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  • 優(yōu)秀員工的發(fā)言稿

    時間:2021-02-19 08:22:34 發(fā)言稿 我要投稿

    有關(guān)優(yōu)秀員工的發(fā)言稿范文九篇

      在不斷進(jìn)步的社會中,發(fā)言稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,發(fā)言稿在寫作上具有一定的格式要求。相信寫發(fā)言稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編精心整理的優(yōu)秀員工的發(fā)言稿9篇,希望對大家有所幫助。

    有關(guān)優(yōu)秀員工的發(fā)言稿范文九篇

    優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇1

      在過去的20xx年里學(xué)到了很多,有很多收獲,但是也有很多深刻的教訓(xùn)。在新的一年里我要總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓(xùn),把工作做的更好。

      通過一年的工作,我認(rèn)為要做一名合格的施工員要具備以下素質(zhì):

      首先,要掌握熟練的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能,這是一名施工員做好本職工作的前提。我們公司倡導(dǎo)的技術(shù)先行也要求我們要熟練的掌握專業(yè)技能。作為施工管理人員如果沒有良好的專業(yè)技能,對施工過程就不能起到很好的控制作用,施工隊伍在施工過程中往往憑借自己的施工經(jīng)驗和為了方便施工進(jìn)行,有很多時候他們根本不管規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),如果我們沒有足夠的專業(yè)知識就沒法規(guī)范他們的施工行為,對于施工過程中遇到的各種各樣的技術(shù)問題就不能很好很及時的解決。另外,如果自己的專業(yè)知識不夠,對于工人的管理就會大打折扣,有很多問題自己都搞不清楚怎么指導(dǎo)工人的施工呢,更不用說解答工人提出的各種施工問題。

      在專業(yè)知識方面,我覺得我還是有很多不足的,還有很多只是不是很懂。但是,這些知識都是可以通過學(xué)習(xí)獲得的,我相信只要我堅持不懈的努力學(xué)習(xí)就能逐步的彌補自身的不足。在新的一年里,我會付出加倍的努力來學(xué)習(xí)提高自己。

      第二,要有吃苦耐勞的精神,細(xì)心和耐心。施工員從事的是現(xiàn)場工作,工作條件比較艱苦,但是既然從事建筑行業(yè)就要踏踏實實的做工作,干一行愛一行專一行。干施工還要謹(jǐn)慎細(xì)心,對于圖紙、圖集等的一些數(shù)據(jù)尺寸等要細(xì)心掌握,不能有半點錯誤,如果對尺寸數(shù)據(jù)弄錯就可能造成嚴(yán)重的損失。

      第三,要不斷提高自己的溝通能力。在工地上會更各種各樣的人打交道,包括勞務(wù)隊伍、監(jiān)理、甲方等等,與他們進(jìn)行有效的溝通才能更方便我們施工,我們才會在工作中掌握主動權(quán),為我們的施工工作提供便利條件。與勞務(wù)隊伍多進(jìn)行溝通才能了解他們的動態(tài),發(fā)現(xiàn)一些施工問題并及時反饋項目部,才能更好的開展工作,避免一些不必要的工作失誤;與監(jiān)理甲方多溝通可以為我們的施工創(chuàng)造便利條件,利于施工的開展;與同事領(lǐng)導(dǎo)多進(jìn)行溝通才能取長補短,發(fā)現(xiàn)一些自己發(fā)現(xiàn)不了的問題,避免在工作中的失誤。

      第四,在工作中要認(rèn)真負(fù)責(zé),敢作敢為,勇于承擔(dān)責(zé)任。在工作的的一言一行都要為公司負(fù)責(zé),為項目部負(fù)責(zé)。該說的要大膽的說,該做的藥大膽的做,不該說的堅決不說,不該做的堅決抵制。在施工過程中,對于損害公司利益的要堅決制止。例如吃拿卡要的現(xiàn)象、浪費的現(xiàn)象要堅決抵制,做到開源節(jié)流。在工作中要放開手腳大膽的干工作,勇于承擔(dān)責(zé)任,不要因為害怕犯錯誤而畏畏縮縮,只有大膽的去做才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題解決問題,才會更快的成長。但是放開手腳并不意味著毫無顧忌的蠻干,必須要服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示意圖。

      第五,提高應(yīng)變的能力。在施工現(xiàn)場會遇到很多的突發(fā)情況和意外事件,如果處理的不及時不合理就會影響到生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

      第六,要善于總結(jié)。我們從事大量的繁瑣的工作,只有善于總結(jié)才能更好的梳理工作的思路。對每一分項工程、每一階段的工作,都要經(jīng)常的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),梳理思路?偨Y(jié)經(jīng)驗?zāi)軐σ院蟮墓ぷ饔兄笇?dǎo)作用,總結(jié)教訓(xùn)可以避免以后類似的失誤發(fā)生。干工作不能只顧埋頭干不總結(jié),到頭來工作干了不少確不知道干的什么,這樣工作就陷入了盲目。

      以上幾點就是我對于如何做好一名施工員的一些認(rèn)識,希望領(lǐng)導(dǎo)多多批評指正,以期自己獲得更大的進(jìn)步。

      在新的一年里,我會以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,付出更多的努力來提高自己,做一名讓公司滿意領(lǐng)導(dǎo)放心的員工。

      最后希望在新的一年里公司事業(yè)蒸蒸日上再上新臺階。

    優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇2

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事:

      上午好!

      我是來自客房部的付正英,我很激動,也很榮幸此時此刻能夠站在這里同各位分享我半年來的工作心得,在此我衷心的感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定以及各位同事給予我的支持和幫助。并且,能有今天的成績,也離不開大家對我的鼓勵和關(guān)懷。

      今天,能夠站在這里,我既感到幸運,又感到壓力。感到幸運,是基于在欣瑞這個大家庭中,工作表現(xiàn)并不算特別出色的我,仍然得到了大家的認(rèn)同和支持,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為今天的成績將是我明天的起點,只有努力將工作做的更好,才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好成績的目標(biāo),所以,對未來的路,我感受到了壓力。但是,未走過的路,總是令人充滿希望的,因此,我期待著“未來”。

      我是20xx年3月27日加入大酒店,當(dāng)時的職位是見習(xí)樓層早衛(wèi)生班,并于培訓(xùn)期實習(xí)期結(jié)束后成為一名正式早衛(wèi)工作至今,1個多月的培訓(xùn)和工作中的不斷學(xué)習(xí),不但豐富了我的工作經(jīng)驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以逐漸的成長。而在實際工作當(dāng)中,不論職務(wù)的高低、工作量的多少,我都保持一貫積極和認(rèn)真的工作態(tài)度,踏踏實實地做自己的事,盡量使自己的任務(wù)完成的更圓滿些。

      俗話說“學(xué)習(xí)使人進(jìn)步”,這正是我一直以來努力的方向,因此,我對自己新的工作展望是:在已取得的良好成績的基礎(chǔ)上,力爭向上再攀一級,以逐步實現(xiàn)“不斷提升自我,創(chuàng)造更好成績”的目標(biāo);同時,希望在實現(xiàn)這個目標(biāo)的過程中,能夠繼續(xù)得到大家的支持。

      20xx年對于我們欣瑞大酒店有著特別的意義,作為一名普通員工,在具體的工作崗位上親眼目睹了酒店的巨大變化,并從內(nèi)心深處為酒店的快速發(fā)展而驕傲。有容乃大,無滯則華。要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地,就必須隨時保持一種健康的學(xué)習(xí)和競爭狀態(tài)。之所以酒店一直在發(fā)展壯大,就是因為整體的運營比市場快一拍,而作為酒店的員工我們至少應(yīng)該跟上酒店的運營層面,根據(jù)酒店的需要不斷提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。

      一切的成績和榮譽都已成過去,在未來的日子里我必定克盡職守,為我們酒店明天的宏偉藍(lán)圖添一份色,我一定再接再勵,奮發(fā)向上,不辜負(fù)酒店及諸位對我的信任。我們有理由相信,在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在我們?nèi)w員工的共同努力下,酒店又將迎來一個嶄新的未來。

      親愛的同事們:

      我們今天播下誠實,明天收獲的將是信任!

      我們今天播下勤奮,明天收獲的將是成功!

      我們今天播下好學(xué),明天收獲的將是智慧!

      我們今天播下信念,明天收獲的將是輝煌!

      只要我們同心同德、全力以赴,以主人翁的心態(tài)來認(rèn)真做好該做的每一件微小的工作,以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來努力學(xué)好該學(xué)的知識,我堅信,我們大酒店這艘航母就一定能夠劈風(fēng)破浪順利到達(dá)輝煌的彼岸!

      感謝大家與我一同分享我的心得,我的發(fā)言到此結(jié)束。

      謝謝。ň瞎

    優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇3

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事大家好:

      歲月如梭,時光飛逝,又到了年終歲末,每到此時,我們總要對過去的一年進(jìn)行回顧和總結(jié),對未來的一年進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)想,總結(jié)一年的成敗得失、經(jīng)驗教訓(xùn),展望未來的前景。

      作為xx的一名普通員工,我很榮幸能被評為本年度的優(yōu)秀員工。在此要感謝公司,為我提供這個平臺,讓我能充分發(fā)揮自己的能力;其次要感謝公司領(lǐng)導(dǎo),感謝他們給予我的關(guān)懷;再次要感謝我的同事,感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來**工作 才短短三個月 工作時間不是太久,但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下學(xué)到不少東西,能力大有提高。

      三個月以來,我始終保持著對工作的熱忱,一步一個腳印,腳踏實地的往前走。在各領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,我們不負(fù)重望,完成了集團(tuán)所布屬的任務(wù),也經(jīng)住了公司對我們的考驗。我們只是一名普普通通的員工,同時我們也是的主人,因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。俗話說“店興我昌,店衰我辱”,所以我們怎么可能不擔(dān)心我們的賓館,我們的家呢?**年,我們賓館響應(yīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的號召,在工作中取得了一定的成績,這不但得益于領(lǐng)導(dǎo)的正確決策,同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。

      感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的幫助,感謝客戶對我工作的支持。通過學(xué)習(xí)企業(yè)文化,使我由一個沒有從事過保險業(yè),沒有朝氣的我轉(zhuǎn)變成朝氣蓬勃、積極進(jìn)取的人,公司發(fā)展了,員工才有好的未來。企業(yè)文化也無時無刻都在激勵著我,使我感到青春、主動、進(jìn)取,要對事認(rèn)真,對人感恩,對物珍惜。同學(xué)朋友也感到我的變化,說我比以前有涵養(yǎng),又年輕了,在這個變化中也給公司進(jìn)行了傳播。

      xx讓我們攜手共進(jìn),把公司變成所有人為之自豪的公司!謝謝。

      最后祝諸位新年快樂。工作順利。身體安康。萬事如意!

      此致

    敬禮!

    演講人:xxx

    20xx年xx月xx日

    優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇4

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

      大家好!我是設(shè)計院的何自寧。承蒙大家厚愛,獲得20xx年度“十佳員工”稱號,集團(tuán)公司給予我這份殊榮,我感到萬分榮幸和自豪,我深知這是組織對我的信任,是對我這幾年為燃?xì)馐聵I(yè)付出的肯定。在這里,首先向各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝。

      來到燃?xì)饧瘓F(tuán)這個大家庭已經(jīng)有5個年頭了,在這幾年里,我目睹了公司在這幾年中的巨大變化,我從內(nèi)心深處為公司快速的發(fā)展而感到驕傲。而我自己,也跟隨著公司的發(fā)展而逐漸成長,在這幾年工作當(dāng)中,我曾經(jīng)歡樂過,也曾經(jīng)苦惱過,但是看著身邊的同事,他們勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,讓我煩躁的心又安靜下來,虛心向他們學(xué)習(xí)、請教,同時認(rèn)認(rèn)真真的做好本職工作。

      記得剛來的時候,我被安排到工程公司作為一名施工員,由于剛接觸工程管理,對施工技術(shù)及工程管理不熟悉,總是有點力不從心,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助下,刻苦學(xué)習(xí)燃?xì)庵R,每天泡在工地向前輩同事請教,向工人師傅請教,努力提高工程管理水平,在公司安排下先后圓滿完成了園區(qū)商住路、文萃路、祁村路等中壓管道的施工任務(wù)及市區(qū)多個工商小區(qū)的施工任務(wù)。在06年常駐昆山獨立負(fù)責(zé)工程公司昆山項目的運作,圓滿完成蕭林路、陽光世紀(jì)花園四期、金色港灣三期等多個市政管道及工商小區(qū)的施工并且順利通過昆山燃?xì)廪k的竣工驗收。在工程公司的兩年時間里,不管是技術(shù)上,還是管理上,我都有了長足的進(jìn)步。在此,我向支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝!

      由于工作的調(diào)動,在07年進(jìn)入設(shè)計院工作,新的崗位新的工作內(nèi)容,作為公司一名普通的設(shè)計人員,我時刻關(guān)注著公司的發(fā)展。20xx年,為配合公司南環(huán)儲配站遷建,東方大道7公里多的DN400中壓管道需要先行設(shè)計鋪設(shè),院里面安排我負(fù)責(zé)牽頭設(shè)計,由于東方大道是現(xiàn)狀道路改造,管線經(jīng)過的地形比較復(fù)雜,包括橋梁、高速公路、河道、磚瓦廠、加油站、寺廟、還有南環(huán)橋批發(fā)市場,我多次現(xiàn)場勘察,擬定管線走向方案及敷設(shè)方案,加班加點做好方案,與公司有關(guān)部門充分溝通,優(yōu)化設(shè)計方案,按時完成設(shè)計任務(wù)。目前工程實施階段,我與甲方、施工單位及監(jiān)理保持密切的協(xié)調(diào)溝通,虛心聽取甲方、施工單位及監(jiān)理提出的合理建議,作出相應(yīng)的變更,確保工程順利的進(jìn)行,如期完成。

    優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇5

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!

      在這辭舊迎新的時刻,我們喜氣洋洋、歡聚一堂,向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、公司董事會和公司各級領(lǐng)導(dǎo)匯報一年來所取得的成績,向泓濟(jì)物業(yè)全體員工展示一年來所取得的成果。作為泓濟(jì)物業(yè)的一名員工,我感到由衷的興奮,尤其是今天能代表受表彰的先進(jìn)個人和優(yōu)秀員工在這里發(fā)言,我更感到無比的榮幸和激動。

      首先,請允許我代表所有先進(jìn)個人及優(yōu)秀員工,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向風(fēng)雨同舟、相互支持、并肩奮斗的泓濟(jì)同仁們致以崇高的敬意!

      回顧一年來的工作,不論我們處于什么樣的工作崗位,都能夠恪盡職守,無私忘我,勤勤懇懇地工作。有的忍受著烈日的炙烤和風(fēng)雨的侵襲,奮戰(zhàn)在大廈樓宇、住宅小區(qū);有的夜以繼日、加班加點,工作在夜深人靜時,有的盡職盡責(zé)、細(xì)致入微地做好服務(wù)和保障工作。大家無論遇到什么樣的困難,都不會退縮,而是以泓濟(jì)人特有的堅韌、意志去克服困難、戰(zhàn)勝困難。面對金融危機(jī),我們沒有失去信心,而是鼓起勇氣,用智慧和堅韌予以征服;我們沒有停頓不前,而是繼續(xù)我們的行程;我們的雙眼因起早貪黑而困乏,我們沒有因此抱怨,而是放棄休假,又投入到緊張的的工作中;我們?nèi)淌芰藢胰说陌侔闼寄钪,我們放棄了無數(shù)個和家人團(tuán)聚的節(jié)假日;我們克服了酷暑的煎熬,我們?nèi)淌芰宋孟x的叮咬;需要攻堅,我們自覺行動,需要奉獻(xiàn),我們積極響應(yīng)。正是通過這些艱苦的磨難和努力,我們才取得了驕人的成績。

      20__年是不平凡的一年。公司經(jīng)歷了前所未有的發(fā)展與變革,“公司x周年慶典”代表公司走向成熟;“服務(wù)泊林鎮(zhèn)等高品質(zhì)樓盤”表示公司已邁入高速發(fā)展的軌道。在人力資源配置上,公司更是緊跟時代步伐,大膽起用“新人”擔(dān)當(dāng)重任,努力打造富有戰(zhàn)斗力、激情的年輕管理團(tuán)隊。

      正在逐步形成的__后管理層,這是我們公司的一個大膽革新,當(dāng)然這次革新不是場“賭博”而是歷史發(fā)展的必然,是深厚企業(yè)文化熏陶的必然,是公司長遠(yuǎn)規(guī)劃需要的必然。在泓濟(jì)物業(yè),我們找到了家的感覺,在泓濟(jì)物業(yè),我們的職業(yè)生涯開始騰飛,在泓濟(jì)物業(yè),我們找到了明天的方向。

      “成都泓濟(jì)物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司”如今已是一個響亮的名字,她是公司所有同仁共同努力的結(jié)果。她有光輝的過去,也有讓人自豪的現(xiàn)在,更有讓人憧憬的未來。作為一名泓濟(jì)人,在得到仰視和羨慕的同時,也注定我們必須具備更高的業(yè)務(wù)層次和社會責(zé)任。在社會日新月異的發(fā)展面前,在知識經(jīng)濟(jì)的今天,在終身教育時代已經(jīng)來臨的時刻,因循守舊,得過且過,不思進(jìn)取,胸?zé)o大志,注定要在轉(zhuǎn)眼間被時代淘汰。與時俱進(jìn),終身學(xué)習(xí),敬業(yè)奉獻(xiàn),不斷創(chuàng)新,才是必由之路。

      在新的一年里,我們會一如繼往的努力工作,為公司的進(jìn)一步發(fā)展再做出一份貢獻(xiàn)。同事們,我們準(zhǔn)備好了嗎?讓我們繼續(xù)在“適者生存,誠者千里”的旗幟下,開拓創(chuàng)新,放飛我們的夢想,點燃我們的激情,揮灑青春的力量,活出青春的精彩。

      成績屬于過去,榮譽歸于大家,未來在于創(chuàng)造,讓我們攜手共進(jìn),把“泓濟(jì)物業(yè)”建設(shè)得更加美好!

      謝謝大家!

    優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇6

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

      大家好!

      首先我很高興與大家在此相聚一堂,每年開這樣的年終大會,這就讓我們所有人的心靠得更攏。今日能夠代表優(yōu)秀員工上臺發(fā)言,我感到十分榮幸,又感到自我的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可,我這榮譽也是離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及支持,在此我深表感激!感到有壓力的是我更應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自我,把將來的工作做得更好,我想這也是對我工作的一種鞭策,這也象人們常說的沒有壓力,就沒有動力一樣,我在新的一年里會把工作做的更好的。

      我們雖然是xx公司的一名員工,其實也是公司的主人,需要有將公司當(dāng)成家的態(tài)度,態(tài)度認(rèn)真是整個工作的.主導(dǎo),為公司做事其實就是為自我做事。我們要記住僅有公司的發(fā)展,才有我們小家的幸福,僅有公司的輝煌,才有我們事業(yè)的輝煌,我們與公司是緊密相連,并且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋于公司,還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會,這才能體現(xiàn)出自身的價值。

      我是在20x年底進(jìn)入公司,在這x年多工作中,我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高,不斷的發(fā)展,在管理上不斷的完善,并成立了自我的x公司,在工程任務(wù)上接連不斷,就像芝麻開花節(jié)節(jié)高,這也是大家有目共睹的,身為公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時時充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實實的做人。

      雖然被評為優(yōu)秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學(xué)習(xí)。我會在以后的工作當(dāng)中,加快腳步,緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想,揚長避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學(xué)習(xí)提升自我的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自我的微薄之力。

      我相信公司在x總以及所有的同事同心協(xié)力下,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!

      最終,祝愿大家在新的一年里合家歡樂,身體健康,萬事如意!

      多謝大家!

    優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇7

    尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友們:

      你們好!

      承蒙大家的厚愛,獲得20xx年度“優(yōu)秀員工”,能夠給與我這份殊榮,我感到很榮幸,心中除了喜悅,但的是感動,為了這種認(rèn)可與接納,覺得自己融入到了璽萌這個大家庭,自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認(rèn)可,我會更加努力! 雖然我來公司時間不算太長,但這是我發(fā)自肺腑的語言,回想剛來的時候,種種感覺和情影,仍歷歷在目。

      正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機(jī)會踏入并留在了璽萌。 無論是在生活上還是工作中,都得到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,讓我覺得這里像個家,溫暖而親切。

      在工作環(huán)境中,總難免出錯,在不煩原則性錯誤的時候,總能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的寬容,也從領(lǐng)導(dǎo)的眼神里可以讀到,知錯就改,就是好孩子,在不責(zé)備的同時,讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。 自20xx年進(jìn)公司至今,我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn),也沒有取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務(wù),總結(jié)自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。

      雖然如此,但我的付出得到了公司俄認(rèn)可,我深感無比榮幸,我想公司這次評優(yōu)活動,也再次向每位員工傳達(dá)說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務(wù)實文化和平凡道理。因此,我認(rèn)為,在璽萌,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司技術(shù)骨干,都是優(yōu)秀的! 雖然被評為優(yōu)秀員工,我深知,我做的不夠的地方太多太多。

      有很多東西還需要我去學(xué)習(xí),我會延續(xù)自己踏實肯干的優(yōu)點的同時,加快腳步,虛心向老員工們學(xué)習(xí)各種工作技巧,做好每一項工作,這個榮譽會鞭策我不斷進(jìn)步。做的更好,我深信,一份耕耘,一份收獲,從點點滴滴的工作中,我細(xì)心積累經(jīng)驗,使工作技能不斷提高,為以后的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

      讓我們攜手為璽萌的未來共同努力,使之成為中國最受尊敬的房地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)! 最后,我祝大家工作順心,身體健康!

    優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇8

      首先,我代表酒店總經(jīng)理室向酒店全體員工致意親切的慰問,你們辛苦了!下面,我就酒店創(chuàng)建三星級旅游飯店發(fā)表幾點意見:

      存在的主要問題:

      1、管理人員的綜合素質(zhì)不高,突出表現(xiàn):一是事業(yè)心、敬業(yè)心和責(zé)任感差,工作標(biāo)準(zhǔn)低,只求過得去,不求過的硬,大事做不來,小事天天頌;工作隨便,能推則推,能拖則拖,極個別管理人員對上級安排的工作三催不辦,實在不行就應(yīng)付了事。二是工作不深入、不扎實,愿意做表面文章,以身作責(zé)差,工作靠不上去,遇到問題繞道走,所轄部門、班組工作效率低,存在問題多,只練唱功,不練做功。三是自由主義嚴(yán)重,會上不說,會后亂說,不負(fù)責(zé)任地議論領(lǐng)導(dǎo)、議論同事,陽奉陰違、耍兩面派,只研究人不研究事。四是紀(jì)律觀念淡薄,遲到早退,外出不請假、不報告,自由散漫。五是學(xué)習(xí)松懈,對行業(yè)知識不研究、不學(xué)習(xí),工作經(jīng)驗、專業(yè)知識缺乏,對所分管的工作一問三不知,自以為事,處理問題缺乏政策依據(jù)。六是群眾基礎(chǔ)差,不關(guān)心、不依靠員工,為人處事不公正,愛擺架子,正如員工所說的“官不大、僚不斜。

      2、服務(wù)意識差。上至管理人員,下至員工,標(biāo)準(zhǔn)不一、思想不一,沒有真正形成一個以服務(wù)為核心,用心做了的服務(wù)運作機(jī)制,甚至有些人員的本位主義嚴(yán)重,大大阻礙了服務(wù)水平的提高。一是不能夠做到對賓客“禮貌、熱情、親切、友好”。酒店前臺員工對待賓客視而不見,無問候語或微笑,對客服務(wù)效率較低,服務(wù)意識淡薄,語言生硬,表情呆板,態(tài)度一般,在服務(wù)過程中不能做到表情自然、親切,熱情適度;二是言行舉止不雅,缺乏職業(yè)素質(zhì)。酒店多數(shù)員工站、坐、行姿不符合崗位規(guī)范與要求,缺少職業(yè)風(fēng)范,伏桌椅、倚墻壁、扎堆聊天,穿行于賓客之間,甚至擋道的現(xiàn)象較普遍。

      3、團(tuán)隊協(xié)作精神趨于表面化,一線與二線缺乏溝通。一是缺乏主動性,養(yǎng)成依賴別人、怕承擔(dān)責(zé)任的習(xí)慣;二是推諉,不愿多做一點點;三是個人主義冒頭,不愿為別人當(dāng)綠葉、不愿配合別人。

      4、缺乏主人翁意識。對酒店缺乏責(zé)任感、缺乏愛心,沒有“店興我榮,店衰我恥”的思想,見壞人壞事不制止,不舉報

      5、全員節(jié)約意識仍太弱。員工未養(yǎng)成節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣良好習(xí)慣,管理上有很多漏洞,使酒店財物流失和浪費,向節(jié)約要效益的意識不強。

      6、安全意識薄弱。處理緊急事情應(yīng)變能力差,個別部門屢出問題,從根本上講還是人的問題,還是管理問題。

      7、業(yè)務(wù)技能不熟,專業(yè)培訓(xùn)不夠

      客房服務(wù)員在開啟客房門時,不先叩門或提示,直接用門卡開啟,客房輔設(shè)效果一般,物品不定位?头糠⻊(wù)員將撤下的換洗物品直接放置在布草車一次性用品上,污染了車上一次性用品。餐廳服務(wù)員上菜不報菜名,不能及時撤換骨碟,添加茶水、餐巾紙等。

      8、中層力量薄弱,管理力度不夠

      酒店有些中層管理人員不懂得酒店基本的管理知識,缺乏應(yīng)有的管理水平和能力,對旅游飯店的認(rèn)識不夠,自身行為已經(jīng)被員工的不良行為同化,與員工一起扎堆聊天,不僅沒有盡到管理者的責(zé)任,而且損壞了酒店的形象。

      9、制度落實不夠,人員擅離崗位

      酒店大堂副理虛設(shè),脫崗現(xiàn)象嚴(yán)重。酒店迎賓及行李員設(shè)置不清。多數(shù)時間均未見到大堂副理、行李員上崗。

      10、設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)極差

      酒店客房、餐廳、娛樂三大核心部位,設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)意識不到位,與相應(yīng)的星級標(biāo)準(zhǔn)有一定的距離,需制定設(shè)施設(shè)備維護(hù)計劃,確保各項設(shè)施設(shè)備維護(hù)到位。

      以上問題,都需要我們在以后的工作中高度重視、認(rèn)真研究、徹底解決。

    優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇9

    尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

      大家好!

      今天,我很榮幸作為一名優(yōu)秀的員工站在臺上發(fā)言,我的內(nèi)心非常激動!在一年的工作中,我努力工作,不斷提高自己。這不僅得益于酒店領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和教誨,也得益于部門同事的支持和默契配合。在這里,我要對領(lǐng)導(dǎo)們的栽培以及對我工作的支持表示深深的感謝。

      “努力工作,虛心學(xué)習(xí),更好的服務(wù)酒店”是我的工作職責(zé)。因此,作為--酒店員工,我應(yīng)該為實現(xiàn)酒店的共同目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。

      在工作中,我們不應(yīng)該忘記自己的職責(zé),因為沒有企業(yè)的發(fā)展,就沒有小家庭的幸福,沒有企業(yè)的光榮,就沒有我們事業(yè)的成就。酒店與我們息息相關(guān),我們聚集在這里,不僅僅是為了謀生,更是懷著一份對事業(yè)的熱情去對待它。

      工作中服從領(lǐng)導(dǎo),服從命令,做好本職工作,無私奉獻(xiàn),把企業(yè)的利益放在首位是至關(guān)重要的。

      對于企業(yè)的栽培,我們應(yīng)該謹(jǐn)記飲水思源的道理,善待我們的工作。做一些感恩的事回饋酒店,用一顆感恩的心去服務(wù)社區(qū)。只有這樣,我們才能實現(xiàn)自己的價值。

      我們的工作是平凡的,但有時偉大在于平凡。在這個平凡的服務(wù)崗位上,卻出現(xiàn)了許多動人的故事,展現(xiàn)了--酒店人非凡的青春風(fēng)采。

      記得一位名人說過這句話,“一個人的一生只有一次,當(dāng)我離開這個世界的時候,我不后悔浪費了時間,也不后悔碌碌無為和遺憾!蔽覀儾荒馨炎约壕窒拊讵M隘的“自我”圈子里,而要把建設(shè)一個新的、強大的--酒店作為我們的責(zé)任。

      這次我的工作得到了大家的認(rèn)可,很榮幸被授予“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號。但是我知道不應(yīng)該為自己的榮譽而自滿。因為未來的目標(biāo)還在等我們大家共同努力去完成!我們要集中精力,不懈努力,攀登高峰,為酒店的全面發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

      最后,祝大家工作順利,身體健康,家庭幸福!

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