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  • 班主任座談會發(fā)言稿

    時間:2024-07-06 12:37:03 發(fā)言稿 我要投稿

    班主任座談會發(fā)言稿精選(15篇)

      在充滿活力,日益開放的今天,越來越多地方需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿是作為在特定的情境中供口語表達(dá)使用的文稿。那么你有了解過發(fā)言稿嗎?以下是小編收集整理的班主任座談會發(fā)言稿,希望對大家有所幫助。

    班主任座談會發(fā)言稿精選(15篇)

    班主任座談會發(fā)言稿1

    各位校長,各位老師:

      大家好!

      我到小學(xué)的這幾年,一直呆在低年級,下面我說說低年級班級管理方面的一些體會:

      一、抓入學(xué)教育

      1、拉近師生情感距離。一年級的學(xué)生對學(xué)校、老師、同學(xué)都感到很陌生,對一切都充滿新鮮感,對學(xué)校、對老師也很好奇,他們第一個想知道就是自己的班主任是誰,她(他)是一個怎樣的老師,而且這時他們會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情,會細(xì)心傾聽班主任的每一句話。因此,在這最佳時機,要給學(xué)生留下良好的第一印象。比如去年我?guī)б唬?)班時,我就抓住學(xué)生對我有好奇心時進(jìn)行感情投資。入學(xué)的第一天進(jìn)行的是常規(guī)教育,第一次見面,我不是急于宣布我的規(guī)章制度,而是微笑地向?qū)W生進(jìn)行自我介紹,然后就讓孩子們暢所欲言:說說自己最開心的事,在孩子們說完之后我又加上些肯定的語言,讓學(xué)生覺得老師不可怕,同學(xué)們很好玩。剛開學(xué)的幾周,教師一定要跟緊,下課后要常與他們說說學(xué)校、家里、學(xué)習(xí)方面的有趣的事,讓學(xué)生覺得你就是他們的親人。

      2、注重言傳身教。在學(xué)校里,班主任接觸學(xué)生的'時間最長,開展的教育活動最多,對學(xué)生的影響最大,在學(xué)生面前教師就是一面鏡子、一本書。因此,規(guī)范學(xué)生的行為,首先要規(guī)范自己的行為;提高學(xué)生的素質(zhì),首先要提高自身的素質(zhì)。真正做到為人師表,率先垂范。比如要求學(xué)生講文明禮貌,我首先做到尊重每一位學(xué)生人格,不挖苦諷刺他們;教育他們熱愛勞動,我看到班級周圍有垃圾就會主動打掃;在學(xué)習(xí)上,要求學(xué)生書寫認(rèn)真工整,我在板書時首先做到書寫規(guī)范認(rèn)真。隨手拾起地上的一個紙團(tuán)、把講桌上的粉筆盒擺好、以飽滿的熱情出現(xiàn)在學(xué)生面前等等,這些行為潛移默的感染著學(xué)生、激勵著學(xué)生,達(dá)到“此時無聲勝有聲”的教育境界,做好學(xué)生健康的指導(dǎo)者和引路人。

      3、培養(yǎng)得力助手

      小學(xué)生中的積極分子,是班集體的骨干力量,也是班主任的得力助手。要把有一定威信能起模范帶頭作用的學(xué)生挑選出來,擔(dān)任班干部,還要對他們進(jìn)行“就職培訓(xùn)”,教給他們管理班級的方法,教給他們懂得如何協(xié)助班主任管理班級。這樣做,一方面使班主任從繁重的工作中解脫出來,用更多的時間去探討工作方法,指導(dǎo)班級活動,另一方面也有利于培養(yǎng)鍛煉學(xué)生的自我管理能力。

      4、強化班級管理

    班主任座談會發(fā)言稿2

      剛才,我們對上學(xué)期的工作進(jìn)行了總結(jié),對本學(xué)期的工作進(jìn)行了布置。上學(xué)期工作在大家的努力下,取得了良好的效果。希望大家再接再厲,做好本學(xué)期的各項工作。

      班主任是班級教育教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)者,是學(xué)校管理工作的主力軍,決定著學(xué)校管理工作水平的高低。班主任工作的基本目標(biāo)就是培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力和自我管理能力,促進(jìn)學(xué)生自我發(fā)展。班主任對班級的領(lǐng)導(dǎo)是通過對學(xué)生思想上引導(dǎo),心靈上疏導(dǎo),行為上督導(dǎo),學(xué)法上指導(dǎo),學(xué)科上輔導(dǎo)來實現(xiàn)的。

      一、思想上引導(dǎo),增強學(xué)生信心

      班主任要引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識自我,只有真正認(rèn)識自我,才能突破自我,完善自我,發(fā)展自我。在認(rèn)識自我方面,最重要的是樹立信心,讓學(xué)生明白兩個道理。

      第一,每一個人的內(nèi)心深處都有取之不盡,用之不竭的心靈寶藏,人人都有成功的條件,成功就是不斷挖掘這個潛力。挖掘的深度決定成功的高度,許多學(xué)生不知道這個道理,往往是自我設(shè)限,對自己的成功沒有信心,認(rèn)為考進(jìn)了二高中,還有什么大出息呢?這是一種可怕的思想,其實學(xué)生的提升空間很大,只要不斷挖掘自己的潛力,提升自己的眼界、格局、胸懷、勇氣,就會提升心動力和智慧。人與人之間的差距,并不完全是人的智力差距造成的,人的智力差別沒有那么大,真正的差距在心力上,要告訴學(xué)生,提升信心,提振精神,提高勇氣,就一定能夠成功。

      第二,每一個人的心靈都有萬畝良田,種瓜得瓜種豆得豆?梢酝ㄟ^播撒良種,揮灑汗水,收獲累累碩果,也可以播撒不良種子,棄耕棄管,成為一片荒蕪的雜草。每一個人都要善于經(jīng)營自己心靈土地,播下理想的種子,并不斷耕耘,收獲累累碩果,獲得幸福人生。每一個人都可以播下理想的種子,灑下辛勤的汗水,提升自己的心靈品質(zhì),不斷超越自我,不斷走向成功。

      二、心理上疏導(dǎo),增強心理素質(zhì)

      許多學(xué)生處于青春期,他們強烈要求人格獨立,認(rèn)為自己已經(jīng)明白了許多道理,不喜歡老師和家長更多的干涉,心情煩躁,壓力和大,容易產(chǎn)生心理問題。因此要從兩個方面進(jìn)行疏導(dǎo)。

      第一,不要怨天尤人,一切反求諸己。每一個人都是自己生命的主人,但每一個人的成長都離不開家長和教師的教誨,不要以為自己什么都懂,要融入這個大的家庭中來,不要成績不好,心情不好就怨天尤人,要一切向內(nèi)求,反求諸己,從自己身上找原因,這是最正確的人生態(tài)度。每一個人都可能成功,也都可能不成功,關(guān)鍵在自己,要善于聽取別人意見,學(xué)會換位思考,不要為失敗摘借口,要為成功找方法。

      第二,走進(jìn)學(xué)生心靈,讓學(xué)生打開心門。由于種種原因,學(xué)生可能會產(chǎn)生一些心理問題,這些問題雖然有一定的普遍性,但每一學(xué)生的問題也都具有自己的特殊性,作為教師一定要能夠走進(jìn)學(xué)生心靈,真正了解學(xué)生的問題,知道心門在什么地方上了鎖,幫助學(xué)生分析,最后告訴學(xué)生,打開你心門的`鑰匙就在自己的衣袋里,因為每一個人的心門都是在內(nèi)部緊鎖著,教師不可過度批評,強制學(xué)生改變行為。

      三、行為上督導(dǎo),增強規(guī)范意識

      紀(jì)律約束是學(xué)生健康成長的重要外部條件,要讓學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣,遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,為學(xué)生健康成長創(chuàng)造良好氛圍和環(huán)境。

      第一,要讓學(xué)生熟知學(xué)校的各項規(guī)章制度。每一個學(xué)生都要明確必須遵守的各項制度,學(xué)校在執(zhí)行各項規(guī)章制度的時候,一定要體現(xiàn)制度的剛性,對違反紀(jì)律的學(xué)生一定要根據(jù)具體情景給予嚴(yán)肅處理,保證學(xué)校井然有序。

      第二,提倡班級制定班級公約,實行民主管理。民主管理是學(xué)生自主管理的有效途徑,這是由他律轉(zhuǎn)向自律的有效辦法,通過討論制定出學(xué)生自己認(rèn)可的公約,實行小組管理,促進(jìn)學(xué)生不斷從自覺走向自主和自由,實現(xiàn)學(xué)生自我成長。

      四、學(xué)法上指導(dǎo),提高學(xué)習(xí)效率

      為什么同樣教師教,學(xué)生的成績不一樣,甚至差距很大,因為同樣教,不等于同樣學(xué),許多學(xué)生學(xué)習(xí)成績長期徘徊不前,往往是沒有科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,因此成績沒有突破,沒有跨越,有的學(xué)生就失去了信心,造成惡性循環(huán),因此教會學(xué)生學(xué)習(xí)是教師的根本職責(zé)。

      第一,聰明就是專注,只有專注才能真正提高學(xué)習(xí)效率。許多學(xué)生的學(xué)習(xí)都是淺度學(xué)習(xí),而不是深度學(xué)習(xí),精神的專注度不夠,精神的流失率太高,因此學(xué)習(xí)效率就很低,然后就把希望放在課外補課方面,一定要讓學(xué)生明白,所謂聰明就是專注的程度。

      第一,學(xué)習(xí)就是建構(gòu),建構(gòu)的過程就是學(xué)、思、悟、用。通過學(xué)掌握知識點,通過帶著問題思考,找到知識與知識之間的內(nèi)在聯(lián)系,讓知識成為一個結(jié)構(gòu),建構(gòu)知識體系;通過感悟,掌握學(xué)科方法,學(xué)科思維,學(xué)科文化,通過使用知識和思維方法進(jìn)行練習(xí)和考試提高解決問題的能力。

      五、學(xué)科上輔導(dǎo),狠抓薄弱學(xué)科

      抓薄弱學(xué)科是提高教學(xué)成績的有效途徑,我們要狠抓雙上線,即總分上線和單科上線,提高學(xué)科的貢獻(xiàn)率和命中率。

      第一點,要不斷研究學(xué)情。每一次考試都要對學(xué)情進(jìn)行分析,確定不同層次的邊緣生,邊緣生除了精神引導(dǎo),心理疏導(dǎo),學(xué)法指導(dǎo),更重要的是要對這些學(xué)生進(jìn)行學(xué)科輔導(dǎo),班主任教師要召集學(xué)科教師進(jìn)行分析,制定學(xué)科輔導(dǎo)計劃,有針對性的對一些學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)。

      第二點,要在課堂教學(xué)中高度關(guān)注。關(guān)注對每一個學(xué)生的成長都相當(dāng)重要,如果一個學(xué)生得到了關(guān)注,他就會產(chǎn)生一種動力,這種動力就會轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)行動,產(chǎn)生良好的效應(yīng),學(xué)科教師在上課的時候要高度關(guān)注這些邊緣生,促進(jìn)他們不斷提高學(xué)習(xí)成績。

      以上,我講了具體的五點意見,這些要求,歸根結(jié)底還是要提高學(xué)生的自信心,提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)和自我管理的能力,實現(xiàn)自我成長,關(guān)于班主任的常規(guī)管理,學(xué)校已經(jīng)做了具體安排,希望大家很抓落實,不斷總結(jié),不斷提高,做一名學(xué)生喜歡,家長放心,學(xué)校滿意的優(yōu)秀班主任。

    班主任座談會發(fā)言稿3

      、重理論,教研工作常學(xué)習(xí)

      理論來源于實踐并指導(dǎo)于實踐。因此,堅持以學(xué)科教研組為單位,每月要舉行一次組內(nèi)教師的大型業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。嚴(yán)格以學(xué)科教研業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要圍繞新課標(biāo),新理論,新規(guī)定,新大綱,新教材。并利用好網(wǎng)絡(luò)這一優(yōu)勢源掌握好全國藝體教學(xué)教研改革的方向與動態(tài)不斷的指引我們的教學(xué)實踐,切實轉(zhuǎn)變教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式。

      、強化課堂教學(xué)教研

      藝體組根據(jù)藝體課堂的特殊性,切實根據(jù)年級和學(xué)科特點加強課堂研究。初一音、體、美重在培養(yǎng)學(xué)生興趣,因興趣是最好的老師。初二年級應(yīng)堅持“小步子,分層教,重激勵,快反饋”的12字教學(xué)方針,立足全體,穩(wěn)步推進(jìn)。

      、創(chuàng)造性地開展各類活動

      使學(xué)生真正成為德、智、體、美、勞的五有人才,藝體教研這一決不可推卸的重任。在本學(xué)期中,藝體教研將開展多種豐富多彩的活動。如學(xué)校舉行的第六屆藝術(shù)節(jié)、乒乓球比賽、拔河比賽和美術(shù)展等極大地豐富學(xué)生的業(yè)余文化生活,豐富學(xué)生的課外活動生活,使藝體教師研活動有生機,有活力。

      、重宣傳重成效。

      六中學(xué)校的生命是年青的,六中的教師隊伍也是年青的,尤其是藝體組,因此我們要通過各種活動,各種形式推薦自己、宣傳自己。這包括倡導(dǎo)本組教師積極撰寫教師隨筆,教學(xué)反思,上好示范課,優(yōu)質(zhì)課和寫優(yōu)秀的經(jīng)驗文章。以學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗證明自己,以校園網(wǎng)頁宣揚自己,以年會活動成名自己。將逐步形成六中的.名師陣容,發(fā)揮名師效應(yīng),進(jìn)一步樹立學(xué)校聲威。

      、重考核,加強教研管理

      本期要加強教研紀(jì)律,每位老師必須按時參加教研組組織的各類活動,不得缺席、遲到否則將按業(yè)務(wù)管理部門有關(guān)規(guī)定予以處罰。

      總之,教研工作是一項艱辛的工作,因此,必須集眾人之智慧,取長補短,這就需要集合大家的力量,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),共同攜手,為六中的藝體教研翻開新一一頁。

    班主任座談會發(fā)言稿4

    各位校長,各位老師:

      大家好!今天共聚一堂,來交流我們做班主任的心得,就我自己而言,對班主任的工作感觸還是很深的,雖然不是第一次做班主任,但是在工作中還是常常會感到迷茫,也許真的教無定法,人只有在不斷的摸索中才會不斷完善,我覺得班級管理工作,沒有絕對的對錯,只要是適合自己班級的,對學(xué)生們有幫助的,就是好的。

      如果讓我給自己打分的話,我想是80分吧。我想創(chuàng)建的是和諧、民主、團(tuán)結(jié)、上進(jìn)、溫馨的班集體,我們六(2)班雖然還沒有完全達(dá)到這個目標(biāo),但是我非常愛我們這個集體,學(xué)生們有時會調(diào)皮,會犯錯,會惹我生氣,但他們畢竟是孩子,他們的骨子里是善良的,他們會在關(guān)鍵的'時候擰成一股繩,會在關(guān)鍵的時候給我感動,讓我感到這個集體是多么的溫暖!就像一個家里,有爭執(zhí),有不和,有過笑,有過淚,但這都會過去,他們?nèi)匀粫嘤H相愛。這是我靜下來思索我班主任的工作時所感悟到的,平時我沒有這樣想。

      可能是因為六年級的課業(yè)重了,我越來越覺得我考慮的問題簡單化了,尤其是這學(xué)期以來,忙著趕課,在班級管理方面沒有創(chuàng)新,所以班里的工作沒有很大的突破。我感到很慚愧,我正在計劃在最后的兩個月里如何管理我們的班級,希望聽了大家的發(fā)言后能讓我有所啟發(fā)。說了這么多感悟,現(xiàn)在開始切入正題。

      我做教師的原則是:課上是嚴(yán)師,課下是朋友。我一直是這樣做的,我的目的是給學(xué)生親近感,讓他們先從喜歡我這個朋友開始,進(jìn)而喜歡聽我的課,我覺得挺好,不過,本來應(yīng)該可以更好的,可是我做得不夠完美,因為有時候因為學(xué)習(xí)的壓力或者外界的干擾,我就會迷失自己,忘了是他們的朋友,就非常厲害的給他們造成了一些壓力,所以他們對我是又愛又怕,學(xué)生都是這樣評價我的,課下的時候特幽默,就像他們的大姐姐,什么都說,但課上發(fā)起脾氣來,絲毫不講情面,讓人恐懼,我最不想讓學(xué)生怕我,可是他們還是怕我,我覺得這點不好,我一直希望他們是因為喜歡我,而愿意努力,而不是因為怕我,但我沒有做到這一點,說明我還不是一個好班主任,我所給予他們的愛還不夠。

      我們班級管理具體的工作是:

     。ǎ保┌喔刹亢侠矸止,各負(fù)其責(zé);

     。ǎ玻┲贫ㄗ约旱陌嗉壒芾碇贫,采用積分制,約束同學(xué)們的行為;

     。ǎ常┟恐苤軙,民主大評選,比如:課堂活躍星,文明守紀(jì)性等等;

     。ǎ矗┗突ブ,以優(yōu)帶差;

     。ǎ担┙W(xué)習(xí)小組,組長代替老師管理組員。當(dāng)然還有很多細(xì)節(jié)的東西,我就不再一一介紹了,我想大家應(yīng)該都比我做得更好,各班都有各班的特點,我覺得真的還有很多不完善的地方,相信聽了大家的發(fā)言,一定會受益匪淺的。最后我還想向各位請教一個問題,究竟什么樣的課堂才是最好的課堂?前陣兒我很犯愁,現(xiàn)在因為天氣熱了吧,同學(xué)們都特別容易犯困,我的課堂上異常沉悶,我很苦惱,就私下找了些同學(xué)了解情況,他們說因為在我的課上不敢說話,有的差生不會聽不進(jìn)去,也不敢說話,做小動作,在那兒呆呆的,就容易犯困,他們建議我,課上多讓他們放松一些,我試了,果然靈,我是講課時,不時給他們說些笑話,他們情緒高漲,膽子也大起來,不再犯困了,發(fā)言積極了,可是這樣的代價是課堂上顯得有些亂,也許他們并不是在亂,而是討論問題,或是爭先搶答,這樣的課堂我們到底要不要支持呢?我觀察了一下,班里特別遵守紀(jì)律的同學(xué),成績都不是太好,因為他們的思維不活躍,反而這些愛說的同學(xué),常常會口出名句,學(xué)能致用。

    班主任座談會發(fā)言稿5

    各位同仁:

      大家好!

      今天,要我給大家作班主任工作經(jīng)驗介紹,我感到有點誠惶誠恐,因為在座的有比我工作經(jīng)驗豐富的老教師、老班主任,有掌握著代教育理念年輕的富有朝氣的新教師,我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗介紹,更多的是粗淺地談一談班主任工作中的點滴做法。不當(dāng)之處敬請大家批評指正。

      班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,班主任不但要教好所任教的學(xué)科,還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體,使每個學(xué)生德、智、體、美、勞等方面都得到充分開展,形成良好的個性品質(zhì)。不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。

      1、要有一顆愛心。

      “沒有愛就沒有教育”在平時的教育過程中,我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學(xué)生,能夠站在他們的角度去體驗他們的內(nèi)心感受,走進(jìn)他們的情感世界。愛心的表現(xiàn)形式往往是通過具體的小事反映出來。例如每天早晨走進(jìn)教室,我先看看學(xué)生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,提醒同學(xué)們增減衣服,早上上學(xué)路上是不是注意安全了。

      作為班主任,除了關(guān)心學(xué)生的生活,還要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、身心的健康和思想狀況,在精神上給予他們鼓勵和支持。那些學(xué)習(xí)退步的,考試發(fā)揮;有困難的;缺少母愛父愛的等等。我常常用語言開導(dǎo)、鼓勵、教育他們,不斷與他們談心,這樣既掌握了他們的心理活動,又消除了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。在學(xué)習(xí)上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學(xué)生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏,不以成績好壞分優(yōu)劣。尊重學(xué)生的人格,做到嚴(yán)中有愛,嚴(yán)中有章,嚴(yán)中有信,嚴(yán)中有度。及時地把握學(xué)生的思想動態(tài),找準(zhǔn)談話時機,作好學(xué)生的思想工作。

      2、為人師表,率先垂范,對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。

      班主任是全班學(xué)生的組織者、教育者和指導(dǎo)者,對創(chuàng)立良好的班集體,提高學(xué)生素質(zhì),陶治學(xué)生的情操,培養(yǎng)全面開展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。班主任和學(xué)生接觸的時間長,在學(xué)生面前是一面鏡子、一本書。因此規(guī)范學(xué)生的行為,首先規(guī)范自己的行為,在工作中要求學(xué)生做到的,自己首先做到,尊重每一個學(xué)生的人格。我對學(xué)生說,我最關(guān)心你們的是三個方面,一是每個學(xué)生都要注意安全,不注意安全其他的都是空談。二是品行端正,俗話說,海寬不如心寬,地厚不如德厚,一個人,要成才,必須先成人,你的學(xué)問再大,如果沒有德,也就是缺德,那他也不可能成為對社會有用的人,所以我們要多做積德的事,不做缺德的事。我利用晨會課對學(xué)生進(jìn)行道德規(guī)范的教育,小學(xué)生日常行為規(guī)范的教育,讓他們明白什么事能做,什么事不能做,提高他們明辨是非的能力。三是學(xué)習(xí)要認(rèn)真,我讓學(xué)生說說自己的父母是如何關(guān)心自己成長的,告訴他們,父母掙錢不容易,把你們培養(yǎng)長大更不容易,父母在培養(yǎng)你們成材的道路上不但花費了錢財,更傾注了他們的心血,你們要懂得感恩,用優(yōu)異的成績來回報父母。

      3、完善班級管理。

      班主任必須善于組織和管理學(xué)生,作為班主任,要做的工作多而繁雜。例如每天催促學(xué)生清掃,每天帶著學(xué)生大掃除,早上提前到校,檢查家庭作業(yè),組織早讀等。上早操,做眼保操,各種集體活動等,班主任都得到場。每學(xué)期,期末總結(jié),每天晨會,每周班會,平時不定期的班干會,學(xué)生會,布置教室,出黑板報,主題班會,廣播操訓(xùn)練,文娛活動、班主任手冊的填寫、各項收費等工作都要到位。加上每天發(fā)生的偶發(fā)事件,家庭訪問等瑣事,耗費的時間無法計算。那么怎樣才能比擬輕松而又出色地做好班主任工作呢?作為班主任必須具有一定的組織管理學(xué)生的能力,要注意培養(yǎng)班級的骨干力量,讓學(xué)生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松,而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力。現(xiàn)在我班的一般事情都由班長負(fù)責(zé),但各項具體工作分工到各個班委。語、數(shù)、英早讀各安排人負(fù)責(zé)、早操由體育委員負(fù)責(zé);學(xué)習(xí)上由學(xué)習(xí)委員和各科代表負(fù)責(zé)。當(dāng)然班主任要隨時隨地作檢查指導(dǎo),大掃除把任務(wù)分工到人,張貼上墻,勞動委員負(fù)責(zé)檢查。哪里不干凈,找到當(dāng)事人立即補課。大掃除后及時總結(jié),表揚先進(jìn),指出缺乏。我發(fā)現(xiàn)班上有些成績好的`學(xué)生不愛勞動,做事一副嬌滴滴的樣子,我問他們,你們將來想做大事嗎?他們說想,那“一屋不掃何以掃天下”這句話是什么意思?他們的理解能力還是比擬強的,都能理解。我乘機對他們進(jìn)行教育:一個人連教室都掃不好,還能干什么事?要想干大事,必須從小事做起,一件小事上往往能看到一個人思想深處的東西。你們要踏踏實實地做好每一件小事,不能浮躁,何況你們是班干部,對良好班風(fēng)的形成起著重要作用,己不正,何以正人?學(xué)生在我的教育下,轉(zhuǎn)變了態(tài)度,變得熱愛勞動了,每次大掃除還主動領(lǐng)任務(wù)。如今,一個良好的班風(fēng)已經(jīng)形成。

      4、善于挖掘?qū)W生身上的閃光點

      人都喜歡被表揚。優(yōu)等生需要表揚,學(xué)困生更需要表揚。其實學(xué)困生身上也存在著許多優(yōu)點,需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去挖掘。作為班主任,要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,要善于給他們以信任,引導(dǎo)他們有意識地去發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,揚長避短,從而向好的方面開展。我班姜杰、唐榮升學(xué)習(xí)不好,可勞動非常積極。每次學(xué)校大掃除他們拖地、檫門窗排桌椅,忙得滿頭大汗,還不停地問:“老師,還有什么事要干?”我乘機對他們說:“老師特別喜歡你們現(xiàn)在的表現(xiàn),如果你們在學(xué)習(xí)上再下點功夫。就會成為一名品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。到那時,同學(xué)們都會對你刮目相看的。老師和父母也就更加開心了!彼麄兟犃宋业脑捯脖葦M高興,接下來我有時找他們到辦公室做題,有時讓學(xué)習(xí)委員安排同學(xué)幫他們輔導(dǎo)作業(yè),漸漸地他們有了改變,許浩以前作業(yè)寫得很不認(rèn)真,甚至不做作業(yè),現(xiàn)在就進(jìn)步了,字跡也清楚了許多,上課守紀(jì)律了,作業(yè)也做得非?欤枷氲谝粋做好給老師看,我對他的每一點進(jìn)步都及時地給予表揚,他學(xué)習(xí)的積極性有了較大提高,盡管他的理解能力不強,但是學(xué)習(xí)態(tài)度有了較大轉(zhuǎn)變,因此,我們班主任不要吝嗇對學(xué)生的表揚。要多激勵學(xué)生。其實,有時候,我也會當(dāng)著全班同學(xué)的面發(fā)火,但事后想一想,自己當(dāng)著全班同學(xué)的面發(fā)火樣子是不是很難看,是不是有損于教師的形象,如果能通過其他方式教育學(xué)生,為什么要發(fā)火,訓(xùn)斥學(xué)生呢?這樣既傷身體,又使班級氣氛很壓抑。其實學(xué)生有著不同的教育基礎(chǔ),不同的家庭,智力水平不一樣,因而學(xué)生的開展是多層面的,只要他們在原有的基礎(chǔ)上有所進(jìn)步就可以了,我想,所謂“蹲下來看學(xué)生”,大概就是換一個角度看學(xué)生吧。不能用同一個模式去要求學(xué)生,學(xué)生的開展是多方面的,多考慮學(xué)生自身的特點,因材施教。

    班主任座談會發(fā)言稿6

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位班主任:

      大家上午好!

      回顧這學(xué)期,短暫而忙碌,緊張而充實。在座的各位在承擔(dān)教學(xué)工作的同時,又肩負(fù)著班級管理和德育育人的責(zé)任,每天工作的緊張度、承受的壓力可想而知,但是大家仍以極大的熱情開展班主任工作。為學(xué)生的健康成長和學(xué)校的發(fā)展踏踏實實地付出著。正是有了各位全力以赴的支持,成就了第四屆校園藝術(shù)節(jié)和抗戰(zhàn)70周年歌詠比賽等大型活動的順利開展;正是有了各位不厭其煩、孜孜不倦的教誨,化解了班級管理過程中出現(xiàn)的這樣那樣的問題,在等待中悅納著不完美的學(xué)生,在堅守中做學(xué)生靈魂的`守望者。日常工作中,班主任們也給予了學(xué)生處、團(tuán)委各項工作最大的理解、支持及配合,借此機會,向在座的各位班主任一學(xué)期的辛苦付出道一聲辛苦!道一聲感謝!

      在座的40多位的班主任中,其中有26位都是35歲以下的年輕班主任,年輕班主任熱情富有干勁,老班主任沉穩(wěn)富有智慧,而班主任經(jīng)驗交流會正是新老班主任溝通交流的難得機會;是班主任實施班級管理藝術(shù)、機智的成果展示;也是實現(xiàn)班主任隊伍不斷提升的一種途徑。希望今天的交流會能讓大家有所收獲。

    班主任座談會發(fā)言稿7

    各位班主任:

      大家好!

      轉(zhuǎn)眼間,開學(xué)已經(jīng)兩個半月。在這段時間里,全體班主任任勞任怨、精誠合作,深入開展養(yǎng)成教育、文明禮儀教育、安全教育。短短時間,學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn),行為舉止日益文明規(guī)范。主要表現(xiàn)在如下幾個方面:著裝基本規(guī)范,公開使用手機現(xiàn)象基本杜絕,教室窗明幾凈,上課秩序井然有序,早操課間操秩序良好,學(xué)生自律意識不斷增強,集體觀念也不斷加強……這些成績的取得,主要是全體班主任努力的結(jié)果,是大家辛勤工作的結(jié)晶。正是你們身體力行地關(guān)愛引導(dǎo)、事無巨細(xì)地教育管理,才有今天的可喜的變化。在這里,我要向所有班主任說一聲,大家辛苦了!

      在這段時間里,班主任隊伍中,涌現(xiàn)出了許多愛崗敬業(yè)、不辭辛苦的先進(jìn)典型,如九年級五位班主任,天天早起晚歸,貼班緊、管理嚴(yán)。尤其是xx老師和xx老師,把辦公桌挪到教室前的走廊里,隨時隨地對學(xué)生進(jìn)行教育管理,綜合樓五樓南北兩頭閃亮的電燈,已經(jīng)成為我校一道閃亮的風(fēng)景。還有七八年級xx,xx,xx等幾位班主任,他們每天早晨幾乎都在學(xué)生到班之前都已經(jīng)守候在教室里。許多老師身患疾病,但他們?nèi)匀徊徽埣伲瑘允卦诠ぷ鞯谝痪,如xx,xx等老師,他們用自己的實際行動詮釋了教育的真正的意義!各位班主任,你們對學(xué)生無私的奉獻(xiàn),學(xué)校都看在眼里,學(xué)生和家長也看在眼里!前幾天,我們從各班挑選學(xué)生代表進(jìn)行問卷調(diào)查。從統(tǒng)計分析情況來看,許多班主任好評率達(dá)到100%。這充分說明,各位班主任已經(jīng)用自己的人格魅力、學(xué)識修養(yǎng)和教育藝術(shù),在班級和學(xué)生中樹立了崇高的威信!

      當(dāng)然,在看到成績的同時,我們也應(yīng)該反思自己的工作。在日常班級管理工作中,確實還有許多需要改進(jìn)的地方。如個別班級學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚,學(xué)生吸煙、打架、xx外出上網(wǎng)、說臟話及亂扔果皮紙屑等現(xiàn)象還時有發(fā)生。下面,我針對觀察到的情況和自己的思考,談幾點看法,供班主任參考。

      一、營造良好學(xué)習(xí)氛圍,提升學(xué)生學(xué)習(xí)成績

      教學(xué)質(zhì)量一個學(xué)校的生命線,班主任對班級管理的優(yōu)劣,直接影響著班級整體教學(xué)質(zhì)量的高下。因而班主任要把學(xué)生成績的提升放在首要位置。要想真正提升學(xué)生成績,就必須做到如下四點:

      1、要抓好班級紀(jì)律。沒有規(guī)矩,不成方圓。紀(jì)律,是教學(xué)質(zhì)量的保證;紀(jì)律是良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的基礎(chǔ)?v觀初中部22個教學(xué)班,班級學(xué)生的學(xué)習(xí)成績不好、班風(fēng)差,最主要的原因是班內(nèi)的紀(jì)律差。所以要想抓好班級管理,就要嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)格管理。嚴(yán)格管理班級,一是要引導(dǎo)學(xué)生制定合理的規(guī)章制度,做到紀(jì)律嚴(yán)明;二是要公正公平,不要感情用事,對違紀(jì)違規(guī)者,要一視同仁;三是要要認(rèn)真對待、正確處理班級、學(xué)生的“第一次”違紀(jì)事件;四是要持之以恒,避免犯“冷熱病”,時緊時松;五是要狠抓養(yǎng)成教育,使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

      2、要教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法。方法是通往理想彼岸的捷徑,是打開理想之門的金鑰匙。所以班級要利用一切機會和條件,給學(xué)生介紹好的學(xué)習(xí)方法,使學(xué)生找到并掌握適合自己的行之有效的學(xué)習(xí)方法,努力提高學(xué)習(xí)成績。

      3、要幫助學(xué)生樹立遠(yuǎn)大的學(xué)習(xí)目標(biāo)。目標(biāo)就是方向,目標(biāo)就是動力。很多學(xué)生之所以學(xué)習(xí)沒有動力,就是缺乏目標(biāo),沒有方向。造成整天昏昏噩噩,無所事事。班主任必須幫助學(xué)生解決這個問題,并在學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)行的每一階段及時地提醒他們,要讓他們清楚:目標(biāo)比勤奮更重要。

      4、要善于以“點”帶面,多加表揚。表揚與激勵是一門教育藝術(shù),它可以使學(xué)生看到自己的'長處和優(yōu)點,激勵其進(jìn)取,增強自信心。金無足赤,人無完人,再好的學(xué)生難免也有不足之處,再差的學(xué)生身上也有優(yōu)點。不是聰明的學(xué)生常受表揚,而是表揚會使學(xué)生變得更加聰明。因此在日常班級管理工作中,班主任要以正面教育、表揚鼓勵為主,及時捕捉學(xué)生的閃光點,使他們產(chǎn)生積極向上的情感態(tài)度,從而達(dá)到以點帶面的效果。

      二、關(guān)注每一個教育細(xì)節(jié),杜絕出現(xiàn)管理漏洞

      歐洲有這樣一個故事:丟了一顆釘子,壞了一個馬掌;壞了一個馬掌,死了一匹戰(zhàn)馬;死了一匹戰(zhàn)馬,傷了一位將軍;傷了一位將軍,輸了一場戰(zhàn)爭;輸了一場戰(zhàn)爭,亡了一個國家。一個不起眼的細(xì)節(jié)可能導(dǎo)致災(zāi)難性的后果,因此要時刻注意防微杜漸。在具體管理中,班主任要大處著眼,小處著手,關(guān)注細(xì)節(jié),才能促使學(xué)生以及班級健康發(fā)展。當(dāng)然,班級的瑣事實在太多,事無巨細(xì),事必躬親,顯然是不可能的,但是班主任一定要見微知著,明察秋毫。一個優(yōu)秀的班主任,一定是一個善于利用細(xì)節(jié)去感染、教育、管理的班主任。我們常說“細(xì)節(jié)決定成敗”。在教育學(xué)生的過程中,每一位教師,尤其是班主任,關(guān)注細(xì)節(jié)是成功的秘訣。

      1、關(guān)注細(xì)節(jié),做學(xué)生的好榜樣。學(xué)生走進(jìn)學(xué)校,他們不僅要學(xué)知識,更重要的是要學(xué)做人的道理。常言道:“學(xué)高為師,身正為范”,這就是要求班主任不僅要有過硬的專業(yè)知識,還要有高尚的師德、文明的言行,這樣才能成為學(xué)生心目中的“名師”,學(xué)生才會“親其師,信其道”。在與學(xué)生的交往過程中,班主任仿佛時刻身處聚光燈下的演員,你的一言一行、一舉一動都在學(xué)生的關(guān)注之下。一個不起眼的細(xì)節(jié),可能會讓你成為學(xué)生真心崇拜的偶像,也可能會讓你好不容易樹立起來的光輝形象毀于一旦。相信下面這些現(xiàn)象是我們常?吹降模河行┌嘀魅卧谏鞎r與同事小聲講話,有些班主任在上課時不停地接打手機……有這樣一句話:身教重于言教。你想讓學(xué)生學(xué)會愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,不妨在看到地上的果皮紙屑時輕輕撿起;你想讓學(xué)生學(xué)會團(tuán)結(jié)友愛,自己首先要學(xué)會關(guān)愛他人!按蜩F還需自身硬”,要求學(xué)生做到的,我們自己首先要做到。只有關(guān)注自身言行的細(xì)節(jié),才能有助于我們成為學(xué)生的榜樣。

      2、關(guān)注細(xì)節(jié),做學(xué)生的貼心人。有的學(xué)生家長這樣對我說:“我孩子的班主任管得比我還要細(xì)!蔽艺J(rèn)為,這是學(xué)生對班主任的認(rèn)可和贊揚。班主任工作本身就是平凡而瑣屑的,我們?nèi)硇耐度胱龊昧诉@些小事,自然就能成為學(xué)生的貼心人。因而我們對學(xué)生的管理,要從細(xì)節(jié)入手,事無巨細(xì)地去關(guān)心他們、督促他們,這樣就能很快走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心。比如天氣變化時,我們要及時提醒他們及時加減衣服;上課時看到學(xué)生坐姿不正確,我們要耐心地提醒。這些小小的細(xì)節(jié)往往能帶給他們深刻的印象。

      3、關(guān)注細(xì)節(jié),培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣!扒Ю镏,毀于蟻穴”,“細(xì)節(jié)決定成敗”,這樣的道理同樣適用于學(xué)生,有經(jīng)驗的老師都知道,學(xué)生絕大多數(shù)錯誤都是由一些不良習(xí)慣造成的,并非他們品質(zhì)上有什么大問題。要促使學(xué)生健康成長就要在這些“小節(jié)”上下功夫,幫助學(xué)生盡早養(yǎng)成良好的習(xí)慣并讓他們受益終生。

      三、深入學(xué)生中去,勤于和他們溝通交流

      俗話說:一勤天下無難事,班主任工作也是如此。班主任要帶好幾十個學(xué)生,就必須兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé);就要經(jīng)常進(jìn)教室,勤于和學(xué)生溝通交流,及時發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。

      班主任工作的“勤”主要體現(xiàn)在勤觀察、勤動腦、勤動手、勤家訪、勤談心這五個方面。勤觀察指的是不論上課或下課,注意觀察學(xué)生細(xì)微的變化,掌握他們思想的動向,以便隨時對學(xué)生進(jìn)行教育,防范于未然。勤動腦指的是學(xué)生出現(xiàn)的問題千變?nèi)f化,根據(jù)學(xué)生的年齡、性格家庭狀況等方面的因素,找出一個適合于這個學(xué)生問題的方法和手段,使他不至于在學(xué)習(xí)和思想上掉隊。勤動手指的。是學(xué)生在具體工作中,不會或做得不好的時候,老師要親自手把手的教學(xué)生,幫助他們干好每一項工作,讓他們實現(xiàn)從不會到會的跨越。勤家訪指的是經(jīng)常和家長取得聯(lián)系,我們的學(xué)生大多是留守兒童,班主任可以通過電話進(jìn)行空中家訪。通過一根電話線,及時了解學(xué)生在家里的表現(xiàn),向家長通報學(xué)生在校的表現(xiàn)。勤談心指的是平時多與學(xué)生交流,把學(xué)生當(dāng)朋友,推心置腹地與學(xué)生談話,談?wù)勛约旱南敕,傾聽他們的意見,不斷改進(jìn)自己的工作方法。

      四、平等關(guān)愛學(xué)生,善待每一位學(xué)生

      網(wǎng)上瘋傳一則故事,很有意思,也很耐人尋味。故事是這樣的,學(xué)校調(diào)進(jìn)一位年輕教師,校長進(jìn)行崗前談話,語重心長地對他說:考100分的學(xué)生你要對他好,以后他會成為科學(xué)家;考80分的學(xué)生你要對他好,以后他可能和你做同事;考試不及格的學(xué)生你要對他好,以后他可能會捐錢給學(xué)校的;考試作弊的學(xué)生你也要對他好,他將來可能會當(dāng)官的;中途退學(xué)的學(xué)生,你也要對他好,他可能會成為比爾·蓋茨或喬布斯;愛打架的學(xué)生你要對他好,將來他可能成為警察;早戀的學(xué)生你要對他好,將來他可能成為文學(xué)家;胡攪蠻纏的學(xué)生你要對他好,將來他會成為優(yōu)秀城管;說話不著邊際的同學(xué)你也要對她好,將來他可能成為政府發(fā)言人。正所謂仁者見仁,智者見智,這位校長用發(fā)展的眼光,辯證的對每一位學(xué)生的未來做了預(yù)期的假設(shè)判斷,有一定的道理,至少說明“天生我材必有用”“一切皆有可能”這樣的道理,所以不要小視這些“后進(jìn)生”。我們唯一能做的就是平等的關(guān)注每一學(xué)生的成長,盡量幫助他們排除他們求學(xué)生涯中的種種障礙和困惑,因材施教,促使其健康發(fā)展。

      五、做好學(xué)生安全工作,保學(xué)生平平安安

      學(xué)生的安全教育工作是學(xué)校工作的重中之重,安全教育責(zé)任重大,每一位班主任都不能有絲毫放松的思想。由于初中生活潑好動,自理能力和自立能力較差,往往做事不計后果,預(yù)見不到危險的存在,容易發(fā)生安全事故。所以班主任除對班級學(xué)生要經(jīng)常進(jìn)行安全教育和自護(hù)自救教育,讓學(xué)生掌握一些基本的安全防范、安全自護(hù)和安全自救知識。班主任不僅自己要牢固樹立安全責(zé)任重如山、生命責(zé)任大如天的意識,還要時時講,事事講,多留心多觀察多提醒,努力使學(xué)生樹立安全第一觀念。我們可以利用晨會、班會、黑板報,對學(xué)生進(jìn)行交通安全、消防安全、人身安全、財物安全、飲食衛(wèi)生安全等教育,讓學(xué)生時刻緊繃安全這根弦。

      各位老師,班主任是大雁,需帶領(lǐng)學(xué)生展翅高飛;班主任是戰(zhàn)鼓,需時時督促學(xué)生不斷奮進(jìn);班主任是園丁,需細(xì)心呵護(hù)幼苗抗擊風(fēng)雨。希望初中部在班主任的共同努力下,使初中部的各項工作再上一個新的臺階。同時也提醒大家在辛勤工作的同時,注意張弛有度,勞逸結(jié)合,調(diào)整心態(tài),心情舒暢,身體健康!

      謝謝大家!

    班主任座談會發(fā)言稿8

    各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

      大家好!在座的有比我工作經(jīng)驗豐富的老教師、老班主任,有年輕的富有朝氣的新教師,今天,要我給大家作班主任工作經(jīng)驗介紹,我感到有點誠惶誠恐,我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗介紹,更多的是粗淺地談一談班主任工作中的點滴做法。不當(dāng)之處敬請大家批評指正

      常聽同事們說,要樹立班主任的威信,就要對學(xué)生嚴(yán)格要求。但我認(rèn)為,班主任的威信并不完全建立在對學(xué)生的嚴(yán)格要求上,還應(yīng)該對學(xué)生包含愛,也就是說要熱愛學(xué)生。主要從下面幾個方面著手。

      首先就要敢于寬容學(xué)生的錯誤。作為教師,我覺得我們在教書育人時應(yīng)該用發(fā)展的眼光去看待每位學(xué)生,應(yīng)該樹立允許學(xué)生犯錯誤的教育觀念。寬容學(xué)生錯誤是理解學(xué)生熱愛學(xué)生的表現(xiàn)。因為寬容,老師給了學(xué)生足夠的尊重,給學(xué)生留足了面子,更給了學(xué)生一個反省和改過的機會。寬容也是一種無聲的教育,它的教育力量常常超出我們的想象。有一次我在上課時,教室后排有一位男生趴在桌上睡著了。我對此并沒有發(fā)火,也沒有當(dāng)堂對他加以批評,而是邊講課邊裝做不經(jīng)意的樣子走到那位男生的身邊,輕輕拍拍他的后背,待其醒來,我用手指指他桌上的書,他立刻意識到自己的錯誤,他看看別的學(xué)生都在聽課,沒人注意他,這才放松起來轉(zhuǎn)入聽課狀態(tài)。課后我找他談話,他說是由于頭天父母吵架了,他心里難過,一夜沒睡,所以才會在課堂上睡著。他說那天我沒有訓(xùn)斥他,沒有給他難過的心里再加一把鹽,且給了他面子,沒讓他在同學(xué)面前出丑,說我是最善良、最寬容的老師。后來他不僅在我上課時認(rèn)真聽,還向我傾訴許多心里話并給我的教學(xué)提出很多好的建議。這件事讓我嘗到了寬容的甜頭,更讓我堅定了把寬容堅持到底的決心。

      但是寬容并不是縱容放任的自流,并不是缺乏必要的批評和指導(dǎo)。我覺得,當(dāng)學(xué)生犯了小錯誤時,我們一定要冷靜處理;對于大錯,我們一定要以學(xué)校的規(guī)章制度為依據(jù),并爭取家長的配合,從而達(dá)到學(xué)校、家庭齊抓共管的目的,F(xiàn)在的學(xué)生很多都是獨生子女,他們的獨立意識非常強。處于青春期的他們,躁動不安,情緒不穩(wěn),容易陷入迷茫,對外界事物很敏感,很容易走向極端。這時候的他們猶如風(fēng)雨中的一棵小樹,又猶如波濤洶涌的海面上的一葉扁舟,迫切需要外界的關(guān)注和安慰。如果我們老師不能寬容,過分苛求,違背學(xué)生的生理成長規(guī)律,我想我們的學(xué)生也許就被我們不經(jīng)意的一句話或一個動作給毀了。

      其次,要做到尊重學(xué)生。教書育人是教師的天職,而育人應(yīng)該是班主任的首要天職。如何育人?我認(rèn)為,愛學(xué)生是根本。愛學(xué)生,就需要我們尊重學(xué)生人格、興趣、愛好,了解學(xué)生習(xí)慣以及為人處世的態(tài)度、方式等,然后對癥下藥,幫助學(xué)生樹立健全、完善的人格。人格尊嚴(yán)是平等的。作為班主任,我努力做到像一個真正的朋友一樣,重視、欣賞學(xué)生,學(xué)會傾聽學(xué)生意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悅。被尊重是學(xué)生內(nèi)心的需要,是學(xué)生進(jìn)步的內(nèi)在動力。教育專家常說“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基礎(chǔ)!蔽以谧霭嘀魅喂ぷ髦邪l(fā)現(xiàn):當(dāng)一個學(xué)生在被你認(rèn)同、尊重后,他可能會有驚人的潛力和爆發(fā)力。因此,我在批評教育學(xué)生時,從不挫傷學(xué)生的自尊心。特別是對那些問題生,我更是能維護(hù)他們的自尊心。

      再次要帶給學(xué)生以快樂。學(xué)生的快樂是老師快樂的升華。當(dāng)前,學(xué)校生存競爭激烈,“盼子成龍”“望女成鳳”“讀書考大學(xué)”這就是中國家庭的現(xiàn)實。家長把這個寶壓在學(xué)校身上,壓在孩子身上。他們對教師、對孩子的期望值很高。轟轟烈烈談素質(zhì),扎扎實實搞應(yīng)試是教育界不爭的事實。因此,我們的學(xué)生其實也不容易。不知道大家聽說過沒有,有人發(fā)出了這樣的感慨,孩子完成初中和高中的學(xué)習(xí),他們其實在服長達(dá)六年的苦役。的確,作業(yè)、考試、升學(xué)的壓力制約者孩子們快樂的天性。我們無法改變當(dāng)今的教育環(huán)境。但我們可以努力地為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個快樂愉悅的班級環(huán)境。每當(dāng)我面對新生時,我都會向他們提出做誠實快樂的人,讓我們的教室充滿笑聲。教育學(xué)生懂得,學(xué)習(xí)是一件很辛苦的勞動,但作為學(xué)生我們應(yīng)該是快樂的。

      第四要學(xué)會欣賞

      欣賞是有效實施教育的態(tài)度,是有效教育的重要途徑之一。在學(xué)會傾聽的基礎(chǔ)上,欣賞學(xué)生。不僅包含了對學(xué)生的理解和寬容,更重要的是把學(xué)生當(dāng)做正常的人一樣;不僅欣賞優(yōu)秀學(xué)生的優(yōu)秀品質(zhì),而且,要學(xué)會欣賞學(xué)生的缺點和失誤。不知道是那位名人說的,“世界上沒有垃圾,只有放錯了地方的資源。”我可以套用這一句名言,“人沒有不良品質(zhì),只有用錯了地方的性格!蔽覀冊趯嶋H工作中,對優(yōu)秀學(xué)生欣賞,幾乎每個老師都能作到,但是對差生的欣賞,就幾乎沒有人認(rèn)同了。

      作為一個班主任,要對所有學(xué)生實施有效的教育,就必須對差生進(jìn)行有效的溝通。其實,差生毛病多多,在他們身上幾乎找不到可以欣賞的東西。但是如果不能從內(nèi)心深處,尊重學(xué)生,欣賞學(xué)生,就不能喚起學(xué)生對美好人性的熱愛,就不能喚起學(xué)生對老師教育的認(rèn)同。所以教師就要在傾聽的'基礎(chǔ)上,欣賞學(xué)生,贊美學(xué)生。我在具體的工作中,注意了贊美學(xué)生,就受到了良好的效果。

      例如:我班學(xué)生譚澤華,經(jīng)常自由散漫,不思進(jìn)取,學(xué)習(xí)成績差,習(xí)慣差,對自己沒有信心。在多次的交談中,我了解到他曾在初中時,參加演講比賽,得到過一等獎;了解到他曾經(jīng)參加青少年夏令營,獲得過有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的接見。我利用班會的時間,讓他在班級里演講,獲得了成功。幾個同學(xué)的發(fā)言熱情洋溢,贊美他演講的風(fēng)度,贊美他演講的語言,贊美他演講說理透徹,邏輯嚴(yán)密,贊美他思想性強,贊美他知識豐富,視野開闊。在老師和學(xué)生的贊美中,他找回了自信,找回了做人的尊嚴(yán)。從此,他改變自己,終于一步一個腳印地,走出了困境,現(xiàn)在已經(jīng)成為一個品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。

      第五要學(xué)會贊美。贊美是欣賞的結(jié)果,是欣賞學(xué)生的自然流漏,是對傾聽和欣賞的鞏固。他和表揚不同。他不是當(dāng)著學(xué)生的面的表揚,而是在學(xué)生背后的贊美。他是融洽人際關(guān)系的法寶。實踐和試驗表明,兩個互相仇視的人,如果在背后聽到敵人在贊美自己,馬上就會煙消云散了,所有的恩恩怨怨在眨眼之間就歸于烏有了。老師的傾聽是不是假的,老師的欣賞是不是做作出來的,只有當(dāng)學(xué)生聽別的同學(xué)說出來的時候,才會從內(nèi)心深處認(rèn)同,才會對老師的教育感激,對老師的教育感恩,才會肯定老師的誠意,才會不自覺地在老師的期望方向上,邁出步子。

      作為班主任,一定要知道充分利用教育資源,在其他學(xué)生面前中肯的指出你試圖教育的學(xué)生的優(yōu)秀品質(zhì),贊美他的行為和思想,叫他知道你對他的關(guān)注,叫他知道你對他的關(guān)懷,是發(fā)自內(nèi)心的對人的尊重。

      例如:我班有個學(xué)生,性格暴躁,好打架。我仔細(xì)分析了他的問題后,認(rèn)為,他個人品質(zhì)不錯,在一次班干部會議上,我有意識的對該學(xué)生進(jìn)行評價我說:“+++,盡管好打架,但是他有許多好品質(zhì),并不是一無是處。他見義勇為,辦事情雷厲風(fēng)行,敢于承擔(dān)責(zé)任;他人際關(guān)系好,有號召力;他喜歡幫助別人,有路見不平,拔刀相助,有正義感。如果他要遇到事情了,能夠冷靜想一想,采取比較好的辦法,就沒有什么可以指責(zé)的了!碑(dāng)有干部把我說的話說給他聽之后,他很想不到,一個多次打架的學(xué)生,老師會有如此評價。從此以后,他在也沒有動輒發(fā)脾氣了。

      總之,作好班主任工作,一定要根據(jù)學(xué)生的特點,在關(guān)心、關(guān)懷的基礎(chǔ)上,傾聽學(xué)生的心聲,真誠地欣賞學(xué)生的長處,贊美學(xué)生的優(yōu)秀品質(zhì),就一定能夠帶領(lǐng)學(xué)生,完善人格,走向人生的新境界,

      做一名班主任不容易,做一名優(yōu)秀班主任更不容易,班主任工作是一項復(fù)雜的工作,你只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導(dǎo),做到潤物細(xì)無聲,給學(xué)生更多的人文關(guān)懷,才能把工作做到學(xué)生的心里去。

      各位同仁,我們每天都生活在忙碌中,在忙碌中生活,但千萬記住身體是革命的本錢。最后我祝愿大家身體健康,工作愉快!

    班主任座談會發(fā)言稿9

    老師們:

      上周七天時間,我們做了大量工作。8日,我們?nèi)w教師觀看了省教育廳“比教學(xué)、訪萬家”活動動員會。會上三所學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交流了開展“比教學(xué)、訪萬家”活動以來,學(xué)校和教師發(fā)生的深刻變化,省教育廳陳安麗廳長做了重要講話。9日,在上級領(lǐng)導(dǎo)支持下,假期教育技術(shù)裝備用房改造款順利撥付,公需課培訓(xùn)按時報名,第三季度黨費按時上交,重新核實留守學(xué)生、單親學(xué)生、孤兒、自主移民子女并上報教育局,選舉教育戰(zhàn)線市黨代表,馮自清、嚴(yán)中富二同志率先垂范,拉開“比教學(xué)”活動帷幕。10日,三至六年級語文、數(shù)學(xué)老師分別參加宜昌市名師講學(xué)活動。11、12日,一、二年級語文、數(shù)學(xué)老師和英語、科學(xué)、品社老師參加河溶鎮(zhèn)“比教學(xué)”活動示范課。12日,xx參加鎮(zhèn)黨委文明單位創(chuàng)建工作會議,我校被推薦為xx至xx年當(dāng)陽市文明單位評選候選單位,這是地方黨委政府對學(xué)校的關(guān)心和重視。同日,xx參加河溶鎮(zhèn)“比教學(xué)”活動座談會,教研室張光富、陳xx、石xx等同志參加會議,會上,我匯報了我校開展“比教學(xué)、訪萬家”活動的情況,實事求是談了一些想法:

      1、活動不應(yīng)對正常的教育教學(xué)秩序造成沖擊,教學(xué)工作始終是學(xué)校的中心工作;

      2、避免疾風(fēng)暴雨或運動式的做法;

      3、區(qū)別對待,因地制宜。農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)教師年齡大、身體素質(zhì)差,青年教師留不住,教師這個職業(yè)已經(jīng)沒有多大吸引力,教育本身缺乏活力,要通過活動提高教師的職業(yè)認(rèn)同感、歸宿感和幸福感;寄宿保育制學(xué)校教師管理工作壓力更大,學(xué)生周一到校周五回家,吃喝拉撒睡樣樣教師負(fù)責(zé);

      4、減少不必要的資料收集,否則,學(xué)校會整天窮于應(yīng)付各種檔案資料,教案、觀課、議課、走訪記錄等必要的資料收集好,重實際過程和效果;

      5、給學(xué)校留足自主發(fā)展的空間,讓學(xué)校因地制宜的探索適合校情的教師校本培養(yǎng)模式和家校溝通的`方法,只要是按照教育方針辦學(xué),百花齊放方顯辦學(xué)特色。張xx主任講:一是認(rèn)識上要進(jìn)一步提高進(jìn)一步端正;二是努力使工作常態(tài)化,不搞運動式,把傳統(tǒng)的校本研修與“比教學(xué)”有機結(jié)合起來;三是引導(dǎo)教師認(rèn)識這次活動的目標(biāo)與主題,這次活動不是讓教師比出輸贏,分出高低,而是通過活動促進(jìn)每個教師的教學(xué),在原來的基礎(chǔ)上都有進(jìn)步,目的就達(dá)到了;四是因地制宜開展活動,在省、地、市相關(guān)文件的大原則下,細(xì)節(jié)上可以調(diào)整,“比教學(xué)”是比原生態(tài)的課,不刻意做課,所以教師不會增加多少負(fù)擔(dān),只是領(lǐng)導(dǎo)小組、評委班子增加了工作的量;五是注意減輕教師的工作負(fù)擔(dān)和精神壓力;六是學(xué)校操作公開、公正,教師所帶學(xué)科原則都

      進(jìn)行比武,按每科60%評獎,這樣,獲獎的機會就多,總?cè)舜慰赡艽笥诳側(cè)藬?shù)。我給領(lǐng)導(dǎo)們講:我們的老師待遇低、地位低,一個小馬莊可以整天吃香的喝辣的,一個無所事事的女人,可以穿金戴銀、一擲千金,笑談教師小氣,摳門,打牌不肯開賬,上館子不肯點菜,但官垱的`老師不被這些消極現(xiàn)象迷惑,大家任勞任怨,起早貪黑,默默奉獻(xiàn),十分了不起。張主任講:當(dāng)我們覺得在這個崗位上很苦很累,又沒有辦法自我調(diào)節(jié)或離開這個崗位時,還是要努力調(diào)整心態(tài),化消極為積極,化痛苦為快樂,在這個崗位上盡職盡責(zé)尋找快樂,他舉了一個例子,他很要好的一個朋友和他鬧矛盾,就是因為那個朋友是個小老板,瞧不起老師,張主任講:“我當(dāng)老師不比你差,當(dāng)年我考取大學(xué)你沒考取,說明我智商高于你,今天我的錢少你的錢多,是因為教師拿多拿少由政府說了算,而你掙錢多是你討了政策的好,并不說明你比教師強”他的觀點我是十分贊同的。石敏老師講:評委在議課時相互間有矛盾或與講課者間有矛盾,說明思想火花發(fā)生了碰撞,是好事,大家用良好的心態(tài)來對待,學(xué)生評分按課后統(tǒng)計,負(fù)責(zé)評課的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)計學(xué)生聽課情況,如果大多數(shù)聽懂了,這項評分可以滿分,依次遞減,請以后的評委負(fù)責(zé)人注意。中心學(xué)校肖本松校長、閆先銀輔導(dǎo)做了重要講話。14日,社保站與總務(wù)室核對城鎮(zhèn)醫(yī)保人數(shù),班主任辛苦了,大家做了努力,我感謝大家,班主任采集了留守學(xué)生信息。這一周老師們兢兢業(yè)業(yè),教學(xué)秩序井然有序,我們一些教師全身心撲在教學(xué)上和班級管理上,讓我十分欽佩,一年級兩個班主任,整天撲在學(xué)生管理上,親自打掃衛(wèi)生,為了讓學(xué)生形成習(xí)慣,反復(fù)教育學(xué)生,幫助學(xué)生,我聽到她們聲音都嘶啞了,很不容易。體育課加強隊列訓(xùn)練,大有起色。

    班主任座談會發(fā)言稿10

      柳宗元有篇文章叫《種樹郭橐駝傳》,說種樹要“能順木之天以致其性焉爾”,意思就是種樹要順應(yīng)樹木的天性,來實現(xiàn)其自身的習(xí)性,用心栽好后不要剝開樹皮去看死活,經(jīng)常搖它看培土的松緊。育人如同植樹,我深以為然。下面我圍繞這個問題談三點淺見! 

      教育開始于愛心。樹要栽好,需要對樹的成活抱有強烈的希冀。假如你有個繼子,名義上是父子關(guān)系,卻很難對他的成敗真心喜悅或悲傷,但是親生兒女就不一樣了,他是你的作品,你生命的延續(xù)。你當(dāng)然會不惜用心全部的力量與智慧去促其成長。原人大附中名師王金戰(zhàn)讓那么多的學(xué)生考上好大學(xué)并不令我很在意,但他將自己沒考上高中的女兒,通過親自調(diào)教,最終將其送進(jìn)了北大法學(xué)院,卻讓我覺得他真有些本領(lǐng)。不能不說這有愛心在支撐。任何一個教師都不會懷疑,把學(xué)生當(dāng)然子女來教育會不傾盡全力! 

      教育過程需要耐心。樹的成材非經(jīng)多年不成,育人更是如此。就在我跟大家說話的此時此刻,我班上很有可能有學(xué)生借上廁所的機會到外面去透風(fēng)了。我經(jīng)常和李老師笑談,帶一屆學(xué)生就是與部分學(xué)生做斗爭的三年,而大多是以我們老師的妥協(xié)和失敗告終的。是啊,以成人的思維思考學(xué)生,以高

      三的眼光看高一的學(xué)生,可能是急功近利的行為。我經(jīng)常跟學(xué)生說,我教不了你們什么,生活將教會你安身立命所需要的一切:你們睜眼看看,班上誰的成績最好,他是怎么學(xué)習(xí)的;班上誰最受人尊敬,他是怎么做人的;社會上的成功人士又有哪些特點等等。世界上包括學(xué)生在內(nèi)的所有人,是要經(jīng)歷挫折之后才會刻骨銘心的地記住道理,之前許多的行為可能都是徒勞的。我能做的就是懷有耐心,幫助學(xué)生體驗和思考自己學(xué)習(xí)生活中的風(fēng)雨歷程,找到一個契機,讓他們堅強起來。如果他是可造之材,我將會盡我最大的努力讓學(xué)生在高中三年或更短時間內(nèi),心智成熟下來。細(xì)心想來,頻繁的憤怒只會褻瀆你的智慧,過多的嘮叨只能說明你的無能。少批評,少表揚,少表態(tài),多給學(xué)生看世界的機會! 

      教育的出發(fā)點與歸宿是讓學(xué)生學(xué)會自主。野生植物的總比盆栽的.植物生命力頑強,這就是人為的禍害。陶行知說過,教育的全部奧秘在于相信和解放孩子。我認(rèn)為,如果教育是增添我們老師和學(xué)生的痛苦的教育,那我寧愿不要這樣的教育。而長期的強迫行為一定會引發(fā)老師和學(xué)生的痛苦。我在教學(xué)和班主任工作中,都以能否學(xué)生的自主學(xué)習(xí)激情為考慮的重點。我會不惜時間及其他任何成本,讓我的學(xué)生深知自主的重要。我冒著現(xiàn)在考試成績可能很差的風(fēng)險,在任教的兩個班推行了自主學(xué)習(xí)語文的試驗。在進(jìn)高一的第一天,我寄語我班上的學(xué)生,學(xué)習(xí)不要有任何的依賴心理,不依賴?yán)蠋煟灰蕾囘@名校的光環(huán),你自己才是學(xué)習(xí)的主人。至于更多的方法,適時而變,因人而異,不在此贅述。

      水平有限,僅有此悟,還望各位同仁批評指正,謝謝!

    班主任座談會發(fā)言稿11

      開學(xué)第一天,領(lǐng)導(dǎo)安排我在第一次全體班主任會議上介紹我們班的管理經(jīng)驗。通知我是隔夜的晚上,由于春節(jié)的原因,晚上喝了點米酒,暈乎乎的,自己主動放棄了構(gòu)思文章。開學(xué)的上午在全體教師會議上坐在座位上的我偷偷匆忙整理自己的思緒,搭完文章的框架后,突然自己告訴自己,下午介紹的時候脫稿試試看,應(yīng)該可以的,畢竟都是一些和學(xué)生親歷的教育故事。

      以下就是我當(dāng)天班主任會議的回憶錄:

      各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們,大家新年好,借這個場合給大家集體拜個晚年!在講述前,我想先糾正一下魏主任在介紹我的兩點夸贊:第一,我今年39歲了,已經(jīng)不算年輕了。第二,我在學(xué)校的名氣沒有魏主任說的那么大、那么好,我今年是第一年擔(dān)任普通班的班主任,對我來說是全新的開始,所以一路感覺如履薄冰,壓力很大。以下我向大家匯報我這一個學(xué)期的工作,希望大家提出批評意見。

      早在1509年,我國著名的教育家王陽明在他38歲時就正式提出了“知行合一”的教育理念,再到后來的陶行知的“生活就是教育”。這些大教育家們強調(diào)了教育的一個原則,那就是“做”。我知道,每一位教育同仁都有擔(dān)當(dāng)教育的理想,即“此心光明”,但光明需要實踐去開啟。所以我更愿意把“做”、“實踐”理解為“行動研究”,這樣或許我們在工作中更嚴(yán)謹(jǐn),更科學(xué)。

      上學(xué)期我做了以下一些工作:

      1、帶領(lǐng)學(xué)生赴鄒區(qū)的大型現(xiàn)代化企業(yè)參觀工廠。之所以這樣做其實目的很簡單,其一,可以讓我和我的學(xué)生學(xué)習(xí)、借鑒現(xiàn)代企業(yè)管理的經(jīng)驗,從而有可能更好地共同管理班級,其二,我們的學(xué)生即便考上大學(xué),畢業(yè)后,他們中的大多數(shù)人將進(jìn)入現(xiàn)代企業(yè),我讓學(xué)生去感受現(xiàn)代工人的嚴(yán)謹(jǐn)與辛苦,降低他們對考上大學(xué)以后自以為就成為天之驕子的畸形想法,從而讓他們自己的目標(biāo)更明確,埋藏一顆責(zé)任的種子。

      2、開展戶外拓展活動。之所以這樣做,其一、是想提高這個集體的團(tuán)隊意識、競爭意識、合作意識、責(zé)任意識。在這個競爭日趨激烈的社會中,單靠一個人的優(yōu)秀,很難獲得全面的勝利,團(tuán)隊合作精神就顯得非常重要了。其二,我記得我們的黃校長這樣對我說過:“人是在各種活動、儀式中長大的。比如結(jié)婚典禮上,一對新人在親朋好友的見證和祝賀中,在神圣的結(jié)婚儀式中,完成了對愛、對責(zé)任的認(rèn)識,從而成熟起來!庇没顒颖旧韥韱拘褜W(xué)生自我教育,這是我想的。當(dāng)然,不是所有的活動設(shè)計都能如期舉行。比如,我和家委會共同策劃的在敬老節(jié)赴敬老院開展活動就沒有能夠成行。原因是當(dāng)時快要召“十八大”了,出于安全出行的考慮,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)建議暫時擱置。雖然有點遺憾,但我還是作了一些補救的工作。那次學(xué)生放假的時候,我讓同學(xué)們回家主動幫爺爺奶奶、爸爸媽媽做些事,希望讓溫情留在彼此間。

      3、我和語文老師、同學(xué)們共同完成了一本語文課前演講集。這只是為了記錄留存學(xué)生成長的痕跡。

      我還在期中和期末把我所拍攝的有關(guān)班級、學(xué)生的一千余張照片,精心挑選了一些用繪色繪影軟件做了兩段各5分鐘的視頻,分別是“年輕的戰(zhàn)場”和“心似狂潮”送給了我們的學(xué)生。我個人很滿意這兩段視頻的名字,因為我覺得貼合了這些年輕人一個學(xué)期以來的發(fā)展。我個人也完成了9萬字的教育案例、敘事、反思的撰寫。我想,驅(qū)動我記錄下這些文字的動力有兩點:第一,當(dāng)我退休的那一天,我可以回憶回憶我的教育。第二,寫這些,是希望自己的實踐能有反思的環(huán)節(jié),以期做的更好些。這讓我想起了三年前在加入潘勤名班主任工作室自己寫下的一句話:“當(dāng)我在面對學(xué)生的時候,我今天感受到的是快樂還是痛苦?這兩種感覺我都很喜歡,快樂說明我的教育又進(jìn)一步,痛苦說明我還有機會糾正我的'教育。最讓我不喜歡的感覺是今天的麻木,我很害怕自己陷入麻木中去,因為那和一具僵尸沒什么兩樣。”對于這些記錄,也算是用文字的一種自我鞭策吧。

      上述的活動也好,記錄也好,具體的教育過程其實都是一些細(xì)小的事。我想,做這些細(xì)小的事,需要遵循的又一原則應(yīng)該是表率、參與、真誠。

      真的這樣去實踐的話,我想教育的影響力你就可以預(yù)見,但你無需期待。否則,你就得不到教育的快樂,因為在很多情況下,你的教育期待不一定能夠得到學(xué)生的呼應(yīng)和實現(xiàn),從而無端地使自己痛苦不堪。

      以下的教育小例讓我感到了快樂。

      當(dāng)我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生一起在新學(xué)期開始時學(xué)唱校歌的時候,我們僅用了四遍就唱會并記住了校歌。有學(xué)生在后來的文章中寫道:“學(xué)唱原來可以這么高效,它讓我找到了高中的學(xué)習(xí)方法——專注。”;當(dāng)兩位軍訓(xùn)教官打架我沖上去阻止他們的沖動、魯莽行為后,學(xué)生在軍訓(xùn)日記中告訴我學(xué)會了什么是理性并拒絕圍觀;當(dāng)一學(xué)生犯錯,我拿起《弟子規(guī)》讓他讀時,該生在后來的全校弟子規(guī)演講中提起了我。

      楊校長在今天上午全體教職工大會上提出了這樣三個問題:“我們應(yīng)該做什么事?”“怎么做?”“做到怎樣?”

      我想,這些就是我作為班主任在做的一些事吧。校長的第二個問題其實更具有挑戰(zhàn)性,“怎么做”擺在了我們的面前。既然我們是班主任、教育者,結(jié)合自己的工作,我想從以下四個方面來闡述:

      一、教育的可能性。

      在班級建設(shè)中,教育的可能性是需要班主任設(shè)想的。我和學(xué)生一起設(shè)計了班徽、班旗,并在合適的時間購置了班服。關(guān)于班服購置,教育的可能性就比較突出地表現(xiàn)出來。我創(chuàng)立了家長QQ群,成立了家長委員會,班服的.購置由家長出面聯(lián)系廠家,班干部利用假期試穿不同款式,拍成照片,回到班級供大家選擇。這個過程家長和學(xué)生的合力就此產(chǎn)生,一件看似難辦的事變?yōu)榱丝赡堋K母笠饬x更在于把家、校、班緊緊地結(jié)合在了一起,向上的團(tuán)隊精神得以彰顯。

      二、教育的選擇性。

      在教育的選擇性上,我想既然是選擇,那么就必須注意以下兩點:1、教育節(jié)點的準(zhǔn)確把握。2、教育支點的準(zhǔn)確尋找。

      還是舉兩個例子吧:

      高中生早戀一般發(fā)生在進(jìn)入學(xué)校一段學(xué)習(xí)測試后開始了萌動,究其原因,年輕的他們在學(xué)習(xí)上遭到了挫折,又沒有得到及時的幫助,于是把精力和精神轉(zhuǎn)而寄托到男女關(guān)系上。對于這樣的教育節(jié)點的把握很重要,我選取了月考后舉行了主題為“我眼中的優(yōu)秀男生、女生”的主題班會,把他們認(rèn)為的優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計羅列張貼在宣傳欄中。他們都驚訝做一個優(yōu)秀的男生或女生需要如此多的修煉,環(huán)顧四周,找不到可以“愛”的同齡異性。在比較長的一段時間內(nèi),我們班級沒有戀愛的萌動。

      但這一辦法并不能完全阻止成長的需要,我們班周同學(xué)和顧同學(xué)先后都曾萌動了愛的想法。對于早戀的教育,我認(rèn)為尋找到好的教育支點很重要。當(dāng)我發(fā)現(xiàn)初有端倪的時候,我私下叫來了周同學(xué),給了他一本余承翰同學(xué)寫的《十七歲,我走路中央》。對于顧同學(xué),我也如法炮制。既保護(hù)了他們的隱私,又很好利用了同齡人寫的早戀感悟,讓他們受到教育。事后,顧同學(xué)還特意告訴我,看完書后,發(fā)現(xiàn)自己其實是單相思,很是幼稚。在抓住每一個教育節(jié)點并持續(xù)不斷地關(guān)心學(xué)生是需要的,比如我剛才講的顧同學(xué),他是我重點關(guān)注的對象。一個學(xué)期在教育節(jié)點上對他的影響,讓他成長了很多,每次考試成績都有進(jìn)步,現(xiàn)在躍升到班級第十名。

      聽到這兒,大家可能產(chǎn)生了這樣的想法:似乎顧同學(xué)的例子暗合了很多現(xiàn)有教育案例中共有的一個漂亮結(jié)尾,這個孩子成績好了,是德育的效果。其實我想說的是,顧同學(xué)成績的進(jìn)步與教育間只是一種巧合,我內(nèi)心其實不太在乎他的學(xué)習(xí),因為學(xué)習(xí)僅僅是做人的一小部分。

      三、教育的自主性。

      在建設(shè)這個班級的時候,節(jié)約水資源主題班會、小組合作學(xué)習(xí)、愛問角、拓展活動,甚至包括我們的打雪仗等等,我認(rèn)為在現(xiàn)有的高中學(xué)習(xí)生活中還是有很多教育的自主性可以得以實施和發(fā)揮的,因為時間的關(guān)系,在此不作展開。

      四、教育的長期性。

      語文課前演講是我和語文老師及全體學(xué)生長期做的一件事,貫穿了一個學(xué)期。學(xué)生主題演講的自我進(jìn)步,語文老師和我的德育點評,我從不奢望這樣的教育能給全班以巨大的提升,但至少當(dāng)演講稿張貼在學(xué)習(xí)園地里時,寫那篇文章的學(xué)生一定能好好地看,并留下深刻的印象。其實這些痕跡,我所做的就是保留它們,當(dāng)我們回憶的時候一定會很幸福很豐滿。就像著名作家劉亮程所說:“最好留下一小塊泥皮——————留下泥皮上的煙垢和灰,留下劃痕、朽在墻中的木頭和鐵釘,這些都是我今生今世的證據(jù)啊!

      我想我試圖在回答楊校長提出的“怎么做”這個命題,至于“做到怎樣”我想我沒有辦法主觀地認(rèn)定我所做的是一份優(yōu)秀,但我還是愿意說出三點感受:

      1、通過行動研究我認(rèn)識到了團(tuán)隊的重要性。

      2、我認(rèn)為教育的合力有巨大的提升空間。

      3、借用一句廣告語:“沒有最好,只有更好。”

      我個人很喜歡雅斯貝爾斯的一句名言:“教育意味著一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂”。在此和大家共享。

      講到這兒,我想可以結(jié)束我的發(fā)言了,最近中央電視臺第9套節(jié)目在播的一檔“微觀世界”揭示了許多普通事物的奇妙,這讓我聯(lián)想到我們其實對我們的教育對象認(rèn)知還太少,如果我們一直堅持行動研究那么就能體會到“一沙一世界,一花一天堂,一人一夢想”。

      謝謝大家的聆聽。

    班主任座談會發(fā)言稿12

    各位家長:

      下午好!

      今天,老師、家長能有機會坐在一起共同探討良好習(xí)慣的養(yǎng)成,是為了一個共同的目標(biāo),那就是為了孩子的學(xué)習(xí)、為了孩子的進(jìn)步、為了孩子的明天。孩子明天的成敗,取決于今天養(yǎng)成什么樣的行為習(xí)慣,而家庭環(huán)境的好壞又直接影響著孩子能否健康成長,能否養(yǎng)成受益終生的良好習(xí)慣。好并不是指富裕的家庭環(huán)鏡,而是指家風(fēng)好。家庭環(huán)境從孩子一出生就影響著他們的心理發(fā)展和品德的形成。好的環(huán)境能保證孩子的健康成長,有些孩子卻存在著這樣那樣的.毛病,如:任性、易發(fā)脾氣、激動、挑吃挑穿、不愛惜東西、生活自理能力差、不合群、不關(guān)心他人、嫉妒心強、自我為中心、自卑........心理學(xué)家說:如果孩子生活在批評中,便學(xué)會譴責(zé);如果孩子生活在敵視中,便學(xué)會好斗;如果孩子生活在鼓勵中,便學(xué)會自信;如果孩子生活在受歡迎的壞境中,便學(xué)會喜歡別人;如果孩子生活在友誼中,會覺得生活在一個多么美好的世界。所以要培養(yǎng)孩子良好的習(xí)慣,最好的方法就是建立良好的家庭環(huán)境。家長的言行對孩子的影響是非常大的。

      我非常理解做父母的心情,因為我也是母親。我們白天工作,晚上要擔(dān)負(fù)起教育孩子的責(zé)任。好多家長晚上還有工作要做,非常辛苦。但是,大家再怎么忙,也不會忘記對孩子的教育和輔導(dǎo),看到孩子一點點長大,一點點進(jìn)步,內(nèi)心是非常開心、非常滿足的。

      為了培養(yǎng)孩子良好的行為習(xí)慣,我建議各位家長從以下方面入手:

      一、學(xué)校、班級建設(shè)和發(fā)展情況匯報

      學(xué)校辦學(xué)文化:

      讓每個學(xué)生都爭做一個知書達(dá)禮,文質(zhì)兼修的人。

      班級文化介紹:

      我班五十二人,要求每天都要讀課外的有益的書,F(xiàn)在已經(jīng)形成了良好的讀書風(fēng)氣。大部分學(xué)生已讀完了四大名著!冻笮▲啠喊餐缴掃x》和《灰姑娘:格林童話選》等。

      二、學(xué)生學(xué)業(yè)情況匯報和分析

      步入五年級,許多家長認(rèn)為孩子已長大了,由原先的“扶”逐漸“放”,這是正確的。但“放”不是完全的放手,而是有“放”也有“收”,對于依賴性較強的學(xué)生還需不斷叮嚀,針對學(xué)生的特點進(jìn)行引導(dǎo)。 語文學(xué)習(xí)重積累,重感悟,重遷移運用,這就決定了學(xué)習(xí)中有很多知識需要記憶、積累,同時更注重學(xué)生個人的朗讀感悟,并能將所學(xué)的知識遷移運用。因而,對孩子來說,讀書,不僅僅是學(xué)會一些基礎(chǔ)知識,更重要的是在學(xué)習(xí)的過程中學(xué)會學(xué)習(xí)。課內(nèi)悟方法,課外求發(fā)展。通過教學(xué)教給孩子學(xué)習(xí)的方法、思考的方法、研究的方法、表達(dá)的方法,這些是他一輩子有用的。讓孩子養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)能力比知識的傳授更重要。小學(xué)階段正是要求學(xué)生養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的時期。

      前半學(xué)期情況如下:

      1、半個學(xué)期以來,整體看來,學(xué)生集體榮譽感強,班級活動開展好。(學(xué)生名單見班主任工作手冊)

      2、利用課余學(xué)習(xí)戲曲、美術(shù)、體育的有,(學(xué)生名單見班主任工作手冊)

      3、學(xué)生學(xué)習(xí)方面:上課發(fā)言積極的有(學(xué)生名單見班主任工作手冊)

      4、作業(yè)完成好的有(學(xué)生名單見班主任工作手冊)

      5、學(xué)習(xí)進(jìn)步的有(學(xué)生名單見班主任工作手冊)

      6、體育訓(xùn)練認(rèn)真的有(學(xué)生名單見班主任工作手冊)。

      7、衛(wèi)生紀(jì)律方面有進(jìn)步的有(學(xué)生名單見班主任工作手冊)

      前半期學(xué)習(xí)取得成績較好的有舒耀輝、盛曉云、鄒瑞理、張雅妮等。英語讀記能力差。數(shù)學(xué)表現(xiàn)為不愛動腦。全班普遍表現(xiàn)上課不愛動腦,不積極舉手發(fā)言。語文科進(jìn)步快的有廖雄、湯陽等同學(xué)。存在差距的學(xué)生后段急需家長配合。提高他們的學(xué)習(xí)能力。增強他們的自信。

      家長會后家長要做的是:

      1.每單元后的詞語盤點要求家長在家給學(xué)生聽寫過關(guān).

      2.《日積月累》要默寫過關(guān).

      3.書上要求背誦的課文或段落一定要背誦過關(guān).

      4.做課外閱讀題.

      5.多看優(yōu)秀作文選.提高寫作水平.

      三、品性涵養(yǎng)活動介紹和方法指導(dǎo)

      在學(xué)校的《寂靜校園活動》中,我班開展了寂靜小隊,寂靜少年評比。全班同學(xué)課余活動玩的是文明游戲。打鬧追跑少了;顒拥拈_展有力地培養(yǎng)了學(xué)生涵養(yǎng)。寂靜少年有王文滔、盛嵐清、袁安其等同學(xué)。

      四、良好行為習(xí)慣養(yǎng)成方法介紹

      通過活動,行為習(xí)慣養(yǎng)成的有胡浩陽、尚軍秀等。他們學(xué)習(xí)養(yǎng)成了課前預(yù)習(xí)。課后復(fù)習(xí)。上課認(rèn)真聽講,并積極舉手發(fā)言的良好習(xí)慣。書香班級書香家庭書香少年活動介紹和要求(重點)

      1、要求我班學(xué)生購買班級共讀書籍《愛心樹》。另外要讀書有《猜猜我有多愛你》、《爺爺一定有辦法》、《愛心樹》、《石頭湯》、《一只孤獨的烏鴉》、《犟龜》、《我和小姐姐克拉拉》、《小豬唏哩呼!贰ⅰ杜茇i嚕!、《木偶奇遇記》、《丑小鴨:安徒生童話選》和《灰姑娘:格林童話選》。

      2、向家長介紹36本書的購買方法和書籍介紹。讓學(xué)生家長自由選買選讀。

      3、會前確定胡浩陽、費雨涵的家長會后組織全班家長網(wǎng)上購買共讀書籍。

      4、建議有條件的家庭每個家庭購買全套三十六本,通過在家拍書柜,學(xué)生講故事,評比讀書筆記來評比書香家庭和書香少年。希望家長積極配合,讓孩子愛書將十分有利于孩子的長遠(yuǎn)發(fā)展。

      發(fā)言完畢,謝謝家長。

    班主任座談會發(fā)言稿13

      新學(xué)期一開始,我們學(xué)校調(diào)進(jìn)一位新校長,這位校長年富力強,主抓教育教學(xué)。準(zhǔn)備在2月16日召開班主任座談會。為此,我寫了《做智慧的班主任》一文作為發(fā)言稿。

      生活就像俄羅斯方塊不停地有不規(guī)律的事件突然掉下來,你得在很短的時間內(nèi)判斷要把它們放在哪里,最糟糕的是還沒有想好放在哪里,麻煩又接踵而來。班主任宛如俄羅斯方塊,被大多數(shù)人認(rèn)為是疲勞而繁瑣的工作。所以在很多教師眼里,都不愿意當(dāng)班主任,或者因為不愿,所以更不會或不會做一個智慧的班主任了;蛘吒粫鲆粋名班主任。在我看來,名班主任也并非是高不可攀的。

      教師不僅是一種謀生的職業(yè),更有很多精神、文化層面的問題要面對。在我來,教師只有兩條路發(fā)展,一條是升遷,另一條是在教學(xué)上鉆研,成為名師。如果沒有這兩種想法做一個平凡的老師,那是一種生活態(tài)度,在此我們不談。但大浪淘沙,正因為大部分人從這個流水般的隊伍中像跑龍?zhí)姿频牟粩嗟剡M(jìn)進(jìn)出出,才留下了少數(shù)“咬定青山不放松”的頑固分子顯山露水,在這些人中會有人最終殺出重圍。著名的教育家魏書生就是一個典型代表。

      在兩條路的后條中即成為名師中,它實際包括兩種:一種是學(xué)科教學(xué)的名師,另一種是德育名師。如果你想個人發(fā)展,自我實現(xiàn),想成為名師的話,在我看來,做班主任工作搞德育研究比較容易突圍,或者說比較容易出頭。其實做智慧的班主任不是“獨木橋”,而是“立交橋”。

      第一、班主任工作搞德育研究更大眾化,更多元化。德育教育人人都需要,也人人都能聽得懂,教育中的樂趣也很多,做起來不會枯燥;多元化是指不同的班級有不同的故事,班級不同,階段不同,研究班主任工作的心得也不相同,德育案例也不會相同。所以在我看來,人人都可以做智慧的班主任。

      第二、就目前教師發(fā)展的狀況看,大家都在擠學(xué)科教學(xué)這個獨木橋,在千軍萬馬中突圍出來很難。不是說德育好做,而確實是研究學(xué)生德育工作的人比較少,

      生源決定了考試成績,考試成績決定了你的話語權(quán),為什么學(xué)科名師多半出自名校?原因很簡單,學(xué)生起點高,學(xué)校名氣大,教學(xué)平臺高,機會也多,容易做出來。但德育則不一樣,無論什么樣的學(xué)校都有很豐富的德育資源,薄弱學(xué)校的資源更是得天獨厚,這么一塊寶藏卻少有人去開采,甚為可惜。

      第三、再說另一點,智慧的人,一定會明白“人棄我取”的道理。江蘇南京市第六中學(xué)的陳宇老師正是因為帶一個差亂班讓很多人知道了老板老班,讓他成為一個名師。很多人愿意帶好班,因為比較省勁,又容易出成績,差班誰都不愿意帶,但正是因為讓人頭痛的后進(jìn)生在被你一個個轉(zhuǎn)變的同時成就了你,沒有他們,你哪里來的那些案例故事?一個好好班級,平靜得讓你一點功夫不花,你還有什么發(fā)揮的余地?生于憂患死于安樂,過分的安逸讓人沒有了進(jìn)取心。以前我?guī)н^就一個差班,不到一年的時間,班級發(fā)生了很多事,一樁接一樁的事發(fā)生,最后我用這些事寫出了很多典型的案例,我還總結(jié)了班主任工作宛如俄羅斯方塊那樣,你得在很短的時間內(nèi)判斷要把它們放在哪里的時候,麻煩又接踵而來。也就是我剛開始的那句話。其實帶好班容易出學(xué)科名師,帶差班容易出教育名師。

      讓你帶一個富有挑戰(zhàn)性的班級,對你是天賜良機,千萬記住“人棄我取”。如果你是個人才,就是掃馬路也會比別人掃得好。陳佩斯表演過一個著名的小品《主角和配角》,里面有一句經(jīng)典的臺詞:我就是配角,也照樣能把觀眾的注意力搶過來。是金子總是會發(fā)光的,問題是你首先要是金子,并且要讓它在適當(dāng)?shù)臋C會下發(fā)光。

      你如何做到智慧的班主任呢?都能走上這個立交橋呢?換一句話說你如何才能做到智慧的班主任?我想這其實做智慧的班主任不是“獨木橋”,而是“立交橋”。是不是所有的班主任都能做是一個,今天我們要討論的一個話題,仁者見仁智者見智,前一段時間我看過幾位專家寫的書,受益匪淺,有兵法的書,有突圍的書,我不是專家,所以只能從我的一些班主任案例中尋找一絲答案。

      一、做思考中的實踐者,做實踐中的思考者

      從某種意義上說,班主任做學(xué)生的思想教育工作、帶學(xué)生開展活動、搞班集體建設(shè)很像是帶兵打仗。打勝仗不是靠蠻干的,為什么我們總是在強調(diào)“智慧”,做任何事都是要用智慧,要講智慧,做事情不動腦筋只能是事倍功半。所以在我看來,做智慧的班主任具備的條件之一就是要做思考中的實踐考,做實踐中的思考者。教育無小事,做教育要舉輕若重,如果把帶班的事真的當(dāng)回事來思考、來運作,做思考中的實踐者,做實踐中的思考者,就不難積累智慧,成為一名成功的班主任。

      其實“做思考中的實踐者,做實踐中的思考者”這個話題很大,不僅做班主任要這樣,做其它事也要這樣,我在這里談的只是做班主任一種工作狀態(tài),思考與實踐的關(guān)系。還有一些班主任做了很多年了,而且有了些經(jīng)驗,年復(fù)一年年在做同樣的事,也有少部分班主任就是做一天和尚撞一天鐘,班主任能做了什么花樣來?這樣一來,撞一輩子鐘。我把我在做班主任在思考中實踐,在實踐中思考的一些心得拿出來與大家共勉,也許不一定適合于你,但以下幾招,希望對你能有所啟發(fā):

      第一招、宣傳造勢

      如果你想把自己的設(shè)想付諸實現(xiàn),先不急著動手,要先為你的設(shè)計宣傳造勢,讓大家都能了解你的企圖和決心。你要動用一切可能的辦法大力宣傳,一方面營造氣氛,先打心理戰(zhàn),另一方面可以給學(xué)生有個心理適應(yīng)期,一旦政策出臺大家不會感到突然。開班會討論就是一個好辦法,另外要用好一線通、周記,對規(guī)定可能影響較大的同學(xué)做好個別談心。等宣傳到位,準(zhǔn)備工作做好,學(xué)生也能認(rèn)可了,就可以進(jìn)入操作階段了。

      為了讓這種優(yōu)秀成為一種習(xí)慣,我提出了我對班級的一些想法,然后借助黑板寫上標(biāo)語,大力宣傳,一方面營造氣氛,一方面制定方案,制定了一些評比方案,等學(xué)生們接受了我的建班思想后,再進(jìn)入操作階段,后來班上的各項管理工作相當(dāng)出色。

      第二招、自下而上

      班主任一定要有這樣的理念:“把自己的需要轉(zhuǎn)化成學(xué)生的需要”。一件事,自己說好不算好,學(xué)生說好才是真好。有時候自己的想法是美好的,但是學(xué)生并不領(lǐng)情,因為那不是他們自己的需要,只有他們自己要好了,那才擋都擋不住,否則永遠(yuǎn)是你往下“壓、壓、壓”,能不累嗎?在調(diào)位方案出臺的前前后后中我是這樣處理的,開學(xué)已經(jīng)兩周了,座位的調(diào)整一直是個頭痛的問題,從班干部和學(xué)生那里收集的調(diào)位方法大致有三種方案,一種是輪換法,就是按現(xiàn)在的座次開始輪換坐,保證每個學(xué)生都有機會坐前排,也會做到最后。大家機會均等誰也不要提意見。一種是一看成績,二看學(xué)習(xí)態(tài)度,即是否努力,三看紀(jì)律表現(xiàn)。能者居前,不能做到者居后。這些表現(xiàn)成績通過積分的高低來調(diào)位,我叫做積分排序法。最后一種是抓鬮法,就是利用學(xué)生抓鬮方法來調(diào)整座位。

      作為班主任你就是要了解學(xué)生們真實的想法,結(jié)合實際解決問題。

      第三招、技高一籌

      班主任一定要有這樣的`理念:“總是能將自己做的那些小事總結(jié)上升到一定的高度,或者是做小事的時候心中就想著培養(yǎng)人的遠(yuǎn)大目標(biāo),讓人感覺到同樣的事他做出來就出手不凡,要技高一籌。”顯然,要使班主任工作能突破就事論事的局限,就必須小中見大,用做教育家的情懷和氣度對待那些凡人瑣事。否則,就只能流于平庸了。

      其實生活中很多的事并不是按原先的想法來運行的,只要我們做思考的實踐者,就有更多的驚喜等你,《寬容》一書的出版就是一個例子。前幾天,我正在上課,一女生遲到,坐在邊上的一個男生不讓這個女生進(jìn)去。這時我利用這一教育資源,讓先說寫作文,既要寫出故事的起因、過程、結(jié)果,又要寫出自己對這件事的看法。這樣做,不僅調(diào)高了學(xué)生的寫作水平,而且也是一次德育教育。讓學(xué)生學(xué)會待人處事,學(xué)會寬以待人。隨后我將學(xué)生的習(xí)作選優(yōu)結(jié)集出版(是我們班內(nèi)的小范圍)。

      第四招、人棄我取

      如果你想在活動中脫穎而出,又沒有特別強的實力,那么就要去選擇那些別人不太重視、又可以通過精心準(zhǔn)備取得好成績的活動,在活動中一鳴驚人,讓所有人對你的班級刮目相看。就要班主任有明白“人棄我取”的道理。

      班級出墻報,是班主任很頭疼的一件事,很多班主任不重視,但是又沒辦法不做,就應(yīng)付差事。實際上,時間花得也不會少。誰會把出墻報當(dāng)回事?別人不重視的事,就是你的突破口,這叫人棄我取。大家趨之若鶩的事,除非你實力超群,否則也只能是個“重在參與”的結(jié)局。別人應(yīng)付,我們不應(yīng)付,大張旗鼓地搞小組競賽,看看誰出的墻報精彩,我發(fā)現(xiàn)在班級常規(guī)考評中,出墻報也是要評比的,而且還有加分和獎勵。我心想,搞學(xué)習(xí)我們比不過快班,出墻報我還不能比過你嗎?再說大家都不重視嘛。(班主任演講稿 )我的班級有畫畫寫字好的人才,把墻報出得精彩一點完全在我們能力可以達(dá)到的范圍之內(nèi)。很快,第一次評比我們班就拿了個第一名。別的班出墻報,用彩色粉筆,我們班出墻報,用水彩,不僅顏色漂亮,還能保持長久;別的班寫了很多內(nèi)容,評比時誰會注意看內(nèi)容,都是看一眼就匆匆而過,就看你的墻報有沒有能讓人留在腦海中的深刻印象,所以,我們的墻報從來就是以圖為主,以字做裝飾,完全顛覆了傳統(tǒng)出墻報的做法,這一改變,讓人感到耳目一新,所以立即先聲奪人,取得了領(lǐng)先的優(yōu)勢。有了一次做榜樣,下一期不敢怠慢,一定要出得比上一期好,所以,墻報越出越精彩。在評比中所向無敵,評委們只要看到我班的番號,不用多看就是高分,因為第一印象已經(jīng)形成。你說為什么體操、跳水那些高手一出場,分?jǐn)?shù)就不會低,這就是品牌的力量,這就是印象分。等別的班反映過來,開始重視出墻報時,我們已經(jīng)輕舟已過萬重山,早已確立了領(lǐng)先的優(yōu)勢。墻報,就是我班的名片之一。出墻報,也不再成為一種負(fù)擔(dān),而是六班同學(xué)展示自己實力和風(fēng)采的窗口,接力棒一棒一棒往下傳,成為一種傳統(tǒng),每一期承辦者都想著怎樣才能保住優(yōu)勢,不辱使命。別人通過精美的墻報,也知道了我班的優(yōu)秀,實現(xiàn)了雙贏。

      第五招、移花接木

      班級月考表彰剛過去一月之久,又迎來了期中表彰會,月考表彰會的議程還是瀝瀝在目,期中表彰會如何搞,還是與月考表彰一樣嗎?是否來點新穎或者與眾不同的,這是我期中考后一直思考的一個問題,也就是在周末的一天,我無意中打開電視,剛好是中央電視臺綜藝頻道著名節(jié)目《非常6+1》節(jié)目,節(jié)目中標(biāo)志性一個環(huán)節(jié)——砸金蛋。在這個環(huán)節(jié)中有一個現(xiàn)場電話連線,我覺得很好,能否把它的這種模式借過來用在我的期中表彰會上呢?于是我從中受到啟發(fā),開始了準(zhǔn)備我們班特有的期中表彰會。

      為了電話的暢通,我提前讓學(xué)生告訴家長,到時準(zhǔn)備接聽電話,會前由班長將20名表彰的同學(xué)名單用家長聯(lián)系電話寫成條,然后由五位學(xué)生代表抽簽決定5名,這5名就是現(xiàn)場電話的家長對象。再由班主任撥通家長的電話現(xiàn)場直播報喜。“您好!我是××學(xué)生的班主任,您現(xiàn)在進(jìn)入了我班期中表彰大會現(xiàn)場,他在這次期是考試中成績顯著,學(xué)習(xí)刻苦,向您報喜,同時感謝您好對孩子在學(xué)習(xí)上的關(guān)心,他現(xiàn)在就在我的身邊,您有什么話想對他說嗎?……”這就是現(xiàn)場電話的模式。其中王志偉,李翔,聶傳,吳強強,陽鄒五名同學(xué)現(xiàn)場打電話向家長報喜。五名家長中電話邊線時沒有一例沒通,可是當(dāng)時學(xué)生和家長通電話時,電話里傳出來的聲音有小,雖然在現(xiàn)場通電話時教室內(nèi)很安靜,但其他同學(xué)還是聽不見交談的聲音,于是有的同學(xué)建議打開手機的話筒,但我調(diào)試了幾下,還是沒有成功。所以這成為我當(dāng)時現(xiàn)場電話的一個憾事,雖然同學(xué)們聽不到電話的內(nèi)容,但同學(xué)們個個都聽得認(rèn)真。

      “現(xiàn)場電話”這一想法雖然是班級期中表彰會前前后后的思考的一個結(jié)果,雖然是電視節(jié)目的一個環(huán)節(jié),雖然這種方式不夠新鮮,但它用在了我班的期中表彰現(xiàn)場,我想也應(yīng)該是一個創(chuàng)新。我想讓學(xué)生感到,所以想通過“現(xiàn)場電話”這種形式來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,來端正學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度無疑起到了事半功倍的效果,這樣的體驗是任何說教都無法替代的。

      二、“寫”是成為智慧班主任的重要的基本素質(zhì)

      做智慧的班主任光有思考與實踐還是不夠的,如果說是做思考中的實踐者,做實踐中的思考者每一個想成為名班主任的老師都必須刻意修煉的,我們把它排在第一位的話,那么“寫”就應(yīng)該是做智慧的班主任接下來具有的基本素質(zhì),所有應(yīng)該排在第二位了。

      做教師不會寫肯定是不行的,小到教案,計劃,總結(jié)等都要遇到“寫”,大到教學(xué)論文,教育教學(xué)方法、提升境界的素材,教育敘事也要遇到“寫”,做教師的必須經(jīng)常和文字打交道,班主任更不用說,要成為一個智慧的班主任,“寫”是一個重要的基本素質(zhì),也是促使你更加優(yōu)秀的的動力,F(xiàn)在我非常重視寫,有一點心得就要記錄下來,有時為了寫一點質(zhì)量高的的文章,又促使我不斷學(xué)習(xí),有一年暑假,我連續(xù)寫了十幾天的教育敘事,寫的內(nèi)容都是工作中還沒有來得及寫的一些教育案例,如果不趁熱打鐵的話,時間一長,就要打拆扣了,所以班主任不僅要寫,而且還要快樂的寫,一個智慧的班主任,不僅要工作努力,也要把自己的工作記錄下來,這樣的發(fā)展要快得多。

      有的人會說自己的寫作水平有限,寫出來的東西干巴巴的,自己都不喜歡,其實不好不要緊,什么東西不都有一個開始嗎?慢慢的積累經(jīng)驗。這個你不用擔(dān)心,擔(dān)心的是你,是不是堅持去寫,很多的班主任就是不夠堅持,但也有一部分是由于老師平時忙于教學(xué),但那都不應(yīng)該成為理由。

      那么“寫”有哪些作用呢?

      第一、評職稱的需要。只有寫才有寫論文的素材,有了論文才有評點職稱的資本,也許功利了。

      第二、為學(xué)生和自己的成長歷程寫,作為備忘和紀(jì)念。這一點應(yīng)該算大眾一點,我們雖然不想成什么名師,但我們還是可以為學(xué)生和自己寫一成長故事,作為紀(jì)念,不至到頭來,什么也拿不出來。

      第三、發(fā)揮教育敘事的交流、溝通作用。

      第四、為了自己發(fā)展的需要。要想發(fā)展,就要做有心人。勤于筆耕,等機會一旦來臨,你能拿得出東西。

      關(guān)于教育敘事的撰寫,我具體說說我的看法和建議。

      第1、寫教育敘事的類型:教育敘事的類型應(yīng)該有很多,這個我沒有專門研究過,文章積累多了,如果我給自己的教育敘事分個類的話,不外乎這樣幾種:1、教育教學(xué)案例,2、讀書學(xué)習(xí)(含培訓(xùn))感悟,3、教育活動實錄,4、自己做教育的心得體會。故而,撰寫教育敘事的資源還是很豐富的,只要注意觀察、勤于思考、善于學(xué)習(xí),靈感會隨時光臨。問題是要讓記錄成為一種習(xí)慣,根深蒂固的習(xí)慣,不要讓智慧的火花隨意地熄滅。這話說起來挺容易的,實際上堅持下去也非易事,所以,我們經(jīng)?梢钥吹接腥诵难獊沓睍r恨不得一口吃個胖子,熱情消退后連博客都懶得上,時間長了,自己都會覺得不好意思上博客,因為不敢面對曾經(jīng)的雄心壯志。這也就是為什么成功總是屬于那種堅持到底的少數(shù)人的原因,一件很簡單的事,比如每天或隔幾天寫點東西,堅持到底就很不容易,就很了不起。能堅持這樣做的人會比別人有更多的發(fā)展機會,因為從寫日志這件小事其實可以折射一個人的意志力和生活態(tài)度價值觀。

      第2、寫教育敘事的心態(tài):做一個有心人。教育敘事其實就是教育生活中的點點滴滴,要善于發(fā)現(xiàn)價值、捕捉其中的閃光點,特別是那種稍縱即逝的亮點,把它們記載下來,讓瞬間成為永恒。所以,我們要留心那些看似不起眼的細(xì)節(jié):給學(xué)生發(fā)的通知、和家長聯(lián)系的短信、學(xué)生的周記以及班主任在周記中的評語、給學(xué)生的評語、和學(xué)生或家長的談話、在班級里聽到或看到的有趣事件,其實在我眼里,處處有可以寫的東西,但是不善于觀察的人就會覺得沒有東西可寫。作為這種教育敘事的代表作,我的不少日志都是短信直接組成的,如“現(xiàn)場電話”期中表彰會前前后后的思考,有時候來靈感時,及時把想法記錄在紙上,只言片語,最有教育的智慧,結(jié)合真實的案例適當(dāng)拓展一下,就是一篇好文章。也許,今天你覺得沒用,說不定過一段時間就會有這樣一個案例,正好可以用到你以前的想法,這種智慧火花的積累終將讓你越來越睿智,也越來越會寫作。我開始寫的時候我還在打草稿,后來直接在網(wǎng)上打,只作梢微的修改即可成文。

    班主任座談會發(fā)言稿14

    各位班主任:

      你們好!首先讓我代表學(xué)校30名教職員工及六百多位學(xué)生感謝你們辛勤的勞作,是你們給學(xué)校帶來了安定的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境,你們辛苦了!借此機會,我謹(jǐn)代表個人對各位對我工作的支持,表示衷心的感謝!今晚我們召開這個座談會,主要是請各位談?wù)劙雮多學(xué)期來,學(xué)校在教育教學(xué)管理工作中還存在一些什么問題,在學(xué)校管理工作中,還有哪些工作需要改進(jìn),在班級管理中,有些什么先進(jìn)的管理經(jīng)驗及管理心得和大家一起分享,遇到什么管理難題需共同解決,提出適合學(xué)校發(fā)展的建議和有待改進(jìn)的問題等等。望各位坦誠以對,為學(xué)校的發(fā)展,使學(xué)校管理上一個新臺階,毫無保留的談?wù)勛约旱母咭姟?/p>

      感謝各位提出中懇而寶貴的管理經(jīng)驗,班主任是學(xué)校管理中的前沿管理人員,在學(xué)校教育教學(xué)管理中,班主任承擔(dān)了管理中最為前沿尤為重要的角色。是學(xué)校德育工作的領(lǐng)頭羊,在學(xué)校管理中具有無可替代的重要作用,而且班級管理的質(zhì)量直接影響到學(xué)校管理的水平。所以,我個人認(rèn)為首先在學(xué)校管理中應(yīng)突出班主任在教育教學(xué)管理中的.地位,當(dāng)然,這點在我校實際操作中也得到了充分的證明。其次,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),多看班級管理之類的書籍,遇到問題互相探討。在此我可以做個承諾,在我能力范圍內(nèi),只要是便于學(xué)校管理的建議和做法,在條件允許的情況下,我都會積極爭取,嘗試應(yīng)用。最后,祝各位身體健康、工作順利!

    班主任座談會發(fā)言稿15

    尊敬的家長、老師們:

      你們好!很高興今天能和大家坐在一起。首先我代表九(四)班全體師生對家長們的到來表示熱烈歡迎,同時衷心感謝大家對我班主任工作的支持。

      今天的家長會我準(zhǔn)備了兩個方面:

      一、向家長匯報學(xué)校班級情況;

      二、共同探討教育子女的問題。

      一、學(xué)校情況簡介:

      我們學(xué)校是省級規(guī)范化學(xué)校,學(xué)校先后評為教育部全國現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學(xué)校、全國電化教育科研學(xué)校、全國電化教育實驗優(yōu)秀學(xué)校、山東省規(guī)范化學(xué)校、山東省現(xiàn)代教育技術(shù)示范學(xué)校、山東省中小學(xué)科技創(chuàng)新實驗基地、濰坊市個性化學(xué)校、濰坊前50強學(xué)校、西部教育顧問學(xué)校、濰坊市德育工作集體及xx市十佳學(xué)校等。多年以來,在我們初中教師的共同努力下,學(xué)校取得了優(yōu)異成績:連續(xù)五年在教育教學(xué)中位居第二,山區(qū)位居第一。

      二、班級情況

      1、教師情況語文教師xx,責(zé)任心強、業(yè)務(wù)能力強,任多年畢業(yè)班,在她的教育下我班語文成績穩(wěn)中有升;數(shù)學(xué)教師劉元智,xx市優(yōu)秀教師,和藹可親,學(xué)生非常崇拜,數(shù)學(xué)成績一直很好,多次在全國奧賽中獲獎;英語教師徐景嵐,xx市優(yōu)秀教師,英語學(xué)科帶頭人,輔導(dǎo)的學(xué)生多次在英語奧賽中獲獎,多年任教初三英語,教學(xué)成績優(yōu)異。政治老師李信田,中學(xué)高級教師,講課風(fēng)趣,能極大調(diào)動學(xué)生的積極性,教學(xué)成績突出,多年在xx市歷史課骨干教師,熱愛學(xué)生,深受學(xué)生的歡迎,在中考試題研究上成績顯著,教學(xué)效果好。化學(xué)老師李漢福,中學(xué)高級教師,是學(xué)校書記,教學(xué)水平高、學(xué)生上課激情足,成績一直名列前茅;體育老師牛凡金,責(zé)任心強,從不放松對任意一個學(xué)生的訓(xùn)練。物理老師則我,連續(xù)兩年被評為xx優(yōu)秀教師,在中考質(zhì)量分析會上作典型發(fā)言,輔導(dǎo)的學(xué)生多次獲的奧賽全國獎,從事多年班主任工作,被xx市教育局評為xx市創(chuàng)新型班主任,我保證不能因為我,學(xué)生的物理成績落后,而沒有考上高中,但家長也應(yīng)該積極配合,總之,我班教師的總體素質(zhì)能力是值得肯定的,在中考中一定會取得優(yōu)異的成績

      總之,我班教師的總體素質(zhì)、能力是值得肯定的,只要各位家長積極配合學(xué)校老師的工作,我相信我們的孩子在中考中一定會取得優(yōu)異的成績

      三、學(xué)生情況

      本班現(xiàn)有學(xué)生47人,其中男生19人,女生28人。班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃但學(xué)生的基礎(chǔ)不很理想!立足本班實際情況,

      重點抓學(xué)生升普高。我們的目標(biāo)是決不讓一個有能力上普高的同學(xué)落隊。對于學(xué)習(xí)無望的學(xué)生和部分基礎(chǔ)不好的學(xué)生有一些不良的習(xí)慣、如上課說話、做小動作、遲到、不請假缺課、不聽老師教誨,甚至頂撞老師。由于出現(xiàn)問題后學(xué)生不能自身調(diào)節(jié)心態(tài),不能與父母老師溝通,可能會出現(xiàn)厭學(xué)情緒。可能由于多數(shù)家長不在家,更不用說與老帥溝通,從而增加了班主任的管理難度,我希望這部分家長與我一起共同教育孩子,使他們健康成長,當(dāng)然我列舉的是一些不良習(xí)慣,由于個別學(xué)生有這樣的`毛病不是很多,但我的耐心和誠心還是感動了這些學(xué)生。打架、上網(wǎng)的現(xiàn)象我們班沒有,學(xué)生基本能健康成長。不過,學(xué)生的在校情況應(yīng)該引起家長同志們的重視,這樣對學(xué)生會有很大的幫助。

      四、探討教育子女的問題

      教孩子如何做人,實際上就是對子女進(jìn)行思想教育,現(xiàn)在很多家長重視子女的學(xué)習(xí)成績,問的最多的是:考試了嗎?考了多少分?見了老師第一句話就是這孩子這段時間學(xué)習(xí)怎么樣!其實,我們應(yīng)該在關(guān)注孩子的成績的同時,也要關(guān)心他們的身心健康。

      1、對子女身體健康的教育

      讓學(xué)生吃好,當(dāng)然家長也很重視子女生活質(zhì)量,但由于家長很少與老帥溝通,很多學(xué)生在家以買東西吃或買資料為名,要錢來校亂買亂花,我們的家長應(yīng)該在學(xué)生要錢時多問

      問別的學(xué)生,確認(rèn)一下是否是真有其事,然后在給他們。當(dāng)然,在家里,也要讓學(xué)生多參加勞動,增強他們的體質(zhì)。

      2、培養(yǎng)良好的行為

      西方教育有這樣句話:思想引導(dǎo)行為、行為變成習(xí)慣、習(xí)慣造就品格、品格決定命運。可是良好的習(xí)慣對于個人的成長乃于一生的幸福起決定意義的作用良好的習(xí)慣讓子女終身受益、不良的習(xí)慣可能會害了子女的一輩子。所以,我們應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生良好的。習(xí)慣;讓他們做到不挑吃穿,吃苦耐勞,發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)。

      3、培養(yǎng)子女的責(zé)任心

      子女由于缺乏知識經(jīng)驗,經(jīng)常會造成一些過失,孩子終歸是孩子,犯錯是不可避免的,金無足赤,人無完人嘛。可是,許多家長常常是責(zé)怪子女。在美國有這樣一個故事:有個八歲的男孩踢足球時,不小心把鄰居家的玻璃打碎了,人家索賠12.5美元。父親沒有責(zé)怪讓他,而是要他自己對自己的過失負(fù)責(zé):他借給兒子12.5美元,要求兒子一年后還他,從此這位美國男孩開始了艱苦的打工,經(jīng)過半年的時間,掙足了12.5美元還給了父親。這位男孩就是后來成為美國的總統(tǒng)里根。他后來回憶這件事說:通過自己的勞動來承擔(dān)過失使他懂得什么是責(zé)任。我們家長聽了這個故事,是不是也應(yīng)該受到一點啟發(fā)呢?

      4、教育子女時的同時,您也要時刻牢記你也是子女的老師。父母榜樣的力量是潛移默化的,而且又是巨大的?赡艽蠹叶伎催^這樣一則電視廣告:一位年輕的媽媽為年邁的婆婆端來一盆水,深情地說:媽,洗腳!多泡泡腳對您的腿有好處!后來她的小孩也給她端來一盆水說:媽媽,洗腳。這就是父母榜樣的力量。想讓孩子做什么樣的人,我們做家長的是不是也要注意對他們的影響啊?

      5、家長要正確對待孩子

      (1)不能用成績來衡量你的子女。子女成績好并不意味著他們思想好、能力高;子女成績平平也并不意味著他們思想差、能力差,F(xiàn)在的社會需要各種各樣的人才,只要有能力,任何一個學(xué)生都能在社會上立足,并且能成就一番事業(yè)。

      (2)科學(xué)的分析子女的成績檔案,不與其他同學(xué)作比較,而是著眼于自身。比較他們自己的前后幾次考試,看是否退步,原因是什么,比較各科成績,看哪科是弱項,多花些時間補上。如果跟其他同學(xué)做比較,很容易增強學(xué)生的逆反心理,效果可能會相反。

     。3)不要過分保護(hù)孩子,給孩子帶來很大的心理壓力,影響他們的正常學(xué)習(xí)。不要過分干涉,否則會適得其反,如果對子女的期望值過高,超過子女的實際水平,也容易挫傷子女的自信心。

     。4)重視子女的心里健康。初三的學(xué)生正處在青春期,他們的心理變化大,而他們的思想又不成熟,而且他們又不與大人溝通,這樣就會容易使我們的工作難度加大,我們還很容易武斷地給他們下結(jié)論,于是隔膜會越來越大。所以,我們應(yīng)該多關(guān)注他們的思想動向,多了解他們。如果能夠與孩子交朋友,那就更好了。

      6、家庭教育與學(xué)校教育密切協(xié)作,促使孩子健康發(fā)展成長

      在孩子成長的過程中,有三個方面對其起著重要影響作用,即學(xué)校、家庭和社會。在這三個方面中,如果我們能有效地抓住前兩個,對學(xué)生進(jìn)行教育,那么實際上也就抓住了學(xué)生教育的主要方面,在對學(xué)生教育中,教師和家長的目的是一致的,家長與教師的關(guān)系實際上是一種協(xié)作關(guān)系,家長應(yīng)該經(jīng)常與老師聯(lián)系。有些家長不與老師接觸,只是單方面聽學(xué)生的評價,可能就會對老師產(chǎn)生誤解。這樣不利于學(xué)生的健康成長;蛟S我們有的家長認(rèn)為來校是丟面子,并非如此,現(xiàn)在不配合我們學(xué)校教育,將來釀成大錯,可就更丟面子了,現(xiàn)在我們家庭基本上都只有一個孩子,孩子就是你們家庭的全部,你們所做的一切都是為了他,不是嗎?家長應(yīng)該經(jīng)常和老師取得聯(lián)系,協(xié)調(diào)好孩子的教育工作。當(dāng)然,人非圣賢,熟能無過,老師在自己工作中,同樣犯錯誤,有時我們的錯誤可能對您的孩子造成不好的影響,如果家長在處理這種事情時候過于草率,簡單往往給孩子造成更大的負(fù)面影響,作為家長應(yīng)積極地在孩子面前樹立老師權(quán)威形象,使學(xué)生尊重教師,才能使學(xué)生信任老師,正常進(jìn)行教育工作,鑒于此,我希望家長在家里不要當(dāng)著孩子的面批評老師,應(yīng)積極樹立老師在孩子心中的形象,以免造成不良的影響,我希望家長正確處理,積極與老師聯(lián)系,而不是在孩子面前輕率地對老師進(jìn)行批評,評價。當(dāng)然,在此之前,我沒有聽到我們班的家長的議論,為了孩子我們愿意接受家長的批評,但應(yīng)注意方式。家長朋友們,孩子是我們永遠(yuǎn)的希望,教育孩子是我們共同的責(zé)任,就讓我們攜起手來,一起為孩子的健康成長而努力吧!祝家長們身體健康!萬事如意!工作快樂!

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