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  • 副科長競聘演講稿

    時間:2020-07-29 15:05:33 競聘演講稿 我要投稿

    副科長競聘演講稿(精選3篇)

      演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在日常生活和工作中,越來越多人會去使用演講稿,如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢?以下是小編幫大家整理的副科長競聘演講稿(精選3篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    副科長競聘演講稿(精選3篇)

      副科長競聘演講稿1

      尊敬的各位評委、各位同事,大家好!

      公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都創(chuàng)造了一個公平競爭、展現(xiàn)自我的機會;不斷前進的社會,不斷發(fā)展的體制既給我們帶來了壓力,也帶來了動力,正確理解、積極參與,抓住機遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。

      首先,向大家介紹一下我的簡歷,本人現(xiàn)年33歲,1990年參加工作,中共黨員,大專學歷,本科在讀。1997年5月,由州物資開發(fā)公司調(diào)入我局,原任公司副經(jīng)理。

      下面,我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。

      一是具有一定的人事工作經(jīng)驗。自1997年以來,我一直在人教科負責人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來,通過自己努力學習人事工作方面的相關(guān)知識,以及向領(lǐng)導、向同事們學習,取長補短,不斷充實自己,積累了一定的人事工作經(jīng)驗,并在大家的關(guān)心、支持和幫助下,在本職工作中也取得了一些成績:我州地稅系統(tǒng)人事檔案目標管理工作達標國家一級,考評分名列全區(qū)第三名;工資報表也受到了區(qū)局的表彰和獎勵。同時,基于上級領(lǐng)導對我的信任,抽調(diào)我參加了全區(qū)的檔案達標檢查,參與了新征管軟件中人事管理模塊的開發(fā)工作,并且在近三年中取得了兩次年度考核優(yōu)秀。

      二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調(diào)關(guān)系方面也能擺正位置,理順關(guān)系。對我局所屬各縣(市)局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導、認真負責、互相學習、共同提高。20xx年,我擔任了機關(guān)支部的組織委員和工會的宣傳委員,在努力做好這兩項工作的同時,也使自己的組織能力得到了進一步的鍛煉和提高。

      三是能堅持原則,秉公辦事。人事工作大多涉及職工個人的切身利益,工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點。因此,我在工作中能堅持原則,本著對每一位同志認真負責的態(tài)度做到公正、公平,力求準確無誤。對于工作中出現(xiàn)的差錯,能及時糾正,不隱瞞過失,保證了職工個人的利益不受損失。同時,對個別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問題也能一絲不茍,查清查實,對組織負責。

      如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持,競聘本職位成功,我將在科長的領(lǐng)導下著重做好以下幾項工作:

      一是當好科長的參謀與助手,認真貫徹執(zhí)行人事工作的路線、方針、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;職責明確不推諉,實事求是、以身作則,充分調(diào)動和發(fā)揮科室人員的工作積極性,嚴于律已,寬以待人,團結(jié)協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問題,要本著積極協(xié)商、妥善處理,勇于承擔錯誤的態(tài)度,以利于科室工作的進一步提高。同時,牢固樹立為基層服務(wù),為稅收一線服務(wù)的思想,堅持求真務(wù)實的精神,積極應(yīng)對工作中出現(xiàn)的各種問題。

      二是通過調(diào)查研究,聽取群眾意見,在全系統(tǒng)逐步建立一套各級后備干部檔案,動態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績四個方面的表現(xiàn),為我局在今后有計劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據(jù),打好基礎(chǔ)。

      三是在培訓工作中認真聽取基層單位的意見和建議,積極與各科室配合,從實際工作需要出發(fā),本著注重技能、注重實效的原則,力求使培訓工作做到缺什么,補什么;學有所用,學有所長。同時,從長遠角度出發(fā),采取多種方式,在基層局重點培養(yǎng)稅收業(yè)務(wù)骨干,使之成為稅務(wù)理論、計算機應(yīng)用方面的師資力量,以點帶面,推動我州地稅系統(tǒng)計算機培訓工作的全面開展,使我州地稅系統(tǒng)干部素質(zhì)得到進一步提高,以適應(yīng)新時期知識更新、計算機進步對稅務(wù)干部隊伍建設(shè)提出的新要求。

      四是加強人事工作信息化建設(shè),提高基礎(chǔ)資料的計算機管理程度,使現(xiàn)有的工資管理、計算機培訓、干部檔案、各類報表等應(yīng)用軟件得到進一步推廣使用。同時,提高各局人事干部在應(yīng)用人事軟件方面的整體素質(zhì),避免在我州地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)投入使用后,人事信息化建設(shè)滯后的現(xiàn)象發(fā)生。

      五是協(xié)助科長做好目標管理考核、干部年度考核等工作。同時,建議使用干部任期中的考核,下基層、走近群眾,重點考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導干部在任期中的領(lǐng)導水平、業(yè)務(wù)能力、工作實績、思想狀況、群眾基礎(chǔ)等方面的情況,及時、準確地將考核情況反饋給局黨組,杜絕干部走馬上任后不求實績、高高在上、混日子的現(xiàn)象發(fā)生,防患于未然,真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。

      五是協(xié)助科長抓好精神文明建設(shè)工作,為促進我州地稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)再上新臺階貢獻自己的力量。

      六是要通過學習,不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平,注重綜合能力的培養(yǎng),高標準、嚴要求,以適應(yīng)時代的發(fā)展的需要。

      以上是我開展本職位工作的基本思路和工作目標,無論競聘結(jié)果如何,我都會保持一顆平常心,坦然地面對未來。成功對我來說,爭來的是一分信任,一副重擔,在以后的日子里,我會增添一分拼搏向上的信心,不辜負局黨組和同志們對我的希望,戒驕戒躁、努力工作;如果落聘,說明我同組織上的要求還有一定的差距,我也會積累一份經(jīng)驗,找出差距與不足,在今后的工作中,加倍努力,迎頭趕上,通過學習不斷完善自己。

      最后,祝愿大家在這次機構(gòu)改革中,成功地走向適合自己發(fā)展的崗位,祝愿我局機構(gòu)改革工作圓滿成功!

      副科長競聘演講稿2

    尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、同志們:

      大家上午好!

      首先感謝領(lǐng)導給我提供了這次競爭上崗展示自我才華的舞臺。

      我叫xx,今年xx歲,先后曾在xx鎮(zhèn)政府、市委統(tǒng)戰(zhàn)部從事辦公室、組織干事、團委書記等工作,現(xiàn)在市委組織部組織科負責文字綜合。一直以來,由于有領(lǐng)導和同志們的關(guān)心幫助,有自己的不懈努力,取得過一些成績,體會過成功與成長背后的辛酸,也享受過其中的樂趣。

      從見到競聘方案那刻起,我就在深思:自己究竟適合哪個職位,今后能不能夠勝任?想到自己進組織部半年多來主要在組織科工作,業(yè)務(wù)較為熟悉,我選擇了競爭組織科副科長這個職位。之所以競選這個職位,我想除了自身具備組工干部必需的基本素質(zhì)外,還具有以下自信:

      一是具有較強的適應(yīng)能力。從基層到機關(guān),從與黨外人士打交道到與黨的建設(shè)親密接觸,雖然工作崗位、工作性質(zhì)有過變化,但我都能憑借自身努力,迎難而上,較快地適應(yīng)新的崗位、新的環(huán)境。在市委組織部組織科,我堅持不會就學,不懂就問,向領(lǐng)導學,向同事學,向?qū)嵺`學,向書本學,以認真負責的工作態(tài)度、務(wù)實進取的工作作風,較為出色地完成了領(lǐng)導所分配的各項任務(wù)。經(jīng)過在不同工作崗位上的學習和鍛煉,我感到自身的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析和解決實際問題的能力都有了較大的提高。

      二是有強烈的責任心和敬業(yè)精神。我做事,最大特點是勤奮負責,不管是什么事要做就一定要做得更好,爭取精益求精。參加工作后,我大部分的時間是搞文字工作。雖然有人說文字工作就是“務(wù)虛”,但我并不這樣認為,因為文字工作也是對個人能力和水平的一種考驗,所以我堅持慎重對待每一項任務(wù),有時為了調(diào)查了解真實情況,我情愿到基層、到部門多跑幾個圈,多找?guī)讉人,多問幾個為什么。我堅信,只要有務(wù)實的敬業(yè)精神和任勞任怨的工作作風,就一定能把工作做得更完美、更出色。

      三是有良好的人品和德性。一直以來,我都非常注重加強個人品德修養(yǎng),堅持嚴于律己,寬以待人。無論是在工作上,還是生活上,我都會設(shè)身處地地為別人著想,做到以誠待人,以情感人,以理服人。工作中能夠尊重領(lǐng)導,團結(jié)同事,顧全大局,既堅持原則而又不失靈活,妥善處理領(lǐng)導交辦的事務(wù)和基層反映的一些問題。工作多年來,我在個人問題上從未向組織提出過任何要求。誠實、老實、踏實,可以說是我人性中的最大優(yōu)點。

      回顧過去,雖然工作上沒有取得多少顯著的成績,但我一直盡心盡力、盡職盡責,感到問心無愧,無怨無悔!今天,我坦然地站在這里向大家介紹我自己,誠懇地接受大家對我的批評。不管競選的結(jié)果如何,我都會一如繼往地認真做好本職工作,不辜負各位領(lǐng)導和同志們的期望。

      今天的'承諾即是明天的行動。在今后的學習、工作、生活中,我將努力做到“四個堅持”,即:堅持虛心向領(lǐng)導及身邊的同志學習、請教,不斷提高分析問題、解決問題的能力;堅持搞好團結(jié)合作共事,在思想上、工作中找準位置,認真當好領(lǐng)導的參謀和助手;堅持創(chuàng)造性地開展工作,在熟悉業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上不斷推陳出新;堅持公道正派,爭當一名新時期優(yōu)秀的組工干部。

      古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!备偁幧蠉彛猩嫌邢,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作!耙詾闋幬,以位促為”是我的努力方向。我堅信:有志者,事竟成!我會把我的愛熱心、耐心、細心和責任心投入到我所鐘愛的事業(yè)當中去。

      我的演講完畢,謝謝大家!

      副科長競聘演講稿3

    尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

      大家好!首先我要感謝你們對我的關(guān)心、培養(yǎng)和幫助,感謝你們給我一個展示自己的機會,使我在人生歷程中多了一次挑戰(zhàn),多了一次抉擇,這里我真誠地說一聲"謝謝大家"。

      我叫xx,現(xiàn)任科計劃員。我是xxxx年大學畢業(yè)分配到xx的,在擔任一年保管員后調(diào)入業(yè)務(wù)科室,一直從事供應(yīng)業(yè)務(wù)工作,經(jīng)過十余年的工作實踐,我認為自己在業(yè)務(wù)上有一定的優(yōu)勢和條件,能夠勝任業(yè)務(wù)科室副科長的職務(wù)。我將客觀地說明自己具備的應(yīng)聘能力,闡述自己的工作思路,請大家批評指正。具體有以下幾個方面:

      一、有較高的專業(yè)水平。

      我從xxxx年開始在業(yè)務(wù)科室工作,至今已14年,對采購、計劃、資源、合同等各崗位工作流程非常熟悉,熟知相關(guān)制度和要求,更具備豐富的實際工作經(jīng)驗;诙嗄甑墓ぷ鳉v練,我認為自己現(xiàn)在已具備較為成熟的市場駕馭能力、價格監(jiān)控能力、緊俏物資研判能力和對供應(yīng)商的選擇能力,同時我處事穩(wěn)重、善于溝通、組織協(xié)調(diào)能力較強,應(yīng)該具備了業(yè)務(wù)科室副科長的業(yè)務(wù)能力和組織能力。

      二、有勤于學習、甘于奉獻的個人品質(zhì)

      無論在工作還是生活中,我始終保持一個積極向上、不斷進取的心態(tài),在工作中向有經(jīng)驗的同事學習,在工作之余向書本學習,深入鉆研、刻苦學習,使自己的理論水平和專業(yè)知識不斷提高。參加工作以來,我先后參加過幾次業(yè)務(wù)培訓,XX年被聘為經(jīng)濟師,今年九月份,我參加了油田崗位練兵技能考試,以優(yōu)異的成績?nèi)雵N沂冀K堅持清清白白做人、老老實實做事的人生坐標,在工作中自覺遵守六條禁令和干部廉潔自律各項規(guī)定,嚴于律己,清正廉潔,努力做到自重、自盛自警,用踏踏實實的工作回報供應(yīng),回報企業(yè)。

      三、有高度的責任心

      從事供應(yīng)工作多年來,我深深體會到關(guān)于工作不是簡單的體力勞動,而是一項需要高度的責任心和敬業(yè)、奉獻精神的職業(yè)。物資供應(yīng)是企業(yè)第三大利潤源泉,在油田人多油少、產(chǎn)量下滑的情況下,作為一名xx人,理應(yīng)為油田降本增效作出工貢獻。每年我經(jīng)手采購的物資上千萬元,我對自己的工作產(chǎn)生一種使命感,我深知自己肩負的責任。在實際工作中想方設(shè)法、盡心盡力為油田降低采購成本,如普鋼采購避峰就谷,跟蹤價格變動,及時向主管領(lǐng)導提出采購建議,每年為油田節(jié)約大量的采購資金。我還盡力挖掘代儲,多方聯(lián)系廠家采取靈活的供貨方式,即做到保證材料及時供應(yīng),同時又為供應(yīng)降低了倉儲成本。

      以上是我競聘的優(yōu)勢條件,如果我有幸競聘上崗,這些優(yōu)勢將有助于我更好地開展工作。如果可以競聘成功,我將從以下幾個方采取措施:

      一是在市場研判上下功夫,關(guān)注價格走勢,強化物資供應(yīng)和物資質(zhì)量的事前、事中、事后控制,保證物資安全、及時、經(jīng)濟供應(yīng)。

      二是在日常管理上下功夫,杜絕合同簽訂和物資采購上下兩張皮,注重合同簽訂的透明、規(guī)范、嚴謹,嚴格執(zhí)行內(nèi)控制度、采購管理等相關(guān)規(guī)定。

      三是在四項工作上下功夫,抓好業(yè)務(wù)流程改造,引進現(xiàn)代物流理念,創(chuàng)造性開展工作,在貨比三家、質(zhì)比三家的基礎(chǔ)上,重點對資源加強監(jiān)控管理,保證供貨的時效性。

      各位領(lǐng)導,感謝你們給了我展示自己、接受檢驗和挑戰(zhàn)的機會,我將心悅誠服地接受各位領(lǐng)導的評判,如果給了我擔任副科長的機會,我將不辜負領(lǐng)導的期望,在崗位上努力做出突出的成績;如果我未能競聘上崗,說明我還存在不足,我將向優(yōu)秀的同志學習,繼續(xù)在本職崗位上踏實工作,為供應(yīng)做出應(yīng)有的貢獻!

      謝謝大家!

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