;每天都要對來園的所有幼兒進行晨檢、午檢、晚檢三次各方面的檢查;幼兒園還要有專業(yè)的醫(yī)護人員,負責簡單病傷的處理,傳染病的預防,幼兒園的消毒等事情。這些好像都是醫(yī)院或防疫站的工作,但在幼兒園這些工作同樣重要。幼兒免疫力、抵抗力較低,如果消毒、衛(wèi)生工作做不好,遇到傳染病的高發(fā)期,結果如何,可想而知。
這次學習我最感興趣的是幼兒園環(huán)境的創(chuàng)設。海倫國際幼兒園,那么大的一個園,環(huán)境創(chuàng)設很有特色。她們創(chuàng)設環(huán)境的理念是:美觀且實用。如樓道內的交通廳,里面張貼有交通規(guī)則,自制的交通安全手抄報(文字形式),有交通標志、標志指示(圖示形式),有各班自制的車站牌(正面是公交車線路,背面是簡單的交規(guī)),還有停車場,交警等;顒訒r孩子們可以自己當交警指揮交通,這無形中給孩子滲透了有關交通安全方面的知識和常識。我還留意到:每到一些節(jié)日,如端午節(jié),父親節(jié),母親節(jié),每個班的門口都會有相關布置,而且這些幾乎沒有現成的東西張貼或懸掛,都是老師和孩子發(fā)揮他們的聰明才智,利用廢舊物品自己制作的。這樣讓孩子從小對我們中國的一些傳統(tǒng)節(jié)日的習俗有所了解,還讓他們懂得了感恩。還有樓道死角的合理利用,可以布置成音樂小屋,寶貝秀等?傊h(huán)境布置不僅要結合幼兒、幼兒園的實際特點,還有美觀、實用,這種理念是值得我們學習的。
海倫國際幼兒園環(huán)境有特色,管理有方法,保教并重,值得學習的地方確實很多,以上是本次培訓學習我感觸較深的幾方面,當然收獲不止這些。本次培訓我還有一個較大的疑惑:民辦園和公辦園在財務管理方面存在差異,那么公辦園在財務方面應該如何管理、操作?希望在下次培訓中能將這方面作為重點。再次對局領導和海倫國際幼兒園給我們提供的本次學習機會表示誠摯的感謝!
跟崗培訓心得體會5
6月19——21日,我作為辛寨鎮(zhèn)中心幼兒園園長有幸參加了XX市實驗幼兒園跟崗培訓學習,這是一所省級示范性幼兒園,馮園長親切地接待了我們,在他的精心策劃下,這次跟崗培訓活動安排得井井有條:首先帶領各位園長參觀了幼兒園的環(huán)境及基本情況;接著又參加了優(yōu)質課的評選教研聽評課活動,進行研討和反思;然后在教學與保育方面做了專題報告。實驗幼兒園優(yōu)美的環(huán)境、先進的管理理念、規(guī)范的管理流程、豐富的教研活動、和諧的家園工作都給我留下了深刻的印象,將對我今后的幼兒園管理工作具有深刻的指導意義!
從幼兒園環(huán)境上看,處處體現了幼兒園規(guī)范化以及人文化的管理,園內整潔優(yōu)美,有令人愉悅的寬松氛圍,無論是室內、室外環(huán)境都突出了以幼兒為本的理念,兒童化情趣很濃,走廊上、樓梯臺階上到處都是禮貌用語和警示句。所有這些都給我留下了深刻的印象。
在教學、教研方面,教師積極性高,我在跟崗期間分在中四班學習,老師都很年輕而且敬業(yè),在教學設計中,不管是從課堂的導入還是活動環(huán)節(jié)的設計,他們都能緊緊圍繞教材,激發(fā)幼兒的興趣,從幼兒的生活實際出發(fā),讓教學活動在輕松愉悅的氣氛中開展,孩子們每天在這里都過得很開心,真正做到了“寓教于樂”。
在一日生活常規(guī)方面,該園特別注重幼兒行為習慣和自理能力的培養(yǎng)。我在中班跟班時,想幫一位小朋友穿鞋,班上老師就上來阻止我,小朋友也馬上說:“老師,謝謝你,我自己會穿的”。我覺得孩子們這些習慣的養(yǎng)成與班上老師平時的教育是分不開的。
在教科研方面,是我這次學習感觸最深的,原以為教研活動就是走過場,搞形式而已。沒想到實驗幼兒園的教研活動是開展的如此有聲有色,這次跟崗學習正逢幼兒園教師基本功大賽,教師們的熱情和博學多才令我十分欽佩,讓我明白:原來名師就是在這樣的環(huán)境中成長起來的。
在家園聯(lián)系方面,他們的工作做得非常到位,每位家長也都很配合老師的工作,家園關系和諧。各班門口都貼有每周工作安排,家長一目了然,心中有數,都能夠準備好老師布置的幼兒上課必需品。每學期的家長會,都使家長能更好地與幼兒園老師配合共同教育好幼兒。
總之,這幾天的跟崗學習,我可謂是受益匪淺,在這個全新的教育環(huán)境中,我感受到了她們先進的教育教學理念和人文化的管理,特別是幼兒一日常規(guī)和班級管理這一塊,從中領悟到了很多東西,這是我在書本上無法學到的,也將讓我終身受益。感謝局領導安排了這次跟崗學習,這是一場及時雨!
xx.6.25
跟崗培訓心得體會6
期待已久的五月假期終于來了,學生們也通過了期中的檢驗,美好的假期過去之后,夏天好像突然之間就來臨了,鮮花開放,綠樹成蔭,人們的衣服也變少了,夏天是積極進取的時光,好好休息之后,繼續(xù)前行吧,希望每個人都能通過努力得到自己想要的。
跟崗培訓心得體會7
我非常榮幸有機會能參加恩施市繼教中心舉辦的高規(guī)格、高質量的“跟崗培訓”學習。這次培訓主要是針對農村音樂、美術老師而舉辦的。跟崗培訓學習,為如我這樣的農村非專業(yè)音樂、美術老師的課堂教學水平的提高搭建了一個良好交流、學習的平臺。我倍感珍惜,盡管這次培訓學習的時間很短,很難將指導教師的先進的教學理念、嫻熟的課堂教學技巧完全吸收,但我的收獲是很大的,體會很深,啟發(fā)也很多,正是“聽君一席話勝讀十年書”,F將此次培訓的點點滴滴感受述以文字與諸君共勉。
收獲一:我對義務教育小學階段音樂、美術學科有了全新的認識。我有幸被分到第二實驗小學跟崗,走進第二實驗小學這個美麗的校園,讓我感受到學校領導及全體教職員工對我們學習、生活上的極大關懷與熱情幫助,感受到了該校師生朝氣蓬勃的精神面貌,感受到了老師們的敬業(yè)與無私奉獻的精神。在兩周的培訓期間,我們全體學員全程參與學校的一切活動,周一的升旗儀式,以及每天的“兩操”讓我切實感受到了該校把“文明禮儀伴我行”活動落到了實處的扎實精神,親眼目睹了學生良好的行為習慣。在這里跟崗培訓讓我們感受很多,但更多的還是收獲,特別是有專業(yè)的音樂、美術老師,是我們農村學校所無法比擬的;她們精湛的教學技能,扎實的基本功,很是讓我們羨慕。有這些專業(yè)老師指導我們教學實踐,很是讓我們感動。實在是一次很難得的機會,我暗暗告誡自己一定要珍惜、把握這次機會,多學點東西帶回去,不辜負繼教中心領導的期望,也不辜負我們學校校長對我的殷切期望。
進第二實驗小學的第二天,朱校長從百忙中擠出時間,花了一節(jié)課的時間就小學音樂、美術學科的課堂教學對我們教師的要求講了很多。他談到藝術教材對老師的要求是很高的,師者必須擁有一桶水方能給學生一碗水。培養(yǎng)小學生的綜合素質,音樂、美術教育是很重要的一環(huán),它是培養(yǎng)學生各方面能力啟蒙的重要階段。聽了他的一席話,我感覺到我們村級小學過去由于音樂、美術學科沒有專職的教師,大都由語、數老師來兼任,老師們在思想上輕視音樂、美術教學,視其為“玩耍課”,甚至還有把音樂、美術課挪作他用,這是多么的不利于小學生綜合素質的提高啊,F在有上級主管部門的高度重視,組織并舉辦了這樣的跟崗培訓學習,其目的就是逐步緩解村級小學薄弱學科的師資問題,促進城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展。這次跟崗培訓使我們學員從思想上對音樂、美術學科在小學階段的地位有了新的認識,認識到了要上好音樂、美術學科的重要性。
收獲二:跟崗培訓學習讓我掌握了音樂課堂教學的一般流程。我是一個兼職音樂教師,對音樂雖有愛好,也能咿咿呀呀地唱幾支歌,但不會吹拉彈唱,簡直是個門外漢,F在我上音樂課, 自己不能有效地構建課堂,只能是完全依托空中課堂,也不能根據自己的意愿、學生的實際情況修改上面的資源,生搬硬套,效果也不好。我很是茫然。
而第二實驗小學音樂學科使用的是藝術教材,我們從未使用過,所以在本次的培訓中,給我們音樂組的指導老師也帶來了很多的麻煩。我們的指導老師李瓊老師根據我們自身的實際情況,為了我們學有所獲,學以致用,認真研究空中課堂的教法,手把手的教我們怎樣利用空中課堂上好音樂課以及音樂課堂教學上課的一般流程,她教我們如何備課,整合資源,如何處理歌曲中的難點等等。在培訓過程中能得到李瓊老師精心的音樂專業(yè)的指導,這是本次培訓中最大的收獲,同時李瓊老師還讓我知道了音樂教學不僅僅是要教會學生唱兩首歌、跳幾只舞蹈,更重要的是要教會他們什么是美好的事物,如何正確認識美、追求美、感受美、欣賞美、創(chuàng)造美。通過這次的培訓學習,我對音樂學科有了全新的認識。
收獲三:“學高為師,身正為范”,老師的一言一行、舉手投足在音樂課堂教學中的作用。我們在第二實驗小學首先就觀摩了兩節(jié)音樂、美術優(yōu)質示范課,隨后幾天就是聽了了指導老師上的常規(guī)課。在觀摩課堂上讓我深深的感受到,他們的學生綜合素質比我們農村的學生要高很多,學生課堂上思維活躍,課前、課間師生配合默契,老師的一個眼神、一個動作就能調動學生的高昂情緒。李瓊老師幾節(jié)利用空中課堂資源的常規(guī)課,上得如行云流水,學生學得輕松、愉快,師生配合天衣無縫,就其根本原因:一方面是老師的專業(yè)素質高;另一方面就是她能采用多種方式進行組織教學。李老師的一個手勢,一個跳動音符,一段優(yōu)美的旋律,都能緊緊地拽住學生的好奇的心。李老師不但善于教學,還擅于鼓勵學生積極地參與到整個教學活動中來。
她能敏銳地捕捉課堂上的學生信息,靈活的使用好的教學設計抓住學生的注意力。在課外活動中我還感受到了融洽的師生關系,老師與學生的親切的交談,溫聲細語,如春風拂面,拉近了師生之間的距離,那是一種零距離。
收獲四:掌握了常用的整合課堂資源的操作技術。這次第二實驗小學學校領導將我們培訓學員安排在信息中心組的辦公室,機會就是這樣偶然,讓我們有幸接觸認識了該學校電腦管理員袁老師。他是我們全體學員都有收獲的最特別的指導老師,他教會了我們視頻剪輯,視頻截圖,下載資源等等許多實用性的東西。袁老師教的很多,然我很愚鈍只學了一點皮毛。但有了這些簡單的使用技術我們回去就可以靈活的使用空中課堂資源了,這是我們培訓中得到的額外收獲與驚喜。再次感謝袁老師!
總之,這次培訓收獲是很多的,感受也是很多的!作為一名小學音樂教師,我深知自己肩上的重任。為了更好地實施素質教育,全面提高小學生的音樂、美術等綜合素質,倍感壓力巨大。我要不斷地加強自我學習,多方面學習,不單單是在音樂知識方面的提升,而且在其他各個方面都要有所加強,要給學生一碗水自己就要有一桶水,多方面的知識和能力對現在教師的要求是必要的。此次的培訓讓我切實體會到了這點,我將在以后的教學中不斷提高自身素質和完善自身素養(yǎng),在不斷的學習和借鑒中提升自己。
跟崗培訓心得體會8
xx年11月18日至22日,我有幸參加了由大朗宣教文體局教育辦組織的為期五天的“廣州市名校跟崗培訓”的學習。五天來,我積極參加每一天、每一項目的培訓,認真聽取專家的專題講座,學習小北路小學及東風西路小學的德育管理。通過這次學習和培訓,對于剛剛走上德育主任這個工作崗位時間不久的我,培訓是及時的,收獲是豐厚的,意義是重大的!下面就談談我參加本次培訓的收獲和體會。
一、德育工作的`意義。
在我們民辦學校的教育過程中,由于家長對學校的要求與對學生的期望更側重于學科知識的學習,所以“重學科,輕德育”的傾向是比較明顯的,很多人認為,“德育工作可有可無,只要學習好,成績好,考得高分就好”等等。其實不然,德育工作是學校的重要組成部分,是我們教育的核心。因為只有培養(yǎng)出有良好品德的學生,我們的教育才算是取得成功,所以在新時代新形勢下的教育,我們應該走出誤區(qū),既要重視學科,更要重視德育。
通過本次培訓,讓我體會到了這一點,德育工作是我們學校工作的重中之重。對于社會的發(fā)展而言,教育放首位;而對于教育而言,德育是首位的。我想,我們要開展好學校的德育工作,首先應從思想覺悟上來認識到這一點,這樣我們才會努力地開展工作,抓好德育工作,下功夫去完成好每一個工作內容。面對不斷發(fā)展而又繽紛復雜的現代社會,面對越來越不聽話的青少年,我們的教育越來越顯得力不從心,其實根本原因就在于我們的德育還沒有真正起到作用。所以,在今后的工作中,我們更應該重視我們的這一項工作,腳踏實地地把它做實做細。
二、德育工作的艱巨性。
就像眾多德育人在一起交流到的一樣,我們的德育工作不像文化教育課一樣,教什么就有立竿見影的效果,也不像其他工作是顯而易見的。簡單來說是因為德育是對人的心靈的教育和塑造,是對學生思想行為的指導,是對學生心理的輔導等,換而言之,我們德育工作者既是對學生教育的組織者和管理者,是學生成才的導師,也是學生靈魂的工程師,更是學生健康成長的引路人。這種多角色的我們,要想把這項工作做好,不下功夫,不從細微工作做起,不研究好工作方法,是不會取好的成果的。況且,在當今這種社會環(huán)境下:網絡不斷侵蝕著孩子們的生活,不良社會風氣影響著他們的思想,家庭教育又滯后不前等等。
面對如此復雜而的工作內容和任務,而我們的社會環(huán)境和條件又不利于開展工作,作為德育工作者的我們,要把這項工作做好,是個艱巨的任務。那么,是不是我們就避而不談德育工作呢?我認為這是行不通的,正因為面臨著如此多的問題和困難,才更需要我們不懈努力的工作來破除各種困難和問題,為學生的健康成長保駕護航!
三、如何開展好德育工作
通過學習,讓我知道了自己肩膀上的重任,也讓我清楚自己工作的艱巨;通過學習,讓我得到了專家、教師的指導和幫助;也通過了學習給予了我工作思路的啟發(fā),增強自己要把這項工作做好的信心。在經過幾天的跟崗培訓后,再結合我校實際情況,我認為,可以從以下幾個方面展開我校的德育工作:
1、加強對教師的師德建設。師德是學校教育成敗與否的關鍵,有什么樣的老師就會有什么樣的學生,就像俗話所說的“近朱者赤,近墨者黑”,更何況我們是教育者,是學生學習的對象。其實,一個學校就是一個大的家庭,有什么樣的師風,就有什么樣的校風,有什么樣的校風,就會有什么樣的學風。作為教師的我們,應該首先做到榜樣作用,為學生樹立起學習的榜樣,這樣才會為學校德育工作起一個好的開端。
2、建立激勵性評價體系。在小北小學學習到他們把德育工作創(chuàng)建一個綜合性的評價體系,以“小北之星”為明星榜來宣傳。從這一點,我受到了啟發(fā)。對于學生的行為習慣的養(yǎng)成,不是簡單的說教就能達到的,如果有一套系列的激勵性評價體系來激發(fā)學生的熱情就能取得事半功倍的效果。于是,我準備在我校實施“爭做五星小少年”活動,整個活動以四個階段來實施:第一階段為“爭集七彩星光卡”,七彩星光卡分別為“勤奮學習星”、“文明禮儀星”、“遵守紀律星”、“衛(wèi)生環(huán)保星”、“注意安全星”、“熱愛勞動星”、“感恩關愛星”,依次用赤、橙、黃、綠、青、藍、紫七種顏色表現,全體教師都有權利、有義務使用和管理好“七彩星光卡”。學生在七個項目中某一項表現出色,教師即可頒發(fā)一張相應的星光卡;第二階段為“爭章”活動,當學生集齊七種星光卡,即可用七種卡換取一個“五星小少年徽章”;第三階段為“爭當校園五星少年”活動,此活動每月每班評選一名,以學生獲得星光卡次數為主要評選依據,次數最高者即為當月“校園五星小少年”,獲得此榮譽即可在學校宣傳欄做為校園榜樣宣傳;第四階段為“群星少年”活動,“群星少年”為系列活動中最高榮譽,以征得“五星小少年徽章”次數為主要評選依據,獲得“群星少年”榮譽的學生將會在期中、期末獲取學校最高榮譽與獎勵。
3、做好班主任團隊的打造工作。班主任是德育的主要實施者,是德育大軍中的中流砥柱,所以走班主任專業(yè)化道路是實施德育的必然之路。在小北小學有幸觀摩了他們的“名班主任工作沙龍”,對我的感觸頗深。我想,班主任對班級的管理方法,對班主任工作的認識,不能閉門造車,要提供給班主任交流溝通的機會,雖然我們無法建立“名班主任沙龍”,那么我們開展“班主任沙龍”還是可行的。
4、加強學生自主管理工作。小北路小學以“自理、自立、自我”三自教育為德育的理念,非常切合德育管理工作。德育的目的就是讓學生從政治、思想品德方面有所提高,以達到品德高尚的人。而對學生德育的培養(yǎng),僅靠一些規(guī)章制度的約束顯然不是上策,最關鍵的是要學生學會自已管理自己,自己約束自己。
5、加強與家長的聯(lián)系與溝通。家長是學生的監(jiān)護人,也是學生的第一個老師,要想把學生教育得好,管理得好,就必須加強與家長的聯(lián)系與合作,共同努力教育。如開展家校定期會議、家長座講會、定期家訪等,都應是我們工作的重要內容之一。
總之,德育教育千頭萬緒,涉及到學校工作的方方面面,但縱然我們的工作很繁瑣,開展起來很困難,不過只要我們找到了方法和對策,不管多大的困難,多繁瑣的事情,我們都應該并且能夠把它完成好。所以對我來說,這次培訓是一次及時的培訓,它將對我今后的工作產生很重要的幫助和影響。
跟崗培訓心得體會9
“做有溫度的教育”是我給自己定的更高的要求,我深感作為一名新形勢下的語文老師,自身存在很多不足,自己要不斷的學習、充電,方能找到課堂的支點,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。我愿撐一支長篙,向青草更青處漫溯,尋找天空中最美的彩虹!
跟崗培訓心得體會10
一、組織安排、細心周到。
首先是xx小學領導高度重視。11月19日、20日,我們先后抵達淄博市xx小學后,學校給我們安排好舒適的住宿,學校孫校長召開了見面會,與我們進行了初步溝通,還介紹了近年來xx小學的發(fā)展情況,發(fā)放了詳細的跟崗學習日程安排表及食宿安排。特別是孫校長善良熱情,大氣豪爽,始終把我們遠道而來的客人當做朋友對待,安排細心周到,照顧無微不至,讓我們深受感動。
其次是跟崗工作安排豐富。我們此次跟崗位學習,重點圍繞文化建設、課程整合、德育教育、教師專業(yè)發(fā)展、校本課程研發(fā)與實施五大板塊,通過現場參觀舉辦講座、問題答疑、聽課評課、交流心得,校長點評課等形式,全面了解xx小學先進的辦學理念和管理體系。先后聆聽了蔡文平老師的《如何實施基于課程標準的學科內整合》、孫鏡峰校長的《學校因課程整合而改變》兩場專題報告,房愛翠老師的“視覺思維課程的開發(fā)與實施”、校長的“立德樹人、智慧育人”、校長助理付玉杰老師的“如何促進教師專業(yè)發(fā)展”、孫校長的“校本課程的開發(fā)與實施”四場專題講座,形式多樣的活動內容,讓我們受益匪淺。
二、走進名校、收獲良多。
(一)設計“核心理念”、開啟“智慧模式”這是一所創(chuàng)建于20xx年9月的新建學校,當時,學生的組成來自于一所農村小學和一所城郊學校的學生,教師以合并的農村小學教師為班底加上新調入的農村教師,學生底子薄、師資力量困乏,短短的7年,學校卻成為臨淄區(qū)的、淄博市乃至山東這是一所創(chuàng)建于20xx年9月的新建學校,當時,學生的組成來自于一所農村小學和一所城郊學校的學生,教師以合并的農村小學教師為班底加上新調入的農村教師,學生底子薄、師資力量困乏,短短的7年,學校卻成為臨淄區(qū)的、淄博市乃至山東省的名學校。其中離不開孫校長的精心管理、率先垂范;離不開管理團隊的團結奮進、敢于擔當;離不開全體教師的密切配合、默默付出。我們努力尋找xx小學的成功秘訣,追尋學校成功的足跡,發(fā)現:學校成立之初,孫校長在學校成立之初,就緊緊盯上了“xx”這個文化符號,經過思考、論證最終確立“智慧教育”為本校的核心理念。在核心理念的支撐下,孫校長和他的團隊先后構建“智慧德育”、打造“智慧課堂”、建設“智慧課程”、培育“智慧教師”、“智慧家長”“智慧學生”等學校所有工作開啟了智慧模式。
。ǘ┐_立主體地位、引領特色發(fā)展“學生是教室的主人”、“學生是課程的主人”、“學生是學校的主人”“學生是學習的主人”這是孫校長常說的幾句話,“我們所做的一切要為主人服務”,他們是這樣說的,也是這樣做的。
1、學校文化放給了學生、放給了班級、放給了家長、從表層到內里、從顯性到隱性,班名的確立、班徽的設計、每一面墻壁、每一村土地、每一個故事、每一棵樹木、每一片廊壁,都充滿了智慧,個性化的班級文化、富有實效的小組文化、具有針對性的科室文化,真正實現了“參與代替包辦、生成代替復制、過程代替結果”做的有深度、有品位、有境界,校園文化使xx小學有了溫度與光亮。
2、為減輕學生的課業(yè)負擔,促進學生自主的、有個性的發(fā)展,為有效實現課程的整體育人功能和學生發(fā)展核心素養(yǎng),xx小學在山東省教科院研究院張斌博士的指導下,對課程整合進行了探索,他們以學生為中心,打通了學科內和學科間的邏輯聯(lián)系、把學生的學科知識和社會生活、課內學習和課外活動緊密聯(lián)系,建設了智慧課程。逐步實施了學科內整合、多學科整合、跨學科整合、超學科整合,真正搭起了課程與學生核心素養(yǎng)間的橋梁。逐步實現了國家課程校本化、班本化、生本化!
3、為落實學生是課程的主人,課程必須為學生服務的宗旨,xx小學的學校校本課程的開發(fā)與實施經歷了兩個階段。一是以教師為主的第一階段,結合教師自身特長和學科特點開設,解決了從無到有的問題,校本研發(fā)開始萌芽成長。
二是認真的考核、調研、評估、參觀、反思、真做、實干、統(tǒng)籌、規(guī)劃解決了從有到優(yōu)。確立學生的核心地位,一切設計均把孩子的興趣放在正中央地位,“快樂星期三”、58門校本課程,給學校、給學生帶來了質的變化。
(三)學校管理、規(guī)范嚴格 xx小學建立了科學完善的管理制度。深入學校的日子里,你會感受到,從行政事務,到教育教學;從教師考勤,到教學常規(guī);從班級評比,到學生日常規(guī)范,方方面面,角角落落,都有制度,都有規(guī)矩。特別是在落實學校職稱評聘的“三干、三公”、學生的智慧銀行自主管理中的高效實用,達到了良好的效果。
(四)教師專業(yè)、扎實發(fā)展 xx小學重視促進教師發(fā)展,并把它作為自己最重要的管理工作,作為辦學的著力點。搭建教師專業(yè)化發(fā)展平臺,鼓勵教師自我發(fā)展。建立教師終身學習新體系,引領教師發(fā)展。構建科學合理的教師評價體系,激勵教師發(fā)展。通過課程整合、師徒結對、青藍工程等制度措施,都極大地促進了教師的專業(yè)化發(fā)展。
三、學習反思、共同發(fā)展 一周的時間很短,我們都有緊迫感。
觀察校園,不放過一個細節(jié);聽取講座,不放過一個疑問。記錄、追問、拍照、交流探討,索要資料,和領導座談,與中層對話,到教室里調查。進校、上課、課間、做操、用餐、放學,每一個時間段,每一個活動點,我們都去觀察,從中發(fā)現管理,發(fā)現教育,也發(fā)現校長的影子。
我們還及時交流,在赴培訓的路上,在用完午餐的賓館里,在下午返回的途中,或者晚上回到住處,我們都會把當天所看、所聽、所想,交流,分享,探討,碰撞。并結合自己所在學校的情況,提煉經驗,明確方向,完善提升。這時的我們,往往是興奮與冷靜交織,智慧與激情同行。 把交流反思、學習心得記錄下來,談跟崗體會、發(fā)跟崗美篇,與同行交流、分享。
總之,我們6位來自山東教育欠發(fā)達地區(qū)的小學校長,在xx小學度過了一段非常充實、難忘的日子,收獲良多,啟發(fā)很大。對照自己的工作,也產生了很大的壓力,但有了榜樣和方向,也就有了發(fā)展和改善的希望。在共同學習交流的過程中,我們之間加深了了解,增進了友誼,形成了我們自己的學習發(fā)展共同體。
雖然這次學習即將結束,但相互了解、相互學習、相互交流將繼續(xù)保持,我們以建立了微信群,我們將以此次跟崗學習為契機,加強聯(lián)系,不斷提升校長的專業(yè)發(fā)展,真正學到管理經驗,改正學校的各項工作,為辦好人民滿意教育而不斷努力!
跟崗培訓心得體會11
這周上了兩節(jié)公開課,師父給我提了一些建議,師父說我課程內容設置的挺扎實的,課堂容量也大,但是探究環(huán)節(jié)沒有體現出來,按新課標的要求,課堂應該體現探究性,我主要以講授為主了,還有就是我的板書設計有問題,師父說課本上有的概念可以上學生標注出來,沒有必要一一寫出來,但是補充的內容必須在板書上體現出來,不能在PPT上一閃而過,這樣學生下課后可能就忘記了,還有講題的時候必須有板演的過程,要強調做題的書寫步驟,這樣學生才可以規(guī)范的寫出解題過程,而且現在是七年級,學生正是形成習慣的過程,所以教師課堂的板演就至關重要。
經過師父的評課,我受益良多,我意識到自己授課的一些問題,在今后的課堂里我也會時常提醒自己不要再犯同樣的錯誤,爭取早日成為一名合格教師。
跟崗培訓心得體會12
為期三天的跟崗培訓已經結束,雖然只有短短的三天,但我覺得受益匪淺,收獲良多。
在這三天中,我們共聽了xx八中歷史老師6節(jié)課,3個講座。這六節(jié)課均是真實的常態(tài)課,既沒有過多的修飾,也沒有太多的花俏,只是按照他們平時的教學來進行。三個講座也是一線優(yōu)秀教師準備的,沒有空話、大話,很方便我們的實際操作。
我們聽了xx八中七年級xx1班xx老師和七年級二班xx的課,他們都講的是第12課漢武帝鞏固大一統(tǒng)王朝這一課,課件有相似之處,但又有自己的理解,從中可以看出,他們雖然實行集體備課,但在實際教學中,各自加入了自己的見解。他們以史料為切入點,讓學生體會不同史學家對漢武帝不同的評價,引導學生分析評價歷史人物的方法。七年級八班xx老師上的是復習課,主要復習第三單元9—12課內容,從課堂環(huán)節(jié)來看,x老師平時也是如此上復習課的。她注重引導學生對單元名、課題、各子目的記憶,并以默寫的方式加以督促,使學生形成一個整體的知識體系。八年級一班xx老師講的是北伐戰(zhàn)爭,以xx現存的一些紀念北伐戰(zhàn)爭的地點導入,這些地點在七年級暑假時教師已經作為假期作業(yè)要求學生去觀看、了解,這些很容易將學生的注意力吸引到課堂學習中,同時也調動了學生學習的積極性。九年級十一班xx老師講的是第二次工業(yè)革命,通過視頻講述洛克菲勒通過石油壟斷的過程,引導學生理解壟斷組織的出現。九年級二班xx老師講的是近代科學與文化,他通過一個關于居里夫人筆記本現在依然具有放射性的新聞導入,新穎生動,激發(fā)學生學習興趣。當然,這些老師的課堂均注重對史料的選擇,不僅恰當,而且注重史料真實性,往往能夠通過相關史料,引導學生得出相應的結論,培養(yǎng)學生分析問題、解決問題的能力。他們的歷史知識非常豐富,在課堂教學中,能夠補充許多課本上沒有的內容,吸引學生的興趣,調動課堂氣氛。同時,他們也非常注重與其他學科相聯(lián)系,體現出不同學科間的交叉融合。
xx老師的講座《關注課程標準,推進課堂教學》,他以具體課例為依據,講述了課程標準的重要性,如何通過課堂教學,使學生達到課程標準的要求,同時體現歷史學科的核心素養(yǎng)。通過學習,使我們更加深刻的體會到課程標準的重要性,課堂教學必須以課程標準為依據,不能讓自己的認知來主導課堂教學。xx老師主要講的是歷史復習備考,他從中招試題分析、復習策略、典型考題做題方法三方面來進行講述,使我們能夠更加清晰的明白xx中考命題的特點,以便在今后的課堂教學中有所側重。xx老師以自己的一些具體做法為例,來講述如何召開班會,通過他的講述使我們知道可以從哪些方面進行班會的組織以及如何組織,他的這些方法讓我們在自己班級的班會上也可以應用,使班會更加有實效。
這次跟崗培訓讓我深深的感受到:作為教師,不僅要有扎實的專業(yè)技能和深厚的文化底蘊,也要有豐富的教學經驗。今后,我會努力提高自身素質,豐富教學經驗,提高教育教學水平,使自己盡快成長為一個優(yōu)秀的人民教師。
跟崗培訓心得體會13
此次跟崗培訓突出針對性、實效性、實踐性和前瞻性,能與專家對話,能與同行交流,能與自己的教學實際相結合,這樣的教師培訓有效。這次參加“國培計劃”項目培訓,真是值得。 教授們一場場精彩的教學,一個個具體的教學案例,就如一道道豐盛的精神大餐,讓我回味無窮。再回過頭對照自己的教學經歷,感到差距大,我們教師占據整個課堂,生怕孩子學不好,總是舍不得放手,在課堂上給孩子的時間少,教師教學方法單一,結果是教師累,孩子收獲少,孩子學習的主動性還受到了限制。
這次“國培計劃”跟崗培訓,它不僅讓我充實了更多的理論知識,更讓我開闊了視野,解放了思想,打動了內心。每時每刻、每一堂課,都讓我有所感動和收獲,提高了自己的理論水平。這次培訓來得及時,來得實在,覺得受益匪淺,深受啟迪。
終身學習是動力
教師的成長歷程和教師的職業(yè)發(fā)展離不開教師的培訓和再學習,從理論上提高教師的專業(yè)水平,從科學發(fā)展的角度來提高教育教學能力,不僅是教師自身的需求,而是社會發(fā)展的要求。因此必須建立終身學習的理念。
教學活動兩關注
一節(jié)好的教學活動,新在理念、巧在設計、贏在實踐、成在后續(xù)。一節(jié)好的教學活動,要做到兩個關注:
一是:關注孩子,從孩子的實際出發(fā),關注孩子的情感需求和認知需求,關注孩子的已有經驗……是一節(jié)成功教學活動的必要基礎。
二是:關注教學:抓住教學的本質進行教學,注重教學思維方法的滲透,讓孩子在觀察、操作、推理、驗證的過程中讓孩子真正體驗到活動的樂趣,樂學、愛學。此外,我認識到:一節(jié)好的教學活動,不要有“做秀”情結,提倡“簡潔而深刻、清新而厚重”的教學風格,展現思維力度,而教師的“裝糊涂、留空間”也是一種教學的智慧和方法。
說實話,我們平時只是考慮如何把具體的教學任務完成,而無暇顧及其它,很少有時間有機會來進行這樣系統(tǒng)的理論學習,久而久之,使自己曾經對教育的追求和理想逐漸消失了,但通過這次培訓學習,聽了專家、教授、名師們的講座之后,讓我重新審視了自己,作為一名年輕的教師不僅不能丟掉專業(yè)知識,更要進一步的加強自己的專業(yè)技能,只有用自己的人格魅力來征服孩子,才能讓孩子從心底里信服老師,我想只要自己認真刻苦鉆研,腳踏實地,不斷、及時更新教育理念,在工作中享受教育的幸福感,通過不斷的學習,不斷的提高來充實自己,找到自己的人生價值,讓夢想在教育的舞臺上徜徉,就一定能成為一名合格的幼兒老師!
跟崗培訓心得體會14
為期20天的骨干教師跟崗培訓即將落下帷幕。在揭東的這20天,無論在生活上、工作上、學習上都得到了導師和同學的周密的照顧,每一天都過得很愉快充實,頗有收獲。
這次培訓,通過上課、聽課、評課,讀書、討論、做博客,反思、聽講座、做課題等等活動,開闊了眼界,認識了不足,促進了思考,激發(fā)了研究。
通過這次培訓,通過和其他地區(qū)其他學校的教育教學條件和教育教學理念的比較,我深深體會到自己離一名合格的骨干教師的要求還有很大差距,還有很多需要學習需要努力需要改進的,尤其是以下幾個方面:
一、 要與時俱進更新教學理念
新課程實施已經有七年了,“更新教育教學理念”更是教育者常常掛在嘴邊的一句口號。然而在這次培訓中看到,80%的教師仍然固守教師本位的觀念,教學的內容、方法等都是由教師預設好的,甚至有些教師包括本人還偏愛“滿堂灌”的方式。因為這種課堂容量大,操作容易,尤其適合高三的應試教學。有些教師認為,只要高考不變,教學理念就難以發(fā)生根本改變,因為老方法老方式似乎對高考更管用。
事實上,心理學和學習科學的研究表明,教育的過程應該是認知的過程、學習的過程,學生的知識是學會的不是教會的。教師如果只立足于自己的教的過程,關注的就是自己的講授,不管或少管學生的學情。我們深知不是每個教師都能把每個問題都講得明白、清楚,不是每個教師都能把同一個問題講得清楚、明白。即使教師講明白了,學生也不一定就能接受,接受過程中會不可避免地有效率流失。久而久之,學生厭倦產生,課堂上的精力流失,從而學生討厭單一的教法,導致情感流失。20xx年兗州一中杜金山校長做過對傳統(tǒng)課堂教學的“兩率”調查,結果是課堂精力流失率高達38%,高效學習率不到50%。杜校長說:“校園飛來一只鳥,幾乎全校教學都知道,稍有風吹草動,學生的目光唰一下就飄走了,精力流失大高了!被剂烁忻暗睦蠋熣n堂效果是最好的,因為老師嗓子不舒服就會少講,很多學生最怕老師遇到高興的事,因為這時老師會滔滔不絕。問題已經很明白,教師少講才能提高學習效率,教師少干預學生才會學得更好。學生不是等待填塞的機器,他們需要什么,想學什么,應該由他們說了算。所以自己亟待改變的就是觀念,要大膽放心地把學習的主動權還給學生,把學習的時間還給他們,樹立“先學后教、以學定教”的生本理念。
二、 要注重課堂教學的有效性
這次跟崗學習聽了幾個課例,表面上內容很充實,但無論對于學生能力的發(fā)展還是應試的能力,幫助似乎并不很大,甚至有些課連教學的方向和目的都不很明確,課文內容的重點沒有得到落實,學生想學或未解的問題沒有得到答案。究其原因,就是在備課時確定教學內容和教學重點時有悖于課文的重點或學生學習的心理,學生學得很辛苦,但沒有得到應有的發(fā)展,教學變得低效甚至無效。雖然我們總說語文課是“遺憾的藝術”,但也不應該讓它因為教師的武斷和失誤而造成不必要的遺憾。
教學是否有效,并不是指教師有沒有完成教學內容或教學得認不認真,而是指學生有沒有學到什么或學生學得好不好。如果學生不想學或學了沒有收獲,即使教師教得很辛苦也是無效的教學,同樣,如果學生學得很辛苦,但沒有得到應有的發(fā)展,也是無效或低效的教學?梢哉f,一位教師的課講授的很出色,如果沒有有效的組織教學,那么這一節(jié)課一定是一節(jié)失敗的課。所以我們要按照新課程理念要求,從關注學生終身發(fā)展的高度,學會課堂教學的各種組織方法和策略,不斷優(yōu)化課堂教學結構,改變學生的學習方式。積極地營造民主、平等、和諧的教學氛圍,解放課堂、解放學生,讓學生在課堂上自主、自發(fā)地參與、投入學習,淡化教師課堂的主導地位,把更多的主導權給學生,把課堂交還給學生,使教師有效的教學,學生有效的學習。我總是覺得,現在的學生要比以往更聰明,更有創(chuàng)造力和想象力,因此作為教師,更要以學生為本,為學生創(chuàng)設思考的空間和時間,充分發(fā)揮學生的主觀能動性,采取一切方法與手段,發(fā)展學生的思維,調控學生的情緒,讓學生的創(chuàng)新火花、靈光一現的思維碰撞都能完美的表現出來。
三、 要養(yǎng)成常常反思的習慣
葉瀾教授有一句著名的話:一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年教學反思,就可能成為名師。教師應在實踐——反思——再實踐——再反思螺旋式上升中,實現專業(yè)成長。
我們常常記得囑咐學生要學會回顧和小結,可我們自己卻常常只教不研,只管天天備新課,不懂回頭看看反思反思。這次跟崗學習安排了兩節(jié)公開課和三次教學反思的作業(yè),在公開課后通過自評和聆聽導師、同學的評課,我發(fā)現了自己沒有意識到或不曾留意到的問題,他們的建議更是給了我莫大的啟發(fā),使我在改進教學方式,提高教學質量上有了前進的動力和方法。所以只有邊教邊總結,邊教邊反思,才能“百盡竿頭更進一步”。我的教學反思基本從以下兩個大的方面入手:一、知“所得”。一節(jié)課(一單元、一本書)教完,無論是預設好的,還是在課堂中生成的,總有或多或少的成功之處,總有所得,至少要從三個方面進行小結反思:1、橫向比對,和別人相比我有沒有自己的獨特領悟和我自己的課堂教學特色。2、縱向比對,我的教學過程中,哪些地方哪些環(huán)節(jié)是精彩的,師生都認可并感到愉悅。3、偶然小發(fā)現,比如對課堂意外事件的處理,有了新對策;對教材的某些不足不明之處,有了新認識;甚至是對付哪類學生,有了新主意,等等等等不一而足,這些靈光一現的東西,往往是數不勝數的,教學的機智就在其中得到積累。二、知“不足”。有得既有失,上完一節(jié)課后,自己總會感慨課堂上有這樣或那樣的不足。那么不足在何處,要有清醒的認識。1、教學內容沒有落實好,重難點處理的不恰當,這個要反思要改進;2、教學環(huán)節(jié)安排不合理,設計不科學,這個要反思要改進;3、與學生的互動存在問題,也要反思要解決,等等。凡是在教學中發(fā)現的一切問題,事無巨細,都可成為我們改進完善的目標。
當然,最重要的是,教學反思要落實在行動上,落實在真真正正的教學行為教學水平的改進與提高上,才會有它現實的意義。
20天時間對于長長的教師生涯來說,是十分短暫的,但是如果能將這些意識帶回自己的工作崗位,并不斷地學習,持之以恒地實施,我想意義又是十分深遠的。今天導師在跟崗學習活動小結時結合他自己的成功經驗提到我們骨干教師的專業(yè)發(fā)展之路,并向我們提出殷切的期望,希望我們做一個“會教書”“會寫文章”“會做課題”的教師。對我來說,也許不能成為像導師所說的那樣優(yōu)秀的教師,但我覺得只要不斷充實自己,做一個教育事業(yè)上的有心人,每天前進一小步,就能成就自己人生的一大步。
跟崗培訓心得體會15
這周從初中回到小學,親自體驗了低年齡段孩子的課堂教學,本以為是很簡單的事情,結果可以說是寸步難行。首先在課堂管理上就無法讓學生靜下來聽課,原本設計的課堂環(huán)節(jié)也一直在被學生主導著改變,所以,跟中學教學不同的是,面對低年齡段的孩子,最重要的是要讓他們安靜下來聽老師講,讓整節(jié)課能夠正常進行下去,再考慮知識的傳授。
當然,低年齡段的孩子也有自己獨特的優(yōu)點,他們對于老師提出的問題會非常積極地回答,不停地配合老師完成教學任務,這也是獨屬于他們的特色!
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