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家文化演講稿范文怎么寫
演講稿具有邏輯嚴(yán)密，態(tài)度明確，觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，演講稿的使用頻率越來越高，在寫之前，可以先參考范文，以下是小編收集整理的家文化演講稿范文怎么寫，希望能夠幫助到大家。
家文化演講稿范文怎么寫1
尊敬的高書記、田書記、范老師、各位導(dǎo)員老師，親愛的同學(xué)們：
晚上好！
通過上屆學(xué)生會(huì)主席李輝學(xué)長(zhǎng)和本屆學(xué)生會(huì)主席的曾樂樂的發(fā)言，我想大家對(duì)學(xué)生會(huì)基本工作已經(jīng)有了大體的了解，在此我就不再過多闡述。接下來，我想借這個(gè)機(jī)會(huì)，著重跟大家交流一下咱們學(xué)生會(huì)的主流文化——家文化。
“家文化”是在上屆主席團(tuán)提出，本屆主席團(tuán)高度重視的，出現(xiàn)在我們學(xué)生會(huì)的一種新文化。
何謂“家文化”“家文化”是指在學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭，以友愛為基礎(chǔ)的，以忠誠(chéng)來維系的，具有凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的和諧文化。在學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭里，院領(lǐng)導(dǎo)、書記，團(tuán)委老師，各年級(jí)導(dǎo)員是家長(zhǎng)，主席團(tuán)成員、各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)是兄長(zhǎng)，各部干事是成員。遵循這么一種運(yùn)作法則：家長(zhǎng)真心關(guān)愛家庭成員，家庭成員以感恩之心回報(bào)家庭，整個(gè)大家按照一定的家規(guī)，秉承優(yōu)良家風(fēng)，共創(chuàng)家業(yè)，繁榮我家。
下面我介紹一下“家文化”的三個(gè)方面：
一、家有家規(guī)：無規(guī)矩不成方圓，一個(gè)組織有一個(gè)組織的紀(jì)律，學(xué)生會(huì)也不例外。遵守學(xué)生會(huì)制定的各項(xiàng)紀(jì)律，維持學(xué)生會(huì)運(yùn)作的良好秩序，是作為家庭成員所應(yīng)盡的基本義務(wù)。
二、家有家風(fēng)：家風(fēng)是全院同學(xué)對(duì)我們印象的`一種外在體現(xiàn)，換言之，我們以怎樣一種形象展現(xiàn)在全院同學(xué)面前。永記我們這個(gè)家的宗旨“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、服務(wù)、創(chuàng)新”，以謙遜、平易近人的態(tài)度投入到我們的工作中，是維系良好家風(fēng)對(duì)每個(gè)成員的基本要求。
三、家有家樣：成員之間團(tuán)結(jié)互助，上下級(jí)之間見面文化，學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭的一百多名成員擰成一股繩，上下一心，互尊互敬，各成員通過努力將我們的學(xué)生會(huì)打造成一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)具有無比凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)。
最后，作為眾多兄長(zhǎng)的一員，再次對(duì)各位家庭新成員的到來表示歡迎和祝賀！
我們永遠(yuǎn)是相親相愛的一家人！
家文化演講稿范文怎么寫2
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，大家好！
我即將演講的題目是：家文化。
站在歷史的海岸漫溯那一道道歷史溝渠：家文化正是如此。成，如朗月照花，深潭微瀾，不論順逆，不論成敗的超然，是揚(yáng)鞭策馬，登高臨遠(yuǎn)的驛站；敗，仍滴水穿石，匯流入海，有窮且益堅(jiān)，不墜青云的傲岸，有“將相本無主，男兒當(dāng)自強(qiáng)”的倔強(qiáng)。榮，江山依舊，風(fēng)采猶然，恰滄海巫山，熟視歲月如流，浮華萬千，不屑過眼煙云；辱，胯下韓信，雪底蒼松，宛若羽化之仙，知退一步，海闊天空，不肯因噎廢食。這便是“家文化”。
“家文化”體現(xiàn)了中國(guó)傳統(tǒng)文化最最突出的一個(gè)特征。從微觀層面來看，中國(guó)人比較注重家，把家看作工作、生活的中心和精神堡壘，他們有著相同的血緣、有共同的行為、共同的利益、共同的信仰、家族的親情。這便是“微觀方面”的家文化。
“家文化”滲透到社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、政治、意識(shí)形態(tài)等方面，習(xí)慣上我們都在X一個(gè)時(shí)候?qū)⑽覀儦w屬于X一個(gè)團(tuán)隊(duì)，從中找到自己家的感覺，并以此劃分榮譽(yù)、利益。這便是“宏觀方面”的家文化。
在鐵城家文化的影響下，我，在成長(zhǎng)。
記得第一天來到公司的時(shí)候，部門領(lǐng)導(dǎo)就告訴我，公司無小事，要用積極的態(tài)度去對(duì)待每一件事情。每天清晨來到公司的第一件事情，就是走向機(jī)房，先和我那些老朋友們打個(gè)招呼，打上一盆清水，浸濕一塊抹布，為他們擦去一天的灰塵，在我眼中他們，是有“生命”的，只要你對(duì)他們奉獻(xiàn)，他們必定會(huì)給你回報(bào)，只有以積極地態(tài)度去對(duì)待他們，才能為一天的工作帶來穩(wěn)定的運(yùn)行。
有了積極地態(tài)度，更要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。前些天，整合信息化盤點(diǎn)表的任務(wù)分配給了我，在我看來，是多么小的一件事。建立統(tǒng)計(jì)表，剪切復(fù)制和粘貼各個(gè)盤點(diǎn)表的數(shù)據(jù)，匯總，半天的時(shí)間就完成了。提交，領(lǐng)導(dǎo)審核，本以為大功告成的我，卻遭到了領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)厲批評(píng)，數(shù)據(jù)沒有以圖表的形式直觀反映出來，匯總沒有給出改進(jìn)建議等等，就這樣，在修改中總結(jié)積累，在積累中得到歷練，鐵城這個(gè)大家庭，是你激勵(lì)了我嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，我將時(shí)刻銘記。
團(tuán)結(jié)高效的團(tuán)隊(duì)，也是我們鐵城家文化的培養(yǎng)對(duì)象。在工作方面，我與同事相互配合，不論工作的輕重，不論工作的緩急，都能高效率的完成信息化工作，這便是我們家文化的團(tuán)隊(duì)合作精神；在生活方面，我參加了鐵城組織的'所有活動(dòng)共計(jì)7次，親身感悟到了鐵城家文化的素養(yǎng)，正是這團(tuán)結(jié)高效的團(tuán)隊(duì)，才有了我們鐵城今天的輝煌。
然而，沒有“互助”，各自為戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)將是一盤散沙；沒有“創(chuàng)新”，墨守成規(guī)的團(tuán)隊(duì)將是一群庸才的集合；沒有“堅(jiān)持”，意志脆弱的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行將大打折扣，成為敗軍的主兒；沒有員工正確的“自我”，個(gè)性缺失的團(tuán)隊(duì)將是被禁錮的竹簍。這些都是我們鐵城人永遠(yuǎn)不會(huì)沾染的。而我們擁有的是“忠誠(chéng)國(guó)家，維護(hù)企業(yè)，敬業(yè)愛崗，上進(jìn)樂學(xué)，科學(xué)公正，守法遵約，熱情服務(wù)，清正廉潔，開朗正直，團(tuán)結(jié)和諧，儀表端莊，爭(zhēng)做英杰”的行為準(zhǔn)則。
今天，年輕的我們，在“家文化”的理念下正在發(fā)揮著“誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，“團(tuán)結(jié)、爭(zhēng)先”的崇高品質(zhì)。而我，今方少年，在“家文化”的理念下，理應(yīng)展翅高飛！
我的演講完畢，謝謝大家。
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