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  • 職工大會發(fā)言稿

    時間:2023-02-28 11:40:22 發(fā)言稿 我要投稿

    職工大會發(fā)言稿

      在我們平凡的日常里,發(fā)言稿使用的情況越來越多,發(fā)言稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。那么發(fā)言稿一般是怎么寫的呢?下面是小編為大家收集的職工大會發(fā)言稿,希望對大家有所幫助。

    職工大會發(fā)言稿

      職工大會發(fā)言稿 篇1

    尊敬的各位與會代表:

      上午好!室外烈日炎炎,恰似我們?nèi)缁鸬墓ぷ鳠崆;室?nèi)清涼舒適,正如我們溫馨的團隊氛圍。今天,是個美好的日子,我們聚集在一起,召開育才二小第二屆第一次教職工代表大會,這是我校教職工政治生活中的一件大事,是全體教師參政議政,獻(xiàn)計獻(xiàn)策,共繪學(xué)校藍(lán)圖的一大盛事。首先,讓我向大會的隆重召開表示衷心的祝賀!向出席這次代表大會的全體代表表示親切的問候!

      同志們,xxxx年,是育才二小發(fā)展史上不平凡的'一年,在龍繼紅校長大智慧的引領(lǐng)下,在劉萍校長新思路的開拓下,全體教職員工齊心協(xié)力、銳意進(jìn)取,為育才二小的發(fā)展翻開了嶄新的一頁。

      一年的日子,寫滿了忙碌與充實,記載著艱辛與快樂。

      這一年,我們捧回了長沙市語言文字特色學(xué)校的牌匾,我們摘取了舞蹈比賽的金獎,我們順利承辦了長沙市芙蓉區(qū)的各類活動,我們被評為了區(qū)綠色學(xué)校。

      這一年,我們的年輕教師在杏圃園地里研究探索,茁壯成長,我們的黨員教師在支部園地里模范帶頭,展示風(fēng)采。

      這一年,我們的教研活動紅紅火火,我們的教導(dǎo)工作有聲有色,我們的大隊活動創(chuàng)意連連,我們的工會活動精彩紛呈,我們的后勤工作張弛有度。

      這一年,我們?nèi)w教師攜手共進(jìn),教學(xué)質(zhì)量一路攀升,社會反響贊譽連連。

      這一年,我們收獲著同事之間純真的友誼,我們收獲著彼此的感動,收獲著創(chuàng)造的快樂,收獲著教育的幸福。

      這些成績的取得,離不開全校教職員工的共同努力,也離不開工會同志們的辛苦付出和無私奉獻(xiàn),實踐證明,工會是黨支部密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。在此,讓我代表學(xué)校向在座的每一位工會委員再一次表示最誠摯的敬意與感謝。

      同志們,“學(xué)校是我家,發(fā)展靠大家”。希望各位代表以高度的主人翁精神,充分利用好教職工代表大會這個平臺,用飽滿的熱情,靈動的智慧,深刻的思考,共謀大計,為實現(xiàn)育才二小的跨越式發(fā)展而努力。

      最后,預(yù)祝大會圓滿成功!祝大家身體健康,假期愉快!

      職工大會發(fā)言稿 篇2

    各位同事:

      弘鼓聲聲唱“大風(fēng)”,書山脈脈歌“流水”。

      好的教育其實就是從可親可愛的人心中生發(fā)出來的,自然而質(zhì)樸的行動。

      一個人要做一件事情,并沒有想象的那么難,難的是如何真正擁有一顆向上的心。你真誠地向世界開放的時候,世界也在向你開啟。人與人的距離,說遠(yuǎn)可以無限遠(yuǎn),說近其實也可能很近。活在世上,最美好的事莫過于跨越千山萬水,千溝萬壑而發(fā)生的,充滿著自由與溫暖的人與人的相遇。

      教師造就學(xué)校,學(xué)校成就教師。

      什么叫敬業(yè)?敬業(yè)首先表現(xiàn)為對自己職業(yè)的敬重,有一種崇高感、神圣感,其次表現(xiàn)為對本專業(yè)技術(shù)的無止境的精益求精。真正具有專業(yè)精神的人不管別人怎么看待他的職業(yè),他自己對這職業(yè)永遠(yuǎn)有一種宗教式虔誠,全身心投入。

      工作就是藝術(shù),工作就是享受。

      他們不是為了報酬而工作,但因為他們平時出神入化,往往能得到更多的報償。這種專業(yè)精神與“三百六十行,行行出狀元”的追求不一樣,他不是為了當(dāng)狀元,不是要爭第一,而是要把自己該做的事情盡可能做得更好。他們更注重過程,而不是結(jié)果,然而事物的邏輯恰恰是,只有注重過程,你才能最終得到最好的結(jié)果。

      心里老惦著結(jié)果,為名利所累,注意力分散,過程就難負(fù)不知不覺地“偷工減料”,最后的結(jié)果不可能特別高明。

      我們的教師是極具魅力的教師,他們尊重教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生成長發(fā)展規(guī)律,始終如一,高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,從而教育教學(xué)工作切切實實發(fā)生了變化。他們反思自身,他們?yōu)閷W(xué)生沒有取得適當(dāng)?shù)倪M(jìn)步而擔(dān)憂,他們尋找成功和差距的證據(jù),教學(xué)上有需要的時候他們會尋求幫助。未來是充滿希望的,因為在我們的學(xué)校有很多這樣的教師。他們經(jīng)常在學(xué)校里埋頭苦干,常常沒有被父母或配偶因為更優(yōu)秀的教師,但是學(xué)生都知道并且很喜歡他們的課堂。希冀我們的教師和教學(xué)都有一個美好的未來。人們常說,校長是學(xué)校的靈魂,教師是質(zhì)量的關(guān)鍵。

      蘇霍姆林斯基說過:“校長對學(xué)校的'領(lǐng)導(dǎo), 首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)上的指導(dǎo),其次才是行政管理!弊笮e就是這樣的校長。

      他把他的教育思考和辦學(xué)理念,體現(xiàn)在學(xué)校的角角落落, ,他親自設(shè)計改革的藍(lán)圖,親自參與課改實驗,親自聽課評課指導(dǎo),他先進(jìn)的教育思想和精湛的業(yè)務(wù)能力給老師們燈塔似的引領(lǐng),他厚重的思想積淀和踏實專注的工作作風(fēng),使我校在五年的時間里發(fā)生了巨變,當(dāng)之無愧地走進(jìn)了全市基礎(chǔ)教育的一流行列。

     

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