關(guān)于護士演講稿集合
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在學(xué)習(xí)、工作生活中，我們可以使用演講稿的機會越來越多，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編幫大家整理的關(guān)于護士演講稿集合，歡迎閱讀與收藏。
關(guān)于護士演講稿集合1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同仁們：
大家好!我叫____，今天，能作為優(yōu)秀黨員代表在此發(fā)言，我熱血澎湃，感慨萬千。其實，我只是一名普通的護士，是一名青年的黨員，工作中并沒有做出什么轟轟烈烈的業(yè)績，而在坐的許多老師們，老黨員們愛崗敬業(yè)，將一生奉獻給了醫(yī)學(xué)事業(yè)，與你們相比，我倍感慚愧，我所做的這一切還遠遠不夠。
“每個人的青春只有一次，只有奉獻的青春才能永褒魅力”，帶著這個堅定的誓言，懷著對白衣天使的美好向往，1998年我非常幸運的踏入了湘雅三醫(yī)院殿堂，走進了這個富有朝氣，充滿愛心的團隊。先后在普外科、婦產(chǎn)科、icu、新生兒工作至今，一干就是十二年。
記得冰心老人寫過這樣一首詩：愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一長途，點綴得香花彌漫，使穿縱佛葉的人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼。
我認(rèn)為這是對護士天職最好的詮釋，也默默地用自己的實際行動為他作出注腳。在工作中，努力使病人得到盡可能多的幫助與照顧。十多年的護理工作，或大或小的許多事，許多細(xì)節(jié)，在不斷地感染著別人，同時也激勵著自己。
讓我記憶猶新的是，除夕前夜，母親哭泣著電話發(fā)知：“父親病重往院，CT示肺部有高致密度陰影，懷疑是腫瘤�！甭牭竭@個消息，尤如晴天霹靂，母親一時也措手無策，叫我盡早趕回老家，這，讓我非常為難，一邊是病人，一邊是親人。最后，考慮到部分同事已陸續(xù)回家過年，科室人員已是一蘿卜，一個坑。我怎么能走了，我走了，這一連串的班由誰來頂呢?我把心一橫，告知父母親，我不能提前回家。除夕夜，窗外鞭炮聲聲入耳，煙花閃閃入簾，歡聲笑語蕩漾在耳際。我穿俊在病床房，細(xì)心、體貼、無微不致地照顧著這些身命垂危的曾經(jīng)是陌不相識的人。而在老家鎮(zhèn)醫(yī)院的病床上我可親可敬的父親卻孤單地獨自忍受著病痛的折磨與無以言語的寂寞。此時此刻，我的心情無法用言語描敘。
爸爸媽媽，請你們原諒女兒的不孝。在病人最需要的時候，作為一名護士，我責(zé)無旁貸;作為一名黨員，我義不容辭，我只能把對你們的牽掛和惦念，愧疚與自責(zé)，深深地埋藏在心底，化作工作的動力與源泉，無怨無悔的堅持下去。
，是新生兒科飛速發(fā)展的一年，由于醫(yī)院的大力扶持，開展了危重患兒轉(zhuǎn)運以來，病人數(shù)成倍的增長。我作為護士長，一邊著手加快新分配人員的培訓(xùn)，一邊帶領(lǐng)著科室姐妹們堅守在病房。但是人員的成長，遠遠落后于病人的增長速度。由于人手緊張，記不清多少次從早一直忙到晚上。記得有一次，當(dāng)我忙完手頭工作趕回家時，生病的兒子已在鄰居家睡著了，因為當(dāng)時父母親不在身邊，丈夫值班;從幼兒園一回家，好心的鄰居收留他，并在我的電話指導(dǎo)下給他喂了退燒藥。當(dāng)我安頓好這一切，正準(zhǔn)備休息時，科室的電話又來了，轉(zhuǎn)運來一對極低出生體重兒，正搶救著，放下電話，我把兒子反鎖在家中，直奔醫(yī)院。夜深，當(dāng)我拖著疲憊的雙腳趕回家時，兒子滿頭大汗，臉頰通紅，摸著他滾燙的小臉蛋，淚水禁不住滾滾而下。
我是平凡的，但生命成就了我的偉大，我是弱小的，但責(zé)任讓我不得不學(xué)會堅強，不管是瑣碎的平凡，還是風(fēng)口浪尖上的偉大;不管是已經(jīng)過去的非典，禽流感，甲流，還是正在擴散的“手足口”及天災(zāi)大難，我們一樣會堅強，勇敢的面對。
4月14日，這是一個含血帶淚的日子，青海省玉樹發(fā)生7.1級大地震，一時出崩地裂，大地在哭泣。4月21日，在得知需要選派兒科專業(yè)護理人員前往抗震救災(zāi)之時，我主動請纓前往，4月22日我作為湘雅三醫(yī)院唯一代表，在湖南省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一安排與部署下與湖南省其他醫(yī)院的七名隊員，共赴青海省西寧進行醫(yī)療救助。我作為副隊長管理護理工作。
在援助工作的21天中，我們克服了重重困難：首先，我們面臨的是氣候、環(huán)境的差異，因為青海海撥多米，湖南才200多米，這么大的落差，在高強度的護理工作下，還是有很大的反映;另一個是生活方式的差異，生活習(xí)慣的迥異，為了保證身體，按時完成任務(wù)，我鼓勵大家必須填飽肚子，大家咬緊牙關(guān)，用辣椒醬拌飯，吃方便面，二十一天，八名隊員共消滅了十九瓶辣椒醬及老干媽等瓶裝食品。
4月30日，在我們抵達西寧的第九天，衛(wèi)生部考慮到醫(yī)療隊員們的身體狀況，下達命令，所有醫(yī)療隊員全部撤回，但考慮到西寧各大醫(yī)院的護理任務(wù)繁重，請各衛(wèi)生部門重新調(diào)換護理人員。我接到通知，立即召開會議：我認(rèn)為，如果換人，新來人員必須重新適應(yīng)，光增加開支不說，如銜接不妥，還會給患兒的治療、護理帶來脫節(jié)。考慮到以上多方面的因素，綜合我們6名護理人員的身體狀況。大家一致認(rèn)為繼續(xù)堅持。最后在征得湖南省衛(wèi)生廳的同意后，我們集體向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門及衛(wèi)生部請纓，全部護理人員留下繼續(xù)堅持工作，因隊長，授命返回，我作為副隊長擔(dān)任隊長一職，全全負(fù)責(zé)隊里一切大小事物。此時此刻，我頓感肩上的擔(dān)子重大，我們不僅代表個人，醫(yī)院，更代表了全體湖南人民，我們一定要克服困難，咬緊牙關(guān)，堅持再堅持!
在與災(zāi)區(qū)同胞們攜手奮戰(zhàn)的日日夜夜里，我發(fā)現(xiàn)，我的周圍，有無以復(fù)加的痛在彌漫，有相濡以沫，患難與共的濃濃愛意在涌動，有悲壯而凄美的人性美麗讓我深深感動著。
當(dāng)受傷最重的多毛，在她最后一次睜眼，不舍的撒手離去時;我們一遍又一遍的為她擦洗干凈。她的父親，堂堂七尺男兒，在我們面前，嚎啕大哭，深深拘躬，久久不愿起來時;當(dāng)異常寒冷的西寧之夜，年邁已高的阿婆單薄的身影蜷縮在病房外，我脫下護理部臨行前送我的外出棉襖輕輕地為她蓋上，她用那雙無比粗糙的雙手，擅抖著緊緊攥著我，深陷的雙眼噙著淚水，嘴里不停地念叨著什么的`時候。當(dāng)懂事的藏族小男孩，端著那碗連自己都舍不得喝的熱氣騰騰的酥油茶在寒冷的夜晚送到我的面前，舉到我的嘴邊時;奶茶拌著淚水入口甜滑，直浸入我的肺腑，如洪水般奔涌至全身之時;當(dāng)大家湊錢給災(zāi)區(qū)的孩子們精心挑選了新衣服，給他們穿上，看著他們那一張張高原獨具的紅紅臉蛋，綻放出純樸如鮮花般燦爛的笑容之時;孩子們陸續(xù)出院了，當(dāng)我們把他們送到門口，我們把大家的捐款塞到他們的父母，親人手上時，我們緊緊擁抱著，久久不愿松開……許多瞬間，許多的片段，在闡釋著大愛的真正內(nèi)涵，在放射著人性中最美的光彩。讓我感受到了一種溫情，一種境界，一種感恩，一種大愛，像涓涓細(xì)流，融入了我的心田，震撼著我的靈魂，這一刻定格在我的腦海，銘記在我的內(nèi)心深處，直到永遠永遠……
我只是一名普普通通的護士，是全院九百多護理兄弟、姐妹們中的一員;從懵懂少女至為人妻為人母，至擔(dān)任新生兒科護士長。我的成長與進步，離不開各級黨組織、院領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同仁們的關(guān)心、理解、幫助與支持。在此，我謝謝你們! 今天，大家能夠給予我“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的榮譽。我覺得是對我們護理工作的認(rèn)可，是對全院勤勤懇懇，默默無聞工作在臨床第一線護理同仁們的鼓勵。謝謝領(lǐng)導(dǎo)們長期以來對我們的關(guān)心與愛護;我們將一如既往，腳踏實地地干下去。為我湘雅三醫(yī)院增先添彩。
關(guān)于護士演講稿集合2
各位領(lǐng)導(dǎo)，同事
大家好
我是來自婦產(chǎn)科的普通護士，今天演講的題目是“護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)”，也是__年護理工作的主題。
在白花盛開的五月，我們又迎來了我們自己的節(jié)日——5.12護士節(jié)，今天我們團聚在這里，內(nèi)心涌動著無言的欣喜，因為我也有幸站在白衣天使的隊伍中，成為時刻與生命通行的.人。
時間總是在忙碌的工作中悄悄的溜走，轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)在婦產(chǎn)科工作近兩年，婦產(chǎn)科是一個技術(shù)性科室，工作極富挑戰(zhàn)性，我們面對的是將成為人母的人，我們必須嚴(yán)密觀察產(chǎn)程，確保每個新生命安全的到來。工作的特殊性要求我們必須具有很強的責(zé)任心，因為在你手上是兩個人的生命，容不得半點馬虎，所以經(jīng)常心理很緊張，盡管工作很累，但我們聽到新生命來到世上，第一聲響亮的啼哭聲，我們會很欣慰，我們的工作是迎接新生命的到來，是拉開人生的帷幕。
兩年的婦產(chǎn)科工作，讓我感覺到護士的工作不像別人說的那樣偉大，很平凡，但可貴的是，我們都堅守著這份平凡，都在平凡中默默奉獻，奉上自己的一片愛心，獻出滿懷真情，患者痊愈后的笑臉和真誠的感謝，詮釋出我們職業(yè)的神圣和人生的尊嚴(yán)，青春在病床邊悄悄逝去，理想在現(xiàn)實中熠熠生輝，把微笑寫在臉上，把辛酸埋在心里，把燕尾頂在發(fā)稍，把圣潔掛在胸間，我們以飽滿的熱情投入到我們熱愛的護理工作中去。
今年是護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作年，醫(yī)院組織我們學(xué)習(xí)員工手冊，加強服務(wù)意識，提高個人素質(zhì)，讓服務(wù)滲透到醫(yī)院的每個環(huán)節(jié)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)無時不在，無處不在。對國家，向社會提供一流的服務(wù)，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出最大的貢獻。對醫(yī)院，充分發(fā)揮主觀能動性，為醫(yī)院建設(shè)添磚加瓦。對病人，把病人當(dāng)親人，最大限度的讓病人滿意。對同仁，團結(jié)互愛互勵，與同仁攜手前進，與醫(yī)院一起成長。今天的態(tài)度，決定明天的成功，我們愿與醫(yī)院一起鑄就燦爛明天。
關(guān)于護士演講稿集合3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家下午好!
我叫李__，今年40歲，中共黨員，副主任護師職稱，現(xiàn)已從事護理工作20多年。每一次站在這個演講臺上，心里都有一種沖動和激情，能站在這里，說明我還年輕，說明我還有為醫(yī)院繼續(xù)奉獻的能力和自信。正是通過這個平臺，保持了我院中層管理力量的朝氣和活力，是醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展的源泉。院領(lǐng)導(dǎo)是醫(yī)院發(fā)展的指路明燈，而中層干部則是醫(yī)院發(fā)展的中流砥柱，廣大的職工更是醫(yī)院發(fā)展的每一塊基石。就是這樣一個具有強大凝聚力的出色團隊，正在實現(xiàn)著中區(qū)婦幼人的夢想，那就是創(chuàng)中區(qū)婦幼品牌，努力實現(xiàn)人文享受型精品婦幼保健院，為我市廣大的婦女兒童的健康保駕護航!
兩年前，也是通過這個平臺，我獲得了護理部主任的職位。今天，我競聘的職位依然是護理部主任。
兩年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下，積極開展工作，始終堅持以先進的理念影響人，高度的的熱情感染人，精湛的業(yè)務(wù)帶動人，良好的服務(wù)感動人;繼續(xù)以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以滿意為目標(biāo)，以和諧為主旋律，創(chuàng)服務(wù)品牌，展婦幼風(fēng)采。
現(xiàn)將兩年來的護理工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委匯報如下：
一、強化護理質(zhì)量，保障護理安全
1、定期或?qū)Ω骺剖疫M行檢查和考核、評分，將科室的護理質(zhì)量與績效掛鉤，大大的促進了各科的積極性，提高了護理質(zhì)量，降低了醫(yī)療風(fēng)險。
2、堅持走動式管理，每周一到科室開早會，每天在病房巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋和整改，取得了顯而易見的效果。
3、督導(dǎo)護士長工作到位，定期不定期檢查護士長工作記錄、病房管理，采取看(護士站、治療室、換藥室、病房環(huán)境等)、聽(護士說、醫(yī)生說、病人說、保潔工)、問(護士、醫(yī)生、病人、保潔工)相結(jié)合，優(yōu)點及時發(fā)揚，缺點及時改正……
4、每月組織召開護理質(zhì)控及護理安全會議，對各種檢查過程中經(jīng)常發(fā)生的突出問題進行分析，提出整改措施。
5、負(fù)責(zé)管理各級護士的培訓(xùn)工作，有計劃、有組織地落實護理人員”三基三嚴(yán)“的理論培訓(xùn)和考核。每兩個月理論考試一次，每半年技術(shù)操作考試一次，每兩周組織全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，每月護理查房1次，培訓(xùn)率達98%，考核合格率達100%。
通過強化學(xué)習(xí)和跟進督導(dǎo)，提高了護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作能力。護理技術(shù)操作合格率100%，基礎(chǔ)護理合格率98%，護理文書合格率98%，急救藥品器械合格率100%。
6、按照醫(yī)院感染管理標(biāo)準(zhǔn)，重點加強了消毒隔離的督查和醫(yī)療廢物管理，特別是對重點科室的監(jiān)控管理，如手術(shù)室、產(chǎn)房、新生兒監(jiān)護室等，做到有制度、有流程、有落實措施、有自查記錄、有督導(dǎo)反饋，專人負(fù)責(zé)，層層把關(guān)，查找隱患，杜絕了差錯事故的發(fā)生。組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及處理流程，做到標(biāo)識明確，分類包裝。保證了醫(yī)療廢物無滲漏、無流失，使院感監(jiān)控指標(biāo)達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)態(tài)度
1、落實好首問、首迎負(fù)責(zé)制，把”五一聲、六一句、六主動“運用到實際工作中去。護士長接待率達到98%，病房護士陪檢陪送率達到99%。
2、關(guān)注細(xì)節(jié)服務(wù)，做好過程和環(huán)節(jié)的監(jiān)控力度，每周召開公休座談會，認(rèn)真聽取患者的建議及需求，及時優(yōu)化流程，讓患者滿意，體現(xiàn)溫馨人文的護理理念。
在全院護理人員的共同努力下，護理服務(wù)質(zhì)量有了明顯的提高，無護理過失及投訴，無差錯事故的發(fā)生。病人對護理工作的滿意度≥95%。
三、重視護理學(xué)習(xí)工作
抓好人才梯隊培養(yǎng)，鼓勵和支持在職人員參加學(xué)歷教育，繼續(xù)教育。繼教參考率、合格率達100%，選派護士長及護理骨干外出學(xué)習(xí)20人次，護士進修5人次。
四、深入醫(yī)院文化，展現(xiàn)護士風(fēng)采，開展豐富多彩的活動。
1、組織護理禮儀隊分別參加了”3.8“婦女節(jié)、”爭創(chuàng)巾幗文明崗，優(yōu)質(zhì)服務(wù)迎全運“、”祝福祖國“等大型活動的文藝匯演，展現(xiàn)了中區(qū)婦幼的護士風(fēng)采，取得了良好的社會影響。
2、慶祝5.12國際護士節(jié)，護理部組織全院護士舉辦了”感動病人，從我做起“演講、知識競賽等豐富多彩的慶�；顒�。
3、舉辦了護士長多媒體課件比賽，促進了信息系統(tǒng)的普及，提高了護士長的工作效率。
當(dāng)然，這些工作都是我應(yīng)該做的，這也得益于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我多年的`培養(yǎng)和厚愛。
目前的工作還存在著很多不足，如果我能繼續(xù)當(dāng)選這個職位，我將從以下幾個方面加強自身能力和管理水平的提高：
一、做好分管院長的助手。
及時了解院長的工作思路，明確目標(biāo)，擬訂計劃，抓好落實。
二、做好護理管理工作
1、加強護理質(zhì)量管理，做到規(guī)范操作，確保護理安全。
重點抓六個關(guān)鍵：(1)抓關(guān)鍵的制度，如三查七對制度、消毒隔離制度、交接班制度等。
(2)抓關(guān)鍵的部門，如手術(shù)室、產(chǎn)房、注射室、搶救室、供應(yīng)室、治療室、換藥室等。
(3)抓關(guān)鍵的人員，如護士長，護理骨干，思想波動人員，責(zé)任心不強、技術(shù)差、新上崗的護理人員等。
(4)抓關(guān)鍵的病人，如危重病人、疑難病人、手術(shù)病人、新入院病人等。
(5)抓關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，如危重?fù)尵�、護患溝通、臨床發(fā)藥、輸血、基礎(chǔ)護理和院內(nèi)感染等。
(6)抓關(guān)鍵的時間，如交接班、早晚班、夜班、節(jié)假日及其他非正常上班時間，特別繁忙和發(fā)困易疲勞的時間等。
2、落實好連續(xù)性服務(wù)過程，使服務(wù)質(zhì)量得到持續(xù)改進。護理部將以”預(yù)防為主、持續(xù)改進“的管理目標(biāo)，定期檢查評估，做到”寫我說的，做我寫的，記錄做的，改進不足“，降低護理服務(wù)風(fēng)險。
3、在”三基三嚴(yán)“的基礎(chǔ)上分層次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，在高、中、低年資的護士中按照不同學(xué)歷、不同職稱分別培訓(xùn)不同的內(nèi)容，切實做到缺什么補什么、用什么學(xué)什么，學(xué)有所用，用有所長，以提高臨床護理的整體水平。
三、加強護理隊伍的培養(yǎng)：
(1)經(jīng)常各項開展活動，如演講比賽、禮儀表演、護理記錄范文展示等。
(2)定期組織思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
(3)積極鼓勵護理人員注重科研工作，撰寫論文等。
(4)引導(dǎo)護理人員的價值觀取向，強化道德修養(yǎng)，維護護理隊伍的穩(wěn)定性。
四、創(chuàng)新理念，拓展延伸服務(wù)：
護理模式將從單純的疾病護理延伸到心理疏導(dǎo)、生活護理、健康指導(dǎo)，直至康復(fù)出院和患者家中，提升護理品位，拉近護患距離，促進醫(yī)患和諧。
綜上所述，我有能力和信心努力做到以一流的質(zhì)量請患者放心，一流的服務(wù)使患者稱心，一流的環(huán)境讓患者舒心。為實現(xiàn)人文享受型精品婦幼保健院打造婦幼特色，繼續(xù)為婦幼護理品牌增光添彩。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，我的工作匯報和計劃如果能得到您的肯定和認(rèn)可，請您相信我、理解我、支持我。一分耕耘一分收獲，我會一如既往地把工作做得更好!
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