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  • 員工在年終座談會(huì)上的發(fā)言稿

    時(shí)間:2024-05-10 18:28:18 金磊 發(fā)言稿 我要投稿

    員工在年終座談會(huì)上的發(fā)言稿(精選11篇)

      在當(dāng)下社會(huì),我們可以使用發(fā)言稿的機(jī)會(huì)越來越多,發(fā)言稿以發(fā)表意見,表達(dá)觀點(diǎn)為主,是為演講而事先準(zhǔn)備好的文稿。你寫發(fā)言稿時(shí)總是無從下筆?下面是小編為大家收集的員工在年終座談會(huì)上的發(fā)言稿,歡迎閱讀與收藏。

    員工在年終座談會(huì)上的發(fā)言稿(精選11篇)

      員工在年終座談會(huì)上的發(fā)言稿 1

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家上午好!

      很榮幸今天能夠在這里和大家互相交流,同時(shí)非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視,現(xiàn)借這個(gè)機(jī)會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事分享一下我在學(xué)習(xí)和工作中的感受和體會(huì)以及自身與企業(yè)發(fā)展的一些建議。

      先說學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速,職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,優(yōu)秀人才比比皆是,一旦我們停止學(xué)習(xí),將會(huì)一直落后于他人。補(bǔ)充知識(shí),為自己“充電”,是我們每個(gè)人必須要做的.事情。

      關(guān)于自身與企業(yè)共同成長(zhǎng)和發(fā)展我認(rèn)為企業(yè)成長(zhǎng)決定個(gè)人成長(zhǎng),一個(gè)企業(yè)的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展,員工的發(fā)展是企業(yè)的根源,只有員工素質(zhì)提高了企業(yè)才能有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,然而青年員工又是企業(yè)的`希望,因此我們青年員工應(yīng)該干一行,愛一行,專一行踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),充實(shí)自己,同時(shí)要對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),并有責(zé)任感。

      在工作中,我將一如既往的堅(jiān)持“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的長(zhǎng)傳精神,立足崗位,做好自己的本職工作,加強(qiáng)對(duì)外溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,同時(shí)提高業(yè)務(wù)技能水平。

      謝謝大家!

      員工在年終座談會(huì)上的發(fā)言稿 2

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

      大家好!非常感謝公司能為我們提供這樣一個(gè)共同交流工作、學(xué)習(xí)、生活心得的平臺(tái),相互促進(jìn),共同提高。

      時(shí)間如白駒過隙,驀然回首,我進(jìn)入公司已經(jīng)四年了。四年來,不管是工作上還是生活上,領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心與幫助,使我的思想境界有了明顯的提高。借今天這個(gè)難得的機(jī)會(huì),我想與大家共同分享我在工作中成長(zhǎng)的幾點(diǎn)心得:

      一是關(guān)于責(zé)任心。

      具有責(zé)任心的人,會(huì)勇于承擔(dān)責(zé)任,會(huì)因?yàn)樽约旱男袨閷?duì)企業(yè)造成影響而感到不安,從而竭盡所能去做好每一件關(guān)系到企業(yè)利益的事情;具有責(zé)任心的人,不會(huì)輕易推卸責(zé)任,不會(huì)因?yàn)橐淮芜^失造成后果而不敢承擔(dān)責(zé)任。關(guān)于責(zé)任心的問題我的感觸很深。不僅僅是我,絕大多數(shù)人應(yīng)該都有這樣的感觸,就是越忙越亂,在計(jì)劃中的工作多得忙不完的時(shí)候,偏偏又出現(xiàn)了很多計(jì)劃外的臨時(shí)事件,比如要報(bào)送材料、開會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)等等。在這種情況下,責(zé)任心強(qiáng)的人會(huì)分清輕重緩急,按照緊急而重要、緊急而不重要、重要而不緊急、不緊急也不重要的順序梳理好工作內(nèi)容,按次序做好工作。

      而對(duì)于責(zé)任心不強(qiáng)的,會(huì)敷衍了事,能推則推。“勿畏難,勿輕略”,是出自《弟子規(guī)》的至理名言。這句話的意思是要想做成事,首先要安下心來,心無旁騖,全身心地去做、腳踏實(shí)地地去做,遇到困難不退縮,直面問題不回避。也就是說,人家做一次就會(huì)了,縱使我比較愚鈍,那我就付出十次的努力。假如人人都抱持這樣的態(tài)度去面對(duì)事情,很多時(shí)候就不會(huì)被困難嚇退了,被自己打敗了。通過秘書崗位上幾年來的鍛煉,我深知,不負(fù)責(zé)任的應(yīng)付只會(huì)讓大家繞彎路,所以,我必須要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每件事,對(duì)自己負(fù)責(zé),將服務(wù)工作做好。其實(shí)不管是從事什么崗位,我們的目標(biāo)都是一樣的.,都是為煙草行業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

      二是關(guān)于耐心。

      日常工作中經(jīng)常碰到以下情形:剛鎖上茶葉柜的門又來一個(gè)領(lǐng)取茶葉的;一份文件流程沒審核完又來幾份比較急的文件;一份材料還沒寫完又要再寫另外一份……每天忙碌于重復(fù)再重復(fù)的例行工作和資料中,枯燥乏味是每天工作的`感受,而“耐心”是堅(jiān)持做好每項(xiàng)工作的法寶。耐心意味著克制,意味著明智,把例行的工作內(nèi)容培養(yǎng)成自己的“習(xí)慣”,賦予它一份好心情,腳踏實(shí)地而不盲目求快,這樣工作起來才不會(huì)心煩意燥。想想,雖然我們無法改變世界,但是多一點(diǎn)耐心,卻可以改變自己。

      三是關(guān)于進(jìn)取心。

      一般來說,一個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷這樣一個(gè)過程:首先實(shí)現(xiàn)“就業(yè)”——然后把工作轉(zhuǎn)化為“職業(yè)”——最后在職業(yè)生涯中開創(chuàng)一番“事業(yè)”。就業(yè),就是先參加工作;職業(yè),就是在崗位上工作一段時(shí)間,通過實(shí)踐鍛煉,慢慢成長(zhǎng)為崗位上的能手,工作上的骨干,實(shí)現(xiàn)“職業(yè)”化了;事業(yè),就是把自己的工作當(dāng)做了自己為之奮斗的事業(yè),工作和事業(yè)緊密融為一體,積極求發(fā)展,努力去創(chuàng)造,把工作視為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái),自覺地為之獻(xiàn)身,為之奮斗。而實(shí)現(xiàn)這些,進(jìn)取心很重要。如果對(duì)工作缺乏激情,每天滿足于“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的生活和工作方式,是難以創(chuàng)造個(gè)人事業(yè)的。在工作中,要給自己制定工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,高要求完成工作任務(wù),這對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)來說是一筆難得的財(cái)富。

      以上是我與大家共同分享的“三心”心得,我的發(fā)言完了,謝謝大家!

      員工在年終座談會(huì)上的發(fā)言稿 3

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

      大家下午好!

      特別感謝集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)懷和重視,也很榮幸能夠參與這次座談會(huì)議,讓我有這個(gè)與大家一起學(xué)習(xí)和溝通的難得機(jī)會(huì)。

      我叫xxx,是20xx年進(jìn)入xxx工作的,我非常珍惜企業(yè)良好的工作環(huán)境和成長(zhǎng)氛圍,五年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的關(guān)心下,自身的.綜合素養(yǎng)和力量有了肯定的提升。借此機(jī)會(huì),談幾點(diǎn)體會(huì)和感受。不足之處敬請(qǐng)大家批判指正。

      一、"用才智丈量世界!

      如今,我們已進(jìn)入學(xué)問經(jīng)濟(jì)時(shí)代,學(xué)習(xí)是一個(gè)人成進(jìn)步步的前提。在工作中,通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),使我們青年員工樹立正面的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增加了我們青年員工做好本職工作、更好地為企業(yè)服務(wù)的本事,做到干一行、愛一行、專一行、精一行;通過加強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí),讓我們學(xué)以致用,進(jìn)一步豐富自身工作閱歷,使所學(xué)學(xué)問轉(zhuǎn)化成一種力量、一種方法。所以我們青年員工需要培育自己保持學(xué)習(xí)的力量,不斷從工作、生活中吸取養(yǎng)分,才能不被社會(huì)淘汰。

      二、"有舍有得

      "舍與"得是既對(duì)立又統(tǒng)一的,從某種程度上講,我認(rèn)為有舍才有得,小舍小得、大舍大得。雖然工作千頭萬(wàn)緒,再加上所學(xué)學(xué)問的單一性和基層工作的簡(jiǎn)單性不相統(tǒng)一,對(duì)于這些,我們千萬(wàn)不能感到:我"舍了,而沒有"得,要深信自己已經(jīng)從中有所"得,在這個(gè)過程中實(shí)際學(xué)到了許多理論和書本中學(xué)不到的學(xué)問,這些都熬煉并增加了自己的工作力量。有什么樣的心態(tài),就會(huì)有什么樣的工作和生活態(tài)度,當(dāng)有別人批判時(shí),要多想想自己的過失;當(dāng)有同事誤會(huì)時(shí),要多想想別人的難處。工作中有了這種寬容的氣度,同事之間才能和平共處。最終,作為一名青年職工,我們應(yīng)當(dāng)連續(xù)保持刻苦學(xué)習(xí)、勤奮實(shí)踐!做好本職工作。對(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡心盡力,盡職盡責(zé)圓滿完成。做到無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、無愧于自己的工作!為公司的進(jìn)展和穩(wěn)定竭盡所能,添磚加瓦。感謝大家!

      員工在年終座談會(huì)上的發(fā)言稿 4

    各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

      大家好!

      今天,很高興能參加這次座談會(huì),同大家見面和交流,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我們提供了這次的機(jī)會(huì)。首先,我叫xx來自x銀行。20xx年12月1日是我正式進(jìn)入x行的時(shí)間,轉(zhuǎn)眼間四個(gè)月已經(jīng)過去了。

      還記得當(dāng)初,行招聘的場(chǎng)景,每個(gè)人都是剛剛從大學(xué)畢業(yè)的青年人,懷揣著理想和抱負(fù),經(jīng)過層層選拔,最后所剩下的只有一百人,如果說是我們選擇了農(nóng)發(fā)行倒不如說農(nóng)發(fā)行選擇了我們,當(dāng)我得知我已經(jīng)成為農(nóng)發(fā)行一員的時(shí)候,我很自豪的對(duì)父親說:“我找到了一份我終身熱愛的事業(yè)”。

      記得培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候與x行簽約的那一刻:“我在心中告訴自己,我不僅是找到了一份工作,更是找到了屬于自己的事業(yè),而且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”。

      事實(shí)證明,我的選擇是正確的,因?yàn)槲覠釔鬯⑶覜Q定在以后的人生道路上與之同行,共同奮進(jìn)。記得在我報(bào)到的那一天,b行長(zhǎng)語(yǔ)重心腸的對(duì)我們說:你們是x行的未來,也是x行的希望,x行的未來就會(huì)落在你們這些青年人的身上,要坐言起行,虛心的像老一輩學(xué)習(xí),找到屬于自己事業(yè)上的奮斗目標(biāo)。

      這一刻,我體會(huì)到了作為一名領(lǐng)導(dǎo)人,他們只是希望我們這些新職工能夠做一行,愛一行,能夠從中找到自己的人生目標(biāo)。雖然這四個(gè)月來我不斷的做同樣的工作,每天“記賬、理賬、收收付付”但是每一個(gè)工作對(duì)我來說都是一個(gè)使命、一個(gè)新的起點(diǎn),我從中學(xué)到了許多。我懂得作為一名綜合柜員,首要的任務(wù)就是要學(xué)會(huì)認(rèn)真,從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式。

      記得剛開始上崗的時(shí)候我很迷惑,每一筆賬我都不太明白,總是出現(xiàn)錯(cuò)誤,我很矛盾,我到底是否適合這樣反反復(fù)復(fù)的工作方式呢?后來得知,單位里的每個(gè)人都是從這種反復(fù)的記賬開始學(xué)起,我找到了工作的起點(diǎn),也找到了自信。

      我開始虛心學(xué)習(xí),遇到不懂得就像老一輩求教,四個(gè)月的工作生活,讓我體會(huì)到了x行從封閉運(yùn)行到以效定貸;從單一的支持糧棉油流通領(lǐng)域到支持大農(nóng)業(yè);從手工記帳到單機(jī)版對(duì)公,再到全國(guó)數(shù)據(jù)大集中的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng);從手工聯(lián)行往來到電子聯(lián)行,再到實(shí)時(shí)到帳的電子匯兌;從紙質(zhì)文件到電子公文。

      我很自豪,看到了x行的成長(zhǎng),同時(shí)也對(duì)自己的未來充滿了希望。在x行的改革和發(fā)展取得顯著成績(jī)的同時(shí),基層機(jī)構(gòu)案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的.發(fā)生,不僅給我行造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,也給其社會(huì)形象帶來了不利影響。

      “4.29”事件的發(fā)生顯現(xiàn)出我行的風(fēng)險(xiǎn)防范存在某些弊端,以下是我個(gè)人的一些見解:首先,業(yè)務(wù)是靠人操作的.,因此對(duì)業(yè)務(wù)人員的選擇和配置是至關(guān)重要的。在擴(kuò)大外需的同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部管理制度,形成一套執(zhí)行能力強(qiáng)的內(nèi)部管理機(jī)制。2其次,x行應(yīng)該形成一套完善的法律制度。

      對(duì)于一些企業(yè)貸而不還的行為,以法律的手段來維護(hù)我行利益,讓那些為騙取國(guó)家錢財(cái)?shù)钠髽I(yè)望而卻步,讓優(yōu)質(zhì)客戶可以有足夠的貸款。3最后,放貸業(yè)務(wù)流程繁瑣,使符合條件的企業(yè)不會(huì)去選擇我行。一筆貸款的發(fā)放,需要基層行搜集資料,到市行下來調(diào)查,反反復(fù)復(fù)的評(píng)級(jí)工作,對(duì)于那些急需流動(dòng)資金的企業(yè)來說無不是雪上加霜,失去了許多潛在的客戶。

      以上是我工作四個(gè)月以來對(duì)農(nóng)發(fā)行的了解,我相信x行在全體員工不斷努力下會(huì)更好。謝謝!

      員工在年終座談會(huì)上的發(fā)言稿 5

    親愛的各位青年員工代表及新員工們:

      大家好!

      看到朝氣蓬勃、充滿活力的新員工,聽了你們有想法、有態(tài)度的入職發(fā)言,我感到非常高興和欣慰。在此,我代表行黨委和全體職工,對(duì)新加入的xx名新員工表示熱烈的歡迎。你們的到來為單位注入了新的血液,添加了新的希望,未來,我們將在相互尊重、相互理解、共同信任的基礎(chǔ)上,一起并肩同行、共同奮斗、共創(chuàng)佳績(jī)。

      單位是一個(gè)只要你想干、有能力干好,就會(huì)給平臺(tái)、給機(jī)會(huì)的企業(yè),新員工們今后能不能有所建樹,關(guān)鍵在于自己。本次會(huì)議之后,大家將奔赴各個(gè)工作崗位,正式開始全新的工作和生活。在此,向大家提四點(diǎn)希望:

      一、要珍惜工作,愛崗敬業(yè)

      作為同齡人中的優(yōu)秀者,你們通過筆試、面試層層篩選,“過五關(guān)斬六將”來到單位。大家進(jìn)入的是一個(gè)充滿活力和希望的群體,面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。我相信,你們都為此充滿了期待,做好了準(zhǔn)備,但需要大家注意的是,綜合我們以往招錄新員工的表現(xiàn)來看,有的新員工剛進(jìn)單位時(shí)充滿了激情和信心,時(shí)間一長(zhǎng)可能會(huì)因紀(jì)律規(guī)矩等約束感到不適,或因現(xiàn)實(shí)與自己的心理預(yù)期不符,進(jìn)而導(dǎo)致工作倦怠、信念動(dòng)搖,產(chǎn)生各種各樣的想法。在此,我希望大家要忠于職場(chǎng)選擇,珍惜已有工作,做到干一行、愛一行、專一行。無論將來你們?cè)谑裁礃拥墓ぷ鲘徫唬ㄓ行拍顖?jiān)定、愛崗敬業(yè),主動(dòng)將自己的人生理想與企業(yè)發(fā)展方向同頻共振,才能不斷實(shí)現(xiàn)自己的職場(chǎng)抱負(fù)。成長(zhǎng)成才的道路,有坦途也有曲折,需要努力也需要好的.心態(tài),希望新員工們不僅要盡快融入工作,更要牢記入職初心。

      二、要適應(yīng)轉(zhuǎn)變,廉潔從業(yè)

      無論大家之前畢業(yè)于哪個(gè)學(xué)校,就讀于什么專業(yè),取得了怎樣的成績(jī),今后出發(fā)的起點(diǎn)是一致的。企業(yè)與校園不一樣,有明確的商業(yè)目的,一切要以服務(wù)客戶為中心,要靠你們用專業(yè)的知識(shí)和熟稔的技能來創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值。在學(xué)校,大家基本上是“單兵作戰(zhàn)”,獨(dú)自完成學(xué)習(xí)、課業(yè)和,但在工作中,幾乎所有的任務(wù)都需要通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作來完成,因此希望大家及時(shí)轉(zhuǎn)變思想、盡快適應(yīng)環(huán)境、調(diào)整生活習(xí)慣、遵守勞動(dòng)紀(jì)律、主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),做到盡快適應(yīng)、和諧融入、優(yōu)秀扎根。

      此外,我還要重點(diǎn)提醒大家,銀行業(yè)是與金錢打交道的行業(yè),是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),也是考驗(yàn)大家政治底線的行業(yè)。年輕人思想敏銳、思維活躍,但由于缺乏定力、缺少自控,尤其是面對(duì)復(fù)雜社會(huì)思潮的影響容易“犯迷糊”,面對(duì)形形色色的誘惑容易“跟風(fēng)跑”。你們?nèi)肼氈,?dān)任的崗位或多或少有一定的職權(quán)和便利,希望你們能常懷敬畏之心,保持清醒頭腦,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和單位規(guī)章制度,把品德放在做人第一位,廉潔從業(yè)堅(jiān)持自律;把規(guī)矩放在處事第一位,堅(jiān)守底線不觸紅線。新員工們要謹(jǐn)記:絕不能沾染不良嗜好,養(yǎng)成錯(cuò)誤慣性;絕不能有借職務(wù)便利“廣開財(cái)路”的思想,莫讓自己的職場(chǎng)“黃金期”變成失職“危險(xiǎn)期”。

      三、要不懈努力,實(shí)干擔(dān)當(dāng)

      在單位,一切憑實(shí)際能力與責(zé)任心定位。我們對(duì)員工的評(píng)價(jià)以及應(yīng)得的回報(bào)主要取決于對(duì)單位的貢獻(xiàn)度。我們尊重那些踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真努力、恪守職責(zé),并不斷改進(jìn)自己的員工,幫助他們進(jìn)行工作適應(yīng)性調(diào)整,使他們?cè)诤虾踝约耗芰Φ膷徫簧习l(fā)揮作用。希望新員工們今后要立足本職,腳踏實(shí)地走好每一步,傾盡全力做好每件事;要擺正心態(tài),簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做,做專做精,重復(fù)的事情認(rèn)真做,做優(yōu)做強(qiáng);要勇于挑戰(zhàn),不懼困難,努力把不可能變成可能;要揚(yáng)長(zhǎng)避短,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),用努力與實(shí)干繪就青春色彩。

      四、要加強(qiáng)學(xué)習(xí),以學(xué)促行

      受政策、市場(chǎng)、環(huán)境等因素影響,銀行業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)不斷,身為銀行人,需要匹配與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)能力與專業(yè)素養(yǎng)。我們力圖為每個(gè)年輕人提供成長(zhǎng)成才的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),但更需要大家思想上自覺、行動(dòng)上落實(shí),才能學(xué)以致用,為xx發(fā)展、為個(gè)人進(jìn)步添光添彩。目前,城區(qū)、機(jī)關(guān)、中層副職及以上崗位等都是通過競(jìng)聘上崗的.,還有不少職稱考試直接影響著大家的崗位工資,行里還不定期地組織業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽、征文比賽、演講比賽等活動(dòng),這些制度和措施的推行,既是我們發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才的需要,也是督促大家重視學(xué)習(xí)、檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的手段。新員工們普遍接受了比較系統(tǒng)的高等,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,希望大家在今后的工作和生活中都要注重學(xué)習(xí),繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的熱情和習(xí)慣,帶著自己的實(shí)力和自信在各類“舞臺(tái)”上展露風(fēng)采;樹立“夢(mèng)想從學(xué)習(xí)開始、事業(yè)靠本領(lǐng)成就”的觀念,工作期間多學(xué)習(xí)理論知識(shí)、業(yè)務(wù)技能,工作之外多花點(diǎn)時(shí)間,有地安排學(xué)習(xí),不斷豐富自己、提升自己。這里我強(qiáng)調(diào)下,工作之外可以自由安排一些緩釋壓力的休閑活動(dòng),但禁止一切“黃賭毒”行為,行紀(jì)委、人事等部門將對(duì)此明察暗訪,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

      為幫助新員工們更好成長(zhǎng),行里會(huì)組織各種培訓(xùn)。培訓(xùn)是貫徹全行發(fā)展戰(zhàn)略、推動(dòng)經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)步的重要手段,也是培養(yǎng)干部、培育人才的重要實(shí)踐。新員工們要充分利用這些培訓(xùn),不斷提升個(gè)人政治素養(yǎng),努力學(xué)習(xí)先進(jìn)知識(shí)、管理技能、科學(xué)思維和工作方法,并運(yùn)用于工作實(shí)際,不斷積累有效的工作經(jīng)驗(yàn),以學(xué)促行,推動(dòng)xx銀行高質(zhì)量發(fā)展,實(shí)現(xiàn)個(gè)人職場(chǎng)價(jià)值。

      星光不問趕路人,時(shí)光不負(fù)奮斗者。企業(yè)人才輩出之日,亦是企業(yè)興旺之時(shí)。希望新員工們結(jié)合今天的會(huì)議精神,回去好好思考自己接下來的路要怎么走,期待大家在單位的驚喜蛻變與驚艷成長(zhǎng)。祝愿大家工作順利、生活幸福!

      員工在年終座談會(huì)上的發(fā)言稿 6

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),新入職的師弟師妹們:

      大家上午/下午好:

      首先很榮幸來參加這個(gè)座談會(huì),在此首先感謝公司人事部對(duì)我的信任,同時(shí)也歡迎五個(gè)師弟師妹加入頭臺(tái)這個(gè)大家庭。

      實(shí)習(xí)期間在三個(gè)作業(yè)區(qū)輪崗,20xx年轉(zhuǎn)正定崗后一直在第四作業(yè)區(qū)工作,初期擔(dān)任生產(chǎn)辦干事,后來成立采油隊(duì)后擔(dān)任地質(zhì)技術(shù)員的崗位至今(頭臺(tái)油田第一批技術(shù)員)。目前主要工作是小隊(duì)內(nèi)油水井的技術(shù)管理,負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)部分匯報(bào)材料的書寫。

      回首這五年來的時(shí)光,真如白駒過隙一般,轉(zhuǎn)眼我也將到而立之年,我把這五年來的工作經(jīng)歷系統(tǒng)的總結(jié)一下分享給你們,既是對(duì)我的工作總結(jié),也是給大家的一些建議,希望我們大家共勉,日后我們一起努力。今天我準(zhǔn)備了九個(gè)字送給你們:不要怕,不要急,不要悔!

      一、不要怕

      一是不要害怕角色轉(zhuǎn)換。企業(yè)單位是社會(huì)的基本單元之一,每一個(gè)畢業(yè)生結(jié)束學(xué)生時(shí)代都要步入社會(huì),實(shí)現(xiàn)由學(xué)生到員工的切換。離開了象牙塔參加了工作,才算是真正的進(jìn)入社會(huì)。你的角色從天之驕子的大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橛吞锏囊幻胀▎T工,不再需要背著書包去上課,不需要聽課不需要做作業(yè),實(shí)習(xí)期間你們可能會(huì)拿著各類工具上井巡檢,實(shí)習(xí)后從事管理工作后會(huì)面對(duì)電腦編寫各種工作方案。你投身于這個(gè)社會(huì)中,不要覺得社會(huì)錯(cuò)綜復(fù)雜,是洪水猛獸,這個(gè)社會(huì)從來不拒絕人成功,但是成功是屬于有準(zhǔn)備、有付出的人。請(qǐng)你不要害怕,你已經(jīng)是一個(gè)成年人了,思想和行為都已經(jīng)成熟,你要熱愛你的工作,如果悉心的去干這份工作,你會(huì)收獲良多,你會(huì)過得很快樂,這份快樂是沒有人能夠奪取的。

      二是不要害怕工作辛苦。要是問油田的工作辛苦不辛苦,我可以很負(fù)責(zé)任的告訴你,肯定是辛苦的。拿我自身來舉例,實(shí)習(xí)期間頂著烈日、冒著嚴(yán)寒去上井工作,干完后回來滿身都是油污;投產(chǎn)期間沒有水沒有電,值完夜班白天還需要繼續(xù)工作,忙碌兩天才能回到宿舍水上一覺;工作繁忙的時(shí)候晚上加班到半夜,有一次最晚工作到凌晨三點(diǎn),將材料寫完打印好放到了會(huì)議室,然后五點(diǎn)起床去參加駕?荚;也曾經(jīng)因?yàn)樘幚砩a(chǎn)事故整個(gè)晚上都不能休息。但是我收獲的更多,學(xué)會(huì)了更多的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。所以請(qǐng)你不要害怕吃苦、不要害怕吃虧,世界上沒有一份工作不辛苦,沒有一件事是輕而易舉的,所有現(xiàn)在的不辛苦,都是以前吃的苦頭一點(diǎn)一滴累積起來的。只有經(jīng)過磨礪才能更快的進(jìn)步,說到底我們都是為了自己而工作,誰(shuí)能為公司解決問題,誰(shuí)就是公司的骨干,誰(shuí)的發(fā)展就會(huì)更高。你們作為肩負(fù)企業(yè)發(fā)展的青年職工,受教育程度高、視野開闊、思維敏捷,更要有朝氣和活力,有干勁、有激情,把這些優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為工作中的正能量,管他累與不累,讓每一天都有收獲,讓生活更加精彩且有意義,總有一天,你們能夠活成自己期待的模樣。

      二、不要急

      一是不要著急轉(zhuǎn)正定崗。在你們來之前,我在校友群里看你們聊天,最關(guān)心的一個(gè)是實(shí)習(xí)后轉(zhuǎn)正定崗,另一個(gè)就是工資待遇問題。我是從那個(gè)階段過來的,我也非常理解你們的心情,在這我給你們的建議就是不要著急,保持一個(gè)平穩(wěn)的心態(tài)。在我認(rèn)識(shí)的人中,只要努力付出了,一年之內(nèi)都走到了管理崗位,有的人厚積薄發(fā),在基層鍛煉

      了兩年現(xiàn)在已經(jīng)走到了采油隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的`崗位,還有的人憑借能力進(jìn)入到了公司機(jī)關(guān)部室工作。所以,請(qǐng)你一定不要著急,理想不只是遠(yuǎn)方的山頭,更是我們腳下的路途,擁有如山一般堅(jiān)定的理想,更要有如水一般不懈的腳步(xx年山紅紅的畢業(yè)講話)。從現(xiàn)在開始從各個(gè)方面開始規(guī)劃完善自己,更快的.自我成長(zhǎng),請(qǐng)你一定要努力,只有經(jīng)歷過時(shí)間的錘煉與沉淀的努力才會(huì)獲得更加輝煌的成功。

      二是不要著急結(jié)束學(xué)習(xí);畹老學(xué)到老,尤其是剛剛接觸油田生產(chǎn)的你們,一切東西都是陌生和新奇的,要帶著所有的激情投入到工作中去,這里有太多的知識(shí)需要你們?nèi)W(xué)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間要向老員工學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),相互之間也要交流學(xué)習(xí),看到老員工工作起來游刃有余也不要著急,慢慢的積累經(jīng)驗(yàn)。我在實(shí)習(xí)期間每天晚上都記錄下一天所做的工作,重要的東西就拿手機(jī)拍下來回來做成PPT來看;不時(shí)翻看專業(yè)課書籍,與工作實(shí)際相對(duì)比,提高理解,通過同學(xué)下載各種論文和文獻(xiàn),增加自己的知識(shí)儲(chǔ)備,現(xiàn)在我的收藏夾里面都是如何做好PPT和Excel使用技巧等等。所以不要一離開學(xué)校就放下學(xué)習(xí)的動(dòng)力,走出學(xué)校并不意味著學(xué)習(xí)歷程的結(jié)束。

      三、不要悔

      一是不要后悔選擇這個(gè)行業(yè)。20xx年以來,受各種因素影響,國(guó)際油價(jià)大幅下跌,今年已經(jīng)恢復(fù)到50美元/桶左右,有人就認(rèn)為石油行業(yè)在走下坡路。但是石油行業(yè)是工業(yè)發(fā)展的血脈,雖然油田進(jìn)入遞減階段,穩(wěn)產(chǎn)難度不斷加大,但在開發(fā)上仍有潛力可挖。隨著勘探技術(shù)的不斷提高,會(huì)發(fā)現(xiàn)更多的地質(zhì)儲(chǔ)量,隨著開采技術(shù)的提高,會(huì)采出更多的地下原油,隨著開發(fā)技術(shù)的提高,會(huì)提高更大的采收率。關(guān)于石油只能開采二十年的說法,是沒有考慮到地質(zhì)儲(chǔ)量的增加、新技術(shù)的進(jìn)步以及采收率上升等因素。但是挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在,矛盾與潛力并存,只要我們直面挑戰(zhàn)、攻堅(jiān)克難,就一定能繼續(xù)在壓力和挑戰(zhàn)中不斷前進(jìn),努力走出一條低成本可持續(xù)發(fā)展之路。

      二是不要后悔選擇頭臺(tái)油田。頭臺(tái)油田成立于1993年12月28日,位于松花江畔,是中國(guó)陸上石油開發(fā)首家股份制企業(yè),已經(jīng)經(jīng)過了二十多年的開發(fā)建設(shè)。剛來到這里估計(jì)你們會(huì)多多少少有一些失落,遠(yuǎn)離了大城市的車水馬龍、燈紅酒綠、高樓大廈,這里只有一望無際的草原、長(zhǎng)滿莊稼的黑土地還有緩緩流淌的松花江,但是頭臺(tái)油田擁有堅(jiān)韌不屈的抗洪搶險(xiǎn)精神、擁有百折不撓的持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)精神、更擁有眾志成城的頭臺(tái)干部員工。頭臺(tái)油田給你們提供了一個(gè)大平臺(tái),我們都要在此成長(zhǎng)進(jìn)步,有許多人憑借出類拔萃的工作能力走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,海闊憑魚躍,天高任鳥飛,你們的未來在頭臺(tái)起航,頭臺(tái)的未來也在你們的腳下。

      最后借用清華大學(xué)給殘疾考生的回信送給你們,人生實(shí)苦,但請(qǐng)你足夠相信!我想跟你們說頭臺(tái)不苦,請(qǐng)你更要相信!希望未來的你們,能夠感謝此刻的現(xiàn)在!

      只有遇見最好的自己,才能夠遇見最美好的另一半。耐得住寂寞才能守得住繁華,人生路遠(yuǎn),只有忘得干凈才能擁有將來(好先生)。

      員工在年終座談會(huì)上的發(fā)言稿 7

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

      大家上午好!

      我是新入職員工xx,畢業(yè)于沈陽(yáng)航空航天高校,特別榮幸作為一名新員工代表發(fā)言,同時(shí),感謝公司給我們這學(xué)習(xí)溝通的機(jī)會(huì)。進(jìn)入xx公司,是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的開頭,也是我們真正實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的開頭。我們選擇的不僅僅是一份工作,更是選擇了一個(gè)不斷進(jìn)步的過程。雖然只有短短兩周時(shí)間,但是進(jìn)入公司后每一天都有新的啟發(fā),新的熟悉。從進(jìn)入公司的第一天,便感受到了公司如家一般的暖和。

      花園式的廠區(qū),潔凈敞亮的宿舍是第一印象;領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的熱忱讓我們感受到了親人般的關(guān)愛;邀請(qǐng)父母參與新員工座談會(huì),129師舊址參觀等系列入職支配讓我們新員工消退了生疏感,快速融入到公司這個(gè)大家庭;公司系列規(guī)章制度的講解,參觀生產(chǎn)區(qū)等讓我們對(duì)公司有了初步了解,廠級(jí)、車間安規(guī)培訓(xùn)與企業(yè)文化的學(xué)習(xí)讓我們對(duì)將來的.工作有了更深的熟悉。作為新員工,在將來的工作崗位上,我們需要學(xué)習(xí)的東西還許多,可能會(huì)遇到許多困難。我們情愿接受挑戰(zhàn),以樂觀的心態(tài),豁達(dá)的心胸,充足的精力,投入到將來的工作,學(xué)習(xí)和生活之中。

      我們情愿腳踏實(shí)地,在基層崗位中熬煉充實(shí)提高自己,盡快勝任自己的工作,并有所創(chuàng)新。我們會(huì)用高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度為xx公司更加輝煌的明天而努力,也盼望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事賜予我們新員,工作順當(dāng)!以上就是我的發(fā)言,感謝大家!

      員工在年終座談會(huì)上的發(fā)言稿 8

    尊敬的書記,部長(zhǎng),各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

      在全市上下深入實(shí)施“五大工程”,奮力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作上檔進(jìn)位的熱潮中,市貧困村黨組織第一書記和新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作座談會(huì)在我縣隆重召開,這是對(duì)我縣開發(fā)扶貧和新農(nóng)村建設(shè)工作的鼓勵(lì)和鞭策。借此機(jī)會(huì),我代表縣四家領(lǐng)導(dǎo)班子和全縣各族人民向出席本次會(huì)議的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示最熱烈的歡迎!

      縣地處桂西北,全縣總面積3192平方公里,轄2鎮(zhèn)7鄉(xiāng)94個(gè)村委會(huì)(社區(qū)),1635個(gè)村民小組,1593個(gè)自然屯,居住壯、漢、瑤、苗、布依、毛南等14個(gè)民族,總?cè)丝?6.8萬(wàn)人。今年以來,在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟縣市區(qū)的大力支持下,我縣緊緊圍繞“一城、兩縣、三鄉(xiāng)、四基地”工作思路,突出抓好八大工作任務(wù),深入推進(jìn)“五大工程”建設(shè),強(qiáng)化執(zhí)行,各項(xiàng)工作取得了較好的`成績(jī)。經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,1—10月份,地區(qū)生產(chǎn)總值預(yù)計(jì)完成億元,同比增長(zhǎng)3.6%;規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值預(yù)計(jì)完成億元,同比增長(zhǎng)0.8%;社會(huì)消費(fèi)品零售總額預(yù)計(jì)完成億元,同比增長(zhǎng)16.3%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入預(yù)計(jì)完成元,同比增長(zhǎng)9.2%;農(nóng)民人均現(xiàn)金收入完成元,同比增長(zhǎng)9.4%;財(cái)政收入億元,同比下降29.6%;全社會(huì)固定資產(chǎn)投資完成億元,同比下降38.0%。生態(tài)建設(shè)成效明顯,被列入“全國(guó)生態(tài)文明示范工程試點(diǎn)縣”。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)效果顯著,縣委被授予“自治區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)縣黨委”。社會(huì)和諧穩(wěn)定,今年第一、第二季度我縣人民群眾安全感均排在全區(qū)第一位。組織工作邁上新臺(tái)階,在全區(qū)組織工作滿意度民意調(diào)查測(cè)評(píng)中,我縣四項(xiàng)測(cè)評(píng)指標(biāo)均排全市第一。開發(fā)扶貧和新農(nóng)村建設(shè)工作取得良好開局,今年新建的納岜、都隆、登里、韋家洞、納魯?shù)?0個(gè)新農(nóng)村建設(shè)取得了初步成效。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)有了新的發(fā)展,農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施有了新的改善,農(nóng)民生活質(zhì)量有了新的`提高,村容村貌有了新的變化。工作中,全縣貧困村黨組織第一書記和新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員充分發(fā)揮各種優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造性開展工作,為整體推進(jìn)全縣開發(fā)扶貧和新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)了力量。

      雖然我縣開發(fā)扶貧和新村建設(shè)取得了一定的成績(jī),但與各兄弟縣市區(qū)相比,仍有很大差距。當(dāng)前,我縣各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展仍處于克難攻堅(jiān)階段,特別是我縣還有5.017萬(wàn)貧困人口,農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還有待完善,開發(fā)扶貧工作和新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)依然艱巨。這次市貧困村黨組織第一書記和新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作座談會(huì)在我縣召開,為我縣學(xué)習(xí)借鑒各兄弟縣市區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)提供了寶貴的機(jī)會(huì)。下一步,我們將以這次座談會(huì)為契機(jī)和動(dòng)力,進(jìn)一步強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí),大力推動(dòng)開發(fā)扶貧和新農(nóng)村建設(shè)工作上檔進(jìn)位,加快實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)縣新跨越”目標(biāo)。同時(shí),衷心希望各級(jí)各部門和各位領(lǐng)導(dǎo)一如既往地關(guān)心和支持天峨的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。

      最后,祝會(huì)議取得圓滿成功。祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們身體健康、工作順利、萬(wàn)事如意!

      謝謝大家!

      員工在年終座談會(huì)上的發(fā)言稿 9

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們:

      大家好!

      首先,感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時(shí)間為我們舉辦這樣的儀式,讓我們有機(jī)會(huì)說一說自己的感受、交流各自的體會(huì)。今天我站在這里,我感到很榮幸、很幸福!

      十幾年學(xué)生生涯結(jié)束了,我的身份也徹底發(fā)生了改變,從一名目標(biāo)單純學(xué)生轉(zhuǎn)變成為了負(fù)有一份職責(zé)的員工。在公司的這段時(shí)間,讓我收獲最多的就是感激。是身邊的同事們不斷地關(guān)心、幫助,讓稍顯稚嫩的我快速地融入了公司的節(jié)奏;是領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)與鼓勵(lì),讓我逐漸進(jìn)步,讓我感受到了自身的價(jià)值;我也要特別感激我的父母,讓父母操勞養(yǎng)活二十多年的女兒也終于可以用自己的勞動(dòng)來回報(bào)他們了。

      對(duì)于我們這些剛邁出大學(xué)校門,踏進(jìn)社會(huì)的年輕人而言,如何盡快融入到全新的工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的書本知識(shí)更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中,如何將自己個(gè)人的發(fā)展公司的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是我們需要實(shí)際解決的問題。

      新員工入職后,想快速在新的工作崗位上做出成績(jī),這個(gè)是人之常情,畢竟上司招聘自己進(jìn)來,自己肯定是有“幾把刷子”的,所以既然來了,就要把“刷子亮出來”,讓老板與同事瞧瞧。其實(shí),作者認(rèn)為,這種方法弊大于利。

      原因有二:

      一、你認(rèn)為是“刷子”,別人認(rèn)為是“刀子”。

      我這位朋友受過大公司的訓(xùn)練熏陶,思維邏輯能力強(qiáng),制度規(guī)范熟記在心。他來公司就提出以往做法不科學(xué),制度不合理,庫(kù)存不合理等,提出了自己的看法,這些都沒錯(cuò)。但是面對(duì)對(duì)于經(jīng)銷商,條條框框沒有那么多,許多事情都是老板決定,制度規(guī)范沒有大公司那么多。結(jié)果把公司同事無形中得罪了,他自己也渾然不知。

      二、行業(yè)不同,游戲規(guī)則不同。

      跳槽后,新員工需要將自己歸零,靜下心來,惡補(bǔ)新行業(yè),新公司,新產(chǎn)品的知識(shí),了解行業(yè)的發(fā)展區(qū)域與操作手法,了解公司的內(nèi)部流程,了解產(chǎn)品的特點(diǎn)賣點(diǎn)。不同行業(yè),不同的游戲規(guī)則,不同的'操作手法。簡(jiǎn)單地將以往的方式方法,生搬硬套過來,結(jié)果就是削足適履,引起其他同事反彈。

      因此,新員工入職后,需要保持適當(dāng)沉默,在沉默中,需要補(bǔ)充大腦知識(shí),需要察言觀色,需要沉淀真知灼見。另外,沉默也是保護(hù)自己的一種方式,沉默適當(dāng)?shù)某聊淮碛肋h(yuǎn)的沉默,在合適的時(shí)候,合適的地點(diǎn),“在沉默中爆發(fā)”,待到自己取得老板與周圍同事的信任之后,就可以開始按照自己的意志行事。

      第二步:做好每一件小事

      入職一兩個(gè)月之內(nèi),新員工多半安排都是簡(jiǎn)單的工作,比如起草發(fā)言稿,比如陪同跟客戶進(jìn)行初步接觸,比如自己走訪市場(chǎng)等。這些都是一件件小事情,但是不要小看這些小事情。這些小事情代表的是一次次小試探,當(dāng)這些小試探得到你的正面反饋以后,就會(huì)得到一次次小信任,當(dāng)一次次小信任累加之后,就變成了大信任。信任就會(huì)放權(quán),懷疑就會(huì)收縮。因此,新員工入職之后,不要小看這些小事,在無法完成做大事的時(shí)候,小事就成為沉淀積累,為你自己贏得更多的生存空間。

      我曾經(jīng)推薦一位下屬去一家公司,這些下屬做事情很給力,每一次安排的.事情,結(jié)果經(jīng)常超過主管的期待。讓他負(fù)責(zé)淘寶網(wǎng)站的銷售,其成功轉(zhuǎn)化率最高。讓他尋找新的銷售渠道,其逐步開發(fā)了五百城,一號(hào)店等網(wǎng)絡(luò)商城,訂單逐漸增多,在公司內(nèi)部獲得了上司的信任,薪資與崗位都到不斷提升。該公司老板也經(jīng)常對(duì)我說:能否多推薦一些類似的人才。

      第三步:抓住每一次機(jī)會(huì)當(dāng)小事逐步積攢積累的時(shí)候,一個(gè)大的機(jī)會(huì)就會(huì)迎面撲來。這些機(jī)會(huì)有時(shí)候看上去并不是機(jī)會(huì),有可能會(huì)“偽裝”成為一個(gè)困難險(xiǎn)阻,更像一個(gè)挑戰(zhàn),在老板與同事眼中,這個(gè)困難險(xiǎn)阻暫時(shí)無法解決或者根本解決不了。這個(gè)時(shí)候,上司會(huì)交給老員工去做,老員工可能會(huì)由于找理由推辭。因此,這個(gè)時(shí)候,老板也陷入與困境,讓誰(shuí)去做呢?

      老員工A,由于手頭有工作推脫掉;新員工A,剛來公司兩個(gè)月,不知道行不行,搞不好就砸了。老板自己也為難,誰(shuí)能幫助老板解決這個(gè)“難題”,必然會(huì)給他留下深刻的印象。

      作者剛剛?cè)肼氁患移髽I(yè)的時(shí)候,曾經(jīng)遭遇過這件事情。當(dāng)時(shí)公司全體員工放大假,員工全體休息。但是這個(gè)時(shí)候,有一個(gè)分公司招投標(biāo)文件,需要公司董事長(zhǎng)的身份證復(fù)印件與親筆簽名。因?yàn)闀r(shí)間緊急,需要在一個(gè)下午搞定所有的手續(xù)。這個(gè)時(shí)候,部門負(fù)責(zé)人自己也沒有辦法,向分公司同事解釋:董事長(zhǎng)正在放大假,沒有辦法完成這些手續(xù)。部門負(fù)責(zé)人問我:能否解決這些問題。這個(gè)燙手的山芋,已經(jīng)放在我的面前。

      我當(dāng)時(shí)想:這件事情如果搞定了,肯定可以留下精彩的一筆。如果搞砸了,領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)怪罪,也會(huì)留下“敢擔(dān)當(dāng)”的印象。因此,做好做壞都不會(huì)損失什么,何不放手一搏。我接手后,馬上與董事長(zhǎng)電話聯(lián)系,沒想到,董事長(zhǎng)人還挺和善,并且協(xié)助我完成。得以順利搞定所有手續(xù),最后得以中標(biāo)。這次事情過后,沒過幾天,我得以晉升。

      機(jī)會(huì)往往是偽裝起來的,如果在其他人看來,都是機(jī)會(huì)的話,那種好事也不會(huì)輪到我。而如果看上去是壞事,每個(gè)人都唯恐避之不及,這個(gè)時(shí)候,對(duì)于你來說,反而是一個(gè)機(jī)會(huì)。

      員工在年終座談會(huì)上的發(fā)言稿 10

    尊敬的先生們、女士們:

      您們好!

      歡迎加盟公司!

      我謹(jǐn)代表公司全體同仁,向大家的到來,表示衷心的歡迎和祝賀!

      公司人擁有永遠(yuǎn)的陽(yáng)光和激情,愿我們彼此融洽,彼此感染,并以此感染世界,征服命運(yùn),并獲得成功!

      公司從事的是普通的事業(yè),但更是民生的事業(yè),溫暖的事業(yè);是平凡但同樣也是偉大的事業(yè),我們不怕弱小,我們渴望成長(zhǎng),渴求強(qiáng)大,而這一切,都有賴于您和眾多“我們”者的共同加入和共同努力!

      公司人鐘愛青春,更鐘愛激情,青春代表激情,而激情可以貫穿整個(gè)人生,如果您愿意,如果您有一顆永遠(yuǎn)年輕和快樂的心;

      “三分天注定,七分靠打拼”,我們要把由天注定的三分變成一分,那一分叫命運(yùn),我們會(huì)靠九分努力,改變上帝分配給我們的那一分命運(yùn),不管那一分命運(yùn)有的多么的不盡人意!

      沒有誰(shuí)能隨隨便便成功!恐懼,是因?yàn)槲覀冞沒有行動(dòng)!只要你邁出第一步,你就會(huì)有第二步,一切艱辛苦難和挫折,都只不過是記錄我們每前進(jìn)一步的里程碑。只要你有勇氣行動(dòng),選擇正確的方法,不久,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)成功離你其實(shí)并不遙遠(yuǎn),也許你以為你的成功微小得不值一提,但微小的成功來了,繼續(xù)下去,大的成功還會(huì)遠(yuǎn)嗎?

      如果您想成功,首先您要有成功的欲望----強(qiáng)烈的`成功欲望,這或許是創(chuàng)業(yè)者最原始最永恒的動(dòng)力。天生我材必有用,不用什么都和別人比,從而潛意識(shí)地給自己的失敗找理由找心理平衡。永遠(yuǎn)記住,只要你努力,一切,皆有可能!

      一輛體面的商務(wù)車,一套寬敞的.三居室,一次快樂的三口之家假日自駕游,讓年邁的父母能有幸福的晚年……這一切本很平凡的生活要求,真的離我們那么遙遠(yuǎn)嗎?方法對(duì)頭,行動(dòng)一步,就靠近一步。

      員工在年終座談會(huì)上的發(fā)言稿 11

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

      大家下午好!

      特別感謝集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)切和重視,也很榮幸能夠參與這次座談會(huì)議,讓我有這個(gè)與大家一起學(xué)習(xí)和溝通的難得機(jī)會(huì)。

      我叫xxx,是20xx年進(jìn)入xxx工作的,我非常珍惜企業(yè)良好的工作環(huán)境和成長(zhǎng)氛圍,五年來,在領(lǐng)導(dǎo)的.關(guān)懷和同事們的幫助下,自身的綜合素養(yǎng)和實(shí)力有了肯定的提升。借此機(jī)會(huì),談幾點(diǎn)體會(huì)和感受。不足之處敬請(qǐng)大家指責(zé)指正。

      一、用才智丈量世界!

      如今,我們已進(jìn)入學(xué)問經(jīng)濟(jì)時(shí)代,學(xué)習(xí)是一個(gè)人成進(jìn)步步的前提。在工作中,通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),使我們青年員工樹立正面的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增加了我們青年員工做好本職工作、更好地為企業(yè)服務(wù)的本事,做到干一行、愛一行、專一行、精一行;通過加強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí),讓我們學(xué)以致用,進(jìn)一步豐富自身工作閱歷,使所學(xué)學(xué)問轉(zhuǎn)化成一種實(shí)力、一種方法。所以我們青年員工須要培育自己保持學(xué)習(xí)的實(shí)力,不斷從工作、生活中吸取養(yǎng)分,才能不被社會(huì)淘汰。

      二、有舍有得

      舍與得是既對(duì)立又統(tǒng)一的,從某種程度上講,我認(rèn)為有舍才有得,小舍小得、大舍大得。雖然工作千頭萬(wàn)緒,再加上所學(xué)學(xué)問的單一性和基層工作的困難性不相統(tǒng)一,對(duì)于這些,我們千萬(wàn)不能感到:我舍了,而沒有得,要深信自己已經(jīng)從中有所得,在這個(gè)過程中實(shí)際學(xué)到了許多理論和書本中學(xué)不到的學(xué)問,這些都鍛煉并增加了自己的工作實(shí)力。有什么樣的心態(tài),就會(huì)有什么樣的.工作和生活看法,當(dāng)有別人指責(zé)時(shí),要多想想自己的過失;當(dāng)有同事誤會(huì)時(shí),要多想想別人的難處。工作中有了這種寬容的氣度,同事之間才能和平共處。最終,作為一名青年職工,我們應(yīng)當(dāng)接著保持刻苦學(xué)習(xí)、勤奮實(shí)踐!做好本職工作。對(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作不遺余力,盡職盡責(zé)圓滿完成。做到無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、無愧于自己的工作!為公司的發(fā)展和穩(wěn)定竭盡所能,添磚加瓦。

      感謝大家!

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