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  • 組訓(xùn)培訓(xùn)心得

    時(shí)間:2024-07-07 03:27:07 學(xué)習(xí)心得體會(huì) 我要投稿
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    組訓(xùn)培訓(xùn)心得

      從某件事情上得到收獲以后,馬上將其記錄下來(lái),這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一篇精彩的心得體會(huì),以下是小編整理的組訓(xùn)培訓(xùn)心得,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    組訓(xùn)培訓(xùn)心得

    組訓(xùn)培訓(xùn)心得1

      作為世界500強(qiáng)公司的一名新人,我在本次由省公司個(gè)險(xiǎn)部舉辦的中國(guó)人壽福建省公司第9期組訓(xùn)培訓(xùn)班中感受良深:

      一、感受國(guó)壽“成人達(dá)己,成己為人”的特有文化,了解該文化的獨(dú)特內(nèi)涵。

      作為唯一在中國(guó)香港和美國(guó)紐約上市國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)公司,作為國(guó)內(nèi)業(yè)界的領(lǐng)頭人,中國(guó)人壽的企業(yè)文化具有世界500強(qiáng)公司的大氣,是一種綜合了國(guó)人5000年文化底蘊(yùn)和與時(shí)俱進(jìn)的先進(jìn)理念的時(shí)代產(chǎn)物,是一種深刻符合壽險(xiǎn)行業(yè)核心思想的企業(yè)文化。作為一個(gè)獨(dú)立核算的上市公司,企業(yè)效益必然是我們的重要導(dǎo)向,只有本著客戶的.需求設(shè)計(jì)好產(chǎn)品、做好對(duì)客戶的服務(wù),才能使客戶對(duì)產(chǎn)品有信心,對(duì)公司有信心,從而才能在激烈的國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗;同時(shí),只有做好公司的基礎(chǔ)建設(shè),強(qiáng)化公司的風(fēng)險(xiǎn)可控程度,才能做好公司的客戶經(jīng)營(yíng)。

      二、強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)理念,明確了加強(qiáng)溝通與合作,才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功。

      組訓(xùn)培訓(xùn)班上有固然有著發(fā)揮自身個(gè)性空間得時(shí)刻,但更多的課程、作業(yè)往往需要一個(gè)組內(nèi)同仁在限定的時(shí)間內(nèi)相互研討、溝通、合作來(lái)共同完成如:海報(bào)的制作。一個(gè)小組并不存在明確的領(lǐng)導(dǎo)和絕對(duì)的權(quán)威,存在不同的意見(jiàn)幾乎就是必然。如何既要協(xié)調(diào)組員間的意見(jiàn),又不傷和氣,還能爭(zhēng)分奪秒、保質(zhì)保量得完成項(xiàng)目,靠得就是組員之間相互配合,靠得就是懂得放棄自己極為個(gè)性得想法和懂得堅(jiān)持自己認(rèn)為最具有可行性得想法,靠得就是通過(guò)有效得溝通達(dá)到最終相互間的協(xié)調(diào)。

      三.知識(shí)掌握,學(xué)以致用

      讀萬(wàn)卷書(shū)不如行萬(wàn)里路,行萬(wàn)里路不如閱人無(wú)數(shù),閱人無(wú)數(shù)不如高人相助。組訓(xùn)培訓(xùn)一個(gè)月期間,來(lái)自全國(guó)數(shù)十位優(yōu)秀的超強(qiáng)講師陣容,帶著超過(guò)百年的理論和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)幫助我們提升組訓(xùn)知識(shí)和技能,給我們指明方向,掃清前進(jìn)道路上的種種障礙。

      所謂知識(shí)就是力量,時(shí)間就是生命。我們緊緊抓住短短一個(gè)月的培訓(xùn)時(shí)間,渴望榨干每一位授課老師身上的所有知識(shí),努力掌握組訓(xùn)應(yīng)當(dāng)掌握的所有理論:從第一階段對(duì)行業(yè)與公司的介紹、組訓(xùn)職責(zé)與定位、基本法運(yùn)用、代資考輔導(dǎo)、銜訓(xùn)27單元操作、營(yíng)銷信息系統(tǒng)錄入,到第二階段的ptt課程學(xué)習(xí)、我司產(chǎn)品體系與產(chǎn)品組合分析,再到第三階段的早會(huì)經(jīng)營(yíng)、活動(dòng)量化管理、人才增募系統(tǒng)、市場(chǎng)銷售實(shí)踐,最后到第四階段的會(huì)議經(jīng)營(yíng)、“兩會(huì)”操作、政策布達(dá)、kpi數(shù)據(jù)分析、報(bào)表制作、業(yè)務(wù)推動(dòng)、職場(chǎng)布置以及行事歷編排等。面對(duì)如此緊密而又有序的豐富課程,只有投入多少,才會(huì)收獲多少;只有參與多深,才能領(lǐng)悟多深。退縮、放棄和偷懶都將會(huì)使自己一步步地落后于他人。今天落后別人一小步,明天將會(huì)落后別人一大步。

      四.技能提升,職場(chǎng)法寶

      工欲善其事,必先利其器。要想當(dāng)好組訓(xùn)這個(gè)職位,鋒利的武器便是組訓(xùn)的技能。以情可以讓人感動(dòng),以技才可以讓人信服。如何提高早會(huì)質(zhì)量,如果做好增員面談、一對(duì)一輔導(dǎo)面談,如何組織好銜接訓(xùn)練,如何策劃好產(chǎn)說(shuō)會(huì)和創(chuàng)說(shuō)會(huì),如何做好業(yè)績(jī)追蹤等,這些事情組訓(xùn)每天都在重復(fù)著做,卻又由于缺乏交流,導(dǎo)致絞盡腦汁都無(wú)法創(chuàng)新。領(lǐng)導(dǎo)要的是結(jié)果,不是過(guò)程,當(dāng)組訓(xùn)的技能不足,過(guò)程是痛苦的,結(jié)果也是不理想的。在全國(guó)的組訓(xùn)培訓(xùn)中,通過(guò)講師們的無(wú)私分享和組訓(xùn)們的積極研討,將有助于提升組訓(xùn)的技能和方法,但技巧的提升不是一朝一夕的事情,需要通過(guò)大量的實(shí)戰(zhàn)操作方可完成。太陽(yáng)底下沒(méi)有新鮮事,排列組合就是創(chuàng)新。

    組訓(xùn)培訓(xùn)心得2

      帶著公司領(lǐng)導(dǎo)的期盼,帶著對(duì)提高自身素質(zhì)的渴望,20xx年3月21日,我懷著一顆困惑卻又充滿了期待的心,來(lái)到石家莊藁城參加了我們中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn)公司河北省分公司組織的首期“組訓(xùn)特訓(xùn)營(yíng)”學(xué)習(xí)班。經(jīng)過(guò)十二天緊張而又充實(shí)的學(xué)習(xí),讓我清楚的認(rèn)識(shí)了組訓(xùn)的職責(zé)和我身上肩負(fù)的責(zé)任,也讓我重新認(rèn)識(shí)了自我,更是我明確了今后努力的方向。我想對(duì)這次培訓(xùn)發(fā)表一下我的感想。

      首先,我很感激省公司能夠組織一次這么有意義的大型培訓(xùn),同時(shí),也很感激我們支公司領(lǐng)導(dǎo)能把這么難得的一次機(jī)會(huì)給了我。來(lái)此之前,我對(duì)組訓(xùn)的工作并不是很了解,雖然我早已被調(diào)動(dòng)到了組訓(xùn)崗,但是由于原來(lái)工作沒(méi)有交接完的原因,我直到周一才正式交接了工作,來(lái)到了組訓(xùn)崗,而兩天之后,我就坐上了前往石家莊藁城的客車。可以說(shuō),我對(duì)于組訓(xùn)這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí)是一張白紙,我對(duì)組訓(xùn)的理解僅僅是開(kāi)個(gè)晨會(huì)而已。所以,我格外的珍惜這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),我也懷著空杯的心態(tài),全心全意的投入到了這次培訓(xùn)之中,我不能辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期待,我要為公司負(fù)責(zé),也要為自己負(fù)責(zé)。

      剛開(kāi)始的幾天是以崗位職責(zé)、演講表達(dá)、會(huì)議經(jīng)營(yíng)、專題制作以及企業(yè)規(guī)劃為主要內(nèi)容。這這期間,我經(jīng)歷了很多的第一次:第一次上臺(tái)演講,第一次代表小組講話、第一次參與晨會(huì)的制作、第一次做企劃方案……通過(guò)這些天的學(xué)習(xí)和鍛煉,我明白的我的職責(zé),對(duì)自己從事的工作有了明確的定位,也通過(guò)這幾天的學(xué)習(xí),認(rèn)識(shí)到自己在很多的地方存在不足之處,如:知識(shí)面太窄,語(yǔ)言組織能力和表達(dá)能力欠缺,經(jīng)驗(yàn)不足,缺乏自信心等等。對(duì)于這些暴露出來(lái)的問(wèn)題,我已

      制訂了學(xué)習(xí)計(jì)劃,我要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和積累,不斷的鍛煉來(lái)提升自身的修為,把自己的不足慢慢的彌補(bǔ),讓自己不斷的完善。讓我很高興的是,我每天都能感覺(jué)到自己的進(jìn)步,班輔導(dǎo)劉老師說(shuō)我的潛力很大,以后會(huì)成為一名優(yōu)秀的組訓(xùn),很感激劉老師這些天來(lái)給我的指導(dǎo)和幫助。這些天的集體生活,我也認(rèn)識(shí)了一些非常優(yōu)秀的同伴,在大家心與心的交流中,我完全敞開(kāi)心扉,和大家互娛互樂(lè),互相鼓勵(lì),我也把自己最閃亮的一面帶給了大家,在課件休息的時(shí)候,我為全班同學(xué)獻(xiàn)唱了一首歌曲,贏得了大家的掌聲。我在同伴的幫助下,取得了很大的進(jìn)步,這也給我了自信心,我認(rèn)為我能夠成為一名優(yōu)秀的組訓(xùn)。

      在“成長(zhǎng)的天空”這一學(xué)習(xí)期間,雖然課程只有兩天三夜,但我感覺(jué)我的人生進(jìn)行了一次升華。每天的訓(xùn)練由大清早開(kāi)始,直到深夜。最辛苦的一天是我們準(zhǔn)備話劇表演準(zhǔn)備到了凌晨4點(diǎn),回到房間僅僅睡了兩個(gè)小時(shí),6點(diǎn)就起床,開(kāi)始了三千米團(tuán)隊(duì)競(jìng)速比賽。這是我培訓(xùn)期間的一個(gè)小高潮。我在到了一千五百米的時(shí)候,我感到自己已經(jīng)筋疲力盡了,想要放棄了,是我的同伴在我周圍,有的拉了我一把,有的在后邊推著我,有的抓住我的手,帶著我一起跑。在同伴的`幫助下,我一口氣跑完了三千米,這是我人生中第一次跑完這么長(zhǎng)的路程。我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的能量是無(wú)限的,可這也實(shí)現(xiàn)了我的一次自我突破。在最后一天的課程中,我流的眼淚是最多的,我在這趟課程中學(xué)會(huì)了感恩。我要感謝人保公司組織真么有意義的一次培訓(xùn),在這次培訓(xùn)中,我收獲了很多很多。我要感謝給我們講課的各位老師,你們優(yōu)秀的課程讓我釋放了自己的能量,明確了自己的人生目標(biāo),讓我重新認(rèn)識(shí)了自己。我要感謝負(fù)責(zé)我們生活方面的宗老師,您對(duì)我們生活無(wú)微不至

      的關(guān)懷,讓我感動(dòng)不已。我要感謝我們支公司的各位領(lǐng)導(dǎo),感謝你們能夠把這么難得的一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)給了我,我唯有把我的所學(xué),帶回到工作中,才不會(huì)辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望。我也要感謝我的家人,在這段時(shí)間中,我的家人不斷的在鼓勵(lì)我,你們的鼓勵(lì)就是我前進(jìn)的動(dòng)力。最后,我要感謝我自己,感謝自己對(duì)這次培訓(xùn)的投入,只有全新全意的投入了,才會(huì)有更大的收獲。在“成長(zhǎng)的天空”幫助下,我明確了自己的人生目標(biāo),也為自己預(yù)演了一次未來(lái),我相信,我一定會(huì)達(dá)到自己的目標(biāo)。我是一個(gè)敢于追求夢(mèng)想的人,我希望我在我生命即將結(jié)束的時(shí)候,我不為虛度年華而悔恨,不因碌碌無(wú)為而羞恥。

      最后兩天的課程,是由人保壽險(xiǎn)公司的各位班導(dǎo)師給我們講授的,他們給我們帶來(lái)了他們的精品,他們把組訓(xùn)工作中所有用的著的資料分享給了我們。我非常非常的感激,雖然我對(duì)自己今后從事組訓(xùn)工作充滿了信心和熱情,但我清楚的直到,現(xiàn)在的自己,對(duì)于組訓(xùn)僅僅是邁出了第一步,我現(xiàn)在最欠缺的就是經(jīng)驗(yàn)。有了老師們這些寶貴的經(jīng)驗(yàn),我在今后的工作中會(huì)少走不少?gòu)澛贰?/p>

      通過(guò)這一次的培訓(xùn),我真的是受益匪淺,我要把我學(xué)習(xí)到的知識(shí)帶回到工作當(dāng)中,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉,成為一名優(yōu)秀的組訓(xùn),用以回報(bào)公司對(duì)我的栽培。

      我堅(jiān)信:人保的未來(lái),就是我的未來(lái)!人保的光榮,就是我的光榮!人保的成功,就是我的成功!

    組訓(xùn)培訓(xùn)心得3

      作為世界500強(qiáng)公司的一名新人,我在本次由省公司個(gè)險(xiǎn)部舉辦的中國(guó)人壽福建省公司第9期組訓(xùn)培訓(xùn)班中感受良深:

      一、 感受國(guó)壽“成人達(dá)己,成己為人”的特有文化,了解該文化的獨(dú)特內(nèi)涵。

      作為唯一在中國(guó)香港和美國(guó)紐約上市國(guó)內(nèi) 保險(xiǎn)公司,作為國(guó)內(nèi)業(yè)界的領(lǐng)頭人,中國(guó)人壽的企業(yè)文化具有世界500強(qiáng)公司的大氣,是一種綜合了國(guó)人5000年文化底蘊(yùn)和與時(shí)俱進(jìn)的先進(jìn)理念的時(shí)代產(chǎn)物,是一種深刻符合壽險(xiǎn)行業(yè)核心思想的企業(yè)文化。作為一個(gè)獨(dú)立核算的上市公司,企業(yè)效益必然是我們的重要導(dǎo)向,只有本著客戶的需求設(shè)計(jì)好產(chǎn)品、做好對(duì)客戶的服務(wù),才能使客戶對(duì)產(chǎn)品有信心,對(duì)公司有信心,從而才能在激烈的`國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不;同時(shí),只有做好公司的基礎(chǔ)建設(shè),強(qiáng)化公司的風(fēng)險(xiǎn)可控程度,才能做好公司的客戶經(jīng)營(yíng)。

      二、 強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)理念,明確了加強(qiáng)溝通與合作,才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功。

      組訓(xùn)培訓(xùn)班上有固然有著發(fā)揮自身個(gè)性空間得時(shí)刻,但更多的課程、作業(yè)往往需要一個(gè)組內(nèi)同仁在限定的時(shí)間內(nèi)相互研討、溝通、合作來(lái)共同完成如:海報(bào)的制作。一個(gè)小組并不存在明確的領(lǐng)導(dǎo)和絕對(duì)的權(quán)威,存在不同的意見(jiàn)幾乎就是必然。如何既要協(xié)調(diào)組員間的意見(jiàn),又不傷和氣,還能爭(zhēng)分奪秒、保質(zhì)保量得完成項(xiàng)目,靠得就是組員之間相互配合,靠得就是懂得放棄自己極為個(gè)性得想法和懂得堅(jiān)持自己認(rèn)為最具有可行性得想法,靠得就是通過(guò)有效得溝通達(dá)到最終相互間的協(xié)調(diào)。

      三、 明確了制度化經(jīng)營(yíng)、人性化管理的重要性。

      一個(gè)月培訓(xùn)班的生活給我?guī)?lái)了與平常生活太多的不同,要等同桌的人到齊了才可以開(kāi)飯、離座椅子要?dú)w位等等規(guī)定,看似苛刻不近人情,實(shí)際上卻是管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)必不可少的一種規(guī)則!皼](méi)有規(guī)矩,不成方圓”,也正是這一種規(guī)章制度的存在才使我在這近一個(gè)月生活學(xué)習(xí)中,耳濡目染,漸漸養(yǎng)成了一個(gè)職業(yè)白領(lǐng)所必須的習(xí)慣。而在我們口風(fēng)訓(xùn)練后,喉嚨嘶啞的時(shí)候,培訓(xùn)班老師如雪中送炭一般送來(lái)了潤(rùn)喉片等必須藥品,又讓我感受到了世界500強(qiáng)公司人性化管理的一面。

      四、 了解了組訓(xùn)的職能,明白了職場(chǎng)組訓(xùn)的工作內(nèi)容。

      作為一個(gè)新組訓(xùn),在我初入職場(chǎng)時(shí),我時(shí)常感到迷漫,因?yàn)槲也幻靼鬃鳛橐粋(gè)組訓(xùn),在職場(chǎng)中究竟要做什么。經(jīng)過(guò)這一個(gè)月的培訓(xùn),我了解了作為一個(gè)組訓(xùn),在職場(chǎng)所負(fù)責(zé)的是對(duì)業(yè)務(wù)員的日常輔導(dǎo)、是與業(yè)務(wù)伙伴的溝通、是搭建公司與業(yè)務(wù)伙伴溝通的橋梁、是負(fù)責(zé)對(duì)日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的整理和分析、是負(fù)責(zé)工作企劃的構(gòu)思和制做、是會(huì)議的經(jīng)營(yíng)、是表報(bào)的經(jīng)營(yíng)、是活動(dòng)量的管理!職場(chǎng)組訓(xùn)特別是年輕的職場(chǎng)組訓(xùn)并不是所謂管理者。我們只是職場(chǎng)中的潤(rùn)滑劑,只是協(xié)調(diào)者,協(xié)調(diào)的是業(yè)務(wù)

      伙伴之間的關(guān)系、協(xié)調(diào)的是團(tuán)隊(duì)主管和普通業(yè)務(wù)員之間的關(guān)系、協(xié)調(diào)的是精英高手與團(tuán)隊(duì)主管之間的關(guān)系、協(xié)調(diào)的是職場(chǎng)經(jīng)理和業(yè)務(wù)伙伴之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)的是業(yè)務(wù)伙伴和公司之間的關(guān)系。

      五、 學(xué)習(xí)了作為職場(chǎng)組訓(xùn)所必備的專業(yè)知識(shí),如組訓(xùn)的基本職責(zé)、早會(huì)經(jīng)營(yíng)、專題制作演講、職場(chǎng)布置等等,我相信這些知識(shí)將會(huì)在今后的工作中給我極大大幫助。

      六、 結(jié)合我之前對(duì)壽險(xiǎn)營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)的了解,產(chǎn)生了一些不成熟的想法:我認(rèn)為組訓(xùn)培訓(xùn)班可增設(shè)自動(dòng)化辦公軟件技巧教學(xué)一項(xiàng),因?yàn)樵谌粘9ぷ鬟@些軟件是常常使用的,而強(qiáng)化其技巧的教學(xué)能提高組訓(xùn)日常工作的效率,解放其浪費(fèi)在電腦抄作上的時(shí)間,從而騰出更奪的時(shí)間進(jìn)行溝通和追綜!

    組訓(xùn)培訓(xùn)心得4

      懷著期待的心情,我有幸參加了中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司省公司的第一期助理組訓(xùn)培訓(xùn)班。通過(guò)一個(gè)星期的積極參與和全心投入,讓我對(duì)組訓(xùn)這個(gè)崗位初步的認(rèn)識(shí)。

      一、組訓(xùn)在壽險(xiǎn)營(yíng)銷部是一個(gè)十分重要的崗位,對(duì)業(yè)務(wù)員必須“作之君,作之父,作之師”,不僅負(fù)有第一線教育訓(xùn)練之重大責(zé)任,而且是經(jīng)理的左右手。

      二、晨會(huì)是壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作中重要的環(huán)節(jié)。如何經(jīng)營(yíng)好晨會(huì),對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展至關(guān)重要。在培訓(xùn)班我們學(xué)習(xí)每個(gè)流程,并做了實(shí)際演練。

      三、態(tài)度決定一切,理念產(chǎn)生力量。一直以來(lái)壽險(xiǎn)是人才的事業(yè),人才是教育的事業(yè),教育是培訓(xùn)的事業(yè);我為壽險(xiǎn)而來(lái),我為成功而來(lái),我為理想而來(lái)。米盧曾說(shuō)過(guò):“態(tài)度決定一切!”只有從心里認(rèn)同了學(xué)習(xí)的必要性和重要性,才能使行動(dòng)變自發(fā)為自覺(jué),才能產(chǎn)生良好和積極的效果。在工作中首先要明確目標(biāo),樹(shù)立信心,理論聯(lián)系實(shí)際,嚴(yán)格遵守紀(jì)律。從一點(diǎn)一滴的小事情做起,踏踏實(shí)實(shí)朝大目標(biāo)走去。其實(shí)每位伙伴都是老師,特別是對(duì)我剛踏入保險(xiǎn)行業(yè)不久的新人來(lái)說(shuō)更是如此。積極向上的態(tài)度是進(jìn)步的根本保障,比別人多付出一點(diǎn),比別人多努力一些,比別人多學(xué)習(xí)一分,離成功總會(huì)近些再近些。

      四、養(yǎng)成良好習(xí)慣,成功就是從不習(xí)慣到習(xí)慣的過(guò)程。所以,良好習(xí)慣的養(yǎng)成對(duì)成功是至關(guān)重要的。一個(gè)人的輝煌,決不是偶然,決不是一朝一夕的事情,而是經(jīng)過(guò)歲月的`千錘百煉和人生的坎坎坷坷。一個(gè)良好習(xí)慣的養(yǎng)成,至少要經(jīng)過(guò)很多次的反復(fù)練習(xí)才能形成,而形成的好習(xí)慣,可以陪伴其一生。

      五、技巧必不可少,演練實(shí)戰(zhàn)是寶市場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)。要想贏得戰(zhàn)爭(zhēng),光有勇氣和膽識(shí)是不夠的。組訓(xùn)作為一名保險(xiǎn)教練,除了要讓運(yùn)動(dòng)員掌握豐富的知識(shí),端正的態(tài)度,良好的習(xí)慣以外,實(shí)用的技巧是必不可少的。而技巧的提升不可能在一朝一夕完成,必須通過(guò)大量的實(shí)踐和演練,最后讓市場(chǎng)來(lái)檢驗(yàn)可行度。

      雖然,本次培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,但新的征程剛剛開(kāi)始。我將以從培訓(xùn)班中學(xué)到的知識(shí)、態(tài)度、習(xí)慣、技巧等投入到緊張有序的實(shí)際工作中去!

    組訓(xùn)培訓(xùn)心得5

      在這美好的初夏時(shí)節(jié),我懷著空杯的心態(tài)來(lái)到武漢參加20xx年全國(guó)第六期助理組訓(xùn)資格培訓(xùn)班。通過(guò)整整一個(gè)月的積極參與和全心投入,使我在心態(tài)的調(diào)整、習(xí)慣的養(yǎng)成、知識(shí)的'掌握和技能的提升等各方面都有了充分的認(rèn)識(shí)和成長(zhǎng)。在此非常感謝分公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這樣一次深刻鍛煉的機(jī)會(huì),現(xiàn)將本次培訓(xùn)心得向領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報(bào):

      心態(tài)轉(zhuǎn)變,快樂(lè)參與

      組訓(xùn)是壽險(xiǎn)營(yíng)銷部中十分重要的崗位和角色,是業(yè)務(wù)員的“教練”、“醫(yī)生”和“良師益友”;是經(jīng)理的左右手,好比軍隊(duì)的參謀、幕僚,往往站在經(jīng)理的后面,要想在經(jīng)理的前面。組訓(xùn)更是公司培養(yǎng)中層領(lǐng)導(dǎo)干部的搖籃,可以說(shuō)選擇組訓(xùn),就擁有未來(lái)。

      與此同時(shí),我們不得不看到組訓(xùn)的另外一面:組訓(xùn)是一份“起得比雞早、干的比驢多、睡得比狗晚”的工作,像“保姆”、像“垃圾桶”、又像“牛糞”。組訓(xùn)完不成任務(wù),星期天也是星期一,完成了任務(wù),星期一還是星期一,甚至還被提出“5+2,白+黑”的工作模式。

      因此,面對(duì)這種高強(qiáng)度、高壓力、高緊張的工作時(shí),如果無(wú)法及時(shí)地調(diào)整自己的心態(tài),滿肚子的抱怨、生氣和痛苦,并且又將這種情緒帶入到“三高”的組訓(xùn)工作中去,就會(huì)罪上加罪,痛上加痛,最后將無(wú)法自拔。

      人生能有幾回搏,今日不博,何時(shí)搏?組訓(xùn)工作是苦是累,但怕累怕苦的人怎么會(huì)有所成就呢?好的心態(tài),對(duì)于組訓(xùn)來(lái)說(shuō)比任何東西都要重要。只有保持一顆積極的心態(tài),才能更加投入地工作,遇到困難抱怨、著急和痛苦只會(huì)讓事情變得更加糟糕,天底下有誰(shuí)能夠隨隨便便就成功?寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。面對(duì)繁雜的組訓(xùn)工作,一定要保持平和之心,積極、樂(lè)觀、快樂(lè)地去面對(duì),美麗的彩虹定會(huì)在風(fēng)雨過(guò)后出現(xiàn)。

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